煤礦干部教育整頓個(gè)人總結(jié)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)煤礦干?部教育?整頓個(gè)?人總結(jié)?范文?根據(jù)集?團(tuán)公司?黨委和?礦黨委?的安排?部署，?自己對(duì)?自己的?工作情?況、思?想狀況?進(jìn)行了?認(rèn)真擺?查，現(xiàn)?將自己?對(duì)這次?教育整?頓的認(rèn)?識(shí)，擺?查出的?問(wèn)題原?因和整?改措施?，向組?織匯報(bào)?一、?通過(guò)學(xué)?習(xí)對(duì)這?次教育?整頓活?動(dòng)有哪?些認(rèn)識(shí)?1、?這次教?育整頓?活動(dòng)非?常及時(shí)?、非常?有必要?。充分?體現(xiàn)了?集團(tuán)公?司關(guān)心?干部成?長(zhǎng)、純?潔干部?隊(duì)伍的?工作熱?情，為?廣大干?部進(jìn)一?步完善?自我，?提高工?作能力?，轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，加?強(qiáng)思想?改造，?增強(qiáng)_?___?修養(yǎng)提?供了良?好的機(jī)?遇。?2、民?主測(cè)評(píng)?對(duì)干部?更是一?種新的?考驗(yàn)。?干部教?育整頓?活動(dòng)采?取民主?測(cè)評(píng)的?方式，?既體現(xiàn)?了黨組?織相信?群眾，?讓職工?參政議?政的工?作原則?，又是?對(duì)干部?的一種?新的考?驗(yàn)，因?為群眾?是背靠?背、單?獨(dú)進(jìn)行?評(píng)議干?部的，?所評(píng)議?的結(jié)果?是更加?實(shí)事求?是，更?加真實(shí)?的，也?可以說(shuō)?體現(xiàn)出?了民意?。而且?，被測(cè)?評(píng)的干?部完全?是在不?知情的?情況下?進(jìn)行的?。通過(guò)?測(cè)評(píng)，?自己深?深感到?，自己?的工作?是群眾?來(lái)評(píng)價(jià)?的，所?以今后?自己將?繼續(xù)努?力多深?入群眾?，貼近?群眾，?多為職?工群眾?辦好事?、辦實(shí)?事，做?一名讓?群眾放?心、滿?意的好?干部。?3、?通過(guò)學(xué)?習(xí)整頓?，看到?了自己?的缺點(diǎn)?和不足?。這是?平時(shí)不?可能看?到的，?而且是?來(lái)至組?織和同?志們的?批評(píng)，?自己在?為自己?自責(zé)的?同時(shí)，?非常感?謝組織?的幫助?和同志?們的批?評(píng)，在?今后工?作中將?努力克?服和改?正，做?一個(gè)更?加優(yōu)秀?的領(lǐng)導(dǎo)?干部，?帶領(lǐng)職?工為_(kāi)?___?美好的?明天多?做貢獻(xiàn)?。4?、平時(shí)?工作的?積累是?關(guān)鍵。?通過(guò)這?次教育?整頓，?我深切?的感到?，自己?的工作?不是一?朝一夕?的表現(xiàn)?，也就?是說(shuō)不?是你一?時(shí)就能?表現(xiàn)出?來(lái)的，?不是暫?時(shí)裝出?來(lái)的樣?子，這?是日常?工作表?現(xiàn)的積?累，是?你自己?平時(shí)一?點(diǎn)點(diǎn)做?出來(lái)的?，干出?來(lái)的。?我再次?認(rèn)識(shí)到?，自己?還要繼?續(xù)一如?既往的?扎實(shí)工?作，無(wú)?私奉獻(xiàn)?，廉潔?自律，?認(rèn)認(rèn)真?真工作?，踏踏?實(shí)實(shí)做?人，把?自己的?精力用?在工作?上，把?自己的?心思用?在為企?業(yè)發(fā)展?和為職?工群眾?謀求福?利上。?5、?自己需?要更進(jìn)?一步努?力工作?和學(xué)習(xí)?。以往?自己感?到工作?還可以?，對(duì)得?起黨組?織的培?養(yǎng)和職?工群眾?的信任?，是一?名比較?稱職的?干部，?但在學(xué)?習(xí)整頓?中，看?到其他?同志的?表現(xiàn)也?是那么?優(yōu)秀，?而且有?很多地?方值得?自己去?學(xué)習(xí)，?自己深?感自己?做的還?不夠，?應(yīng)該向?好的同?志學(xué)習(xí)?，使自?己的工?作更換?上一層?樓，多?為企業(yè)?發(fā)展做?貢獻(xiàn)。?二、?所擺查?出來(lái)問(wèn)?題的原?因1?、由于?是工作?時(shí)間比?較長(zhǎng)的?原因，?始終迷?信自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?而放松?了學(xué)習(xí)?和探索?，有的?時(shí)候故?步自封?或憑經(jīng)?驗(yàn)做事?。2?、由于?長(zhǎng)期從?事領(lǐng)導(dǎo)?工作，?又與下?屬比較?熟悉，?所以有?的時(shí)候?在工作?中礙于?情面，?對(duì)一些?人、一?些問(wèn)題?產(chǎn)生了?遷就，?存在“?溫情”?主義，?對(duì)下屬?要求的?不那么?嚴(yán)格，?造成一?些不應(yīng)?該有的?工作失?誤或使?一些同?志犯了?錯(cuò)誤，?出現(xiàn)違?章違紀(jì)?現(xiàn)象。?3、?由于考?慮本礦?、本部?門的事?情較多?，注重?本礦、?本單位?的利益?，有的?時(shí)候造?成“整?體”和?“小集?體”顧?此失彼?，促使?在小的?問(wèn)題上?放松了?原則。?三、?對(duì)擺查?出的問(wèn)?題所采?取的措?施1?、轉(zhuǎn)變?觀念，?提高認(rèn)?識(shí)。樹(shù)?立牢固?的為人?民服務(wù)?的思想?，進(jìn)一?步增強(qiáng)?工作責(zé)?任感、?緊迫感?，以只?爭(zhēng)朝夕?的工作?精神，?加倍努?力工作?。2?、加強(qiáng)?___?_和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的理?論水平?，__?__修?養(yǎng)和工?作能力?，特別?是多學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、新?技術(shù)和?其它專?業(yè)知識(shí)?。煤?礦干部?教育整?頓個(gè)人?總結(jié)范?文（二?）根?據(jù)集團(tuán)?公司黨?委和礦?黨委的?安排部?署，自?己對(duì)自?己的工?作情況?、思想?狀況進(jìn)?行了認(rèn)?真擺查?，現(xiàn)將?自己對(duì)?這次教?育整頓?的認(rèn)識(shí)?，擺查?出的問(wèn)?題原因?和整改?措施，?向__?__匯?報(bào)如下?：一?、通過(guò)?學(xué)習(xí)對(duì)?這次教?育整頓?活動(dòng)有?哪些認(rèn)?識(shí)1?、這次?教育整?頓活動(dòng)?非常及?時(shí)、非?常有必?要。充?分體現(xiàn)?了集團(tuán)?公司關(guān)?心干部?成長(zhǎng)、?純潔干?___?_伍的?工作熱?情，為?廣大干?部進(jìn)一?步完善?自我，?提高工?作能力?，轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，加?強(qiáng)思想?改造，?增強(qiáng)_?___?修養(yǎng)提?供了良?好的機(jī)?遇。?2、民?主測(cè)評(píng)?對(duì)干部?更是一?種新的?考驗(yàn)。?干部教?育整頓?活動(dòng)采?取民主?測(cè)評(píng)的?方式，?既體現(xiàn)?了__?__相?信群眾?，讓職?工參政?議政的?工作原?則，又?是對(duì)干?部的一?種新的?考驗(yàn)，?因?yàn)槿?眾是背?靠背、?單獨(dú)進(jìn)?行評(píng)議?干部的?，所評(píng)?議的結(jié)?果是更?加實(shí)事?求是，?更加真?實(shí)的，?也可以?說(shuō)體現(xiàn)?出了民?意。而?且，被?測(cè)評(píng)的?干部完?全是在?不知情?的情況?下進(jìn)行?的。通?過(guò)測(cè)評(píng)?，自己?深深感?到，自?己的工?作是群?眾來(lái)評(píng)?價(jià)的，?所以今?后自己?將繼續(xù)?努力多?深入群?眾，貼?近群眾?，多為?職工群?眾辦好?事、辦?實(shí)事，?做一名?讓群眾?放心、?滿意的?好干部?。3?、通過(guò)?學(xué)習(xí)整?頓，看?到了自?己的缺?點(diǎn)和不?足。這?是平時(shí)?不可能?看到的?，而且?是來(lái)至?___?_和同?志們的?批評(píng)，?自己在?為自己?自責(zé)的?同時(shí)，?非常感?謝__?__的?幫助和?同志們?的批評(píng)?，在今?后工作?中將努?力克服?和改正?，做一?個(gè)更加?優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)干?部，帶?領(lǐng)職工?為_(kāi)_?__美?好的明?天多做?貢獻(xiàn)。?4、?平時(shí)工?作的積?累是關(guān)?鍵。通?過(guò)這次?教育整?頓，我?深切的?感到，?自己的?工作不?是一朝?一夕的?表現(xiàn)，?也就是?說(shuō)不是?你一時(shí)?就能表?現(xiàn)出來(lái)?的，不?是暫時(shí)?裝出來(lái)?的樣子?，這是?日常工?作表現(xiàn)?的積累?，是你?自己平?時(shí)一點(diǎn)?點(diǎn)做出?來(lái)的，?干出來(lái)?的。我?再次認(rèn)?識(shí)到，?自己還?要繼續(xù)?一如既?往的扎?實(shí)工作?，無(wú)私?奉獻(xiàn)，?廉潔自?律，認(rèn)?認(rèn)真真?工作，?踏踏實(shí)?實(shí)做人?，把自?己的精?力用在?工作上?，把自?己的心?思用在?為企業(yè)?發(fā)展和?為職工?群眾謀?求福利?上。?5、自?己需要?___?_努力?工作和?學(xué)習(xí)。?以往自?己感到?工作還?可以，?對(duì)得起?___?_的培?養(yǎng)和職?工群眾?的信任?，是一?名比較?稱職的?干部，?但在學(xué)?習(xí)整頓?中，看?到其他?同志的?表現(xiàn)也?是那么?優(yōu)秀，?而且有?很多地?方值得?自己去?學(xué)習(xí)，?自己深?感自己?做的還?不夠，?應(yīng)該向?好的同?志學(xué)習(xí)?，使自?己的工?作更換?上一層?樓，多?為企業(yè)?發(fā)展做?貢獻(xiàn)。?二、?所擺查?出來(lái)問(wèn)?題的原?因1?、由于?是工作?時(shí)間比?較長(zhǎng)的?原因，?始終迷?信自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?而放松?了學(xué)習(xí)?和探索?，有的?時(shí)候故?步自封?或憑經(jīng)?驗(yàn)做事?。2?、由于?長(zhǎng)期從?事領(lǐng)導(dǎo)?工作，?又與下?屬比較?熟悉，?所以有?的時(shí)候?在工作?中礙于?情面，?對(duì)一些?人、一?些問(wèn)題?產(chǎn)生了?遷就，?存在“?溫情”?主義，?對(duì)下屬?要求的?不那么?嚴(yán)格，?造成一?些不應(yīng)?該有的?工作失?誤或使?一些同?志犯了?錯(cuò)誤，?出現(xiàn)違?章違紀(jì)?現(xiàn)象。?3、?由于考?慮本礦?、本部?門的事?情較多?，注重?本礦、?本單位?的利益?，有的?時(shí)候造?成“整?體”和?“小_?___?”顧此?失彼，?促使在?小的問(wèn)?題上放?松了原?則。?三、對(duì)?擺查出?的問(wèn)題?所采取?的措施?1、?轉(zhuǎn)變觀?念，提?高認(rèn)識(shí)?。樹(shù)立?牢固的?為人民?服務(wù)的?思想，?進(jìn)一步?增強(qiáng)工?作責(zé)任?感、緊?迫感，?以只爭(zhēng)?朝夕的?工作精?神，加?倍努力?工作。?2、?加強(qiáng)_?___?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的理論?水平，?___?_修養(yǎng)?和工作?能力，?特別是?多學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、新技?術(shù)和其?它專業(yè)?知識(shí)。?3、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、貫?徹、履?行__?__，?時(shí)刻保?持__?__員?先進(jìn)性?。樹(shù)立?正確的?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀，?不斷深?入剖析?自己，?開(kāi)展批?評(píng)與自?我批評(píng)?，并深?入基層?搞調(diào)查?研究，?與職工?群眾一?起探討?和解決?安全生?產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)等工?作中出?現(xiàn)的新?問(wèn)題。?4、?克服小?集團(tuán)主?義思想?，識(shí)大?局顧整?體，多?為集團(tuán)?公司和?礦整體?利益分?憂解愁?，多做?有利于?集團(tuán)公?司和礦?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展的事?。5?、多關(guān)?心和愛(ài)?護(hù)下屬?的成長(zhǎng)?，多為?職工辦?好事、?辦實(shí)事?，解決?好群眾?的疾苦?。6?、