


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁某企業(yè)?工會工?作總結?__?__工?會總結?__?__年?,工程?二部工?會在黨?委和上?級工會?的領導?下,以?___?_和_?___?為指導?,全面?貫徹落?實全總?___?_會議?精神,?緊緊圍?繞全年?黨委和?行政工?作目標?,結合?工會自?身特點?,充分?調(diào)動職?工的聰?明才智?,開拓?進取、?與時俱?進,強?化自身?建設,?突出_?___?、參與?、創(chuàng)新?職能,?推進企?業(yè)民主?管理、?推進職?工素質?工程、?推進?企業(yè)文?化建設?、推進?公司經(jīng)?濟發(fā)展?,增強?企業(yè)凝?聚力和?戰(zhàn)斗力?,作出?了應有?貢獻。?___?_年,?我工會?以改革?的精神?,不斷?加強自?身建設?,開創(chuàng)?了工會?工作新?局面。?在公司?黨委的?正確領?導下,?在各部?門的關?心和支?持下,?經(jīng)過全?體工會?干部和?會員的?共同努?力,較?好地完?成了全?年工作?計劃和?上級工?會交給?的各項?工作任?務,取?得了一?定的成?績?,F(xiàn)?將一年?來的主?要工作?總結如?下:?一、加?強__?__建?設和工?作信息?化建設?,提高?工會工?作水平?工會?工作是?___?_政治?工作的?重要組?成部分?。為使?工會工?作適應?新形勢?、新要?求,進?一步發(fā)?揮好橋?梁和紐?帶作用?,更好?地支持?和配合?公司完?成各項?改革和?建設任?務,我?工會十?分重視?自身建?設。?(一)?我工會?以《漳?澤電力?報》、?公司_?___?為載體?,加強?信息交?流、理?論傳播?、經(jīng)驗?推廣,?加大與?基層工?會的聯(lián)?系,提?高工會?干部工?作技能?;__?__基?層工會?干部參?與《工?會法》?、《勞?動法》?、《企?業(yè)法》?的培訓?,加快?工會干?部理論?化、知?識化、?專業(yè)化?進程,?提高實?際操作?能力;?通過中?心組學?習、工?會干部?理論學?習、工?會小組?讀書活?動等形?式,深?入學習?___?_、_?___?和全總?___?_會議?精神,?進一步?強化工?會干部?政治意?識、創(chuàng)?新意識?、群眾?意識、?責任意?識、服?務意識?,提高?工會干?部綜合?素質。?(二?)開展?經(jīng)常性?思想政?治教育?,加強?思想政?治工作?,確保?職工隊?伍的穩(wěn)?定在職?工中深?入進行?___?_基本?理論、?基本路?線、基?本綱領?和__?__的?宣傳教?育,引?導廣大?職工樹?立正確?的世界?觀、人?生觀、?價值觀?,加強?社會公?德、職?業(yè)道德?和家庭?美德的?教育,?提高職?工思想?道德素?質,培?養(yǎng)“四?有”職?工隊伍?,調(diào)動?一切積?極因素?,保證?行業(yè)整?合重組?穩(wěn)定有?序地進?行。?二、加?強工會?自身建?設推進?工作技?能提高?(一?)我工?會以群?眾化、?民主化?、法制?化為目?標,推?進工會?自身建?設,健?全完善?各項規(guī)?章制度?,提_?___?部工作?水平,?做到工?作有計?劃、有?目標、?有總結?、有考?核。針?對性強?,重點?突出,?利于基?層工會?發(fā)揮優(yōu)?勢,改?進不足?,創(chuàng)造?性地開?展工作?。職工?是工會?___?_的服?務對象?,真心?實意為?職工解?決問題?是工會?工作的?出發(fā)點?和落腳?點,一?年來,?我們以?“溫暖?工程“?為紐帶?,圍繞?職工的?遇到的?實際困?難、想?辦法、?謀出路?。為了?了解職?工的生?活狀況?,我們?在經(jīng)常?深入車?間、班?組的基?礎上,?利用星?期天、?節(jié)假日?對重點?困難職?工進行?重點走?訪,及?時了解?他們生?活中的?實際困?難,在?充分調(diào)?查,走?訪的基?礎上,?對生病?職工和?[家中?困難的?長補戶?,進行?了調(diào)整?,保證?有限的?資金,?用在最?需要的?戶上,?受到職?工群眾?的擁護?,為公?司減輕?了負擔?,穩(wěn)定?了職工?隊伍。?(二?)針對?企業(yè)整?合、重?組、改?革中出?現(xiàn)的“?熱點、?難點”?問題,?加大企?業(yè)改革?、改制?的宣傳?力度,?切實維?護職工?隊伍的?穩(wěn)定。?由于職?工收入?和各公?司在運?作上的?一些差?距,在?職工中?造成許?多各種?各樣的?想法,?再加上?內(nèi)退職?工對資?產(chǎn)出售?后對工?資保障?問題的?擔心,?涉及職?工根本?利益的?矛盾越?來越突?出,產(chǎn)?生的熱?點、難?點問題?越來越?多。通?過深入?細致的?思想政?治工作?,從關?心人、?理解人?入手,?化解矛?盾,理?順關系?,平和?情緒,?把矛盾?處理在?萌芽狀?態(tài),要?把開展?思想政?治工作?和為困?難職工?解決實?際問題?結合起?來,最?大限度?地保護?好職工?的既得?利益,?同時教?育職工?正確對?待當前?困難和?收入上?的差距?,處理?好眼前?利益和?長遠利?益的關?系,動?員廣大?干部職?工堅定?發(fā)展的?信心,?積極支?持改革?,參與?整合。?三、?深化企?務公開?工作促?進工程?部管理?職代?會是深?化企務?公開工?作、加?強企業(yè)?民主管?理的有?效手段?。上半?年,我?工會以?加強制?度化、?規(guī)范化?建設為?抓手,?充分發(fā)?揮職代?會民主?管理、?民主監(jiān)?督職能?,建立?上情下?達、下?情上遞?的信息?管理機?制。以?職代會?為載體?,拓寬?民主參?與渠道?,及時?反映職?工心聲?,調(diào)動?職工的?積極性?和創(chuàng)造?性,為?領導了?解民情?、職工?參與企?業(yè)管理?、集中?職工_?___?智慧搭?建堅實?平臺,?推動公?司民主?管理。?四、?開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 盾構機施工中的施工安全管理與培訓體系考核試卷
- 竹材采運中的節(jié)能減排技術考核試卷
- 上海高三語文作文規(guī)則
- 南開18語文高三第一次月考作文
- 電子測量技術在海洋開發(fā)中的應用考核試卷
- 生態(tài)保護與草原生態(tài)治理考核試卷
- 電氣設備絕緣測試考核試卷
- 天津市西青區(qū)張窩中學2024?2025學年高一下學期第一次月考 數(shù)學試題(含解析)
- 規(guī)范的采血流程 2
- 山東省濟南市重點中學2025屆高中畢業(yè)班第二次質量檢測試題英語試題文試題含解析
- 腳手架穩(wěn)定計算
- 信息系統(tǒng)網(wǎng)絡安全應急預案
- 掉落物落地品管理規(guī)定
- 【圖文】GB8624-2012建筑材料及制品燃燒性能分級(精)
- 科姆龍變頻器說明書kv2000
- 小學生讀書知識競賽試題
- 藍色簡約法律通用PPT模板
- 旅行社掛靠協(xié)議(樣板)
- 皮爾遜Ⅲ型曲線模比系數(shù)計算表(共享版)
- 房屋租賃合以裝修費抵租金
- Z5140型立式鉆床說明書
評論
0/150
提交評論