2023年個人的年終工作總結_第1頁
2023年個人的年終工作總結_第2頁
2023年個人的年終工作總結_第3頁
2023年個人的年終工作總結_第4頁
2023年個人的年終工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁202?3年個?人的年?終工作?總結?(1)?一路走?來,步?履匆匆?,不覺?間年已?悄然向?我們揮?手作別??;厥?一年來?的工作?和生活?,感悟?良多。?平時忙?忙碌碌?,沒有?太多時?間和機?會坐下?來好好?總結自?己做過?的工作?,年底?了,靜?下心來?總結一?年工作?中的得?失、查?找自己?的不足?,為來?年的工?作做好?安排和?計劃,?是很有?必要的?本人就?這一年?的工作?小結如?下:?一、思?想方面?工作?以來,?在單位?領導的?精心培?育和教?導下,?通過自?身的不?斷努力?,無論?是思想?上、學?習上還?是工作?上,都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲。?思想上?,堅持?四項基?本原則?,__?__各?項方針?政策,?自覺遵?守各項?法律法?規(guī)及各?項加油?站規(guī)章?制度,?學習上?認真學?習管理?規(guī)范、?積極開?展創(chuàng)新?。二?、工作?方面?能吃苦?耐勞、?認真、?負責、?在同事?的熱心?指導下?提高對?加油站?工作的?重要性?的理解?。加油?站運行?的正常?和加油?站各位?同志工?作是緊?密聯(lián)系?在一起?的。不?管遇到?什么問?題,不?管出現(xiàn)?了什么?問題,?我都需?要虛心?誠懇的?請教隨?時總結?隨時反?省,絕?對不允?許出現(xiàn)?自欺欺?人,讓?別人以?為你是?一個很?聰明的?人,加?油站是?不需要?這樣的?聰明,?在這個?工種對?自己不?認真就?是對生?命不負?責、對?國家財?產(chǎn)不負?責。?工作在?不同的?時間段?要有不?同的側?重點,?這是必?然的也?是必需?的。我?不但要?了解而?且要積?極的配?合。我?要拋棄?個人的?利益,?把我的?聰明運?用到學?習技術?上,把?我的能?力以團?隊的形?式發(fā)揮?出來,?不搞個?人的表?現(xiàn)主義?,這樣?既損害?公司,?也傷害?了自己?。為了?工作的?順利進?行,我?們的分?工也明?確了,?不是意?味著埋?頭苦干?,恰是?因為這?樣我們?更加要?互相幫?助互相?檢查。?公司需?要有干?勁的人?,但一?個人的?力量永?遠是不?夠的。?只要有?能力,?大家是?有目共?睹的,?不但要?發(fā)揮自?己的特?長,還?要知道?別人的?特長。?用行動?證明自?己,用?成績征?服大家?。俗?話說。?“活到?老,學?到老”?,本人?一直在?各方面?嚴格要?求自己?,努力?地提高?自己,?以便使?自己更?快地適?應社會?發(fā)展的?形勢。?通過閱?讀大量?的道德?修養(yǎng)書?籍,勇?于解剖?自己,?分析自?己,正?視自己?,提高?自身素?質為能?保質保?量地完?成工作?任務。?總之?,一年?來取得?了一定?的成績?,但與?上級的?要求相?比,仍?存在一?定的差?距,我?將在今?后的工?作中不?斷努力?克服和?改進。?__?__年?個人的?年終工?作總結?范文(?2)_?___?年就快?結束,?回首這?一年的?工作,?有碩果?累累的?喜悅,?有與同?事協(xié)同?攻關的?艱辛,?也有遇?到困難?和挫折?時惆悵?,時光?過得飛?快,不?知不覺?中,充?滿希望?的__?__年?即將臨?近。可?以說,?___?_年是?公司推?進行業(yè)?改革、?拓展市?場、持?續(xù)發(fā)展?的關鍵?年?,F(xiàn)?就本年?度個人?工作情?況總結?如下:?一、?虛心學?習,努?力工作?進入?公司初?期經(jīng)過?安全培?訓。讓?我意識?到去現(xiàn)?場最先?主要到?的一點?便是安?全。在?現(xiàn)場安?全永遠?是第一?位的,?因為生?命是如?此的脆?弱。安?全事故?在施工?現(xiàn)場并?不是很?罕見的?。作為?年輕的?我們,?做事,?工作很?重要,?可是前?提是,?保證生?命安全?。要謙?虛好學?,不懂?就要問?,哪怕?是最簡?單的問?題,也?要問個?清楚。?學會做?人,要?有責任?心,要?敢于承?擔責任?,不要?怕犯錯?誤,其?實在進?入公司?初期,?領導們?是允許?你犯錯?的,畢?竟大家?都是凡?人,關?鍵是你?在犯錯?之后敢?不敢承?擔責任?,能不?能在犯?錯之后?有所收?獲,能?不能吸?取教訓?。最?重中之?重的問?題,也?許是我?們工作?的絆腳?石?!?怠惰”?當人熟?識了一?個環(huán)境?,就很?容易產(chǎn)?生怠惰?。其實?人生最?大的敵?人不是?別人也?不是環(huán)?境,而?是自己?。要時?刻鞭策?自己,?自己想?要的是?什么。?目前自?己做的?是什么?,明確?自己的?位置,?找準自?己的方?向才可?以努力?前行。?像一個?凡人那?樣活著?,像一?個詩人?那樣體?驗,像?一個哲?人那樣?思考,?這樣我?們的工?作與生?活就會?每天都?有挑戰(zhàn)?。二?、認真?履行職?責,突?出工作?重點。?(一?)車間?成立了?技術攻?堅克難?小組,?為解決?技術難?題共同?建言獻?策。?(二)?公司成?立了白?銀中天?共青團?,積極?___?_活動?,踴躍?報名參?加。?(三)?在崗位?上準確?、清晰?、完整?的記錄?生產(chǎn)情?況,崗?位設備?及系統(tǒng)?運行是?否正常?,并及?時處理?缺油、?跑冒滴?漏等常?見故障?。(?四)協(xié)?助班長?處理領?導安排?的任務?。三?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在巡檢?工作這?一年來?,完成?了一些?工作,?取得了?一定成?績,總?結起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲:?(一)?在巡檢?的崗位?上,熟?悉了基?本工作?內(nèi)容,?能夠獨?立完成?領導安?排的任?務。?(二)?學習了?車間整?個工藝?流程;?(三?)學會?了主控?的控制?操作。?(四?)主動?融入班?組,處?理好各?方面的?關系,?在新的?環(huán)境中?保持良?好的工?作狀態(tài)?。(?五)加?強了與?車間員?工的交?流,做?好溝通?,這樣?在有問?題出現(xiàn)?的時候?,我們?能夠配?合密切?,共同?解決難?題。?四、在?工作中?正確認?識自己?,積極?適應?(一)?公司在?管理制?度方面?積極倡?導提出?合理化?建議,?給予現(xiàn)?金獎勵?。充分?發(fā)揮管?理人員?及全體?員工在?企業(yè)生?存發(fā)展?過程中?的重要?作用。?(二?)經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?,我感?覺自己?工作技?能上了?一個新?臺階,?做每一?項工作?都有了?明確的?計劃和?步驟,?行動有?了方向?,工作?有了目?標,心?中真正?有了底??;?做到了?忙而不?亂,條?理清楚?,事事?分明,?從根本?上擺脫?了剛參?加工作?時只顧?埋頭苦?干,不?知總結?經(jīng)驗的?現(xiàn)象。?還有,?在工作?的同時?,我還?明白了?為人處?事的道?理,也?明白了?,一個?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其責任?心是如?何的重?要。?(三)?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題,?也學習?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗,?使自己?在思想?認識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進一步?的完善?。在日?常的工?作中,?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?,堅持?高標準?、嚴要?求,力?求提高?自己的?工作能?力和思?想境界?。五?、存在?的不足?總的?來看,?還存在?不足的?地方,?還存在?一些亟?待我們?解決的?問題,?主要表?現(xiàn)在以?下幾個?方面:?1、?對新的?東西學?習不夠?多,應?該更加?注重化?工專業(yè)?技術,?消防安?全工程?師,注?冊化工?工程師?等專業(yè)?技術性?人才發(fā)?展的培?養(yǎng),在?工作上?取締憑?經(jīng)驗辦?事,憑?以往的?工作套?路處理?問題,?表現(xiàn)出?工作上?的大膽?創(chuàng)新不?夠。?2、本?部有個?別員工?,驕傲?情緒較?高,容?易激動?,工作?上不能?全力以?赴,公?司的制?度不遵?守,要?在思想?上加以?教育或?處罰,?為企業(yè)?創(chuàng)造良?好的環(huán)?境和形?象。?3、加?強部門?與部門?之間溝?通協(xié)調?配合,?消除工?作中出?現(xiàn)的效?率低、?質量差?的現(xiàn)象?,提高?執(zhí)行力?。最?后,感?謝公司?領導、?感謝車?間領導?對我的?關懷,?為我提?供這么?好的機?會與場?所,為?我積累?經(jīng)驗增?強自身?工作能?力做好?了鋪墊?。我一?定認真?克服缺?點,發(fā)?揚成績?,對待?工作兢?兢業(yè)業(yè)?,精益?求精,?全力做?好所有?工作。?為了白?銀中天?的美好?明天努?力奮斗?。_?___?年個人?的年終?工作總?結范文?(3)?一年以?來,在?辦公室?各位主?任的領?導與支?持下,?在各位?同志的?密切配?合下,?愛崗敬?業(yè),恪?盡職守?,作風?務實,?思想堅?定,較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領導?交辦的?其它工?作?,F(xiàn)?將個人?工作總?結報告?如下:?在業(yè)?務方面?,本人?所負責?的泰安?市岱岳?區(qū)職業(yè)?教育中?心建設?項目進?展順利?,各項?工作有?條不紊?,基本?達到竣?工驗收?條件,?在這期?間,本?人本著?格盡職?守,嚴?格把關?的原則?,始終?堅守在?工地一?線,發(fā)?現(xiàn)問題?,就地?解決問?題,嚴?把質量?關。在?工程建?設中,?始終把?施工安?全及施?工質量?放在第?一位,?堅決杜?絕偷工?減料等?違法行?為。?走過_?___?,再回?首,思?考亦多?,感慨?亦多,?收獲亦?多?!?忙并收?獲著,?累并快?樂著”?成了心?曲的主?旋律,?常鳴耳?盼。對?我而言?,__?__年?的工作?是難忘?、印記?最深的?一年。?工作內(nèi)?容的轉?換,連?帶著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應與調?整,(?包括工?作上的?適應與?心態(tài)上?的調整?)壓力?帶來了?累的感?覺,累?中也融?進了收?獲的快?樂。在?辦各位?領導的?支持下?,在所?各位同?志的密?切配合?下,愛?崗敬業(yè)?,恪盡?職守,?作風務?實,思?想堅定?,較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領導交?下來的?其它工?作。?一、一?年來的?工作表?現(xiàn)(?一)強?化形象?,提高?自身素?質。為?做好督?查工作?,我所?堅持嚴?格要求?,注重?以身作?則,以?誠待人?,一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻。綜?合部門?的工作?最大地?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?,因此?,我們?正確認?識自身?的工作?和價值?,正確?處理苦?與樂,?得與失?、個人?利益和?___?_利益?的關系?,堅持?甘于奉?獻、誠?實敬業(yè)?,二是?錘煉業(yè)?務講提?高。經(jīng)?過半年?的學習?和鍛煉?,我們?在工作?上取得?一定的?進步,?利細心?學習他?人長處?,改掉?自己不?足,并?虛心向?領導、?同事請?教,在?不斷學?習和探?索中使?自身在?文字材?料上有?所提高?。(?二)嚴?于律已?,做好?個人工?作計劃?,不斷?加強作?風建設?。一年?來我對?自身嚴?格要求?,始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則,始?終把作?風建設?的重點?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?,以制?度、紀?律規(guī)范?自己的?一切言?行,嚴?格遵守?機關各?項規(guī)章?制度,?尊重領?導,團?結同志?,謙虛?謹慎,?主動接?受來自?各方面?的意見?,不斷?改進工?作;堅?持做到?不利于?機關形?象的事?不做,?不利于?機關形?象的話?不說,?積極維?護機關?的良好?形象。?(三?)強化?職能,?做好服?務工作?。工作?中,我?們注重?把握根?本,努?力提高?服務水?平。中?心人手?少,工?作量大?,這就?需要我?們?nèi)w?人員團?結協(xié)作?。在這?一年里?,不管?遇到上?的困難?,我們?都積極?配合做?好工作?,同事?們的心?都能往?一處想?,勁都?往一處?使,不?會計較?干得多?,干得?少,只?希望把?工作圓?滿完成?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?成績,?但也存?在一些?不足,?主要是?思想解?放程度?還不夠?,學習?、服務?上還不?夠,和?有經(jīng)驗?的同事?比較還?有一定?差距,?材料上?還在基?本格式?上徘徊?,內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸,在?今后工?作中,?我一定?認真總?結經(jīng)驗?,克服?不足,?努力把?工作做?得更好?。(?一)發(fā)?揚吃苦?耐勞精?神。面?對督查?事務雜?、任務?重的工?作性質?,不怕?吃苦,?主動找?事干,?做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論