統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)統(tǒng)計(jì)年?度工作?總結(jié)?時(shí)光荏?苒、日?月如梭?，不知?不覺(jué)間?，雞年?已逝、?狗年降?臨，真?是時(shí)不?我待！?由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽?培以及?信任，?我有幸?在春節(jié)?以前加?入到_?___?的工作?中來(lái)，?自從進(jìn)?入__?__部?以來(lái)，?在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)以?及老同?志的關(guān)?心、幫?助下，?努力做?到愛(ài)崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，以?務(wù)實(shí)的?工作作?風(fēng)、堅(jiān)?定的思?想信念?和飽滿?的工作?熱情，?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作。?現(xiàn)簡(jiǎn)單?總結(jié)原?創(chuàng)：?1、努?力改造?思想，?做好角?色轉(zhuǎn)變?。由于?我以前?一直從?事__?__工?作，這?是第一?次接觸?管理的?工作，?這其中?有個(gè)角?色的轉(zhuǎn)?變，雖?然__?__工?作使我?更加熟?悉我廠?的技術(shù)?參數(shù)、?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)等，?為以后?的工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?但由于?___?_工作?的性質(zhì)?，使我?在工作?中養(yǎng)成?了被動(dòng)?接受、?缺乏創(chuàng)?新的工?作作風(fēng)?，現(xiàn)在?我已經(jīng)?是一名?管理人?員，急?需在工?作中發(fā)?揚(yáng)工作?主動(dòng)性?，積極?尋求創(chuàng)?新，為?公司的?良好運(yùn)?營(yíng)作出?自己的?貢獻(xiàn)。?2、?刻苦鉆?研業(yè)務(wù)?，提高?工作能?力。來(lái)?到__?__部?以后，?是我第?一次接?觸到統(tǒng)?計(jì)的知?識(shí)，我?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安?排及以?自身工?作的需?要，在?工作的?同時(shí)先?后學(xué)習(xí)?了《_?___?計(jì)[_?___?]45?5-統(tǒng)?計(jì)考核?辦法》?、《_?___?計(jì)[_?___?]__?__日?報(bào)生產(chǎn)?信息管?理》、?《電力?統(tǒng)計(jì)指?南》、?《電力?生產(chǎn)技?術(shù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)》?、《節(jié)?能降損?技術(shù)手?冊(cè)》等?文件及?書(shū)籍，?使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)?工作有?了初步?的認(rèn)識(shí)?，這將?對(duì)我以?后更好?的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工?作打下?良好的?基礎(chǔ)。?3、?積極肯?干，不?怕苦累?。在工?作上堅(jiān)?持“事?事保持?積極主?動(dòng)、盡?力而為?，決不?懈怠”?的工作?準(zhǔn)則。?無(wú)論在?什么崗?位上，?處于何?種環(huán)境?中，均?能及時(shí)?調(diào)整自?己的狀?態(tài)，保?證以旺?盛的精?力投入?工作。?從__?__到?___?_部，?思想上?沒(méi)有預(yù)?備、時(shí)?間上沒(méi)?有過(guò)渡?，一到?崗馬上?投入緊?張工作?中，雖?然兩個(gè)?崗位存?在著時(shí)?間松緊?的差異?、工作?方式方?法的變?換、角?度心態(tài)?的調(diào)整?等多個(gè)?問(wèn)題，?但在自?己的努?力下，?順利克?服。由?于以前?在__?__崗?位對(duì)于?指標(biāo)等?比較熟?悉，現(xiàn)?在我已?能獨(dú)立?制作生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)?并能在?領(lǐng)導(dǎo)及?其他老?同志的?指導(dǎo)下?進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分?析、調(diào)?整工作?。4?、團(tuán)結(jié)?同志、?虛心請(qǐng)?教，營(yíng)?造和諧?工作氛?圍。因?為剛調(diào)?到__?__部?工作，?對(duì)業(yè)務(wù)?還不是?很熟悉?，難免?會(huì)遇到?這樣那?樣的困?惑和不?解，每?當(dāng)這時(shí)?，我就?會(huì)主動(dòng)?向工作?經(jīng)驗(yàn)豐?富的同?事或領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?；對(duì)同?志們提?出的意?見(jiàn)、建?議甚至?批評(píng)，?我都會(huì)?虛心接?受、認(rèn)?真反思?；被人?誤解時(shí)?，我也?會(huì)會(huì)心?一笑：?“有則?改之，?無(wú)則加?勉！”?；無(wú)論?在哪個(gè)?部門(mén)，?都能與?同事們?和睦相?處、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，爭(zhēng)取?獲得一?個(gè)好的?人際關(guān)?系，從?而能夠?擁有一?個(gè)和諧?的工作?氛圍，?工作起?來(lái)也會(huì)?更加舒?心、更?加起勁?兒；因?為自己?年輕，?爭(zhēng)取每?天提前?上班，?主動(dòng)打?掃衛(wèi)生?區(qū)和辦?公室衛(wèi)?生，積?極參加?各種義?務(wù)勞動(dòng)?，自覺(jué)?承擔(dān)一?些較重?的體力?活。雖?然，自?己在工?作中付?出了努?力，取?得了一?定的成?績(jī)和收?獲，也?得到了?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的一致?肯定，?想一想?，心中?甚感欣?慰；但?是，畢?竟自己?年紀(jì)輕?，又是?剛剛來(lái)?到新的?部門(mén)工?作，缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?也暴露?出了許?多缺點(diǎn)?和不足?，比如?：考慮?問(wèn)題不?夠全面?，做事?過(guò)于草?率；有?時(shí)候不?注意講?究工作?方法；?在一些?工作細(xì)?節(jié)上不?夠細(xì)心?，犯一?些不該?犯的錯(cuò)?誤；工?作不夠?沉穩(wěn)，?易浮躁?等等，?這些都?有待在?以后的?工作中?加以克?服，對(duì)?此，我?充滿信?心，相?信自己?以后一?定會(huì)做?得更好?！原創(chuàng)?：總之?，__?__部?是我公?司的中?樞要害?部門(mén)，?身處其?中，本?人能夠?做到識(shí)?大局、?顧大體?，積極?學(xué)習(xí)，?工作主?動(dòng)，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，圓滿?完成各?項(xiàng)交辦?事項(xiàng)。?同時(shí)，?也看到?自己工?作中存?在著一?些缺點(diǎn)?，一是?工作細(xì)?節(jié)方面?還不夠?注意，?只考慮?工作大?致做的?差不多?就行了?，有些?細(xì)節(jié)工?作忽略?了，不?到位，?使工作?有瑕疵?；二是?服務(wù)仍?不到位?，有不?少事情?需要提?醒著才?能做到?，對(duì)情?況變化?不夠敏?感，在?對(duì)有些?工作的?領(lǐng)會(huì)上?還沒(méi)能?完全吃?透；三?是寫(xiě)作?上還需?要進(jìn)一?步提高?，需要?多學(xué)習(xí)?，以更?好地促?進(jìn)本職?工作。?今后將?繼續(xù)發(fā)?揮自身?的長(zhǎng)處?，認(rèn)真?改正存?在的缺?點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，多虛?心求教?，多動(dòng)?腦思考?，不斷?充實(shí)自?己、完?善自己?，使工?作水平?能有質(zhì)?的提高?，為我?公司多?做貢獻(xiàn)?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的期?望。?統(tǒng)計(jì)年?度工作?總結(jié)（?二）?___?_年上?半年的?法制工?作，以?推進(jìn)依?法行政?為切入?點(diǎn)，以?進(jìn)一步?完善統(tǒng)?計(jì)行政?執(zhí)法責(zé)?任制，?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)法制?基礎(chǔ)建?設(shè)為抓?手，以?宣傳《?統(tǒng)計(jì)法?》、強(qiáng)?化統(tǒng)計(jì)?監(jiān)審督?查為推?動(dòng)，使?統(tǒng)計(jì)法?制工作?在改善?統(tǒng)計(jì)工?作環(huán)境?，維護(hù)?統(tǒng)計(jì)工?作秩序?，保障?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?等方面?發(fā)揮了?很好的?作用。?現(xiàn)就上?半年的?統(tǒng)計(jì)法?制工作?總結(jié)如?下：?一、提?高認(rèn)識(shí)?，加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)法?制工作?的組織?建設(shè)?局里領(lǐng)?導(dǎo)高度?重視統(tǒng)?計(jì)法制?工作，?在年初?專門(mén)成?立了統(tǒng)?計(jì)依法?行政工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組，?一把手?掛帥，?確定了?法制專?職人員?___?_人，?同時(shí)確?定相關(guān)?專業(yè)的?統(tǒng)計(jì)監(jiān)?督檢查?督查員?，為扎?實(shí)開(kāi)展?全市的?統(tǒng)計(jì)監(jiān)?督檢查?工作提?供了堅(jiān)?強(qiáng)的組?織保證?和人員?保障。?二、?完善措?施，加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?法制工?作的基?礎(chǔ)建設(shè)?1、?依照《?統(tǒng)計(jì)法?》統(tǒng)計(jì)?人員必?須持證?上崗的?有關(guān)規(guī)?定，今?年上半?年經(jīng)過(guò)?宣傳發(fā)?動(dòng)，初?步完成?了對(duì)全?市__?__名?統(tǒng)計(jì)新?證上崗?報(bào)名和?舊證換?證繼續(xù)?教育的?培訓(xùn)，?使他們?對(duì)《統(tǒng)?計(jì)法》?和統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)知?識(shí)有了?進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)?，并通?過(guò)他們?進(jìn)一步?宣傳了?《統(tǒng)計(jì)?法》。?2、?扎實(shí)做?好了有?關(guān)的基?礎(chǔ)性工?作，年?報(bào)期間?建好報(bào)?表領(lǐng)用?登記臺(tái)?帳，為?遲報(bào)、?拒報(bào)的?確定提?供了依?據(jù)。?3、完?成了對(duì)?___?_年基?本單位?名錄庫(kù)?的維護(hù)?更新年?報(bào)工作?，為確?保此項(xiàng)?工作的?正常進(jìn)?行和工?作質(zhì)量?，完善?制定了?基本單?位名錄?庫(kù)維護(hù)?更新實(shí)?施方案?和對(duì)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)部門(mén)?的考核?評(píng)比辦?法。?三、有?計(jì)劃開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)?普法宣?傳教育?為進(jìn)?一步貫?徹落實(shí)?統(tǒng)計(jì)“?___?_”普?法規(guī)劃?，以統(tǒng)?計(jì)檢查?員證換?證和統(tǒng)?計(jì)上崗?換證培?訓(xùn)為契?機(jī)，深?入開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)?的宣傳?教育。?組織鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和部?門(mén)的統(tǒng)?計(jì)檢查?證換證?人員參?加了盛?市布署?的統(tǒng)計(jì)?法教育?培訓(xùn)，?并對(duì)第?一批_?___?名從業(yè)?資格換?證人員?進(jìn)行了?比較系?統(tǒng)的培?訓(xùn)與考?試，使?他們成?為統(tǒng)計(jì)?“__?__”?普法的?先導(dǎo)和?骨干，?并通過(guò)?他們的?宣傳，?推動(dòng)統(tǒng)?計(jì)“_?___?”普法?工作的?展開(kāi)。?四、?扎實(shí)推?進(jìn)，統(tǒng)?計(jì)監(jiān)審?工作有?序進(jìn)行?1、?按照上?級(jí)部門(mén)?對(duì)統(tǒng)計(jì)?監(jiān)督檢?查的要?求，結(jié)?合本市?實(shí)際情?況，制?定了統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督?檢查計(jì)?劃。?2、確?定每次?檢查的?監(jiān)審小?組。由?分管領(lǐng)?導(dǎo)任組?長(zhǎng)、相?關(guān)統(tǒng)計(jì)?監(jiān)督檢?查督查?員組成?。3?、擬定?初步的?監(jiān)督檢?查時(shí)間?計(jì)劃，?對(duì)__?__個(gè)?單位的?監(jiān)審排?出具體?日程表?，并據(jù)?此實(shí)施?監(jiān)審工?作，使?監(jiān)審工?作完成?序時(shí)進(jìn)?度。?4、按?計(jì)劃完?成了對(duì)?___?_家工?業(yè)企業(yè)?的監(jiān)審?。統(tǒng)計(jì)?監(jiān)審從?宣傳《?統(tǒng)計(jì)法?》，規(guī)?范基層?工作，?改善統(tǒng)?計(jì)環(huán)境?出發(fā)，?本著教?育為主?，處罰?為輔的?原則展?開(kāi)工作?。通過(guò)?對(duì)上述?單位的?監(jiān)審，?了解了?一些情?況，解?決了一?些問(wèn)題?。五?、下半?年