勞保用品管理制度

勞保用品管理制度一、目的為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保最安全的工作環(huán)境，合理發(fā)放與使用勞保用品，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，以安全、舒適、節(jié)約為原則，結(jié)合公司實(shí)際情況特制訂本管理制度。二、勞保用品的分類(lèi)1、非折現(xiàn)勞保用品1.1防護(hù)服或工服：夏、秋、冬裝工作服，警示坎肩。1.2防護(hù)帽：ABS安全帽（一線(xiàn)人員）、防撞帽（橙色--辦公人員、紅色--課長(zhǎng)及以上管理人員）。1.3其他防護(hù)用品：3M口罩。2、折現(xiàn)勞保用品2.1防護(hù)手套：棉線(xiàn)手套、丁晴手套、帆布手套、橡膠手套、電焊手套。2.2防護(hù)鞋：絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、雨鞋（廚房）。2.3其他防護(hù)用品：袖套、圍裙、3M眼鏡。非折現(xiàn)勞保用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、折舊1、非折現(xiàn)勞保用品的采購(gòu)1.1非勞保用品由各需求部門(mén)統(tǒng)一申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后由采購(gòu)部進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。1.2采購(gòu)的勞保用品如有質(zhì)量問(wèn)題，人事部需及時(shí)與采購(gòu)部聯(lián)系，盡快進(jìn)行調(diào)整退換。1.3采購(gòu)的勞保用品必須是符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，以保證公司員工的人身安全。2、非折現(xiàn)勞保用品的入庫(kù)2.1非折現(xiàn)勞保用品采購(gòu)?fù)戤?，先入?kù)到倉(cāng)儲(chǔ)部。由人事部到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放完畢后的庫(kù)存歸至人事部勞保用品庫(kù)。2.2人事部有責(zé)任保證勞保用品的庫(kù)存充足，能夠及時(shí)發(fā)放。當(dāng)庫(kù)存不足時(shí)，主動(dòng)通知各需求部門(mén)做出購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃。3、非折現(xiàn)勞保用品的發(fā)放3.1防護(hù)服或工服：夏季工作服每年統(tǒng)一發(fā)放一次；秋、冬季工作服每?jī)赡杲y(tǒng)一發(fā)放一次；警示坎肩統(tǒng)一發(fā)放后，使用過(guò)程中出現(xiàn)破損可到人事部以舊換新。3.2防護(hù)帽：ABS安全帽由相關(guān)部門(mén)根據(jù)需求自行申購(gòu)、管理及發(fā)放，人員離職回收，損毀、丟失賠償￥30/個(gè)；防撞帽由人事部統(tǒng)一發(fā)放登記，離職收回，損毀、丟失賠償￥50/個(gè)。凡進(jìn)出各車(chē)間的人員必須按要求佩戴ABS安全帽或是防撞帽，否則將按照車(chē)間管理規(guī)定給予處罰。3.3其他防護(hù)用品，3M口罩：每月15號(hào)統(tǒng)一由人事部發(fā)放。3.4人事部會(huì)根據(jù)勞保用品的分類(lèi)及員工崗位進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工從事崗位而定，如有新員工入職，請(qǐng)于入職一周之后到生產(chǎn)部領(lǐng)取防護(hù)帽、防護(hù)服或工服、3M口罩等。非折現(xiàn)勞保用品的折舊防護(hù)服或工服防護(hù)帽其他防護(hù)分類(lèi)夏季工作服秋季工作服冬季工作服警示坎肩安全帽/防撞帽3M口罩金額32元58元80元15元30元/50元3.5元4.1對(duì)于入職滿(mǎn)一周發(fā)放防護(hù)用品的員工，因試用期內(nèi)不能適應(yīng)公司工作環(huán)境（自離）或是不能勝任本職工作（解聘）的員工，發(fā)放的防護(hù)用品費(fèi)用自行承擔(dān)。4.2試用期滿(mǎn)，不滿(mǎn)六個(gè)月的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)的50%折舊，費(fèi)用從工資表中扣除。4.3工作六個(gè)月以上，不滿(mǎn)一年的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)的30%折舊，費(fèi)用從工資表中扣除。4.4工作滿(mǎn)一年以上的員工，將不予折舊。4.5實(shí)際折舊將參照勞保用品的發(fā)放記錄，請(qǐng)主動(dòng)退還未拆封的勞保用品，否則將按照原價(jià)扣除。4.6非折現(xiàn)勞保用品采購(gòu)價(jià)格適應(yīng)市場(chǎng)變化。折現(xiàn)勞保用品折現(xiàn)勞保用品的采購(gòu)1.1由員工自行采購(gòu)，公司給予補(bǔ)貼的形式。新員工入職一周之內(nèi)，需自行按照采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)。1.2必須符合一定的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，防護(hù)鞋必須帶鋼板，耐酸堿、耐油、防滑；防護(hù)手套必須符合從事的崗位要求。1.3對(duì)未按照采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)的勞保用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將扣除給予的補(bǔ)貼并自行按照要求重新購(gòu)買(mǎi)。1.4根據(jù)防護(hù)用品的使用壽命，需定期進(jìn)行更換，員工自行處理，嚴(yán)禁使用嚴(yán)重破損、無(wú)效的防護(hù)用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將扣除給予的補(bǔ)貼。折現(xiàn)勞保用品的補(bǔ)貼防護(hù)手套防護(hù)鞋其它防護(hù)周期一個(gè)月六個(gè)月一個(gè)月分類(lèi)棉線(xiàn)丁晴帆布橡膠電焊普通特殊袖套圍裙護(hù)目鏡金額1元2元2.8元6元8元90元180元8元5元5元2.1防護(hù)手套及其他防護(hù)每月以補(bǔ)貼的形式計(jì)入工資表中，按天計(jì)之。2.2護(hù)目鏡每每個(gè)月以補(bǔ)貼的形式計(jì)入工資表中，按月計(jì)之。2.3防護(hù)鞋每年3月份補(bǔ)貼一次，每年9月份補(bǔ)貼一次，周期為六個(gè)月；特殊工種為立車(chē)、龍門(mén)、車(chē)銑復(fù)合機(jī)。試用期滿(mǎn)，六個(gè)月內(nèi)離職的依標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼的20%，滿(mǎn)六個(gè)月補(bǔ)貼100%。2.4對(duì)于入職滿(mǎn)一周自行購(gòu)買(mǎi)防護(hù)用品的員工，因試用期內(nèi)不能適應(yīng)公司工作環(huán)境（自離）或是不能勝任本職工作（解聘）的員工，購(gòu)買(mǎi)的防護(hù)用品費(fèi)用自行承擔(dān)。勞保用品的管理人事部有權(quán)監(jiān)督公司所有員工勞保用品的正確佩戴及使用，對(duì)不按要求佩戴及使用的部門(mén)及個(gè)人有權(quán)進(jìn)行通告處罰。人事部監(jiān)督的同時(shí)，各部門(mén)班組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、部長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任配合監(jiān)督。對(duì)于未穿戴齊全勞保用品，不遵守規(guī)定的給予50元/次的罰款，對(duì)應(yīng)的課長(zhǎng)及課長(zhǎng)以上人員連帶罰款。一旦發(fā)生工傷事故，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，未穿戴齊全勞保用品者，將根據(jù)事故嚴(yán)重程度記過(guò)并給予嚴(yán)重處罰。5、公司員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)自己的勞保用品，經(jīng)常進(jìn)行清洗維護(hù)，延長(zhǎng)使用壽命。其他補(bǔ)充本管理制度未完善之處公司將以通告的形式發(fā)布補(bǔ)充，通告具有和本管理制度