企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正自我評價_第1頁
企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正自我評價_第2頁
企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正自我評價_第3頁
企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正自我評價_第4頁
企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正自我評價_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正自我評價_地鐵新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定

下面是新員工轉(zhuǎn)正申請自我評價2篇

新員工轉(zhuǎn)正申請自我評價一:

本人于20xx年x月x號進廠,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團體中。

二、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進展溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見供應(yīng)參考。自我鑒定

三、熱心答復(fù)同事詢問的問題。我認為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體提高。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并積極全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

新員工轉(zhuǎn)正申請自我評價二:

自本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。

在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫虛心慎重、仔細負責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在本部門工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準(zhǔn)時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的缺乏;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,協(xié)作各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫忙其他同事,與人相處和-諧融洽。

在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我信任,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫忙,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),更好的完本錢職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同進展!

新員工自我評價

20xx新員工自我評價范文

導(dǎo)語:新進公司工作的員工自我評價怎么寫?下面小編為您推舉新員工自我評價范文,感謝閱讀!

自我評價新員工

自我評價范文新員工

自我評價范文新員工:新員工培訓(xùn)的自我評價

這次的培訓(xùn),是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上個星期進展了新員工入職培訓(xùn)。

參與培訓(xùn)的人員都很珍惜這次時機,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做預(yù)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的根本狀況,XX經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容,使我們在最短最快的時間里,了解到公司的根本運作流程,以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)學(xué)問,這次的培訓(xùn),讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的熟悉和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司制造效益,公司的快速進展也是我們個人的進展。

在職業(yè)的態(tài)度方面,每個人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是,我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要信任自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手。

一方面我們要不拘泥于一些東西,要擅長突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于共性。

然后就是以后在做事的過程中要留意方法,這樣才能讓工作效率更高、削減無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業(yè)方面,我們要對市場有著精確的把握和分析力量。

而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又打算于市場的反響,我們要思索怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和熟悉。

初入社會的我,帶著滿懷的熱忱和極高的抱負主義,來對待我的工作。

但是,我知道,在這條職場道路上必定會遇到許多的挫折。

或許我在工作中會發(fā)覺自己的意見并沒有被接受,或許我在工作中會有許多的不如意,但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。

自我評價范文新員工:新員工工作自我評價

進入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的工作流程,現(xiàn)在根本能完成各項安排到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結(jié)向上,和諧的大家庭感覺。

這段時間是我人生中彌足寶貴的”經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。

雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了許多,感悟了許多,以及對自身一些缺乏的地方得到了改良與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶效勞工作,對行政工作有許多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,盼望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達自己的人生價值,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!

進入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的工作流程,現(xiàn)在根本能完成各項安排到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結(jié)向上,和諧的大家庭感覺。

這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。

雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了許多,感悟了許多,以及對自身一些缺乏的地方得到了改良與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶效勞工作,對行政工作有許多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論