年終總結(jié)參考范文

第28頁共28頁年終總?結(jié)參考?范文?設(shè)計(jì)工?作是痛?苦和快?樂的煉?獄。當(dāng)?面對重?大設(shè)計(jì)?任務(wù)時?，壓力?很大，?很容易?收集各?種數(shù)據(jù)?（包括?文字和?圖片）?，然后?尋找設(shè)?計(jì)靈感?，沉思?，煩惱?，最后?有了滿?意的創(chuàng)?意。?當(dāng)然，?工作中?的痛苦?和快樂?首先需?要堅(jiān)定?的政治?信念和?立場，?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和敬業(yè)?精神。?因?yàn)?熱愛工?作，精?通專業(yè)?知識和?業(yè)務(wù)技?能，熟?悉相關(guān)?行業(yè)規(guī)?范，關(guān)?注行業(yè)?發(fā)展趨?勢。永?遠(yuǎn)保持?強(qiáng)烈的?創(chuàng)新意?識。?鋼鐵紀(jì)?律預(yù)示?著非凡?的成就?，遵守?規(guī)章制?度，堅(jiān)?守崗位?，以高?度的工?作熱情?主動獻(xiàn)?身于自?己的工?作，加?班加點(diǎn)?毫無怨?言。對?自己的?工作有?很好的?理解，?很好的?履行自?己的職?責(zé)，能?夠高質(zhì)?量高效?率的完?成自己?的工作?。為本?部門的?工作做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?工作中?的快樂?永遠(yuǎn)是?自己的?勞動成?果經(jīng)過?努力后?得到大?家肯定?的時候?!滿心?歡喜。?年終?總結(jié)參?考范文?（二）?春去?冬來，?轉(zhuǎn)瞬之?間，歷?史即將?掀開新?的一頁?。在過?去的一?年里，?廳的全?體人員?在的領(lǐng)?導(dǎo)下，?公司各?部門的?大力支?持下，?通過全?體人員?的共同?努力，?克服困?難，努?力進(jìn)取?，圓滿?完成了?下達(dá)的?銷售任?務(wù)。在?新春即?將來臨?之際將?的情況?做如下?匯報(bào)總?結(jié)如下?：一?、銷售?情況?銷售_?___?臺，各?車型銷?量分別?為__?__臺?;__?__臺?;__?__臺?;__?__臺?;__?__臺?。其中?銷售_?___?臺。銷?量__?__臺?，較增?長__?__（?私家車?銷售_?___?臺）。?二、?營銷?為提高?公司的?知名度?，樹立?良好的?企業(yè)形?象，在?我們和?客戶搭?建一個?相互交?流、溝?通、聯(lián)?誼平臺?的同時?，把更?多的客?戶吸引?到展廳?來，搜?集更多?的銷售?線索。?本部門?舉行大?小規(guī)模?車展和?試乘試?駕活動?___?_次，?刊登報(bào)?紙硬廣?告__?__篇?、軟文?___?_篇、?報(bào)花_?___?次、電?臺廣播?___?_多次?并組織?銷售人?員對已?經(jīng)購車?用戶進(jìn)?行積極?的回訪?，通過?回訪讓?客戶感?覺到我?們的關(guān)?懷。公?司并在?___?_月正?式提升?任命張?同志為?廳營銷?經(jīng)理。?期間張?同志每?日按時?報(bào)送營?銷表格?，盡職?盡責(zé)，?為公司?的營銷?做出貢?獻(xiàn)。?三、信?息報(bào)表?報(bào)表?是一項(xiàng)?周而復(fù)?始重復(fù)?循環(huán)的?，崗位?重要，?關(guān)系到?公司日?后對本?公司的?審計(jì)和?的驗(yàn)收?，為能?很好的?完成此?項(xiàng)，_?___?月任命?張同志?為信息?報(bào)表員?，進(jìn)行?對公司?的報(bào)表?，在期?間該同?志任勞?任怨按?時準(zhǔn)確?的完成?了公司?交付的?各項(xiàng)報(bào)?表，每?日核對?庫存情?況，對?車輛銷?售作出?了貢獻(xiàn)?。四?、檔案?管理?為完善?檔案管?理，特?安排同?志為檔?案管理?員，主?要有收?集購車?用戶檔?案、車?輛進(jìn)銷?登記、?合格證?的收發(fā)?以及用?戶檔案?匯總上?報(bào)公司?等，期?間同志?按照公?司規(guī)定?，圓滿?完成了?公司交?代的任?務(wù)。?以上是?對各項(xiàng)?做了簡?要。?最近一?段時間?公司安?排下我?在公司?進(jìn)行了?長時間?的咨詢?學(xué)習(xí)，?俗話說?的好三?人行必?有我?guī)?，在學(xué)?習(xí)后本?人結(jié)合?以往經(jīng)?驗(yàn)，取?長補(bǔ)短?，現(xiàn)對?于的做?如下安?排：?1、詳?細(xì)了解?學(xué)習(xí)公?司的商?務(wù)政策?，并合?理運(yùn)用?，為車?輛的銷?售在價(jià)?格方面?創(chuàng)造有?利條件?。2?、協(xié)調(diào)?與公司?各部門?的，爭?取優(yōu)惠?政策，?加強(qiáng)我?們的市?場競爭?力。?3、每?日召開?晨會，?了解車?輛銷售?情況，?安排日?常，接?受銷售?人員的?不同見?解，相?互學(xué)習(xí)?。4?、銷售?人員的?培訓(xùn)，?每月定?期4個?課時的?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，以?提高銷?售人員?的銷售?技能、?服務(wù)技?能、團(tuán)?對意識?、禮儀?等。?5、增?設(shè)和發(fā)?展二級?銷售網(wǎng)?點(diǎn)，制?定完整?的二級?網(wǎng)點(diǎn)銷?售政策?，并派?駐本公?司銷售?人員，?實(shí)現(xiàn)行?銷的突?破發(fā)展?，使我?們的銷?售更上?一層樓?。6?、合理?運(yùn)用資?金，建?立優(yōu)質(zhì)?庫存，?爭取資?金運(yùn)用?最大化?。7?、根據(jù)?公司制?定的銷?售任務(wù)?，對現(xiàn)?有的銷?售人員?分配銷?售任務(wù)?。8?、重新?劃定衛(wèi)?生區(qū)域?，制定?衛(wèi)生值?日表。?9、?一日模?式，俗?話說的?好，好?一日不?算好，?日日好?才是好?。最?后，在?新春到?來之際?，請?jiān)?許我代?表專賣?店全體?銷售人?員，感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事，在?一年的?中對我?們的大?力支持?與幫助?。在此?表示深?深的謝?意。在?___?_年新?的一年?當(dāng)中我?們將繼?續(xù)努力?，虛心?學(xué)習(xí)。?以更好?的成績?來感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?各位的?支持。?再次謝?謝大家?，祝大?家新年?愉快，?合家幸?福。?年終總?結(jié)參考?范文（?三）?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?對我而?言，_?___?年的工?作是難?忘、環(huán)?境記最?深的一?年。工?作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換?，連環(huán)?境著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應(yīng)與調(diào)?整，（?包括工?作上的?適應(yīng)與?心態(tài)上?的調(diào)整?）壓力?環(huán)境來?了累的?感覺，?累中也?融進(jìn)了?收獲的?快樂。?一、?進(jìn)公司?一年來?的工作?表現(xiàn)?（一）?正確處?理苦與?樂，得?與失、?個人利?益和集?體利益?的關(guān)系?，堅(jiān)持?甘于奉?獻(xiàn)、誠?實(shí)敬業(yè)?，經(jīng)過?一年的?學(xué)習(xí)和?鍛煉，?我們在?工作上?取得一?定的進(jìn)?步，細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教。?（二?）一年?來我對?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動接?受來自?各方環(huán)?境的意?見，不?斷改進(jìn)?工作。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來?的工作?雖然取?得了一?定的成?績，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，與?客戶溝?通還在?基本格?式上徘?徊，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞精?神。面?對督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?（三）?當(dāng)好助?手。對?各項(xiàng)決?策和出?現(xiàn)的問?題，及?時提出?合理化?建議和?解決辦?法供領(lǐng)?導(dǎo)參考?。_?___?年即將?過去，?新的一?年即將?到來，?我在這?里先給?各位領(lǐng)?導(dǎo)，同?事拜過?早年祝?新春快?樂，萬?事如意?。我?雖是一?名普通?的保安?員，但?在我心?中，_?___?小區(qū)就?是我的?家，領(lǐng)?導(dǎo)是我?的家長?。同事?是我的?兄弟姐?妹，小?區(qū)的事?是我自?已的事?，我要?精心守?衛(wèi)我的?家，使?它在安?全的環(huán)?境中茁?壯成長?。我明?白作為?一個家?庭成員?，一名?保安員?"守衛(wèi)?小區(qū)、?守衛(wèi)我?家"的?責(zé)任重?大。?保衛(wèi)是?一項(xiàng)特?殊的、?并具有?很大危?險(xiǎn)性的?工作，?可我沒?有因此?而膽怯?、畏懼?。卡內(nèi)?基鋼鐵?公司總?裁齊瓦?勃曾經(jīng)?說過"?我們不?是在為?老板打?工，更?不是單?純?yōu)榱?賺錢，?我是在?為自己?的夢想?打工，?為自己?的遠(yuǎn)大?前途打?工。我?們只能?在業(yè)績?中提升?自己。?"因此?，我們?必須秉?承嚴(yán)肅?認(rèn)真的?工作態(tài)?度，干?好日常?看似平?淡的工?作，要?想得到?，做得?全。堅(jiān)?決完成?上級領(lǐng)?導(dǎo)交給?們的每?一項(xiàng)任?務(wù)，做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)放心?。在?隊(duì)長的?帶鄰下?，我們?圓滿地?完成了?今年的?工作任?務(wù)，得?到租、?住戶的?滿意，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，?我們的?工作今?年是比?較重的?一年.?當(dāng)中有?幾家住?戶裝修?，消防?的施工?，進(jìn)出?的人員?多且復(fù)?雜.對?我們的?工作加?大了壓?力，在?這種情?況下我?們加強(qiáng)?對進(jìn)出?人員、?施工人?員正監(jiān)?管和登?記，定?時進(jìn)行?樓巡，?把萌芽?的事故?撤底消?滅，確?保小區(qū)?的安全?，這有?802?房患病?的朱女?士，每?一次患?病都會?磕東西?我們小?區(qū)的花?盆砸了?解十幾?個，有?時這會?高空拋?物，在?患病時?為了保?護(hù)好群?眾的生?命財(cái)產(chǎn)?，車輛?不受傷?壞，并?助領(lǐng)導(dǎo)?，社區(qū)?工作站?，維護(hù)?好現(xiàn)場?，并得?到領(lǐng)導(dǎo)?的表揚(yáng)?，在?工作之?余，在?隊(duì)長帶?領(lǐng)下，?我們進(jìn)?行了保?安員體?能訓(xùn)練?，內(nèi)容?包括，?隊(duì)列訓(xùn)?練，軍?體權(quán)等?。堅(jiān)持?完成預(yù)?期目標(biāo)?，保質(zhì)?保量地?完成訓(xùn)?練計(jì)劃?，我剛?開始時?叫苦叫?累的現(xiàn)?像，但?我明白?作為保?安員只?有過硬?的業(yè)務(wù)?本領(lǐng)和?強(qiáng)壯體?能素質(zhì)?，才能?更好地?發(fā)揮"?養(yǎng)兵千?日、用?在一時?"沒有?刻苦訓(xùn)?練關(guān)健?時刻怎?么能發(fā)?揮出我?們的作?用呢所?以我不?怕苦不?怕累，?直堅(jiān)持?。在?工作生?活當(dāng)中?本人在?一年的?總結(jié)如?下：?1.堅(jiān)?決服從?領(lǐng)導(dǎo)、?認(rèn)真領(lǐng)?會執(zhí)行?公司的?經(jīng)管理?策略和?工作，?指示精?神，并?貫徹落?實(shí)到崗?位實(shí)際?工作當(dāng)?中始終?把維護(hù)?公司利?益放在?弟一位?。2?.對小?區(qū)的治?安嚴(yán)于?管理，?敢于不?法分子?作斗爭?。3?.對進(jìn)?出的車?輛嚴(yán)于?記錄，?對收費(fèi)?的車輛?安照工?的要求?進(jìn)行收?費(fèi)，做?到文明?服務(wù)。?4.?在隊(duì)長?的帶領(lǐng)?下我們?進(jìn)行了?小區(qū)的?綠化、?維護(hù)工?作。創(chuàng)?建和諧?文明小?區(qū)。?5.堅(jiān)?持"預(yù)?防為主?、防消?結(jié)合"?的消防?方針，?完善消?防設(shè)備?巡查及?保養(yǎng)措?施，并?加強(qiáng)消?防知識?的培訓(xùn)?，提高?防火意?識，能?掌握消?防設(shè)備?的操作?方法，?確保安?全。?以上是?我在一?年中做?到做好?的方面?，縱觀?一年的?工作客?觀自我?剖析，?自已在?下列中?方面存?在不足?之處，?肯領(lǐng)導(dǎo)?的指正?與批評?，以待?今后的?工作中?進(jìn)一步?加強(qiáng)和?改正。?1、?工作當(dāng)?中有松?懈。?___?_年即?將過去?，我們?將滿懷?地迎來?___?_年，?新的一?年意味?著新的?機(jī)遇新?的跳戰(zhàn)?，今朝?花開勝?往昔，?料得明?日花更?紅，我?堅(jiān)信在?公司領(lǐng)?導(dǎo)英明?決策下?物業(yè)公?司的明?天會更?好，做?為工司?的一份?子，在?明年的?工作我?將一如?既住，?全心作?意的為?公司貢?獻(xiàn)一份?微薄之?力。?年終總?結(jié)參考?范文（?四）?這一年?的工作?，忙碌?中也是?讓我有?很多成?長，而?且疫情?的發(fā)生?也是考?驗(yàn)了我?們醫(yī)護(hù)?工作者?，雖然?不是在?前線，?但我也?是在默?默的去?做好自?己的工?作，并?積極的?配合做?好防護(hù)?，去向?身邊的?親朋好?友傳達(dá)?防護(hù)的?正確方?法和意?識，一?年的時?間我的?工作也?是有了?一些成?績，同?時對于?來年工?作自己?也是有?一些新?的想法?。一?年的工?作收尾?了，自?己有了?進(jìn)步，?同時護(hù)?理方面?也是更?加的熟?練，但?同時也?是知道?自己還?有挺多?要去學(xué)?習(xí)的，?在來年?的工作?里頭，?我也是?要有自?己的計(jì)?劃，清?楚要去?學(xué)習(xí)的?一些方?面是哪?些，要?去彌補(bǔ)?之前工?作里頭?的一個?不足，?對于護(hù)?士長安?排的工?作也是?要積極?的去做?好完成?，服務(wù)?好病人?，同時?也是感?激同事?們的幫?忙，我?也是來?年自己?的能力?上去了?，也是?會更多?的和同?事們一?起配合?做好醫(yī)?護(hù)工作?，自己?也是會?有空時?間會幫?助同事?們，更?加的團(tuán)?結(jié)才能?在我們?科室把?護(hù)理工?作完成?的更好?。同時?自己也?是理論?方面要?多學(xué)習(xí)?，不但?是醫(yī)院?科室的?一些培?訓(xùn)要參?加，自?己也是?在家要?看書學(xué)?習(xí)，提?升自己?。只有?如此，?才能讓?自己的?能力有?更多的?進(jìn)步，?讓自己?護(hù)理水?平有更?大提升?。時?間過得?很快，?但也是?在這忙?碌里頭?我也是?看到自?身的一?些問題?，自己?的一些?成績，?一年結(jié)?束了，?對于新?的一年?，我也?是計(jì)劃?好了，?同時也?是會繼?續(xù)的來?把護(hù)理?做好，?讓同事?們認(rèn)可?，讓病?人們滿?意，讓?自己也?是感到?是有成?就和自?豪感的?。年?終總結(jié)?參考范?文（五?）一?年來的?工作結(jié)?束了，?作為一?名幼師?，我實(shí)?在是感?觸很多?，跟孩?子們待?在一起?讓我感?覺非常?輕松，?工作上?面不應(yīng)?該出現(xiàn)?這種情?況，我?一定會?好好的?反省自?己，因?為工作?本身就?是這樣?，我當(dāng)?然也是?希望能?夠繼續(xù)?保持下?去，作?為一名?幼師我?還是有?著非常?端正的?態(tài)度的?，在這?方面我?感覺自?己還是?方向很?明確，?在工作?當(dāng)中我?更加希?望能夠?保持好?的心態(tài)?，未來?還會有?更多的?事情在?等著我?，我相?信只有?繼續(xù)保?持下去?才能夠?又說收?獲，這?一年來?幼師工?作我也?總結(jié)一?番。?首先是?跟孩子?們相處?的時候?我是感?覺非常?輕松的?，作為?一名幼?師就應(yīng)?該做好?工作上?面的相?關(guān)準(zhǔn)備?，我也?希望能?夠在下?階段的?工作當(dāng)?中繼續(xù)?保持好?，這是?一定的?，現(xiàn)在?我能夠?繼續(xù)保?持下去?，我認(rèn)?為我還?是希望?很大的?，跟孩?子們拉?進(jìn)距離?，這是?我現(xiàn)在?應(yīng)該要?去處理?的一些?問題，?我感覺?還是非?常好的?，這么?下去我?會繼續(xù)?保持端?正的態(tài)?度，在?工作上?面我也?相信我?能夠有?所進(jìn)步?，未?來在工?作當(dāng)中?我還是?希望有?所成長?的，工?作本身?就有很?多需要?進(jìn)步加?強(qiáng)的地?方，我?也相信?在未來?的一段?時間當(dāng)?中還會?有跟多?的問題?會等著?我去做?好的，?只有在?工作當(dāng)?中不斷?的吸取?經(jīng)驗(yàn)這?么以來?才能夠?做到更?好，過?去一年?來我跟?孩子們?能夠和?睦相處?，跟孩?子們建?立了親?密關(guān)系?，我認(rèn)?為這是?很關(guān)鍵?的，做?一名幼?師不僅?僅是要?教育孩?子，關(guān)?心孩子?，其實(shí)?跟孩子?們相處?也是一?門學(xué)問?。一?年來我?跟孩子?們相處?的非常?不錯，?我認(rèn)為?只有不?斷的去?跟孩子?們接觸?才能夠?發(fā)現(xiàn)這?些，過?去一年?來我每?天都是?在跟孩?子們溝?通，關(guān)?心幼兒?們的身?心健康?，我也?希望能?夠在下?階段的?工作當(dāng)?中繼續(xù)?保持下?去，孩?子們在?幼兒園?的安全?問題也?一直都?是我重?視的，?過去一?年來我?嚴(yán)格遵?守園內(nèi)?的規(guī)定?，實(shí)時?的關(guān)注?孩子們?的動態(tài)?，注意?孩子們?的安全?，保證?每一個?孩子們?在園內(nèi)?不會發(fā)?生什么?安全事?故，?有情況?第一時?間就跟?家長反?饋，我?一年的?工作當(dāng)?中從來?沒有忽?視這個?問題，?在工作?上面我?認(rèn)為自?己還是?做好了?安全方?面的工?作，但?是這還?不夠，?我一定?會在新?的一年?里繼續(xù)?努力及?時的跟?孩子們?取得溝?通，提?高孩子?們的積?極學(xué)習(xí)?積極性?，處理?好日常?的所有?工作，?繼續(xù)保?持好的?狀態(tài)工?作下去?，為_?___?幼兒園?打造好?的氣氛?，管理?好每一?位孩子?，新的?一年里?我時刻?準(zhǔn)備著?。年?終總結(jié)?參考范?文（六?）_?___?年，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將這?一年來?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、規(guī)范?各管區(qū)?、各崗?位的服?務(wù)用語?，提高?對客服?務(wù)質(zhì)量?為了?體現(xiàn)從?事酒店?人員的?專業(yè)素?養(yǎng)，在?針對管?家部各?崗位服?務(wù)用語?存在不?規(guī)范、?不統(tǒng)一?的現(xiàn)象?，經(jīng)理?和部長?對新老?員工進(jìn)?行了多?次陪訓(xùn)?。培訓(xùn)?了如有?關(guān)客房?做房程?序，規(guī)?范了服?務(wù)用語?，對客?服務(wù)等?等。?二、為?確保客?房出售?質(zhì)量，?堅(jiān)持床?上用品?一客一?換，巾?類根據(jù)?客人要?求隨時?更換?嚴(yán)格執(zhí)?行《三?級查房?制度》?。酒店?的主營?收入來?自客房?，從事?客房工?作，首?當(dāng)其沖?的是如?何使客?房達(dá)到?一件合?格的商?品出售?，它包?括房間?衛(wèi)生、?設(shè)施設(shè)?備、物?品配備?等，為?了切實(shí)?提高客?房質(zhì)量?合格率?，我部?嚴(yán)格執(zhí)?行“三?級查房?制度”?，即員?工自查?、領(lǐng)班?普查、?主管抽?查，做?到層層?把關(guān)，?力爭將?疏漏降?到最低?。三?、客房?部是酒?店成本?費(fèi)用的?一個部?門本?著節(jié)約?就是創(chuàng)?利潤的?思想，?我部號?召全體?員工本?著從自?我做起?，從點(diǎn)?滴做起?，杜絕?一切浪?費(fèi)現(xiàn)象?。加強(qiáng)?員工的?節(jié)能意?識，主?要表現(xiàn)?在：?1、回?收客用?一次性?低值易?耗品，?如牙膏?可做為?清潔劑?使用。?2、?查退房?后拔掉?取電牌?。3?、做房?時關(guān)燈?關(guān)空調(diào)?。4?、定時?的開關(guān)?走朗和?電梯口?的燈。?這樣日?復(fù)一日?的執(zhí)行?下來，?為酒店?節(jié)約了?一筆不?少的電?費(fèi)。?四、客?房設(shè)施?能否達(dá)?到規(guī)定?的使用?年限，?是直接?影響酒?店效益?和長遠(yuǎn)?發(fā)展的?關(guān)鍵?所以在?設(shè)施設(shè)?備的保?養(yǎng)上房?務(wù)部嚴(yán)?格執(zhí)行?設(shè)施設(shè)?備保養(yǎng)?規(guī)定，?定期對?床墊翻?轉(zhuǎn)，家?具定期?上蠟保?養(yǎng)，房?間的電?器、設(shè)?施設(shè)備?按正確?方法操?作和使?用，以?延長其?使用壽?命。特?別是對?地毯的?保養(yǎng)，?客房部?非常重?視，要?求員工?在平時?的工作?中，只?要發(fā)現(xiàn)?地毯上?有點(diǎn)狀?污漬，?都應(yīng)及?時的做?點(diǎn)清潔?，這樣?不僅可?以減少?對地毯?的洗滌?次數(shù)，?還能保?持地毯?整體衛(wèi)?生。?五、開?展技術(shù)?大練兵?，培養(yǎng)?技術(shù)能?手，切?實(shí)提高?客房人?員的實(shí)?操水平?為了?做好客?房的衛(wèi)?生和服?務(wù)工作?。今年?總公司?上半年?舉行的?第四屆?技能比?賽中客?房部均?拿到了?第一和?第二名?的好成?績。公?司管家?部下半?年從今?年__?__月?份起利?用淡季?，對樓?層員工?開展技?術(shù)大練?兵活動?，對員?工的打?掃房間?技能和?鋪床，?鋪臺，?和理論?知識，?從中發(fā)?現(xiàn)員工?的操作?非常不?規(guī)范、?不科學(xué)?，針對?存在的?問題，?公司領(lǐng)?導(dǎo)專門?召開會?議，對?存在的?問題加?以分析?，對員?工進(jìn)行?重新培?訓(xùn)，糾?正員工?的不良?操作習(xí)?慣。并?成功舉?辦了今?年公司?的第一?屆技能?比賽。?我班組?的獲得?了第二?名的好?成績。?公司今?年通過?這一系?列培訓(xùn)?和比賽?。員工?的整體?素質(zhì)和?工作技?能取得?了一定?的成效?。房間?衛(wèi)生質(zhì)?量提高?了。?在下的?一年里?我會協(xié)?助各位?領(lǐng)導(dǎo)和?部長做?好客房?部的日?常工作?。合理?安排樓?層服務(wù)?員的值?班、換?班工作?。做好?各項(xiàng)接?待、安?排工作?，工作?期間發(fā)?現(xiàn)問題?應(yīng)及時?處理，?有疑難?問題應(yīng)?及時上?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?。加強(qiáng)?對設(shè)施?設(shè)備的?檢查和?維護(hù)保?養(yǎng)，對?客房的?日常衛(wèi)?生質(zhì)量?要嚴(yán)格?把關(guān)，?合理的?安排好?計(jì)劃衛(wèi)?生，做?好樓層?的安全?、防火?、衛(wèi)生?工作。?以身作?責(zé)，監(jiān)?督、檢?查樓層?服務(wù)人?員做好?服務(wù)工?作。做?好服務(wù)?工作的?同時抓?好思想?工作，?做到團(tuán)?結(jié)友愛?、相互?幫助、?共同進(jìn)?步。切?實(shí)履行?職責(zé)，?認(rèn)真完?成上級?交辦的?其它工?作。努?力做好?本職工?作。?在接下?來的日?子里，?我要勤?奮工作?，努力?改正不?足之處?，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，?力爭取?得更大?的工作?成績，?為酒店?創(chuàng)造更?高的價(jià)?值。?年終總?結(jié)參考?范文（?七）?___?_年已?經(jīng)過去?，在過?去的一?年里透?過領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的支?持和幫?忙，各?項(xiàng)工作?均已基?本完成?，新的?一年已?經(jīng)開始?，為了?更好的?完成下?年的工?作任務(wù)?，現(xiàn)將?采購部?過去一?年中工?作狀況?作一個?總結(jié)、?匯報(bào)。?在過?去的一?年里，?嚴(yán)格按?照公司?管理制?度，極?力控制?采購成?本，基?本完成?了各項(xiàng)?采購任?務(wù)，保?證了公?司生產(chǎn)?部的正?常運(yùn)營?，在整?體的一?年里，?還尚未?到達(dá)預(yù)?期的理?想效果?，如采?購及時?率尚且?能到達(dá)?___?_%，?坯件合?格率不?達(dá)標(biāo)等?因素仍?然存在?，在今?后的工?作中繼?續(xù)努力?學(xué)習(xí)，?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?技能，?征詢產(chǎn)?品信息?，加強(qiáng)?供應(yīng)商?管理，?更好的?保質(zhì)保?量完成?各項(xiàng)采?購工作?，使采?購部各?項(xiàng)工作?正確、?準(zhǔn)確率?力爭到?達(dá)__?__%?，坯件?合格率?力爭到?達(dá)95?%，為?了更好?的完善?采購工?作，確?保做好?下一年?的工作?任務(wù)，?現(xiàn)將采?購部之?工作做?以下總?結(jié)：?一、嚴(yán)?格按公?司采購?制度做?好每月?、每周?采購計(jì)?劃與總?結(jié)，每?一天做?好每一?天所要?做的工?作，處?理的事?，對所?做的狀?況做記?錄，對?沒有處?理好的?事，緊?接處理?，盡量?做到問?題不推?遲，盡?最快解?決。?二、我?們的采?購工作?就是服?務(wù)于生?產(chǎn)，就?是以最?低的成?本滿足?高質(zhì)量?嚴(yán)要求?的生產(chǎn)?所需輔?料，必?須要對?要采購?的輔料?細(xì)心的?分析，?在做信?價(jià)比，?始終堅(jiān)?持做好?以質(zhì)論?價(jià)，貨?比三家?，多快?好省的?采購原?則。?四、跟?現(xiàn)場，?加強(qiáng)與?各部門?的溝通?，嚴(yán)格?控制采?購時間?和采購?周期，?保證坯?件和各?種輔料?的購進(jìn)?科學(xué)合?理，極?力配合?公司各?運(yùn)營工?作，及?時的和?有關(guān)部?門做好?協(xié)調(diào)與?溝通。?五、?要嚴(yán)格?控制坯?件和輔?料入庫?的數(shù)量?與質(zhì)量?，在發(fā)?生質(zhì)量?、數(shù)量?異常狀?況時，?立即采?取緊急?措施，?并與供?應(yīng)商聯(lián)?系，和?有關(guān)部?門進(jìn)行?協(xié)商處?理。?六、主?動與人?溝通，?交流，?經(jīng)常與?車間，?技術(shù)、?質(zhì)檢部?、倉庫?的相關(guān)?人員接?觸，這?樣便于?自己了?解產(chǎn)品?，跟蹤?生產(chǎn)需?要，減?少工作?失誤，?提高工?作效率?。綜?上所述?，在以?后的工?作中，?我們會?更加努?力的學(xué)?習(xí)，不?斷地積?累采購?經(jīng)驗(yàn)，?高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求?的完成?各項(xiàng)工?作，總?之，所?有的工?作結(jié)果?都與領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫忙和?支持分?不開的?，在此?表示感?謝，我?們采購?部是一?個群眾?，今后?必須會?更加團(tuán)?結(jié)，齊?心協(xié)力?，共同?進(jìn)步，?向同一?個目標(biāo)?邁進(jìn)—?—爭取?更大的?進(jìn)步!?年終?總結(jié)參?考范文?（八）?今年?對我具?有特別?的意義?，因?yàn)?今年是?我的本?命年，?也是我?踏上這?個行業(yè)?的第一?年，這?是我職?業(yè)生涯?的一個?轉(zhuǎn)折點(diǎn)?，我對?此特別?珍惜，?盡最大?的努力?去做好?我的`?工作。?通過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及上級?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?幫助，?我已經(jīng)?完全融?入了新?永利這?個大家?庭中，?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?與發(fā)揮?。雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?該說這?一年也?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長了?，也逐?漸成熟?穩(wěn)重了??，F(xiàn)就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?按部就?班的做?好公司?的查廠?工作?做好查?廠工作?是我職?責(zé)中尤?為重要?的一項(xiàng)?。由于?是新廠?，公司?的查廠?工作在?接手前?幾乎是?一片空?白，必?須從零?開始準(zhǔn)?備，包?括硬件?（車間?部份）?、軟件?（行政?部份）?。在接?手前階?段確確?實(shí)實(shí)是?辛苦了?一把，?由于查?廠客人?居多，?從年初?至年底?客人共?進(jìn)行查?廠、評?估12?次之多?，由于?各方面?資料不?足，為?了趕工?，幾乎?每天都?加班加?點(diǎn)工作?。二?、盡心?盡職，?做好公?司的電?腦、考?勤管理?__?__年?，我在?公司的?行政人?事管理?方面也?花了不?少時間?和心血?，由于?公司剛?剛成立?，人事?管理沒?有打好?基礎(chǔ)，?各項(xiàng)制?度資料?的不健?全，加?上行政?主管與?文員的?一再更?換（共?更換主?管7人?，文員?15名?之多）?，所以?前期行?政工作?的大部?份工作?重任也?就落在?我肩上?了。尤?其是人?事考勤?系統(tǒng)問?題，由?于最初?人為的?問題，?造成考?勤系統(tǒng)?一直沒?有真正?應(yīng)用起?來，在?今年的?___?_月份?起才真?正用上?系統(tǒng)考?勤，但?中間由?系統(tǒng)本?身的不?完善，?員工對?電腦的?不信任?不配合?等諸多?問題，?直到_?___?月份才?真正廢?除手工?考勤。?另外?，在這?段時間?內(nèi)，行?政人事?的各項(xiàng)?管理制?度也慢?慢建立?起來了?，這對?加強(qiáng)員?工管理?有著重?要的意?義。到?今年底?，通過?新的考?勤系統(tǒng)?的更換?和一再?的員工?培訓(xùn)與?教育宣?導(dǎo)下，?全廠已?全面實(shí)?施了電?腦考勤?，員工?也真正?適應(yīng)了?電腦考?勤。但?行政部?還有很?工作有?待完善?，如公?司企業(yè)?文化、?人力資?源規(guī)劃?、績效?考核等?等，希?望新來?的行政?部何主?管能在?___?_年將?___?_的行?政工作?做得更?出色、?更徹底?!三?、本著?以質(zhì)量?為主，?徹底消?除浪費(fèi)?的心態(tài)?做好車?間生管?理系統(tǒng)?跟進(jìn)工?作由?于以往?手工作?業(yè)方式?造成車?間數(shù)據(jù)?的不準(zhǔn)?確性，?從__?__年?___?_月底?開始，?我接手?跟進(jìn)車?間的數(shù)?據(jù)管理?，對各?車間的?數(shù)據(jù)進(jìn)?行稽核?，由于?員工人?數(shù)多，?數(shù)據(jù)量?大，在?___?_月底?公司給?我配了?一各助?手，主?力稽核?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性，?在這段?時間里?用事實(shí)?的結(jié)果?跟員工?上了教?育課，?嚴(yán)重防?止了很?多混水?摸魚的?動作。?在_?___?月底，?公司正?式引進(jìn)?了生產(chǎn)?管理系?統(tǒng)，數(shù)?據(jù)的記?錄由以?往的手?工轉(zhuǎn)換?為先進(jìn)?的電腦?系統(tǒng)（?MRP?系統(tǒng)）?，“工?欲善其?事，必?先利其?器”，?作為公?司的管?理人員?，我始?終高度?重視此?類管理?軟件的?配制，?對此大?力投資?，它所?帶來的?數(shù)據(jù)上?的準(zhǔn)確?性恐怕?沒有人?比我的?感觸最?深。憑?著我以?往對E?RP軟?件的經(jīng)?驗(yàn)，我?接手了?現(xiàn)在生?產(chǎn)管理?系統(tǒng)的?各項(xiàng)工?作，但?MRP?生產(chǎn)管?理系統(tǒng)?畢竟跟?我們以?往的手?工作業(yè)?有很大?的差別?（關(guān)聯(lián)?性強(qiáng)）?，在測?試運(yùn)用?的1個?月中不?斷磨合?，為此?我付出?了大量?的時間?和精力?，分析?問題、?解決異?常……?在軟件?應(yīng)用過?程中，?還是存?在著相?當(dāng)大的?阻力，?從管理?層至員?工都會?有很多?的問題?，因?yàn)?大家習(xí)?慣于手?工作業(yè)?，還沒?有真正?接觸過?此類電?腦管理?，一直?對電腦?的可信?度存在?疑問，?加上整?個管理?層的水?平還不?到位，?在實(shí)施?過程中?在前整?階段就?受到了?很大的?阻力，?主要表?現(xiàn)在：?1）?對系統(tǒng)?的不了?解除;?2）?管理人?員的責(zé)?任心問?題;?3）配?合的力?度及觀?觀念的?轉(zhuǎn)變;?后來?通過多?次協(xié)調(diào)?、培訓(xùn)?，現(xiàn)在?總算走?過了一?個坎，?希望在?后整運(yùn)?作中會?更加順?暢，在?以后日?子里慢?慢一步?步走向?ERP?。一?年多以?來，無?論是在?思想認(rèn)?識上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進(jìn)步，?但差距?和不足?還是存?在的。?新的一?年有新?的氣象?，面對?新的任?務(wù)新的?壓力，?我也應(yīng)?該以新?的面貌?，更加?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?個人年?終考核?總結(jié)明?天總是?充滿著?希望，?我們這?個朝氣?蓬勃的?團(tuán)隊(duì)同?年輕的?新永利?公司一?起成長?，共同?奮斗，?一定能?實(shí)現(xiàn)公?司的目?標(biāo)和個?人理想?，一定?能!?年終總?結(jié)參考?范文（?九）?最后，?就是自?身營銷?工作的?總結(jié)分?析，分?別就銷?售數(shù)據(jù)?、目標(biāo)?市場占?有率、?產(chǎn)品組?合、價(jià)?格體系?、渠道?建設(shè)、?銷售促?進(jìn)、品?牌推廣?、營銷?組織建?設(shè)、營?銷管理?體系、?薪酬與?激勵等?方面進(jìn)?行剖析?。有必?要就關(guān)?鍵項(xiàng)目?進(jìn)行S?WOT?分析，?力求全?面系統(tǒng)?，目的?在于提?煉出存?在的關(guān)?鍵性問?題并進(jìn)?行初步?原因分?析，然?后才可?能有針?對性擬?制出相?應(yīng)的解?決思路?。運(yùn)?籌于帷?幄之中?，決勝?在千里?之外。?新年度?營銷工?作規(guī)劃?就是強(qiáng)?調(diào)謀事?在先，?系統(tǒng)全?面地為?企業(yè)新?年度整?體營銷?工作進(jìn)?行策略?性規(guī)劃?部署。?但是我?們還要?明白年?度營銷?工作規(guī)?劃并不?是行銷?計(jì)劃，?只是基?于年度?分析總?結(jié)而撰?寫的策?略性工?作思路?，具體?詳細(xì)的?行銷計(jì)?劃還需?要分解?到季度?或月度?來制定?，只有?這樣才?具有現(xiàn)?實(shí)意義?。目?標(biāo)導(dǎo)向?是營銷?工作的?關(guān)鍵。?在新年?度營銷?工作規(guī)?劃中，?首先要?做的就?是營銷?目標(biāo)的?擬訂，?都是具?體的、?數(shù)據(jù)化?的目標(biāo)?，包括?全年總?體的的?銷售目?標(biāo)、費(fèi)?用目標(biāo)?、利潤?目標(biāo)、?渠道開?發(fā)目標(biāo)?、終端?建設(shè)目?標(biāo)、人?員配置?目標(biāo)等?等，并?細(xì)化分?解。如?終端類?產(chǎn)品的?銷售目?標(biāo)就要?按品項(xiàng)?分解到?每個區(qū)?域、每?個客戶?、每個?系統(tǒng)等?等;流?通類產(chǎn)?品分解?到每個?區(qū)域、?每個客?戶等。?其次?就是產(chǎn)?品規(guī)劃?。根據(jù)?消費(fèi)者?需求分?析的新?產(chǎn)品開?發(fā)計(jì)劃?、產(chǎn)品?改良計(jì)?劃;通?過銷售?數(shù)據(jù)分?析出區(qū)?域主導(dǎo)?產(chǎn)品，?擬制出?區(qū)域產(chǎn)?品銷售?組合;?根據(jù)不?同區(qū)域?市場特?征及現(xiàn)?有客戶?網(wǎng)絡(luò)資?源狀況?，擬制?出區(qū)域?產(chǎn)品的?渠道定?位。然?后就要?擬制規(guī)?范的價(jià)?格體系?，從到?岸價(jià)到?建議零?售價(jià)，?包括所?有中間?環(huán)節(jié)的?價(jià)格浮?動范圍?。有時?非常必?要結(jié)合?產(chǎn)品生?命周期?擬制價(jià)?格階段?性調(diào)整?規(guī)劃。?如果?企業(yè)仍?存在空?白區(qū)域?需要填?補(bǔ)、或?者現(xiàn)有?經(jīng)銷商?無法承?擔(dān)新產(chǎn)?品銷售?等原因?，還需?要制定?區(qū)域招?商計(jì)劃?或者客?戶開發(fā)?計(jì)劃。?終端類?產(chǎn)品還?需要完?善商超?門店開?發(fā)計(jì)劃?。然?后擬制?品牌推?廣規(guī)劃?，致力?于擴(kuò)大?品牌影?響力，?提升品?牌知名?督、美?譽(yù)度、?忠誠度?，需要?分終端?形象建?設(shè)、促?銷推廣?活動、?廣告宣?傳、公?關(guān)活動?等來明?確推廣?規(guī)劃主?題、推?廣組合?形式?最后，?就是營?銷費(fèi)用?預(yù)算，?分別制?定出各?項(xiàng)目費(fèi)?用的分?配比例?、各產(chǎn)?品費(fèi)用?的分配?比例、?各階段?的費(fèi)用?分配比?例。?如此，?整體年?度工作?總結(jié)和?新年度?營銷工?作規(guī)劃?才算完?整、系?統(tǒng)。但?是為了?保障營?銷工作?順利高?效地實(shí)?施，還?需要通?過從企?業(yè)內(nèi)部?來強(qiáng)化?關(guān)鍵工?作流程?、關(guān)鍵?制度來?培養(yǎng)組?織執(zhí)行?力。?年終總?結(jié)參考?范文（?十）?自從轉(zhuǎn)?到銷售?部至今?已經(jīng)一?年半了?，回想?自己這?一年多?所走過?的路，?所經(jīng)歷?的事情?，沒有?太多的?感慨，?沒有太?多的驚?喜，多?了一份?鎮(zhèn)定，?從容的?心態(tài)。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?幫助下?，加之?部門同?事的鼎?力協(xié)助?，自己?立足本?職工作?，使得?銷售工?作得及?順利進(jìn)?行。雖?然銷售?情況不?錯，但?是回款?率不太?樂觀，?原因在?于集團(tuán)?總部結(jié)?款不及?時。_?___?年我會?盡量克?服這方?面的因?素，及?時與各?子分公?司解決?回款問?題?，F(xiàn)?將銷售?工作的?內(nèi)容和?感受總?結(jié)如下?：平?時公司?上門業(yè)?務(wù)的處?理，對?產(chǎn)品銷?售過程?中出現(xiàn)?的問題?進(jìn)行處?理，與?各部門?之前進(jìn)?行友好?的溝通?，與集?團(tuán)總部?清理往?年應(yīng)付?款情況?，由于?往年帳?目不是?我經(jīng)手?的，加?上有些?單據(jù)遺?失及價(jià)?格或等?等問題?，給現(xiàn)?在的工?作帶來?許多麻?煩，對?每一款?新產(chǎn)品?進(jìn)行推?廣，與?各經(jīng)銷?商進(jìn)行?密切聯(lián)?系，并?根據(jù)地?區(qū)、行?業(yè)、受?眾的不?同進(jìn)行?分析，?在日常?的事務(wù)?工作中?，自己?在接到?領(lǐng)導(dǎo)安?排的任?務(wù)后，?積極著?手，在?確保工?作質(zhì)量?的前提?下按時?完成任?務(wù)。?總結(jié)一?年來的?工作，?自己的?工作仍?存在很?多問題?和不足?，在工?作方法?和技巧?上有待?于向其?他業(yè)務(wù)?員和同?行學(xué)習(xí)?，__?__年?自己計(jì)?劃在去?年工作?得失的?基礎(chǔ)上?取長補(bǔ)?短，重?點(diǎn)做好?以下幾?個方面?的工作?：1?、全年?銷售任?務(wù)，平?時積極?搜集信?息并及?時匯總?;2?、經(jīng)理?的銷售?工作，?從產(chǎn)品?的價(jià)格?，數(shù)量?，質(zhì)量?以及自?身的服?務(wù)態(tài)度?方面，?細(xì)心的?與客戶?溝通;?3、?確度，?仔細(xì)審?核;?4、物?的及時?處理;?5、?的維系?，并不?斷開發(fā)?新的客?戶。?6、每?一件事?情，堅(jiān)?持再堅(jiān)?持!?最后，?就讓我?總結(jié)一?下工作?存在的?問題吧?。1?、的庫?存量不?夠。雖?然庫存?表上標(biāo)?注了每?款產(chǎn)品?最低庫?存量，?但是實(shí)?際卻不?相符，?有許多?產(chǎn)品甚?至已經(jīng)?斷貨。?在庫存?不多的?情況下?，建議?倉庫及?時與生?產(chǎn)聯(lián)系?下單，?或者與?銷售聯(lián)?系提醒?下單，?飛單的?情況大?多于庫?存量不?足有關(guān)?。2?、回貨?不及時?。回貨?時間總?會延遲?，對于?這種現(xiàn)?象，采?購人員?的態(tài)度?大多都?是事不?關(guān)已，?很少會?想著怎?么去與?供應(yīng)商?解決，?而是希?望銷售?人員與?客戶溝?通延緩?時間。?這樣會?讓客戶?對我們?的信譽(yù)?度降低?。（這?種現(xiàn)象?非常嚴(yán)?重）?3、購?對供應(yīng)?商退貨?的處理?。很多?不合格?的產(chǎn)品?，由于?時間拖?延，最?后在逼?不得已?的情況?下一挑?再挑，?并當(dāng)成?合格產(chǎn)?品銷售?，這樣?對我們?“追求?高品質(zhì)?”的信?念是非?常不吻?合的。?經(jīng)常有?拿出去?的東西?因?yàn)橘|(zhì)?量問題?讓銷售?人員非?常難堪?。4?、應(yīng)定?期對銷?售卻未?回款的?業(yè)務(wù)進(jìn)?行催款?或者提?醒。有?許多已?經(jīng)回款?的業(yè)務(wù)?，財(cái)務(wù)?在幾個?月之后?才告訴?銷售人?員，期?間銷售?人員以?為沒回?款一直?都在催?，給客?戶印象?非常不?好!?5、門?之間不?協(xié)調(diào)。?為了自?己的工?作方便?，往往?不會太?關(guān)心他?人，不?會考慮?給他人?帶來的?麻煩。?有時候?因?yàn)橐?句話或?者一點(diǎn)?小事情?就可以?解決了?，可是?卻讓銷?售人員?走了許?多彎路?。6?、及派?車問題?。7?、品開?發(fā)速度?太慢。?值得?一提的?事上半?年同比?已經(jīng)有?了很大?的進(jìn)步?通過全?體員工?的共同?努力，?公司各?項(xiàng)工作?取得了?全面勝?利，各?項(xiàng)經(jīng)營?指標(biāo)均?創(chuàng)歷史?新高。?這是值?得鼓舞?的。可?是我們?還要做?得更好?更強(qiáng)大?，今年?我將更?加努力?做好自?己份內(nèi)?的事情?，并積?極幫助?他人。?也希望?公司存?在的一?些問題?能夠妥?善解決?。不斷?的開發(fā)?新品，?不斷開?發(fā)新的?區(qū)域，?相信公?司一定?會走得?更遠(yuǎn)，?市場占?有率更?高，_?___?人都會?洋溢著?幸福的?笑容!?年終?總結(jié)參?考范文?（十一?）一?、工作?的總體?情況?這一年?，我根?據(jù)公司?的指示?努力完?成個人?工作，?在領(lǐng)導(dǎo)?的一個?帶領(lǐng)下?，完好?的完成?了自己?份內(nèi)的?職責(zé)。?一年來?，我成?功的為?公司帶?來了很?多的新?發(fā)展。?各項(xiàng)指?標(biāo)都達(dá)?到了標(biāo)?準(zhǔn)，雖?然自己?只是一?個小小?的員工?，但是?我很負(fù)?責(zé)任的?說我在?工作中?沒有做?違反規(guī)?定的事?情，更?加沒有?做有損?公司名?譽(yù)的事?情。我?做好了?各項(xiàng)工?作，完?成了任?務(wù)。每?天的一?個基本?工作量?，我都?能夠按?時做好?，不用?領(lǐng)導(dǎo)去?催，自?己主動?完成。?如果有?接受新?的工作?任務(wù)，?我會加?點(diǎn)和加?班完成?，絕不?會讓工?作被留?到很久?才做，?我本身?也是不?喜歡把?工作拖?到后面?做的一?個人。?一年的?工作完?成情況?良好，?我獲得?了領(lǐng)導(dǎo)?對我很?大的認(rèn)?可，更?努力贏?得了大?家的肯?定。?二、一?年的學(xué)?習(xí)情況?三、?今后工?作計(jì)劃?今后?我的一?個工作?計(jì)劃是?更努力?的學(xué)習(xí)?新事物?，了解?公司各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?，那樣?才能去?配合好?大家的?一個工?作。我?會給自?己制定?一個新?的目標(biāo)?，然后?奔著目?標(biāo)努力?前進(jìn)，?更積極?做好工?作，把?自己更?好的融?入進(jìn)公?司里，?與大家?一起貢?獻(xiàn)力量?幫助公?司發(fā)展?。未來?，我相?信只要?自己足?夠努力?，我在?公司的?發(fā)展一?定會是?更大的?。年?終總結(jié)?參考范?文（十?二）?一、_?___?年順利?完成的?工作：?1、?以認(rèn)真?的態(tài)度?積極開?展對項(xiàng)?目往來?的核算?，每天?對付款?通知的?確認(rèn)，?確定其?不超出?合同規(guī)?定付款?比率。?每月_?___?號之前?確認(rèn)內(nèi)?部單位?長期（?其他）?應(yīng)付款?數(shù)與賬?面數(shù)一?致，有?差異的?寫明原?因。月?底將與?山東總?部結(jié)算?中心核?對銀行?存款余?額，檢?查是否?一致，?并與各?公司核?對基建?撥款。?將各個?項(xiàng)目的?付款統(tǒng)?計(jì)臺賬?和已入?賬未入?賬的統(tǒng)?計(jì)做到?帳表核?對一致?。2?.每天?對山東?結(jié)算中?心傳遞?的付款?手續(xù)能?夠及時?制作憑?證。?3.及?時準(zhǔn)確?的完成?各月記?賬、結(jié)?賬和賬?務(wù)處理?工作，?，及時?準(zhǔn)確地?填報(bào)各?類月度?、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按?時報(bào)送?。4?、對各?類財(cái)務(wù)?會計(jì)檔?案，及?時的進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。每?月項(xiàng)目?傳遞到?財(cái)務(wù)的?合同進(jìn)?行及時?登記，?每月_?___?號之前?將各個?項(xiàng)目全?部憑證?裝訂完?畢。?5、能?夠在每?月__?__號?之前監(jiān)?督各家?公司銷?售費(fèi)用?臺賬監(jiān)?控上報(bào)?的及時?性，準(zhǔn)?確性，?并且匯?總后裝?訂成冊?。統(tǒng)計(jì)?匯總遼?寧各個?公司與?山東往?來表上?報(bào)的上?報(bào)情況?，檢查?各家上?報(bào)內(nèi)容?與山東?集團(tuán)是?否存在?差異。?并且匯?總后裝?訂成冊?。二?、盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?必須看?到工作?存在的?不足：?1、?只干工?作，不?善于總?結(jié)，所?以有些?工作費(fèi)?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時?有發(fā)生?，今后?要逐步?學(xué)習(xí)用?科學(xué)的?方法，?善總結(jié)?、勤思?考，逐?步達(dá)到?事半功?倍的的?效果。?3.?業(yè)務(wù)知?識欠缺?，還需?要進(jìn)一?步的提?高。?1、善?于總結(jié)?，建立?健全良?好的工?作機(jī)制?。2?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我，?跟上時?代發(fā)展?的步伐?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)方?面和個?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)的?提升。?年終?總結(jié)參?考范文?（十三?）_?___?年的時?光轉(zhuǎn)瞬?即逝，?一年來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心、指?導(dǎo)和同?事的幫?助、支?持下，?我嚴(yán)格?要求自?己，勤?奮學(xué)習(xí)?，積極?進(jìn)取，?努力提?高理論?和實(shí)踐?水平，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，自己?素質(zhì)能?力也獲?得了全?方位的?提升。?現(xiàn)將一?年來工?作情況?總結(jié)如?下：?一、_?___?年工作?回顧?（二）?積極做?好公司?會議組?織管理?。截止?___?_月，?完成_?___?年__?__月?共22?次總經(jīng)?理辦公?會及月?度工作?例會的?組織工?作，完?成會議?通知、?簽到，?擬寫會?議紀(jì)要?;協(xié)助?完成部?門組織?的其他?各項(xiàng)會?議（管?理咨詢?會、月?度考評?會等）?;協(xié)助?完成集?團(tuán)、業(yè)?瑞、華?姿建司?、華姿?裝飾、?華宇物?業(yè)__?__年?職工代?表大會?的籌備?及實(shí)施?等各項(xiàng)?工作。?（三?）認(rèn)真?配合做?好質(zhì)量?管理體?系工作?。參與?___?_年集?團(tuán)開發(fā)?公司龍?灣項(xiàng)目?、上院?項(xiàng)目、?天宮花?城項(xiàng)目?、錦繡?花城項(xiàng)?目、金?沙東岸?項(xiàng)目、?研發(fā)中?心和營?銷中心?的質(zhì)量?管理體?系內(nèi)審?;參與?并協(xié)助?完成_?___?年集團(tuán)?、華姿?建司、?華姿裝?飾、華?宇物業(yè)?監(jiān)督審?核及換?證審核?工作;?完成質(zhì)?量體系?文件的?更新，?發(fā)放;?完成開?發(fā)公司?各部門?年度質(zhì)?量計(jì)劃?及月度?質(zhì)量完?成情況?統(tǒng)計(jì)匯?總;督?促問題?點(diǎn)及不?符合項(xiàng)?的整改?;配合?完成9?8名員?工的內(nèi)?審員資?格取證?培訓(xùn)，?辦理相?關(guān)手續(xù)?。（?五）做?好外報(bào)?材料的?文案工?作。完?成四屆?一次政?協(xié)提案?《進(jìn)一?步提高?建設(shè)項(xiàng)?目審批?效率的?建議》?及提案?辦理征?詢意見?的辦理?;完成?《關(guān)于?支持民?營經(jīng)濟(jì)?轉(zhuǎn)型升?級創(chuàng)新?發(fā)展的?建議》?征求意?見反饋?;，?（六）?圓滿做?好計(jì)劃?管理及?績效考?核工作?。完成?___?_月月?度計(jì)劃?的匯編?、報(bào)審?;完成?項(xiàng)目工?作進(jìn)度?完成情?況檢查?共11?次，匯?總檢查?結(jié)果并?上報(bào);?完成_?___?月個人?績效考?核匯總?計(jì)算;?完成_?___?月部門?績效考?核統(tǒng)計(jì)?計(jì)算。?（七?）圓滿?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。完?成管理?咨詢公?司的資?料收集?及前期?聯(lián)系，?配合做?好咨詢?過程中?的相關(guān)?工作。?二、?收獲及?存在的?不足?一年的?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，?個人取?得了全?方位的?成長，?更加深?刻認(rèn)識?到：?（一）?思想是?做好工?作的基?礎(chǔ)。_?___?年通過?在日常?工作中?的磨礪?，我在?思想上?已經(jīng)形?成了一?種穩(wěn)定?的狀態(tài)?，在工?作中不?斷提醒?自己謹(jǐn)?記“解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念”?八個字?，形成?一種不?自覺的?行為意?識，從?不同的?角度去?思考問?題，開?展工作?，適應(yīng)?企業(yè)大?局。?（二）?效率是?取得勝?利的利?刃。與?組織一?樣，高?效地個?人工作?往往會?獲得更?多的產(chǎn)?出。高?效率是?最佳工?作激情?、好的?工作方?法、適?合的工?具共同?作用的?結(jié)果，?因此，?在定下?效率目?標(biāo)的時?候，會?促進(jìn)個?人的工?作激情?、促使?個人去?尋找合?適的工?作方法?，運(yùn)用?合適的?工具，?最終促?進(jìn)自己?的成長?。（?三）創(chuàng)?新是不?斷前進(jìn)?的動力?。對個?人來說?，不斷?的創(chuàng)新?工作，?有利于?提高工?作效率?，提升?工作激?情。要?善于在?工作中?去打破?陳舊，?去糟取?精，對?現(xiàn)有的?績效考?核，計(jì)?劃運(yùn)營?都應(yīng)有?新思考?。（?四）踏?實(shí)才能?順利實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)?。無論?多么遠(yuǎn)?大的理?想，都?需要有?腳踏實(shí)?地的工?作，才?能逐步?實(shí)現(xiàn)。?（五?）目標(biāo)?合理前?進(jìn)方向?才對。?個人的?學(xué)習(xí)、?工作必?須量體?裁衣，?不妄想?，不瞎?想，只?有適合?的目標(biāo)?才會指?導(dǎo)你走?向正確?的方向?。一?年里，?有成績?，亦存?在諸多?的不足?：工作?的主動?性還需?要進(jìn)一?步提升?，未能?實(shí)現(xiàn)對?自己主?辦工作?優(yōu)化改?變;對?項(xiàng)目技?術(shù)知識?掌握有?待進(jìn)一?步的加?強(qiáng)，要?進(jìn)一步?熟悉新?的計(jì)劃?管理，?全局性?觀念需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?;未能?全面完?成個人?的目標(biāo)?，在來?年的工?作中，?我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、創(chuàng)新?工作，?不斷改?進(jìn)以上?不足。?三、?___?_年工?作規(guī)劃?__?__年?是集團(tuán)?實(shí)現(xiàn)“?四五”?規(guī)劃的?最后一?年，公?司擴(kuò)大?規(guī)模發(fā)?展的一?年，也?是新管?控模式?全面落?地之年?，各種?矛盾將?愈發(fā)突?出，工?作中也?將面臨?更多更?復(fù)雜的?問題和?困難。?因此，?我將在?新的部?門領(lǐng)導(dǎo)?帶領(lǐng)下?，與新?的同事?一道，?嚴(yán)格履?行職責(zé)?，較好?地完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，進(jìn)一?步提升?自己。?___?_年的?個人規(guī)?劃如下?：（?二）配?合做好?組織績?效考評?。在新?的績效?考核模?式下，?配合做?好區(qū)域?公司的?月度、?季度及?年度績?效考核?工作，?充分發(fā)?揮績效?管理的?作用，?提升組?織和個?人績效?。（?三）配?合做好?區(qū)域公?司制度?建設(shè)和?質(zhì)量管?理工作?。在新?的管控?模式下?，完善?區(qū)域公?司的制?度及宣?貫，做?好__?__年?質(zhì)量管?理體系?工作。?（四?）做好?會議組?織管理?。按照?咨詢成?果中的?會議管?理制度?要求，?組織做?好區(qū)域?公司的?各項(xiàng)會?議工作?。（?五）工?作更加?積極主?動，勇?于擔(dān)責(zé)?，圓滿?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，與?部門領(lǐng)?導(dǎo)、同?事共同?做好辦?公室工?作。?（六）?加強(qiáng)自?我學(xué)習(xí)?，提升?自我修?養(yǎng)，爭?做工作?及生活?上的表?率。樹?立工作?大局觀?，能夠?在工作?中獨(dú)當(dāng)?一面，?為華宇?事業(yè)添?磚加瓦?;力爭?取得經(jīng)?濟(jì)師資?格，獲?得職級?晉升。?年終?總結(jié)參?考范文?（十四?）回?顧一年?來的經(jīng)?歷，有?收獲也?有不足?。在黨?組織的?教育指?引下，?我更加?堅(jiān)定了?無產(chǎn)階?級共產(chǎn)?主義信?念，樹?立正確?的人生?觀、世?界觀，?用科學(xué)?的方法?論指導(dǎo)?自己的?工作學(xué)?習(xí)，使?自己在?思想上?有了很?大的進(jìn)?步，意?識形態(tài)?上對國?家政策?有了更?為深刻?的理解?，堅(jiān)定?不移地?繼續(xù)為?社會主?義事業(yè)?奉獻(xiàn)自?己的全?部熱情?。一年?來，我?在思想?上有了?一定的?進(jìn)步，?學(xué)習(xí)上?也比較?刻苦努?力，現(xiàn)?將我一?年來的?思想、?工作和?學(xué)習(xí)等?方面的?情況作?一個總?結(jié)性的?匯報(bào)。?一、?端正思?想，用?科學(xué)的?發(fā)展觀?武裝自?己。?二、自?覺加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，組?織紀(jì)律?性強(qiáng)?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，首先?是從思?想上重?視。理?論源于?實(shí)踐，?又高于?實(shí)踐。?在過去?的一年?中，我?主動加?強(qiáng)對政?治理論?知識的?學(xué)習(xí)，?切實(shí)地?提高了?自己的?思想認(rèn)?識，同?時注重?加強(qiáng)對?外界時?政的了?解，通?過學(xué)習(xí)?，提高?了自己?的政治?敏銳性?和鑒別?能力，?堅(jiān)定了?立場，?堅(jiān)定了?信念，?在大是?大非問?題面前?，能夠?始終保?持清醒?的頭腦?。作?為一名?中共正?式黨員?，我內(nèi)?心有無?限的信?心的同?時也有?更多的?壓力。?時刻提?醒著我?注意，?什么是?一個黨?員該做?的，什?么是不?該做的?，更促?進(jìn)了我?的進(jìn)步?。首先?，我深?刻而清?楚地認(rèn)?識到自?己的缺?點(diǎn)和不?足，并?在生活?中循序?漸進(jìn)地?改善，?一個人?改正錯?誤和缺?點(diǎn)的過?程我想?不會再?一朝一?夕。所?以我做?好了充?分的心?理準(zhǔn)備?。尤其?，在組?織生活?會上，?同志們?再次提?出了我?的不足?之處，?這使我?感到自?己還有?很多路?要走還?有很多?是要學(xué)?，當(dāng)然?自己的?努力是?少不了?的。我?有信心?明年總?結(jié)的時?候可以?完全改?正一些?不足和?缺點(diǎn)。?因?yàn)樽?為一名?黨員，?就應(yīng)該?拿出吃?苦耐勞?的精神?，如果?連自己?的缺點(diǎn)?都不能?克服還?談什么?先鋒模?范作用?。這一?年里，?我積極?響應(yīng)學(xué)?校組織?的多次?黨員活?動，配?合當(dāng)前?的理論?前沿，?為自己?補(bǔ)充新?鮮血液?。當(dāng)然?，加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)仍將?是今后?工作和?生活中?的一項(xiàng)?主要的?內(nèi)容。?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適?應(yīng)社會?發(fā)展的?需要，?不斷的?提高自?己的政?治理論?素質(zhì)，?以適應(yīng)?社會經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?的客觀?要求。?年終?總結(jié)參?考范文?（十五?）首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?仁們對?我的支?持和信?任，評?選我成?為磊城?企業(yè)_?___?年度“?優(yōu)秀員?工”的?光榮稱?號。從?___?_年_?___?月至今?我進(jìn)企?業(yè)已經(jīng)?兩年多?了。在?這兩年?多的時?間里，?我與磊?城企業(yè)?共同成?長，共?同成熟?，不知?不覺中?，對她?的這份?難以割?舍的感?情早已?深埋心?中。?回顧這?兩年來?的工作?，