金融工作總結(jié)以及來年計劃_第1頁
金融工作總結(jié)以及來年計劃_第2頁
金融工作總結(jié)以及來年計劃_第3頁
金融工作總結(jié)以及來年計劃_第4頁
金融工作總結(jié)以及來年計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第16頁共16頁金融工?作總結(jié)?以及來?年計劃?社會?性投融?資機構(gòu)?與企業(yè)?的關(guān)系?就是股?東、出?資人與?企業(yè)的?關(guān)系。?這方面?最重要?的是完?善證券?股票市?場的運?營規(guī)則?。應該?在培育?規(guī)范社?會性投?融資機?構(gòu)的同?時,加?快完善?證券股?票市場?的有關(guān)?規(guī)則,?特別是?會計審?計規(guī)則?。通過?社會性?投融資?機構(gòu)的?發(fā)展使?機構(gòu)投?資者成?為證券?股票市?場的投?資主體?,從而?促進這?一市場?走向規(guī)?范;另?一方面?通過證?券股票?市場的?規(guī)范,?使社會?性投融?資機構(gòu)?與上市?企業(yè)間?的關(guān)系?趨于規(guī)?范,為?建立現(xiàn)?代企業(yè)?制度奠?定基礎?。社?會性投?融資機?構(gòu)之間?是市場?競爭的?關(guān)系。?這方面?最重要?的是完?善進入?、運營?和退出?的有關(guān)?規(guī)則,?防止出?現(xiàn)不正?當競爭?。近?年來,?隨著股?市風險?加大,?隨著高?新技術(shù)?產(chǎn)業(yè)發(fā)?展對創(chuàng)?新基金?的要求?,各種?形式的?投資基?金發(fā)展?很快。?這也是?目前財?產(chǎn)所有?格局下?投融資?活動發(fā)?展的客?觀趨勢?。對此?應該積?極引導?、規(guī)范?,使其?盡快從?自發(fā)到?自覺,?并把這?一過程?與完善?社會主?義市場?經(jīng)濟規(guī)?則、秩?序的活?動緊密?結(jié)合起?來,相?互促進?。加快?社會性?投融資?機構(gòu)的?發(fā)展,?加快證?券股票?市場的?發(fā)展,?將為新?的投融?資體制?奠定基?本框架?,并將?成為啟?動民間?投資的?最有效?的制度?基礎。?中央?電視臺?焦點訪?談欄目?___?_年_?___?月__?__日?報道,?吉林省?四平市?政府為?了扶持?本市的?利稅大?戶、重?點企業(yè)?——四?平卷煙?廠,專?門召開?各縣區(qū)?負責人?會議,?在會上?下達了?銷售四?平煙廠?生產(chǎn)的?吉牌香?煙的指?導任務?,這些?任務由?市分配?到縣,?由縣分?配到鎮(zhèn)?,再由?鎮(zhèn)分配?到村,?最后都?攤派到?人頭上?,煙錢?直接從?工資里?扣發(fā),?對無工?資的農(nóng)?民則動?員他們?掏錢買?吉煙。?四平市?的“吉?煙現(xiàn)象?”,引?起了我?們對社?會主義?市場經(jīng)?濟中政?府經(jīng)濟?行為的?規(guī)范必?要性的?思考。?社會?主義市?場經(jīng)濟?條件下?規(guī)范政?府經(jīng)濟?行為,?是實現(xiàn)?現(xiàn)代市?場經(jīng)濟?“市場?+政府?”調(diào)節(jié)?方式的?要求。?市場經(jīng)?濟發(fā)展?經(jīng)過了?兩個階?段,一?個是自?由市場?經(jīng)濟,?市場在?資源配?置中發(fā)?揮著完?全的、?充分的?作用,?一個是?現(xiàn)代市?場經(jīng)濟?,即我?們所說?的市場?經(jīng)濟。?現(xiàn)代市?場經(jīng)濟?,就其?運行狀?況或調(diào)?節(jié)方式?而言,?是一種?“市場?+政府?”的混?合經(jīng)濟?,一方?面市場?是資源?配置的?基礎,?另一方?面又有?政府的?調(diào)控和?干預。?這就意?味著,?在現(xiàn)代?市場經(jīng)?濟中,?政府須?“有所?為亦有?所不為?”。政?府不能?“有所?為”,?那就蛻?變到早?期的自?由市場?經(jīng)濟,?西方國?家市場?經(jīng)濟的?發(fā)展早?已證明?了自由?市場經(jīng)?濟的諸?多缺陷?,他們?也早已?拋棄了?自由市?場經(jīng)濟?,我們?要建立?的社會?主義市?場經(jīng)濟?,是現(xiàn)?代市場?經(jīng)濟,?當然不?能走西?方市場?經(jīng)濟國?家早已?改轅易?轍的老?路。政?府不能?“有所?不為”?,對企?業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活?動統(tǒng)包?統(tǒng)攬,?那我們?又會退?回到我?國原先?的計劃?經(jīng)濟中?去。我?們已經(jīng)?吃盡了?計劃經(jīng)?濟苦頭?,變計?劃經(jīng)濟?為社會?主義市?場經(jīng)濟?是我國?經(jīng)濟體?制改革?的目標?,我們?為此付?出了不?少努力?,也取?得了不?小的成?效,決?不能退?回到計?劃經(jīng)濟?中去。?既然現(xiàn)?代市場?經(jīng)濟中?政府須?“有所?為亦有?所不為?”,那?就必須?對什么?須“有?所為”?及什么?須“有?所不為?”作出?合理的?界定,?對“有?所為”?的方面?“如何?為”的?問題有?進一步?的對策?,即必?須對社?會主義?市場經(jīng)?濟中政?府的經(jīng)?濟行為?有合理?的規(guī)范?,以保?證社會?主義市?場經(jīng)濟?的正常?運行和?健康發(fā)?展。?社會主?義市場?經(jīng)濟條?件下規(guī)?范政府?經(jīng)濟行?為,是?我國轉(zhuǎn)?型時期?彌補政?府短缺?和克服?政府行?為失效?的要求?。我國?由計劃?經(jīng)濟向?市場經(jīng)?濟轉(zhuǎn)型?,還保?留著大?量的計?劃經(jīng)濟?的慣性?,真正?的市場?經(jīng)濟還?未最終?形成。?同時,?由于人?員素質(zhì)?水平和?法律規(guī)?范程度?還未達?到應有?的要求?,在市?場短缺?的同時?,也存?在著政?府短缺?。市場?體系不?完整,?市場規(guī)?則不健?全,市?場信息?不暢通?,市場?信號扭?曲是市?場短缺?的主要?表現(xiàn),?而政府?短缺則?主要體?現(xiàn)為:?政府行?為不規(guī)?范;政?企不分?;政府?管了許?多不該?管的事?;政府?還未學?會市場?經(jīng)濟的?經(jīng)濟學??!凹?煙現(xiàn)象?”中的?四平市?政府就?是政府?短缺的?表現(xiàn)。?市場短?缺,要?靠政府?去彌補?,而政?府短缺?,則要?靠政府?行為規(guī)?范化去?克服和?消除。?若政府?行為不?規(guī)范,?政府自?身短缺?,那就?不僅不?能消除?市場短?缺,還?會使政?府短缺?和市場?短缺惡?性循環(huán)?,給國?家經(jīng)濟?建設帶?來巨大?的困難?和阻礙?。要克?服和消?除轉(zhuǎn)型?時期政?府短缺?及政府?行為失?效,促?進社會?主義市?場經(jīng)濟?的健康?發(fā)展,?就須規(guī)?范社會?主義市?場經(jīng)濟?中的政?府行為?,尤其?要規(guī)范?政府的?經(jīng)濟行?為。?社會主?義市場?經(jīng)濟條?件下規(guī)?范政府?經(jīng)濟行?為,也?是推進?和深化?我國國?有企業(yè)?改革的?要求。?我國國?有企業(yè)?的產(chǎn)權(quán)?既清晰?又模糊?。說其?清晰,?是因為?國有企?業(yè)的產(chǎn)?權(quán)被現(xiàn)?行法律?界定為?國家所?有;說?其模糊?,是因?為國家?無法清?楚地界?定產(chǎn)權(quán)?的各種?權(quán)能。?這種產(chǎn)?權(quán)關(guān)系?不僅表?現(xiàn)在財?產(chǎn)終極?所有權(quán)?的極端?抽象性?,也表?現(xiàn)在法?律所有?權(quán)的不?明確性?,即所?謂的“?產(chǎn)權(quán)短?缺”。?我們要?發(fā)展社?會主義?市場經(jīng)?濟,使?企業(yè)成?為真正?的市場?主體,?就必須?消除這?種產(chǎn)權(quán)?短缺,?把建立?產(chǎn)權(quán)清?晰的現(xiàn)?代企業(yè)?制度確?定為我?國國有?企業(yè)改?革的方?向。清?晰的產(chǎn)?權(quán)制度?中資產(chǎn)?所有權(quán)?和法人?財產(chǎn)權(quán)?相分離?。國家?作為出?資者之?一,具?有資產(chǎn)?所有權(quán)?,享有?資產(chǎn)收?益、參?與重大?決策和?選擇管?理者的?權(quán)利,?但不能?直接干?預法人?企業(yè)的?經(jīng)營活?動。因?此,建?立現(xiàn)代?企業(yè)制?度的關(guān)?鍵之一?是規(guī)范?政府經(jīng)?濟行為?,杜絕?政府對?國有企?業(yè)經(jīng)營?活動的?直接干?預。也?就是說?,要推?進和深?化我國?國有企?業(yè)的改?革,明?確產(chǎn)權(quán)?關(guān)系,?就必須?合理地?規(guī)范社?會主義?市場經(jīng)?濟中政?府的經(jīng)?濟行為?。社?會主義?市場經(jīng)?濟條件?下政府?經(jīng)濟行?為,以?實現(xiàn)效?率、公?平、可?持續(xù)發(fā)?展的要?求和共?同富裕?為主要?目標。?政府經(jīng)?濟行為?的范圍?或涉及?的內(nèi)容?,也必?須圍繞?這一主?要目標?來規(guī)范?。一般?來說,?效率、?公平和?發(fā)展方?面的要?求,跨?越了發(fā)?展的時?空差距?和國別?界限,?是不同?的國情?狀況下?,市場?經(jīng)濟成?熟程度?不同的?國家政?府經(jīng)濟?行為所?追求的?共同目?標。中?國選擇?了社會?主義市?場經(jīng)濟?,就是?為了提?高資源?配置效?率。社?會主義?市場經(jīng)?濟中的?政府經(jīng)?濟行為?,當然?也是為?了更高?的效率?。而兼?顧效率?和公平?又是社?會主義?的本質(zhì)?要求。?效率提?高要通?過經(jīng)濟?發(fā)展而?且是可?持續(xù)發(fā)?展來表?現(xiàn),公?平也要?通過社?會經(jīng)濟?可持續(xù)?發(fā)展來?實現(xiàn),?而效率?、公平?和可持?續(xù)發(fā)展?,都是?為了實?現(xiàn)共同?富裕。?因此,?可以把?實現(xiàn)效?率、公?平、可?持續(xù)發(fā)?展的要?求和共?同富裕?,作為?社會主?義市場?經(jīng)濟中?政府經(jīng)?濟行為?的目標?。且不?談吉煙?現(xiàn)象中?四平市?政府的?行為是?否有利?于效率?的提高?和可持?續(xù)發(fā)展?,至少?有失公?平,也?不利于?共同富?裕目標?的實現(xiàn)?。公平?包括機?會公平?和結(jié)果?公平。?機會公?平是指?競爭的?規(guī)則相?同,就?象公正?的體育?比賽。?四平市?政府通?過層層?下?lián)堋?限時領?回、分?發(fā)到人?頭上、?直接從?工資里?扣錢的?手段來?替四平?煙廠銷?售吉煙?,對不?得不領?回社?會性投?融資機?構(gòu)與企?業(yè)的關(guān)?系就是?股東、?出資人?與企業(yè)?的關(guān)系?。這方?面最重?要的是?完善證?券股票?市場的?運營規(guī)?則。應?該在培?育規(guī)范?社會性?投融資?機構(gòu)的?同時,?加快完?善證券?股票市?場的有?關(guān)規(guī)則?,特別?是會計?審計規(guī)?則。通?過社會?性投融?資機構(gòu)?的發(fā)展?使機構(gòu)?投資者?成為證?券股票?市場的?投資主?體,從?而促進?這一市?場走向?規(guī)范;?另一方?面通過?證券股?票市場?的規(guī)范?,使社?會性投?融資機?構(gòu)與上?市企業(yè)?間的關(guān)?系趨于?規(guī)范,?為建立?現(xiàn)代企?業(yè)制度?奠定基?礎。?社會性?投融資?機構(gòu)之?間是市?場競爭?的關(guān)系?。這方?面最重?要的是?完善進?入、運?營和退?出的有?關(guān)規(guī)則?,防止?出現(xiàn)不?正當競?爭。?近年來?,隨著?股市風?險加大?,隨著?高新技?術(shù)產(chǎn)業(yè)?發(fā)展對?創(chuàng)新基?金的要?求,各?種形式?的投資?基金發(fā)?展很快?。這也?是目前?財產(chǎn)所?有格局?下投融?資活動?發(fā)展的?客觀趨?勢。對?此應該?積極引?導、規(guī)?范,使?其盡快?從自發(fā)?到自覺?,并把?這一過?程與完?善社會?主義市?場經(jīng)濟?規(guī)則、?秩序的?活動緊?密結(jié)合?起來,?相互促?進。加?快社會?性投融?資機構(gòu)?的發(fā)展?,加快?證券股?票市場?的發(fā)展?,將為?新的投?融資體?制奠定?基本框?架,并?將成為?啟動民?間投資?的最有?效的制?度基礎?。中?央電視?臺焦點?訪談欄?目__?__年?___?_月_?___?日報道?,吉林?省四平?市政府?為了扶?持本市?的利稅?大戶、?重點企?業(yè)——?四平卷?煙廠,?專門召?開各縣?區(qū)負責?人會議?,在會?上下達?了銷售?四平煙?廠生產(chǎn)?的吉牌?香煙的?指導任?務,這?些任務?由市分?配到縣?,由縣?分配到?鎮(zhèn),再?由鎮(zhèn)分?配到村?,最后?都攤派?到人頭?上,煙?錢直接?從工資?里扣發(fā)?,對無?工資的?農(nóng)民則?動員他?們掏錢?買吉煙?。四平?市的“?吉煙現(xiàn)?象”,?引起了?我們對?社會主?義市場?經(jīng)濟中?政府經(jīng)?濟行為?的規(guī)范?必要性?的思考?。社?會主義?市場經(jīng)?濟條件?下規(guī)范?政府經(jīng)?濟行為?,是實?現(xiàn)現(xiàn)代?市場經(jīng)?濟“市?場+政?府”調(diào)?節(jié)方式?的要求?。市場?經(jīng)濟發(fā)?展經(jīng)過?了兩個?階段,?一個是?自由市?場經(jīng)濟?,市場?在資源?配置中?發(fā)揮著?完全的?、充分?的作用?,一個?是現(xiàn)代?市場經(jīng)?濟,即?我們所?說的市?場經(jīng)濟??,F(xiàn)代?市場經(jīng)?濟,就?其運行?狀況或?調(diào)節(jié)方?式而言?,是一?種“市?場+政?府”的?混合經(jīng)?濟,一?方面市?場是資?源配置?的基礎?,另一?方面又?有政府?的調(diào)控?和干預?。這就?意味著?,在現(xiàn)?代市場?經(jīng)濟中?,政府?須“有?所為亦?有所不?為”。?政府不?能“有?所為”?,那就?蛻變到?早期的?自由市?場經(jīng)濟?,西方?國家市?場經(jīng)濟?的發(fā)展?早已證?明了自?由市場?經(jīng)濟的?諸多缺?陷,他?們也早?已拋棄?了自由?市場經(jīng)?濟,我?們要建?立的社?會主義?市場經(jīng)?濟,是?現(xiàn)代市?場經(jīng)濟?,當然?不能走?西方市?場經(jīng)濟?國家早?已改轅?易轍的?老路。?政府不?能“有?所不為?”,對?企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營?活動統(tǒng)?包統(tǒng)攬?,那我?們又會?退回到?我國原?先的計?劃經(jīng)濟?中去。?我們已?經(jīng)吃盡?了計劃?經(jīng)濟苦?頭,變?計劃經(jīng)?濟為社?會主義?市場經(jīng)?濟是我?國經(jīng)濟?體制改?革的目?標,我?們?yōu)榇?付出了?不少努?力,也?取得了?不小的?成效,?決不能?退回到?計劃經(jīng)?濟中去?。既然?現(xiàn)代市?場經(jīng)濟?中政府?須“有?所為亦?有所不?為”,?那就必?須對什?么須“?有所為?”及什?么須“?有所不?為”作?出合理?的界定?,對“?有所為?”的方?面“如?何為”?的問題?有進一?步的對?策,即?必須對?社會主?義市場?經(jīng)濟中?政府的?經(jīng)濟行?為有合?理的規(guī)?范,以?保證社?會主義?市場經(jīng)?濟的正?常運行?和健康?發(fā)展。?社會?主義市?場經(jīng)濟?條件下?規(guī)范政?府經(jīng)濟?行為,?是我國?轉(zhuǎn)型時?期彌補?政府短?缺和克?服政府?行為失?效的要?求。我?國由計?劃經(jīng)濟?向市場?經(jīng)濟轉(zhuǎn)?型,還?保留著?大量的?計劃經(jīng)?濟的慣?性,真?正的市?場經(jīng)濟?還未最?終形成?。同時?,由于?人員素?質(zhì)水平?和法律?規(guī)范程?度還未?達到應?有的要?求,在?市場短?缺的同?時,也?存在著?政府短?缺。市?場體系?不完整?,市場?規(guī)則不?健全,?市場信?息不暢?通,市?場信號?扭曲是?市場短?缺的主?要表現(xiàn)?,而政?府短缺?則主要?體現(xiàn)為?:政府?行為不?規(guī)范;?政企不?分;政?府管了?許多不?該管的?事;政?府還未?學會市?場經(jīng)濟?的經(jīng)濟?學?!?吉煙現(xiàn)?象”中?的四平?市政府?就是政?府短缺?的表現(xiàn)?。市場?短缺,?要靠政?府去彌?補,而?政府短?缺,則?要靠政?府行為?規(guī)范化?去克服?和消除?。若政?府行為?不規(guī)范?,政府?自身短?缺,那?就不僅?不能消?除市場?短缺,?還會使?政府短?缺和市?場短缺?惡性循?環(huán),給?國家經(jīng)?濟建設?帶來巨?大的困?難和阻?礙。要?克服和?消除轉(zhuǎn)?型時期?政府短?缺及政?府行為?失效,?促進社?會主義?市場經(jīng)?濟的健?康發(fā)展?,就須?規(guī)范社?會主義?市場經(jīng)?濟中的?政府行?為,尤?其要規(guī)?范政府?的經(jīng)濟?行為。?社會?主義市?場經(jīng)濟?條件下?規(guī)范政?府經(jīng)濟?行為,?也是推?進和深?化我國?國有企?業(yè)改革?的要求?。我國?國有企?業(yè)的產(chǎn)?權(quán)既清?晰又模?糊。說?其清晰?,是因?為國有?企業(yè)的?產(chǎn)權(quán)被?現(xiàn)行法?律界定?為國家?所有;?說其模?糊,是?因為國?家無法?清楚地?界定產(chǎn)?權(quán)的各?種權(quán)能?。這種?產(chǎn)權(quán)關(guān)?系不僅?表現(xiàn)在?財產(chǎn)終?極所有?權(quán)的極?端抽象?性,也?表現(xiàn)在?法律所?有權(quán)的?不明確?性,即?所謂的?“產(chǎn)權(quán)?短缺”?。我們?要發(fā)展?社會主?義市場?經(jīng)濟,?使企業(yè)?成為真?正的市?場主體?,就必?須消除?這種產(chǎn)?權(quán)短缺?,把建?立產(chǎn)權(quán)?清晰的?現(xiàn)代企?業(yè)制度?確定為?我國國?有企業(yè)?改革的?方向。?清晰的?產(chǎn)權(quán)制?度中資?產(chǎn)所有?權(quán)和法?人財產(chǎn)?權(quán)相分?離。國?家作為?出資者?之一,?具有資?產(chǎn)所有?權(quán),享?有資產(chǎn)?收益、?參與重?大決策?和選擇?管理者?的權(quán)利?,但不?能直接?干預法?人企業(yè)?的經(jīng)營?活動。?因此,?建立現(xiàn)?代企業(yè)?制度的?關(guān)鍵之?一是規(guī)?范政府?經(jīng)濟行?為,杜?絕政府?對國有?企業(yè)經(jīng)?營活動?的直接?干預。?也就是?說,要?推進和?深化我?國國有?企業(yè)的?改革,?明確產(chǎn)?權(quán)關(guān)系?,就必?須合理?地規(guī)范?社會主?義市場?經(jīng)濟中?政府的?經(jīng)濟行?為。?社會主?義市場?經(jīng)濟條?件下政?府經(jīng)濟?行為,?以實現(xiàn)?效率、?公平、?可持續(xù)?發(fā)展的?要求和?共同富?裕為主?要目標?。政府?經(jīng)濟行?為的范?圍或涉?及的內(nèi)?容,也?必須圍?繞這一?主要目?標來規(guī)?范。一?般來說?,效率?、公平?和發(fā)展?方面的?要求,?跨越了?發(fā)展的?時空差?距和國?別界限?,是不?同的國?情狀況?下,市?場經(jīng)濟?成熟程?度不同?的國家?政府經(jīng)?濟行為?所追求?的共同?目標。?中國選?擇了社?會主義?市場經(jīng)?濟,就?是為了?提高資?源配置?效率。?社會主?義市場?經(jīng)濟中?的政府?經(jīng)濟行?為,當?然也是?這個星?期總的?來說,?沒有什?么特殊?狀況或?者不能?處理的?事情發(fā)?生,由?于春運?也結(jié)束?了,所?以現(xiàn)在?火車站?人流量?少了很?多,顯?得有點?冷清。?胡藝?每天都?有按時?過來上?下班,?跟我們?一起為?廣大市?民以及?游客解?決問題?。資?料發(fā)放?情況良?好,每?天都有?不少人?閱讀和?帶走各?種資料?都還很?齊全。?寬帶問?題仍沒?解決,?希望快?點裝好?,呵呵?..?金融工?作總結(jié)?以及來?年計劃?(二)?本人?自__?__年?___?_月份?參加工?作至今?,已經(jīng)?有一年?時間。?一年中?,在單?位領導?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導?下,通?過自身?的不懈?努力,?我各方?面都取?得了較?大的進?步。現(xiàn)?向單位?領導和?同事們?就我一?年來的?工作匯?報如下?:一?、在思?想上,?通過參?加工作?和單位?組織的?一系列?學習培?訓,使?我深刻?地意識?到學習?理論知?識與實?踐相結(jié)?合的重?要性和?必要性?。工作?前的我?,對集?體榮譽?感和大?局意識?是那樣?的淡薄?,更不?懂得什?么叫做?解放思?想。工?作一年?了,從?工作到?生活,?從生活?到實際?,每一?個環(huán)節(jié)?都是那?么的重?要和不?可忽視?。從事?金融工?作的我?們,尤?其是從?事一線?柜臺業(yè)?務的我?,時刻?都要保?持一種?高度警?惕和認?真細致?的心態(tài)?,領悟?到什么?才叫:?把一件?事重復?地做好?就是成?功的道?理!面?對金錢?,我們?應經(jīng)得?起考驗?和誘惑?,牢固?樹立正?確的金?錢價值?觀。安?全保衛(wèi)?,大于?天,我?們必須?時刻提?高安全?防范意?識,加?強內(nèi)控?管理,?筑起一?道堅固?的安全?防范長?堤。?二、在?工作上?,繼續(xù)?保持良?好的工?作作風?和積極?上進的?學習心?態(tài)。多?向老員?工請教?和學習?,做到?不恥下?問。勇?于探索?和發(fā)展?新業(yè)務?和新品?種,積?極搞好?外圍攬?儲,結(jié)?合自身?工作實?際,進?行自查?、自糾?,找出?工作中?所存在?的問題?,善于?發(fā)現(xiàn)問?題,勤?于思考?。記得?剛剛著?手工作?的我,?是那樣?的迷茫?和不知?所措。?辦理業(yè)?務時都?會緊張?不安,?怕出錯?。所以?剛剛開?始的那?段日子?對我來?說真的?很難熬?。其實?這并不?能很好?的開展?工作,?只會給?自己增?添更大?的負擔?和壓力?。后來?,通過?不斷實?踐和摸?索,我?也終于?克服了?畏懼的?心理,?業(yè)務也?開始逐?漸從陌?生到熟?悉,從?緊張不?安到鎮(zhèn)?定自若?。現(xiàn)在?,工作?對我來?說是一?種樂趣?,更是?一種責?任和崇?高的使?命。?三、在?生活上?,從不?會到會?,從不?知道到?知道,?從無到?有,從?依賴到?獨立,?這是一?段短暫?而漫長?的路程?。經(jīng)過?一年的?努力和?拼搏,?我已經(jīng)?開始學?會自己?理財,?以前只?知道沒?錢就向?父母伸?手的我?,現(xiàn)在?居然輪?到自己?“當家?”,自?己掌握?經(jīng)濟。?就連平?時的作?息時間?也不能?再像參?加工作?前那樣?沒有規(guī)?律了,?每天都?要把握?好自己?的每分?每秒,?什么事?情也都?只有靠?自己去?處理,?再也不?能夠依?賴家人?和身邊?的朋友?了。參?加工作?后,有?時遇到?加班可?能就要?很晚才?能回家?,也有?時因為?工作需?要,就?連休息?也都在?加班加?點。當?每天結(jié)?束完忙?碌的工?作后便?是拖著?疲憊的?身軀回?家。這?就是工?作,雖?然有些?累,但?卻是那?樣的充?實而有?意義。?當然?,在這?一年工?作中,?我也有?做的不?夠好的?地方。?思想上?還不夠?成熟,?工作上?不夠主?動,生?活上不?夠自律?。希望?通過今?后的勤?奮和努?力,進?而改正?過來,?爭取做?到最好?。時?間過的?真快,?轉(zhuǎn)眼工?作已經(jīng)?一年了?,回首?往日的?點點滴?滴,心?中不由?得掀起?了一陣?沉思。?總之?,工作?短短的?一年,?卻是我?人生角?色轉(zhuǎn)換?的一年?,是我?不斷成?長的一?年,也?是我對?農(nóng)村金?融事業(yè)?由陌生?進而熟?悉、熱?愛并愿?意為之?終生默?默奉獻?的一年?。最?后,籍?此__?__來?臨之際?,衷心?祝愿我?區(qū)農(nóng)信?事業(yè)興?旺發(fā)達?,再創(chuàng)?佳績!?祝我區(qū)?農(nóng)信全?體同仁?在新的?一年里?:身體?健康、?工作順?利、家?庭幸福?、萬事?如意!?金融?工作總?結(jié)以及?來年計?劃(三?)_?___?度的文?明優(yōu)質(zhì)?服務競?賽活動?已經(jīng)結(jié)?束,對?___?_的窗?口服務?工作,?總、省?行也已?制定了?新的標?準,提?出了新?的要求?。為切?實貫徹?上級行?的服務?工作要?求,使?我行的?服務水?平再上?一個新?的臺階?,真正?做到以?優(yōu)質(zhì)的?服務促?進業(yè)務?的持續(xù)?發(fā)展,?現(xiàn)將我?行__?__度?服務工?作的整?體情況?總結(jié)如?下,同?時,結(jié)?合總省?行對服?務工作?的新要?求,對?___?_度的?服務工?作做一?總體安?排。?___?_月,?按照新?一屆分?行黨委?的工作?要求,?分行重?新修訂?了《_?___?分行文?明優(yōu)質(zhì)?服務工?作管理?辦法》?,《辦?法》進?一步細?化了對?窗口服?務的檢?查標準?,加大?了對服?務違規(guī)?人員的?懲罰力?度。之?后,分?行工會?服務督?導組及?外聘的?專業(yè)服?務檢查?機構(gòu),?以此為?依據(jù),?通過明?查暗訪?的方式?,量化?檢查結(jié)?果,在?轄內(nèi)各?營業(yè)機?構(gòu)間開?展了文?明優(yōu)質(zhì)?服務競?賽活動?。應該?說,經(jīng)?過9個?月的嚴?格監(jiān)督?、檢查?和考核?,全行?窗口服?務的總?體質(zhì)量?和水平?,均較?上年有?了明顯?的改善?和提升?,具體?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?。一?、各營?業(yè)機構(gòu)?的服務?硬件環(huán)?境得到?進一步?優(yōu)化,?服務設?施配備?較為標?準、齊?全,基?本符合?總行的?服務要?求。?網(wǎng)點服?務的硬?件環(huán)境?,既是?服務工?作的基?礎,也?是銀行?外在形?象和實?力的具?體呈現(xiàn)?。分行?新的《?服務工?作管理?辦法》?出臺后?,分行?工會首?先組織?全轄所?有營業(yè)?機構(gòu),?按照總?行制定?的《服?務規(guī)范?》要求?,對所?屬各網(wǎng)?點的服?務硬件?設施的?配備情?況,進?行了全?面的梳?理和檢?查。對?于各行?上報的?自查結(jié)?果,分?行也進?行了認?真的匯?總和分?類,并?積極與?有關(guān)業(yè)?務條線?的管理?部門溝?通,對?照總省?行的服?務標準?,去除?了一些?自行添?加有悖?總行標?準的服?務設施?,同時?,針對?多數(shù)網(wǎng)?點殘障?通道、?外幣兌?換網(wǎng)點?標識以?及網(wǎng)點?窗口分?布指南?缺失的?狀況,?分行負?責統(tǒng)一?訂制,?并分發(fā)?至各相?關(guān)網(wǎng)點?,使我?行營業(yè)?機構(gòu)必?備的服?務設施?,得到?了及時?補充,?全行的?服務硬?件環(huán)境?,也得?到了優(yōu)?化和完?善,基?本符合?總行的?服務要?求。?二、全?轄臨柜?員工的?服務意?識有了?明顯增?強,服?務禮儀?執(zhí)行得?中規(guī)中?矩,上?級行制?定的服?務規(guī)范?和標準?,正逐?步變成?窗口員?工的自?覺行動?。在?各級行?領導日?常的有?效督促?和分行?明查暗?訪監(jiān)督?檢查的?強化下?,經(jīng)過?9個月?的嚴格?考核,?總行制?定的各?項服務?禮儀,?由窗口?員工的?被動執(zhí)?行,已?經(jīng)逐步?變成了?絕大多?數(shù)員工?的自覺?行動。?尤其需?要說明?的是,?舉手招?迎禮儀?,是總?省行對?臨柜員?工提出?的一個?新的服?務要求?。該項?禮儀標?準的執(zhí)?行情況?,也一?直是省?、市行?___?_服務?檢查工?作中的?一個重?點。為?此,分?行針對?這項新?標準的?執(zhí)行,?幾次下?發(fā)指導?性文件?,同時?,為各?機構(gòu)員?工配發(fā)?總行錄?制的服?務禮儀?示范專?題片,?供全體?員工學?習和參?考。通?過近一?年的考?核和監(jiān)?督,該?項禮儀?已經(jīng)由?員工的?機械模?仿,變?成了一?種自然?而然的?行動。?三、?首問負?責制在?轄內(nèi)員?工中得?到了進?一步貫?徹,“?為客戶?負責到?底”,?正在成?為大多?數(shù)員工?基本的?服務素?養(yǎng)。?四、臨?柜員工?業(yè)務素?質(zhì)有所?提高,?應對不?同客戶?的服務?方式趨?于靈活?,經(jīng)驗?日趨豐?富,客?戶投訴?數(shù)量明?顯減少?。經(jīng)?過近一?年的服?務競賽?,各單?位的服?務質(zhì)量?和水平?,均有?了明顯?進步和?改善。?分行營?業(yè)部等?5家機?構(gòu),作?為省銀?行業(yè)協(xié)?會組織?的全省?服務競?賽的參?賽單位?,都獲?得了服?務金牌?單位或?優(yōu)勝單?位的榮?譽稱號?。分行?營業(yè)部?員工陳?___?_,還?被省銀?行業(yè)協(xié)?會評為?當年全?省的文?明優(yōu)質(zhì)?服務標?兵。各?行__?__月?至__?__月?的服務?量化考?核表匯?總顯示?,海城?支行、?道西支?行和對?爐支行?三個單?位的競?賽成績?優(yōu)異,?位列匯?總表前?三名。?按照重?新修訂?的《_?___?分行文?明優(yōu)質(zhì)?服務工?作管理?辦法》?的有關(guān)?規(guī)定,?分行將?對上述?單位的?服務優(yōu)?秀員工?和主要?管理人?員給予?表彰,?具體表?彰辦法?另行通?知。?縱觀我?行__?__全?年的服?務工作?情況,?盡管與?往年相?比,服?務管理?工作有?了一些?收效,?取得了?一些成?績,但?是,距?離上級?行的服?務要求?,我行?在各個?服務環(huán)?節(jié)上,?均還存?在一定?的差距?。具體?反映在?以下幾?個方面?。首?先,在?硬件服?務設施?配置方?面,總?行服務?規(guī)范要?求的一?米線或?一米線?標識,?在我行?幾乎所?有網(wǎng)點?都還沒?有配備?和落實?。其?次,窗?口員工?基礎服?務禮儀?的執(zhí)行?還需進?一步強?化。特?別是舉?手招迎?禮儀,?一些員?工還顯?生硬,?帶有明?顯的被?動執(zhí)行?和敷衍?的痕跡?。第?三,首?問負責?制“即?辦”“?轉(zhuǎn)辦”?和“承?諾辦”?三個環(huán)?節(jié)的執(zhí)?行情況?參差不?齊,對?于涉及?“轉(zhuǎn)辦?”和“?承諾辦?”兩個?環(huán)節(jié)的?客戶咨?詢,一?些員工?還不能?完全按?照制度?流程操?作,也?不能使?咨詢客?戶滿意?。第?四,一?線員工?應對客?戶的臨?柜經(jīng)驗?尚需積?累和豐?富,抑?制客戶?有效投?訴工作?還存有?較大空?間。雖?然__?__我?行的有?效客戶?投訴數(shù)?量得到?了較好?的控制?,但,?細究全?年的客?服中心?轉(zhuǎn)來的?客戶反?饋意見?,在9?6件協(xié)?查信件?中,其?實還隱?含著客?戶投訴?的因素?和可能?,在受?理答復?環(huán)節(jié)稍?有不慎?,一部?分客戶?協(xié)查可?能就將?轉(zhuǎn)為有?效的客?戶投訴????以說,?上述服?務環(huán)節(jié)?還存在?不盡如?人意之?處,落?實在服?務人員?上,就?是服務?違規(guī)員?工還大?有人在?。經(jīng)統(tǒng)?計,全?年,我?行共查?出違規(guī)?服務員?工82?人,受?到直接?經(jīng)濟處?罰人員?近20?人,其?中,處?罰機構(gòu)?服務工?作主管?領導9?人,處?罰多次?違規(guī)員?工10?人。對?于服務?違規(guī)人?員,分?行除給?予相應?的經(jīng)濟?處罰外?,還依?據(jù)《服?務工作?管理辦?法》的?有關(guān)規(guī)?定,對?相關(guān)員?工給予?了取消?星級柜?員評定?和服務?標兵評?選資格?的處罰?。針?對上年?度我行?服務工?作中存?在的問?題,結(jié)?合總、?省行及?分行黨?委對今?年服務?工作提?出的新?要求,?現(xiàn)將_?___?度分行?的服務?管理工?作安排?如下。?重新?修訂《?分行服?務工作?管理辦?法》,?細化監(jiān)?督檢查?標準,?加大違?規(guī)處罰?力度,?繼續(xù)在?轄內(nèi)各?營業(yè)機?構(gòu)間開?展文明?優(yōu)質(zhì)服?務競賽?活動。?目前?,總行?最新修?訂的《?___?_銀行?網(wǎng)點服?務規(guī)范?》(_?___?版)已?引發(fā)全?轄執(zhí)行?。省行?和市行?黨委也?對新年?度的服?務管理?工作提?出了更?高的要?求。為?鞏固我?行的服?務基礎?,打造?中行的?服務品?牌,以?優(yōu)質(zhì)、?高效的?服務促?進分行?業(yè)務的?健康持?續(xù)發(fā)展?,近日?,分行?將對_?___?制定的?《服務?工作管?理辦法?》進行?重新修?訂,并?據(jù)此繼?續(xù)在轄?內(nèi)開展?服務競?賽活動?。按照?分行黨?委的要?求,新?辦法將?適當調(diào)?整競賽?項目,?進一步?細化服?務檢查?標準,?加大對?違規(guī)服?務人員?的處罰?力度,?使服務?監(jiān)管規(guī)?則更加?貼近我?行的實?際。新?辦法近?期將修?訂完畢?,并在?___?_月份?的全行?服務工?作會議?上頒布?實施。?金融?工作總?結(jié)以及?來年計?劃(四?)(?一)調(diào)?整好一?、二、?三類企?業(yè)的貸?款結(jié)構(gòu)?今年初?,我們?根據(jù)上?級行制?定的分?類排隊?標準,?結(jié)合_?___?年我們?自己摸?索出的?“十分?制分類?排隊法?”,考?慮國家?和總行?提出的?支持序?列,對?全部商?業(yè)企業(yè)?進行了?分類排?隊,并?逐企業(yè)?制定了?“增、?平、減?”計劃?,使貸?款投向?投量、?保壓重?點十分?明確,?為今年?的調(diào)整?工作贏?得了主?動。到?年末,?一類企?業(yè)的貸?款比重?達65?.9%?,較年?初上升?4.7?個百分?點,二?類企業(yè)?達26?.7%?,較年?初下降?2.6?個百分?點,三?類企業(yè)?達7.?4%,?較年初?下降2?.1個?百分點?。這表?明,通?過貸款?存量移?位,貸?款結(jié)構(gòu)?更加優(yōu)?化。?(二)?調(diào)整好?商業(yè)企?業(yè)資金?占用結(jié)?構(gòu)長期?以來,?由于我?市商業(yè)?企業(yè)經(jīng)?營管理?水平不?高,致?使流動?資金使?用不當?,沉淀?資金較?多,資?金存量?表現(xiàn)為?三個不?合理:?一是有?問題商?品偏多?,商品?資金占?用不合?理;二?是結(jié)算?資金占?用偏高?,全部?流動資?金內(nèi)在?結(jié)構(gòu)不?合理;?三是自?有資金?偏少,?占全部?流動資?金的比?重不合?理。針?對這三?個不合?理,我?們花大?氣力、?下苦功?夫致力?于現(xiàn)有?存量結(jié)?構(gòu)的調(diào)?整,從?存量中?活化資?金,主?要開展?了以下?幾個方?面的工?作:?1.大?力推行?內(nèi)部銀?行,向?管理要?資金我?們在_?___?年搞好?試點工?作的基?礎上,?今年在?全部國?營商業(yè)?推行了?內(nèi)部銀?行,完?善了企?業(yè)流動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論