財(cái)務(wù)2023年終工作總結(jié)報(bào)告

第11頁(yè)共11頁(yè)財(cái)務(wù)2?023?年終工?作總結(jié)?報(bào)告?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?就過(guò)去?了。展?望未來(lái)?，我對(duì)?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿(mǎn)了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績(jī)，我?把參加?工作以?來(lái)的情?況總結(jié)?如下：?對(duì)于?企業(yè)來(lái)?說(shuō)，能?力往往?是超越?知識(shí)的?，酒店?服務(wù)公?司對(duì)于?人才的?要求，?同樣也?是能力?第一。?酒店服?務(wù)公司?對(duì)于人?才的要?求是多?方面的?，它包?括：組?織指揮?能力、?決策能?力、創(chuàng)?新能力?、社會(huì)?活動(dòng)能?力、技?術(shù)能力?、協(xié)調(diào)?與溝通?能力等?。1?）、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?4）?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?5）、?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的財(cái)務(wù)?其他工?作。?1）、?只有主?動(dòng)融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?保持好?的工作?狀態(tài)。?2）?、只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)。?3）、?只有樹(shù)?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?4）?、只有?保持心?態(tài)平和?，取人?之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之?短，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?財(cái)務(wù)工?作象年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開(kāi)?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒(méi)有?太多新?奇，但?是做為?酒店正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率，對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，慮?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題，?解決問(wèn)?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?。以?上是我?對(duì)自己?工作的?總結(jié)匯?總，敬?請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)?指正。?在即將?到來(lái)的?嚴(yán)冬，?我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職工?作，在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?財(cái)務(wù)2?023?年終工?作總結(jié)?報(bào)告（?二）?1.會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作方?面為?了確保?財(cái)務(wù)核?算在酒?店的各?項(xiàng)工作?中發(fā)揮?準(zhǔn)確的?指導(dǎo)作?用，我?們?cè)谧?守財(cái)務(wù)?制度的?前提下?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)工作?要求，?正確地?發(fā)揮會(huì)?計(jì)工作?的重要?性。總?結(jié)各方?面工作?的特點(diǎn)?，制定?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?，扎實(shí)?地做好?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?，年初?以來(lái)，?我們把?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)?及集團(tuán)?下達(dá)的?各項(xiàng)計(jì)?劃、制?度相結(jié)?合，真?實(shí)有效?地把會(huì)?計(jì)核算?、會(huì)計(jì)?檔案管?理等幾?項(xiàng)重要?基礎(chǔ)工?作放到?了重要?工作日?程上來(lái)?，并按?照每月?份工作?計(jì)劃，?組織本?部門(mén)人?員按月?對(duì)會(huì)計(jì)?憑證進(jìn)?行了裝?訂歸檔?，按時(shí)?完成了?憑證的?裝訂工?作。嚴(yán)?格按照?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)的?要求，?認(rèn)真登?記各類(lèi)?賬簿及?臺(tái)帳，?部門(mén)內(nèi)?部、部?門(mén)之間?及時(shí)對(duì)?帳，做?到帳帳?相符、?帳實(shí)相?符。?2.會(huì)?計(jì)管理?方面?我們?cè)?按會(huì)計(jì)?制度要?求進(jìn)行?資產(chǎn)管?理的基?礎(chǔ)上，?更加有?條不紊?地堅(jiān)持?集團(tuán)的?各項(xiàng)制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?集團(tuán)財(cái)?務(wù)部下?發(fā)的資?產(chǎn)管理?辦法及?內(nèi)部資?產(chǎn)調(diào)撥?程序。?認(rèn)真設(shè)?置整體?資產(chǎn)賬?簿，對(duì)?帳外資?產(chǎn)設(shè)置?備查登?記，要?求各部?門(mén)建立?資產(chǎn)管?理卡片?建全在?用資產(chǎn)?臺(tái)帳，?并將責(zé)?任落實(shí)?到個(gè)人?，堅(jiān)持?每月盤(pán)?點(diǎn)制度?，對(duì)盤(pán)?虧資產(chǎn)?查明原?因從責(zé)?任人當(dāng)?月工資?中扣回?。在人?員辦理?辭職手?續(xù)時(shí)，?認(rèn)真對(duì)?其所經(jīng)?營(yíng)的資?產(chǎn)進(jìn)行?審核，?做到萬(wàn)?無(wú)一失?。對(duì)酒?店債權(quán)?債務(wù)認(rèn)?真清理?，每月?及時(shí)收?回各項(xiàng)?應(yīng)收款?項(xiàng)，對(duì)?員工賠?償物品?及電話?費(fèi)超支?等個(gè)人?掛帳均?在當(dāng)月?工資中?扣回，?做到清?理及時(shí)?，為酒?店減少?損失。?3.?對(duì)內(nèi)、?對(duì)外協(xié)?調(diào)方面?4.?其他工?作在?酒店籌?備階段?，為使?開(kāi)業(yè)后?部門(mén)工?作順利?進(jìn)行，?財(cái)務(wù)部?編寫(xiě)了?本部門(mén)?各崗位?工作職?責(zé)及有?關(guān)部門(mén)?業(yè)務(wù)配?合工作?流程。?規(guī)范會(huì)?計(jì)內(nèi)部?各崗位?工作程?序及步?驟，起?草各種?管理制?度，并?監(jiān)督檢?查落實(shí)?。對(duì)本?部門(mén)所?屬收銀?進(jìn)行了?系統(tǒng)全?面的理?論知識(shí)?及實(shí)際?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，同?時(shí)督促?電腦維?護(hù)員積?極對(duì)前?臺(tái)接待?及收銀?進(jìn)行酒?店管理?軟件的?使用培?訓(xùn)，為?試營(yíng)業(yè)?的順利?開(kāi)展奠?定了堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?熟悉和?掌握員?工的思?想狀況?、工作?表現(xiàn)和?業(yè)務(wù)水?平。定?期召開(kāi)?部門(mén)協(xié)?調(diào)會(huì)議?。每月?評(píng)選優(yōu)?秀員工?，組織?員工參?加各項(xiàng)?活動(dòng)。?及時(shí)填?制酒店?的納稅?申報(bào)表?，按時(shí)?申報(bào)納?稅，遇?到問(wèn)題?及時(shí)與?集團(tuán)財(cái)?務(wù)部進(jìn)?行溝通?并解決?。按時(shí)?參加集?團(tuán)召開(kāi)?的財(cái)務(wù)?例會(huì)，?根據(jù)集?團(tuán)財(cái)務(wù)?部召開(kāi)?的財(cái)務(wù)?工作會(huì)?議的工?作布署?，及時(shí)?安排對(duì)?往來(lái)的?清理及?固定資?產(chǎn)的清?理工作?。積極?配合集?團(tuán)財(cái)務(wù)?部及審?計(jì)部聯(lián)?合檢查?工作，?做做好?各項(xiàng)解?釋工作?。按?照集團(tuán)?貨幣資?金管理?辦法，?按時(shí)上?報(bào)資金?收支計(jì)?劃，合?理使用?資金。?并按時(shí)?上報(bào)資?金日?qǐng)?bào)?表，定?時(shí)將款?項(xiàng)送存?銀行。?及時(shí)按?照集團(tuán)?的要求?，審核?工資表?，并及?時(shí)發(fā)放?。對(duì)于?人員變?動(dòng)情況?，及時(shí)?與人事?部溝通?并解決?。對(duì)收?據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)?、用、?存進(jìn)行?登記，?并認(rèn)真?復(fù)核管?理。參?加集團(tuán)?組織的?會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)?教育的?培訓(xùn)，?不斷提?高自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?更好的?為酒店?服務(wù)。?財(cái)務(wù)?202?3年終?工作總?結(jié)報(bào)告?（三）?1.?___?_年財(cái)?務(wù)預(yù)算?計(jì)劃工?作今?年__?__月?份，根?據(jù)__?__公?司及公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子的?工作要?求，結(jié)?合市場(chǎng)?情況，?在反復(fù)?研究歷?史資料?的基礎(chǔ)?上，綜?合平衡?，統(tǒng)籌?兼顧，?本著計(jì)?劃指標(biāo)?積極開(kāi)?拓穩(wěn)妥?的原則?，在反?復(fù)聽(tīng)取?各方面?意見(jiàn)的?基礎(chǔ)上?，向_?___?公司上?報(bào)了_?___?年公司?財(cái)務(wù)計(jì)?劃。并?且，根?據(jù)__?__公?司下達(dá)?公司的?___?_年計(jì)?劃任務(wù)?，層層?分解落?實(shí)，下?達(dá)了有?關(guān)部門(mén)?___?_年計(jì)?劃任務(wù)?指標(biāo)。?同時(shí)，?為了保?證財(cái)務(wù)?計(jì)劃的?順利完?成，財(cái)?務(wù)部對(duì)?各部計(jì)?劃任務(wù)?進(jìn)行逐?月檢查?和分析?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)各?部門(mén)計(jì)?劃任務(wù)?指標(biāo)執(zhí)?行中存?在的問(wèn)?題，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)制定?經(jīng)營(yíng)決?策提供?重要依?據(jù)。?2._?___?年年財(cái)?務(wù)決算?工作?___?_年財(cái)?務(wù)決算?工作，?是__?__公?司會(huì)計(jì)?報(bào)表第?一次上?報(bào)__?__公?司，這?對(duì)會(huì)計(jì)?決算工?作提出?了更高?的要求?。財(cái)務(wù)?部根據(jù)?會(huì)計(jì)決?算工作?的要求?，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求、?齊心協(xié)?力，加?班加點(diǎn)?不計(jì)報(bào)?酬，認(rèn)?真保質(zhì)?保量地?完成了?會(huì)計(jì)決?算幾十?個(gè)報(bào)表?的編制?及上報(bào)?工作，?并對(duì)會(huì)?計(jì)報(bào)表?編寫(xiě)了?詳細(xì)的?報(bào)表說(shuō)?明，完?滿(mǎn)地完?成了會(huì)?計(jì)決算?工作任?務(wù)。?3.員?工集資?工作?為了減?少利息?支出，?減支增?效。今?年__?__月?初，根?據(jù)__?__公?司業(yè)務(wù)?發(fā)展項(xiàng)?目急需?籌措資?金的要?求，以?及公司?領(lǐng)導(dǎo)班?子的決?定，財(cái)?務(wù)部組?織員工?動(dòng)員集?資，半?個(gè)月內(nèi)?完成集?資__?__萬(wàn)?元，完?成了公?司為_(kāi)?___?公司發(fā)?展項(xiàng)目?籌措部?分資金?的任務(wù)?。__?__月?份，經(jīng)?過(guò)多方?努力，?從__?__工?行__?__支?行取得?貸款_?___?萬(wàn)元，?緩解了?資金短?缺壓力?，歸還?了員工?集資借?款項(xiàng)_?___?萬(wàn)元，?為公司?節(jié)約利?息支出?___?_萬(wàn)元?。今年?___?_月至?___?_月，?公司先?后有三?筆銀行?貸款到?歸還期?限，按?照銀行?規(guī)定，?如不能?按期歸?還貸款?，一方?面加罰?息__?__%?，一方?面取消?公司貸?款__?__萬(wàn)?元額度?，直接?影響公?司信貸?信譽(yù)。?對(duì)此，?公司領(lǐng)?導(dǎo)十分?著急。?公司領(lǐng)?導(dǎo)與財(cái)?務(wù)部采?取多種?方案，?千方百?計(jì)籌措?貸款到?期周轉(zhuǎn)?資金，?經(jīng)過(guò)動(dòng)?員員工?退住房?公積金?后集資?等辦法?，籌措?資金_?___?多萬(wàn)元?，按期?歸還了?銀行到?期貸款?，維護(hù)?了公司?信貸形?象，防?止了借?款逾期?增加罰?息，為?公司節(jié)?約利息?支出_?___?萬(wàn)元。?4.?中小企?業(yè)融資?工作?5.財(cái)?務(wù)人員?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)為?了認(rèn)真?貫徹執(zhí)?行財(cái)政?部新頒?布的3?8個(gè)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?，新的?企業(yè)所?得稅法?實(shí)施細(xì)?則。財(cái)?務(wù)部先?后多次?組織全?體財(cái)會(huì)?人員，?學(xué)習(xí)新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則，學(xué)?習(xí)新企?業(yè)所得?稅法，?對(duì)照新?準(zhǔn)則，?新所得?稅法，?結(jié)合公?司實(shí)際?，充分?利用會(huì)?計(jì)政策?，開(kāi)展?會(huì)計(jì)核?算。不?斷提高?財(cái)會(huì)人?員的業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平。?6.?會(huì)計(jì)檔?案的歸?檔整理?工作?今年_?___?月份，?財(cái)務(wù)部?部對(duì)_?___?年年各?種會(huì)計(jì)?憑證、?報(bào)表、?帳本進(jìn)?行了認(rèn)?真登記?，按照?會(huì)計(jì)檔?案工作?要求完?成了_?___?年年會(huì)?計(jì)檔案?整理工?作。?配合總?公司_?___?集團(tuán)成?立，財(cái)?務(wù)部通?過(guò)大量?的工作?，配合?總公司?審計(jì)組?完成了?企業(yè)改?制審計(jì)?任務(wù)。?配合?公司總?經(jīng)理辦?公室完?成了營(yíng)?業(yè)執(zhí)照?的年審?工作任?務(wù)。?完成_?___?年年各?種稅務(wù)?清算工?作任務(wù)?。_?___?年年貸?款證年?檢及企?業(yè)信貸?等以及?評(píng)審工?作。?配合公?司人事?部完成?公司理?順工資?方案的?測(cè)算工?作任務(wù)?。7?.明年?財(cái)會(huì)工?作要點(diǎn)?1）?、公司?已__?__年?沒(méi)有接?受日常?稅務(wù)檢?查了，?明年估?計(jì)稅務(wù)?檢查將?是財(cái)務(wù)?工作的?重點(diǎn)。?2）?、組織?財(cái)會(huì)人?員繼續(xù)?學(xué)習(xí)新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則，提?高財(cái)會(huì)?人員業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平。?3）?、搞好?資金結(jié)?算，加?強(qiáng)與銀?行的聯(lián)?系，準(zhǔn)?備多次?辦理_?___?萬(wàn)元貸?款的分?批到期?轉(zhuǎn)貸工?作任務(wù)?。4?）、進(jìn)?一步搞?好財(cái)務(wù)?部財(cái)會(huì)?量化工?作管理?。5?）、提?高會(huì)計(jì)?電算化?工作質(zhì)?量。?財(cái)務(wù)2?023?年終工?作總結(jié)?報(bào)告（?四）?時(shí)光荏?苒，_?___?年很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千……?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)年?度之坎?，回首?望，雖?沒(méi)有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。今?年，是?本人在?參加財(cái)?務(wù)工作?的第二?年。按?說(shuō)，我?們每個(gè)?追求進(jìn)?步的人?，免不?了會(huì)在?年終歲?首對(duì)自?己進(jìn)行?一番盤(pán)?點(diǎn)。這?也是對(duì)?自己的?一種鞭?策吧。?在一年?的時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?努力，?無(wú)論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?提高，?并取得?了一定?的工作?成績(jī)，?本人能?夠遵紀(jì)?守法、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實(shí)?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對(duì)待?本職工?作，在?財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)?揮了應(yīng)?有的作?用。為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，現(xiàn)將?___?_年的?工作做?如下簡(jiǎn)?要回顧?和總結(jié)?。今?年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)可以?分以下?三個(gè)方?面：?1.加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工?作學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?。一?是通過(guò)?雜志報(bào)?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?以積極?熱情的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項(xiàng)?工作。?積極參?加園內(nèi)?各項(xiàng)活?動(dòng)，做?好各項(xiàng)?工作，?積極要?求進(jìn)步?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?1）?、任勞?任怨、?樂(lè)于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?。今年?以來(lái)，?由于教?育系統(tǒng)?財(cái)務(wù)規(guī)?范化整?改工作?，財(cái)務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。除?了完成?報(bào)賬工?作，本?人還同?時(shí)兼顧?園里的?后勤工?作及其?他業(yè)務(wù)?。為了?能按質(zhì)?按量完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?本人不?計(jì)較個(gè)?人得失?，不講?報(bào)酬，?犧牲個(gè)?人利益?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)進(jìn)行?工作。?在工作?中發(fā)揚(yáng)?樂(lè)于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?的精神?，對(duì)待?各項(xiàng)工?作始終?能夠做?到任勞?任怨、?盡職盡?責(zé)。在?完成報(bào)?賬任務(wù)?的同時(shí)?，兼顧?后勤工?作，出?色地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?2）、?顧全大?局、服?從安排?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?今年，?根據(jù)園?內(nèi)的工?作安排?，本人?從原來(lái)?的記賬?崗位上?調(diào)整到?報(bào)賬崗?位上。?在崗位?變動(dòng)的?過(guò)程中?，本人?能顧全?大局、?服從安?排，虛?心向有?經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真探索?，總結(jié)?方法，?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，并?能團(tuán)結(jié)?同志，?加強(qiáng)協(xié)?作，很?快適應(yīng)?了新的?工作崗?位，熟?悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù)?，與全?員同志?一起做?好財(cái)務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?3）、?堅(jiān)持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?一年以?來(lái)，本?人主要?負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)報(bào)賬?工作，?在實(shí)際?工作中?，本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?在辦理?會(huì)計(jì)事?務(wù)時(shí)做?到實(shí)事?求是、?細(xì)心審?核、加?強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律?，按照?財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度?和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化的要?求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作?。在審?核原始?憑證時(shí)?，對(duì)不?真實(shí)、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，堅(jiān)?決不予?報(bào)銷(xiāo);?對(duì)記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補(bǔ)充。?通過(guò)認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我園?會(huì)計(jì)信?息的真?實(shí)、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?4）?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?提高效?率、熱?情服務(wù)?。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?在工作?過(guò)程中?，不刁?難同志?、不拖?延報(bào)賬?時(shí)間：?對(duì)真實(shí)?、合法?的憑證?，及時(shí)?給予報(bào)?銷(xiāo);對(duì)?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了園?內(nèi)教職?工的好?評(píng)。?3.遵?紀(jì)守法?、廉潔?自律，?樹(shù)立起?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?者的良?好形象?。本?人作為?教育系?統(tǒng)的一?名財(cái)務(wù)?工作者?，具有?雙重身?份。因?此，在?平時(shí)的?工作中?，既以?一名人?民教師?的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求?自己，?學(xué)習(xí)和?掌握與?幼兒教?育有關(guān)?的教育?教學(xué)知?識(shí)，做?到教學(xué)?相長(zhǎng)，?為人師?表。又?以一名?財(cái)會(huì)人?員的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員?職業(yè)道?德教育?和建設(shè)?，熟悉?財(cái)經(jīng)法?律、法?規(guī)、規(guī)?章和國(guó)?家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制?度，樹(shù)?立了幼?教教育?工作人?民教師?和財(cái)務(wù)?工作者?的良好?形象。?4.?努力學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?提高財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?工作能?力。?為了能?夠適應(yīng)?建設(shè)現(xiàn)?代化文?明幼兒?園和實(shí)?現(xiàn)我園?會(huì)計(jì)電?算化的?目標(biāo)，?___?_年，?本人能?夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)安排?并充分?利用業(yè)?余時(shí)間?，加強(qiáng)?對(duì)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)。通?過(guò)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電?算化知?識(shí)和財(cái)?務(wù)軟件?的運(yùn)用?，掌握?了電算?化技能?，提高?了實(shí)際?動(dòng)手操?作能力?;通過(guò)?會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)?教育培?訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化要?求，使?自身的?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和水平?得到了?更新和?提高，?適應(yīng)了?現(xiàn)在的?工作要?求，并?為將來(lái)?的工作?做好準(zhǔn)?備。?5.在?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)之?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在：?1）?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語(yǔ)。?2）、?在本職?工作上?，由于?經(jīng)驗(yàn)和?專(zhuān)業(yè)水?平不足?，有很?多地方?做的不?到位，?不夠熟?練。?總之，?在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工?作總結(jié)?中我享?受到收?獲的喜?悅，也?在工作?中發(fā)現(xiàn)?一些存?在的問(wèn)?題。在?今后的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)中?我應(yīng)不?斷地學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，努?力提高?思想及?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。?財(cái)務(wù)2?023?年終工?作總結(jié)?報(bào)告（?五）?___?_年即?將過(guò)去?，一年?來(lái)，自?己在科?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?一下總?結(jié)。?1.在?政治思?想方面?。2?.在學(xué)?習(xí)及文?體活動(dòng)?方面。?3.?工作完?成情況?。二?是做好?了全年?區(qū)屬退?休教師?差額工?資待遇?的發(fā)放?工作。?其一，?做了大?量年初?的數(shù)據(jù)?核對(duì)以?及新增?人員的?待遇核?定工作?，為全?年工資?待遇發(fā)?放打好?了基礎(chǔ)?。其二?，及時(shí)?完成了?按月足?額正常?發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差?額工資?工作，?并建立?了工資?發(fā)放匯?總臺(tái)賬?。其三?，重點(diǎn)?做好了?退休教?師個(gè)人?及管理?單位的?來(lái)電來(lái)?訪來(lái)信?的接待?工作，?避免了?出現(xiàn)退?休教師?多跑腿?、跑空?趟的現(xiàn)?象。其?四，加?強(qiáng)與財(cái)?政廳企?業(yè)處的?溝通反?饋，確?保了區(qū)?屬教師?個(gè)別特?殊人員?的待遇?發(fā)放的?及時(shí)性?和準(zhǔn)確?性。?三是完?成了城?鎮(zhèn)居民?大額醫(yī)?療保險(xiǎn)?的征繳?、退費(fèi)?工作。?其一，?完成了?全年大?額醫(yī)療?保險(xiǎn)批?量報(bào)盤(pán)?提交銀?行的扣?繳工作?。其二?，完成?了各分?局收繳?報(bào)送的?審核整?理工作?。其三?，統(tǒng)一?規(guī)范了?業(yè)務(wù)流?程，并?分別建?立了征?繳、退?費(fèi)情況?的電子?臺(tái)賬，?定期與?各分局?核對(duì)。?四是?完成了?各項(xiàng)基?金支付?的往來(lái)?業(yè)務(wù)。?其一，?及時(shí)完?成了基?金網(wǎng)銀?支付第?一步審?核、上?傳文件?操作。?其二，?做好了?醫(yī)療保?險(xiǎn)預(yù)留?保證金?的劃轉(zhuǎn)?支付工?作。其?三，負(fù)?責(zé)完成?了撥付?各分局?離退休?醫(yī)療補(bǔ)?助金、?各險(xiǎn)種?周轉(zhuǎn)金?等的審?核支付?操作，?以及后?續(xù)核對(duì)?整理分?局紅聯(lián)?收據(jù)的?返還情?況的工?作。其?四，完?成了基?金支付?退票的?回單登?記、退?費(fèi)險(xiǎn)種?查詢(xún)以?及與結(jié)?算崗的?交接工?作。其?五，及?時(shí)完成?了月底?錄入并?核對(duì)各