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文檔簡介
凝聚分享進(jìn)步
護(hù)理與院感工作匯報南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院護(hù)理年半年工作總結(jié)凝聚分享進(jìn)步質(zhì)量與安全手術(shù)、危重患者查房不良事件主動上報每月護(hù)理質(zhì)量分析護(hù)士長每日五查“”護(hù)患糾紛南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院護(hù)理年半年工作總結(jié)凝聚分享進(jìn)步
質(zhì)量與安全:管理查房手術(shù)危重患者查房護(hù)士長每日五查方法:護(hù)理部每天下病房重點(diǎn)了解科室危重、手術(shù)患者病情情況,給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。每月一次重點(diǎn)查房,床旁查看護(hù)理措施落實(shí)情況,是否存在安全隱患。效果:加強(qiáng)了重點(diǎn)患者的管理,提高了護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度。凝聚分享進(jìn)步凝聚分享進(jìn)步質(zhì)量與安全護(hù)理不良事件
不良事件分析、查對不嚴(yán):例、藥物滲出:例、漏用:例改進(jìn)措施、每月院、科不良事件分析、每月靜脈用藥安全檢查、落實(shí)輸液巡視制度、醫(yī)囑核對流程、改進(jìn)留置針固定方法、組織護(hù)理法律、法規(guī)相關(guān)知識學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理具體落實(shí)護(hù)理部每月滿意度調(diào)查科室每周問卷調(diào)查責(zé)任組長競聘上崗院科績效考核制度2下發(fā)通知成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作職責(zé)、具體分工。有計(jì)劃、有實(shí)施方案1具體落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理查房輸液巡視制度出院患者回訪工作每季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理交流會3凝聚分享進(jìn)步凝聚分享進(jìn)步優(yōu)質(zhì)護(hù)理成效:患者認(rèn)可、醫(yī)院認(rèn)可、護(hù)士認(rèn)可服務(wù)投訴:“”服務(wù)滿意度:健康教育知曉度:收到感謝信、錦旗:次提名表揚(yáng)的護(hù)士:人8護(hù)士滿意年認(rèn)為對病人的病情觀察及時占年認(rèn)為與病人的直接接觸時間明顯增加占認(rèn)為對病人的病情觀察情況及時占提高認(rèn)為與病人接觸時間明顯增加提高認(rèn)為開展前與開展后護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提高的為。的護(hù)士認(rèn)為服務(wù)觀念有很大轉(zhuǎn)變,的護(hù)士有所轉(zhuǎn)變凝聚分享進(jìn)步院感有效的醫(yī)院感染監(jiān)測消毒滅菌監(jiān)測環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測目標(biāo)監(jiān)測凝聚分享進(jìn)步共采樣份,主要包括空氣、無菌物品、臺面、使用中的消毒液,合格率,手衛(wèi)生不合格有分析和改進(jìn)措施,提高了手消毒劑洗手的依從性—剖腹產(chǎn)例感染率:每月有督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。開展了口腔科、洗衣房專項(xiàng)整治工作凝聚分享進(jìn)步科室亮點(diǎn)
內(nèi)科:住院病床使用率高達(dá)加床多、危重患者多、科室管理緊湊有序兒科:靜脈穿刺水平提高人人都能熟練置管。留置針使用率提高了產(chǎn)科:剖腹產(chǎn)切口感染率為“”安全防范意識強(qiáng),五常法落實(shí)好外科:病房滿意度提高出院訪視、出院回訪工作得到患者的高度認(rèn)可凝聚分享進(jìn)步現(xiàn)狀:護(hù)士流失大、人員素質(zhì)有待提高;醫(yī)療環(huán)境差,患者要求高。人員的數(shù)量與素質(zhì)如何保障?凝聚分享進(jìn)步困難與挑戰(zhàn)凝聚分享進(jìn)步目標(biāo)與方向、意識上:要有緊迫感與責(zé)任感、管理上:多一
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