有關(guān)學(xué)校社團工作計劃4篇

Word第第頁有關(guān)學(xué)校社團工作計劃4篇學(xué)校社團工作打算篇1

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬新學(xué)期如期而至。回顧上個學(xué)期，人文教科系社管部和七個社團舉辦了大大小小很多活動，并且形式多樣內(nèi)容豐富，取得了廣闊師生的肯定好評。但同時我們也看到了其中存在的一些問題：盡管社長們很努力，花了很多時間精力，但有些活動質(zhì)量不高。主要表達在活動的影響力不大，沒有到達預(yù)期效果和真正滿意社員的欲求。當(dāng)然緣由是多方面的，主觀上活動形式和內(nèi)容不夠新奇生動，宣揚效果的影響以及活動預(yù)備不充分等。而與其他院系部門或社團活動時間沖突，社團活動資金缺乏以及社團性質(zhì)等方面的客觀因素則在很大程度上影響和制約了社團活動的效果。比方鐘聲詩社、文衍地帶和人文地理協(xié)會這些學(xué)術(shù)科研類人文氣息教深厚的社團不行能歌舞喧嘩，而是較多地拓展同學(xué)的文化學(xué)問層面，提高文學(xué)修養(yǎng)和素養(yǎng)。當(dāng)然，我系還有很多愛好愛好型的社團，比較活躍，但需要進一步引導(dǎo)和規(guī)范，使其真正服務(wù)于廣闊社員，豐富高校生的業(yè)余生活并能提高綜合素養(yǎng)，健康成長。

正鑒于此，根據(jù)求真學(xué)院基礎(chǔ)部人文教科分部、團總支同學(xué)會和社管會的指示，綜合多方面的看法，我系社管部將攜系七個社團一同打造一場盛況空前有吸引力能提高社團影響力和知名度的社團大聯(lián)歡活動。各方面的籌備工作正在緊急而主動地順當(dāng)進行中。三月份社管部和七個社團都把精力集中在社團大聯(lián)歡上，這次社團大聯(lián)歡活動投入了大量的人力物力，齊集輔導(dǎo)員、社管部、七個社團及系同學(xué)會的眾多心血，是對社管部和七個社團的重大考驗和挑戰(zhàn)，誠心感謝全部關(guān)懷付出此活動的人并且堅信此次活動定能在眾人關(guān)心的目光下圓滿勝利。

然而任務(wù)更加艱難，接下來四月份的社團文化月又是對于我系社團的一次至關(guān)重要的大考驗。全部社團都將在此期間傾盡全力呈現(xiàn)各社團的風(fēng)采，為六月份星級社團評比鋪墊蓄勢。因此，四月份的社團文化月也是呈現(xiàn)我系社團風(fēng)采提高知名度擴大影響力的絕佳機會。同時也就提示我們要更加關(guān)注和重視。

五月份按例是“紅五月”詩歌朗誦競賽，系里將交由鐘聲詩社承辦。屆時便要集中精力指引和關(guān)心鐘聲詩社搞好活動。

之后六月份便迎來了每學(xué)年的星級社團申報評比工作，一年的風(fēng)風(fēng)雨雨辛勤付出都將在此時得到驗收和回報。社管部要催促和協(xié)作社團做好申報材料，努力爭取星級社團。

總而言之，社團活動是這學(xué)期同學(xué)會工作的一個重心，也是社管部和社團的主要任務(wù)，社管部和七個社團任重而道遠，但我們滿懷信念和奮斗的熱忱將社團工作做得更好更杰出！

學(xué)校社團工作打算篇2

1、擴大宣揚范圍，增加宣揚傳方式。我們以往更多的是在校內(nèi)內(nèi)擺放張貼宣揚板，我覺得這種宣揚方式太死板太單調(diào)，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)的方式擴大宣揚范圍，我們還可以通過學(xué)校的廣播站進行宣揚，這會讓更多的同學(xué)知道并主動的參加到我們社團部舉辦的活動中來。

2、更多的了解各個協(xié)會，主動的關(guān)心策劃并參加他們的活動，并且和協(xié)會人員多溝通增添內(nèi)部團結(jié)和分散力。準時的將各種或照片拍攝下來傳入電腦存檔，以便以后進行宣揚。

3、假如有可能，盼望增加協(xié)會或者組合協(xié)會，比方說增加音樂協(xié)會、小記者協(xié)會、話劇協(xié)會等各種有吸引力有活力的是協(xié)會，我想這些協(xié)會也會吸引許多的同學(xué)加入進來。博銳讀書協(xié)會和文學(xué)社可以合并一起，由于讀書和寫作是很好的伙伴，我信任它們的結(jié)合對社團部有關(guān)心的。

4、心理協(xié)會對于每一個學(xué)校都是特別重要和必不行少的，但是上學(xué)年心理協(xié)會沒有任何活動，其實心理協(xié)會可以請有關(guān)專家和老師進行心理講座、影視觀賞，5月25日式心理健康節(jié)，協(xié)會可以進行晚會或者講座。我想心理協(xié)會會為高校生的心理健康供應(yīng)很多關(guān)心。

5、靈韻樂器協(xié)會可以舉辦各種樂器表演或者競賽，也可以做公益活動到敬老院和孤兒院表演。集郵協(xié)會至少每兩個月進行一場小型的集郵展，這肯定會吸引不少同學(xué)的參加。朝陽書畫協(xié)會活動也比較少，每兩個月也可以進行小型書畫競賽。

6、社團部的財務(wù)狀況也需要各協(xié)會的主動協(xié)作，準時進行對賬，以免消失過失，關(guān)于協(xié)會拉贊助的事肯定要嚴格要求。

7、20xx年下學(xué)期社團文化節(jié)肯定要舉辦的如火如荼，比往屆更具活力，各協(xié)會主動協(xié)作，勇于創(chuàng)出新，做到“走進來，引出去”為社團文化節(jié)添加光榮。

8、社團內(nèi)部增加活動，提高成員主動性和分散力，為社團部的壯大供應(yīng)精神力氣。

以上是我對20xx年社團部工作的打算，盼望社團部能推陳出新，革故鼎新，在以后的日子里社團部越辦越大，為高校生的生活開啟一道大門，我們等待著另一道曙光。

學(xué)校社團工作打算篇3

一、工作宗旨

以在校同學(xué)為主體，由校招生就業(yè)辦指導(dǎo)的社團組織，透過指導(dǎo)幫助廣闊畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)進展意識，增添同學(xué)自我設(shè)計、自我規(guī)劃、自我進展的主觀能動性，本著以“完善自我、開發(fā)潛能、規(guī)劃將來、奉獻社會”的宗旨，開展各項活動。

二、工作主題

在校團委的'領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的詳細支配，以社團進展為核心，以滿意廣闊會員愛好為目標(biāo)，以保證廣闊會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定進展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿意同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)禮貌建設(shè);加強同學(xué)社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動賜予大力支持;進步完善同學(xué)社團管理制度，維護同學(xué)社團。

三、重點工作

(一)社團干事競聘

(二)社團會員統(tǒng)計

(三)社團招收新會員

(四)創(chuàng)業(yè)小集市

(五)社團迎新年活動

(六)各種活動的收取，整理。

四、詳細工作

1、完成各個社團開學(xué)會員統(tǒng)計工作，并進行社團干事的競聘工作。

2、完成全部社團新社員招收工作，完成全部社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄

3、監(jiān)督審查社團會員工作狀況

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關(guān)活動

5、做好社團活動總結(jié)工作。

6、做好本學(xué)期收尾工作，社團的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。

五、部門工作安排

依據(jù)社團本學(xué)期的工作要求，安排如下：

1、全部部長、副部長：做好平常的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類社團團體活動;鼓舞每個社員專心參與各個活動;學(xué)期末對每個成員做出評價。

2、秘書部：以專心的看法、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng)，做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;幫助指導(dǎo)老師做好社團資料的整理存檔;幫助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部：做好日常工作的同時并幫助社長做好社團內(nèi)部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣揚部：做好對社團內(nèi)部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

5、創(chuàng)業(yè)部：組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動;帶給學(xué)校每個同學(xué)創(chuàng)業(yè)的平臺。

6、網(wǎng)絡(luò)部:更新網(wǎng)絡(luò)讓大家更加了解本社團的文化魅力;幫助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信念做到讓老師、讓同學(xué)，讓全部人看到一個有活力、有生氣的社團部門，我們會盡自我的可能讓大家展現(xiàn)自我的才能，讓大家的高校生活過得快樂歡樂，讓每個人都體會到社團的魅力。

學(xué)校社團工作打算篇4

一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責(zé)要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責(zé)收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責(zé)受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如全部程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最終三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會員會費不鋪張，不縮水。

4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購置的設(shè)備。

5、登記社聯(lián)每次會議的出勤狀況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等狀況、社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣揚部職能：

1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣揚工作，包括出宣揚板，做橫幅等等。

2、出宣揚板之前，力求保持宣揚欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，催促其宣揚板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團，幫助各社團宣揚工作，加強各社團宣揚部的聯(lián)系，彼此溝通，以到達社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，幫助主席團與各部部長之間的聯(lián)系。

2、負責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件。

3、負責(zé)上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責(zé)社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4、負責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室。

5、負責(zé)支配辦公室值班表，監(jiān)督各部值班狀況。

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責(zé)各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案。

2、負責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿勝利。

3、依據(jù)社團聯(lián)合會主席團支配，對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和關(guān)心。

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意。

5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論學(xué)問的學(xué)習(xí)、技術(shù)溝通和培訓(xùn)工作。

2、負責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改良完善、換版更新、運行維護工作。

3、負責(zé)對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作。

4、負責(zé)做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等。

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟高校之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣揚，社團干部利用課余時間進班宣揚，務(wù)求能夠讓廣闊的愛好愛好者投其所好找到他們的愛好所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！

9月下旬，在既社團招新之后，綻開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推舉為主，院團委及各系團工委推舉為輔，公開、公正、公正的參加演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推舉社聯(lián)優(yōu)秀干事參加部長及主任競選。

9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促溝通，以研討促進展

10月—11月期間，為加強社團間溝通，加強社團內(nèi)部分散力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下，進行內(nèi)部成員力量素養(yǎng)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技嬉戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀進展閱歷，一次激發(fā)成員工作主動性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末，估計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓舞社團展現(xiàn)自身優(yōu)秀成果，推舉社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

四、以制度明紀律，以嘉獎鼓干勁

12月，綻開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)狀況考核，對于優(yōu)秀的社團負責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負責(zé)，亂折騰的社團負責(zé)人賜予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公正、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓舞先進，評比并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，準時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團進展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干，要深化社團中去，定期參與社團例會，了解社團所需，探明社團進展?fàn)顩r，避開社團中消失損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后準時整理好所涉及資料并存檔。

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