體校上半年工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁體校上半年工作總結(jié)體校考核工作總結(jié)-總結(jié)____人事處：根據(jù)____人事管字（____）____號《____做好____年全省事業(yè)人員工作____》和青體人（____）____文件，我校于____年____月____日至____年年____月____日進行了____年度考核工作。考核工作以____和“____”重要為指導，以客觀、公正公開為原則，以認真____年年初制定的目標職責、黨支部目標和工作為依據(jù)，充分發(fā)揚民主，注重業(yè)績實效，全面準確、實事求是、客觀公正地每個同志一年來“德、能、勤、績”方面的和工作實績?，F(xiàn)將考核如下：一、加強，精心____我校在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，納入年度目標考核內(nèi)容，充分到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變工作，提高工作效率的重要作用。根據(jù)省體育局有關(guān)年度考核工作的文件精神，結(jié)合我校年度考核的實際，在廣泛征求意見、____的基礎上，進一步修改了“年度考核實施方案”，并下發(fā)到各科室、各黨支部和校。在年底專門召開，對____年年度考核工作進行部署，認真做好思想發(fā)動和各項____工作，制定具體的考核計劃，成立了考核領導小組，由學校領導、各黨支部書記、各科室科長、校團委書記組成，楊校長具體負責____實施，保證了年度考核工作的順利完成。二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實考核內(nèi)容，提核質(zhì)量我校抓好平時考核這一基礎性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實考核基礎，《____》。在實施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核加以整理，把年度考核與平時考核有機結(jié)合起來。積極推行量化管理，增強年度考核結(jié)果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面對考核對象一年來的思想、工作、情況進行綜合客觀的評價，還把全校工作同工作相結(jié)合，職位職責同工作特點相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標任務相結(jié)合，工作實績同平時考核相結(jié)合的方式，進行全面的考核。三、嚴格考核程序，保證考核質(zhì)量我校嚴格按照規(guī)定程序認真____實施年度考核工作，通過個人總結(jié)、科室、民主測評、審核、公示等一系列程序，確定相應考核等次。（一）個人總結(jié)述職：被考核人實事求是地寫出個人總結(jié)或述職，填寫《____省事業(yè)單位職員年度考核登記表》，其主要內(nèi)容是：本年度的崗位職責及目標任務；履行崗位職責和目標任務的完成情況及政治思想表現(xiàn)；正反兩方面的教訓；今后的努力方向和實現(xiàn)目標的。（二）科室評議。讓被考核人的領導、同級，通過互相參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。（三）民主測評。在述職的基礎上，____聽取述職的人員，對被考核人進行評議和投票測評。在民主測評上，營造了公開、公正、寬松的評議，提高了年度考核結(jié)果的科學性和準確性。（四）審核?？己祟I導小組對主管領導提出的意見進行審核，綜合平衡后提出審核意見。（五）公示考核結(jié)果。我校在學校對考核結(jié)果進行公示，沒有教職工提出異議在考核核領導小組切實履行考核管理職能，嚴肅考核，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實處。四、加強綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎懲、辭退等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。五、考核結(jié)果我?，F(xiàn)有工作人員____人，其中在編人員____人，外聘技術(shù)人員____人，管理人員（職員）____人，專業(yè)技術(shù)人員____人，工勤人員____人，分別是____人，合格____人，新參加工作未定級人員____人。通過這次開展考核工作，在我校充分體現(xiàn)了“公開、公平擇優(yōu)”的原則，并在我校建立起了一套有職責、有規(guī)范、有發(fā)展的人員運行管理機制。同時，找出了問題及差距，提出了要求，激勵廣大教職工盡職盡責、勤奮工作、廉潔守紀、銳意進取，不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力，認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和感，推動學校明年的各項工作?！搀w校考核工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】體校工作總結(jié)____年一、制定全年工作計劃，工作措施，為搞好全年工作打下基礎根據(jù)體育局部署，年初體校制定了全年活動安排計劃，制定體校工作內(nèi)容、工作重點。體校今年工作要理清體校管理方式，明確運動隊辦隊形式。積極備戰(zhàn)三運會，加強體教結(jié)合，保障訓練。積極開展區(qū)青少年體育比賽，通過比賽，促進青少年朋友積極參加體育鍛煉和學校體育工作的開展，____參加市級年度賽，鍛煉隊伍、檢驗訓練成效。加強訓練工作的指導與檢查工作。二、遵守紀律、加強學習，提高工作能力。體育局把今年定為作風建設年，體校工作人員根據(jù)體育局的部署，加強學習，嚴格執(zhí)行體育局各項規(guī)章制度，特別是勞動紀律的管理規(guī)定，按時上下班，遵守準假制度。工作態(tài)度、工作面貌都有了較大改善。通過學習，在思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)上有明顯提高，工作上積極主動，處理問題、矛盾的能力加強。體校定期召開會議，布置、檢查工作，學習文件，總結(jié)工作中的不足，提出解決問題的方法。三、明確職責，完善工作分工，充分發(fā)揮每個人的作用體校的工作頭緒多，人手少，要搞好各項工作，就要做到職責明確，分工明確，人人肩上有擔子，人人肩上有壓力。分工明確，在工作中才能有主動性，我們按體育項目、日常工作進行分工，并根據(jù)工作中的變化和個人特點進行完善，盡量使體校工作能夠制度化、規(guī)范化，提高體校工作效率，充分發(fā)揮體校每個人的作用。四、積極努力工作，較好完成全年年各項工作1、積極備戰(zhàn)三運會，加強體校對運動隊的管理，努力完善運動隊管理方式。2、按計劃舉辦了全區(qū)中、小學?！坝骸遍L跑、乒乓球、暑期活動（棋類、三人籃球）、短跳、區(qū)田徑運動會、學生籃球聯(lián)賽、跳踢比賽。通過比賽，推動了中、小學生參加體育鍛煉的積極性，豐富了廣大學生課外活動。3、積極組隊參加市青少年田徑、羽毛球、散打、跆拳道、武術(shù)、柔道、摔跤、跳踢、拳擊、游泳、跳水等比賽，認真作好參賽報名與比賽服務工作。比賽獲得金牌49枚、銀牌31枚、銅牌21枚。我校輸送隊員袁夢杰獲得全國青年武術(shù)錦標賽第一名，羽毛球隊員李雪芮獲得亞洲青年錦標賽女單冠軍。4、召開體校工作會，聽取各運動隊情況和意見，為體校進一步的發(fā)展提供第一手資料，為領導決策提供依據(jù)。5、加強與教委的聯(lián)系、配合，作好《中國學生體質(zhì)健康標準》與中招體考工作，進一步加強體教結(jié)合，促進學校體育工作和業(yè)余訓練工作的開展。6、通過體校迎檢工作，進一步規(guī)范體校各項管理，加強制度建設，促進體校全面發(fā)展。6、認真完成局領導分配的其它工作。如參與群眾體育競賽、體彩等工作。五、存在的問題1、由于歷史原因、客觀條件的限制，體校對運動隊的管理沒有形成制度化、規(guī)范化。管理的力度不強、辦法不多。2、體教結(jié)合停留在兩行政主管部門，未深入到學校，具體的問題未得到有效解決。3、體校工作人員工作的主動性、工作熱情有待提高，深入訓練一線時間不多，對運動隊訓練情況了解不夠。4、資料的收集、歸檔工作不及時、不細仔、不完整。5、三運會備戰(zhàn)工作緊迫感不夠。6、教練員隊伍參差不齊，訓練手段、方法單一。7、招生困難，學訓矛盾突出。六、____年工作思路與工作重點1、根據(jù)市體育____區(qū)縣體校辦學規(guī)定和區(qū)體育局有關(guān)精神，規(guī)范體校對各運動隊、教練員的管理，完善體校各項規(guī)章制度。2、加強與學校的聯(lián)系，使體教結(jié)合具體落實，保障運動隊訓練。3、體校工作人員要定期深入訓練一線，指導訓練，了解運動隊存在的困難與問題。4、抓好三運會備戰(zhàn)工作，基本完成現(xiàn)有訓練項目的組隊工作，積極促進新項目的開展和項目、運動員的引進工作。5、重視檔案收集、整理工作。6、舉辦區(qū)青少年競賽活動，積極參加相關(guān)項目的市級比賽。7、加強教練員隊伍建設，提高教練員思想、業(yè)務、____管理、協(xié)調(diào)等素質(zhì)和能力。8、作好體校招生工作，擴大各運動隊訓練人數(shù)，加強體校學生的升學辦理工作。體校上半年工作總結(jié)（二）體?？己斯ぷ骺偨Y(jié)-總結(jié)____人事處：根據(jù)____人事管字（____）____號《____做好____年全省事業(yè)人員工作____》和青體人（____）____文件，我校于____年____月____日至____年年____月____日進行了____年度考核工作?？己斯ぷ饕訽___和“____”重要為指導，以客觀、公正公開為原則，以認真____年年初制定的目標職責、黨支部目標和工作為依據(jù)，充分發(fā)揚民主，注重業(yè)績實效，全面準確、實事求是、客觀公正地每個同志一年來“德、能、勤、績”方面的和工作實績?，F(xiàn)將考核如下：一、加強，精心____我校在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，納入年度目標考核內(nèi)容，充分到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變工作，提高工作效率的重要作用。根據(jù)省體育局有關(guān)年度考核工作的文件精神，結(jié)合我校年度考核的實際，在廣泛征求意見、____的基礎上，進一步修改了“年度考核實施方案”，并下發(fā)到各科室、各黨支部和校。在年底專門召開，對____年年度考核工作進行部署，認真做好思想發(fā)動和各項____工作，制定具體的考核計劃，成立了考核領導小組，由學校領導、各黨支部書記、各科室科長、校團委書記組成，楊校長具體負責____實施，保證了年度考核工作的順利完成。二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實考核內(nèi)容，提核質(zhì)量我校抓好平時考核這一基礎性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實考核基礎，《____》。在實施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核加以整理，把年度考核與平時考核有機結(jié)合起來。積極推行量化管理，增強年度考核結(jié)果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面對考核對象一年來的思想、工作、情況進行綜合客觀的評價，還把全校工作同工作相結(jié)合，職位職責同工作特點相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標任務相結(jié)合，工作實績同平時考核相結(jié)合的方式，進行全面的考核。三、嚴格考核程序，保證考核質(zhì)量我校嚴格按照規(guī)定程序認真____實施年度考核工作，通過個人總結(jié)、科室、民主測評、審核、公示等一系列程序，確定相應考核等次。（一）個人總結(jié)述職：被考核人實事求是地寫出個人總結(jié)或述職，填寫《____省事業(yè)單位職員年度考核登記表》，其主要內(nèi)容是：本年度的崗位職責及目標任務；履行崗位職責和目標任務的完成情況及政治思想表現(xiàn)；正反兩方面的教訓；今后的努力方向和實現(xiàn)目標的。（二）科室評議。讓被考核人的領導、同級，通過互相參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。（三）民主測評。在述職的基礎上，____聽取述職的人員，對被考核人進行評議和投票測評。在民主測評上，營造了公開、公正、寬松的評議，提高了年度考核結(jié)果的科學性和準確性。（四）審核?？己祟I導小組對主管領導提出的意見進行審核，綜合平衡后提出審核意見。（五）公示考核結(jié)果。我校在學校對考核結(jié)果進行公示，沒有教職工提出異議在考核核領導小組切實履行考核管理職能，嚴肅考核，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確?？己斯ぷ鞲黜椧舐涞綄嵦?。四、加強綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎懲、辭退等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。五、考核結(jié)果我?，F(xiàn)有工作人員____人，其中在編人員____人，外聘技術(shù)人員____人，管理人員（職員）____人，專業(yè)技術(shù)人員____人，工勤人員____人，分別是____人，合格____人，新參加工作未定級人員____人。通過這次開展考核工作，在我校充分體現(xiàn)了“公開、公平擇優(yōu)”的原則，并在我校建立起了一套有職責、有規(guī)范、有發(fā)展的人員運行管理機制。同時，找出了問題及差距，提出了要求，激勵廣大教職工盡職盡責、勤奮工作、廉潔守紀、銳意進取，不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力，認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和感，推動學校明年的各項工作?！搀w?？己斯ぷ骺偨Y(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】體校工作總結(jié)____年一、制定全年工作計劃，工作措施，為搞好全年工作打下基礎根據(jù)體育局部署，年初體校制定了全年活動安排計劃，制定體校工作內(nèi)容、工作重點。體校今年工作要理清體校管理方式，明確運動隊辦隊形式。積極備戰(zhàn)三運會，加強體教結(jié)合，保障訓練。積極開展區(qū)青少年體育比賽，通過比賽，促進青少年朋友積極參加體育鍛煉和學校體育工作的開展，____參加市級年度賽，鍛煉隊伍、檢驗訓練成效。加強訓練工作的指導與檢查工作。二、遵守紀律、加強學習，提高工作能力。體育局把今年定為作風建設年，體校工作人員根據(jù)體育局的部署，加強學習，嚴格執(zhí)行體育局各項規(guī)章制度，特別是勞動紀律的管理規(guī)定，按時上下班，遵守準假制度。工作態(tài)度、工作面貌都有了較大改善。通過學習，在思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)上有明顯提高，工作上積極主動，處理問題、矛盾的能力加強。體校定期召開會議，布置、檢查工作，學習文件，總結(jié)工作中的不足，提出解決問題的方法。三、明確職責，完善工作分工，充分發(fā)揮每個人的作用體校的工作頭緒多，人手少，要搞好各項工作，就要做到職責明確，分工明確，人人肩上有擔子，人人肩上有壓力。分工明確，在工作中才能有主動性，我們按體育項目、日常工作進行分工，并根據(jù)工作中的變化和個人特點進行完善，盡量使體校工作能夠制度化、規(guī)范化，提高體校工作效率，充分發(fā)揮體校每個人的作用。四、積極努力工作，較好完成全年年各項工作1、積極備戰(zhàn)三運會，加強體校對運動隊的管理，努力完善運動隊管理方式。2、按計劃舉辦了全區(qū)中、小學?！坝骸遍L跑、乒乓球、暑期活動（棋類、三人籃球）、短跳、區(qū)田徑運動會、學生籃球聯(lián)賽、跳踢比賽。通過比賽，推動了中、小學生參加體育鍛煉的積極性，豐富了廣大學生課外活動。3、積極組隊參加市青少年田徑、羽毛球、散打、跆拳道、武術(shù)、柔道、摔跤、跳踢、拳擊、游泳、跳水等比賽，認真作好參賽報名與比賽服務工作。比賽獲得金牌49枚、銀牌31枚、銅牌21枚。我校輸送隊員袁夢杰獲得全國青年武術(shù)錦標賽第一名，羽毛球隊員李雪芮獲得亞洲青年錦標賽女單冠軍。4、召開體校工作會，聽取各運動隊情況和意見，為體校進一步的發(fā)展提供第一手資料，為領導決策提供依據(jù)。5、加強與教委的聯(lián)系、配合，作好《中國學生體質(zhì)健康標準》與中招體考工作，進一步加強體教結(jié)合，促進學校體育工作和業(yè)余訓練工作的開展。6、通過體校迎檢工作，進一步規(guī)范體校各項管理，加強制度建設，促進體校全面發(fā)展。6、認真完成局領導分配的其它工作。如參與群眾體育競賽、體彩等工作。五、存在的問題1、由于歷史原因、客觀條件的限制，體校對運動隊的管理沒有形成制度化、規(guī)范化。管理的力度不強、辦法不多。2、體教結(jié)合停留在兩行政主管部門，未深入到學校，具體的問題未得到有效解決。3、體校工作人員工作的主動性、工作熱情有待提高，深入訓練一線時間不多，對運動隊訓練情況了解不夠。4、資料的收集、歸檔工作不及時、不細仔、不完整。5、三運會備戰(zhàn)工作緊迫感不夠。6、教練員隊伍參差不齊，訓練手段、方法單一。7、招生困難，學訓矛盾突出。六、____年工作思路與工作重點1、根據(jù)市體育____區(qū)縣體校辦學規(guī)定和區(qū)體育局有關(guān)精神，規(guī)范體校對各運動隊、教練員的管理，完善體校各項規(guī)章制度。2、加強與學校的聯(lián)系，使體教結(jié)合具體落實，保障運動隊訓練。3、體校工作人員要定期深入訓練一線，指導訓練，了解運動隊存在的困難與問題。4、抓好三運會備戰(zhàn)工作，基本完成現(xiàn)有訓練項目的組隊工作，積極促進新項目的開展和項目、運動員的引進工作。5、重視檔案收集、整理工作。6、舉辦區(qū)青少年競賽活動，積極參加相關(guān)項目的市級比賽。7、加強教練員隊伍建設，提高教練員思想、業(yè)務、____管理、協(xié)調(diào)等素質(zhì)和能力。8、作好體校招生工作，擴大各運動隊訓練人數(shù)，加強體校學生的升學辦理工作。第四篇：體校個人工作總結(jié)____年班主任工作總結(jié)初一（2）班____體校是讀訓并重，為國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高水平體育運動后備人才基地。半年的班主任工作經(jīng)歷，讓我這一名剛剛擔任體校班主任教師，深刻體會到班主任工作的職責重大。今年，本人擔任初一（2）班的班主任，目前班內(nèi)共有____名同學，只有____名女生，其余均為男生，部分學生管理難度較大。我想從以下幾個方面來對半年來的班主任工作做一些總結(jié)。其一是如何扭轉(zhuǎn)學生的思想，并使之步入我們所期待的軌道；其二是如何規(guī)范學生的行為，使之符合我們的要求；最后是如何加強學習，使之能達到工作的目標。一、如何扭轉(zhuǎn)學生的思想，并使之步入我們所期待的軌道作為體校的學生，由于要同時兼顧專業(yè)訓練和文化課學習，在這種前提下，在文化課的學習上、在學校紀律的遵守方面，起點上是要比普通中學的學生差的，甚至說差的遠也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段，端正學生的思想。我們需要的是怎么樣的學生。毫無疑問，首先是要有極強的體育專業(yè)能力的，因為這是他們以后謀生的手段。其次是吃苦耐勞的精神，這是他們保住飯碗的基本素質(zhì)。專業(yè)訓1練需要體力上的吃苦耐勞，文化課學習則是屬于精神層面的吃苦耐勞。我想一個既能忍得住體能上的磨練，又能受得了腦力勞動的人，勢必在將來的人生中有所建樹。作為班級的管理者，為了達到這個目的，最好的武器，就是德育積分。接替該班級班主任之初我就跟學生說清楚，你們做的每一件事情，我都會登記清楚，我那里有一本筆記本，學生一周的情況，做了什么好事，犯了什么錯誤，我大都有記載。我還讓紀律委員制定了班級管理加減分細則，明確規(guī)定哪種行為可加幾分，哪種行為又屬于減分范疇。學期末，我會根據(jù)學生的加減分情況，實施相應的獎懲措施。我告訴他們，好就是好，錯就是錯，男同學不能婆婆媽媽，女同學不要斤斤計較，不求你們學會其他的，至少你們要學會怎么去正確面對自己的錯誤，有個好的態(tài)度。這么辦了以后，個人感覺還是有效果的，就說義務勞動的幾次，學生很積極很主動，從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的，但至少他們是肯做的，或者說至少他們做了，那么這就是我們希望的，學生充分重視了德育積分，有什么不好呢。二、如何規(guī)范學生的行為，使之符合我們的教育要求雖然我們希望學生遵章守紀，刻苦學習，但是事實的表現(xiàn)確實不會跟我們的想法完全一致，總有那么些人會因為這樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節(jié)課了，明天同學起爭執(zhí)了，后天又怎么怎么了，很是熱鬧。好多書上教導我們2說“以德抱怨”，這句話是孔子說的，但是還有下半句“以德報怨，何以報德。以直報怨，以德報德?！笨鬃诱f的很明白了，不需要你以德報怨，你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了，需要用“德”來“報”的是“德”。我只要求我的學生，碰到所謂的“怨”采取合理的手段，比如說告訴老師，或者讓班委調(diào)解都可以，但不能沖動。我讓他們形成了兩個想法。一是德育積分很重要，而且我一貫做到賞罰分明；二是男子漢大丈夫，面對錯誤應該主動承擔。知道了第一條，那么他們在遇到問題的時候，在沖動之前，肯定會先想想會有怎么樣的后果，往往這么一想，原來要打架的兩個人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵，我們教育教育，第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了，一旦兩個人起了爭執(zhí)，甚或動手了，那么叫到辦公室，往往都能從自己身上找問題，很快認識到自己的錯誤。關(guān)鍵的關(guān)鍵還在“賞罰分明”這幾個字上，作為管理者，