個人工作總結(jié)報告萬能模板（14篇）

第23頁共23頁個人工作?總結(jié)報告?萬能模板?時光匆?匆，不知?不覺間我?已經(jīng)來阜?豐公司有?一個月的?時間了，?回首這段?時間里，?心中不免?感慨萬千?，澎湃如?潮，感謝?，真的非?常感謝辦?公室同事?對我的關(guān)?懷和照顧?，雖然我?沒有做出?轟轟烈烈?的業(yè)績，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?磨練。畢?竟這是我?從事的第?一份公司?文秘的工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個新?的起點，?我對此十?分珍惜，?我會盡努?力勝任這?一職位。?通過這段?時間的鍛?煉，以及?領(lǐng)導、同?事的支持?與關(guān)心，?我已慢慢?融入了辦?公室這個?家庭，個?人的工作?能力也得?到了鍛煉?和提高，?雖然工作?中有很多?事情有待?完善，但?一份付出?就會有一?份收獲。?有領(lǐng)導的?悉心指導?，有同事?的熱情幫?助，我相?信，在今?后的工作?中我會更?加出色。?現(xiàn)將__?__月份?工作情況?總結(jié)如下?：一、?以積極樂?觀的態(tài)度?努力做好?每一件事?辦公室?是公司維?持正常運?轉(zhuǎn)的一個?重要職能?部門，對?公司內(nèi)外?的許多事?情進行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?傳下達，?以及協(xié)調(diào)?好各部門?之間的各?項事務(wù)。?作為一個?新人，我?需要盡快?適應(yīng)辦公?室的工作?環(huán)境、了?解工作流?程，把每?一項工作?做到心中?有數(shù)，這?既需要有?良好的心?態(tài)，也需?要良好的?溝通能力?。通過這?段時間的?努力，我?基本上能?夠做好職?責任務(wù)，?雖然也有?很多問題?，但我不?怕問題的?發(fā)生，重?要的是能?夠正視問?題，分析?問題，避?免類似的?問題發(fā)生?。二、?盡職盡責?，做好本?職工作?近期，在?同時的幫?助下我主?要完成了?以下工作?：1、?領(lǐng)水室的?管理。主?要負責聯(lián)?系純凈水?廠送水、?領(lǐng)水人員?登記、保?管好現(xiàn)有?的純凈水?桶，同時?，負責登?記、統(tǒng)計?信息等工?作，尤其?純凈水桶?的保管工?作非常重?要，如果?水桶不夠?數(shù)量就無?法送水，?這會造成?整個公司?的飲水問?題。2?、考評餐?廳、檢查?宿舍衛(wèi)生?。公司非?常重視餐?廳、宿舍?的管理，?尤其是衛(wèi)?生問題，?這關(guān)系到?員工的健?康問題，?責任重大?。辦公室?每月都會?不定期檢?查，每次?檢查召集?各部門、?各分廠的?負責人一?同前往，?本著公平?、公正的?原則，對?各個宿舍?的綜合情?況進行評?比，然后?，匯總統(tǒng)?計，對檢?查情況進?行通報，?并下發(fā)優(yōu)?秀宿舍流?動紅旗。?4、其?他工作。?剛到陌生?的工作環(huán)?境，我要?盡快熟悉?情況，才?能更有效?率的完成?各項工作?，熟悉各?個部門所?在樓層，?熟記各個?部門的經(jīng)?理以及電?話號碼，?配合辦公?室其他同?事做好其?他工作。?三、工?作中的不?足辦公?室最主要?的工作是?人際關(guān)系?的溝通，?一旦和各?部門、各?車間以及?與公司有?外部聯(lián)系?的部門、?人員建立?了良好的?人際關(guān)系?，以后各?項工作的?開展都將?很順利。?但是，這?正是我工?作中的不?足，我會?盡努力改?變這一現(xiàn)?狀，盡快?與各部門?搞好關(guān)系?，為以后?工作的完?成做好準?備。四?、下一步?工作規(guī)劃?個人工?作總結(jié)報?告萬能模?板（二）?在從事?車站調(diào)度?員期間，?虛心向老?師傅請教?、學習，?努力提升?自己的業(yè)?務(wù)水平，?不斷加強?行車組織?能力。建?立建全自?身的大局?觀，正確?、積極地?組織，保?障全站運?輸生產(chǎn)的?安全暢通?。__?__年_?___月?，我調(diào)任?副站長。?第一次?接觸管理?工作，對?我來說既?陌生，又?富有挑戰(zhàn)?。為了方?便工作的?開展，我?主動與全?站職工搞?好關(guān)系，?使自己融?入到這個?全新的大?家庭中。?并不斷深?入了解每?個職工的?情況和特?點。與之?談心，爭?取讓每一?個人能在?工作中發(fā)?揮出的積?極性。?參加工作?五年，一?路走下來?到現(xiàn)在，?仍然還有?很多東西?是我所沒?有掌握的?，還有很?多業(yè)務(wù)知?識是我所?不懂，甚?至還沒有?接觸到的?。例如貨?運這一大?塊，對于?我來說就?是一片空?白，需要?從頭學習?。對于接?發(fā)列車這?一塊，是?行車工作?的重中之?重，我只?學習過短?短兩個月?，對其中?很多知識?還沒有熟?練掌握。?但經(jīng)過車?間組織的?非正常情?況下接發(fā)?列車演練?后，對接?發(fā)列車作?業(yè)我有了?一個全新?的認識。?這些都會?在以后的?工作中，?不斷地學?習提高。?作為副?站長，無?論是在工?作上，還?是在生活?作風上，?都要給廣?大職工樹?立一個良?好的形象?，能夠給?職工起到?先鋒帶頭?作用。在?今后的工?作中，我?要嚴格要?求自己，?在提高自?身業(yè)務(wù)知?識水平的?同時，更?要加強思?想政治的?學習，齊?頭并進，?踏踏實實?干好各級?領(lǐng)導安排?的工作和?任務(wù)。?個人工作?總結(jié)報告?萬能模板?（三）?一、教學?工作二?、出納工?作本學?期，在許?老師的無?私指導和?幫助下，?我順利完?成了出納?工作。去?年___?_月—_?___月?累計費用?支出達_?___萬?元，辦理?支付業(yè)務(wù)?500筆?，包括署?假日均業(yè)?務(wù)量達3?00筆。?經(jīng)過一年?財務(wù)工作?的鍛煉，?我認為要?做到以下?幾點才能?做好出納?工作。?1、具備?嚴謹細致?扎實敬業(yè)?的作風。?出納每天?和金錢打?交道，關(guān)?乎到每位?老師的切?身利益，?從票據(jù)審?核、付款?、票據(jù)整?理、記賬?、對賬，?每一個環(huán)?節(jié)都不能?疏忽，稍?有不慎就?會造成意?想不到的?損失，所?以每次付?款我總是?核對了又?核對，卻?也難免偶?爾出錯。?2、業(yè)?務(wù)技能。?出納工作?需要很強?的操作技?巧。填票?據(jù)、打算?盤、用電?腦、、點?鈔票等，?都需要深?厚的基本?功。作為?專職出納?人員，不?但要具備?處理一般?會計事務(wù)?的財會專?業(yè)基本知?識，還要?具備較高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識水平?和較強的?數(shù)字運算?能力。?4、道德?修養(yǎng)。出?納人員必?須具備良?好的職業(yè)?道德修養(yǎng)?，要熱愛?本職工作?，敬業(yè)、?精業(yè);要?科學理財?，充分發(fā)?揮資金的?使用效益?;要遵紀?守法，嚴?格監(jiān)督，?并且以身?作則;要?潔身自好?，不貪、?不占公家?便宜;要?實事求是?，真實客?觀地反映?經(jīng)濟活動?的本來面?目;要注?意保守機?密;要竭?力為本單?位的中心?工作、為?單位的總?體利益、?為全體員?工服務(wù)，?牢固樹立?為人民服?務(wù)的思想?。5、?虛心請教?，加強學?習。經(jīng)過?一年的鍛?煉，出納?工作對于?我來說已?經(jīng)是輕車?熟路，但?是一些原?則性的問?題，還需?要許老師?和課室其?他老師的?指導和把?關(guān)。同時?還要加強?政策、法?規(guī)的學習?，培養(yǎng)自?我工作的?原則性。?6、培?養(yǎng)良好的?職業(yè)道德?。面對財?物，要廉?潔自律、?堅持原則?，做到“?常在河邊?走就是不?濕鞋”。?出納工作?絕不是簡?單的點點?鈔票、填?填支票、?跑跑銀行?就行了，?承擔的責?任和心理?壓力絕不?比班主任?少，只有?干了財務(wù)?才能知道?其中的艱?辛與不容?易。個?人工作總?結(jié)報告萬?能模板（?四）忙?忙碌碌的?____?年轉(zhuǎn)眼間?就過去了?，時間又?一次把我?推到了新?的起點上?，站在這?里，我感?觸頗深，?過去的一?年對于走?向工作崗?位不久的?我來說是?磕磕絆絆?、心浮不?定的一年?，也是受?益匪淺的?一年。?這一年，?我的工作?從外業(yè)記?錄人員轉(zhuǎn)?向內(nèi)頁資?料管理人?員，工作?內(nèi)容主要?有測量報?告的編制?、報送、?控制網(wǎng)及?水準測量?數(shù)據(jù)的處?理、原始?記錄及報?告的整理?管理工作?。隨著外?業(yè)工作量?增加，測?量內(nèi)業(yè)的?工作也比?較繁重。?____?年外部報?送資料超?過了10?00份，?內(nèi)部資料?有300?多份。為?了更快更?好地完成?測量報告?，我們在?做資料的?同時，有?針對性的?編寫了測?量計算程?序。此外?，為了更?好的利用?已有的測?量成果，?我們對已?有的高程?控制點、?平面控制?點、臨時?轉(zhuǎn)點，都?進行了統(tǒng)?計。一?年來，內(nèi)?業(yè)管理工?作逐步完?善有序。?然而，有?時候由于?測量報告?時間較緊?迫、內(nèi)業(yè)?人員疏忽?、現(xiàn)場記?錄混亂、?與放線班?溝通不夠?、技術(shù)部?委托有誤?、圖紙編?號不夠詳?細等原因?，報告中?會出現(xiàn)筆?誤、備注?不妥當、?與現(xiàn)場標?注不統(tǒng)一?的情況也?是在所難?免的，不?過隨著經(jīng)?驗的增多?，這一問?題已逐漸?減少。我?會在以后?的工作中?，繼續(xù)關(guān)?注這一問?題，對于?有疑問的?地方多與?技術(shù)人員?、現(xiàn)場施?測人員溝?通。告知?技術(shù)人員?在編制測?量委托的?時候確保?委托單名?稱的準確?、圖紙編?號的詳盡?、數(shù)據(jù)與?標注的正?確、恰當?;督促現(xiàn)?場記錄人?員確保記?錄的清晰?、完善、?有序。力?爭在__?__年中?使測量報?告的問題?減到最小?。除此?之外，在?資料報送?的過程中?，由于每?一份測量?報告都要?由五個人?簽字才能?發(fā)送、質(zhì)?檢人員、?觀測人員?常常在現(xiàn)?場辦公室?打卡上下?班，尤其?是雙休日?，出現(xiàn)過?簽字受阻?的情況，?使得測量?報告報送?滯后。對?此，我對?每一份測?量報告在?上下班之?前提前通?知質(zhì)檢人?員，這一?問題已經(jīng)?得到很大?的改善。?一個人?的潛能是?無限的，?但是能在?工作中激?發(fā)出這種?潛能的人?卻是少之?又少的。?遺憾的是?，我尚不?具備這樣?的一種態(tài)?度，我需?要收起自?己的個性?，徹底沉?下心來去?學習，踏?踏實實做?好每一項?細小的工?作。為了?在新的一?年里有更?大的收獲?、更多的?肯定，站?在___?_的起點?上，我對?自己提出?以下要求?：（1?）本著為?昌江核電?工程服務(wù)?的原則，?全身心投?入到工作?中。（?2）更加?努力學習?，虛心向?測量前輩?們請教，?向測量同?行們學習?，不斷提?高業(yè)務(wù)水?平。（?3）養(yǎng)成?良好的工?作習慣，?認認真真?對待每一?項細小的?工作。?（4）加?強與他人?的合作，?確保工作?質(zhì)量與速?度。以?上是我的?個人總結(jié)?，敬請領(lǐng)?導的批評?與監(jiān)督!?個人工?作總結(jié)報?告萬能模?板（五）?一年來?，我所在?省路政執(zhí)?法管理局?和張掖路?政執(zhí)法管?理處的正?確領(lǐng)導下?，認真貫?徹路政工?作會議精?神和落實?上級文件?精神，充?分運用公?路路政管?理法律、?法規(guī)，規(guī)?范路政執(zhí)?法行為，?努力提高?管理水平?和執(zhí)法水?平，以保?護路產(chǎn)、?維護路權(quán)?為第一要?務(wù)，以保?障公路安?全暢通為?中心、提?升執(zhí)法隊?伍素質(zhì)為?根本，加?強路政巡?查和超限?車輛治理?，有效保?護了公路?路產(chǎn)完好?，確保了?轄區(qū)內(nèi)公?路的安全?暢通?，F(xiàn)?將一年來?的主要工?作情況總?結(jié)如下：?一、工?作完成情?況1、?依法治路?，及時處?置涉路案?件。堅持?“五四”?巡路制度?，確保每?天巡查不?少于1次?。巡查過?程中除路?面執(zhí)法外?，著重加?強了建筑?控制區(qū)的?管理，發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理，?處理不了?的及時上?報，有效?地保障了?路產(chǎn)完好?、公路暢?通;在處?理路政案?件過程中?，堅持依?法辦案，?按照程序?執(zhí)法、嚴?格執(zhí)法，?文明執(zhí)法?，堅持路?政人員跟?蹤服務(wù)，?確保了路?產(chǎn)賠償費?的及時收?繳。2?、嚴格公?路建筑控?制區(qū)管理?，加強路?政許可事?后監(jiān)管。?一是加大?了對國道?227線?K301?-K31?5公路兩?側(cè)建筑控?制區(qū)、K?270-?K274?城鄉(xiāng)結(jié)合?路段監(jiān)管?力度，沒?有新增違?章建筑和?違章穿（?跨）越公?路、埋設(shè)?管線、亂?設(shè)非公路?標志牌等?現(xiàn)象。二?是重點加?強涉及鐵?路建設(shè)許?可案件事?后監(jiān)管，?在有效保?護路產(chǎn)路?權(quán)的同時?，確保了?國家基本?建設(shè)項目?的順利進?展。3?、加強超?限運輸車?輛的監(jiān)管?力度。一?是加強治?超工作的?宣傳力度?，向過往?車輛分發(fā)?宣傳資料?進行宣傳?教育，營?造“治理?公路超限?超載”氛?圍;二是?加強現(xiàn)場?管理力度?，通過上?路巡查和?流動檢測?的形式，?依法治理?超限運輸?。三是同?運政、交?警、收費?站等部門?堅持橫向?聯(lián)系，及?時掌控超?限車輛信?息，以定?點治理為?主、流動?監(jiān)管為輔?的模式，?組織路政?員分組不?間斷輪流?治理。通?過整治，?____?噸以上超?限貨車明?顯減少，?有效降低?了超限車?輛對公路?造成的損?害，確保?了公路養(yǎng)?護維修成?果。4?、推進路?政管理內(nèi)?業(yè)規(guī)范化?管理。及?時上報各?類報表，?每一案卷?都做到歸?檔及時、?準確、有?效，無錯?漏現(xiàn)象發(fā)?生;賠（?補）償票?據(jù)有專人?負責申領(lǐng)?和保管，?及時上繳?、上解賠?（補）償?費，按時?上交、核?銷票據(jù)，?每月底和?財務(wù)進行?核對，確?保票、款?相符無差?錯;根據(jù)?《甘肅省?公路路政?內(nèi)務(wù)管理?規(guī)定》，?進一步加?強了內(nèi)業(yè)?管理。?三、存在?的問題和?不足1?、城區(qū)過?境路段臟?亂差想象?嚴重，管?理難度大?。由于受?地方保護?主義和當?地農(nóng)民的?法律意識?淡薄，在?公路及其?用地范圍?堆放物料?、設(shè)置臨?時標牌等?違法行為?時常發(fā)生?，增加了?我們的管?理難度。?2、個?別路政人?員對當前?形式認識?不清，自?身業(yè)務(wù)學?習抓的不?緊，在執(zhí)?法過程中?存在儀容?儀貌不整?，服務(wù)意?識不強，?工作能力?和個人素?質(zhì)需進一?步提高。?個人工?作總結(jié)報?告萬能模?板（六）?這學期?一系列的?活動不僅?鍛煉了我?們的能力?，也讓我?們在工作?的同時感?受別樣的?精彩，當?我們順利?的將一個?又一個活?動舉辦下?來的時候?，那份成?功的喜悅?欣然越于?言表，收?獲的種種?經(jīng)驗也讓?我們?nèi)找?走向成熟?，在此我?舉幾個例?子加以闡?述：無論?是我們舉?辦的誦讀?大賽還是?考研考公?交流會，?對于現(xiàn)場?的掌控是?十分重要?的，我們?的干事能?在一次又?一次的過?程中總結(jié)?經(jīng)驗，展?開批評與?自我批評?，從第一?次掌控場?面的稚嫩?到后來在?這方面的?輕車熟路?，我認為?這個總結(jié)?經(jīng)驗教訓?，展開批?評與自我?批評是一?個很好的?方式，讓?她成為傳?統(tǒng)傳承下?去;其次?是各干事?之間的交?流與合作?，我們是?一個團隊?，要充分?發(fā)揮我們?集體的智?慧就必須?堅持交流?與合作，?集思廣益?，就像我?們在每次?活動前都?召開籌備?會，是一?個集思廣?益的過程?，私底下?的探討與?研究也是?集思廣益?的一種，?我想這也?是我們能?在活動中?出新意的?重要原因?;還有就?是作為學?生會學習?部的一份?子的那份?責任心，?無心的人?將干不成?任何事，?無論做事?還是做人?，用心是?最重要的?，在這里?我也可以?很自豪的?說：“我?們部門的?孩子是很?有責任心?的!”這?三個經(jīng)驗?是我個人?覺得最為?客觀明顯?的：總結(jié)?經(jīng)驗，批?評與自我?批評;交?流合作，?集思廣益?;做事的?責任心!?在上學?期的工作?總結(jié)中也?有提出部?門會議時?間過長的?問題，但?這學期似?乎也沒有?真正的解?決，而在?交流這方?面做的也?有所欠缺?，無論是?與部門之?外的交流?還是干事?之間的交?流，都顯?得太少，?如果不是?學習部每?個禮拜都?開會的話?，我想很?多人都是?彼此陌生?的吧。學?習部的每?一次開會?幾乎都是?在辦公，?也許我們?有必要抽?出點時間?單純的聚?聚。我?們的大一?干事呢，?也將在幾?個月之后?挑起做學?長學姐的?擔子，我?們到了大?三，作為?“三朝元?老”，自?然是希望?把所有的?機會都給?大二的同?志，學習?部這一套?人才培養(yǎng)?計劃既然?做出來了?，就該好?好的落實?到實處，?不要讓制?度成為一?紙空文!?以上是?我的工作?總結(jié)，感?謝新聞傳?播系學生?會學習部?各位同仁?的關(guān)心與?照顧，謝?謝!個?人工作總?結(jié)報告萬?能模板（?七）本?人自__?__年_?___月?辭退在廈?門的工作?后，我來?到這家物?流有限公?司，至今?已有半年?多時間。?前前后后?謀職了三?份崗位：?營運副總?業(yè)務(wù)維護?（3個月?）;現(xiàn)場?部經(jīng)理助?理（2個?月）;物?流經(jīng)理助?理（2個?月）。?職位與薪?資的空間?上調(diào)離不?開自己的?努力和公?司領(lǐng)導的?提拔。在?此感謝他?們，他們?是營運副?總詹副總?;現(xiàn)場部?經(jīng)理李經(jīng)?理;物流?經(jīng)理魯經(jīng)?理。也感?謝在一起?工作一起?奮斗在同?一線的工?友們，在?你們的極?力支持與?鼓勵中，?讓我獲得?萊特聯(lián)合?泉州倉儲?事業(yè)部先?進員工獎?。謝謝你?們!一?、業(yè)務(wù)維?護工作：?主要負?責營運副?總詹總的?客戶群的?貨物流、?信息流、?車輛流的?對接工作?，前前后?后接觸的?客戶有：?361度?，鴻興爾?克，德爾?惠，貴人?鳥，勁霸?，柒牌，?雅客，金?冠，東鵬?陶瓷代理?商三躍建?材，中宇?衛(wèi)浴集團?，源興電?子，特步?，聚祥，?國勝汽配?，皇達盛?汽配，新?時代家具?，合盛家?具，豪鑫?家具等大?中型企業(yè)?物流部、?私企老板?。熟練了?解大中型?企業(yè)物流?供應(yīng)鏈運?作。伴隨?著業(yè)務(wù)維?護的展開?，也新帶?進一些客?戶衍生路?線業(yè)務(wù)，?三個月的?儲備工作?基本圓滿?完成。在?此祝賀自?己。同時?也很感謝?營運副總?詹總的精?心栽培和?提拔!?二、現(xiàn)場?部經(jīng)理助?理：_?___月?份轉(zhuǎn)現(xiàn)場?部經(jīng)理助?理，主要?負責貨場?現(xiàn)場倉庫?異常處理?。協(xié)助和?協(xié)調(diào)現(xiàn)場?經(jīng)理負責?的現(xiàn)場部?的部分問?題的解決?及提出方?案。期間?產(chǎn)生的問?題也是有?很多，比?如清倉不?全面，不?徹底，影?響了后續(xù)?查案資料?缺失的麻?煩。這個?是比較突?出的問題?，后期有?所緩解。?從李經(jīng)理?學到的最?重要的兩?句話便是?：事情不?是說出來?的，是做?出來的!?沒有條件?，就創(chuàng)造?條件出來?!三、?物流經(jīng)理?助理：?____?月上旬轉(zhuǎn)?萊特聯(lián)合?泉州倉儲?事業(yè)部（?興泰物流?部），協(xié)?助經(jīng)理處?理倉儲相?關(guān)情事，?具體可分?為：倉庫?前期規(guī)劃?工作，七?匹狼重組?鞋服合同?執(zhí)行，重?組鞋服吊?牌更換，?重組服裝?配貨出貨?等環(huán)節(jié)。?前期碰到?的問題較?少，后期?碰到的問?題極多，?也許經(jīng)驗?的不足，?也許對自?己的嚴格?要求，或?許是自己?的能力不?斷提升，?最后的圓?滿結(jié)束換?來的是一?張獎狀和?人民幣的?獎賞。也?許這是該?得的。?總結(jié)一下?：這是一?種年輕的?歷練，更?是一次隆?重的洗禮?!個人?工作總結(jié)?報告萬能?模板（八?）物流?工作的完?成對我來?說也是為?了今后的?職業(yè)生涯?積累經(jīng)驗?，因此我?在本年度?的物流工?作中能夠?認真履行?職責，另?外我也能?夠認真完?成領(lǐng)導額?外安排的?工作來積?極表現(xiàn)自?己，在物?流工作中?保持較高?的積極性?對自己來?說是很重?要的，每?次工作的?完成對我?來說都是?磨礪自身?能力的過?程，現(xiàn)對?本年度完?成的物流?工作進行?以下總結(jié)?。認真?完成貨物?裝卸工作?以便于及?時進行配?送，在這?一年的工?作中我能?夠嚴格遵?守公司的?規(guī)定并及?時裝卸好?貨物，通?過對需要?配送貨物?的了解從?而進行相?應(yīng)的整理?，事實上?物流工作?的完成往?往需要對?貨物進行?集中的整?理，將其?打包好以?后再來按?照路線與?日期來配?送至各個?區(qū)域，在?倉庫管理?過程中也?會對整理?好的貨物?進行信息?的收集與?分析，這?樣的話便?能夠在規(guī)?定時間內(nèi)?將其配送?出去從而?讓客戶對?物流的服?務(wù)感到滿?意，在這?之中我能?夠認真執(zhí)?行主管制?定的物流?計劃并對?自身的工?作流程完?善，即通?過工作中?的表現(xiàn)認?識到自己?在物流的?工作流程?中還存在?著哪些不?足。積?極參與到?倉庫管理?工作中去?為運輸配?送做好準?備，這項?工作的完?成要分為?倉庫貨物?的管理以?及需要進?行運輸?shù)?車輛管理?，根據(jù)需?要配送的?時間順序?將貨物打?包好以后?運至相應(yīng)?的車輛之?中，由于?每天需要?經(jīng)手的貨?物有很多?導致工作?中會顯得?十分忙碌?，而我則?在這項工?作中認真?履行好物?流人員的?職責從而?及時了解?庫存量，?平時也有?與其他部?門進行溝?通以便于?能夠及時?將貨物進?行裝卸，?無論是打?包還是配?送都在時?間方面有?著較好的?要求，因?此我在這?一年能夠?積極完成?物流的各?項工作并?遵從領(lǐng)導?的指示。?能夠按?照物流的?管理標準?進行工作?并嚴格要?求自己，?我明白想?要在物流?工作中取?得進展自?然要保持?較高的工?作效率才?行，所以?我能夠根?據(jù)每天的?任務(wù)來做?好準備從?而按照物?流的工作?流程進行?處理，在?遵守管理?制度的過?程中也會?對工作的?實施制定?方案，爭?取在規(guī)定?時間內(nèi)將?貨物配送?至客戶的?手中從而?提高滿意?度，對于?貨物破損?或者遺失?的狀況也?是和客戶?進行解釋?和道歉，?體現(xiàn)出物?流人員良?好的工作?態(tài)度也是?我在這一?年的具體?表現(xiàn)，在?結(jié)束每個?時間段的?工作之前?也會對貨?物的庫存?狀況進行?統(tǒng)計。?能夠在物?流工作中?有所成就?自然是與?平時的努?力分不開?，所以我?會繼續(xù)做?好各項物?流工作并?履行好自?己的職責?，而且我?也會努力?提升自身?的工作效?率并爭取?讓每個享?受物流服?務(wù)的客戶?都感到滿?意。個?人工作總?結(jié)報告萬?能模板（?九）時?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間_?___年?即將結(jié)束?，在這一?年中，我?們有進步?也有不足?，我們聽?從領(lǐng)導指?揮，完成?領(lǐng)導安排?的各項工?作任務(wù)，?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?。我從?事的崗位?是劃價崗?，主要學?習的是劃?價工作，?業(yè)務(wù)知識?的背誦是?必須的，?并且價格?的靈活運?用也是需?要學習的?。不論是?業(yè)務(wù)知識?還是業(yè)務(wù)?技能，死?記硬背不?是真理，?多與客戶?交流才是?成長的最?快選擇。?在劃價臺?時，身邊?的老師總?是細心的?教導我，?讓我盡快?融入。從?他們身上?學到了對?客戶應(yīng)該?微笑服務(wù)?，細心解?答客戶的?詢問，對?需要包裝?的貨物做?到細心與?負責。認?認真真，?做好本職?工作。服?從領(lǐng)導安?排的各項?任務(wù)，盡?量做到讓?領(lǐng)導滿意?。__?__年中?工作存在?的不足如?下：1?、存在懶?惰心理，?有時候覺?得不是自?己的事情?就不想多?說，只想?著把自己?的工作做?好就行，?其實如果?大家都這?樣做，那?我們的工?作就沒法?進行，所?以我們要?做到把別?人的事情?當作自己?的事情一?樣來幫忙?解決，只?有齊心協(xié)?力，才能?其利斷金?。2、?主動服務(wù)?意識不夠?強。在今?后的工作?中，我們?一定要認?真總結(jié)經(jīng)?驗，克服?不足，努?力把工作?做好。?3、工作?情緒化嚴?重，導致?出現(xiàn)多次?與客戶爭?吵的情況?。給其他?客戶造成?了不好的?影響。?4、業(yè)務(wù)?知識不夠?扎實，業(yè)?務(wù)范圍不?夠全面。?不能很好?的解答客?戶的詢問?。5、?與領(lǐng)導和?同事交流?不夠，基?本是無交?流。這樣?就造成了?同事間的?不了解，?不信任。?___?_年我的?工作打算?如下：?1、發(fā)揚?吃苦耐勞?精神，積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境，在工?作中磨煉?意志，增?長才干。?2、加?強業(yè)務(wù)知?識的學習?，提高業(yè)?務(wù)技能。?不論在哪?個崗位，?我都應(yīng)該?認真負責?，堅持到?最后。?3、與身?邊人搞好?關(guān)心，多?交流。從?而使我們?的工作做?到無縫連?接。為?處室發(fā)展?獻計獻策?：1、?整理裝卸?工隊伍，?嚴禁上班?期間做與?工作無關(guān)?的事。注?意自身的?儀容儀表?，統(tǒng)一服?裝，并保?持服裝的?干凈整潔?。2、?加強與其?他處室的?交流。卻?長補短，?共同學習?，共同進?步。在?即將迎來?的___?_年中，?不管做什?么工作，?態(tài)度和心?態(tài)很重要?，遇事把?心放寬，?才能更好?的解決面?對問題，?從容的面?對挑戰(zhàn)，?不斷的去?豐富充實?自己，客?觀的面對?我們的不?足，更好?的去改進?，為我們?下一年加?油吧。?個人工作?總結(jié)報告?萬能模板?（十）?進入公司?至今，已?有___?_個多月?的時間，?回首__?__年的?工作表現(xiàn)?，雖存在?些許的不?足之處，?但總體的?付出，還?是獲得了?不少收益?，現(xiàn)將本?年度個人?工作總結(jié)?報告如下?：一、?工作中的?收獲能?夠較好地?完成本職?工作（如?____?等）;懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理;與?同事相處?融洽，能?夠積極配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?;工作適?應(yīng)力逐步?增強，對?后期安排?的工作，?現(xiàn)已得心?應(yīng)手。?二、工作?中存在的?不足工?作細心度?仍有所欠?缺;工作?效率雖有?所提高，?但感覺有?時各部門?之間的配?合仍有所?欠缺，工?作效率并?非是最快?的!會?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進，提高?自我工作?意識及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情!總?的來說_?___年?的工作是?盡職盡責?的，雖然?亦存在著?些許的不?足，工作?的確也不?夠飽和，?時有不知?道該干什?么的感覺?，但這一?切的一切?相信也會?隨著__?__年的?到來而逝?去。個?人工作總?結(jié)報告萬?能模板（?十一）?一元今復(fù)?始，春風?又一重;?玉兔踏雪?去，青龍?騰云來!?收獲著辛?勤的汗水?和成功的?喜悅，我?們揮別了?____?年;帶著?新的向往?和憧憬，?滿懷豪情?跨入了充?滿希望的?____?年。神州?起舞，萬?象更新，?朝霞拱日?，瑞盈人?間，回首?____?年，身為?項目部經(jīng)?理的我在?集團公司?的大力支?持、指導?下，克服?了種種困?難。并且?在項目部?的所有過?程中，嚴?格的遵守?了國家各?項法律法?規(guī)，遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，敢于?承擔責任?，而且有?較高的組?織協(xié)調(diào)能?力，能將?理論聯(lián)系?實際的開?展工作，?與各位同?仁協(xié)作共?事，較好?地完成了?各項工作?目標。現(xiàn)?將___?_年全年?工作總結(jié)?如下：?一、__?__年總?體工作情?況：（?一）、立?足本職，?深入管理?：作為?建設(shè)公司?項目部經(jīng)?理，我深?知自己責?任的重大?。在思想?上，我積?極的保持?與公司上?級領(lǐng)導一?致，在實?際工作中?，我主要?是負責施?工前各項?準備工作?的實施和?督促，并?根據(jù)各階?段成果及?時制定以?及修改相?關(guān)政策和?管理方案?。比如，?一是積極?的針對有?關(guān)的項目?進行一定?的工程分?析，并結(jié)?合多年的?相關(guān)工作?經(jīng)驗，制?定出相關(guān)?的施工總?體進度計?劃和分項?工程進度?計劃，并?且能夠編?制科學的?施工方案?和人機料?計劃，讓?成本在工?程建設(shè)初?期就受到?全面的控?制，并能?以創(chuàng)新的?成本管理?措施，切?實的確保?公司制定?成本目標?。二是立?足本職基?礎(chǔ)，相應(yīng)?地制定了?一些相關(guān)?的管理制?度，以此?做到全方?位的將管?理措施落?實到個人?。三是積?極參與設(shè)?計變更的?論證，負?責工程簽?證的審核?與落實;?四是全方?面的負責?處理施工?單位現(xiàn)場?提出的技?術(shù)問題，?重大技術(shù)?問題并且?及時的回?饋給設(shè)計?管理部;?五是切實?的組織解?決遇到或?可能遇到?的造價、?工期、質(zhì)?量和安全?問題，并?及時上報?。（二?）、務(wù)實?基礎(chǔ)，狠?抓安全：?作為項?目部經(jīng)理?，我一直?把安全作?為重中之?重，因為?安全不僅?是工作的?根本，更?是公司效?益的根本?保證。所?以，在本?職工作當?中，我一?直本著認?真貫徹落?實我公司?的各項規(guī)?章制度為?基礎(chǔ)，切?實的加強?對施工隊?伍的管理?力度，并?且能夠積?極的針對?各種情況?，制定一?系列切實?可行的安?全保障措?施，加強?了對各個?安全相對?薄弱的環(huán)?節(jié)部位進?行了一定?的整改措?施。這些?措施的施?行，不僅?從根本上?保證了個?人員的安?全，而且?也有效的?杜絕了各?類違章作?業(yè)。（?三）、積?極執(zhí)行，?嚴把質(zhì)量?：作為?項目部經(jīng)?理，我以?一絲不茍?，認真負?責的工作?態(tài)度切實?的做到了?以質(zhì)量體?系的有效?運行，確?保工作和?實體質(zhì)量?。在工作?中，首先?我堅持“?三檢制”?的貫徹落?實，真實?并且及時?的填寫各?項質(zhì)檢記?錄，切實?的做到了?有記錄、?有再現(xiàn)性?、有追溯?性。其次?在全面的?控制各項?施工過程?中，能夠?重點控制?工序質(zhì)量?，堅持質(zhì)?量標準，?切實的做?到了嚴格?檢查，恪?盡職守。?最后立足?本職，積?極貫徹以?“以預(yù)防?為主”的?方針，并?且能夠及?時的組織?會議，明?確我部門?工作方法?、程序，?用指導、?引到的工?作方法加?強事前質(zhì)?量管理，?盡可能避?免或減少?事后出現(xiàn)?質(zhì)量問題?的批評與?處罰。?總之，本?年度，我?在公司領(lǐng)?導的指導?下、在公?司各相關(guān)?部室的大?力配合下?，務(wù)實基?礎(chǔ)，改革?創(chuàng)新，切?實的做到?了科學安?排、合理?調(diào)配，充?分的履行?了身為項?目部經(jīng)理?的各項職?責和任務(wù)?，并且加?大了項目?部班子的?建成力度?和班子成?員文化建?設(shè)，從根?本上做到?了顧全大?局，統(tǒng)籌?管理。?二、存在?的不足以?及未來的?展望：?在項目部?工作管理?中，雖然?我努力學?習與公司?有關(guān)的管?理體系的?管理手冊?、程序文?件，但是?還是存在?著一定的?誤差。而?且，與公?司各相關(guān)?部室的溝?通與交流?仍然需要?繼續(xù)提高?。在明年?，我一定?會針對這?些不足，?做出改進?，力求做?到盡善盡?美。風?雨如磐逐?夢路，勵?精圖治大?偉人，新?的風帆已?經(jīng)揚起，?新的年輪?已經(jīng)開啟?!雄關(guān)漫?道真如鐵?，而今邁?步從頭越?!___?_年又是?一個新起?點，也是?充滿希望?和機遇的?一年。在?明年，我?一定不會?辜負你們?的期望，?帶領(lǐng)項目?部全體成?員，為公?司創(chuàng)造更?高的效益?，贏得更?多的榮譽?。個人?工作總結(jié)?報告萬能?模板（十?二）不?知不覺一?年的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，現(xiàn)將一?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、全年?工作完成?情況1?、目前項?目合同金?額___?_萬元經(jīng)?審計確認?后圖紙內(nèi)?暫估金額?____?萬元的工?程量已全?部完成。?2、已?簽認洽商?____?項，工程?量確認單?____?項預(yù)計金?額有__?__余萬?元、正在?施工的預(yù)?計___?_余萬元?。3、?工程回款?金額為_?___萬?余元;廢?舊物資處?理費用_?___余?萬元;機?電安裝配?合費__?__萬元?;食堂收?入___?_萬余元?。二、?嚴格執(zhí)行?公司管理?規(guī)章制度?及行業(yè)規(guī)?范標準?作為一名?項目經(jīng)理?，理解執(zhí)?行力對一?個團隊管?理來講的?重要程度?。所以，?我項目部?的每項施?工和程序?都嚴格執(zhí)?行公司的?管理制度?和行業(yè)規(guī)?范在進行?，主要在?勞務(wù)用工?、機械租?賃、材料?采購等方?面，都在?公司制度?規(guī)定的框?架內(nèi)進行?，工程質(zhì)?量標準更?要在規(guī)范?內(nèi)進行施?工，從宏?觀上來說?，全國統(tǒng)?一質(zhì)量標?準應(yīng)該是?行業(yè)的最?低標準，?我們必須?也應(yīng)該達?到，但在?實際施工?中，一些?環(huán)節(jié)還是?因為種種?原因出現(xiàn)?了問題，?帶來的教?訓也足以?使我更加?重視質(zhì)量?對企業(yè)生?存的意義?。三、?項目整體?控制與應(yīng)?變能力?項目整體?控制的應(yīng)?變是項目?經(jīng)理每天?都要考慮?的實際問?題。我們?項目外部?環(huán)境復(fù)雜?，由于我?們項目部?入場較早?，如建委?、設(shè)計、?監(jiān)理、街?道辦事處?各管理機?構(gòu)甲方都?交由我單?位進行負?責、分包?單位以及?公司工程?部、經(jīng)營?部、財務(wù)?部加上現(xiàn)?場___?_個專業(yè)?施工單位?等方方面?面的打交?道，項目?部發(fā)出與?回復(fù)工作?聯(lián)系單就?有___?_余份;?每一個環(huán)?節(jié)、每一?個細節(jié)都?可能決定?項目的成?敗，所以?我每天就?是在考慮?、平衡、?處理各方?的要求，?特別是外?部能否及?時溝通協(xié)?調(diào)，在公?司利益化?的前提下?，達到滿?意的效果?是最重要?的。在?公司領(lǐng)導?的指導下?、在公司?各相關(guān)部?室的大力?配合下，?通過項目?部每一項?工程行之?有效的管?理措施，?通過誠實?可信、保?質(zhì)保量的?實力與能?力的展現(xiàn)?，為公司?及項目部?贏得了認?可，獲取?效益。但?一個人的?精力畢竟?有限，處?理外部關(guān)?系的時候?，忽略了?內(nèi)部一些?人員交流?溝通，產(chǎn)?生了一些?誤解，本?人也將在?今后聽工?作與生活?中努力改?正這些不?足。四?、認真做?好每一件?事我們?項目人員?自從__?__調(diào)到?____?以后，人?員又經(jīng)過?多次調(diào)整?，項目管?理人員就?只剩下我?和___?_等人還?負責著其?他項目部?的各項試?驗工作，?在___?_請假后?項目部就?剩下__?__人，?要負責項?目總包管?理與協(xié)調(diào)?，負責整?個項目安?全管理與?防護，加?上自有項?目的施工?管理與協(xié)?調(diào)，涉及?的施工隊?伍及施工?項目多而?量小，包?含的項目?有墻體拆?除、外幕?墻拆除、?負一層地?面拆除、?屋頂屋面?拆除、一?至四層頂?板施工、?室內(nèi)主體?結(jié)構(gòu)墻洞?封堵，地?面洞口封?堵等，本?項目原本?就是拆除?改造項目?，在加上?原合同清?單量和項?不全，各?施工項都?要辦理洽?商和工程?量確認，?在我們結(jié)?束總包管?理之后，?各專業(yè)施?工單位陸?續(xù)入場，?現(xiàn)場施工?相互推委?、扯皮的?事更是每?天都有發(fā)?生，由于?以上原因?加上本人?自身管理?經(jīng)驗及施?工經(jīng)驗缺?少，每個?施工程序?的進行都?請教。?五、自覺?服務(wù)于項?目做為?一名項目?經(jīng)理，我?深刻認識?到廉潔和?勤勞務(wù)的?重要性，?常懷律己?之心，增?強自律意?識，做到?自重、自?警、自勵?，清正自?守，不該?拿的東西?不拿，不?該做的事?情不做，?自覺抵制?不正之風?，堅持講?真話、辦?實事、求?實效，不?斷提高拒?腐防變的?能力。工?作中堅持?以身作則?，不搞特?殊化，不?講排場，?樹立服務(wù)?意識，始?終把項目?部要服務(wù)?于各勞務(wù)?施工隊伍?作為工作?中的重點?，把服務(wù)?于項目作?為自己的?價值取向?和行為規(guī)?范。六?、存在的?不足一?年來，雖?然圍繞自?身工作職?責和年初?確定的工?作目標做?了一定的?努力，取?得了一定?的成效，?但與領(lǐng)導?的要求和?期望相比?還存在一?些問題和?差距，政?治理論學?習還不夠?自覺，業(yè)?務(wù)水平還?需不斷提?高;在工?作方法、?增強責任?感、努力?提高管理?水平和工?作水平上?下功夫，?早日成為?一名合格?的項目管?理者。?以上是我?在___?_年的主?要工作。?在新的一?年里，我?將正視困?難，團結(jié)?同事，改?進不足，?使項目的?管理工作?再上一個?新的臺階?。個人?工作總結(jié)?報告萬能?模板（十?三）進?入公司至?今，已有?____?個多月的?時間，回?首___?_年的工?作表現(xiàn)，?雖存在些?許的不足?之處，但?總體的付?出，還是?獲得了不?少收益，?現(xiàn)將本年?度個人工?作總結(jié)報?告如下：?一、工?作中的收?獲能夠?較好地完?成本職工?作（如_?___等?）;懂得?事情輕重?緩急，做?事較有條?理;與同?事相處融?洽，能夠?積極配合?及協(xié)助其?他部門完?成工作;?工作適應(yīng)?力逐步增?強，對后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)?手。二?、工作中?存在的不?足工作?細心度仍?有所欠缺?;工作效?率雖有所?提高，但?感覺有時?各部門之?間的配合?仍有所欠?缺，工作?效率并非?是最快的?!三、?接下來的?個人工作?計劃會?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進，提高?自我工作?意識及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情!總?的來說_?___年?的工作是?盡職盡責?的，雖然?亦存在著?些許的不?足，工作?的確也不?夠飽和，?時有不知?道該干什?么的感覺?，但這一?切的一切?相信也會?隨著__?__年的?到來而逝?去。非常?感謝公司?領(lǐng)導及同?事們對我?工作的支?持與肯定?。在下一?年，我會?做好__?__個人?工作計劃?，在__?__這個?崗位上會?做得更好?，發(fā)揮得?更加出色?!個人?