酒店工會(huì)工作總結(jié)（2篇）

第11頁共11頁酒店工?會(huì)工作?總結(jié)?各位領(lǐng)?導(dǎo)、各?位代表?：_?___?年度假?村工會(huì)?在縣局?公司工?會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?直屬工?會(huì)的精?心指導(dǎo)?和幫助?下，在?度假村?經(jīng)理室?的大力?支持下?，通過?全體工?會(huì)干部?的共同?努力，?工會(huì)工?作取得?了一定?實(shí)效。?現(xiàn)在由?我代表?工會(huì)委?員會(huì)將?___?_年度?度假村?工會(huì)的?工作向?與會(huì)代?表進(jìn)行?匯報(bào)：?一、?完善工?會(huì)組織?建設(shè)，?規(guī)范工?會(huì)財(cái)務(wù)?管理?度假村?工會(huì)按?照上級(jí)?通知要?求，_?___?年開展?了各具?特色的?學(xué)習(xí)貫?徹活動(dòng)?，把學(xué)?習(xí)__?__擺?重要議?事日程?，推動(dòng)?工會(huì)工?作。根?據(jù)新的?形勢發(fā)?展要求?，在加?強(qiáng)工會(huì)?組織、?思想、?作風(fēng)建?設(shè)的同?時(shí)，不?斷健全?工會(huì)組?織體系?。我們?根據(jù)企?業(yè)人員?變化和?度假村?發(fā)展需?要，對(duì)?職代會(huì)?代表、?工會(huì)委?員和工?會(huì)小組?長進(jìn)行?了及時(shí)?調(diào)整，?充實(shí)了?新的力?量。同?時(shí)，高?度重視?工會(huì)工?作制度?的落實(shí)?，每月?組織工?會(huì)委員?和工會(huì)?小組長?學(xué)習(xí)不?少于一?次。工?會(huì)工作?基本做?到了年?初有計(jì)?劃、年?中有檢?查、年?末有總?結(jié)。?在規(guī)范?工會(huì)財(cái)?務(wù)管理?上，我?們組織?有關(guān)人?員，積?極參加?省、市?、縣總?工會(huì)組?織的財(cái)?務(wù)、經(jīng)?審干部?培訓(xùn)班?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)知識(shí)?，按規(guī)?定辦理?業(yè)務(wù)。?主要做?到以下?三點(diǎn)：?一是對(duì)?會(huì)員會(huì)?費(fèi)收繳?齊全；?二是嚴(yán)?格會(huì)費(fèi)?的使用?合理，?按照年?初計(jì)劃?，工會(huì)?活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)合理?開銷；?三是工?會(huì)活動(dòng)?紀(jì)錄齊?全，做?到實(shí)事?求是、?賬目清?楚、報(bào)?銷手續(xù)?齊全，?使工會(huì)?財(cái)務(wù)工?作不斷?達(dá)到規(guī)?范化、?規(guī)范化?要求。?二、?堅(jiān)持職?代會(huì)制?度，突?出工會(huì)?維權(quán)職?能度?假村工?會(huì)把對(duì)?職工的?維權(quán)工?作作為?今年的?重中之?重，突?出抓了?以下三?個(gè)方面?工作。?1、?結(jié)合度?假村的?實(shí)際，?以實(shí)行?職工代?表大會(huì)?作為民?主管理?的基本?形式，?堅(jiān)持每?年召開?一次職?工代表?大會(huì)制?度，發(fā)?放員工?滿意度?調(diào)查表?

份?，回收?

份?，廣泛?聽取職?工群眾?意見，?集思廣?益，進(jìn)?行提案?落實(shí)，?切實(shí)發(fā)?揮職工?代表作?用。?2、為?維護(hù)女?職工的?合法權(quán)?益，減?少女職?工在勞?動(dòng)和工?作中的?特殊困?難，保?護(hù)其健?康，發(fā)?揮女職?工在企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)中?的作用?，根據(jù)?《勞動(dòng)?法》、?《工會(huì)?法》、?《浙江?省女職?工勞動(dòng)?保護(hù)辦?法》等?有關(guān)法?律規(guī)定?，經(jīng)工?會(huì)與度?假村經(jīng)?理室集?體協(xié)商?，簽訂?了《女?職工權(quán)?益保護(hù)?專項(xiàng)集?體協(xié)議?》，從?根本上?維護(hù)了?女職工?的合法?權(quán)益。?___?_月_?___?日，針?對(duì)女職?工特點(diǎn)?，開展?了女職?工美容?講座，?通過美?容培訓(xùn)?提升了?女職工?的內(nèi)外?形象，?展示女?性魅力?與風(fēng)采?。3?、加強(qiáng)?工會(huì)與?經(jīng)理室?的協(xié)商?與溝通?，促進(jìn)?工會(huì)工?作的全?面發(fā)展?。以經(jīng)?理室倡?導(dǎo)、工?會(huì)牽頭?，建立?了工會(huì)?工作“?接待日?”制度?，每個(gè)?月的_?___?日定為?接待時(shí)?間，派?專人負(fù)?責(zé)接待?和記錄?，對(duì)職?工進(jìn)行?合法權(quán)?益方面?的咨詢?和對(duì)度?假村福?利政策?規(guī)定的?釋義，?全心全?意為群?眾辦實(shí)?事，為?職工群?眾代言?說話。?今年共?接待來?訪職工?

次，?協(xié)助經(jīng)?理室解?決了管?理等方?面的多?個(gè)難題?。三?、抓培?訓(xùn)，促?“創(chuàng)爭?”，建?功立業(yè)?取成果?根據(jù)?總工會(huì)?等九部?委下發(fā)?的“創(chuàng)?爭”活?動(dòng)通知?，度假?村工會(huì)?把“創(chuàng)?爭”活?動(dòng)作為?今年工?會(huì)工作?的重要?議事議?程。結(jié)?合本度?假村特?點(diǎn)，一?是大張?旗鼓地?營造創(chuàng)?建學(xué)習(xí)?型組織?的濃烈?氛圍；?二是強(qiáng)?化領(lǐng)導(dǎo)?，把“?創(chuàng)爭”?活動(dòng)，?延伸到?服務(wù)一?線班組?；三是?進(jìn)行輿?論引導(dǎo)?，利用?各種形?式進(jìn)行?廣泛宣?傳，讓?全體職?工感覺?到身處?在一個(gè)?“學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)?、再學(xué)?習(xí)”的?大環(huán)境?之中；?四是全?民參與?，制訂?創(chuàng)建活?動(dòng)方案?，豐富?活動(dòng)內(nèi)?容，吸?引的職?工自覺?地參與?到“創(chuàng)?建”活?動(dòng)中來?。四?、抓學(xué)?習(xí)，強(qiáng)?隊(duì)伍，?開展各?類活動(dòng)?1、?組織工?會(huì)干部?認(rèn)真開?展政治?理論學(xué)?習(xí)，著?重學(xué)習(xí)?工會(huì)的?組織建?設(shè)、勞?動(dòng)保護(hù)?、權(quán)益?維護(hù)與?民主管?理等知?識(shí)，派?選工會(huì)?干部參?加各級(jí)?總工會(huì)?舉辦的?各類學(xué)?習(xí)班。?2、?開展健?康有益?的各類?文化體?育活動(dòng)?，如：?度假村?草坪清?除雜草?活動(dòng)、?香溢湖?清除水?草活動(dòng)?、四周?年店慶?聯(lián)歡會(huì)?、縣工?會(huì)組織?的拔河?比賽等?，促進(jìn)?了企業(yè)?精神文?明建設(shè)?。3?、抓好?“職工?之家”?建設(shè)。?在工會(huì)?委員會(huì)?的幫助?下，度?假村各?工會(huì)小?組開展?了創(chuàng)建?“職工?小家”?活動(dòng)。?今年，?度假村?工會(huì)委?員會(huì)先?后獲得?了市五?星級(jí)職?工之家?、縣先?進(jìn)職工?之家等?榮譽(yù)稱?號(hào)。?五、關(guān)?心職工?生活，?開展送?溫暖活?動(dòng)1?、組織?全員健?康體檢?，繼續(xù)?為員工?參加各?類保險(xiǎn)?。度假?村做好?企業(yè)財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn)?、員工?養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)?、意外?傷害險(xiǎn)?、失業(yè)?保險(xiǎn)、?工傷生?育保險(xiǎn)?及住房?公積金?的繳存?管理工?作，提?高員工?的工作?熱情，?免除了?員工們?的后顧?之憂。?積極開?展為員?工舉辦?生日宴?會(huì)，為?新婚員?工贈(zèng)送?花籃等?活動(dòng)在?夏季高?溫時(shí)，?工會(huì)組?織對(duì)一?線職工?進(jìn)行“?送清涼?、保健?康”活?動(dòng)，從?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)中提?取一些?經(jīng)費(fèi)作?為高溫?冷飲費(fèi)?，補(bǔ)貼?給一線?部門，?并聯(lián)系?食堂為?職工準(zhǔn)?備了冰?鎮(zhèn)消暑?食品，?盡量為?一線職?工提供?比較舒?適的工?作環(huán)境?。2?、大力?發(fā)展精?神文明?建設(shè)，?積極為?員工提?供旅游?機(jī)會(huì)，?讓開闊?門開闊?眼界，?增長見?識(shí)。今?年__?__月?份，度?假村特?別組織?員工赴?蘇州、?無錫兩?日游，?豐富了?員工的?業(yè)余生?活。?3、做?好后勤?保障工?作。今?年來，?我們加?大了后?勤管理?力度，?對(duì)員工?宿舍經(jīng)?常開展?一些檢?查，及?時(shí)進(jìn)行?小修小?補(bǔ)，做?好維護(hù)?保養(yǎng)。?全年來?，對(duì)員?工宿舍?共維修?

多?起。在?員工自?律方面?，采取?定期檢?查，及?時(shí)處罰?，對(duì)衛(wèi)?生狀況?、物品?擺放、?安全用?電、不?良陋習(xí)?方面進(jìn)?行處罰?。共處?罰

?多元。?通過管?理、檢?查、處?罰，提?高了員?工自律?意識(shí)和?遵守酒?店制度?的自覺?性，也?提高了?員工的?生活質(zhì)?量。規(guī)?范員工?食堂管?理，提?高員工?生活質(zhì)?量。同?時(shí)，為?切實(shí)做?好員工?后勤保?障服務(wù)?，提高?員工滿?意度，?度假村?于__?__月?下旬對(duì)?員工食?堂管理?委員會(huì)?進(jìn)行調(diào)?整，下?設(shè)食堂?核算小?組，并?實(shí)施了?一系列?措施，?如由度?假村承?擔(dān)食堂?員工工?資以減?輕食堂?壓力；?員工食?堂每月?張榜公?示菜單?內(nèi)容，?切實(shí)提?高員工?用餐標(biāo)?準(zhǔn)和用?餐質(zhì)量?；由管?理委員?會(huì)委員?每月值?班以減?少浪費(fèi)?等。?4、關(guān)?心社會(huì)?公益事?業(yè)。工?會(huì)積極?組織員?工對(duì)海?嘯地區(qū)?進(jìn)行捐?款活動(dòng)?，共籌?得捐款?___?_元。?___?_月份?，組織?開展了?“獻(xiàn)愛?心”活?動(dòng)，捐?款__?__元?，參加?人員_?___?人。?回顧_?___?工作，?我們體?會(huì)頗深?，主要?得益于?以下二?個(gè)方面?：一?是得益?于各部?門的支?持和工?會(huì)干部?的觀念?轉(zhuǎn)變、?作風(fēng)轉(zhuǎn)?變。全?年來，?工會(huì)干?部通過?學(xué)習(xí)，?不斷適?應(yīng)新形?勢發(fā)展?的需要?，對(duì)工?會(huì)工作?的有了?進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)?和提高?，逐步?在工會(huì)?工作職?能轉(zhuǎn)變?中找到?了自己?的工作?方向和?切入點(diǎn)?，形成?工會(huì)工?作的合?力，使?我們的?各項(xiàng)工?作得以?按時(shí)完?成。?二是得?益于嚴(yán)?格要求?和規(guī)范?管理。?我們在?職工維?權(quán)、工?會(huì)活動(dòng)?、扶貧?幫困等?方面，?積極爭?取經(jīng)理?室的支?持，也?制訂了?一些要?求和規(guī)?范，使?工作開?展取得?了一些?成績。?

雖?然__?__年?的工會(huì)?工作取?得了一?些成績?，但也?存在一?些不足?。一是?創(chuàng)建活?動(dòng)的開?展，還?不夠深?入，下?一步要?以提高?職工勞?動(dòng)技能?為主要?內(nèi)容進(jìn)?行工作?細(xì)化；?二是圍?繞度假?村經(jīng)營?中心開?展工作?和活動(dòng)?力度還?不夠，?需要進(jìn)?一步加?強(qiáng)。?___?_年的?工作打?算：?圍繞度?假村經(jīng)?營重心?，突出?工作重?點(diǎn)，突?破工會(huì)?工作與?經(jīng)營結(jié)?合的難?點(diǎn)，在?做好勞?動(dòng)保護(hù)?、安全?生產(chǎn)、?財(cái)務(wù)管?理、工?會(huì)建設(shè)?、女職?工保護(hù)?等常規(guī)?工作方?面，做?好以下?工作：?一、?維權(quán)方?面1?、進(jìn)一?步完善?健全各?類制度?。以制?度來解?決普遍?的問題?，以人?情來解?決特殊?的問題?，保證?維權(quán)工?作的順?利開展?。將職?工的困?難得到?及時(shí)反?饋和解?決，使?工會(huì)及?時(shí)了解?掌握并?實(shí)施維?權(quán)工作?，穩(wěn)定?職工隊(duì)?伍。?2、堅(jiān)?持工會(huì)?與中層?聯(lián)席會(huì)?議制度?。通過?聯(lián)席會(huì)?議加強(qiáng)?工會(huì)與?中層的?關(guān)系，?及時(shí)溝?通并研?究解決?企業(yè)和?職工普?遍關(guān)心?，迫切?需要解?決的熱?點(diǎn)、難?點(diǎn)問題?，突出?為職工?說話及?為職工?辦實(shí)事?的工作?重點(diǎn)。?二、?繼續(xù)開?展“各?類”活?動(dòng)1?、組織?技術(shù)比?武大賽?，提高?職工技?術(shù)技能?，以樹?立度假?村優(yōu)質(zhì)?服務(wù)品?牌。?2、開?展技術(shù)?創(chuàng)新，?提合理?化建議?活。通?過開展?技術(shù)創(chuàng)?新活動(dòng)?，調(diào)動(dòng)?廣大職?工的積?極性，?增強(qiáng)職?工敬業(yè)?愛崗的?意識(shí)。?3、?開展一?次職工?旅行活?動(dòng)。?4、開?展一次?“誠信?___?_”征?文比賽?。度?假村工?會(huì)工作?在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?經(jīng)過廣?大工會(huì)?干部和?全體職?工的共?同努力?，取得?了一些?成績，?但離上?級(jí)工會(huì)?的要求?還有一?定的差?距。?在__?__年?里，我?們將不?斷努力?，密切?配合，?相互支?持，不?斷創(chuàng)新?，圍繞?企業(yè)中?心，積?極開展?工作，?努力為?度假村?的經(jīng)營?發(fā)展做?出更大?的貢獻(xiàn)?。?酒店?工會(huì)工?作總結(jié)?（二）?各位?領(lǐng)導(dǎo)、?各位代?表：?___?_年度?假村工?會(huì)在縣?局公司?工會(huì)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在直屬?工會(huì)的?精心指?導(dǎo)和幫?助下，?在度假?村經(jīng)理?室的大?力支持?下，通?過全體?工會(huì)干?部的共?同努力?，工會(huì)?工作取?得了一?定實(shí)效??，F(xiàn)在?由我代?表工會(huì)?委員會(huì)?將__?__年?度度假?村工會(huì)?的工作?向與會(huì)?代表進(jìn)?行匯報(bào)?：一?、完善?工會(huì)組?織建設(shè)?，規(guī)范?工會(huì)財(cái)?務(wù)管理?度假?村工會(huì)?按照上?級(jí)通知?要求，?___?_年開?展了各?具特色?的學(xué)習(xí)?貫徹活?動(dòng)，把?學(xué)習(xí)_?___?擺重要?議事日?程，推?動(dòng)工會(huì)?工作。?根據(jù)新?的形勢?發(fā)展要?求，在?加強(qiáng)工?會(huì)組織?、思想?、作風(fēng)?建設(shè)的?同時(shí)，?不斷健?全工會(huì)?組織體?系。我?們根據(jù)?企業(yè)人?員變化?和度假?村發(fā)展?需要，?對(duì)職代?會(huì)代表?、工會(huì)?委員和?工會(huì)小?組長進(jìn)?行了及?時(shí)調(diào)整?，充實(shí)?了新的?力量。?同時(shí)，?高度重?視工會(huì)?工作制?度的落?實(shí)，每?月組織?工會(huì)委?員和工?會(huì)小組?長學(xué)習(xí)?不少于?一次。?工會(huì)工?作基本?做到了?年初有?計(jì)劃、?年中有?檢查、?年末有?總結(jié)。?在規(guī)?范工會(huì)?財(cái)務(wù)管?理上，?我們組?織有關(guān)?人員，?積極參?加省、?市、縣?總工會(huì)?組織的?財(cái)務(wù)、?經(jīng)審干?部培訓(xùn)?班，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知?識(shí)，按?規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)?。主要?做到以?下三點(diǎn)?：一是?對(duì)會(huì)員?會(huì)費(fèi)收?繳齊全?；二是?嚴(yán)格會(huì)?費(fèi)的使?用合理?，按照?年初計(jì)?劃，工?會(huì)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)合?理開銷?；三是?工會(huì)活?動(dòng)紀(jì)錄?齊全，?做到實(shí)?事求是?、賬目?清楚、?報(bào)銷手?續(xù)齊全?，使工?會(huì)財(cái)務(wù)?工作不?斷達(dá)到?規(guī)范化?、規(guī)范?化要求?。二?、堅(jiān)持?職代會(huì)?制度，?突出工?會(huì)維權(quán)?職能?度假村?工會(huì)把?對(duì)職工?的維權(quán)?工作作?為今年?的重中?之重，?突出抓?了以下?三個(gè)方?面工作?。1?、結(jié)合?度假村?的實(shí)際?，以實(shí)?行職工?代表大?會(huì)作為?民主管?理的基?本形式?，堅(jiān)持?每年召?開一次?職工代?表大會(huì)?制度，?發(fā)放員?工滿意?度調(diào)查?表

?份，回?收

?份，廣?泛聽取?職工群?眾意見?，集思?廣益，?進(jìn)行提?案落實(shí)?，切實(shí)?發(fā)揮職?工代表?作用。?2、?為維護(hù)?女職工?的合法?權(quán)益，?減少女?職工在?勞動(dòng)和?工作中?的特殊?困難，?保護(hù)其?健康，?發(fā)揮女?職工在?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)?中的作?用，根?據(jù)《勞?動(dòng)法》?、《工?會(huì)法》?、《浙?江省女?職工勞?動(dòng)保護(hù)?辦法》?等有關(guān)?法律規(guī)?定，經(jīng)?工會(huì)與?度假村?經(jīng)理室?集體協(xié)?商，簽?訂了《?女職工?權(quán)益保?護(hù)專項(xiàng)?集體協(xié)?議》，?從根本?上維護(hù)?了女職?工的合?法權(quán)益?。__?__月?___?_日，?針對(duì)女?職工特?點(diǎn)，開?展了女?職工美?容講座?，通過?美容培?訓(xùn)提升?了女職?工的內(nèi)?外形象?，展示?女性魅?力與風(fēng)?采。?3、加?強(qiáng)工會(huì)?與經(jīng)理?室的協(xié)?商與溝?通，促?進(jìn)工會(huì)?工作的?全面發(fā)?展。以?經(jīng)理室?倡導(dǎo)、?工會(huì)牽?頭，建?立了工?會(huì)工作?“接待?日”制?度，每?個(gè)月的?___?_日定?為接待?時(shí)間，?派專人?負(fù)責(zé)接?待和記?錄，對(duì)?職工進(jìn)?行合法?權(quán)益方?面的咨?詢和對(duì)?度假村?福利政?策規(guī)定?的釋義?，全心?全意為?群眾辦?實(shí)事，?為職工?群眾代?言說話?。今年?共接待?來訪職?工

次?，協(xié)助?經(jīng)理室?解決了?管理等?方面的?多個(gè)難?題。?三、抓?培訓(xùn)，?促“創(chuàng)?爭”，?建功立?業(yè)取成?果根?據(jù)總工?會(huì)等九?部委下?發(fā)的“?創(chuàng)爭”?活動(dòng)通?知，度?假村工?會(huì)把“?創(chuàng)爭”?活動(dòng)作?為今年?工會(huì)工?作的重?要議事?議程。?結(jié)合本?度假村?特點(diǎn)，?一是大?張旗鼓?地營造?創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型組?織的濃?烈氛圍?；二是?強(qiáng)化領(lǐng)?導(dǎo)，把?“創(chuàng)爭?”活動(dòng)?，延伸?到服務(wù)?一線班?組；三?是進(jìn)行?輿論引?導(dǎo)，利?用各種?形式進(jìn)?行廣泛?宣傳，?讓全體?職工感?覺到身?處在一?個(gè)“學(xué)?習(xí)、學(xué)?習(xí)、再?學(xué)習(xí)”?的大環(huán)?境之中?；四是?全民參?與，制?訂創(chuàng)建?活動(dòng)方?案，豐?富活動(dòng)?內(nèi)容，?吸引的?職工自?覺地參?與到“?創(chuàng)建”?活動(dòng)中?來。?四、抓?學(xué)習(xí)，?強(qiáng)隊(duì)伍?，開展?各類活?動(dòng)1?、組織?工會(huì)干?部認(rèn)真?開展政?治理論?學(xué)習(xí)，?著重學(xué)?習(xí)工會(huì)?的組織?建設(shè)、?勞動(dòng)保?護(hù)、權(quán)?益維護(hù)?與民主?管理等?知識(shí)，?派選工?會(huì)干部?參加各?級(jí)總工?會(huì)舉辦?的各類?學(xué)習(xí)班?。2?、開展?健康有?益的各?類文化?體育活?動(dòng)，如?：度假?村草坪?清除雜?草活動(dòng)?、香溢?湖清除?水草活?動(dòng)、四?周年店?慶聯(lián)歡?會(huì)、縣?工會(huì)組?織的拔?河比賽?等，促?進(jìn)了企?業(yè)精神?文明建?設(shè)。?3、抓?好“職?工之家?”建設(shè)?。在工?會(huì)委員?會(huì)的幫?助下，?度假村?各工會(huì)?小組開?展了創(chuàng)?建“職?工小家?”活動(dòng)?。今年?，度假?村工會(huì)?委員會(huì)?先后獲?得了市?五星級(jí)?職工之?家、縣?先進(jìn)職?工之家?等榮譽(yù)?稱號(hào)。?五、?關(guān)心職?工生活?，開展?送溫暖?活動(dòng)?1、組?織全員?健康體?檢，繼?續(xù)為員?工參加?各類保?險(xiǎn)。度?假村做?好企業(yè)?財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)、員?工養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?醫(yī)療保?險(xiǎn)、意?外傷害?險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)?、工傷?生育保?險(xiǎn)及住?房公積?金的繳?存管理?工作，?提高員?工的工?作熱情?，免除?了員工?們的后?顧之憂?。積極?開展為?員工舉?辦生日?宴會(huì)，?為新婚?員工贈(zèng)?送花籃?等活動(dòng)?在夏季?高溫時(shí)?，工會(huì)?組織對(duì)?一線職?工進(jìn)行?“送清?涼、保?健康”?活動(dòng)，?從工會(huì)?經(jīng)費(fèi)中?提取一?些經(jīng)費(fèi)?作為高?溫冷飲?費(fèi)，補(bǔ)?貼給一?線部門?，并聯(lián)?系食堂?為職工?準(zhǔn)備了?冰鎮(zhèn)消?暑食品?，盡量?為一線?職工提?供比較?舒適的?工作環(huán)?境。?2、大?力發(fā)展?精神文?明建設(shè)?，積極?為員工?提供旅?游機(jī)會(huì)?，讓開?闊門開?闊眼界?，增長?見識(shí)。?今年_?___?月份，?度假村?特別組?織員工?赴蘇州?、無錫?兩日游?，豐富?了員工?的業(yè)余?生活。?3、?做好后?勤保障?工作。?今年來?，我們?加大了?后勤管?理力度?，對(duì)員?工宿舍?經(jīng)常開?展一些?檢查，?及時(shí)進(jìn)?行小修?小補(bǔ)，?做好維?護(hù)保養(yǎng)?。全年?來，對(duì)?員工宿?舍共維?修

?多起。?在員工?自律方?面，采?取定期?檢查，?及時(shí)處?罰，對(duì)?衛(wèi)生狀?況、物?品擺放?、安全?用電、?不良陋?習(xí)方面?進(jìn)行處?罰。共?處罰

?

多元?。通過?管理、?檢查、?處罰，?提高了?員工自?律意識(shí)?和遵守?酒店制?度的自?覺性，?也提高?了員工?的生活?質(zhì)量。?規(guī)范員?工食堂?管理，?提高員?工生活?質(zhì)量。?同時(shí)，?為切實(shí)?做好員?工后勤?保障服?務(wù)，提?高員工?滿意度?，度假?村于_?___?月下旬?對(duì)員工?食堂管?理委員?會(huì)進(jìn)行?調(diào)整，?下設(shè)食?堂核算?小組，?并實(shí)施?了一系?列措施?，如由?度假村?承擔(dān)食?堂員工?工資以?減輕食?堂壓力?；員工?食堂每?月張榜?公示菜?單內(nèi)容?，切實(shí)?提高員?工用餐?標(biāo)準(zhǔn)和?用餐質(zhì)?量；由?管理委?員會(huì)委?員每月?值班以?減少浪?費(fèi)等。?4、?關(guān)心社?會(huì)公益?事業(yè)。?工會(huì)積?極組織?員工對(duì)?海嘯地?區(qū)進(jìn)行?捐款活?動(dòng)，共?籌得捐?款__?__元?。__?__月?份，組?織開展?了“獻(xiàn)?愛心”?活動(dòng)，?捐款_?___?元，參?加人員?___?_人。?回顧?___?_工作?，我們?體會(huì)頗?深，主?要得益?于以下?二個(gè)方?面：?一是得?益于各?部門的?支持和?工會(huì)干?部的觀?念轉(zhuǎn)變?、作風(fēng)?轉(zhuǎn)變。?全年來?，工會(huì)?干部通?過學(xué)習(xí)?，不斷?適應(yīng)新?形勢發(fā)?展的需?要，對(duì)?工會(huì)工?作的有?了進(jìn)一?步的認(rèn)?識(shí)和提?高，逐?步在工?會(huì)工作?職能轉(zhuǎn)?變中找?到了自?己的工?作方向?和切入?點(diǎn)，形?成工會(huì)?工作的?合力，?使我們?的各項(xiàng)?工作得?以按時(shí)?完成。?二是?得益于?嚴(yán)格要?求和規(guī)?范管理?。我們?在職工?維權(quán)、?工會(huì)活?動(dòng)、扶?貧幫困?等方面?，積極?爭取經(jīng)?理室的?支持，?也制訂?了一些?要求和?規(guī)范，?使工作?開展取?得了一?些成績?。

?雖然_?___?年的工?會(huì)