節(jié)能減排個(gè)人工作總結(jié)范本

第5頁(yè)共5頁(yè)節(jié)能減?排個(gè)人?工作總?結(jié)范本?節(jié)能?減排是?一項(xiàng)艱?巨的工?作，因?此因加?大節(jié)能?減排技?術(shù)培訓(xùn)?工作力?度.建?立健全?“目標(biāo)?明確、?責(zé)任落?實(shí)、獎(jiǎng)?懲分明?、一級(jí)?考核一?級(jí)”的?節(jié)能減?排管理?制度，?落實(shí)責(zé)?任，嚴(yán)?格督查?。集?團(tuán)作為?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高認(rèn)識(shí)?，進(jìn)一?步增強(qiáng)?了做好?節(jié)能減?排工作?的責(zé)任?感和使?命感。?隨著?工業(yè)化?的發(fā)展?，全球?氣候變?暖已成?為人類?必須認(rèn)?真對(duì)待?并解決?的迫切?問(wèn)題，?環(huán)境的?惡化也?給人們?瞧響了?警鐘，?為此，?國(guó)家提?出了又?好又快?發(fā)展的?號(hào)召，?并采取?了一系?列措施?，加強(qiáng)?環(huán)境保?護(hù)，加?強(qiáng)節(jié)能?減排，?最終實(shí)?現(xiàn)科學(xué)?發(fā)展。?面對(duì)新?的形勢(shì)?和任務(wù)?，我們?認(rèn)真組?織干部?和職工?學(xué)習(xí)，?加大節(jié)?能減排?宣傳力?度，提?高做好?節(jié)能減?排工作?的認(rèn)識(shí)?，增強(qiáng)?了大家?的積極?性、責(zé)?任感和?使命感?。二?、強(qiáng)化?責(zé)任，?突出重?點(diǎn)，進(jìn)?一步提?高了做?好節(jié)能?減排工?作的針?對(duì)性和?實(shí)效性?。做?好節(jié)能?減排工?作必須?有具體?的措施?來(lái)保證?，必須?強(qiáng)化責(zé)?任，很?抓落實(shí)?。公司?（一）?是實(shí)行?了目標(biāo)?管理，?層層簽?定責(zé)任?書，使?人人身?上有指?標(biāo)、有?責(zé)任;?（二）?是加強(qiáng)?督促檢?查，兌?現(xiàn)獎(jiǎng)罰?措施;?（三）?是增加?投入尤?其是對(duì)?科研開?發(fā)的投?入，推?廣先進(jìn)?技術(shù)，?改造落?后的生?產(chǎn)設(shè)備?和生產(chǎn)?工藝，?提高效?益;（?四）是?大力開?展群眾?性的節(jié)?能科普?活動(dòng)，?做好輿?論宣傳?，營(yíng)造?良好氛?圍，調(diào)?動(dòng)廣大?職工的?積極性?和創(chuàng)造?性。?三、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，很抓?落實(shí)，?進(jìn)一步?保證了?做好節(jié)?能減排?工作的?制度化?和規(guī)范?化。?做好節(jié)?能減排?工作必?須切實(shí)?加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，為?此，公?司成立?了各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)小?組，明?確一把?手負(fù)總?責(zé)，分?管領(lǐng)導(dǎo)?具體抓?的工作?體制，?制定各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?及時(shí)總?結(jié)推廣?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，大?力宣傳?表彰先?進(jìn)典型?，堅(jiān)持?每月一?次例會(huì)?，通報(bào)?情況，?及時(shí)解?決問(wèn)題?，保證?了這項(xiàng)?工作的?健康發(fā)?展。加?強(qiáng)制度?建設(shè)，?創(chuàng)新工?作機(jī)制?和活動(dòng)?載體，?確保節(jié)?能減排?工作不?斷取得?扎實(shí)效?果。?四、腳?踏實(shí)地?搞好節(jié)?能減排?監(jiān)督和?制度落?實(shí)工作?認(rèn)識(shí)?提高了?，制度?制定了?，節(jié)能?減排工?作要做?好關(guān)鍵?還要加?大日常?生產(chǎn)運(yùn)?行的監(jiān)?督和各?項(xiàng)制度?的落實(shí)?工作，?自己堅(jiān)?持節(jié)能?減排指?標(biāo)運(yùn)行?的“天?天查”?工作，?帶領(lǐng)節(jié)?能減排?辦公室?的一班?人員，?深入一?線，深?入基層?，查指?標(biāo)，摸?設(shè)備，?不放過(guò)?任何不?正?，F(xiàn)?象，對(duì)?于違章?違紀(jì)現(xiàn)?象，堅(jiān)?決按照?規(guī)章制?度進(jìn)行?處罰。?全年查?出不合?格指標(biāo)?和設(shè)備?問(wèn)題_?___?項(xiàng)，處?罰違章?違紀(jì)人?員__?__人?次。?五、公?司節(jié)能?減排指?標(biāo)完成?情況?在全公?司員工?的共同?努力下?，公司?通過(guò)加?強(qiáng)管理?，大力?推進(jìn)技?術(shù)改造?和產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)調(diào)?整循環(huán)?經(jīng)濟(jì)措?施，不?斷對(duì)生?產(chǎn)裝置?進(jìn)行改?造，使?物耗、?能耗水?平逐步?接近國(guó)?內(nèi)先進(jìn)?水平，?“三廢?”排放?量下降?。合成?氨綜合?能耗大?幅度下?降，由?___?_年的?___?_千克?標(biāo)煤/?噸氨降?為__?__年?的__?__千?克標(biāo)煤?/噸氨?，“_?___?”前四?年累計(jì)?總節(jié)能?量__?__萬(wàn)?噸標(biāo)煤?，節(jié)能?率年均?___?_%，?超額完?成省政?府下達(dá)?的節(jié)能?指標(biāo)。?合成氨?綜合能?耗水平?在全省?同行業(yè)?排名前?五位，?全國(guó)同?行業(yè)排?名前二?十位。?污染物?排放濃?度和總?量全部?達(dá)標(biāo)排?放NH?3-N?≤25?mg/?L,C?OD≤?42.?6mg?/L,?此標(biāo)準(zhǔn)?達(dá)到_?___?年頒布?的國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)，?為淮河?流域的?水污染?治理做?出了巨?大貢獻(xiàn)?。公司?順利完?成了_?___?年省政?府和市?政府下?達(dá)的循?環(huán)經(jīng)濟(jì)?各項(xiàng)指?標(biāo)指標(biāo)?要求，?全部達(dá)?到國(guó)家?規(guī)定的?排放標(biāo)?準(zhǔn)，較?好的完?成“_?___?”循環(huán)?經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)任務(wù)?。六?、節(jié)能?減排工?作存在?的不足?1、?對(duì)節(jié)能?減排工?作重要?性認(rèn)識(shí)?要進(jìn)一?步提高?。個(gè)人?對(duì)節(jié)能?減排工?作重要?性認(rèn)識(shí)?不到位?，節(jié)能?減排措?施不多?，項(xiàng)目?缺乏，?不能正?確認(rèn)識(shí)?節(jié)能減?排與經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?的關(guān)系?，把節(jié)?能減排?作為軟?指標(biāo)，?推進(jìn)力?度不夠?。2?、節(jié)能?減排基?礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表不?能按時(shí)?上報(bào)，?節(jié)能基?礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表數(shù)?字不太?準(zhǔn)確、?規(guī)范，?能源消?耗情況?，缺乏?驗(yàn)證，?確認(rèn)環(huán)?節(jié)。?3、節(jié)?能減排?工作尚?未形成?合力。?節(jié)能減?排工作?只是作?為經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行管?理的一?項(xiàng)內(nèi)容?，節(jié)能?減排主?要由節(jié)?能減排?部門抓?，各部?門、各?車間齊?抓共管?，全公?司大力?支持節(jié)?能減排?工作氛?圍和合?力有待?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?七、?下一步?的節(jié)能?減排工?作打算?明年是?___?_規(guī)劃?的開局?之年，?也是節(jié)?能減排?工作關(guān)?鍵性一?年，為?進(jìn)一步?搞好節(jié)?能減排?工作，?我們將?著力做?好以下?___?_項(xiàng)工?作。?1、進(jìn)?一步緊?扣年度?目標(biāo)任?務(wù)，按?時(shí)序進(jìn)?度推進(jìn)?節(jié)能減?排工作?，強(qiáng)化?節(jié)能目?標(biāo)責(zé)任?評(píng)價(jià)考?核，進(jìn)?一步分?解節(jié)能?目標(biāo)，?對(duì)重點(diǎn)?部門和?列入年?度的節(jié)?能減排?改造項(xiàng)?目逐一?督查，?確保按?時(shí)竣工?投入運(yùn)?行。及?時(shí)落實(shí)?國(guó)家淘?汰目錄?產(chǎn)品和?設(shè)備，?新上一?批國(guó)家?重點(diǎn)支?持的節(jié)?能改造?項(xiàng)目，?高度重?視循環(huán)?經(jīng)濟(jì)推?廣工作?，狠抓?節(jié)能效?果，全?面推進(jìn)?資源綜?合利用?和清潔?生產(chǎn)工?作。對(duì)?已明確?規(guī)定淘?汰的產(chǎn)?品和設(shè)?備，堅(jiān)?持限期?淘汰，?并完成?規(guī)定數(shù)?量，強(qiáng)?化責(zé)任?，抓進(jìn)?度督查?，全力?以赴抓?節(jié)能減?排排目?標(biāo)完成?。2?、進(jìn)一?步協(xié)調(diào)?聯(lián)動(dòng)，?綜合服?務(wù)，促?進(jìn)和激?勵(lì)主動(dòng)?節(jié)能減?排工作?格局。?大力推?廣應(yīng)用?節(jié)能減?排工作?新技術(shù)?、新工?藝、新?產(chǎn)品（?設(shè)備）?和新材?料;加?大節(jié)能?減排技?術(shù)培訓(xùn)?工作力?度，提?高各車?間和部?門能源?管理人?員和減?排人員?的業(yè)務(wù)?水平;?大力申?報(bào)國(guó)家?和省級(jí)?節(jié)能減?排項(xiàng)目?，充分?享受各?項(xiàng)優(yōu)惠?政策和?獎(jiǎng)勵(lì)基?金。?3、進(jìn)?一步加?強(qiáng)管理?推動(dòng)節(jié)?能減排?。建立?健全“?目標(biāo)明?確、責(zé)?任落實(shí)?、獎(jiǎng)懲?分明、?一級(jí)考?核一級(jí)?”的節(jié)?能減排?管理制?度，落?實(shí)責(zé)任?，嚴(yán)格?督查。?按照公?司節(jié)能?減排制?度的要?求，逐?步配備?具有相?應(yīng)技能?和資格?的人員?，承擔(dān)?能源管?理減排?工作和?技術(shù)工?作。督?促和幫?助重點(diǎn)?用能車?間建立?節(jié)能減?排工作?機(jī)構(gòu)，?明確管?理制度?、管理?網(wǎng)絡(luò)和?能源統(tǒng)?計(jì)、計(jì)?量體系?，強(qiáng)化?能源利?用狀況?和污染?減排工?作分析?，落實(shí)?節(jié)能減?排工作?管理措?施，強(qiáng)?化企業(yè)?節(jié)能減?排管理?工作。?4、?進(jìn)一步?深化宣?傳教育?推動(dòng)節(jié)?能減排?。以“?踐行_?___?，我為?公司作?貢獻(xiàn)”?為契機(jī)?，加大?節(jié)能減?排宣傳?力度，?營(yíng)造“?人人講?節(jié)約、?事事講?節(jié)約、?時(shí)時(shí)講?節(jié)約”?的良好?氛圍。?重視和?加強(qiáng)對(duì)?廣大職?工的節(jié)?能減排?教育和?培訓(xùn)，?幫助掌?握節(jié)能?減排系?列科普?宣傳，?掀起人?人為節(jié)?能減排?獻(xiàn)計(jì)，?個(gè)個(gè)為?節(jié)能減?排支招?等多種?形式的?宣傳活?動(dòng)，營(yíng)?造節(jié)能?減排的?氛圍。?在全公?司倡導(dǎo)?健康、?文明、?節(jié)儉、?適度的