公司財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文（4篇）

第7頁共7頁公司財務(wù)?個人年度?工作總結(jié)?范文光?陰如箭、?歲月如梭?，時間的?腳步已踏?進(jìn)___?_年，財?務(wù)部。?回顧過去?的一年，?財務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和各部?門主任的?通力合作?及各位同?仁的全力?支持下，?在圓滿完?成財務(wù)部?各項工作?的同時，?很好的配?合公司的?中心工作?，出色的?完成了所?轄區(qū)片數(shù)?字電視繳?費工作，?在年終考?核中，續(xù)?費率達(dá)到?____?%，位于?全公司第?三，被評?為先進(jìn)部?室。在這?一年中，?雖然我們?科室面臨?業(yè)務(wù)量增?加，但人?員減少的?情況，但?我們憑著?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，克服困?難，加班?加點，及?時準(zhǔn)確的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項工作任?務(wù)，為公?司的發(fā)展?保駕護(hù)航?。一、?作為非盈?利部門，?合理控制?成本，有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督職能?為了加?強(qiáng)會計基?礎(chǔ)工作的?規(guī)范性，?完善公司?的管理機(jī)?制，我們?把財務(wù)制?度與實際?工作聯(lián)系?在一起，?找問題、?找漏洞，?并反復(fù)消?化、嚴(yán)格?把關(guān)。在?出納環(huán)節(jié)?中，我們?強(qiáng)調(diào)一定?要堅持原?則、不講?人情，把?一些不合?理的借款?和費用報?銷拒之門?外。在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們依據(jù)規(guī)?定，認(rèn)真?審核每一?張憑證，?不把問題?帶到下個?環(huán)節(jié)。?二、財務(wù)?部每天都?要接觸大?量的數(shù)據(jù)?和枯燥的?報表，但?大家以苦?為樂，從?來沒有怨?言，工作?干得有聲?有色為?了提高員?工的榮譽(yù)?意識，我?們制定了?內(nèi)部員工?工資考核?方案，由?部門主任?依據(jù)員工?的考勤和?崗位表現(xiàn)?作為考核?指標(biāo)，年?終按成績?發(fā)放獎金??？己酥?度的實行?有效地調(diào)?動了大家?的積極性?，充分發(fā)?揮了企業(yè)?的獎勵機(jī)?制，合理?利用了人?力資源。?三、稅?務(wù)工作?通過積極?學(xué)習(xí)地稅?局下發(fā)的?文件以及?查閱大量?的財務(wù)資?料，順利?完成并通?過了企業(yè)?所得稅納?稅清繳工?作。通過?對稅務(wù)籌?劃的學(xué)習(xí)?，提高了?每月納稅?申報工作?的質(zhì)量，?并熟練掌?握各項報?表的填制?工作。?四、團(tuán)結(jié)?互助，完?成戶管員?工作我?們科有三?位戶管員?，分屬三?個不同的?區(qū)片。而?三個人除?負(fù)責(zé)本職?工作外，?還分管著?三個工作?站的清票?核算任務(wù)?。工作多?、任務(wù)重?，在部門?主任的統(tǒng)?一協(xié)調(diào)部?署下，合?理安排時?間，規(guī)劃?路線，在?不影響本?職工作的?同時，順?利完成了?轄區(qū)的收?視費收繳?工作。?通過總結(jié)?，我們發(fā)?現(xiàn)，在工?作中要想?做出成績?，發(fā)揚團(tuán)?隊精神必?不可少。?因為公司?經(jīng)營不是?個人行為?，一個人?的能力畢?竟有限，?如果大家?心往一處?想、勁往?一處使，?就能做到?事半功倍?。但這一?定要建立?在每位員?工具備較?高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)、對?工作的責(zé)?任感、良?好的品德?修養(yǎng)這一?基礎(chǔ)上，?否則團(tuán)隊?精神就成?了一句空?話。其次?，要學(xué)會?與領(lǐng)導(dǎo)、?部門之間?的溝通。?公司的機(jī)?構(gòu)就像一?張網(wǎng)，每?個部門看?似獨立，?實際上他?們之間存?在著必然?的聯(lián)系。?就拿財?務(wù)部門來?說，日常?業(yè)務(wù)和每?個部門都?要打交道?。與部門?保持聯(lián)系?，聽聽他?們的意見?和建議，?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?。這樣做?一來有效?的發(fā)揮了?會計的監(jiān)?督職能，?二來能及?時的把信?息反饋到?領(lǐng)導(dǎo)層，?把工作從?被動變?yōu)?主動。其?三，要有?一顆勇攀?高峰的進(jìn)?取之心。?隨著社會?的不斷發(fā)?展，會計?的概念越?來越抽象?，他不在?局限于某?個學(xué)科，?在金融、?稅務(wù)、、?等諸多領(lǐng)?域都有所?涉及。這?就給我們?財務(wù)人員?提出了更?高的要求?——逆水?行舟、不?進(jìn)則退。?在__?__年，?我們將一?如既往，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，嚴(yán)格要?求自己。?用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?，用飽滿?的工作熱?情投入到?新的一年?工作中，?為公司的?發(fā)展添磚?加瓦!?公司財務(wù)?個人年度?工作總結(jié)?范文（二?）回顧?即將過去?的這一年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們?的工作著?重于公司?的經(jīng)營方?針、宗旨?和效益目?標(biāo)上，緊?緊圍繞重?點展開工?作，緊跟?公司各項?工作部署?。在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。為了總?結(jié)，發(fā)揚?成績，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。一、?費用成本?方面的管?理規(guī)范?了庫存材?料的核算?管理，嚴(yán)?格控制材?料庫存的?合理儲備?，減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度，改變?了原來不?論是否需?要、不論?那個部門?使用、也?不論購進(jìn)?的數(shù)量多?少，都在?購進(jìn)之日?起一次攤?銷到某一?個部門來?核算的模?糊成本。?在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費用的管?理，加強(qiáng)?了運輸費?用的項目?管理，分?門別類的?計算每輛?車實際消?耗的費用?項目，真?實反映每?一輛車當(dāng)?期的運輸?成本。為?運輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會?計基礎(chǔ)工?作進(jìn)一?步對財務(wù)?人員加強(qiáng)?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會計?檔案的管?理等。對?所有成本?費用按部?門、項目?進(jìn)行歸集?分類，月?底將共同?費用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。國?家財政部?門對公司?的財務(wù)等?級評定還?是第一次?。我們在?無任何前?期準(zhǔn)備的?前提下，?突然接受?檢查，對?公司財務(wù)?基礎(chǔ)管理?工作給予?了肯定。?給公司的?財務(wù)等級?分?jǐn)?shù)也是?評定組有?史以來，?評給分的?一家公司?。按規(guī)定?時間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財務(wù)報表?，及時申?報各項稅?金。在集?團(tuán)公司的?年中審計?、年終預(yù)?審及財政?稅務(wù)的檢?查中，積?極配合相?關(guān)人員工?作。三?、財務(wù)核?算與管理?工作按?公司要求?對分公司?以及營業(yè)?點的收入?、成本進(jìn)?行監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見，與各?分公司、?營業(yè)點的?核算部門?建立了良?好的合作?關(guān)系。正?確計算營?業(yè)稅款及?個人所得?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門使用新?的稅收申?報軟件，?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問?題并予以?改正，保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊建設(shè)?，打造一?個業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊。?作為一個?管理者，?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長“?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實?高效的部?門新形象?。作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?。要想帶?好一個團(tuán)?隊，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動承?擔(dān)工作。?新的一?年我們要?以“細(xì)”?為起點，?做到細(xì)致?入微，對?每一崗位?、部門的?每一項具?體的業(yè)務(wù)?，都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將的觸角?延伸到公?司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域?，通過行?使財務(wù)監(jiān)?督職能，?拓展財務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實現(xiàn)財務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財務(wù)?活動的潛?在價值。?公司財?務(wù)個人年?度工作總?結(jié)范文（?三）_?___年?我在公司?總部財務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)、?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的關(guān)?心、支持?和幫忙下?，與本部?門同事的?共同努力?下完成了?____?年各項工?作指標(biāo)任?務(wù)，并取?得了必須?的成績。?回顧過?去，作工?作總結(jié)如?下：一?、，堅持?原則，樹?立良好的?職業(yè)道德?在工作?過程中，?我們嚴(yán)格?執(zhí)行了公?司的各項?，秉公辦?事，顧全?大局，以?新<會計?法>為依?據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵?守紀(jì)律。?認(rèn)真履行?會計，一?絲不茍，?忠于職守?盡職盡責(zé)?的工作以?，做到有?令即行、?有禁即止?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?努力提高?自身素質(zhì)?我深知?作為財務(wù)?工作人員?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，職責(zé)重?大，為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任，更?好的履行?職責(zé)，就?務(wù)必不斷?的學(xué)習(xí)，?因此把學(xué)?習(xí)放在重?要位置，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?物業(yè)業(yè)務(wù)?知識，盡?快熟悉公?司制定的?各項規(guī)章?制度和相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識和各?項業(yè)務(wù)技?能。結(jié)合?實際進(jìn)行?學(xué)習(xí)和實?踐，用心?參加各項?培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)。三?、加強(qiáng)收?入管理?定期提醒?各部門把?應(yīng)收費用?回收，每?月協(xié)助分?公司負(fù)責(zé)?人向房產(chǎn)?局提交各?種報表，?及時向政?府收回1?—3季度?補(bǔ)貼費用?____?萬元。日?常工作中?，注意與?房產(chǎn)局辦?事員搞好?關(guān)系，遇?到難以收?回的住戶?的管理費?主動、用?心與房產(chǎn)?局辦事員?溝通，把?費用列入?應(yīng)收政府?補(bǔ)貼報表?中，爭取?把拖欠費?用收回。?房產(chǎn)局林?辦事員曾?開玩笑說?：“又不?是欠你自?我的錢，?你那么計?較緊張干?嘛”四?、加強(qiáng)會?計核算管?理認(rèn)真?做好會計?基礎(chǔ)工作?，對各部?門同事所?需報銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，對不合?理的票據(jù)?一律退回?更正，完?善務(wù)必手?續(xù)。發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認(rèn)真?審核原始?憑證，會?計憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?貼合要求?，及時向?總公司報?送會計報?表，除按?時完成本?職工作之?外，還能?完成臨時?性工作任?務(wù)，不畏?困難、加?班加點，?完成了總?公司和分?公司下達(dá)?的各項工?作任務(wù)，?帳務(wù)核算?做到帳帳?相符、帳?物相符、?帳表相符?，報表數(shù)?字準(zhǔn)確、?報送及時?。五、?服從公司?安排理?解公司的?工作安排?，毫無怨?言，領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作盡全力?去完成。?2—__?__月份?兼做了_?___地?產(chǎn)的會計?工作，期?間努力克?服困難，?完成了地?產(chǎn)的會計?工作任務(wù)?，贏得了?雙方領(lǐng)導(dǎo)?的一致贊?賞。9—?____?月兼做了?分公司出?納的部分?日常工作?，協(xié)助客?服領(lǐng)班順?利完成了?出納休產(chǎn)?假期間的?工作任務(wù)?。總之?在___?_年的工?作中，自?我的努力?和各位同?事的幫忙?是分不開?的。公?司財務(wù)個?人年度工?作總結(jié)范?文（四）?一、財?務(wù)工作?其實做財?務(wù)的工作?并不是追?求你要完?成的多快?，完成的?多，而是?要嚴(yán)謹(jǐn)，?謹(jǐn)慎的把?每一筆賬?目，每一?個數(shù)據(jù)都?細(xì)心的做?好，確保?不會出錯?，而我在?工作中也?是如此的?去做的。?在這一年?的財務(wù)工?作之中，?我認(rèn)真的?對好每一?筆賬，對?于同事拿?過來報銷?的單據(jù)也?是確認(rèn)好?，無誤之?后才予以?報銷，對?于要出的?資金，我?也是確認(rèn)?好有領(lǐng)導(dǎo)?的確認(rèn)簽?字才發(fā)放?，而對于?貨款的催?繳，我也?是積極的?聯(lián)系同事?，確認(rèn)好?貨款的情?況，督促?同事去把?貨款收到?，才予以?發(fā)貨，或?后續(xù)的工?作去做。?工作里頭?，每一件?事情，我?都有條不?紊的去做?，認(rèn)真對?待，無論?是大的或?者小的，?既然是我?做的，那?么就好去?做好，去?把財務(wù)的?工作完成?，一年的?時間，我?也是沒有?出過什么?差錯，從?我剛做財?務(wù)的時候?，帶我的?師傅就告?訴過我，?做財務(wù)的?工作必須?要慎之又?慎，我也?是這樣去?執(zhí)行的，?可能有時?候同事覺?得不近情?面，但是?這是工作?，那么就?必須要按?照制度來?做，不然?財務(wù)一團(tuán)?糟，那么?公司的運?營也是很?容易出問?題的。?二、個人?提升除?了做好自?己的財務(wù)?工作，我?也是積極?的去學(xué)習(xí)?，努力提?升個人財?務(wù)方面的?知識，通?過考證，?看書，學(xué)?習(xí)老同事?的一些工?作經(jīng)驗，?向他人請?教，各種?的方式來?把我的能?力去提升?上去。這?樣才能在?自己的工?作里頭，?把財務(wù)的?事情做得?更好，更?有效率，?既然做了?這份工作?，如果不?去提升自?