發(fā)電公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法

附件：大唐河南發(fā)電有限公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)精神，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范大唐河南發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱省公司）所管理本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、中辦國(guó)辦《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》、國(guó)資委《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（國(guó)資發(fā)分配〔2015〕5號(hào)）、集團(tuán)公司《中國(guó)大唐集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（大唐集團(tuán)制〔2015〕24號(hào)）等法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于在省公司所管理的本部及駐鄭各專業(yè)子公司任職的下列人員：（一）本部副總師、總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)、部門主任（含主持工作）、副主任及駐鄭各專業(yè)子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師。（二）本部及駐鄭各專業(yè)子公司黨委（黨組、黨總支）書記、副書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、工會(huì)主席。（三）本部及駐鄭各專業(yè)公司等其他由省公司管理的干部。第三條本辦法所稱履職待遇是指為省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履行工作職責(zé)提供的工作保障和條件，主要包括公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)等。業(yè)務(wù)支出是指省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因履行工作職責(zé)所發(fā)生的費(fèi)用支出，主要包括業(yè)務(wù)招待、國(guó)內(nèi)差旅、因公臨時(shí)出國(guó)（境）、通信等方面的支出。第四條按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，省公司對(duì)本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出實(shí)施監(jiān)督管理。所管理本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理工作負(fù)主要責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人和總會(huì)計(jì)師負(fù)分管責(zé)任。第五條合理確定并嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則。（一）堅(jiān)持依法依規(guī)。根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)決預(yù)防和杜絕企業(yè)承擔(dān)個(gè)人消費(fèi)支出的行為。（二）堅(jiān)持廉潔節(jié)儉。反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。（三）堅(jiān)持規(guī)范透明。通過(guò)完善制度、預(yù)算管理、加強(qiáng)監(jiān)督，建立健全嚴(yán)格規(guī)范、公開(kāi)透明的企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理制度體系。第二章履職待遇第六條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人公務(wù)用車管理應(yīng)當(dāng)按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行。（一）本部及駐鄭各專業(yè)子公司應(yīng)當(dāng)合理配置、有效使用企業(yè)公務(wù)用車資源，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)用車配備、運(yùn)行管理和處置，保障企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)出行，降低公務(wù)用車成本。（二）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人公務(wù)用車采取統(tǒng)一調(diào)度方式保障公務(wù)活動(dòng)用車。（三）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)為排氣量2.0升（含）以下，購(gòu)車價(jià)格（不含車輛購(gòu)置稅）在25萬(wàn)元以內(nèi)的轎車。（四）本部及駐鄭各專業(yè)子公司公務(wù)用車使用年限超過(guò)8年已不能正常使用的，或者車輛安全狀況、排放要求等不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，可以更新。駐鄭各專業(yè)子公司新購(gòu)置公務(wù)用車，在購(gòu)置前需報(bào)省公司總經(jīng)理工作部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人公務(wù)用車的報(bào)廢和出售等處置，按照集團(tuán)公司、省公司資產(chǎn)處置管理辦法執(zhí)行。（五）本部及駐鄭各專業(yè)子公司新配備或者更新公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行本辦法配備標(biāo)準(zhǔn)，選用國(guó)產(chǎn)汽車，優(yōu)先選用新能源汽車，不得增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。本部及駐鄭各專業(yè)子公司已購(gòu)置使用的公務(wù)用車，如超過(guò)本辦法規(guī)定配備標(biāo)準(zhǔn)的，在未達(dá)到更新或報(bào)廢條件情況下，可以繼續(xù)使用;已租賃使用的公務(wù)用車超過(guò)配備標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備標(biāo)準(zhǔn)重新租賃。（六）本部及駐鄭各專業(yè)子公司由于非政策性因素發(fā)生虧損或者處于被托管、重組脫困，以及拖欠職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不得為本企業(yè)負(fù)責(zé)人購(gòu)置、更新公務(wù)用車。本部及駐鄭各專業(yè)子公司不得以任何方式換用、借用、占用所屬企業(yè)或其他有利益關(guān)系單位和個(gè)人的車輛供本企業(yè)負(fù)責(zé)人使用。（七）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人公務(wù)用車的保養(yǎng)、維修費(fèi)用，以及日常使用所發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、年檢費(fèi)、車船使用稅、燃油費(fèi)、停車及過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等各種運(yùn)行費(fèi)用，實(shí)行獨(dú)立建賬、按車登記、單車核算，在預(yù)算額度內(nèi)按照財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。（八）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人不得因私使用公務(wù)用車。本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人本人提出自行駕駛公務(wù)用車的，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)道路交通安全有關(guān)法律和行政法規(guī)，制定本企業(yè)負(fù)責(zé)人自行駕駛公務(wù)用車管理辦法，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人自行駕駛公務(wù)用車的管理，本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人不得在鄭州市區(qū)以外區(qū)域自駕公務(wù)用車，不得為本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人發(fā)放自行駕駛公務(wù)用車的補(bǔ)貼。（九）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人配備公務(wù)用車后，不得發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。市場(chǎng)化選聘的各企業(yè)負(fù)責(zé)人，其薪酬體系中已包括公務(wù)交通補(bǔ)貼的，不再配備公務(wù)用車、不再另行發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。（十）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人居住地不在鄭州的，每月可以乘坐公務(wù)車往返鄭州與居住地2次，往返途中不得繞道，車輛使用情況由所在企業(yè)總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)登記、備案，如乘用公共交通工具的，可以據(jù)實(shí)按差旅管理辦法對(duì)應(yīng)的交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)只報(bào)銷2次往返鄭州與居住地的交通費(fèi)用，嚴(yán)禁支付住宿費(fèi)和差旅補(bǔ)助。第七條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人辦公用房管理應(yīng)當(dāng)按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行。（一）按照莊重、樸素、經(jīng)濟(jì)、適用和資源節(jié)約的原則建設(shè)辦公用房，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)新建辦公用房，嚴(yán)禁豪華裝修。要公平配置、集約使用辦公用房資源。（二）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人只能配置使用一處辦公用房。（三）本部副總師、總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)、部門主任（含主持工作）、黨總支書記等負(fù)責(zé)人的辦公室使用面積不超過(guò)25平方米，副主任辦公室使用面積不超過(guò)20平方米；在本部辦公樓內(nèi)辦公的駐鄭各專業(yè)子公司黨、政主要負(fù)責(zé)人使用面積不超過(guò)25平方米，其他負(fù)責(zé)人使用面積不超過(guò)20平方米，納入本部辦公樓統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)；不在本部辦公樓辦公的駐鄭各專業(yè)子公司黨、政主要負(fù)責(zé)人使用面積不超過(guò)40平方米，其他負(fù)責(zé)人使用面積不超過(guò)30平方米。（四）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人不得長(zhǎng)期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。（五）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人新配置辦公用房嚴(yán)格執(zhí)行本辦法配置標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)有辦公室超過(guò)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的，一般采取調(diào)換或者合用方式解決；必須采取工程改造方式的，如受現(xiàn)有建筑結(jié)構(gòu)布局、線路和消防、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備客觀條件限制，待辦公用房維修改造或者職務(wù)變動(dòng)調(diào)換辦公室時(shí)解決，不應(yīng)造成新的浪費(fèi)。（六）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人辦公用房因使用時(shí)間較長(zhǎng)、設(shè)施設(shè)備老化、功能不全，不能滿足辦公需要的，可以進(jìn)行維修改造。辦公用房維修改造以消除安全隱患、恢復(fù)和完善使用功能、降低能源資源消耗為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)。辦公用房維修改造前要將改造方案報(bào)省公司總經(jīng)理工作部審批，審批通過(guò)后方可改造。第八條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理應(yīng)當(dāng)按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行。（一）可參加提高政治和專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理能力等方面必要的培訓(xùn)。（二）參加各種學(xué)歷教育以及為取得學(xué)位而參加在職教育的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。（三）參加出國(guó)培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)出國(guó)（境）培訓(xùn)管理規(guī)定，不安排無(wú)實(shí)質(zhì)需要的國(guó)外培訓(xùn)。第三章業(yè)務(wù)支出第九條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)招待管理應(yīng)當(dāng)按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行。（一）業(yè)務(wù)招待是指各企業(yè)負(fù)責(zé)人為開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，招待客戶、合資合作方以及其他外部關(guān)系人員的活動(dòng)。（二）各企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展商務(wù)和外事接待活動(dòng)，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過(guò)300元（含酒水、飲料，下同），商務(wù)、外事活動(dòng)原則上不得贈(zèng)送紀(jì)念品，確因工作需要贈(zèng)送紀(jì)念品的，每次人均不得超過(guò)300元。（三）各企業(yè)要明確業(yè)務(wù)招待活動(dòng)的審批、報(bào)銷等程序。對(duì)各企業(yè)負(fù)責(zé)人每次業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)行招待費(fèi)用總額和人均費(fèi)用雙控管理，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。商務(wù)和外事招待活動(dòng)宴請(qǐng)，陪餐人數(shù)原則上不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的五分之二。（四）各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，由相關(guān)部門編制預(yù)算并組織安排，應(yīng)當(dāng)首選本企業(yè)食堂或者協(xié)議酒店等，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，外事招待工作應(yīng)當(dāng)遵循服務(wù)外交、友好對(duì)等、務(wù)實(shí)節(jié)儉原則，從嚴(yán)控制招待費(fèi)用支出，各企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)招待活動(dòng)及費(fèi)用管理責(zé)任部門為本企業(yè)總經(jīng)理工作部，實(shí)行單獨(dú)建立臺(tái)賬，逐筆登記，統(tǒng)一核算，紀(jì)檢部門定期審核，嚴(yán)控超預(yù)算招待。（五）各企業(yè)業(yè)務(wù)招待活動(dòng)贈(zèng)送紀(jì)念品，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)要求，以宣傳集團(tuán)公司及省公司形象、展示企業(yè)文化為主要內(nèi)容，嚴(yán)禁贈(zèng)送現(xiàn)金和購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、商業(yè)預(yù)付卡等各種有價(jià)證券、支付憑證以及貴重物品等。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立紀(jì)念品訂購(gòu)、領(lǐng)用等審批程序和相關(guān)臺(tái)賬備案。（六）各企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)招待所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門及時(shí)結(jié)算。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)當(dāng)提供發(fā)票及內(nèi)部審核流程、招待清單，如實(shí)反映招待對(duì)象、業(yè)務(wù)招待活動(dòng)內(nèi)容、招待費(fèi)用等情況，不得將業(yè)務(wù)招待費(fèi)用以會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等名義虛列、隱匿。第十條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人國(guó)內(nèi)差旅管理應(yīng)當(dāng)按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行。（一）根據(jù)國(guó)家、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，建立健全各企業(yè)負(fù)責(zé)人差旅管理制度，合理確定各企業(yè)負(fù)責(zé)人國(guó)內(nèi)差旅乘坐交通工具的類型和等級(jí)，以及住宿、就餐等標(biāo)準(zhǔn)，除特殊情況外，不得乘坐民航包機(jī)或私人、企業(yè)和外國(guó)航空公司包機(jī)，不得租用商務(wù)機(jī)。（二）國(guó)內(nèi)差旅到出差目的地有多種交通工具可選擇時(shí)，在不影響公務(wù)，確保安全的前提下，應(yīng)當(dāng)選乘經(jīng)濟(jì)便捷的交通工具。1.本部及駐鄭各專業(yè)子公司主要負(fù)責(zé)人可乘坐火車軟席、高鐵或動(dòng)車組一等座、全列軟席列車一等軟座，輪船二等艙，飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙(沒(méi)有經(jīng)濟(jì)艙的可乘坐公務(wù)艙)，城市間其他交通工具憑據(jù)報(bào)銷（不含出租車）。2.本部及駐鄭各專業(yè)子公司其他負(fù)責(zé)人可乘坐火車軟席、高鐵或動(dòng)車組二等座、全列軟席列車二等軟座，輪船三等艙，飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙，城市間其他交通工具憑據(jù)報(bào)銷（不含出租車）。3.確因特殊情況未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的，由各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批同意后方可報(bào)銷。（三）住宿費(fèi)指本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人因公出差期間入住賓館（包括飯店、招待所）發(fā)生的房租費(fèi)用。各企業(yè)負(fù)責(zé)人國(guó)內(nèi)差旅住宿應(yīng)選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館入住，優(yōu)先選擇集團(tuán)公司、省公司所屬企業(yè)招待所或定點(diǎn)酒店。1.本部及駐鄭各專業(yè)子公司主要負(fù)責(zé)人住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)為600元/人·天，對(duì)住宿費(fèi)價(jià)格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)在旺季入住時(shí)可上浮20%。2.本部及駐鄭各專業(yè)子公司其他負(fù)責(zé)人住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)為500元/人·天，對(duì)住宿費(fèi)價(jià)格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)在旺季入住時(shí)可上浮20%。3.確因特殊情況未按住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的費(fèi)用，由各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批同意后方可報(bào)銷。（四）伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按出差日歷天數(shù)計(jì)算，100元/人·天，包干使用。（五）市內(nèi)交通費(fèi)按出差日歷天數(shù)計(jì)算，80元/人·天，包干使用。凡由接待單位提供交通工具的，不再發(fā)放市內(nèi)交通費(fèi)。根據(jù)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法有關(guān)問(wèn)題的解答》（財(cái)辦行[2014]90號(hào)），往返駐地和機(jī)場(chǎng)的交通費(fèi)在按規(guī)定發(fā)放的市內(nèi)交通費(fèi)內(nèi)統(tǒng)籌解決，不再另外報(bào)銷。（六）出差期間伙食補(bǔ)助和市內(nèi)交通費(fèi)按照企業(yè)財(cái)務(wù)差旅費(fèi)報(bào)銷審批流程，由本人簽字確認(rèn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)銷。（七）嚴(yán)禁本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行無(wú)明確目的的國(guó)內(nèi)差旅活動(dòng)，從嚴(yán)控制國(guó)內(nèi)差旅隨行人員。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照差旅管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)用預(yù)算、支出、使用、核算等財(cái)務(wù)制度規(guī)定，不得鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁用公款或者變相用公款進(jìn)行國(guó)內(nèi)旅游。第十一條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理應(yīng)當(dāng)按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行。（一）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人因公臨時(shí)出國(guó)（境）嚴(yán)格按照集團(tuán)公司因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理辦法執(zhí)行，保障企業(yè)負(fù)責(zé)人處理本企業(yè)及所屬企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的出國(guó)（境）活動(dòng)，不得安排照顧性、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪和考察性出訪，不得安排與因公臨時(shí)出國(guó)（境）任務(wù)無(wú)關(guān)的人員隨行。（二）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理制度和任務(wù)安排，不得以任何理由繞道旅行，或者以過(guò)境名義變相增加出訪國(guó)家和地區(qū)，不得無(wú)故延長(zhǎng)因公臨時(shí)出國(guó)（境）時(shí)間。（三）本部及駐鄭各專業(yè)子公司主要負(fù)責(zé)人因公臨時(shí)出國(guó)（境）可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙（沒(méi)有經(jīng)濟(jì)艙的可乘坐公務(wù)艙）、輪船二等艙、火車軟席或全列軟席列車一等座。本部及駐鄭各專業(yè)子公司其他負(fù)責(zé)人因公臨時(shí)出國(guó)（境）乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、輪船三等艙、火車軟席或全列軟席列車二等座。（四）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人因公臨時(shí)出國(guó)（境）住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、公雜費(fèi)分國(guó)家（地區(qū)）按照財(cái)政部、外交部《因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（財(cái)行〔2013〕516號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。（五）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司因公臨時(shí)出國(guó)（境）費(fèi)用預(yù)算、支出、使用、核算等規(guī)定，不得鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁用公款或者變相用公款出國(guó)（境）旅游。第十二條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人通信管理應(yīng)當(dāng)按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行。（一）通信費(fèi)是指本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人從事公務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的移動(dòng)通信費(fèi)用。（二）本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人工資總額不包含通信補(bǔ)貼，可按照每人年度總控制額度不超過(guò)6000元報(bào)銷通信費(fèi)用。（三）市場(chǎng)化選聘的各企業(yè)負(fù)責(zé)人，其薪酬體系中已經(jīng)包括通信補(bǔ)貼的，不再報(bào)銷通信費(fèi)用或者另行發(fā)放通信補(bǔ)貼。第四章預(yù)算管理第十三條預(yù)算管理是指省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司按照財(cái)務(wù)預(yù)算的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合本企業(yè)負(fù)責(zé)人履行工作職責(zé)需要，對(duì)履職待遇、業(yè)務(wù)支出年度費(fèi)用水平的預(yù)計(jì)安排、控制監(jiān)督。第十四條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出實(shí)行預(yù)算管理，按年度、項(xiàng)目、人員編制預(yù)算，預(yù)算方案報(bào)省公司備案。第十五條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出年度預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)綜合考慮上年度預(yù)算編制和執(zhí)行情況，與企業(yè)當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相匹配，履行企業(yè)內(nèi)部預(yù)算管理程序后執(zhí)行。如預(yù)算有重大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)重新履行相應(yīng)程序。第十六條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人各項(xiàng)履職待遇、業(yè)務(wù)支出，預(yù)算外支出未履行相應(yīng)程序前不得列支。省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，監(jiān)測(cè)分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)糾正預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題，提高預(yù)算的全面性、準(zhǔn)確性，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。第五章監(jiān)督管理第十七條除本辦法規(guī)定的履職待遇、業(yè)務(wù)支出外，嚴(yán)禁以下用公款為省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人支付個(gè)人支出的行為：（一）按照職務(wù)為個(gè)人設(shè)置定額消費(fèi)。（二）辦理理療保健卡、運(yùn)動(dòng)健身卡、會(huì)所和俱樂(lè)部會(huì)員卡、高爾夫球卡等各種消費(fèi)卡。（三）購(gòu)買百科全書、中外名著、古籍文獻(xiàn)等與工作無(wú)關(guān)的裝飾性圖書。（四）支付履行工作職責(zé)以外的、應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)、宴請(qǐng)、贈(zèng)送禮品及培訓(xùn)等各種費(fèi)用。（五）支付與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)的各種消費(fèi)支出。（六）向所屬企業(yè)和其他有利益關(guān)系的單位轉(zhuǎn)移各種個(gè)人費(fèi)用支出。第十八條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人退休或調(diào)離本企業(yè)后，各企業(yè)不再提供履職待遇、業(yè)務(wù)支出。在辦理退休或調(diào)離手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)，騰退配置使用的辦公用房和收回配備的公務(wù)用車。第十九條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司不得向所屬企業(yè)或其他有利益關(guān)系的單位轉(zhuǎn)嫁本企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。第二十條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施辦法、年度預(yù)算及執(zhí)行情況作為廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，通過(guò)職工代表大會(huì)等形式每年公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。第二十一條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況和年度預(yù)算及執(zhí)行情況等，作為民主生活會(huì)、年度述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。第二十二條省公司本部及駐鄭各專業(yè)子公司要完善內(nèi)部控制體系和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)