客運(yùn)站部室安全目標(biāo)責(zé)任書

客車站2016年安全生產(chǎn)（）目標(biāo)責(zé)任書安全副站長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)；確保交運(yùn)中心安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，防止和避免各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全與健康。車站站長特與安全副站長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下各項職責(zé)：一、目標(biāo)值各項安全管理活動的基本情況上報率100%。GPS客運(yùn)監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%，常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；持證上崗率達(dá)到100%；安全隱患整改率100%；職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次，安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。4.工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；場區(qū)及車用等關(guān)鍵、重點部位設(shè)備配臵、檢查到位率100%；監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；確?？瓦\(yùn)經(jīng)營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩(wěn)等工作不出現(xiàn)重大責(zé)任問題。無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生。安全生產(chǎn)管理要求協(xié)助站長建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定各項客運(yùn)管理制度和工作規(guī)范。督促、指導(dǎo)、檢查分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告事故，組織事故搶救。領(lǐng)導(dǎo)和組織車站所有進(jìn)站車輛的安全生產(chǎn)大檢查和專項安全檢查工作，督促落實整改存在的安全問題和事故隱患。現(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。崗位職責(zé)在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，對車站安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，具體分管安檢室。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、條例和標(biāo)準(zhǔn)，及時傳達(dá)上級主管部門安全生產(chǎn)工作意見，對車站安全生產(chǎn)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。每周至少開展一次車站的安全生產(chǎn)隱患排查，對車輛安檢工作進(jìn)行督查。每月召開一次安全工作會議，組織分析車站的安全生產(chǎn)形勢，研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，及時消除客運(yùn)安全事故隱患。組織制定、修訂車站安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，編制安全工作措施計劃，督促貫徹執(zhí)行。按規(guī)定報告車站發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)組織實施車站安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。并按照應(yīng)急預(yù)案組織演練。組織研究和決策車站有關(guān)重大安全事項和問題，并對日常出現(xiàn)的安全問題及時協(xié)調(diào)解決。負(fù)責(zé)車站新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全管理，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。工作權(quán)利對違反安全管理規(guī)定的人員有任免、調(diào)配、處罰的建議權(quán)。檢查本單位的日常安全管理工作，對發(fā)現(xiàn)的“三違”情況、有權(quán)立即制止，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有提出整改建議的權(quán)力。工作義務(wù)接受交運(yùn)中心黨支部和車站的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期向車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。保證車站各項安全管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。按時完成交運(yùn)局、運(yùn)管局等上級業(yè)務(wù)主管部門安排的各項安全工作?？己霜剳捅矩?zé)任書由站長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？瓦\(yùn)車輛安檢、司乘人員資格審查、綜合治理、場地安全等工作出現(xiàn)重大責(zé)任問題實行“一票否決”，追究相關(guān)責(zé)任。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。七、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：二〇一六年月日安責(zé)書號：2016-02客運(yùn)副站長崗位安全責(zé)任書為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任；確保交運(yùn)中心安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，防止和避免各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全與健康。車站站長特與安全副站長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下各項職責(zé)：一、目標(biāo)值各項安全管理活動的基本情況上報率100%。常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，安全隱患的整改率100%；GPS監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%；營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；場區(qū)及車輛等關(guān)鍵、重點部位設(shè)備配臵、檢查到位率100%；監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；責(zé)任期間：危險品進(jìn)站、上車次數(shù)為零；客運(yùn)班車未經(jīng)調(diào)度審核報班發(fā)車出站次數(shù)為零；客運(yùn)班車發(fā)車出站旅客（含免票兒童）超載為零；未經(jīng)檢驗或檢驗不合格（含未定期二級維護(hù)）的車輛發(fā)車出站次數(shù)為零；未經(jīng)“出站登記”審核簽字車輛出站趟次為零；站場內(nèi)火災(zāi)事故發(fā)生次數(shù)為零；職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次，安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；持證上崗率達(dá)到100%。確保客運(yùn)經(jīng)營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩(wěn)等工作不出現(xiàn)重大責(zé)任問題，不發(fā)生各類惡性治安案件及群體性上訪事件；無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生。安全生產(chǎn)管理工作要求組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》和《消防法》，不斷提高職工的安全責(zé)任意識，樹立“安全第一”的觀念，提高企業(yè)安全管理水平。督促指導(dǎo)、檢查分管范圍安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作。組織制定各項客運(yùn)管理制度和工作規(guī)范。5、現(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。崗位職責(zé)在站長領(lǐng)導(dǎo)下，具體分管調(diào)度室、稽查隊安全工作并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、條例和標(biāo)準(zhǔn)，及時傳達(dá)上級主管部門安全生產(chǎn)工作意見，對分管范圍安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與管理。根據(jù)《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格督促調(diào)度室落實車輛按核定座位報、發(fā)班；做到未經(jīng)安檢或安檢不合格車輛、駕駛員資質(zhì)不符、客車證件不全不排班發(fā)車；督促門衛(wèi)和現(xiàn)場安全員做好危險品查堵關(guān)，切實做到把危險品堵在站外、查在車下，把危險品的查堵工作放在重要位臵上來抓；嚴(yán)禁人貨混裝（大件行包裝入車廂），無關(guān)車輛不準(zhǔn)進(jìn)入發(fā)車區(qū)；對駕乘人員和旅客（系安全帶）進(jìn)行安全交代。做好各類糾紛調(diào)解工作，遇有情況應(yīng)及時到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)解、化解矛盾，要運(yùn)用各種措施、方法、手段防止事態(tài)擴(kuò)大化，使社會負(fù)面影響降至最小程度，重大突發(fā)性群體事件，要緊緊依靠縣人民政府與相關(guān)部門配合，做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決工作。確?？瓦\(yùn)站的生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。組織實施車站安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。組織研究和決策本單位有關(guān)重大安全事項和問題，并對日常出現(xiàn)的安全問題及時協(xié)調(diào)解決。工作權(quán)利對違反安全管理規(guī)定的人員有任免、調(diào)配、處罰的建議權(quán)。日常安全管理和檢查工作中，對發(fā)現(xiàn)的“三違”情況、有權(quán)立即制止，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有提出整改建議的權(quán)力。工作義務(wù)接受交運(yùn)中心黨支部和客車站的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期向車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。保證車站各項安全管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門和車站安排的各項安全工作任務(wù)?？己霜剳捅矩?zé)任書由站長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。客運(yùn)經(jīng)營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩(wěn)等工作出現(xiàn)重大責(zé)任問題實行“一票否決”，追究相關(guān)責(zé)任。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：二〇一六年月日安責(zé)書號：2016-03部室負(fù)責(zé)人安全目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)我站綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障車站社會客運(yùn)順利進(jìn)行，特簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全控制目標(biāo)：重傷、較大及重、特大安全事故為零；財務(wù)資金安全、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零；無重大治安、刑事案件。預(yù)防發(fā)生工作人員輕傷和其它一般安全事故。3、現(xiàn)場違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。二、安全管理職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行車站各種安全規(guī)章制度崗位操作規(guī)程和業(yè)務(wù)管理程序；管理好本崗位的各種辦公設(shè)施、設(shè)備、用品；積極參加車站組織的重大事故應(yīng)急救援演練。認(rèn)真落實中心2016年度安全工作計劃，結(jié)合崗位的安全生產(chǎn)特點，落實部室年度安全工作計劃和日常的安全管理要求。落實崗位安全管理責(zé)任制，采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、規(guī)范和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；崗位周查、部室月檢時，須對重大危險源進(jìn)行安全隱患排查，并按車站有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因業(yè)務(wù)外出時，應(yīng)加強(qiáng)對自身人身及財產(chǎn)等的安全防護(hù)。按要求及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合車站做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實車站的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。辦公室與安全管理人實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，車站年終對各部室進(jìn)行安全考核。發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條損失重大的安全事故，按照《職工獎罰條例》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格。全面完成“安全控制目標(biāo)”，年終按《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》進(jìn)行通報表彰。未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條的安全事故，以部室發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部室評先的綜合依據(jù)，被評為安全工作先進(jìn)集體的，車站通報表彰，并進(jìn)行獎勵。執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故隱患的崗位人員，年終取消評先資格，對部室負(fù)責(zé)人依照車站有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。四、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：安全管理人：責(zé)任人：二〇一六年月日安責(zé)書號：2016-04辦公室安全目標(biāo)管理責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保中心客運(yùn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，車站特與辦公室簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：一、目標(biāo)及要求1、及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，妥善保管上級、車站文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好車站各種證件公章保管工作，確保各種證件及時年審齊全有效。2、參加安全生產(chǎn)大檢查,負(fù)責(zé)車站區(qū)域內(nèi)保衛(wèi)工作,確保辦公區(qū)域不發(fā)生火災(zāi)、盜竊等。做好車站各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。按照車站安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案。深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)工作的各種思想政治工作。參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，負(fù)責(zé)做好傷亡事故的善后處理工作；按事故報告程序會同安檢室向主管部門和上級領(lǐng)導(dǎo)及時報告事故情況。二、考核與獎懲本責(zé)任書由車站安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。四、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：安全管理人：責(zé)任人：二〇一六年月日安責(zé)書號：2016-05財務(wù)室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，車站特與財務(wù)室簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。辦公區(qū)域危險源控制率100%?，F(xiàn)金安全保管100%，觸電、著火、失竊事故為零。建立健全安全費(fèi)用臺帳，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。二、工作要求確保安全責(zé)任制在本室全面落實，自覺接受安全部門的監(jiān)督和管理，全力支持車站開展的各項安全工作。在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容。按照國家高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理資金籌措和支付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)車站工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。保證勞動保護(hù)用品、保健、防暑、取暖津貼等開支費(fèi)用的到位。做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行車站安全投入保障制度，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。三、考核與獎懲本責(zé)任書由車站安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。四、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：安全管理人：責(zé)任人：二〇一六年月日安責(zé)書號：2016-06安檢室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保車站生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與安檢室簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：一、事故控制指標(biāo)杜絕重傷以上傷亡事故和重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；；降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，企業(yè)內(nèi)不發(fā)生安全事故；安全、消防設(shè)施完好率98%。關(guān)鍵裝臵、重點部位檢查到位率100%。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和車站有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)車站的客運(yùn)、職業(yè)健康、安全管理及監(jiān)督檢查工作，對車站的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。建立并保持車站社會客運(yùn)安全管理體系運(yùn)行，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程以及安全工作措施計劃，并認(rèn)真檢查考核和落實。會同辦公室組織開展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和競賽活動，開展安全技術(shù)、勞動保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對職工進(jìn)行崗位安全工作指導(dǎo)。協(xié)助業(yè)務(wù)主管部門和車站領(lǐng)導(dǎo)對司乘人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。在分管安全站長領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織安全大檢查，對各部門、車輛（班車、公交車）安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核評比，落實隱患整改制度。深入各部門現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及客運(yùn)安全的緊急情況，有權(quán)令其停運(yùn)，并立即報告車站領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)車站工傷、火災(zāi)等事故、事件的調(diào)查和處理工作，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并會同辦公室制訂防范措施。負(fù)責(zé)車站消防安全管理，開展消防知識教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對車站消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。組織車站重大危險源危險因素識別、評價，確定企業(yè)級重大危險因素。10、負(fù)責(zé)車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常管理工作，籌備安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議并督促落實決議。11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，建立職工健康檔案?？己伺c獎懲本責(zé)任書由車站安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。負(fù)責(zé)人簽字：安全管理人：責(zé)任人簽字：二〇一六年月日安責(zé)書號：2016-07稽查隊安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)車站2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，“誰值班、誰監(jiān)控、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，確保客運(yùn)稽查隊全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)及各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，車站特與稽查隊簽訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全工作目標(biāo)認(rèn)真遵守國家交通安全法律法規(guī)和車站各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和各項管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”的稽查制度，嚴(yán)把客車源頭安全關(guān)，強(qiáng)化客車營運(yùn)管理，查處車輛違章現(xiàn)象。在工作中分工明確、責(zé)任分明，切實做好各項安全工作，確保車站良好的站場秩序，責(zé)任事故率目標(biāo)為零。確保站內(nèi)待發(fā)始發(fā)車輛排放整齊有序，按要求區(qū)域排放。每周組織不少于一次的進(jìn)站客車“營運(yùn)證、行駛證、駕駛證、服務(wù)資格證、安檢合格證”的檢查，檢查的情況要有完整詳細(xì)的檢查處理記錄。要嚴(yán)格執(zhí)行車站的安全管理規(guī)定，把好三品檢查和客車超員關(guān)，認(rèn)真落實安檢制度，確保對旅客行包檢查率為100％，遇雨雪霧等惡劣天氣不能正常發(fā)車的，應(yīng)做好班車的停發(fā)或緩發(fā)工作。杜絕不符合安全運(yùn)行條件的車出站上路營運(yùn)。做好原始資料的收集和基礎(chǔ)臺帳的完備工作，做到整潔規(guī)范、記錄準(zhǔn)確，及時交接清楚。嚴(yán)格按照稽查管理規(guī)定做好稽查工作，嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，秉公辦事、文明用語、不徇私情，并做到有檢查有記錄有處理結(jié)果，不隱瞞不報和弄虛作假，認(rèn)真落實防火防盜防破壞等措施要求，杜絕站場安全事故的發(fā)生，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、考核與獎懲本責(zé)任書由車站安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。三、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。負(fù)責(zé)人簽字：安全管理人：責(zé)任人簽字：二〇一六年月日安責(zé)書號：2016-08調(diào)度室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)車站安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)車站安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實車站各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我站2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容，現(xiàn)與調(diào)度室簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下。安全控制目標(biāo)：調(diào)度業(yè)務(wù)班車正點率95%以上；旅客安全運(yùn)送