大學(xué)學(xué)院班主任考核制度

XXXX學(xué)院班主任考核制度班主任工作考核每學(xué)年進(jìn)行一次，由學(xué)院分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)為組長的班主任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己瞬扇W(xué)習(xí)成績、學(xué)生評議與學(xué)院考核等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。一、班主任工作職責(zé)（一）開展思想政治教育。貫徹黨的教育方針，開展黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會主義核心價值體系、安全法制、誠信等教育，引導(dǎo)班級學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；（二）開展班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。指導(dǎo)開展班級文化建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和黨團(tuán)建設(shè)，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，幫助學(xué)生樹立專業(yè)意識與專業(yè)思想，指導(dǎo)學(xué)生制定專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)；（三）掌握學(xué)生思想動態(tài)。深入課堂和宿舍，全面了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，經(jīng)常與學(xué)生交流，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友；與家長建立聯(lián)系制度，并及時反饋學(xué)生在校情況；（四）選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部。做好所帶班級學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)工作，指導(dǎo)班級團(tuán)支部、班委會抓好班級建設(shè)，指導(dǎo)所帶班級學(xué)生發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用；（五）做好班級學(xué)生日常管理與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)班級課堂、班級宿舍、班級年度綜合測評、評優(yōu)評獎、推優(yōu)入黨、學(xué)生資助、心理健康教育、畢業(yè)生就業(yè)等班級事務(wù)管理和服務(wù)工作；規(guī)范學(xué)生日常行為，及時、妥善處理學(xué)生其他有關(guān)事項(xiàng)；（六）積極參加相關(guān)培訓(xùn)和會議；做好班主任工作總結(jié)，認(rèn)真填寫班主任工作手冊；（七）完成學(xué)校和院（系）交辦的其他工作。二、考核內(nèi)容（一）非畢業(yè)班1.學(xué)習(xí)成績：以班級掛科人次占班級總?cè)藬?shù)的比率作為該考核項(xiàng)目的評分標(biāo)準(zhǔn)，該評價結(jié)果占總考核成績的50%；2.學(xué)生評議：以調(diào)查問卷的形式，調(diào)查本班學(xué)生對班主任工作的，滿意程度，該評價結(jié)果占總考核成績的20%；3.學(xué)院評價：即學(xué)院對班主任工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行評價，該評價結(jié)果占總考核成績的30%。（二）畢業(yè)班1.考研率：畢業(yè)班學(xué)生考研率要求達(dá)到50%，該項(xiàng)工作的達(dá)標(biāo)情況評價結(jié)果占總考核成績的20%；2.就業(yè)率：畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)率要求達(dá)到95%，該項(xiàng)工作的達(dá)標(biāo)情況評價結(jié)果占總考核成績的20%；3.學(xué)習(xí)成績：以班級掛科人次占班級總?cè)藬?shù)的比率作為該考核項(xiàng)目的評分標(biāo)準(zhǔn)，該評價結(jié)果占總考核成績的20%；后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率要求達(dá)到100%，該項(xiàng)工作的達(dá)標(biāo)情況評價結(jié)果占總考核成績的10%；4.學(xué)生評議：以調(diào)查問卷的形式，調(diào)查本班學(xué)生對班主任工作的，滿意程度，該評價結(jié)果占總考核成績的10%；5.學(xué)院評價：即學(xué)院對班主任工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行評價，該評價結(jié)果占總考核成績的20%。三、學(xué)生評議考核小組指導(dǎo)班主任所帶班級學(xué)生數(shù)的40%，由學(xué)生班長、團(tuán)支部書記為代表，負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生對班主任工作進(jìn)行測評。從以下幾方面進(jìn)行評議：1.熱愛本職工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，了解學(xué)生，做學(xué)生的良師益友；2.有較高的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，以身作則，為人師表，與學(xué)生關(guān)系融洽，在學(xué)生中威信高；3.善于聽取學(xué)生意見，注重工作方式方法，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；4.能結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，組織學(xué)生開展形式新穎、生動活潑、寓教于樂的政治理論學(xué)習(xí)、思想政治教育和安全紀(jì)律教育及文體活動，效果良好；5.能夠經(jīng)常深入學(xué)生課堂、學(xué)生宿舍，與學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動態(tài)、成長經(jīng)歷、個人愛好等基本情況；6.指導(dǎo)學(xué)生制定文明修身計(jì)劃，開展文明修身活動，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高；學(xué)生班級、宿舍關(guān)系融洽，宿舍衛(wèi)生狀況良好；7.經(jīng)常組織學(xué)生召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)風(fēng)建設(shè)座談會，及時解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的困難和問題；教育引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率；做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，效果明顯；8.經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反饋學(xué)生聽課意見，及時解決“教”與“學(xué)”中的溝通問題；9.加強(qiáng)對違紀(jì)學(xué)生的教育，及時做好受處分學(xué)生的思想工作，教育學(xué)生端正態(tài)度，提高認(rèn)識，真正達(dá)到教育學(xué)生的目的；10.關(guān)心貧困生的生活困難和心理困難，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，正確對待各方面挫折；公正、公平地做好學(xué)費(fèi)減免、困難補(bǔ)助等困難學(xué)生資助工作；11.綜合測評、獎學(xué)金評定及各項(xiàng)評優(yōu)工作，公開、公正、公平，學(xué)生反映良好；12.班干部選拔、任用程序規(guī)范、公開、公正、公平；13.積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作，使學(xué)生了解就業(yè)禮儀、面試技巧等有關(guān)知識，教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。四、學(xué)院考核學(xué)院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從以下方面對班主任工作進(jìn)行考核。1.工作積極主動，踏實(shí)認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；工作有計(jì)劃，有總結(jié)，思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出；2.開展班級思想政治教育。貫徹黨的教育方針，開展黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會主義核心價值體系、安全法制、誠信等教育，引導(dǎo)班級學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學(xué)生認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，精神風(fēng)貌好，全學(xué)期無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；3.開展班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，每月課堂檢查至少1次，了解任課教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況；班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施，效果顯著，班級學(xué)習(xí)成績位于本專業(yè)年級學(xué)生班前列，全學(xué)期學(xué)生必修課程沒有不及格現(xiàn)象發(fā)生；4.關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，每月參加所帶班級班會或班級集體活動不少于1次；每月深入學(xué)生宿舍不少于1次，檢查學(xué)生自習(xí)、早操、宿舍衛(wèi)生及夜不歸宿舍等情況；每學(xué)年與班級每位學(xué)生談心談話人均不得少于1次，準(zhǔn)確掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、心理困難情況，及時匯報并提出解決措施和建設(shè)性意見；能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生隱患問題，有突發(fā)事件及時到場，妥善處理，積極協(xié)調(diào)、解決涉及本班學(xué)生的事務(wù)。5.選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部。指導(dǎo)與監(jiān)督所帶班級學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)工作，指導(dǎo)班級團(tuán)支部、班委會抓好班級建設(shè)，指導(dǎo)所帶班級學(xué)生發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，班級組織健全，班干部換屆正常，班級工作有序開展；6.建立與學(xué)生家長聯(lián)系制度，定期向家長反映學(xué)生的思想品德情況和學(xué)習(xí)情況，以取得家長的支持和配合。7.做好班級課堂、班級宿舍、班級年度綜合測評、評優(yōu)評獎、推優(yōu)入黨、學(xué)生資助、心理健康教育、畢業(yè)生考研、就業(yè)等班級事務(wù)管理和服務(wù)工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，效果明顯；8.積極參加相關(guān)培訓(xùn)和會議；做好班主任工作總結(jié)并認(rèn)真填寫班主任工作手冊，每月上交的班主任工作日志，填寫內(nèi)容充實(shí)、準(zhǔn)確；9.在敏感時期、重大節(jié)假日、紀(jì)念日期間值班認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保信息暢通，所負(fù)責(zé)班級未出現(xiàn)任何不穩(wěn)定因素，學(xué)生學(xué)習(xí)生活秩序良好；10.按時完成學(xué)校、院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，上報各種材料及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。五、激勵措施為激勵班主任工作，學(xué)院根據(jù)班主任考核結(jié)果發(fā)放班主任津貼，班主任工作的落實(shí)情況作為學(xué)院績效考核的一部分。（一）每學(xué)年每個年級分別評選出三名優(yōu)秀班主任，其中，第一名獎金800元，第二名獎金600元，第三名獎金400元。（二）學(xué)院重點(diǎn)工作的特別獎勵包括：1.凡掛科率為0%的班主任獎勵500元，掛科率達(dá)到5%以下的班主任獎勵200元；2.凡考研率達(dá)到60%的畢業(yè)班班主任獎勵500元，考研率達(dá)到55%的畢業(yè)班班主任獎勵400元，