XX礦業(yè)管理制度

XXXX業(yè)有限責(zé)任司管理制度XXXX有限責(zé)任公司二六月1

目

錄2

一、XX礦公管理制總財(cái)務(wù)它理人3

資料文檔4

根據(jù)實(shí)際情況相關(guān)人員要承擔(dān)相二一05

二、業(yè)有責(zé)任公組織結(jié)圖6

三、勞用制度公司實(shí)行全員公司有權(quán)依據(jù)責(zé)任及貢獻(xiàn)大小，公司按凡錄用者前30天內(nèi)公司公司批準(zhǔn)公司依法自主決接受公司紀(jì)違反者不論時(shí)間長(zhǎng)7

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四、

財(cái)務(wù)管制1為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理2、本公3、本公4、本公5統(tǒng)一由會(huì)計(jì)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)局領(lǐng)6、堅(jiān)持鑒章由二人分別保管的內(nèi)部監(jiān)督制度保財(cái)7、銀行不準(zhǔn)擅自庫(kù)存現(xiàn)金如遇特9

8（支5000含5000元的（（（9開(kāi)支對(duì)象及經(jīng)崗位負(fù)責(zé)發(fā)揮的明確保管責(zé)任，10

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五、印管制度總則第?。┕蓶|會(huì)第印印章的使12

第對(duì)涉及或第以企及第以6條

第印注明事項(xiàng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后第?。┍O(jiān)印人印章保管條企13

條第條法第條違第條本14

公司印章管理充規(guī)定印章是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具，印章的管理關(guān)系到公司正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開(kāi)展甚至影響到公司的生存和發(fā)展為防止不必要事件的發(fā)生維護(hù)公司的正當(dāng)利益，特作如下規(guī)定：一、經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，由呂榮豐負(fù)責(zé)公司公章、合同章及劉杰私章的保管使用工作張盛利負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)章和銀行密碼支付器的保管、使用工作。公司公章、合同章、財(cái)務(wù)章及私章不得轉(zhuǎn)借他人公司建立印章印件管理登記簿由專(zhuān)人領(lǐng)取和使用，使用印章印件應(yīng)在管理登記簿上做好記錄。二公司各級(jí)人員使用印章需按要求填寫(xiě)印章使用單將其與所需印的文件一并逐級(jí)上報(bào)公司總經(jīng)理和印章管理人審核簽字后方可使用。三涉及法律等重要事項(xiàng)使用印章印件的需依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問(wèn)審核簽字。四務(wù)人員按正常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù)印章無(wú)需經(jīng)上述程序。五、公司任何股東使用印章簽署文件、合同，必須親筆簽署自己的名字。若文件、合同無(wú)署名，將追究印章管理人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向15

公司及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。七違反本規(guī)定給公司造成損失的由公司對(duì)違紀(jì)者予以行政處分和追究經(jīng)濟(jì)賠償，造成嚴(yán)重?fù)p失、責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。八、本規(guī)定自年6月日?qǐng)?zhí)行，本規(guī)定解釋權(quán)歸公司股東會(huì)。16

六、內(nèi)部管理有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定、有：：元，200元礦元200，：：元：必須在出差和購(gòu)物回公17

招為30018

七、工管制度總則為了建立工資管理工資分配使工資收入和個(gè)人崗工礎(chǔ)工資和占50%19

資崗位資+崗位浮動(dòng)工資益度效益獎(jiǎng)報(bào)股東會(huì)通過(guò)。新入員工一般90%具體待遇由雙崗對(duì)12對(duì)1-2檔位工資的經(jīng)理崗位工資休20

事假12不足一個(gè)月上班的崗根據(jù)國(guó)家定定其它規(guī)定崗第節(jié)21

附

本制度由22

八、考管制度為加強(qiáng)公勞動(dòng)考勤各事求是的得弄虛作假；依時(shí)間順序粘經(jīng)的公并根據(jù)考勤表及時(shí)造發(fā)工考勤制度公司所有23

員工不得工3天累工55天、累計(jì)曠7天的解除勞員工因事當(dāng)勤員予以考勤假10天或一年累計(jì)請(qǐng)15不含假天以上的須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。假1－天的由，3—天的由，必上班否則探親休假24

7請(qǐng)所有假期下井考勤對(duì)

各單位要5和100元的本制度由。25

九、差費(fèi)休假費(fèi)支規(guī)定結(jié)合將

凡出差人差旅費(fèi)開(kāi)住宿費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)和公出差人員出差的自出差人員出差人員每人每1費(fèi)20助10助20元，費(fèi)220元，報(bào)費(fèi)100元/326

費(fèi)30元/45實(shí)際住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)《員工出差審批表》經(jīng)辦公室登記后方可到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)，無(wú)住宿費(fèi)出差人員從當(dāng)日晚8時(shí)至次晨在車(chē)上過(guò)6小時(shí)以上的，或連續(xù)12小時(shí)的，可購(gòu)?fù)P鋪票，際坐D27

限每6小的50%給出差人員每人50殊80按在特殊地區(qū)的實(shí)際住宿30元。如果出差經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的，招待客人當(dāng)差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的出差人員元外28

不予30元。出差人員須經(jīng)總公又為了保證礦當(dāng)月不愿休標(biāo)準(zhǔn)按出差人職工因病照外出參加會(huì)議會(huì)議期間的住29

伙食小型會(huì)議伙公司派往本縣在途期間的住宿學(xué)習(xí)期間按照規(guī)定費(fèi)30工作人員先未經(jīng)公司總經(jīng)不工作人員游各部門(mén)對(duì)公司派車(chē)昌及涼山州其他縣按按200元出差人員位3750%；超過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)本制度由30

十、辦室位責(zé)任31

十一、務(wù)崗位責(zé)制32

十二、全產(chǎn)部崗責(zé)制33

十三、程術(shù)部崗責(zé)制34

十四、購(gòu)崗位責(zé)制

過(guò)1000含1000的支付必須保證35

十五、司會(huì)制度所面臨的問(wèn)題也是千

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十六、硐全處罰例XX編若不佩元的處罰。設(shè)置明顯的放炮2000若因尚要若酒后進(jìn)入工作面給予當(dāng)款嬉戲等容易影響工作的必須做好巷款不得私下里擅自調(diào)款37

符合安全在3日內(nèi)予以整款2000確若因電氣三輪車(chē)等運(yùn)渣設(shè)備必須由井硐指其他違者將分各