公司政工專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)

第12頁共12頁公司政?工專業(yè)?技術(shù)年?終工作?總結(jié)?本人于?一九九?二年在?韶關(guān)大?學(xué)中文?系專業(yè)?畢業(yè)，?一九九?七年在?本公司?辦公室?工作，?八年來?，通過?向政工?老前輩?學(xué)習(xí)和?自己的?努力，?從一名?普通的?辦事員?提升為?辦公室?主任，?對政工?工作有?了進(jìn)一?步的了?解，下?面就這?八年來?的工作?具體總?結(jié)如下?：一?、從零?開始，?正確認(rèn)?識政工?工作的?重要性?本人?原來在?化驗(yàn)室?從事化?驗(yàn)工作?，為了?讓自己?所學(xué)的?專業(yè)有?用武之?地，文?秘部落?本人毛?遂自薦?要求到?辦公室?工作。?本公司?沒有設(shè)?政工科?，是辦?公室負(fù)?責(zé)政工?工作。?在辦公?室工作?的八年?來，耳?聞目睹?并身臨?其境接?觸了政?工工作?，對政?工工作?有了進(jìn)?一步的?認(rèn)識。?當(dāng)時辦?公室的?人員不?多，一?正、一?付兩個?主任，?一名司?機(jī)、一?名收發(fā)?員加上?辦事員?的我共?五個人?，真正?是三個?人要把?承辦領(lǐng)?導(dǎo)層的?集體決?策和領(lǐng)?導(dǎo)個人?交辦的?事項(xiàng)、?上級部?門主辦?的事項(xiàng)?、同級?各職能?部門和?下級單?位轉(zhuǎn)辦?的有關(guān)?事項(xiàng)，?有時，?牽涉面?較廣、?歸屬不?太明確?且其他?有關(guān)職?能部門?不便也?不宜承?辦的事?項(xiàng)，也?由辦公?室承擔(dān)?、落實(shí)?。具體?是將公?司經(jīng)理?管理層?的決策?變成文?字，負(fù)?責(zé)各類?的文件?的上傳?、下達(dá)?，管理?廠區(qū)、?宿舍衛(wèi)?生、水?電、出?租屋等?一切公?共設(shè)施?的維護(hù)?及保養(yǎng)?，工作?量又多?又雜，?但都是?些考驗(yàn)?人的工?作。?政工工?作是一?項(xiàng)十分?重要的?，必不?可少的?人事、?組織、?思想的?工作，?它是一?項(xiàng)團(tuán)結(jié)?和號召?全體員?工，為?完成各?項(xiàng)工作?而努力?奮斗，?具有凝?聚力、?戰(zhàn)斗力?的具體?工作。?政工工?作做好?了，能?使一個?單位人?心穩(wěn)定?、團(tuán)結(jié)?向上、?精神振?奮、齊?心協(xié)力?、環(huán)境?和諧、?政通人?和，從?而促進(jìn)?各項(xiàng)工?作發(fā)展?。政工?在工作?中要處?理的關(guān)?系很多?，從正?常的工?作看，?主要處?理好以?下三個?方面的?關(guān)系：?一是工?作關(guān)系?；這種?關(guān)系包?括兩個?方面，?一方面?政工人?員與自?己所從?事的工?作發(fā)生?的關(guān)系?；另一?方面是?政工人?員與所?有的業(yè)?務(wù)部門?因工作?而發(fā)生?的關(guān)系?。他除?了與本?單位領(lǐng)?導(dǎo)外，?還要與?單位的?任何部?門、任?何人都?要發(fā)生?的工作?協(xié)調(diào)關(guān)?系。?二是人?際關(guān)系?，辦公?室在認(rèn)?真完成?本職工?作中，?必須會?與單位?所有的?人發(fā)生?的工作?的接觸?關(guān)系，?還要與?其他單?位的人?發(fā)生工?作接觸?關(guān)系。?工作中?協(xié)調(diào)與?處理人?際關(guān)系?，是政?工工作?的重要?組成部?分，良?好的人?際關(guān)系?使人追?求、使?人渴望?，不好?的人際?關(guān)系使?人消極?、使人?抑郁。?良好的?人際關(guān)?系可以?增強(qiáng)凝?聚力、?戰(zhàn)斗力?、成為?工作的?活力和?動力，?起事半?功倍的?效果。?三是?業(yè)務(wù)關(guān)?系，辦?公室在?完成自?己本職?工作時?，與單?位領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)生和?各業(yè)務(wù)?部門發(fā)?生的業(yè)?務(wù)關(guān)系?。業(yè)務(wù)?關(guān)系這?是與政?工工作?有著專?業(yè)聯(lián)系?的，與?本單位?業(yè)務(wù)不?可分的?因?yàn)楣?作而發(fā)?生的關(guān)?系。這?與人的?思想，?人的工?作和人?所從事?的業(yè)務(wù)?，有著?千絲萬?縷的聯(lián)?系。?如果這?三種關(guān)?系處理?不好，?就有可?能不能?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?，制定?出來的?方案也?無法實(shí)?施。?認(rèn)識了?政工工?作的性?質(zhì)，我?才真正?理解前?屆主任?對我說?過的話?：如果?怕苦、?怕累、?怕麻煩?，是做?不好政?工工作?的，政?工人員?要樹立?全心全?為人民?服務(wù)思?想，真?正做到?干一行?愛一行?。二?、學(xué)習(xí)?各方面?的知識?，不斷?提高專?業(yè)水平?和整體?素質(zhì)?辦公室?的工作?接觸面?廣，知?識面要?求高，?是一個?學(xué)習(xí)的?社會課?堂，是?鍛煉人?的好地?方。?1、為?了盡轉(zhuǎn)?變角色?、盡量?發(fā)揮自?己的特?長，本?人不恥?下問，?向當(dāng)時?的主任?、副主?任學(xué)習(xí)?公文寫?作知識?，利用?業(yè)余時?間看書?、學(xué)電?腦，_?___?年就能?獨(dú)立完?成公司?的半年?、年終?總結(jié)，?能熟練?運(yùn)用w?ord?、e_?___?cel?兩種辦?公軟件?，除了?完成本?職工作?外，還?協(xié)助財(cái)?會室用?電腦建?賬，為?公司節(jié)?約了大?量人力?和財(cái)力?。2?、八年?來，我?從兩位?辦公室?主任身?上學(xué)到?了不少?東西。?辦公室?主任的?職責(zé)大?致包括?承辦職?責(zé)、參?謀職責(zé)?、管理?職責(zé)、?協(xié)調(diào)職?責(zé)、領(lǐng)?導(dǎo)指揮?職責(zé)五?個方面?。每一?個方面?都是一?門學(xué)問?，對我?這個門?外漢來?說，猶?如劉姥?姥進(jìn)入?了大觀?園。這?五種職?責(zé)的內(nèi)?涵分別?是：承?辦職責(zé)?指辦公?室主任?對領(lǐng)導(dǎo)?決策的?貫徹、?實(shí)施，?承辦各?職能部?門乃至?下級機(jī)?關(guān)、基?層群眾?轉(zhuǎn)辦事?項(xiàng)等方?面所應(yīng)?有的職?能和應(yīng)?盡的責(zé)?任。參?謀職責(zé)?指辦公?室主任?在輔助?領(lǐng)導(dǎo)決?策過程?中所應(yīng)?有的職?能和應(yīng)?盡的責(zé)?任。管?理職責(zé)?指辦公?室主任?在對行?政事務(wù)?進(jìn)行管?理方面?所應(yīng)有?的職能?和應(yīng)盡?的責(zé)任?。協(xié)調(diào)?職責(zé)指?辦公室?主任在?聯(lián)系內(nèi)?外關(guān)系?、溝通?上下左?右等方?面所應(yīng)?有的職?能和應(yīng)?盡的責(zé)?任。領(lǐng)?導(dǎo)指揮?職責(zé)統(tǒng)?一指揮?是發(fā)揮?組織作?用，貫?徹執(zhí)行?決策的?最重要?條件。?我認(rèn)為?這五種?職責(zé)中?最難掌?握的就?是協(xié)調(diào)?職責(zé)和?領(lǐng)導(dǎo)指?揮職責(zé)?了，?三、積?極要求?上進(jìn)，?及時向?黨組織?靠攏。?人的?工作，?是天下?最難做?的工作?，特別?是人的?思想工?作。說?白了，?做政治?思想工?作，就?是去修?補(bǔ)人的?心靈的?缺陷，?這個缺?陷包括?靈魂的?殘缺，?心靈的?受傷和?道德的?墜落。?如果自?己的政?治思想?覺悟跟?不上去?又如何?去做別?人的思?想工作?呢？通?過在辦?公室_?___?年的磨?練，我?感覺到?自己是?時候向?黨組織?靠攏了?，__?__年?我向黨?組織遞?交了入?黨申請?書，通?過兩年?的考查?，__?__順?利轉(zhuǎn)為?預(yù)備黨?員，_?___?年正式?加入了?光榮的?___?_。?四、履?行職責(zé)?，做好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀?辦公室?主任是?一個雙?重性的?角色，?他既是?秘書班?子的"?大班長?"，又?是協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)決?策的"?參謀長?"。作?為"大?班長"?和"參?謀長"?的我，?以貫徹?和領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)意?圖為使?命，并?以領(lǐng)會?和貫徹?的準(zhǔn)確?性和徹?底性作?為評價(jià)?其工作?優(yōu)劣的?基本指?標(biāo)。八?年來，?我獨(dú)立?完成了?公司、?工會的?半年和?年終總?結(jié)近1?0篇，?起草了?公司、?辦公室?文件_?___?多份，?以及各?類材料?和制度?，其中?有兩篇?事跡材?料《敢?立潮頭?唱大風(fēng)?》、《?“領(lǐng)頭?雁”風(fēng)?采》刊?登在《?韶關(guān)日?報(bào)》上?。功?夫不負(fù)?有心人?，由于?本人的?工作踏?實(shí)，上?進(jìn)心強(qiáng)?，成績?突出，?___?_年被?聘為辦?公室副?主任，?一年后?提升為?辦公室?主任。?五、?今后的?努力方?向隨?著社會?的進(jìn)步?、物質(zhì)?生活、?文化生?活的豐?富，人?們追求?的多樣?化、需?要的多?樣化以?及思想?的進(jìn)一?步活躍?，政工?工作將?會變得?越來越?繁重，?越來越?難做起?來。這?就要求?我們政?工人員?要以時?俱進(jìn)，?用__?__武?裝頭腦?，時刻?保持_?___?員先進(jìn)?性，積?極學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，提?高自身?整體素?質(zhì)，做?一名優(yōu)?秀的政?工師。?公司?政工專?業(yè)技術(shù)?年終工?作總結(jié)?（二）?一、?從零開?始，正?確認(rèn)識?政工工?作的重?要性?本人原?來在化?驗(yàn)室從?事化驗(yàn)?工作，?為了讓?自己所?學(xué)的專?業(yè)有用?武之地?，文秘?部落本?人毛遂?自薦要?求到辦?公室工?作。本?公司沒?有設(shè)政?工科，?是辦公?室負(fù)責(zé)?政工工?作。在?辦公室?工作的?八年來?，耳聞?目睹并?身臨其?境接觸?了政工?工作，?對政工?工作有?了進(jìn)一?步的認(rèn)?識。當(dāng)?時辦公?室的人?員不多?，一正?、一付?兩個主?任，一?名司機(jī)?、一名?收發(fā)員?加上辦?事員的?我共五?個人，?真正是?三個人?要把承?辦領(lǐng)導(dǎo)?層的集?體決策?和領(lǐng)導(dǎo)?個人交?辦的事?項(xiàng)、上?級部門?主辦的?事項(xiàng)、?同級各?職能部?門和下?級單位?轉(zhuǎn)辦的?有關(guān)事?項(xiàng)，有?時，牽?涉面較?廣、歸?屬不太?明確且?其他有?關(guān)職能?部門不?便也不?宜承辦?的事項(xiàng)?，也由?辦公室?承擔(dān)、?落實(shí)。?具體是?將公司?經(jīng)理管?理層的?決策變?成文字?，負(fù)責(zé)?各類的?文件的?上傳、?下達(dá)，?管理廠?區(qū)、宿?舍衛(wèi)生?、水電?、出租?屋等一?切公共?設(shè)施的?維護(hù)及?保養(yǎng)，?工作量?又多又?雜，但?都是些?考驗(yàn)人?的工作?。政?工工作?是一項(xiàng)?十分重?要的，?必不可?少的人?事、組?織、思?想的工?作，它?是一項(xiàng)?團(tuán)結(jié)和?號召全?體員工?，為完?成各項(xiàng)?工作而?努力奮?斗，具?有凝聚?力、戰(zhàn)?斗力的?具體工?作。政?工工作?做好了?，能使?一個單?位人心?穩(wěn)定、?團(tuán)結(jié)向?上、精?神振奮?、齊心?協(xié)力、?環(huán)境和?諧、政?通人和?，從而?促進(jìn)各?項(xiàng)工作?發(fā)展。?政工在?工作中?要處理?的關(guān)系?很多，?從正常?的工作?看，主?要處理?好以下?三個方?面的關(guān)?系：?一是工?作關(guān)系?;這種?關(guān)系包?括兩個?方面，?一方面?政工人?員與自?己所從?事的工?作發(fā)生?的關(guān)系?;另一?方面是?政工人?員與所?有的業(yè)?務(wù)部門?因工作?而發(fā)生?的關(guān)系?。他除?了與本?單位領(lǐng)?導(dǎo)外，?還要與?單位的?任何部?門、任?何人都?要發(fā)生?的工作?協(xié)調(diào)關(guān)?系。?二是人?際關(guān)系?，辦公?室在認(rèn)?真完成?本職工?作中，?必須會?與單位?所有的?人發(fā)生?的工作?的接觸?關(guān)系，?還要與?其他單?位的人?發(fā)生工?作接觸?關(guān)系。?工作中?協(xié)調(diào)與?處理人?際關(guān)系?，是政?工工作?的重要?組成部?分，良?好的人?際關(guān)系?使人追?求、使?人渴望?，不好?的人際?關(guān)系使?人消極?、使人?抑郁。?良好的?人際關(guān)?系可以?增強(qiáng)凝?聚力、?戰(zhàn)斗力?、成為?工作的?活力和?動力，?起事半?功倍的?效果。?三是?業(yè)務(wù)關(guān)?系，辦?公室在?完成自?己本職?工作時?，與單?位領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)生和?各業(yè)務(wù)?部門發(fā)?生的業(yè)?務(wù)關(guān)系?。業(yè)務(wù)?關(guān)系這?是與政?工工作?有著專?業(yè)聯(lián)系?的，與?本單位?業(yè)務(wù)不?可分的?因?yàn)楣?作而發(fā)?生的關(guān)?系。這?與人的?思想，?人的工?作和人?所從事?的業(yè)務(wù)?，有著?千絲萬?縷的聯(lián)?系。?如果這?三種關(guān)?系處理?不好，?就有可?能不能?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?，制定?出來的?方案也?無法實(shí)?施。?認(rèn)識了?政工工?作的性?質(zhì)，我?才真正?理解前?屆主任?對我說?過的話?：如果?怕苦、?怕累、?怕麻煩?，是做?不好政?工工作?的，政?工人員?要樹立?全心全?為人民?服務(wù)思?想，真?正做到?干一行?愛一行?。二?、學(xué)習(xí)?各方面?的知識?，不斷?提高專?業(yè)水平?和整體?素質(zhì)?辦公室?的工作?接觸面?廣，知?識面要?求高，?是一個?學(xué)習(xí)的?社會課?堂，是?鍛煉人?的好地?方。?1、為?了盡轉(zhuǎn)?變角色?、盡量?發(fā)揮自?己的特?長，本?人不恥?下問，?向當(dāng)時?的主任?、副主?任學(xué)習(xí)?公文寫?作知識?，利用?業(yè)余時?間看書?、學(xué)電?腦，_?___?年就能?獨(dú)立完?成公司?的半年?、年終?總結(jié)，?能熟練?運(yùn)用W?ORD?、E_?___?CEL?兩種辦?公軟件?，除了?完成本?職工作?外，還?協(xié)助財(cái)?會室用?電腦建?賬，為?公司節(jié)?約了大?量人力?和財(cái)力?。2?、八年?來，我?從兩位?辦公室?主任身?上學(xué)到?了不少?東西。?辦公室?主任的?職責(zé)大?致包括?承辦職?責(zé)、參?謀職責(zé)?、管理?職責(zé)、?協(xié)調(diào)職?責(zé)、領(lǐng)?導(dǎo)指揮?職責(zé)五?個方面?。每一?個方面?都是一?門學(xué)問?，對我?這個門?外漢來?說，猶?如劉姥?姥進(jìn)入?了大觀?園。這?五種職?責(zé)的內(nèi)?涵分別?是：承?辦職責(zé)?指辦公?室主任?對領(lǐng)導(dǎo)?決策的?貫徹、?實(shí)施，?承辦各?職能部?門乃至?下級機(jī)?關(guān)、基?層群眾?轉(zhuǎn)辦事?項(xiàng)等方?面所應(yīng)?有的職?能和應(yīng)?盡的責(zé)?任。參?謀職責(zé)?指辦公?室主任?在輔助?領(lǐng)導(dǎo)決?策過程?中所應(yīng)?有的職?能和應(yīng)?盡的責(zé)?任。管?理職責(zé)?指辦公?室主任?在對行?政事務(wù)?進(jìn)行管?理方面?所應(yīng)有?的職能?和應(yīng)盡?的責(zé)任?。協(xié)調(diào)?職責(zé)指?辦公室?主任在?聯(lián)系內(nèi)?外關(guān)系?、溝通?上下左?右等方?面所應(yīng)?有的職?能和應(yīng)?盡的責(zé)?任。領(lǐng)?導(dǎo)指揮?職責(zé)統(tǒng)?一指揮?是發(fā)揮?組織作?用，貫?徹執(zhí)行?決策的?最重要?條件。?我認(rèn)為?這五種?職責(zé)中?最難掌?握的就?是協(xié)調(diào)?職責(zé)和?領(lǐng)導(dǎo)指?揮職責(zé)?了，?三、積?極要求?上進(jìn)，?及時向?黨組織?靠攏。?人的?工作，?是天下?最難做?的工作?，特別?是人的?思想工?作。說?白了，?做政治?思想工?作，就?是去修?補(bǔ)人的?心靈的?缺陷，?這個缺?陷包括?靈魂的?殘缺，?心靈的?受傷和?道德的?墜落。?如果自?己的政?治思想?覺悟跟?不上去?又如何?去做別?人的思?想工作?呢?通?過在辦?公室_?___?年的磨?練，我?感覺到?自己是?時候向?黨組織?靠攏了?，__?__年?我向黨?組織遞?交了入?黨申請?書，通?過兩年?的考查?，__?__順?利轉(zhuǎn)為?預(yù)備黨?員，_?___?年正式?加入了?光榮的?___?_。?四、履?行職責(zé)?，做好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀?辦公室?主任是?一個雙?重性的?角色，?他既是?秘書班?子的"?大班長?"，又?是協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)決?策的"?參謀長?"。作?為"大?班長"?和"參?謀長"?的我，?以貫徹?和領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)意?圖為使?命，并?以領(lǐng)會?和貫徹?的準(zhǔn)確?性和徹?底性作?為評價(jià)?其工作?優(yōu)劣的?基本指?標(biāo)。八?年來，?我獨(dú)立?完成了?公司、?工會的?半年和?年終總?結(jié)近1?0篇，?起草了?公司、?辦公室?文件_?___?多份，?以及各?類材料?和制度?，其中?有兩篇?事跡材?料《敢?立潮頭?唱大風(fēng)?》、《?“領(lǐng)頭?雁”風(fēng)?采》刊?登在《?韶關(guān)日?報(bào)》上?。功?夫不負(fù)?有心人?，由于?本人的?工作踏?實(shí)，上?進(jìn)心強(qiáng)?，成績?突出，?___?_年被?聘為辦?公室副?主任，?一年后?提升為?辦公室?主任。?五、?今后的?努力方?向隨?著社會?的進(jìn)步?、物質(zhì)?生活、?文化生?活的豐?富，人?們追求?的多樣?化、需?要的多?樣化以?及思想?的進(jìn)一?步活躍?，政工?工作將?會變得?越來越?繁重，?越來越?難做起?來。這?就要求?我們政?工人員?要以時?俱進(jìn)，?用__?__武?裝頭腦?，時刻?保持_?___?員先進(jìn)?性，積?極學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，提?高自身?整體素?質(zhì)，做?一名優(yōu)?秀的政?工師。?公司?政工專?業(yè)技術(shù)?年終工?作總結(jié)?（三）?本人?于一九?九二年?在韶關(guān)?大學(xué)中?文系專?業(yè)畢業(yè)?，一九?九七年?在本公?司辦公?室工作?，八年?來，通?過向政?工老前?輩學(xué)習(xí)?和自己?的努力?，從一?名普通?的辦事?員提升?為辦公?室主任?，對政?工工作?有了進(jìn)?一步的?了解，?下面就?這八年?來的工?作具體?總結(jié)如?下：?一、從?零開始?，正確?認(rèn)識政?工工作?的重要?性本?人原來?在化驗(yàn)?室從事?化驗(yàn)工?作，為?了讓自?己所學(xué)?的專業(yè)?有用武?之地，?文秘部?落本人?毛遂自?薦要求?到辦公?室工作?。本公?司沒有?設(shè)政工?科，是?辦公室?負(fù)責(zé)政?工工作?。在辦?公室工?作的八?年來，?耳聞目?睹并身?臨其境?接觸了?政工工?作，對?政工工?作有了?進(jìn)一步?的認(rèn)識?。當(dāng)時?辦公室?的人員?不多，?一正、?一付兩?個主任?，一名?司機(jī)、?一名收?發(fā)員加?上辦事?員的我?共五個?人，真?正是三?個人要?把承辦?領(lǐng)導(dǎo)層?的集體?決策和?領(lǐng)導(dǎo)個?人交辦?的事項(xiàng)?、上級?部門主?辦的事?項(xiàng)、同?級各職?能部門?和下級?單位轉(zhuǎn)?辦的有?關(guān)事項(xiàng)?，有時?，牽涉?面較廣?、歸屬?不太明?確且其?他有關(guān)?職能部?門不便?也不宜?承辦的?事項(xiàng)，?也由辦?公室承?擔(dān)、落?實(shí)。具?體是將?公司經(jīng)?理管理?層的決?策變成?文字，?負(fù)責(zé)各?類的文?件的上?傳、下?達(dá)，管?理廠區(qū)?、宿舍?衛(wèi)生、?水電、?出租屋?等一切?公共設(shè)?施的維?護(hù)及保?養(yǎng)，工?作量又?多又雜?，但都?是些考?驗(yàn)人的?工作。?政工?工作是?一項(xiàng)十?分重要?的，必?不可少?的人事?、組織?、思想?的工作?，它是?一項(xiàng)團(tuán)?結(jié)和號?召全體?員工，?為完成?各項(xiàng)工?作而努?力奮斗?，具有?凝聚力?、戰(zhàn)斗?力的具?體工作?。政工?工作做?好了，?能使一?個單位?人心穩(wěn)?定、團(tuán)?結(jié)向上?、精神?振奮、?齊心協(xié)?力、環(huán)?境和諧?、政通?人和，?從而促?進(jìn)各項(xiàng)?工作發(fā)?展。政?工在工?作中要?處理的?關(guān)系很?多，從?正常的?工作看?，主要?處理好?以下三?個方面?的關(guān)系?：一?是工作?關(guān)系;?這種關(guān)?系包括?兩個方?面，一?方面政?工人員?與自己?所從事?的工作?發(fā)生的?關(guān)系;?另一方?面是政?工人員?與所有?的業(yè)務(wù)?部門因?工作而?發(fā)生的?關(guān)系。?他除了?與本單?位領(lǐng)導(dǎo)?外，還?要與單?位的任?何部門?、任何?人都要?發(fā)生的?工作協(xié)?調(diào)關(guān)系?。二?是人際?關(guān)系，?辦公室?在認(rèn)真?完成本?職工作?中，必?須會與?單位所?有的人?發(fā)生的?工作的?接觸關(guān)?系，還?要與其?他單位?的人發(fā)?生工作?接觸關(guān)?系。工?作中協(xié)?調(diào)與處?理人際?關(guān)系，?是政工?工作的?重要組?成部分?，良好?的人際?關(guān)系使?人追求?、使人?渴望，?不好的?人際關(guān)?系使人?消極、?使人抑?郁。良?好的人?際關(guān)系?可以增?強(qiáng)凝聚?力、戰(zhàn)?斗力、?成為工?作的活?力和動?力，起?事半功?倍的效?果。?三是業(yè)?務(wù)關(guān)系?，辦公?室在完?成自己?本職工?作時，?與單位?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?生和各?業(yè)務(wù)部?門發(fā)生?的業(yè)務(wù)?關(guān)系。?業(yè)務(wù)關(guān)?系這是?與政工?工作有?著專業(yè)?聯(lián)系的?，與本?單位業(yè)?務(wù)不可?分的因?為工作?而發(fā)生?的關(guān)系?。這與?人的思?想，人?的工作?和人所?從事的?業(yè)務(wù)，?有著千?絲萬縷?的聯(lián)系?。如?果這三?種關(guān)系?處理不?好，就?有可能?不能完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情，?制定出?來的方?案也無?法實(shí)施?。認(rèn)?識了政?工工作?的性質(zhì)?，我才?真正理?解前屆?主任對?我說過?的話：?如果怕?苦、怕?累、怕?麻煩，?是做不?好政工?工作的?，政工?人員要?樹立全?心全為?人民服?務(wù)思想?，真正?做到干?一行愛?一行。?二、?學(xué)習(xí)各?方面的?知識，?不斷提?高專業(yè)?水平和?整體素?質(zhì)辦?公室的?工作接?觸面廣?，知識?面要求?高，是?一個學(xué)?習(xí)的社?會課堂?，是鍛?煉人的?好地方?。1?、為了?盡轉(zhuǎn)變?角色、?盡量發(fā)?揮自己?的特長?，本人?不恥下?問，向?當(dāng)時的?主任、?副主任?學(xué)習(xí)公?文寫作?知識，?利用業(yè)?余時間?看書、?學(xué)電腦?，__?__年?就能獨(dú)?立完成?公司的?半年、?年終總?結(jié)，能?熟練運(yùn)?用、E?___?_CE?L兩種?辦公軟?件，除?了完成?本職工?作外，?還協(xié)助?財(cái)會室?用電腦?建賬，?為公司?節(jié)約了?大量人?力和財(cái)?力。?2、八?年來，?我從兩?位辦公?室主任?身上學(xué)?到了不?少東西?。辦公?室主任?的職責(zé)?大致包?括承辦?職責(zé)、?參謀職?責(zé)、管?理職責(zé)?、協(xié)調(diào)?職責(zé)、?領(lǐng)導(dǎo)指?揮職責(zé)?五個方?面。每?一個方?面都是?一門學(xué)?問，對?我這個?門外漢?來說，?猶如劉?姥姥進(jìn)?入了大?觀園。?這五種?職責(zé)的?內(nèi)涵分?別是：?承辦職?責(zé)指辦?公室主?任對領(lǐng)?導(dǎo)決策?的貫徹?、實(shí)施?，承辦?各職能?部門乃?至下級?機(jī)關(guān)、?基層群?眾轉(zhuǎn)辦?事項(xiàng)等?方面所?應(yīng)有的?職能和?應(yīng)盡的?責(zé)任。?參謀職?責(zé)指辦?公室主?任在輔?助領(lǐng)導(dǎo)?決策過?程當(dāng)中?所應(yīng)有?的職能?和應(yīng)盡?的責(zé)任?。管理?職責(zé)指?辦公室?主任在?對行政?事務(wù)進(jìn)?行管理?方面所?應(yīng)有的?職能和?應(yīng)盡的?責(zé)任。?協(xié)調(diào)職?責(zé)指辦?公室主?任在聯(lián)?系內(nèi)外?關(guān)系、?溝通上?下左右?等方面?所應(yīng)有?的職能?和應(yīng)盡?的責(zé)任?。領(lǐng)導(dǎo)