優(yōu)秀的公務(wù)員入職工作簡(jiǎn)歷范本推薦參考

優(yōu)秀的公務(wù)員入職工作簡(jiǎn)歷范本推薦參考

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根本信息

姓名：xxx

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：珠海

民族：漢族

戶(hù)口所在地：珠海

身材：162cm60kg

婚姻狀況：已婚

年齡：34

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：職稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：800012000

希望工作地區(qū)：廣州中山珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：起止年月：2022-04～2022-12管理參謀公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職務(wù)：參謀師

工作描繪：

1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升工程;

2)某家具公司成品準(zhǔn)時(shí)交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)進(jìn)展效率管理;

3)某電子公司施行流程重組，提升消費(fèi)效率，建立了稽核機(jī)制，加強(qiáng)了執(zhí)行力，開(kāi)展了qcc活動(dòng);

4)某食品公司施行現(xiàn)場(chǎng)改善，消費(fèi)人員減少3%，人員效率提升42%，施行消費(fèi)方案管理，換線次數(shù)每日降低65%，施行本錢(qián)控制，每小時(shí)節(jié)約資源20%;

5)某服裝公司施行倉(cāng)儲(chǔ)管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流消費(fèi)示范線，效率提升速度提升30%以上;

6)某化工公司施行數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo)，進(jìn)展管理層崗位招聘，成功招聘適宜人員入職后試用合格;

7)某香料公司薪酬與績(jī)效輔導(dǎo)，建立薪酬管理制度、績(jī)效管理制度，制定長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并施行;

離任原因：

公司名稱(chēng)：起止年月：2022-03～2022-04三大愛(ài)捷

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表

工作描繪：

1)完成了公司職責(zé)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行;

2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程;

3)完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;

4)推行了目的管理，施行了工作品質(zhì)改善考核體系;

5)建立了平安管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生;

6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn);

離任原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理

工作描繪：

1)編寫(xiě)了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;

2)主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，并完成了員工手冊(cè)的第一版編寫(xiě)與發(fā)行;

3)建立了培訓(xùn)體系，引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程)，并組織了屢次員工戶(hù)外拓展活動(dòng)，提升了公司的基層管理人員的管理程度;

4)重新設(shè)計(jì)了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的鼓勵(lì)作用，進(jìn)步了員工積極性;

5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系;

6)建立了現(xiàn)場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系，減少了延誤時(shí)間;

離任原因：

公司名稱(chēng)：起止年月：1999-05～2022-10臺(tái)達(dá)電子

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：ie工程師

工作描繪：

1)連續(xù)兩年每月降低制造本錢(qián)達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了消費(fèi)力和品質(zhì);

2)在qcc活動(dòng)中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成qcc活動(dòng)目的;

3)是ie講師團(tuán)的首批成員，參與了ie講義的編寫(xiě)工作;

4)完善了消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);

離任原因：

教育背景

畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：mba工商企業(yè)管理

1996-091998-07陜西財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

2022-092022-07武漢理工大學(xué)mba工商企業(yè)管理

語(yǔ)言才能

外語(yǔ)：英