教學產品崗位職責12篇

Word版本，下載可自由編輯教學產品崗位職責12篇【第1篇】教學產品崗位職責

教學產品主任崗位職責:

1、本科及以上學歷,教導、管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、兩年以上教導培訓行業(yè)學校高段教學閱歷,1年以上產品運營或教學團隊管理閱歷;

3、深知六班級擇?？技议L同學需求,認識東莞小升初政策;

4、良好的表述應變能力,方案管理能力,目標管理能力。

任職資歷:

1、產品營銷:提煉學校高段全科產品的特點與優(yōu)勢,設計學校高段全科產品的營銷計劃及手段,通過內外部各項資源舉行推廣;

2、老師成長、團隊管理:有效制定并落實學科教研組方案,深化學科教研,統籌組織和實施教研活動;組織討論小高全科,跟蹤學科進展前沿信息;推廣學科中優(yōu)秀案例,規(guī)范教案,課后反思跟蹤;建立教學產品相關教學監(jiān)控機制與流程,有效舉行教學質量監(jiān)督統籌工作,組織專業(yè)考核,以保證教學質量;幫助對專職老師舉行星級評定和老師專業(yè)職稱的評定等工作;

3、其他:與營運、市場、職能等部門保持良好的交流,確保教材研發(fā)及推廣工作的推動。崗位職責:

1、本科及以上學歷,教導、管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、兩年以上教導培訓行業(yè)學校高段教學閱歷,1年以上產品運營或教學團隊管理閱歷;

3、深知六班級擇?？技议L同學需求,認識東莞小升初政策;

4、良好的表述應變能力,方案管理能力,目標管理能力。

任職資歷:

1、產品營銷:提煉學校高段全科產品的特點與優(yōu)勢,設計學校高段全科產品的營銷計劃及手段,通過內外部各項資源舉行推廣;

2、老師成長、團隊管理:有效制定并落實學科教研組方案,深化學科教研,統籌組織和實施教研活動;組織討論小高全科,跟蹤學科進展前沿信息;推廣學科中優(yōu)秀案例,規(guī)范教案,課后反思跟蹤;建立教學產品相關教學監(jiān)控機制與流程,有效舉行教學質量監(jiān)督統籌工作,組織專業(yè)考核,以保證教學質量;幫助對專職老師舉行星級評定和老師專業(yè)職稱的評定等工作;

3、其他:與營運、市場、職能等部門保持良好的交流,確保教材研發(fā)及推廣工作的推動。

【第2篇】教學產品經理崗位職責任職要求

教學產品經理崗位職責

教學產品經理高頓上海高頓企業(yè)管理詢問有限公司，高頓職位描述

1、負責公司各課程教學的整體規(guī)劃、風格設計、框架流程設計、質量管控提高。

2、對課程教學做出整體規(guī)劃，設計能充分凸顯公司業(yè)務特性、獨具激勵性的教學風格。

3、圍繞課程教學目標，設計各課程的教學框架與流程，對授課教師舉行有效培訓和交流，保障課程高質量開展。

4、建立對授課質量與問題的跟蹤機制，準時反饋并提出切實有效的教學質量提高計劃。

崗位要求

1、3年以上相關工作閱歷，認識在線教學場景;

2、善于教學激勵策劃與培訓，有效提高在線學習用戶的完課率、參考率;

3、能夠對課程教學舉行全生命周期、全維度的管理，輸出教學產品運營計劃;

4、具備較強的交流協調能力、工作推動實施能力和自立解決問題的能力。

教學產品經理崗位

【第3篇】教學產品經理崗位職責

教學產品經理17career上海逐元教導科技有限公司,17career,17career,一起求職,逐元教導,逐元職位描述:

?對現有些高校生求職類課程及教導產品舉行持續(xù)優(yōu)化,并完成從線下到線上的轉化;

?討論用戶需求,建立用戶畫像,客戶群體為高校生群體;

?按照用戶需求與公司戰(zhàn)略,舉行各類求職教導/職前教導新產品開發(fā);

?與不同的行業(yè)專家與內容專家交流并收拾教研內容,求職導師社群運營與管理。

招募要求:

?有創(chuàng)業(yè)意愿,對教導有熱烈,追求職業(yè)成就;

?開放性思維與制造力,自我驅動,執(zhí)行力強;

?5年左右人才進展或教導行業(yè),教學產品及課程開發(fā)/設計相關工作閱歷。

?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。

?嫻熟操作ppt等其他軟件。

1.候選人背景的是:

1)具有大企業(yè)的培訓與人才進展閱歷或在職業(yè)教導公司有教研,課程研發(fā)等從業(yè)閱歷;

2)大外企人力資源人才進展背景;

3)專業(yè)的詢問/培訓公司、職業(yè)規(guī)劃相關教導類公司課程開發(fā)崗位背景。

2.候選人的業(yè)務敏銳度、開放性思維、制造性的解決問題、學習能力十分重要。閱歷方面只要能夠設計、開發(fā)過課程,對于職業(yè)規(guī)劃、勝任力、企業(yè)人才進展這些概念認識即可,軟性特質更為重要。相對教導背景要好一些為佳。

3.具有產品思維的教研型人才

【第4篇】教學產品總監(jiān)崗位職責

教學產品推廣總監(jiān)職位描述:

l制定教導產品線進展策略,制定年度新產品上線推廣方案

l領導年度新產品線營銷戰(zhàn)役,負責執(zhí)行并達成kpi

l與教導行業(yè)的kol交流并活動合作

l規(guī)劃流量課程的內容,及內容運營

能力要求:

—本科及以上學歷,品牌推廣/新品上市等相關工作背景、5年以上工作閱歷;

—英文聽說讀寫的交流能力強

—具備較強的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;

—有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

—具備一定的團隊管理閱歷,高度的工作熱烈,良好的跨團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);

—能承受壓力,富有激情與進取精神,劇烈的責任心;

職位描述:

l制定教導產品線進展策略,制定年度新產品上線推廣方案

l領導年度新產品線營銷戰(zhàn)役,負責執(zhí)行并達成kpi

l與教導行業(yè)的kol交流并活動合作

l規(guī)劃流量課程的內容,及內容運營

能力要求:

—本科及以上學歷,品牌推廣/新品上市等相關工作背景、5年以上工作閱歷;

—英文聽說讀寫的交流能力強

—具備較強的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;

—有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

—具備一定的團隊管理閱歷,高度的工作熱烈,良好的跨團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);

—能承受壓力,富有激情與進取精神,劇烈的責任心;

【第5篇】教學產品總監(jiān)崗位職責任職要求

教學產品總監(jiān)崗位職責

產品教學總監(jiān)1、負責青少或少兒英語學術討論工作，負責制定落實學術討論工作方案、教研教學標準并推進實施;

2、按照公司進展戰(zhàn)略和市場需求，組織研發(fā)創(chuàng)新課程計劃，不斷優(yōu)化、升級課程內容和教學教研活動

3、緊跟國內外青少英語教導模式動向以及市場的潮流淌向;

4、依據整體運營目標，掌握教學和學術工作的關鍵指標;

5、評估、監(jiān)控教學質量、教學效果，準時交流處理并迅速做出響應和調節(jié);

6、從同學端動身，升級/創(chuàng)新學習體系，提升復購率、完課率和學習行為路徑等。

1、負責青少或少兒英語學術討論工作，負責制定落實學術討論工作方案、教研教學標準并推進實施;

2、按照公司進展戰(zhàn)略和市場需求，組織研發(fā)創(chuàng)新課程計劃，不斷優(yōu)化、升級課程內容和教學教研活動

3、緊跟國內外青少英語教導模式動向以及市場的潮流淌向;

4、依據整體運營目標，掌握教學和學術工作的關鍵指標;

5、評估、監(jiān)控教學質量、教學效果，準時交流處理并迅速做出響應和調節(jié);

6、從同學端動身，升級/創(chuàng)新學習體系，提升復購率、完課率和學習行為路徑等。

教學產品總監(jiān)崗位

【第6篇】教學產品研發(fā)崗位職責

教學產品研發(fā)經理崗位職責:

1、跟進教學大綱或考試大綱,對所負責的課程舉行包裝、設計與實施;

2、完成課程挨次設計、教學辦法設計、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作;

3、了解同學情況,按照教學質量和教知識題對課程設計舉行修改;

4、評定同學的學習成果,做好成果分析工作;

5、參加市場上同類客戶的調研工作,分析競爭對手狀況,不斷改進課程內容設計。

任職資歷:

1、本科及以上以上學歷,教導類等相關專業(yè)優(yōu)先

2、具有很強的信息搜集能力、交流能力、市場意識與市場開辟能力

3、熱愛教學工作,有一定教學產品研發(fā)閱歷

4、具備培訓機構研發(fā)工作閱歷者優(yōu)先

成為精英您將擁有:

1、完美的帶薪培訓體系

2、多方位的晉升空間

3、無固定期限勞動合同,五險一金

4、年底雙薪,帶薪年假,寒暑假帶薪長假

5、自營項目子女教導內部折扣

6、生日賀禮,住宿,交通補助

7、員工活動,過節(jié)福利

崗位職責:

1、跟進教學大綱或考試大綱,對所負責的課程舉行包裝、設計與實施;

2、完成課程挨次設計、教學辦法設計、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作;

3、了解同學情況,按照教學質量和教知識題對課程設計舉行修改;

4、評定同學的學習成果,做好成果分析工作;

5、參加市場上同類客戶的調研工作,分析競爭對手狀況,不斷改進課程內容設計。

任職資歷:

1、本科及以上以上學歷,教導類等相關專業(yè)優(yōu)先

2、具有很強的信息搜集能力、交流能力、市場意識與市場開辟能力

3、熱愛教學工作,有一定教學產品研發(fā)閱歷

4、具備培訓機構研發(fā)工作閱歷者優(yōu)先

成為精英您將擁有:

1、完美的帶薪培訓體系

2、多方位的晉升空間

3、無固定期限勞動合同,五險一金

4、年底雙薪,帶薪年假,寒暑假帶薪長假

5、自營項目子女教導內部折扣

6、生日賀禮,住宿,交通補助

7、員工活動,過節(jié)福利

【第7篇】教學產品策劃崗位職責任職要求

教學產品策劃崗位職責

工作職責:

1、搭建、優(yōu)化現有課程體系，有效連接教學理論和用戶需求;

2、對不同等級的用戶舉行分層，設計出最適合其級別和需求的課程產品;

3、對課程內容、進階體系和產品型態(tài)舉行全面規(guī)劃，提高完課率;

4、不斷思量、調研提高學習效率、學習動力的辦法，落地到產品中;

5、對接產品、運營團隊，策劃新課程產品;

6、按照用戶調研，不斷提供產品優(yōu)化解決計劃;

7、幫助管理教研團隊，監(jiān)控課程研發(fā)流程、質量，制定團隊核心kpi。

任職要求:

1、熱愛英語，對行業(yè)有熱烈;

2、英語學士學位、教導相關專業(yè)及以上，至少利用專業(yè)八級;

3、至少有3-5年互聯網成人英語學習產品課程研發(fā)閱歷;

4、認識成人英語學習行業(yè)，了解用戶、市場和競品，對產品形態(tài)有主意;

5、具備項目管理能力，認識課程研發(fā)、落地、迭代流程。

教學產品策劃崗位

【第8篇】教學產品研發(fā)崗位職責任職要求

教學產品研發(fā)崗位職責

工作職責:

1、討論在線管理培訓產品的進展趨勢，結合公司的戰(zhàn)略目標，全面負責在線培訓產品的體系規(guī)劃;

2、討論行業(yè)動態(tài)，舉行競品分析，按照分析結果制定產品開發(fā)策略、規(guī)范產品開發(fā)流程，對產品舉行全面設計;

3、負責在線課程內容與形式上的整體質量:課程體系完美、理論框架完整、闡述清楚流暢、案例有用生動;

4、組織產品開發(fā)人員舉行課程的設計、開發(fā)，搜集用戶需求，提出優(yōu)化計劃;

5、全面負責部門工作任務、人員配置和內外部資源的調配、確保按方案完成課程開發(fā)任務;

6、負責部門管理及團隊成員的指導和培養(yǎng);

7、負責產品相關資源整合的外部合作洽談;

8、協調與公司其他部門合作與支持，完成與產品相關的工作任務。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷，mba、人力資源、企業(yè)管理及心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上企業(yè)管理、領導力培訓產品開發(fā)閱歷，5年以上同等職位工作閱歷;

3、精通企業(yè)培訓行業(yè)的課程產品開發(fā)，擁有相關在線課程開發(fā)閱歷者尤佳;

4、具有全局觀念，優(yōu)秀的組織協調能力，交流表述能力，規(guī)律性強，具備良好的文字駕馭能力，注意團隊合作精神，擅長與人交流;

5、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)能力及豐盛的團隊管理閱歷，具有高度的工作熱烈、劇烈的責任感和創(chuàng)業(yè)者精神;

6、具有很強的規(guī)律能力和學習能力、富有制造力和創(chuàng)新思維。

教學產品研發(fā)崗位

【第9篇】英語教學產品崗位職責

ai英語教學產品設計師智能管家北京智能管家科技有限公司,roobo,智能管家崗位職責:

1.能夠自立舉行兒童英語學習內容的教學產品調研,設計及研發(fā);

2.按照課程產品體系整體目標完成高質量課件內容,及教學輔助產品的設計研發(fā);

3.按照分類課程模塊整體目標,配置學習資源的設計、優(yōu)化和迭代;

4.負責分級閱讀等內容模塊的教學交互設計;

5.能夠自立或組織資源撰寫課程腳本;能夠與外籍老師團隊交流協同,完成教學產品制作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,英語相關專業(yè);有海外留學背景優(yōu)先;

2.熱愛兒童教導,具備少兒英語行業(yè)教學、教研閱歷,有在線教導內容產品教研及課件開發(fā)閱歷優(yōu)先;

3.具備高度責任心,優(yōu)秀的交流協調能力,自立思量能力,與團隊配合能力;

4.具備較強的學習能力,規(guī)律思維能力與創(chuàng)新意識;

5.對ai人工智能+教導彌漫劇烈奇怪???心。

【第10篇】英語教學產品崗位職責任職要求

英語教學產品崗位職責

崗位職責:

1.能夠自立舉行兒童英語學習內容的教學產品調研，設計及研發(fā);

2.按照課程產品體系整體目標完成高質量課件內容，及教學輔助產品的設計研發(fā);

3.按照分類課程模塊整體目標，配置學習資源的設計、優(yōu)化和迭代;

4.負責分級閱讀等內容模塊的教學交互設計;

5.能夠自立或組織資源撰寫課程腳本;能夠與外籍老師團隊交流協同，完成教學產品制作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，英語相關專業(yè);有海外留學背景優(yōu)先;

2.熱愛兒童教導，具備少兒英語行業(yè)教學、教研閱歷，有在線教導內容產品教研及課件開發(fā)閱歷優(yōu)先;

3.具備高度責任心，優(yōu)秀的交流協調能力，自立思量能力，與團隊配合能力;

4.具備較強的學習能力，規(guī)律思維能力與創(chuàng)新意識;

5.對ai人工智能+教導彌漫劇烈奇怪???心。

英語教學產品崗位

【第11篇】教學產品崗位職責任職要求

教學產品崗位職責

教學產品經理高頓上海高頓企業(yè)管理詢問有限公司，高頓職位描述

1、負責公司各課程教學的整體規(guī)劃、風格設計、框架流程設計、質量管控提高。

2、對課程教學做出整體規(guī)劃，設計能充分凸顯公司業(yè)務特性、獨具激勵性的教學風格。

3、圍