模板辭職報告整理版

PAGE頁碼頁碼模板辭職報告整理版20____模板辭職報告好用的模板辭職報告匯編10篇當(dāng)在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為個人緣由而選擇離職，當(dāng)我們辭職時是寫辭職報告的。我們該怎么去寫辭職報告呢？下面是我細心整理的模板辭職報告10篇，，希望大家能夠喜愛。模板辭職報告篇1敬重的總經(jīng)理：我很缺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。首先，我要感謝x公司幾年來對我的培育，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成果。從20xx年5月進入公司，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)，有過歡樂，有過收獲，盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅持下來，然而在最近的一年工作中始終找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我起先仔細思索，思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合在公司接著工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期，我必需變更這種狀態(tài)。原來我想在培育我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從高校畢業(yè)時懷著對美妙將來的憧憬，到對幻想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要變更現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的志向而奮斗。工作上沒有了____，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有____的工作中奢侈自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。假如我的辭職對為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。請接受我的辭職懇求。此致敬禮！辭職人：x20xx年X月X日模板辭職報告篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：您們好！我很缺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您始終對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您悲觀了！離開公司的這刻，我誠心向您說聲感謝！人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。我想只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的勝利與否，我頭始終始終往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！以上所述，因個人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準，感謝。此致敬禮！********年**月**日模板辭職報告篇3敬重的主管、副理：您好！在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本駕馭，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期____較大，因此交接工作可能須要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝∽詈螅Ｍ鏡囊導(dǎo)ㄒ蝗緙韌宦縫≈鞴薌案魑煌使ぷ魎忱模板辭職報告篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！從進入公司工作至今的幾年時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助，我特別感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。在過去的幾年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司賜予的良好機會，不斷學(xué)習(xí)一些新的東西來充溢自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝??！在年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又來貴公司上班。在此，感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來，感到家庭方面的負擔(dān)重，有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮，確定短暫放棄工作，照看家庭。我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并予以批準。模板辭職報告篇5辭職報告敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好首先想對您說聲感謝，您在工作上賜予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。可是今日我不得不鼓起志氣，提交這份辭職報告。來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和諧，在這里有過歡樂和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是接著以前的學(xué)習(xí)模式，身邊四周還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，或許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實際工程上積累閱歷。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該整理頹廢的心上工地了，我始終把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅決了我的離開。因為來____我給自己定的.目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理實力。假如說做工程師是我的志向，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充溢毅力、不遺余力、有才智、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且心情和思想上有過波動。我猛然發(fā)覺我離自己的目標(biāo)很遠了。自從畢業(yè)獨身來____，我的確只在半山半島體驗到大集體的暖和，因為可以告辭以前工地單調(diào)荒蕪的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份暖和，所以在公司我對誰都微笑得很絢麗。但現(xiàn)在____處于其次***開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份暖和，堅決自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟識的工地現(xiàn)場。最終，感謝您對我工作與生活上的幫助，賜予我成長的環(huán)境，賜予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，站好最終的崗，結(jié)束最終的工作，劃一個完整的句號。祝福公司蒸蒸日上此致敬禮XX24模板辭職報告篇6敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝公司對我的信任。自我進入公司之后，對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了機遇和挑戰(zhàn)。這幾年時間在公司的工作，讓我在公司學(xué)到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于個人緣由，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。此致敬禮辭職人：年月日模板辭職報告篇7敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：從XX年XX月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。在過去的五年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的學(xué)問。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新學(xué)問，同時也積累了許多珍貴的人生閱歷，對于公司五年來的培育表示誠心的感謝！隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人實力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培育。由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身實力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己實力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司賜予批準。辭職人：XXX20xx年X月X日模板辭職報告篇8敬重的XX總：您好！思索良久，還是準備提筆寫下這封信。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。在與各部門溝通的時候，中高層對公司將來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，假如僅是山房項目而言，他們普遍認為僅須要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是奢侈，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是須要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是許久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是須要您和高層探討后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是20xx年度人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在詢問顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的實力基本上可以說是獲得了全部人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作安排，特殊是有關(guān)20xx年人力規(guī)劃、聘請、培訓(xùn)安排都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門、崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀休戚相關(guān)，我想這部份的工作也須要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、安排才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的方法，也須要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也須要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，終歸這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。始終以來都在思索自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟識的IT企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在斟酌，究竟應(yīng)當(dāng)做什么，回來人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！特地的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有確定了，是時候離開找尋更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。辭職申請人：XXX20xx年X月X日模板辭職報告篇9敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到某某公司也快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得某總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了。或許這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，最新的項目也正在啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好項目起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。模板辭職報告篇10敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，的感謝科長四個月以來對我的栽培和關(guān)懷。來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我許多的幫助，我也從中學(xué)到了許多有用的東西，剛起先打電話聲音都有點顫抖的我，的確成長了很多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡潔繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要華蜜的多了，終歸剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用____上常常形容新手的話說就是一菜鳥。其實也不怎么累，累也