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文檔簡介

2/2職場新人升遷生存法則職場法則培訓心得推舉度：職場新人自我介紹推舉度：適合職場的主題演講稿推舉度：職場管理勵志小故事及感悟推舉度：學習職場禮儀的意義是什么推舉度：

職場新人升遷必備生存法則

社會中的政治和經(jīng)濟密不行分，在職場中職場政治和個人力量同樣密不行分，職場的精英們個個有力量，懂政治。個人力量表現(xiàn)為時間掌控力量、學問水平、現(xiàn)場問題解決力量，職場政治力量表現(xiàn)為推斷自身所處環(huán)境的力量。

同事不是同學

這點是許多初入職場新人常犯的錯誤，同事并非人人都能成為你的伴侶，或許有些同事在初見你的時候，已經(jīng)暗暗把你當成競爭對手了，因此不要跟在學校的時候一樣成天跟周邊的人嬉皮笑臉。

保持低調

職場遠比學校簡單，因此作為一個新人，即使你滿腹經(jīng)綸也要切記韜光養(yǎng)晦，保持低調先了解熟識辦公室的簡單關系遠比急趕忙忙表現(xiàn)自己撞槍口的好！

保持樂觀任勞任怨

辦公室總有那么一群人，總天埋怨工作太累工資太少，一副我見猶憐的可憐神情，職場新人可千萬不要成為這群里的藝人！成天埋怨只會增加工作壓力，讓人變得消極工作，這樣久之工作不上鏡，自然領導跟同事也不會喜愛的！

仔細工作別整想跳槽

職場新人切勿患得患失，不要成天覺得自己公司沒進展前途、考慮會不會倒閉、要不要轉行的等負面心情，這樣的心情不利于工作，也會擾亂軍心，所謂做一行愛一行，加入一家公司就要愛上這家公司，樂觀為它做事，這樣自然會相關提升自己的力量！

保持樂觀與人為善

職場新人初入職場肯定要保持樂觀的.態(tài)度，樂觀參加公司活動，與同事相處融洽，這樣擁有較好氛圍、樂觀態(tài)度才能做到快樂工作，快樂學習！而人一快樂，自然做事就更有效率，自然就會收到老板同事的喜愛！

謹言慎行勿多嘴

初入職場，對公司規(guī)章、同事不熟時，不要為了想盡快與同事打成一片，融入公司而總天夸夸其談，跟同事一起爭論八卦的！這樣或許無意中已經(jīng)得罪某些人，已經(jīng)讓同事對你產生反感。全部切記管好自己的嘴，拿捏下哪些該說那些不該說！

少說話多做事多助人

務實派的作風，到哪里都是受歡迎的，想要盡快融入公司集體，就要緊急出動，多做事多

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