安全演講稿正規(guī)版

PAGE頁碼頁碼安全演講稿正規(guī)版20____安全演講稿平安演講稿合集7篇演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸并運(yùn)用演講稿的人越來越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是我的平安演講稿7篇，希望對大家有所幫助。平安演講稿篇1今日我演講的題目是《生命平安華蜜》。假如說，人生是一座高樓大廈，平安就是這大廈的基礎(chǔ)保障。沒有平安，生命就受到侵害，生活就不再有華蜜。生命如此珍貴，它屬于我們每個人只有一次；可是人生的道路上平安隱患到處存在，各種威逼時刻發(fā)生：據(jù)統(tǒng)計，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡，中小學(xué)生因平安事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個班的學(xué)生在“消逝”！校內(nèi)平安涉及到青少年生活和學(xué)習(xí)方面的平安隱患有20種之多，其中包括交通事故、食物中毒、打架斗毆、體育運(yùn)動損傷、火災(zāi)、溺水等等。曾記否：________發(fā)生的特大火災(zāi)，共有三百多名師生葬身火海；____某中學(xué)做課間操時學(xué)生在樓梯間發(fā)生擁擠踩踏的事故，造成數(shù)十名學(xué)生傷亡；____一學(xué)生欲翻墻跑出校外，不慎從圍墻摔下身亡。我們旁邊小學(xué)兩位可愛的小學(xué)生在江濱東路過公路時被一輛汽車無情軋死！這些駭人動目的案例與數(shù)據(jù)怎能不叫人傷心震驚，想想那些如流星般隕落的鮮活的生命，怎不讓人警鐘長鳴？學(xué)校平安事故頻頻發(fā)生，也反映了我們個別學(xué)生對平安防范意識淡薄，應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的實力薄弱。或許不少同學(xué)會認(rèn)為，平安只是指身體的平安甚至是肢體的健壯和不受損害；認(rèn)為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫平安。不對，這決不是平安的全部。假如一個學(xué)生，思想道德水平低下、明辨是非實力不強(qiáng)，喜愛惹是生非，希望出點(diǎn)亂子；這表現(xiàn)出來的就是思想上的平安問題。假如一個學(xué)生不思學(xué)習(xí)，喜愛瘋瘋顛顛、打打鬧鬧，成天抽煙喝酒、泡網(wǎng)吧，這表現(xiàn)出來的就是行為上的平安問題。一個人思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕，長期下去可能會成為社會發(fā)展長河中的廢物，甚至成為危害社會發(fā)展的危急物。平安演講稿篇2假如說，在驚濤駭浪中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的船只，它追尋的是燈塔執(zhí)著的光明;那么，于風(fēng)起云涌中闊步前行的企業(yè)，它緊握的就是那永恒不變的主題――平安。平安，與生命相伴，沒有完備的平安就沒有完備意義的生命。讓我們一起沿著記憶的小徑回到剛剛逝去的“5.21”那個漆黑的夜晚，撕心裂肺的痛哭聲昭示著又一個美滿家庭的破裂。盡管凱圣公司輸送氫氟酸的金屬軟管裂開是事故的干脆緣由，然而假如已經(jīng)去世的這位員工按規(guī)定穿戴勞保用品，事故造成的后果就能夠輕得多，當(dāng)事人不至于失去人生最為珍貴的財寶——生命!假如，是啊，假如。在巨化公司建廠51年的艱辛歷程中，又有多少個“假如”可以重來：還記得1981年5月15日那個血色充滿的日子嗎假如那只導(dǎo)致了彌天大禍的小閥門能夠忠于職守，死難者們或許早已兒孫滿堂;還記得去年“2.3”事故的慘痛嗎假如工程公司在我廠tce車間檢修作業(yè)時，能在平安環(huán)節(jié)上多留一個心眼，就不會在呯然巨響后畫下一個27歲生命最終的弧度;假如，上個月硫酸廠那位不幸燒傷達(dá)90%的員工，能夠順手做好自身防護(hù)，那么，今日他就不會輾轉(zhuǎn)呻吟在重癥病房，陪伴他的是家人親友的淚眼婆娑……每一起事故的發(fā)生撕開都是一場血淋淋的悲劇;每一起事故的發(fā)生都給我們一記洪亮的耳光：平安，從來都容不下“假如”二字!尤其是今年我們的企業(yè)遭遇世界金融危機(jī)的影響，生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，企業(yè)創(chuàng)效步履艱難，在這特別的困難時期，假如發(fā)生事故，就會給企業(yè)雪上加霜，給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工的切身利益造成不必要的損失，平安生產(chǎn)事故頻發(fā)必定把企業(yè)推向生死攸關(guān)的邊緣!平安，應(yīng)當(dāng)成為每一位員工心中永不熄滅的燈塔!夜涼如水，讓人聯(lián)想到海的安靜，可又有多少險灘暗礁正在這貌似祥和的安靜下，被燈塔執(zhí)著的光明還原出兇惡的本性警惕與平安共存，麻痹與事故相連，小小的違章、忽視都可能造成慘痛的后果。當(dāng)我們籌劃著新的一天的工作和生活時，我們是否會想到平安，當(dāng)我們對他人的提示和忠告不以為然的時候，我們是否又會想到，一時的疏忽、一次小小的操作失誤都將會給自己或他人帶來苦痛，給自己或他人的家庭蒙上陰影，給企業(yè)、國家和社會造成損失?！暗溤谝粫r，防在平?！?。生命對于每個人都只有一次，它神圣不容褻瀆，它不會重新來過。我們絕不是在危言聳聽。平安意識淡薄就是漠視生命，追求一時的放縱是對生命的褻瀆和不負(fù)責(zé)任?！吧粮邿o上，平安責(zé)任為天”，平安是人類共同的憧憬，是歡樂生活的根本平安。盡管前行之路風(fēng)雨兼程，但總能透過風(fēng)雨看到那縷執(zhí)著的光明，企業(yè)的巨輪乘風(fēng)起錨，在燈塔的保駕護(hù)航下，我們將駛向更加絢麗的彼岸!平安演講稿篇3各們領(lǐng)導(dǎo),____:大家好!我演講的題目是平安與我們同行.假如有人問:滾滾紅塵中,你最須要的是什么是金錢美女,還是功名利祿假如讓我來回答,我就是:我最須要的是平安!孩子,繞過前面的石子,這是母親在我蹣跚學(xué)步時的指引.當(dāng)心路上的汽車呀,這是你父親在我飛車上學(xué)時身后的吩咐.隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),平安重于泰山,這是現(xiàn)在,我和我的同事們每天上班時恪守的信念.在人生的旅途上,平安與我們同行!的確,當(dāng)我們離開母親的攙扶,搖搖擺晃地行走在人生道路上以后,我們始終依靠著平安這個拐杖.沒有它,我們可能會摔跤;沒有它,我們可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨;沒有它,我們更不行能到達(dá)人生輝煌的頂峰.誰若忽視平安,誰就將付出慘重的代價.職工們,當(dāng)我們工作的時候請多想想家中須要照看的父母,溫順的妻子和可愛的孩子吧!請多想想由于圖一時便利不按平安規(guī)程工作而命喪黃泉的于松江,沈?qū)櫦t他們吧!想想他們的家人看著冰冷的尸體而痛不欲生的凄慘一幕吧!平安學(xué)問的貧乏,平安意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓(xùn),讓我們看到一幕幕人間慘劇.但是有了平安學(xué)問,強(qiáng)化了平安意識,往往也會使我們逢兇化吉,遇難呈祥.記得那是九九年七月份的一天,在我市一家建筑公司下屬的租憑公司,唐佩力和孫兆勇正打算回家吃午飯,突然接到通知:某輪機(jī)廠正在打混凝士的25呈噸塔吊出現(xiàn)故障,急需搶修.他們顧不上吃飯,以最快的速度來到工地上,頂著似火的驕陽爬上了高達(dá)25米的旋轉(zhuǎn)平臺,在不足一平方米的作業(yè)面上,拆卸著電機(jī).電佩力師傅一手拿著撬棍,一手抱著電機(jī),嫻熟而仔細(xì)地工作著.而就在電機(jī)即將撬出的一剎那,由于用力過猛,身子往后一斜,隨著一聲尖叫,唐師傅從平臺上滑了下來——塔吊下的人們都驚呆了,空氣好像也凝固了,唐佩力身旁的孫兆勇更是嚇得目瞪口呆,不敢再往下看這即將發(fā)生的慘劇.而此時,唐佩力已經(jīng)被早已掛好的平安帶拉住了,懸在了半空中,在們的幫助下安穩(wěn)無恙地回到了地面.就這樣,一根小小的平安帶留住了生命,留住了華蜜,留住了歡樂,留住了人世間美妙的一切——面對如此大的饋贈,我們又有什么理由不自覺遵守平安操作規(guī)程呢嚴(yán)是愛,松是害,假如對違章的職工心慈手軟,不敢大膽管理,那就等于害了他們,有句話說的好:寧愿每天聽到職工的埋怨聲,也不愿有一天聽到出事后職工家屬的哭聲!一撇一捺的人字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個人就必需擔(dān)負(fù)起使他人華蜜,使自己也華蜜的事業(yè).我信任,只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻(xiàn)身建筑平安這項宏大事業(yè)的人們,才會有那么一種沖動,一種驕傲,一種喜悅,一種____,如大海翻騰,如群山咆哮,如巖漿噴發(fā),如涓涓溪水……讓我們一起記住:平安警鐘長鳴,平安與我同行!感謝大家!平安演講稿篇4各位老師、同學(xué)：早上好。今日我演講的題目是《平安與文明》有一種美，深埋于古壘之下，是一種可以吸引靈魂的美，它，深藏不露；有一種美，飄逸于浮云之上，是一種可以創(chuàng)建生命的美，它，如影相隨。這種美就是--平安之美，文明之美。在父母的眼里，你們是含苞欲放的花蕾；在老師的眼里，你們是展翅待飛的雛鷹；身上寄予著父母、老師、祖國的希望。同學(xué)們，你們很幸運(yùn),作為古交九小的一名學(xué)生，親身體會到古交九小優(yōu)越的教學(xué)環(huán)境，平安文明的校內(nèi)氣氛。你會聽到朗朗的讀書聲，親切的問候聲；你會看到學(xué)生文明的舉止，謙讓的身影。平安，是我們每個人一生追求的主題。平安是我們師生華蜜安靜的基本保障，是我們學(xué)習(xí)生活的首要前提；失去它，我們的一切努力將會失去意義。據(jù)統(tǒng)計，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡。其中，因平安事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天就有40多人，也就是說每天將有一個班的學(xué)生在我們的生活中“消逝”。平安是我們生活的前提；文明是我們學(xué)習(xí)的方向。同學(xué)們，新的一周又起先了。面對新的學(xué)問，你打算好了嗎？面對新的生活，你打算好了嗎？面對心理的平安，你打算好了嗎？教室里我不追逐打鬧，因為很簡單碰倒同學(xué)或桌椅。我是個和善的學(xué)生。樓道里我上下樓梯不擁擠，虛心禮讓靠右行。我是個文明的學(xué)生。放學(xué)時關(guān)好教室的門窗。我是個盡職的學(xué)生。排隊時我在隊伍里不打鬧，有序離開學(xué)校。我是個禮貌的學(xué)生。公路上遵守好交通規(guī)則。我是個遵紀(jì)的學(xué)生。按時回到家中，不讓父母操勞。我是個有愛心的學(xué)生。平安是火，點(diǎn)燃生命之燈；文明是燈，照亮生命之路；平安文明是路，引導(dǎo)我們走向新的輝煌！作為九小的老師，作為九小的學(xué)生，我們有責(zé)任、有義務(wù)，讓我們的生命在校內(nèi)里煥發(fā)稀奇光異彩。在平安的前提下，讓我們做文明的實踐者和傳播者！讓文明之花開的更加漂亮，更加絢麗！平安演講稿篇5應(yīng)當(dāng)說近期所發(fā)生的一系列事務(wù)的教訓(xùn)是慘痛的，事務(wù)背后所揭示的問題也是發(fā)人深醒的。沒有規(guī)則，不成方圓，應(yīng)針對工作的實際狀況，結(jié)合實際從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)悟其中的警示精神，建立建全部門規(guī)章制度，將有章可循有制度可依落到實處，并以此為鑒。平安靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為比簡潔的以權(quán)管人要優(yōu)質(zhì)高效得多。要建立健全獎懲機(jī)制，逐級落實平安責(zé)任，實行重獎重罰。平安生產(chǎn)平安工作只有滿分，沒有及格。應(yīng)堅持把平安工作納入日常績效考評，定期督促檢查，考評與通報。對遵守紀(jì)律、無平安問題的部門和人員應(yīng)為：無過便是功，并進(jìn)行通報表揚(yáng)和經(jīng)濟(jì)嘉獎。對違反平安制度、出現(xiàn)平安隱患和發(fā)生平安事故的，要比照相應(yīng)的規(guī)定予以懲罰。通過抓獎懲，有效地促進(jìn)平安預(yù)防工作的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制的運(yùn)行，達(dá)到“獎一人激勵一批、罰一人教化一片”的效果。平安工作還是一門科學(xué)，有其自身的運(yùn)動規(guī)律。而規(guī)章制度，則反映了事物運(yùn)動的客觀規(guī)律，在平安工作中起著重要的保證作用。因此，我們在抓平安預(yù)防工作中，要堅持把平安管理納入制度管理的軌道，要結(jié)合單位的詳細(xì)實際制訂出平安工作的各項管理制度，并細(xì)化職責(zé)，明確規(guī)定“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。在詳細(xì)工作中，突出平安檢查制度，以檢查、督導(dǎo)促進(jìn)平安制度的落實。平安檢查的方法、時機(jī)、內(nèi)容要務(wù)實，才能達(dá)到檢查的效果務(wù)實。有備無患，平安教化長抓不懈保平安從長遠(yuǎn)平安管理的角度來看，要搞好平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，前提條件是把培訓(xùn)的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、平安管理人員達(dá)到更高的平安生產(chǎn)意識和平安生產(chǎn)技能水平、更強(qiáng)的____推斷和緊急狀況處理實力，使全體員工把平安作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)平安工作“要我平安→我要平安→我懂平安→我會平安”的轉(zhuǎn)變。從近期的各類事故案件中，我們可以清晰的相識到，在抓平安預(yù)防工作中要努力做到，凡事有針對性搞好平安教化。防止把教化當(dāng)成是在完成上級下達(dá)的任務(wù)，走個過場而已，沒有深化的去探討、____，導(dǎo)致起不到教化的效果，反而放松了思想相識。所以平安教化還需留意以下幾個事項：務(wù)實教化內(nèi)容;務(wù)實教化的針對性;務(wù)實教化的時機(jī)。要堅持將平安教化與日常工作緊密結(jié)合，將教化貫穿于每一件詳細(xì)的事、每一位詳細(xì)的人，做到有苗頭剛好提示、有隱患剛好消退，較好地克服無事不想事、出事搞整頓的被動式管理方法。通過務(wù)實的教化，從根源上確保抓平安預(yù)防工作的思想始終不拋錨，有效地夯實全體員工平安預(yù)防工作上的思想基礎(chǔ)。同時，各部門都應(yīng)借本次平安教化活動的春風(fēng)對平安預(yù)防工作進(jìn)行全方位的自查、____。在檢查的方法上，應(yīng)做到自我檢查與上級檢查相結(jié)合;在時機(jī)上，要做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合;在內(nèi)容上，要做到查制度與查隱患結(jié)合、查紀(jì)律與查思想結(jié)合;只有把抓檢查務(wù)實，才能從手段上確保平安預(yù)防工作運(yùn)行機(jī)制不松動不掉鏈，有效地促進(jìn)平安制度的全面落實。加強(qiáng)管理，有效溝通與激勵機(jī)制并進(jìn)物競天擇，適者生存。管理工作已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的管理，必需走向一個全面的、多方位的發(fā)展態(tài)勢，新型管理要的是團(tuán)隊精神，讓每一個員工都有信念，感覺到自己的價值所在，因此而擔(dān)當(dāng)起必要的責(zé)任。俗話說：人心齊，泰山移。我們常常提到要勁往一處使，心往一處想，但從事實看來，我們許多員工甚至于領(lǐng)導(dǎo)都很怕?lián)?dāng)責(zé)任，只是埋頭拉車，從不抬頭看路，關(guān)注的恒久是自己的一畝三分地，這必定造成上下隔閡以至于不利于團(tuán)隊的可持續(xù)發(fā)展。例如我們的星級激勵制度，總體方向是好的，但還應(yīng)增加透亮度，避開“皇帝輪番當(dāng)，今日到我家”的現(xiàn)象發(fā)生，并實行平安事故一票____制。再例如我們所堅持民主集中制原則，應(yīng)杜絕所謂真正的民主，因為民主是須要建立在同一學(xué)識同一崗位同一實力等同水平面上，就象我們玩嬉戲一樣，5個人的嬉戲須要淘汰一個出局，民主制時恒久是那個最具威逼的“木秀于林”者被淘汰出局的，而老醇厚實的人是不會被選出去的。你不能說這就不民主，或是有什么暗箱，因為這是人性的共性。還有員工之間____待遇、經(jīng)濟(jì)與生活待遇懸殊太大，必定導(dǎo)致廣闊員工感到自己人格受到卑視，身份低人一等而無法用心做事，工作效率低下，從而對工作對企業(yè)抱著無所謂的看法，缺乏主子翁意識，工作缺乏責(zé)任心和主動性。所以這就須要管理者的教化與培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)，色厲內(nèi)荏。同時我們應(yīng)全面拓寬用人渠道，識拔奇才，不拘微賤。任人唯賢，知人善任、取長舍短的原則，真正體現(xiàn)人盡其才、才盡其用，使廣闊員工力有所為，才有所展。建立愛心管理，強(qiáng)化大家庭式的愛心管理。人都有報恩心理，中國人更是講究受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。對員工多一些關(guān)切，多一些愛惜，對一些激勵，員工就會投桃報李，回報企業(yè)。否則很簡單出現(xiàn)情感斷層，形成“你給錢，我干活，多給錢，多干活，少給錢，少干活”不良心態(tài)和習(xí)氣，一旦有條件更好的誘惑，很多員工便會“良禽擇木而棲”，義無反顧的隨時辭職離去，給企業(yè)造成人力資源和財力資源的無謂奢侈，同樣也埋下了人員上的平安隱患。可見只有好的溝通與激勵機(jī)制才能象孫____先生所言：人盡其才百事興。見賢思齊，共同營造我們和諧的家子曰：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。意思是見到賢能的人就要努力向他看齊，見到不賢能的人就要以他為反面教材而自省。所以古人有孟母三遷，杜甫寫詩自我夸耀“李邕求識面，王翰愿為鄰”，都說明白這種“榜樣”的作用。近年來企業(yè)很流行說狼文化，緣自一本叫《狼文化》的書。通過它，可以領(lǐng)會到許多值得敬重和效仿的.狼性精神，照實力、強(qiáng)健、敏銳、團(tuán)隊與和諧共生的“大象文化”，但狼性文化中同樣也存在糟粕，狼性的本能中也存在著貪欲，存在著激烈的血腥，所以我們常說要超越狼性和拿來主義，要多一些奉獻(xiàn)精神，少一些貪欲，實現(xiàn)自我的可持續(xù)發(fā)展。平安還是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價值所在，失去尊嚴(yán)，人活著便無意義。遵紀(jì)遵守法律，遵章守紀(jì)，既是對他人的敬重，也是自尊，一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴(yán)。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。做事先做人，平安也是一種文明。平安技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教化，靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，一句話，靠社會的進(jìn)步和人的素養(yǎng)的提高。文明相對于野(蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。因此我們經(jīng)常說教化要使人在思想上要受到觸動，靈魂上得到升華。見賢思齊，共同營造我們和諧的家，這應(yīng)當(dāng)就是本次教化活動的宗旨所在。平安演講稿篇6敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、們：大家好!今日我演講的題目是《平安管理與執(zhí)行力》。在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是聞名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事務(wù)中，既有同工之妙，又有不同的處理結(jié)果。兩個故事的主子____羽和馬謖，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻實行了不同的處理方式，一個嚴(yán)格執(zhí)行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁，放關(guān)羽一馬。我們無從考證以聰慧才智著稱的孔明先生在對待軍令為何處理看法迥然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網(wǎng)開一面，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車可鑒后嚴(yán)格執(zhí)法、亡羊補(bǔ)牢。但有一點(diǎn)結(jié)論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng)，假如在執(zhí)行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響吩咐的執(zhí)行，影響全軍的斗志，以至于造成無法彌補(bǔ)的后果，結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn)。“以人為本，平安第一”是電力企業(yè)必需堅持的方針和信守的規(guī)則。假如在“以人為本，平安第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒，那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的損害，最終必會釀成嚴(yán)峻苦果。借古論今，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，除了要具備平安生產(chǎn)條件，創(chuàng)建平安生產(chǎn)環(huán)境外，其活動過程當(dāng)中的執(zhí)行力猶為重要。今年全國平安生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本，平安第一”。以人為本，就是維護(hù)職工群眾的根本利益，要把愛護(hù)職工群眾的生命和健康作為平安管理工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。平安第一，就是要把愛護(hù)職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，平安管理涉及的主要因素是人。平安管理制度規(guī)定制定是人，平安違章操作是人，平安監(jiān)督管理是人，平安管理活動本身就是人的活動。企業(yè)平安生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的削減人的擔(dān)心全行為，營造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待平安管理的執(zhí)行力的好壞將干脆影響其活動結(jié)果和成效。平安管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不行少的內(nèi)容。如何依據(jù)人的擔(dān)心全行為，物的擔(dān)心全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的擔(dān)心全因素進(jìn)行相應(yīng)的平安限制，是平安決策層、管理層和執(zhí)行層都必需思索的問題。但不管是決策層、管理層、還是執(zhí)行層，在對待平安規(guī)程規(guī)定上實行的執(zhí)行力度將干脆影響平安工作的順當(dāng)開展。我認(rèn)為，平安管理工作要做到萬無一失、有效限制，求真務(wù)實尤為重要，求真務(wù)實非常迫切，而平安生產(chǎn)工作的求真務(wù)實詳細(xì)體現(xiàn)是在各級組織及人員對待平安工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。一是誠信管理。平安管理須要誠信。何為誠信許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠懇不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠懇地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì)，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。平安管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，平安管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應(yīng)付上級，應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理，實事求是，規(guī)范平安限制，構(gòu)建平安屏障，營造平安氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀(jì)律素養(yǎng)和誠信素養(yǎng)。二是責(zé)任管理。勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品行資源，因為稀缺，所以特別有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調(diào)侃各類成敗弊病時，好像全然沒有自己的責(zé)任，這是一種悲傷。社會須要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾，用戶須要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的企業(yè)，企業(yè)須要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的員工。近年來，國網(wǎng)公司____并頒布實施了一系列的規(guī)程、規(guī)定，對系統(tǒng)平安工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)范。進(jìn)一步要求各級決策層、管理層和執(zhí)行層都要勇于擔(dān)當(dāng)各自的平安責(zé)任，認(rèn)清各自肩負(fù)的平安重任。三是細(xì)實管理?！逗鬂h書》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽于微小，以致其大。事故的發(fā)生，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變。勝利者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。平安管理必需從小處著手，平安管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行，要作到細(xì)實管理，小題大做，從預(yù)防異樣和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。平安源于精細(xì)，事故出自隨意。平安管理，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。實踐表明，平安管理，一嚴(yán)百實，一松百空。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。平安管理須要一張上下同心編織的平安網(wǎng)，須要一種順暢的執(zhí)行力。牛頓說：給我一個支點(diǎn)，我可以撬動地球。我們要說：給平安工作一種順暢的執(zhí)行力，平安局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢。我的演講完畢，感謝大家!平安演講稿篇7敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好!我是____住建局職工，今日，我演講的題目是《平安在我身邊》。6月，一個歡樂與淚水交織的月份，“六一”，高考，中考，件件撥動著我們的心弦。6月，還是一個特別的月份，因為它是全國平安生產(chǎn)月，讓我們增加平安意識、與平安平行。平安，是一個永恒的主題，是華蜜之本、生產(chǎn)之本。平安生產(chǎn)事關(guān)人民生命平安，是一條不行觸碰的高壓線、一條不行逾越的紅線、一條愛護(hù)生命的底線！生命是脆弱的，平安事故像一張血盆大口，時刻有將其吞噬的危急，尤其是隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，建筑施工領(lǐng)域已成為平安事故的高發(fā)區(qū)域。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計資料顯示，我國每年死于建筑行業(yè)的人數(shù)僅次于交通、煤礦行業(yè)。因違章作業(yè)、勞動紀(jì)律松弛而造成的死亡事故占60％左右。有人認(rèn)為，這些事故離我們很遠(yuǎn)，其實不然。20xx年4月，在____某路段開挖的溝槽內(nèi)，因施工單位沒有根據(jù)要求施工，致使邊坡上部發(fā)生坍塌，5人死亡，1人受傷。同年，____一施工單位在安裝塔吊基座時，因基礎(chǔ)勘察缺失，塔吊基礎(chǔ)懸空，傾斜倒塌，施工人員一死一傷。20xx年，我縣黑龍河村塔吊無備案、無年檢、無手續(xù)，在住建局責(zé)達(dá)停工的狀況下，施工方周日私自作業(yè)，在施工過程中由于塔吊鋼絲繩斷裂，造成2死1傷的凄慘局面。類似的一幕還有許多……這些事故，絕大多數(shù)就是因為施工方平安生產(chǎn)意識淡漠，因為他們心存僥幸擅自開工、違章作業(yè)