銀行行長競聘演講

2/2銀行行長競聘演講銀行行長競聘演講（通用8篇）

銀行行長競聘演講篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們大家好!

今日，我懷著感動的心情，來參與市行的競聘大會，特別感謝市行黨委為我們供應(yīng)了這樣一個公開公正地展現(xiàn)自己的機會，同時也為我行的人事制度改革的不斷深化而感到興奮，能有辛參與這次競聘自己也感到無比的榮幸，作為銀行大家庭的一員，我每時每刻都能感到這個大家庭的暖和，也為自己能為我行事業(yè)的進展貢獻出自己的一份力氣而感到無比的驕傲。

一、個人簡歷

我叫，現(xiàn)年38歲，中～員，經(jīng)濟師，中科院碩士討論生畢業(yè)，回顧參與工作20xx年來的經(jīng)受，我深深地感到我取得的每一點成果和進步，離不開黨組織對我的培育，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我一貫的關(guān)懷、支持和關(guān)心，在我從事信貸管理工作期間，我時刻沒有放松對新的商業(yè)銀行理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，1986-1989年，以優(yōu)異的成果畢業(yè)于河南電視高校金融專業(yè)，并三次參與省行行長培訓(xùn)班，由于我把所學(xué)理論與工作實踐緊密結(jié)合，提出了收貸收息要樹立三鐵的經(jīng)營理念，即鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕，注意信貸資產(chǎn)風(fēng)險的事前防范和事后化解，使支行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終保持著全省領(lǐng)先水平，雙呆貸款始終掌握在1%以下，曾兩次得到總行信貸部的好評。由于我始終堅持依法治貸，提出法律顧問要參加信貸管理的全過程，并首次提出要加強信貸資產(chǎn)的獨立債權(quán)管理，得到省行法律事物部的確定和接受，96年支行被省行法律事務(wù)部定為條法工作重點聯(lián)系行，在我任支行行長期間，利用職工夜校形式注意提高員工隊伍的素養(yǎng)，并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益興行的經(jīng)營理念，1999年被省行定為重點聯(lián)系行，被河南省委宣揚部等7家部委授予河南省職工讀書自學(xué)活動先進單位，20xx年獲得河南省思想政治工作先進單位，獲得平頂山市五一勞動獎?wù)?，全國?yōu)秀職工之家，被中華全國總工會職工教育協(xié)會破格汲取為全國17家理事單位，也是全國金融系統(tǒng)唯一的一家。省行兩次在支行召開現(xiàn)場會，行長親筆提字閱歷在全省推廣。今年年初，中華全國總工會還在支行召開了關(guān)于企業(yè)職工現(xiàn)狀的座談會。我個人也曾獲得總行1997-1999年工會系統(tǒng)先進個人，省市思想政治工作先進個人，市委宣揚部等六部門授予的市職工讀書自學(xué)活動優(yōu)秀組織者，我行文明職工十顆星，市行優(yōu)秀黨務(wù)工等榮譽稱號。

在日常工作中，我還潛心鉆研法律學(xué)問，并取得了全國首次企業(yè)內(nèi)部法律顧問執(zhí)業(yè)證書，由我和同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》閱歷材料參與了全國職工教育協(xié)會第八屆年會獲得二等獎證書;我寫的論文被國家級報刊雜志采納三篇，20xx年還獲得市社科聯(lián)理論討論成果三等獎。

二、競聘目的

這次我競聘的崗位是：信貸管理部副經(jīng)理職務(wù)。目的就是要把我所學(xué)學(xué)問和實際工作中把握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去，使我行的信貸資產(chǎn)風(fēng)險得到有效的管理和掌握，信貸結(jié)構(gòu)得到有效的調(diào)整，信貸隊伍的素養(yǎng)適應(yīng)形勢，為我行三年扭虧目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)作出自己應(yīng)有的貢獻。

三、競聘專業(yè)存在問題及對策：

(一)存在問題

一信貸資產(chǎn)質(zhì)量結(jié)構(gòu)不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后，隨著企業(yè)經(jīng)營中深層次沖突的漸漸暴露，我行信貸資產(chǎn)存在進一步惡化的苗頭。

二企業(yè)經(jīng)營步履困難，想方設(shè)法逃廢銀行債務(wù)現(xiàn)象普遍存在。

三貸款審批手續(xù)過于煩瑣，影響貸款效益的提高。

四由于客觀緣由影響，信貸隊伍數(shù)量削減，素養(yǎng)不高，不適應(yīng)新形勢的需要。

(二)實行的對策

1、要建立優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)貸款種類服務(wù)的綠色通道，實施優(yōu)質(zhì)客戶進展戰(zhàn)略，供應(yīng)差異化的貸款服務(wù)。把握好貸款進入的原則和標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率、簡化貸款手續(xù)，削減中間環(huán)節(jié)，提高貸款審批效率，從源頭上掌握風(fēng)險;對項目貸款、開發(fā)貸款賜予全方位的服務(wù)，在社會上樹立銀行個人住房貸款業(yè)務(wù)便利、快捷、嚴謹?shù)臉I(yè)務(wù)形象。使我行信貸業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、穩(wěn)步進展。

2、進一步加強各項基礎(chǔ)管理工作，有效地調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，把信貸管理納入全行工作的大局中去，高度重視貸后管理工作。并配套建立目標(biāo)客戶動態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產(chǎn)質(zhì)量實時監(jiān)掌握度，建立貸款狀況快速上報制度。

要準(zhǔn)時從資質(zhì)差、信譽差的企業(yè)中堅決地退出來，一方面要鐵心硬碗收貸收息，另一方面，要抓住時機，用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策，完善手續(xù)，甩掉包袱，輕裝上陣。

3、營造良好的內(nèi)、外部環(huán)境，對內(nèi)建立和諧、高效的人際關(guān)系;對外取得市委、市政府、人民銀行和有關(guān)部門的大力支持，防止企業(yè)逃廢我行貸款，支持我行理直氣壯地收貸收息。

4、培育熬煉一支高素養(yǎng)的信貸隊伍。將具備較高的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、較強的分析力量和科學(xué)的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位，提高貸款操作的質(zhì)量和水平。要充分調(diào)動我行信貸人員的樂觀性，加強信貸隊伍的培訓(xùn)和培育，以適應(yīng)目前業(yè)務(wù)的要求。

這次我假如競選勝利，我肯定會擺正自己的位置，全力支持經(jīng)理的工作，和同志們一道盡心盡力地干好本職工作，假如沒有被聘用，說明我還存在著差距，我仍會保持良好的心態(tài)，改正不足之處，一如既往地為行的進展作出自己的貢獻。

感謝大家!

銀行行長競聘演講篇2

支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)"賽馬'不"相馬'的用人機制，打算實行全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。

依據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了"公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉'戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行～年的經(jīng)營目標(biāo)是:以"三個經(jīng)營'和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力進展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo)，確保全年無案件、無事故發(fā)生。

為實現(xiàn)以上目標(biāo)，我預(yù)備從以下幾方面開展工作：

一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點

我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭特別激烈。經(jīng)過20xx年的進展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并準(zhǔn)時發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為VIP客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù)，增加對客戶的吸引力與分散力，從而提高VIP客戶的占比。其次，要主動走出銀行，樂觀營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行仔細的調(diào)查分析，準(zhǔn)時把握信息，并依據(jù)相關(guān)信息，樂觀、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特殊是政府主管部門的引薦，查找突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應(yīng)不同的金融產(chǎn)品，滿意客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利力量

在存貸利差不斷縮小的今日，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在連續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。詳細思路是：1、深化到各大市場，營銷"速匯通';2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動全辦員工的營銷樂觀性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人托付貸款業(yè)務(wù)。

三、加強個貸管理，進展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在進展業(yè)務(wù)時，我辦將注意風(fēng)險的防范，嚴格把好風(fēng)險掌握關(guān)，對每一筆個貸都仔細落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格掌握放貸成數(shù)。進展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時，方案與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣揚活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風(fēng)險

銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責(zé)人首先要正確熟悉、處理業(yè)務(wù)進展和風(fēng)險防范的關(guān)系，熟悉規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康進展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要常常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風(fēng)險是可控的。除此之外，還必需依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與掌握的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上進展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

五、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素養(yǎng)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作樂觀性，是網(wǎng)點負責(zé)人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責(zé)人，除了要進展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當(dāng)帶好隊伍，對員工的成長負責(zé)，為員工供應(yīng)良好的進展空間。首先應(yīng)多賜予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素養(yǎng)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，削減差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn)，還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓全部員工都熟識把握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣揚、營銷工作。連續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核方法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次安排上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的安排原則，拉開收入差距，對工作起到樂觀的促進作用。

我信任，有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有我行各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，橋東辦肯定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

銀行行長競聘演講篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今日，能夠站在這里參與競聘，我感到非常榮幸。首先對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次展現(xiàn)自我、回顧自我的機會表示感謝。

1、我為什么要參與此次競聘？

2、我憑什么參與此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？

3、假如競聘勝利，我能為行里做些什么？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參與此次競聘？

今日之所以參與這次競聘主要源于我喜愛這份工作，并且有做好這份工作的劇烈信念。宏大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“愛好是最好的老師，信念是勝利的源泉”。我想，要想做好任何事情，愛好和信念都是不行或缺的。從參與工作開頭，我有13個年頭在從事銀行工作，對銀行工作有著一種很深的感情，始終喜愛著這份在外人看來雖然枯燥，但在我看來卻布滿了挑戰(zhàn)的工作，并且在自己的崗位上有精彩的表現(xiàn)。工作至今，我曾獲得過許多榮譽稱號，先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀團員、多次獲得市支行先進工。今日之所以參與這次競聘，緣由之一就是，我信任，我劇烈的事業(yè)心和豐富的工作閱歷肯定會給我們行的進展做出給更大的貢獻。

二、我憑什么參與此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？

眾所周知，既然是競聘必定會“有上有下”，而只有對我行的進展作用最大的競聘者才應(yīng)當(dāng)最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)受，從以下幾個方面進行匯報：

1、我擅長鉆研，具有扎實的專業(yè)學(xué)問

鉆研是獲得新學(xué)問的重要的途徑，我在工作中總是擅長尋求高效、快捷的工作方法，遇到問題總是以一種“打破沙鍋問究竟”的探究精神找出解決問題的方法。我學(xué)問體系完備，工作以后我又參與上海財經(jīng)高校函授大專三年，學(xué)的金融專業(yè)，多年的學(xué)習(xí)讓我把握了扎實的學(xué)問，為今后做好行長助理奠定了基礎(chǔ)。

2、我具有良好的個人素養(yǎng)

我性非常向開朗，為人熱忱大方，善解人意，擅長與各種類型的人溝通溝通。自從參與工作以來，我樂觀溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，利用自己虛心、穩(wěn)重、誠懇、熱忱、隨和的性格，在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍。此外，我還具有較強的團隊意識，能夠團結(jié)同事，共同做好工作。

3、具備較強的工作力量

參與工作十多年來，我先后從事過內(nèi)勤、外勤，基層銀行的各種業(yè)務(wù)都熟識，每一個崗位，每一種經(jīng)受都使我受益匪淺，在領(lǐng)導(dǎo)的培育及同事們的關(guān)心下，我的工作力量得到了不斷的提高。我能吃苦耐勞，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。

4、有較強的創(chuàng)新力量和文字表達力量。

我年輕，適應(yīng)力量強，能較快進入工作角色，并能夠準(zhǔn)時調(diào)整行為規(guī)范。我富有創(chuàng)新精神，我擅長接觸一些先進的東西，喜愛了解一些新的理念，新的學(xué)問，有著較強的改革創(chuàng)新意識。我富有責(zé)任心，做事仔細，在工作中一向能夠正確理解工作指示精神，對事物和新的信息反映敏感，能夠快速精確?????地做出推斷。我知道作為一個行長助理，文字功底確定是必不行少的一項技能，參與工作多年來，我始終堅持多讀書、勤鉆研、多討論、勤思索，能夠駕馭很多文體的寫作。

5、我具有極強的溝通力量和廣泛的人際關(guān)系。

我表達力量強，擅長與人溝通，十多年的銀行工作中使我具備了極強的溝通和協(xié)調(diào)力量，同時，也建立了廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)，跟個人之間建立了良好的關(guān)系，與一些大企業(yè)集團之間建立了比較融洽的銀企關(guān)系、另外我還跟地方政府及各部門的關(guān)系親密，無疑對我以后順當(dāng)開展工作奠定了基礎(chǔ)。

三、假如競聘勝利，我能為我行做什么？

雖然我認為自己具備肯定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅長團結(jié)大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的才智和力氣。因此，假如我這次能夠得到大家的支持，光榮當(dāng)選，我將做到以下幾點：

1、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

當(dāng)好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將樂觀為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的動身點和落腳點。在工作中我會團結(jié)同志，多作調(diào)查討論，準(zhǔn)時精確?????地把握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并準(zhǔn)時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。

2、強化營銷，狠抓貸款五級分類工作

在今后工作中，我將轉(zhuǎn)變營銷理念，強化營銷功能，在行長的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓資金組織工作，建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系。統(tǒng)一思想，提高熟悉，實行貸款五級分類，強化防范和化解金融風(fēng)險的力量，在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機，以分類促管理，以分類促進展，建立貸款五級分類的長效機制，全面提升農(nóng)村信用社的風(fēng)險管控水平。

3、提高兩個意識，加強一個執(zhí)行

兩個意識是指服務(wù)意識和營銷意識。提高服務(wù)意識，是要提高對客戶的服務(wù)意識，想法設(shè)法提高我行工作人員的服務(wù)水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業(yè)一樣都需要營銷理念。業(yè)務(wù)不是在家里等的，讓分理處的每個人都動起來，樂觀鼓舞員工走出去，時刻關(guān)注各大企業(yè)和個人客戶，把銀行營銷用到民營存款上去，建立我行存款營業(yè)額嘉獎制度，對每月存款超過？？元營業(yè)額的員工加大嘉獎酬勞，并對存款多的企業(yè)建立一系列優(yōu)待政策。一個執(zhí)行是我將帶頭嚴格執(zhí)行落實國家有關(guān)部門及我行制定的有關(guān)銀行管理的各項規(guī)定及管理制度，使各項規(guī)定和制度落到實處，以此來保證我行各項工作的順當(dāng)開展。

4、加強隊伍建設(shè)，做好工作

人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障，今后我將協(xié)作行長從培訓(xùn)著手壯大市場營銷隊伍，構(gòu)建新型學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式、創(chuàng)建科學(xué)的嘉獎機制、制定行之有效的管理措施、建立科學(xué)配套的保障體系，調(diào)動廣闊員工的樂觀性，切實做好我行工作。

5、做好內(nèi)勤服務(wù)工作

今后在工作中我將當(dāng)好行長的助手和參謀，堅固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作，服務(wù)人民為宗旨，做好內(nèi)外勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動辦、仔細辦、辦得快、辦得好，以良好的服務(wù)標(biāo)榜自己，工作中做到手勤、眼勤、腿勤，讓客戶滿足，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

6、內(nèi)抓管理，外樹形象，提高我行分散力

“沒有法規(guī)不成方圓”，工作中，我將樂觀幫助行長加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務(wù)好客戶，熬煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣揚工具，鼓舞員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光榮”，這是我對生活的喜愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會勝利，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，做最好的自己?。。又卣Z氣，增加感染力）

感謝大家！

銀行行長競聘演講篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我叫，來自，我于x年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工，x年9月參與省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素養(yǎng)，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年2月份報名參與了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育，以再加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，我今日競聘的崗位-是支行長。

業(yè)務(wù)進展科是基層行的一個關(guān)鍵部門，肩負著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)進展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康進展也起著重要作用，我信任經(jīng)過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。

假如我是業(yè)務(wù)進展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：

(一)、首先以一個合格的"客戶經(jīng)理'來嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，樂觀開拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量，進展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的討論與分析，增加預(yù)見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和討論，瞄準(zhǔn)存款增長點，把握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時樂觀查找新的存款增長點;還必需帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo)，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標(biāo)。

(二)、幫助業(yè)務(wù)進展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務(wù)與流程均掌握在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實，準(zhǔn)時發(fā)覺漏洞和隱患，實行措施，馬上整改。

(三)、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、平安性和流淌性。本著樂觀主動負責(zé)的精神，進展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向，樂觀進展三類客戶：(1)自收自支力量較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路，市場前景好，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力進展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要從我支行現(xiàn)有客戶中查找有國際結(jié)算的企業(yè)領(lǐng)先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，漸漸摸索、取得閱歷，打好基礎(chǔ)，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的進展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中，對有關(guān)狀況準(zhǔn)時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映，讓行領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時了解狀況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康進展。

(四)樂觀協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。常常與同事們溝通工作閱歷、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順當(dāng)開展的打算性因素，只有團結(jié)了才能分散成一股興業(yè)力氣，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康進展。在結(jié)束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公正競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。感謝!

銀行行長競聘演講篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，根據(jù)競職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)受豐富。參與工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐閱歷。二是改革面前有股"闖勁'。我始終把"愛崗敬業(yè)、開拓進取'作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股"鉆勁'。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己"充電'，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職討論生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的學(xué)問。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將快速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色，仔細履行責(zé)。

一、領(lǐng)先垂范。"村看村，戶看戶，群眾看干部'。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注意自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠懇，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品行為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

二、"抓大放小'。"抓大'，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要沖突，突出重點;"放小'，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。"抓大放小'可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，熬煉中層干部和一般員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作制造性。

三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些"約束'。隨時了解把握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的驕傲感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公正、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立"能者上、平者讓、庸者下'的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的仆人翁意識和集體歸屬感。

四、敬重員工的人格。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是相互理解、敬重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，常常深化其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)懷換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠意換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，懇切接受員工的批判與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓舞與批判。任何時候都不損害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，準(zhǔn)時賜予確定，增加其自信念;對因非主觀緣由造成失敗的員工，不要求全責(zé)怪，要鼓舞，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀緣由使工作受到損失的員工，批判要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采納有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工熟悉到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

五、加強學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融學(xué)問，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本學(xué)問學(xué)習(xí)，樂觀討論金融政策，正確把握我國金融改革進展動向，提高自己專業(yè)學(xué)問水平，把自己培育成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，金融是特別行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門學(xué)問都要有肯定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)學(xué)問等，提高自己綜合素養(yǎng)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)學(xué)問，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素養(yǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的進展添磚加瓦，樂觀工作。

感謝!

銀行行長競聘演講篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，根據(jù)競職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)受豐富。參與工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐閱歷。二是改革面前有股"闖勁'。我始終把"愛崗敬業(yè)、開拓進取'作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股"鉆勁'。在長期的銀行工作中，我干過x年的，干過x年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己"充電'，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職討論生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的學(xué)問。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將快速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色，仔細履行責(zé)。

一、領(lǐng)先垂范。"村看村，戶看戶，群眾看干部'。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注意自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠懇，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品行為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

二、"抓大放小'。"抓大'，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要沖突，突出重點;"放小'，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。"抓大放小'可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，熬煉中層干部和一般員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作制造性。

三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些"約束'。隨時了解把握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的驕傲感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公正、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立"能者上、平者讓、庸者下'的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的仆人翁意識和集體歸屬感。

四、敬重員工的人格。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是相互理解、敬重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，常常深化其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)懷換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠意換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，懇切接受員工的批判與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓舞與批判。任何時候都不損害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，準(zhǔn)時賜予確定，增加其自信念;對因非主觀緣由造成失敗的員工，不要求全責(zé)怪，要鼓舞，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀緣由使工作受到損失的員工，批判要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采納有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工熟悉到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

五、加強學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融學(xué)問，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本學(xué)問學(xué)習(xí)，樂觀討論金融政策，正確把握我國金融改革進展動向，提高自己專業(yè)學(xué)問水平，把自己培育成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，金融是特別行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門學(xué)問都要有肯定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)學(xué)問等，提高自己綜合素養(yǎng)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)學(xué)問，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素養(yǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的進展添磚加瓦，樂觀工作。

感謝!

第一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭特別激烈。經(jīng)過20xx年的進展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并準(zhǔn)時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，增加對客戶的吸引力與分散力，從而提高vip客戶的占比。

其次，要主動走出銀行，樂觀營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行仔細的調(diào)查分析，準(zhǔn)時把握信息，并依據(jù)相關(guān)信息，樂觀、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特殊是政府主管部門的引薦，查找突破口。

第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應(yīng)不同的金融產(chǎn)品，滿意客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

銀行行長競聘演講篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好!

美國聞名政治家富蘭克林有句名言："推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。'今日，我正是為連續(xù)推動我無比喜愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參加我們行長一職的公開競聘，我感到特別幸運和感動。借此機會，感謝銀行分行為我供應(yīng)這樣一個展現(xiàn)自我的機會，同時也感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)懷、支持和關(guān)心。

我叫，今年30歲，中共黨員，本科在讀，從事銀行工作已有6個年頭了。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選銀行支行長一職。下面我介紹一下自己的基本狀況：

我XX年從部隊退伍后，進入支行分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有高中學(xué)歷，但始終堅持自學(xué)，從XX年開頭讀XX高校專業(yè)的本科函授，XX年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨。自加入XX銀行以來，由于我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進個人。XX銀行給了我成長和勝利的舞臺，我也情愿為XX銀行的進展奮斗終身!

我競聘的崗位是行長，我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一、我具有誠懇正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我始終把"愛崗敬業(yè)、開拓進取'作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、關(guān)心，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。

二、具備較強的工作力量和管理力量。參與工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)受都使我受益匪淺，我的工作力量也得到了不斷的提高。特殊是擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理閱歷，具有較強的組織力量、管理力量、溝通協(xié)調(diào)力量。同時借此機會，向全部關(guān)懷、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示誠心感謝!

三、勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)方面有股"鉆勁'。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作熬煉，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上，我始終堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參與工作時，我從基礎(chǔ)的點鈔、準(zhǔn)備盤學(xué)起，三個月內(nèi)讓我從一個門外漢變成了多面手，嫻熟把握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程，閑暇之余，我還樂觀自學(xué)，不斷為自己"充電'使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。

回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培育，都分散著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，更有各位同仁和下屬的悄悄奉獻。我想，行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會連續(xù)在新的崗位上為XX銀行做出更大貢獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是盡力做好行長一職。作為行長，我肯定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查討論，準(zhǔn)時精確?????地把握全行各方面工作動態(tài)，準(zhǔn)時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，增加工作的預(yù)見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內(nèi)的每項工作。

二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效進展。進展才是硬道理。仔細貫徹落實國家調(diào)控措施和支持"三農(nóng)'的政策，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬，加強對XX銀行金融政策的宣揚力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣揚力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶供應(yīng)差別服務(wù)，站在客戶的角度為其供應(yīng)便利?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭?？傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢，爭取在汲取存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進。

三是加強員工隊伍建設(shè)，提高職工的分散力和向心力。我認為：作為支行行長，除了要進展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當(dāng)帶好隊伍，對員工的成長負責(zé)，為員工供應(yīng)良好的進展空間。首先應(yīng)多賜予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上賜予關(guān)心和提高，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增加職工的分散力、向心力和團隊協(xié)作精神，增加職工集體榮譽感和驕傲感，把全行職工緊密的團結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。

勝利源于不斷的追求。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，面對你們的信任和期盼，我看到了盼望所在，同時也清晰行長一職所存在的壓力和責(zé)任所在，但是我信任，只要我肯努力，把困難視為動力，不負眾望，讓自己的人生價值得到進一步提升。盼望大家給我這個機會，讓我們一起揚帆起航、共同進步!

銀行行長競聘演講稿篇二

支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)"賽馬'不"相馬'的用人機制，打算實行全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。依據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了"公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉'戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行200x年的經(jīng)營目標(biāo)是:以"三個經(jīng)營'和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力進展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo)，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目標(biāo)，我預(yù)備從以下幾方面開展工作：

第一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭特別激烈。經(jīng)過20xx年的進展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并準(zhǔn)時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶供應(yīng)綠色通道、提示