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第第頁(yè)交通局建設(shè)作風(fēng)效能工作報(bào)告一年來(lái),我局在金鳳區(qū)黨委、政府效能監(jiān)督部門的認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督下,把實(shí)行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設(shè)的重點(diǎn),狠抓依法行政,提高服務(wù)質(zhì)量,機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定的成果,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
一、提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處,單位在年初成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),支部書(shū)記任副組長(zhǎng),各科、室負(fù)責(zé)人為小組成員,下設(shè)辦公室,并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。我局聯(lián)系本單位實(shí)際,制定了效能建設(shè)實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)將有關(guān)內(nèi)容列入部機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),科室負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,我局干部提高了思想認(rèn)識(shí),大家認(rèn)為:開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措;是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,落實(shí)金鳳區(qū)黨委、政府提出的目標(biāo)和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證;是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,更好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重素質(zhì),認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作
一年來(lái),我局積極采取措施營(yíng)造機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍,開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。在效能建設(shè)活動(dòng)中,我們深入學(xué)習(xí)貫徹理論、“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)和金鳳區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)文件精神;大力開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀教育,牢固樹(shù)立人民利益至上的理念,不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平;大力開(kāi)展改革觀、發(fā)展觀教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整,牢固樹(shù)立以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。大力開(kāi)展民主觀、法制觀教育,堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主,重視群眾參與,牢固樹(shù)立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念,努力做到誠(chéng)信理政。同時(shí),在活動(dòng)中我們深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好和黨員干部理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,進(jìn)一步形成心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
三、建章立制,加強(qiáng)管理,整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
在活動(dòng)中我局照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行和完善制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),注重系統(tǒng)性,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。為規(guī)范從政行為,切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。我局今年健全和完善了機(jī)關(guān)效能考評(píng)制、機(jī)關(guān)干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責(zé)任制、一次性告知辦事事項(xiàng)制度、首問(wèn)責(zé)任制、舉報(bào)投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章,重點(diǎn)突出崗位責(zé)任制、考勤制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、文明用語(yǔ)制度、AB崗制度等制度,積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),提高辦事透明度,將每個(gè)干部職工的各自的分工及職責(zé)對(duì)外進(jìn)行公示,建立了建設(shè)交通局公告公示牌,對(duì)工作人員是否在崗及去向?qū)ν夤?,方便辦事群眾,提高了工作效率。通過(guò)上述制度的完善和實(shí)施,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情得到了極大的提高“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成,
四、改進(jìn)作風(fēng),提高效率,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合
通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、建議,查找存在問(wèn)題等方式,努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng),著力解決各科室工作中存在的問(wèn)題。我們要求各科室,增強(qiáng)大局意識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),速?zèng)Q速行,雷厲風(fēng)行,防止中阻梗;要求大家改進(jìn)工作方式方法,深入基層,深入實(shí)際,大興調(diào)查研究之風(fēng),不斷提高服務(wù)水平;要求全局干部職工對(duì)待辦事群眾做到一聲問(wèn)候“您好”一臉微笑“請(qǐng)坐”一杯熱茶慢慢講的機(jī)關(guān)新作風(fēng),對(duì)來(lái)接待訪者推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,按照制度規(guī)定的程序,態(tài)度和藹、熱情周到的幫助他們,徹底杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高工作效率,我局將所有應(yīng)該公示的內(nèi)容對(duì)外公示,建立行政執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)制度、建立行政執(zhí)法執(zhí)法崗位責(zé)任制度、建立行政執(zhí)法人員持證上崗及行政執(zhí)法證件管理制度、建立行政執(zhí)法公示制度、建立行政執(zhí)法舉報(bào)、控告制度、建立重大行政處罰決定備案制度、建立行政執(zhí)法情況報(bào)告制度、建立行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、建立行政執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議制度等,并使各項(xiàng)規(guī)章制度和行政審批許可上墻進(jìn)行公示,做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、違法責(zé)任公示,保證了行政執(zhí)法的合法、公開(kāi)、有效。
從明年起我局將對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核制度和失職追究等實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上,嚴(yán)把考核關(guān),把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來(lái),并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
總之在今年整個(gè)效能建設(shè)活動(dòng)中,我局以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容,以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,使部機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破,在
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