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第5頁共5頁經(jīng)典的營?業(yè)員工作?總結(jié)范文?在繁忙?的工作中?不知不覺?又迎來了?新的一年?,___?_年這個?具有重大?歷史意義?的一年是?有價值的?、有收獲?的?;?顧這一年?來的學(xué)習(xí)?和工作歷?程,作為?____?百貨公司?的一名員?工,我深?深感到_?___百?貨公司之?蓬勃發(fā)展?的熱氣。?現(xiàn)將本人?____?年工作總?結(jié):一?、工作職?責(zé)營業(yè)?八部是與?其他部門?不同,主?要是以餐?飲為主。?我是營業(yè)?八部的營?管,作為?最基層的?一名管理?者,我深?感自己更?是一名最?終端的經(jīng)?營者。我?的主要職?責(zé)是:維?護整個餐?飲部現(xiàn)場?經(jīng)營秩序?的有序運?行。二?、工作質(zhì)?量和業(yè)績?在這一?年,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心愛?護、各位?同事的支?持配合和?餐飲部全?體員工的?通力協(xié)作?下,本著?____?管理理念?“___?_就把事?情做好”?這樣一個?目標,依?靠營業(yè)八?部“默契?、激情、?出活”的?職業(yè)化團?隊,較好?地履行了?自己的工?作職責(zé),?積極圓滿?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項工?作任務(wù)。?1、提?高自身素?質(zhì),適應(yīng)?崗位需要?。俗話說?:百貨無?大事,營?管的工作?大部門比?較具體、?瑣碎,但?為了做好?工作,我?不斷學(xué)習(xí)?,充實自?我,以盡?力適應(yīng)崗?位需要。?一方面,?我努力看?書,如有?關(guān)餐飲、?食品安全?、管理等?方面的專?業(yè)報紙、?書籍。另?一方面,?我虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向?員工學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)他?們的專業(yè)?知識、工?作方法、?對人處事?藝術(shù)等。?通過學(xué)習(xí)?與實踐的?有效結(jié)合?,自身素?質(zhì)逐步得?到提高,?基本適應(yīng)?了本崗位?的需要。?2、注?重規(guī)范管?理,提升?工作質(zhì)量?。具體工?作:協(xié)?助經(jīng)理做?好了員工?考勤監(jiān)督?,員工培?訓(xùn),員工?入職的登?記和每月?星級服務(wù)?員評選等?工作,并?把原來沒?有具體整?理的文件?按類別整?理好放入?貼好標簽?的文件夾?內(nèi),給大?家查閱文?件提供了?很大方便?。做好?了節(jié)假日?活動賣場?布置,新?專柜進場?的施工管?理。參?與公司各?部門間的?配合,如?上報企劃?部一周信?息,聯(lián)系?工務(wù)科維?修損壞的?硬件,上?交每周一?篇廣播稿?至廣播室?,領(lǐng)用行?政部物品?,協(xié)助保?衛(wèi)科維持?賣場秩序?等工作。?協(xié)助經(jīng)理?做好員工?的管理工?作。管理?工作是公?司的一項?重要工作?,需要認?真負責(zé),?態(tài)度端正?,并按照?公司制度?管理每一?位員工,?體現(xiàn)人性?化管理。?認真、?按時、高?效率地做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。為了?部門工作?的順利進?行及其他?部門之間?的工作協(xié)?調(diào),除了?做好本職?工作,我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、加強現(xiàn)?場巡視,?維持經(jīng)營?秩序。營?管的工作?場所就是?八部的整?個賣場,?工作內(nèi)容?非常具體?、瑣碎,?這就要求?本人必須?具備較強?的責(zé)任心?,保證在?經(jīng)營現(xiàn)場?對各種具?體、瑣碎?的工作當?場進行解?決,使營?業(yè)秩序良?好的運行?,給顧客?提供一個?方便、舒?適的購物?環(huán)境。在?這一年中?,通過本?人和餐飲?部所有員?工及時的?信息反饋?及后勤各?部門的及?時配合,?基本實現(xiàn)?了這一目?標。三?、本人工?作中存在?的不足?1、工作?中,對一?些日常管?理方面出?現(xiàn)的問題?尚未進行?及時的總?結(jié)和歸類?,特別是?在投訴管?理方面做?得還很不?夠,仍需?向領(lǐng)導(dǎo)與?主任學(xué)習(xí)?。2、?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多,個別?工作做的?還不夠完?善,這有?待于在今?后的工作?中加以改?進。3?、對員工?思想的了?解、對專?業(yè)知識的?了解仍有?待深入、?細致,自?身管理水?平有待進?一步提高???偨Y(jié)?一年的工?作,盡管?有了一定?的進步和?成績,但?今后更需?要努力改?進工作中?存在的不?足,認真?學(xué)習(xí)各項?規(guī)章制度?,不斷加?強個人修?養(yǎng),努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進入一個?新水平,?力求把工?作做得更?好,為部?門的發(fā)展?做出更大?的貢獻。?經(jīng)典的?營業(yè)員工?作總結(jié)范?文(二)?在繁忙?的工作中?不知不覺?又迎來了?新的一年?,___?_年這個?具有重大?歷史意義?的一年是?有價值的?、有收獲?的?;?顧這一年?來的學(xué)習(xí)?和工作歷?程,作為?____?百貨公司?的一名員?工,我深?深感到_?___百?貨公司之?蓬勃發(fā)展?的熱氣。?現(xiàn)將本人?____?年工作總?結(jié):一?、工作職?責(zé)營業(yè)?八部是與?其他部門?不同,主?要是以餐?飲為主。?我是營業(yè)?八部的營?管,作為?最基層的?一名管理?者,我深?感自己更?是一名最?終端的經(jīng)?營者。我?的主要職?責(zé)是:維?護整個餐?飲部現(xiàn)場?經(jīng)營秩序?的有序運?行。二?、工作質(zhì)?量和業(yè)績?在這一?年,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心愛?護、各位?同事的支?持配合和?餐飲部全?體員工的?通力協(xié)作?下,本著?____?管理理念?“___?_就把事?情做好”?這樣一個?目標,依?靠營業(yè)八?部“默契?、激情、?出活”的?職業(yè)化團?隊,較好?地履行了?自己的工?作職責(zé),?積極圓滿?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項工?作任務(wù)。?1、提?高自身素?質(zhì),適應(yīng)?崗位需要?。俗話說?:百貨無?大事,營?管的工作?大部門比?較具體、?瑣碎,但?為了做好?工作,我?不斷學(xué)習(xí)?,充實自?我,以盡?力適應(yīng)崗?位需要。?一方面,?我努力看?書,如有?關(guān)餐飲、?食品安全?、管理等?方面的專?業(yè)報紙、?書籍。另?一方面,?我虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向?員工學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)他?們的專業(yè)?知識、工?作方法、?對人處事?藝術(shù)等。?通過學(xué)習(xí)?與實踐的?有效結(jié)合?,自身素?質(zhì)逐步得?到提高,?基本適應(yīng)?了本崗位?的需要。?2、注?重規(guī)范管?理,提升?工作質(zhì)量?。具體工?作:(?1)協(xié)助?經(jīng)理做好?了員工考?勤監(jiān)督,?員工培訓(xùn)?,員工入?職的登記?和每月星?級服務(wù)員?評選等工?作,并把?原來沒有?具體整理?的文件按?類別整理?好放入貼?好標簽的?文件夾內(nèi)?,給大家?查閱文件?提供了很?大方便。?(2)?做好了節(jié)?假日活動?賣場布置?,新專柜?進場的施?工管理。?(3)?參與公司?各部門間?的配合,?如上報企?劃部一周?信息,聯(lián)?系工務(wù)科?維修損壞?的硬件,?上交每周?一篇廣播?稿至廣播?室,領(lǐng)用?行政部物?品,協(xié)助?保衛(wèi)科維?持賣場秩?序等工作?。(4?)協(xié)助經(jīng)?理做好員?工的管理?工作。管?理工作是?公司的一?項重要工?作,需要?認真負責(zé)?,態(tài)度端?正,并按?照公司制?度管理每?一位員工?,體現(xiàn)人?性化管理?。(5?)認真、?按時、高?效率地做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。(6?)為了部?門工作的?順利進行?及其他部?門之間的?工作協(xié)調(diào)?,除了做?好本職工?作,我還?積極配合?其他同事?做好工作?。3、?加強現(xiàn)場?巡視,維?持經(jīng)營秩?序。營管?的工作場?所就是八?部的整個?賣場,工?作內(nèi)容非?常具體、?瑣碎,這?就要求本?人必須具?備較強的?責(zé)任心,?保證在經(jīng)?營現(xiàn)場對?各種具體?、瑣碎的?工作當場?進行解決?,使營業(yè)?秩序良好?的運行,?給顧客提?供一個方?便、舒適?的購物環(huán)?境。在這?一年中,?通過本人?和餐飲部?所有員工?及時的信?息反饋及?后勤各部?門的及時?配合,基?本實現(xiàn)了?這一目標?。三、?本人工作?中存在的?不足1?、工作中?,對一些?日常管理?方面出現(xiàn)?的問題尚?未進行及?時的總結(jié)?和歸類,?特別是在?投訴管理?方面做得?還很不夠?,仍需向?領(lǐng)導(dǎo)與主?任學(xué)習(xí)。?2、創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?,個別工?作做的還?不夠完善?,這有待?于在今后?的工作中?加以改進?。3、?對員工思?想的了解?、對專業(yè)?知識
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