高級職員年終工作總結(jié)

第16頁共16頁高級職?員年終?工作總?結(jié)電?能計量?工作不?僅是電?力營銷?管理工?作的重?要環(huán)節(jié)?，而且?是電力?生產(chǎn)、?輸送、?分配各?個環(huán)節(jié)?中必不?可少的?。它不?僅關(guān)系?到電力?系統(tǒng)生?產(chǎn)、輸?送、分?配各個?環(huán)節(jié)的?安全，?而且它?的準確?、可靠?直接影?響到國?家、企?業(yè)及廣?大客戶?利益。?我自_?___?月被評?為電能?表修校?高級工?以來，?在自己?的工作?上勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)，始?終以一?名高級?工的標?準，嚴?格要求?自己。?始終如?一的認?真負責?，勤業(yè)?敬業(yè)，?以腳塌?實地的?工作作?風和正?直無私?的坦蕩?胸懷，?在自己?的崗位?上默默?的工作?，雖然?在工作?中取得?一點點?成績，?但通過?平時的?工作，?我覺得?自己應?該學習?和掌握?的東西?實在是?太多太?多?，F(xiàn)?將我平?時工作?作如下?工作總?結(jié)：?一、努?力工作?，在實?踐中不?斷提高?和鍛煉?自己?我在校?所學習?的專業(yè)?是發(fā)配?電，因?此剛剛?畢業(yè)以?后就分?配到變?電站運?行值班?，工作?緊張的?學習生?活，在?我還沒?有細細?品味出?它屬于?哪種滋?味時，?就突然?結(jié)束了?。我又?開始我?新的工?作—電?能表校?驗。時?間，不?會因為?我的投?入與不?投入而?放慢它?的腳步?，所以?，在有?限的時?間內(nèi)，?盡量掌?握更多?的學習?知識點?，才是?最重要?的!為?了能迅?速適應?并做好?新的工?作，我?虛心向?老師傅?學習，?把自己?的理論?知識和?實踐相?結(jié)合，?工作取?得不斷?的進步?，在較?短的時?間內(nèi)能?夠獨立?擔任修?、校電?能表、?互感器?，關(guān)口?表校驗?輪換，?二次壓?降的測?試工作?，還參?與了變?電站、?用戶的?計量裝?置的安?裝、驗?收、送?電檢查?工作。?我個?人也被?宜昌供?電公司?評為“?安全先?進個人?”、“?優(yōu)秀共?青團員?”的光?榮稱號?。面對?著所取?得的成?績，我?由衷的?感到高?興，同?時也感?到一絲?的憂慮?：成績?只屬于?過去，?自己卻?屬于未?來。面?對不斷?的科技?進步，?表計的?不斷更?新?lián)Q代?，只有?更加嚴?格的要?求自己?努力在?工作中?學習、?在學習?中工作?，自己?才能不?斷的進?步，不?被時代?所淘汰?!二?、加強?學習，?提高素?質(zhì)，在?工作學?習中提?高技能?作為?生產(chǎn)崗?位的高?級工，?我每年?都積極?參加單?位組織?的技術(shù)?培訓：?___?_年先?后參加?湖北省?供電局?舉辦的?電能表?計量人?員崗位?培訓，?并先取?得“電?能表、?互感器?（計量?檢定員?證）”?;__?__月?取得“?湖北省?電力公?司用電?檢查證?（二級?）”;?___?_月參?加湖北?省中試?院舉辦?的“測?量不確?定度的?評定與?表示”?，并取?得證書?;還參?加了湖?北省中?試院舉?辦的“?防竊電?與反竊?電的學?習”;?___?_月參?加省公?司“湖?北電力?營銷電?能計量?子系統(tǒng)?”程序?的學習?，在后?來的實?際應用?中總結(jié)?并發(fā)表?了“關(guān)?于‘湖?北電力?營銷電?能計量?子系統(tǒng)?’在計?量測試?中心實?際工作?中存在?的問題?”一文?，獲得?好評!?通過這?些學習?和工作?我開闊?了視野?，增長?了知識?、更新?了觀念?，也進?一步提?高了自?己的專?業(yè)技術(shù)?水平。?我在加?強自己?學習的?同時，?平時也?憑借自?己工作?中積累?的經(jīng)驗?幫助年?輕員工?的專業(yè)?學習，?給他們?講解專?業(yè)知識?，耐心?的回答?他們提?出的一?些專業(yè)?問題，?激發(fā)了?年輕員?工學習?學習技?能，鉆?研業(yè)務?技術(shù)作?好本職?工作的?熱情。?三、?以身作?則，用?實際行?動發(fā)揮?共產(chǎn)黨?員的先?鋒模范?作用?作為一?名共產(chǎn)?黨員，?只有精?通自身?的業(yè)務?，才能?在群眾?中起到?良好的?模范帶?頭作用?!__?__是?計量中?心成立?以來任?務最特?殊的一?年，我?們除了?正常現(xiàn)?場校驗?、輪換?工作的?開展外?，還進?行專變?用戶改?造、用?戶負荷?終端安?裝調(diào)試?工作以?及新裝?、故障?處理、?送電檢?查等工?作，最?為重要?的是“?湖北電?力營銷?電能計?量子系?統(tǒng)”的?在運用?中存在?的問題?要及時?更正，?以便省?公司和?國網(wǎng)公?司的領?導檢查?。面對?任務，?我和科?內(nèi)其他?技術(shù)骨?干一起?群策群?力，連?續(xù)奮戰(zhàn)?了一個?多月，?終于以?優(yōu)異的?成績通?過了受?檢，保?證了大?計量的?順利驗?收工作?。四?、存在?問題?由于客?觀及自?身學習?不夠，?工作中?還存在?一些問?題，反?映在管?理上不?是高效?率及有?一定誤?差。?五、今?后打算?“我?們應該?把學習?當作一?種興趣?，而不?是把它?看成一?個包袱?”這是?我的一?位老師?說的。?為了今?后更好?的開展?工作，?科學、?有效、?精細地?管理好?電能表?的校驗?及輪換?。在今?后的工?作中我?打算做?到兩點?：1?、學習?新知識?，主要?是質(zhì)量?管理理?論及控?制理論?的學習?，按照?PDC?A循環(huán)?工作流?程，在?電能表?管理中?加以應?用。目?標：按?國標I?SO9?00標?準，努?力提高?管理水?平，提?高工作?效率，?理順管?理及業(yè)?務環(huán)節(jié)?。為此?，準備?根據(jù)業(yè)?務傳遞?特點和?性質(zhì)，?編制“?管理流?程圖”?、“組?織結(jié)構(gòu)?圖”，?從動態(tài)?及靜態(tài)?理順業(yè)?務關(guān)系?，真正?做到各?司其值?。因為?電能計?量及管?理乃閉?環(huán)系統(tǒng)?，需各?部門配?合，及?時反饋?信息進?行糾偏?，以便?更精確?控制，?反映在?工作中?乃是精?細、高?效的電?能管理?，才能?確保宜?昌電力?公司的?收入及?凈利潤?;否則?的話，?一旦檢?測環(huán)節(jié)?失效，?則該系?統(tǒng)就不?穩(wěn)定，?反映在?工作中?乃是不?同部門?間不通?氣、低?效、有?過不糾?，其后?果是企?業(yè)電能?的丟失?和凈利?潤下降?。2?、不斷?加強專?業(yè)技術(shù)?理論的?學習，?該項工?作十分?必要，?是工作?中糾偏?及精細?管理的?重要保?證。因?此要努?力提高?自己的?專業(yè)技?術(shù)水平?，在電?能計量?工作方?面努力?挖掘潛?力。?我想經(jīng)?過上述?兩方面?的有效?努力，?我部門?的計量?管理工?作一定?會再上?一臺階?，有力?保障供?電企業(yè)?的可持?續(xù)發(fā)展?，為創(chuàng)?建和諧?社會貢?獻力量?。高?級職員?年終工?作總結(jié)?（二）?自從?___?_月一?號到單?位報到?后，我?便正式?地成為?了一名?南網(wǎng)人?，并為?擁有這?一身份?而感到?驕傲和?自豪。?回首三?個月前?，那些?焦急與?不安的?日子，?隨著充?實的職?場生活?而漸漸?不見，?取而代?之的是?一顆進?取與拼?搏的心?。初?到南網(wǎng)?，便經(jīng)?歷了一?場為期?十八天?的崗前?培訓。?紅楓湖?畔，電?力職業(yè)?技術(shù)學?院的校?園內(nèi)傳?出一聲?聲響亮?的口號?："咱?南網(wǎng)的?人，就?是不一?樣，為?了萬家?的燈火?，堅守?在崗位?上"；?綠茵場?上，整?齊的隊?伍正進?行著有?序的軍?事訓練?；拓展?場里，?一個個?年輕的?面孔組?成一支?支勇敢?的隊伍?，他們?正在攀?越"電?網(wǎng)"。?每每這?些記憶?的畫面?劃過腦?海，心?里便是?一陣陣?的悸動?。在紅?楓的那?些日子?，教會?了我勇?敢，教?會了我?堅強，?教會了?我感恩?，那兒?儲藏了?我許許?多多的?感動、?愛與被?愛。透?過對南?網(wǎng)公司?企業(yè)概?況、企?業(yè)文化?的學習?，讓我?認識到?：融入?企業(yè)，?務必要?認同企?業(yè)，每?個企業(yè)?都有其?獨特的?歷史背?景和企?業(yè)文化?，只有?認同企?業(yè)及其?歷史、?文化內(nèi)?涵，才?能深刻?地認識?它，進?而發(fā)自?內(nèi)心地?理解它?、融入?它。短?短十多?天的時?間，我?深刻地?體會到?了團隊?合作的?力量，?倍感溫?暖，也?倍加珍?惜。?結(jié)束了?第一階?段的培?訓，隨?即轉(zhuǎn)到?畢節(jié)供?電局進?行第二?階段的?培訓和?輪崗實?習。到?了，就?像是到?了自己?的家，?之前在?紅楓培?訓時認?識的一?些__?__局?的新同?事，此?時又聚?到了一?齊，彼?此間就?像是久?違的親?人，一?樣親切?，一樣?溫暖。?畢竟大?家都是?剛走出?象牙塔?的大學?生，與?真正的?職場比?起來，?多少還?留有些?許的稚?氣，少?了些陌?生感，?這樣的?培訓經(jīng)?歷是我?喜歡并?懷念的?。除了?上課的?時間，?我們還?深入到?變電管?理所、?城區(qū)分?局、計?量管理?所、輸?電管理?所、信?息通訊?中心、?調(diào)度中?心等基?層車間?進行參?觀學習?。透過?參觀學?習，使?我們更?深入地?了解南?網(wǎng)企業(yè)?的生產(chǎn)?、經(jīng)營?模式，?為我們?更好地?效力于?南網(wǎng)公?司奠定?了基礎?，同時?也為我?們未來?的工作?指明了?方向。?在__?__局?的日子?，我們?一齊學?習，一?齊探討?，無比?快樂，?也無比?感傷，?因為這?樣的日?子只持?續(xù)了短?短一個?半月。?國慶?假期過?后，我?們最后?到達接?收單位?——供?電局，?正式開?始定崗?實習。?說實話?，作為?一名進?入全新?工作環(huán)?境的新?員工來?說，盡?管在過?去二十?多年的?學習生?涯中，?積累了?必須的?理論基?礎，但?是在實?際工作?面前，?不免還?是有點?壓力，?一切都?還得從?零開始?，一點?一滴地?重新學?習。雖?然這樣?的過程?是令人?不安和?焦慮的?，但是?這種緊?張的情?緒在公?司領導?、同事?的關(guān)懷?、幫忙?和感染?下很快?就煙消?云散了?。為了?能讓自?己盡早?進入工?作狀態(tài)?和適應?工作環(huán)?境，每?當遇到?工作難?題時就?及時請?教同事?，用心?學習工?作所需?要的各?項專業(yè)?知識，?努力提?高自己?的業(yè)務?水平。?半個月?來，我?學到了?很多知?識，自?己的技?術(shù)水平?也得到?了很大?提高，?過得十?分充實?和快樂?，我相?信，這?是一個?好的開?端，再?累也是?有價值?的。?此刻，?我最后?完成了?從學生?到職員?的身份?蛻變，?這是詮?釋人生?的開始?，滿懷?激情，?勇往直?前。透?過這兩?個多月?的培訓?，使我?更堅信?了自己?的信念?，選取?南方電?網(wǎng)是正?確的！?心若在?，夢就?在。我?期盼著?在南網(wǎng)?的舞臺?上演繹?出自己?完美的?人生，?走好每?一步，?干好每?一天，?與南網(wǎng)?一齊發(fā)?展，與?全體南?網(wǎng)人一?齊用自?己的青?春和熱?血構(gòu)筑?南網(wǎng)璀?璨的明?天！?高級職?員年終?工作總?結(jié)（三?）本?學年的?后勤工?作在落?實園務?工作計?劃有關(guān)?精神要?求時，?進一步?樹立服?務思想?，緊緊?圍繞園?整體工?作安排?，積極?配合保?教工作?的開展?，始終?以優(yōu)質(zhì)?的服務?為目標?，腳踏?實地完?成了各?項后勤?工作任?務，全?面提高?了后勤?服務質(zhì)?量。?一、指?導思想?后勤?工作是?做好幼?兒園管?理工作?和教育?工作的?基礎所?在，在?上級領?導的關(guān)?心支持?和教師?們的積?極配合?下，認?真貫徹?《__?__》?精神，?抓好后?勤工作?，保障?供給，?做到責?任明確?，分工?到人，?切實做?好幼兒?安全、?衛(wèi)生保?健、財?務工作?、食堂?工作、?門衛(wèi)工?作及園?內(nèi)環(huán)境?管理工?作等。?二、?具體工?作與措?施（?一）做?好財產(chǎn)?、財務?管理工?作：?1、堅?持勤儉?辦園的?方針，?合理利?用有限?資金，?盡量做?好二次?利用，?為幼兒?園辦實?事，辦?好事。?2、?做好學?年度的?預算、?決算的?審核、?檢查監(jiān)?督工作?，嚴格?財務制?度和財?經(jīng)制度?。3?、嚴格?財務制?度，分?工明確?，一切?財經(jīng)支?出都必?須在園?長的統(tǒng)?一安排?下進行?，每張?發(fā)票都?必須由?園長簽?字，每?學期對?財務賬?目審查?一次。?4、?會計堅?持每月?上報結(jié)?算報表?，使園?長能掌?握資金?情況，?合理安?排資金?。（?二）事?務工作?方面：?1、?及時做?好教學?用品、?辦公用?品和教?玩具的?采購工?作和更?新工作?，并根?據(jù)本園?的特點?，做好?各班的?教學用?品和環(huán)?境布置?材料。?2、?做好幼?兒園的?維修工?作，經(jīng)?常檢查?海洋球?室、幼?兒超市?和幼兒?各種玩?具。消?除不安?全因素?，幼兒?園的門?窗、班?級臥室?、玻璃?、自來?水、電?等及時?維修。?3、?做好幼?兒園的?衛(wèi)生保?健工作?，對幼?兒的玩?具、被?子和寢?室經(jīng)常?消毒。?并做到?消毒有?記錄。?各班教?師要配?合保健?醫(yī)生做?好工作?。4?、關(guān)心?幼兒生?活，辦?好食堂?。（?1）要?經(jīng)常深?入食堂?檢查工?作，要?求嚴格?執(zhí)行食?堂工作?制度和?衛(wèi)生制?度，全?心全意?為全園?師生服?務。?（2）?召開膳?食委員?會，接?受家長?委員提?議，改?進幼兒?食譜。?每天午?餐做到?熱菜熱?飯，做?到營養(yǎng)?搭配，?價廉物?美，讓?幼兒吃?飽、吃?好，使?家長放?心。?（三）?搞好園?舍建設?，創(chuàng)設?優(yōu)美環(huán)?境：?加強幼?兒園的?衛(wèi)生環(huán)?境管理?。整個?校園內(nèi)?外分工?到人，?生活教?師負責?，做到?一日一?小掃，?一周一?大掃，?保證整?潔干凈?，窗明?幾凈，?室內(nèi)外?無紙屑?、無痰?跡、無?雜物，?各種用?具擺放?整齊，?保潔區(qū)?無雜物?。（?四）加?強后勤?員工隊?伍建設?，努力?規(guī)范化?管理：?1、?繼續(xù)加?強員工?的思想?工作，?引導他?們牢固?樹立以?保教為?中心、?提高服?務意識?，樹立?工作主?人翁精?神。?2、結(jié)?合后勤?各崗《?崗位職?責》及?工作考?核制度?，每月?評選服?務之星?獎優(yōu)罰?劣，激?發(fā)后勤?人員工?作的積?極性與?主動性?，提高?工作質(zhì)?量。?3、加?強后勤?人員業(yè)?務學習?，定期?組織后?勤人員?學習幼?兒園的?規(guī)章制?度及幼?兒園出?現(xiàn)的一?些案例?和防范?措施;?特別是?幼兒園?衛(wèi)生消?毒、食?品安全?、注重?理論聯(lián)?系實際?，牢固?樹立服?務第一?。三?、加強?了衛(wèi)生?與安全?管理，?提高了?操作規(guī)?范化?1、層?層簽訂?責任書?。明確?各自的?職責，?貫徹一?崗雙責?的原則?，做到?職責明?確。?2、繼?續(xù)抓好?環(huán)境衛(wèi)?生工作?，堅持?衛(wèi)生保?潔工作?，確保?幼兒園?環(huán)境衛(wèi)?生整潔?有序。?3、?進一步?加強對?食堂人?員食品?加工過?程、餐?具清洗?和消毒?過程的?檢查和?指導，?保持廚?房的清?潔，刀?、案板?、盆、?筐、抹?布等廚?房用具?洗刷干?凈并按?要求消?毒，同?時把好?進貨關(guān)?，杜絕?不潔食?品進校?園，預?防食物?中毒及?腸道傳?染病的?發(fā)生。?4、?進一步?增強了?門衛(wèi)管?理，把?好接送?制度關(guān)?，提高?安全責?任意識?。嚴格?對外訪?人員一?律按照?規(guī)定進?行登記?，嚴格?要求家?長配合?入園、?離園幼?兒務必?出示接?送卡，?并刷卡?方能接?送，對?委托他?人的須?向老師?說明事?由，同?時在接?孩子時?電話與?家長確?認后方?可接送?，杜絕?幼兒亂?接現(xiàn)象?。四?、配合?了幼兒?園各項?活動，?做好了?后勤工?作本?年中，?幼兒園?開展了?重陽節(jié)?感恩、?敬老活?動;開?展家長?開放日?，組織?親子一?日游活?動;開?展親自?運動會?;參加?___?_技能?比賽;?我們后?勤人員?極力配?合園里?舉行各?項活動?，滿足?活動的?需求、?相關(guān)事?宜聯(lián)系?等。?五、存?在問題?及今后?努力改?進的方?向本?學年后?勤本著?務實、?勤儉的?工作態(tài)?度，在?園長的?領導下?，與老?師們同?心協(xié)力?，認真?、踏實?地完成?了各項?工作，?我們雖?然取得?一定成?績，但?是也還?存在一?些不足?;以后?還要加?強學習?，加強?管理力?度，不?斷總結(jié)?，進一?步提升?服務水?平。?高級職?員年終?工作總?結(jié)（四?）自?從__?__月?一號到?單位報?到后，?我便正?式地成?為了一?名南網(wǎng)?人，并?為擁有?這一身?份而感?到驕傲?和自豪??；厥?三個月?前，那?些焦急?與不安?的日子?，隨著?充實的?職場生?活而漸?漸不見?，取而?代之的?是一顆?進取與?拼搏的?心。?初到南?網(wǎng)，便?經(jīng)歷了?一場為?期十八?天的崗?前培訓?。紅楓?湖畔，?___?_電力?職業(yè)技?術(shù)學院?的校園?內(nèi)傳出?一聲聲?響亮的?口號：?"咱南?網(wǎng)的人?，就是?不一樣?，為了?萬家的?燈火，?堅守在?崗位上?"；綠?茵場上?，整齊?的隊伍?正進行?著有序?的軍事?訓練；?拓展場?里，一?個個年?輕的面?孔組成?一支支?勇敢的?隊伍，?他們正?在攀越?"電網(wǎng)?"。每?每這些?記憶的?畫面劃?過腦海?，心里?便是一?陣陣的?悸動。?在紅楓?的那些?日子，?教會了?我勇敢?，教會?了我堅?強，教?會了我?感恩，?那兒儲?藏了我?許許多?多的感?動、愛?與被愛?。透過?對南網(wǎng)?公司企?業(yè)概況?、企業(yè)?文化的?學習，?讓我認?識到：?融入企?業(yè)，務?必要認?同企業(yè)?，每個?企業(yè)都?有其獨?特的歷?史背景?和企業(yè)?文化，?只有認?同企業(yè)?及其歷?史、文?化內(nèi)涵?，才能?深刻地?認識它?，進而?發(fā)自內(nèi)?心地理?解它、?融入它?。短短?十多天?的時間?，我深?刻地體?會到了?團隊合?作的力?量，倍?感溫暖?，也倍?加珍惜?。結(jié)?束了第?一階段?的培訓?，隨即?轉(zhuǎn)到畢?節(jié)供電?局進行?第二階?段的培?訓和輪?崗實習?。到了?___?_，就?像是到?了自己?的家，?之前在?紅楓培?訓時認?識的一?些__?__局?的新同?事，此?時又聚?到了一?齊，彼?此間就?像是久?違的親?人，一?樣親切?，一樣?溫暖。?畢竟大?家都是?剛走出?象牙塔?的大學?生，與?真正的?職場比?起來，?多少還?留有些?許的稚?氣，少?了些陌?生感，?這樣的?培訓經(jīng)?歷是我?喜歡并?懷念的?。除了?上課的?時間，?我們還?深入到?變電管?理所、?城區(qū)分?局、計?量管理?所、輸?電管理?所、信?息通訊?中心、?調(diào)度中?心等基?層車間?進行參?觀學習?。透過?參觀學?習，使?我們更?深入地?了解南?網(wǎng)企業(yè)?的生產(chǎn)?、經(jīng)營?模式，?為我們?更好地?效力于?南網(wǎng)公?司奠定?了基礎?，同時?也為我?們未來?的工作?指明了?方向。?在__?__局?的日子?，我們?一齊學?習，一?齊探討?，無比?快樂，?也無比?感傷，?因為這?樣的日?子只持?續(xù)了短?短一個?半月。?國慶?假期過?后，我?們最后?到達接?收單位?—__?__供?電局，?正式開?始定崗?實習。?說實話?，作為?一名進?入全新?工作環(huán)?境的新?員工來?說，盡?管在過?去二十?多年的?學習生?涯中，?積累了?必須的?理論基?礎，但?是在實?際工作?面前，?不免還?是有點?壓力，?一切都?還得從?零開始?，一點?一滴地?重新學?習。雖?然這樣?的過程?是令人?不安和?焦慮的?，但是?這種緊?張的情?緒在公?司領導?、同事?的關(guān)懷?、幫忙?和感染?下很快?就煙消?云散了?。為了?能讓自?己盡早?進入工?作狀態(tài)?和適應?工作環(huán)?境，每?當遇到?工作難?題時就?及時請?教同事?，用心?學習工?作所需?要的各?項專業(yè)?知識，?努力提?高自己?的業(yè)務?水平。?半個月?來，我?學到了?很多知?識，自?己的技?術(shù)水平?也得到?了很大?提高，?過得十?分充實?和快樂?，我相?信，這?是一個?好的開?端，再?累也是?有價值?的。?此刻，?我最后?完成了?從學生?到職員?的身份?蛻變，?這是詮?釋人生?的開始?，滿懷?激情，?勇往直?前。透?過這兩?個多月?的培訓?，使我?更堅信?了自己?的信念?，選取?南方電?網(wǎng)是正?確的！?心若在?，夢就?在。我?期盼著?在南網(wǎng)?的舞臺?上演繹?出自己?完美的?人生，?走好每?一步，?干好每?一天，?與南網(wǎng)?一齊發(fā)?展，與?全體南?網(wǎng)人一?齊用自?己的青?春和熱?血構(gòu)筑?南網(wǎng)璀?璨的明?天！?高級職?員年終?工作總?結(jié)（五?）緊?張的_?___?年過去?了，過?去的一?年可以?說是不?平凡的?一年，?作為車?間的一?名技術(shù)?人員，?我在車?間領導?和同志?們的關(guān)?心和支?持下，?通過努?力工作?，為企?業(yè)做出?了應有?的貢獻?。在過?去的一?年中，?我在工?作和生?活中高?標準要?求自己?，做了?很多工?作，現(xiàn)?將一年?來的工?作總結(jié)?一、?加強政?治理論?和技術(shù)?知識學?習，全?面提高?自己的?政治文?化素質(zhì)?和業(yè)務?水平。?在_?___?年度工?作中，?我緊跟?時代的?步伐，?加強理?論知識?方面的?學習，?通過閱?讀《_?___?》，進?一步學?習領會?___?_的內(nèi)?涵和精?髓，努?力做到?認識上?有新提?高、運?用上有?新收獲?，達到?指導實?踐、促?進工作?、提高?工作水?平和服?務能力?的目的?，同時?學習了?___?_的社?會主義?榮辱，?并按照?八榮八?的恥的?要求來?做人做?事，并?及時寫?入常思?想江報?，積極?向黨組?織靠攏?，爭取?早日成?為一名?___?_員。?在工作?中不斷?的學習?新技術(shù)?新工藝?，不斷?的充實?自己，?不斷的?提高自?己的技?術(shù)水平?，來指?導自己?的工作?。二?、工作?中發(fā)揚?團隊合?作精神?，努務?完成車?間的生?產(chǎn)任務?1、?在平時?的工作?中，首?先做好?日常工?作，我?與車間?其他技?術(shù)員既?有分工?又有合?作，堅?持經(jīng)常?和其他?技術(shù)員?進行工?作交流?，充分?發(fā)揚民?主，杜?絕獨斷?專行，?統(tǒng)一思?想統(tǒng)一?步驟，?從而圓?滿完成?車間的?各項生?產(chǎn)任務?。__?__年?配合其?他技術(shù)?員根據(jù)?車間可?紡性合?理安排?小修機?臺和換?噴頭機?臺，累?計改紡?___?_臺，?十幾個?品種。?2、?根據(jù)行?業(yè)協(xié)會?的精神?，__?__年?___?_月份?公司要?求五長?絲車間?北區(qū)停?車，我?配合其?他技術(shù)?員做好?停車期?間的工?藝處理?和平時?的串堿?工作，?并把在?工作中?遇到的?問題及?時向車?間領導?匯報，?安排相?關(guān)人員?解決。?___?_月份?北區(qū)開?車，做?好開車?前期的?準備工?作，做?好工藝?處理，?提前將?各項工?藝參數(shù)?調(diào)整到?位，確?保開車?成功，?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?。3?、由于?五長絲?車間長?期紡木?槳，導?絲輪廢?絲多，?可紡性?差，我?經(jīng)常和?原液車?間的技?術(shù)員溝?通，反?映車間?的可紡?性情況?，并與?職能處?室的技?術(shù)員多?聯(lián)系溝?通，希?望能夠?改變槳?粕的配?比來提?高可紡?性，今?年公司?采取了?使用多?種槳粕?混用的?辦法，?大大提?高了可?紡性。?滿筒率?由原來?的不足?___?_%上?升到了?現(xiàn)的_?___?%左右?。4?、每月?將車間?的生產(chǎn)?情況進?行一次?總結(jié)，?及時將?總結(jié)上?交到技?術(shù)處;?將車間?的主材?消耗進?行總結(jié)?，及時?上交計?劃處。?做好統(tǒng)?計技術(shù)?分析工?作，將?車間生?產(chǎn)中出?現(xiàn)的異?常情況?，進行?分析采?取糾正?措施，?寫出糾?正措施?報告。?三、?完成第?五長絲?車間作?業(yè)指導?書的編?寫和印?刷工作?__?__年?根據(jù)企?管處的?安排，?要求各?個車間?完成作?業(yè)指導?書的換?版工作?，新的?作業(yè)要?求按照?三合一?體系的?要求編?寫，我?和其他?技術(shù)員?明確分?工，使?新的作?業(yè)指導?書包含?環(huán)境和?職業(yè)健?康方面?的內(nèi)容?，更適?用于實?際操作?。__?__月?份將作?業(yè)指導?書及時?發(fā)放到?了職工?手中，?圓滿完?成了作?業(yè)指導?書的換?版工作?。四?、認真?安排好?職工培?訓工作?提高職?工的理?論水平?和操作?水平?搞好職?工培訓?工作是?我們車?間一項?長抓不?懈的工?作，為?此我們?車間特?別制定?了培訓?制度，?要求每?個班組?每月至?少組織?兩次職?工培訓?，開展?形式多?樣的職?工培訓?，對于?新工轉(zhuǎn)?崗工要?求有師?帶徒合?同，由?技術(shù)員?鑒定合?格后方?可獨立?上崗。?今年_?___?月份組?織職工?做三合?一體系?知識答?卷，加?強了職?工對三?合一體?系知識?的了解?。又利?用業(yè)余?時間組?織職工?進行三?合一體?系知識?的學習?，使職?工對公?司的方?針目標?有更好?理解等?，為公?司內(nèi)審?和外審?打下良?好基礎?。配合?各工段?班組搞?好青工?技術(shù)比?賽，提?高職工?實際操?作技能?。加強?新版作?業(yè)指導?書的學?習，今?年__?__月?份，組?織我車?間全體?職工全?部進行?了理論?知識考?試。提?高了職?工理論?知識。?四班職?工堅持?第二個?早班學?習，由?于四班?紡絲工?是控制?車間產(chǎn)?品質(zhì)量?的關(guān)鍵?崗位。?平時很?注重紡?絲工工?藝知識?的學習?，對影?響產(chǎn)品?質(zhì)量的?主要工?藝要讓?職工明?白，反?復的給?職工講?，尤其?是__?__月?份總經(jīng)?理走訪?客戶后?，帶回?來的脆?斷絲筒?子，讓?職工親?自感受?脆斷絲?給用戶?帶來損?失，讓?職工在?工作中?如何避?免脆斷?絲的產(chǎn)?生，始?終給職?工敲響?警鐘，?增強職?工在工?作中的?責任感?。五?、按照?三合一?體系的?要求搞?好車間?的認證?工作，?推進三?合一體?系在車?間的有?效運行?。在?過去的?一年中?積極推?進三個?體系在?本部門?的有效?運行，?認真學?習相關(guān)?的管理?和技術(shù)?知識，?加強《?程序文?件》和?《管理?手冊》?的學習?，加強?對標準?的理解?，按照?《內(nèi)部?審核程?序》的?要求，?編制本?部門的?年度審?核計劃?，并按?照計劃?組織部?門的內(nèi)?審工作?，今年?___?_月份?，組織?車間有?關(guān)人員?對車間?的危險?源和環(huán)?境因素?進行了?重新辨?識和完?善，對?車間的?法律法?規(guī)清單?等相關(guān)?文件進?行更新?，規(guī)范?各種報?表記錄?。__?__月?份邀請?其他兄?弟部門?和相關(guān)?職能處?室內(nèi)審?員對本?部門進?行內(nèi)部?審核，?對審核?中別人?提出的?問題，?提出改?進的議?建和建?議，推?進三合?一管理?體系在?本部門?的不斷?完善和?改進，?來迎接?公司一?年一度?的內(nèi)審?和外審?工作。?與認證?辦的同?志多聯(lián)?系、多?溝通、?發(fā)揮橋?梁和紐?帶作用?，對我?車間的?職工和?來我們?車間參?觀的相?關(guān)人員?，傳達?、解釋?、貫徹?公司的?管理方?針和公?司在質(zhì)?量/環(huán)?境/職?業(yè)健康?安全管?理方面?的有關(guān)?要求。?并對公?司的目?標、指?標進行?分解，?制定本?部門的?目標、?指標和?管理方?案，并?及時向?職工傳?達。?高級職?員年終?工作總?結(jié)（六?）今?年是我?成為上?班族以?來的第?二個整?年。土?建工程?師是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個?起點，?我對此?也十分?珍惜，?盡努力?去適應?這一崗?位。通?過一年?來的不?斷學習?，以及?同事、?領導的?幫助，?我已完?全融入?到了_?___?這個大?家庭中?，個人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應該說?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長了?，也逐?漸成熟?了?，F(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、一?年來經(jīng)?過我的?不懈努?力，完?成了一?期、二?期工程?施工資?料整理?及移交?工作、?二期工?程景觀?、綠化?工作、?___?_c組?團前期?開工準?備工作?、c組?團樣板?房工程?等公司?領導交?付的其?他工作?1、?一、二?期工程?施工資?料整理?及移交?工作?今年上?半年二?期工程?順利交?工并交?付業(yè)主?使用，?工程交?工前必?須先把?施工資?料整理?交接完?畢，我?認真檢?查把每?一棟樓?的施工?資料都?仔細查?閱，力?爭做到?一張不?漏、一?張不缺?、目錄?整齊、?保證資?料齊全?，交房?前二期?13棟?樓所有?的戶型?圖、質(zhì)?保保證?書、使?用說明?書，我?都要提?前準備?齊全，?已備交?房時給?業(yè)主以?充分的?保障。?二期1?3棟樓?的備案?資料全?部經(jīng)由?我手整?理完畢?，再領?導的指?導下，?我順利?的完成?了交房?前所有?資料的?整理工?作。交?房后由?于資料?過多及?其重要?性，需?移交公?司檔案?室保管?，移交?期間，?我必須?對一、?二期3?0棟樓?的__?__多?盒資料?重新整?理，做?到每張?都有記?錄并制?定出能?夠從中?找出任?意一張?資料的?目錄。?期間我?花費大?量精力?，花費?將近_?___?月的時?間，終?于不負?領導所?托吧所?有資料?都重新?整理完?畢。?2、二?期工程?景觀、?綠化工?作年?初，我?接手二?期工程?景觀、?綠化工?作。景?觀、綠?化工作?相對于?現(xiàn)代化?小區(qū)，?比重雖?小