數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的工作總結(jié)

第19頁共19頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員的工作?總結(jié)過?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足，現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、思想政?治表現(xiàn)，?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來本?人認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律，按時?出勤，有?效利用工?作時間;?堅守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點，?保證工作?按時完成?二、日?常工作方?面我的?工作崗位?是車間統(tǒng)?計主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計并?匯報車間?每天的生?產(chǎn)情況，?車間生產(chǎn)?統(tǒng)計個人?年終總結(jié)?范文。近?一年來，?通過每天?對質(zhì)量記?錄的整理?、分析基?本上能及?時的向上?級領(lǐng)導(dǎo)匯?報各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)。?除此以?外，就是?收集各類?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?對生產(chǎn)成?本進(jìn)行核?算，這事?一項長期?而艱巨的?工作。通?過對成本?的核算就?能更清楚?的知道從?哪些方面?控制成本?，從而降?低成本提?高公司的?效益。?三、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?、提高業(yè)?務(wù)水平?我從事工?作的時間?將近五年?，但自身?的素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?離工作的?實際要求?還有很大?的差距，?不過我能?夠克服困?難，努力?學(xué)習(xí)，端?正工作態(tài)?度，主動?的向其他?同志請教?和學(xué)習(xí)，?能踏實、?認(rèn)真地做?好本職工?作，堅持?理論聯(lián)系?實際，學(xué)?以致用。?不僅僅要?能夠工作?埋下頭去?忘我地工?作，還要?能在回過?頭的時候?，對工作?的每一個?細(xì)節(jié)進(jìn)行?檢查核對?，對工作?的經(jīng)驗進(jìn)?行總結(jié)分?析，從怎?樣節(jié)約時?間，如何?提高效率?，盡量使?工作程序?化，系統(tǒng)?化，條理?化，流水?化!從而?在百尺桿?頭，更進(jìn)?一步，達(dá)?到新層次?，進(jìn)入新?境界，創(chuàng)?開新篇章?!四、?存在的不?足一年?來本人能?敬業(yè)愛崗?，創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?了一些成?績但也存?在一些問?題和不足?：1、?許多工作?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;2、?有些工作?還不夠仔?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?3、自?己的理論?水平有待?進(jìn)一步提?高。經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年，我?感覺自已?工作技能?上了一個?新臺階，?做每一項?工作都有?了明確的?計劃和步?驟，行動?有了方向?，工作有?了目標(biāo)，?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?以前工作?時只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無限繁忙?中走進(jìn)這?一年，又?從無限輕?松中走出?這一年，?當(dāng)___?_年來到?我面前，?我只想說?，來吧，?我已從工?作中長大?!還有?，在工作?的同時，?我還明白?了為人處?事的道理?，也明白?了，一個?優(yōu)良的心?態(tài)、一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要?？?結(jié)下來：?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識、新經(jīng)?驗，使自?己在思想?認(rèn)識和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時?刻要求自?己從實際?出發(fā)，堅?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。_?___年?，是全新?的一年，?也是自我?挑戰(zhàn)的一?年，我會?繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報自?己在工作?中的思想?和感受，?及時糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷，?把新一年?的工作做?好，為公?司的發(fā)展?盡一份力?。數(shù)據(jù)?統(tǒng)計員的?工作總結(jié)?（二）?過去的一?年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?在工作上?取得了一?定的成果?，但也存?在了諸多?不足，現(xiàn)?將過去一?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、公司?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視，統(tǒng)?計工作逐?步完善。?近年來?，公司領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視統(tǒng)計工?作，在統(tǒng)?計體制改?革、人員?力量配備?、經(jīng)費保?障等方面?采取了很?多措施，?增加了統(tǒng)?計工作人?員，健全?完善了統(tǒng)?計工作體?系，進(jìn)一?步夯實了?統(tǒng)計基礎(chǔ)?建設(shè)，確?保統(tǒng)計數(shù)?據(jù)源頭工?作質(zhì)量。?二、扎?實做好統(tǒng)?計基層基?礎(chǔ)工作。?近年來?，圍繞“?人員專職?化、臺賬?規(guī)范化、?管理制度?化、調(diào)查?法制化、?手段現(xiàn)代?化、經(jīng)費?有保障”?的“五化?一有”目?標(biāo)，進(jìn)一?步完善統(tǒng)?計工作制?度，夯實?基層基礎(chǔ)?工作。統(tǒng)?計工作部?門具備獨?立的辦公?場所，同?時配備了?微機(jī)、打?印機(jī)、辦?公桌椅等?，確保統(tǒng)?計工作的?順利進(jìn)行?。建立統(tǒng)?計工作管?理制度和?統(tǒng)計人員?管理制度?，包括綜?合統(tǒng)計管?理制度;?建立原始?記錄和統(tǒng)?計臺帳、?統(tǒng)計報表?管理制度?;建立數(shù)?據(jù)管理制?度和數(shù)據(jù)?質(zhì)量檢查?、控制制?度;建立?統(tǒng)計資料?歸檔及保?密制度;?建立企業(yè)?各級專兼?職統(tǒng)計、?記錄人員?的崗位責(zé)?任制等。?三、按?時完成統(tǒng)?計工作，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營決?策提供準(zhǔn)?確依據(jù)。?我們嚴(yán)?格執(zhí)行國?家統(tǒng)計報?表制度，?認(rèn)真做好?各項年定?報的貫徹?落實。統(tǒng)?計人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?統(tǒng)計法》?和統(tǒng)計報?表有關(guān)規(guī)?章制度，?虛心向統(tǒng)?計局有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者?學(xué)習(xí)，主?動采用科?學(xué)的統(tǒng)計?方法，系?統(tǒng)地調(diào)查?研究，對?待每一個?統(tǒng)計數(shù)字?和統(tǒng)計調(diào)?查分析，?都一絲不?茍，嚴(yán)肅?認(rèn)真，確?保統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的質(zhì)量?，及時收?集、掌握?重要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)，通?過靜態(tài)和?動態(tài)、縱?向和橫向?的比較分?析，充分?了解公司?的經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行態(tài)勢，?提高統(tǒng)計?分析水平?，從而為?促進(jìn)公司?經(jīng)營管理?目標(biāo)的實?現(xiàn)和公司?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營?決策、促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展提供科?學(xué)依據(jù)。?四、統(tǒng)?計法制建?設(shè)不斷完?善，數(shù)據(jù)?質(zhì)量不斷?提高。?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量是統(tǒng)?計工作的?核心所在?。我們堅?持實事求?是，弘揚(yáng)?求真務(wù)實?精神，努?力提高基?層數(shù)據(jù)質(zhì)?量。規(guī)范?基礎(chǔ)工作?，確保源?頭數(shù)出有?據(jù)。統(tǒng)計?報表有關(guān)?數(shù)據(jù)直接?從企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表取得的?，報表數(shù)?據(jù)和有關(guān)?記錄項目?保持一致?;統(tǒng)計報?表有關(guān)數(shù)?據(jù)以企業(yè)?原始記錄?、統(tǒng)計臺?賬、會計?報表相關(guān)?數(shù)據(jù)加工?后取得的?，以企業(yè)?原始記錄?、統(tǒng)計臺?賬、會計?報表為依?據(jù)。五?、建立規(guī)?范的統(tǒng)計?臺賬，保?證源頭統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量。建?立規(guī)范的?、統(tǒng)一的?、可核查?的統(tǒng)計臺?賬，是統(tǒng)?計基礎(chǔ)建?設(shè)的一項?重要內(nèi)容?，是保證?統(tǒng)計源頭?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的一個重?要抓手。?統(tǒng)計臺賬?依據(jù)原始?記錄和相?關(guān)數(shù)據(jù)，?按照統(tǒng)計?指標(biāo)的含?義填寫，?統(tǒng)計報表?的數(shù)據(jù)來?源于統(tǒng)計?臺賬，和?統(tǒng)計臺賬?保持一致?。統(tǒng)計臺?賬分門別?類地進(jìn)行?登記、整?理，年終?匯總表冊?存檔。?六、嚴(yán)格?統(tǒng)計資料?管理工作?，報表檔?案利用科?學(xué)化。?我們高度?重視檔案?管理在企?業(yè)管理中?的重大作?用，按照?統(tǒng)計信息?化的要求?，運(yùn)用計?算機(jī)處理?企業(yè)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的采?集、匯總?、分析和?上報工作?。每年結(jié)?合企業(yè)的?現(xiàn)實情況?，完善各?項檔案管?理制度，?制定檔案?管理考核?規(guī)定，堅?持從嚴(yán)規(guī)?范、從細(xì)?抓起，持?續(xù)創(chuàng)新檔?案管理模?式，提高?檔案綜合?服務(wù)水平?。在檔案?基礎(chǔ)管理?方面，堅?持多管齊?下，狠抓?檔案的歸?檔率、完?整率、準(zhǔn)?確率，加?大考核力?度，以經(jīng)?濟(jì)的手段?，保證報?表資料的?真實完整?。在檔案?資料的接?收、借閱?復(fù)制工作?中，嚴(yán)格?遵守檔案?的保密制?度、交接?制度和借?閱利用制?度，認(rèn)真?做好收存?、借閱登?記。同時?，充分發(fā)?揮檔案信?息服務(wù)作?用，為公?司提供可?供查閱參?考的資料?，使檔案?工作由收?集保管向?開發(fā)利用?轉(zhuǎn)變。?七、加強(qiáng)?統(tǒng)計知識?學(xué)習(xí)，全?面提升人?員素質(zhì)。?一是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，提升?綜合能力?。二是增?強(qiáng)責(zé)任認(rèn)?識，加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?。以熱愛?本職工作?、銳意進(jìn)?取、奮發(fā)?有為的精?神狀態(tài)和?求真務(wù)實?的工作作?風(fēng)，不斷?創(chuàng)造新的?業(yè)績;嚴(yán)?肅工作紀(jì)?律，恪守?職業(yè)道德?，提高工?作效率。?三是完善?激勵機(jī)制?，強(qiáng)化正?確的用人?導(dǎo)向。四?是加強(qiáng)文?化建設(shè)，?努力營造?團(tuán)結(jié)和諧?的工作氛?圍。數(shù)?據(jù)統(tǒng)計員?的工作總?結(jié)（三）?一.團(tuán)?隊的合作?是完成工?作的前提?。做一份?能令領(lǐng)導(dǎo)?滿意的數(shù)?據(jù)表格不?單單是自?己一個人?閉門造車?所能造出?來的，需?要合理的?意見和適?當(dāng)?shù)膸椭?，自己的?制表思路?是要在前?人的啟發(fā)?下才能發(fā)?揮出色。?二.精?準(zhǔn)的數(shù)據(jù)?需要懂得?數(shù)據(jù)的理?念和要求?，數(shù)據(jù)的?運(yùn)用。做?數(shù)據(jù)表格?是給人一?種一目了?然的清晰?感，怎樣?把公司的?數(shù)據(jù)信息?及時傳達(dá)?公司領(lǐng)導(dǎo)?、客戶及?客戶主任?尤為重要?。準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)表格?是給領(lǐng)導(dǎo)?和客戶的?第一印象?，是直接?影響整份?表格的進(jìn)?度。信息?是及時、?全面反映?整個企業(yè)?的精神面?貌和工作?動態(tài)，這?就要求及?時，迅速?，對各部?門上報的?信息進(jìn)行?整理、加?工，對發(fā)?生的大事?對各部門?進(jìn)行催報?，使信息?管理工作?更加規(guī)范?到位。?三.善于?總結(jié)，懂?得吸取經(jīng)?驗。經(jīng)驗?是在實際?工作在中?得到的，?把握了經(jīng)?驗工作自?然就是事?半功倍。?剛開始做?數(shù)據(jù)表格?時，只知?道一味的?按部就班?，缺少靈?活性，表?格表達(dá)不?清晰。后?來經(jīng)過不?斷的摸索?，領(lǐng)悟到?表格有很?多功能是?值得我們?去參謀的?，運(yùn)用V?LOOK?UP，S?UMIF?等常用公?式，讓自?己變得靈?活而具有?戰(zhàn)斗力。?表達(dá)最美?的效果，?這種感覺?是要在長?期的工作?經(jīng)驗中積?累起來的?。四.?善于溝通?，避免出?錯。做數(shù)?據(jù)表格是?在第一份?原始資料?的基礎(chǔ)上?做出來的?，第一份?原始資料?就是小馬?做的數(shù)據(jù)?報表，做?數(shù)據(jù)時遇?到什么不?明白的需?請教，因?此信息傳?遞是很重?要的，我?們要保持?信息的暢?通性就必?須善于溝?通，否則?出現(xiàn)差錯?，前功盡?棄。所以?，一邊工?作一邊總?結(jié)經(jīng)驗是?百利而無?一害的。?五.做?數(shù)據(jù)表格?要講究效?率和準(zhǔn)確?。數(shù)據(jù)的?作用是給?他人能夠?更快的看?清楚所表?達(dá)的數(shù)據(jù)?內(nèi)容，還?有重要的?是數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性及美?觀，給人?一種賞心?悅目，心?曠神怡的?舒服感，?具有挑戰(zhàn)?性的是有?一種感覺?，就是一?眼就分辨?得出哪里?好，哪里?需要改進(jìn)?，哪里需?要取感?想：一?：數(shù)據(jù)部?是實現(xiàn)自?己理想和?展現(xiàn)自己?技能的平?臺。能把?自己所學(xué)?知識運(yùn)用?出來是一?件值得慶?幸的事，?安分守己?，把自己?的工作出?色完成對?公司是一?種責(zé)任，?對自己是?一種交代?。二.?認(rèn)識了很?多新同事?，交流廣?泛，知識?面豐富了?。新的環(huán)?境必然有?新的事物?，接收新?的事物必?然有新的?認(rèn)識，新?的認(rèn)識必?然有新的?數(shù)據(jù)理念?思想，對?自己的專?業(yè)知識和?認(rèn)識更上?一層樓。?三.去?舊迎新，?迎接新的?挑戰(zhàn)，自?我提升，?給自己定?下目標(biāo)。?____?年是奮斗?的一年，?一年可以?實現(xiàn)很多?事情，可?以改變很?多事情，?是選擇繼?續(xù)奮斗還?是碌碌無?為，關(guān)鍵?在于自己?的行動。?只有行動?萬事皆成?事實，所?以我給自?己定下了?三個目標(biāo)?：1.?全面提升?自己，工?作能獨當(dāng)?一面。這?樣就能提?高工作效?率，不會?延誤工作?進(jìn)度。2?數(shù)據(jù)能精?確化，提?高效率。?3.保?持一顆上?進(jìn)心，永?不熄滅。?最后，?祝愿大家?新春如意?，事業(yè)有?成，開開?心心過一?個好年。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員的工?作總結(jié)（?四）過?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足，現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、公司領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，統(tǒng)計?工作逐步?完善。?近年來，?公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?統(tǒng)計工作?，在統(tǒng)計?體制改革?、人員力?量配備、?經(jīng)費保障?等方面采?取了很多?措施，增?加了統(tǒng)計?工作人員?，健全完?善了統(tǒng)計?工作體系?，進(jìn)一步?夯實了統(tǒng)?計基礎(chǔ)建?設(shè)，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?源頭工作?質(zhì)量。?二、扎實?做好統(tǒng)計?基層基礎(chǔ)?工作。?近年來，?圍繞“人?員專職化?、臺賬規(guī)?范化、管?理制度化?、調(diào)查法?制化、手?段現(xiàn)代化?、經(jīng)費有?保障”的?“五化一?有”目標(biāo)?，進(jìn)一步?完善統(tǒng)計?工作制度?，夯實基?層基礎(chǔ)工?作。統(tǒng)計?工作部門?具備獨立?的辦公場?所，同時?配備了微?機(jī)、打印?機(jī)、辦公?桌椅等，?確保統(tǒng)計?工作的順?利進(jìn)行。?建立統(tǒng)計?工作管理?制度和統(tǒng)?計人員管?理制度，?包括綜合?統(tǒng)計管理?制度；建?立原始記?錄和統(tǒng)計?臺帳、統(tǒng)?計報表管?理制度；?建立數(shù)據(jù)?管理制度?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查、?控制制度?；建立統(tǒng)?計資料歸?檔及保密?制度；建?立企業(yè)各?級專兼職?統(tǒng)計、記?錄人員的?崗位責(zé)任?制等。?三、按時?完成統(tǒng)計?工作，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決策?提供準(zhǔn)確?依據(jù)。?我們嚴(yán)格?執(zhí)行國家?統(tǒng)計報表?制度，認(rèn)?真做好各?項年定報?的貫徹落?實。統(tǒng)計?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)《統(tǒng)?計法》和?統(tǒng)計報表?有關(guān)規(guī)章?制度，虛?心向統(tǒng)計?局有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)者學(xué)?習(xí)，主動?采用科學(xué)?的統(tǒng)計方?法，系統(tǒng)?地調(diào)查研?究，對待?每一個統(tǒng)?計數(shù)字和?統(tǒng)計調(diào)查?分析，都?一絲不茍?，嚴(yán)肅認(rèn)?真，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，?及時收集?、掌握重?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，通過?靜態(tài)和動?態(tài)、縱向?和橫向的?比較分析?，充分了?解公司的?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?態(tài)勢，提?高統(tǒng)計分?析水平，?從而為促?進(jìn)公司經(jīng)?營管理目?標(biāo)的實現(xiàn)?和公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營決?策、促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?提供科學(xué)?依據(jù)。?四、統(tǒng)計?法制建設(shè)?不斷完善?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量不斷提?高。統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量是統(tǒng)計?工作的核?心所在。?我們堅持?實事求是?，弘揚(yáng)求?真務(wù)實精?神，努力?提高基層?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。規(guī)范基?礎(chǔ)工作，?確保源頭?數(shù)出有據(jù)?。統(tǒng)計報?表有關(guān)數(shù)?據(jù)直接從?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?取得的，?報表數(shù)據(jù)?和有關(guān)記?錄項目保?持一致；?統(tǒng)計報表?有關(guān)數(shù)據(jù)?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表相關(guān)數(shù)?據(jù)加工后?取得的，?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表為依據(jù)?。五、?建立規(guī)范?的統(tǒng)計臺?賬，保證?源頭統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。建立?規(guī)范的、?統(tǒng)一的、?可核查的?統(tǒng)計臺賬?，是統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設(shè)?的一項重?要內(nèi)容，?是保證統(tǒng)?計源頭數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?一個重要?抓手。統(tǒng)?計臺賬依?據(jù)原始記?錄和相關(guān)?數(shù)據(jù)，按?照統(tǒng)計指?標(biāo)的含義?填寫，統(tǒng)?計報表的?數(shù)據(jù)來源?于統(tǒng)計臺?賬，和統(tǒng)?計臺賬保?持一致。?統(tǒng)計臺賬?分門別類?地進(jìn)行登?記、整理?，年終匯?總表冊存?檔。六?、嚴(yán)格統(tǒng)?計資料管?理工作，?報表檔案?利用科學(xué)?化。我?們高度重?視檔案管?理在企業(yè)?管理中的?重大作用?，按照統(tǒng)?計信息化?的要求，?運(yùn)用計算?機(jī)處理企?業(yè)統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的采集?、匯總、?分析和上?報工作。?每年結(jié)合?企業(yè)的現(xiàn)?實情況，?完善各項?檔案管理?制度，制?定檔案管?理考核規(guī)?定，堅持?從嚴(yán)規(guī)范?、從細(xì)抓?起，持續(xù)?創(chuàng)新檔案?管理模式?，提高檔?案綜合服?務(wù)水平。?在檔案基?礎(chǔ)管理方?面，堅持?多管齊下?，狠抓檔?案的歸檔?率、完整?率、準(zhǔn)確?率，加大?考核力度?，以經(jīng)濟(jì)?的手段，?保證報表?資料的真?實完整。?在檔案資?料的接收?、借閱復(fù)?制工作中?，嚴(yán)格遵?守檔案的?保密制度?、交接制?度和借閱?利用制度?，認(rèn)真做?好收存、?借閱登記?。同時，?充分發(fā)揮?檔案信息?服務(wù)作用?，為公司?提供可供?查閱參考?的資料，?使檔案工?作由收集?保管向開?發(fā)利用轉(zhuǎn)?變。七?、加強(qiáng)統(tǒng)?計知識學(xué)?習(xí)，全面?提升人員?素質(zhì)。?一是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，提升綜?合能力。?二是增強(qiáng)?責(zé)任認(rèn)識?，加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?以熱愛本?職工作、?銳意進(jìn)取?、奮發(fā)有?為的精神?狀態(tài)和求?真務(wù)實的?工作作風(fēng)?，不斷創(chuàng)?造新的業(yè)?績；嚴(yán)肅?工作紀(jì)律?，恪守職?業(yè)道德，?提高工作?效率。三?是完善激?勵機(jī)制，?強(qiáng)化正確?的用人導(dǎo)?向。四是?加強(qiáng)文化?建設(shè)，努?力營造團(tuán)?結(jié)和諧的?工作氛圍?。數(shù)據(jù)?統(tǒng)計員的?工作總結(jié)?（五）?上半年，?全區(qū)統(tǒng)計?部門在區(qū)?委、區(qū)政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在上級統(tǒng)?計部門的?精心指導(dǎo)?下，緊緊?圍繞區(qū)委?、區(qū)政府?的中心工?作，進(jìn)一?步提高效?率狠抓落?實，不斷?提高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?、不斷提?升統(tǒng)計服?務(wù)水平、?不斷加強(qiáng)?統(tǒng)計管理?，深化統(tǒng)?計體制改?革，強(qiáng)化?統(tǒng)計隊伍?建設(shè)，夯?實統(tǒng)計基?層基礎(chǔ)建?設(shè)工作，?全面完成?國家、省?、市統(tǒng)計?報表及其?他普查任?務(wù)，為全?區(qū)經(jīng)濟(jì)社?會平穩(wěn)較?快發(fā)展提?供保障。?現(xiàn)將半年?來主要工?作亮點總?結(jié)如下：?一、多?方位開展?服務(wù)工作?，進(jìn)一步?提升統(tǒng)計?服務(wù)水平?一是著?力做好核?算工作。?完成__?__年第?一季度全?區(qū)生產(chǎn)總?值核算工?作，進(jìn)一?步完善第?三次全國?經(jīng)濟(jì)普查?GDP數(shù)?據(jù)修訂工?作；統(tǒng)一?和規(guī)范全?區(qū)各鎮(zhèn)（?街道）季?度GDP?的核算方?法，完成?第一季度?各鎮(zhèn)（街?道）的生?產(chǎn)總值核?算任務(wù)。?根據(jù)市統(tǒng)?計局反饋?的三經(jīng)普?GDP修?訂數(shù)據(jù)，?重新測算?各鎮(zhèn)（街?道）__?__年季?度分?jǐn)倲?shù)?據(jù)，為_?___年?鎮(zhèn)（街）?GDP核?算提供數(shù)?據(jù)基礎(chǔ)。?二是切?實發(fā)揮統(tǒng)?計服務(wù)保?障的窗口?功能。收?集整理月?度主要統(tǒng)?計數(shù)據(jù)，?每月按時?印發(fā)《_?___區(qū)?統(tǒng)計月報?》小冊以?及制發(fā)《?____?區(qū)主要經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)情?況》等呈?送區(qū)黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)?；與財政?、稅務(wù)、?經(jīng)信、外?經(jīng)、教育?、衛(wèi)生、?勞動、社?保、房管?、規(guī)劃建?設(shè)等市區(qū)?兩級政府?部門保持?良好溝通?，逐步理?順有關(guān)渠?道，收集?整理經(jīng)濟(jì)?、科技、?文化、教?育、衛(wèi)生?、信息產(chǎn)?業(yè)、體育?、旅游等?經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展方面?的綜合資?料，完成?了《__?__區(qū)_?___年?國民經(jīng)濟(jì)?和社會發(fā)?展統(tǒng)計公?報》；每?月按時對?外提供《?____?統(tǒng)計月報?小冊》等?統(tǒng)計資料?，每季度?制作__?__區(qū)主?要經(jīng)濟(jì)數(shù)?據(jù)幻燈片?，經(jīng)常為?相關(guān)部門?加工整理?、分析臨?時急需相?關(guān)統(tǒng)計資?料；就各?相關(guān)部門?及社會公?眾來文來?訪或登錄?網(wǎng)上政務(wù)?信息公開?平臺查詢?有關(guān)數(shù)據(jù)?資料進(jìn)行?了及時回?復(fù)，做到?了來件（?來人）必?復(fù)，熱情?服務(wù)。?三是圍繞?中心工作?，強(qiáng)化統(tǒng)?計分析。?在做好月?度、季度?、統(tǒng)計分?析的基礎(chǔ)?上，區(qū)局?重點圍繞?加快轉(zhuǎn)變?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?方式和調(diào)?整經(jīng)濟(jì)結(jié)?構(gòu)、擴(kuò)大?有效需求?、收入分?配、物價?調(diào)控以及?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?的協(xié)調(diào)性?等，組織?開展專題?分析。半?年來，區(qū)?局已有5?篇統(tǒng)計分?析文章被?區(qū)政府采?用。二?、保質(zhì)保?量完成各?類年報、?定報及臨?時調(diào)查任?務(wù)一是?嚴(yán)格執(zhí)行?國家統(tǒng)計?報表制度?，認(rèn)真做?好各項年?報、月報?工作。上?半年，區(qū)?統(tǒng)計局局?分別召開?了農(nóng)業(yè)、?工業(yè)、勞?動工資、?固定資產(chǎn)?投資等多?個專業(yè)年?報暨定報?和專場的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?會議。各?專業(yè)精心?準(zhǔn)備，認(rèn)?真編寫了?業(yè)務(wù)講解?提綱，并?制作成幻?燈片，使?用投影儀?進(jìn)行直觀?的培訓(xùn)，?取得良好?效果。各?類定期報?表任務(wù)和?調(diào)查任務(wù)?按時保質(zhì)?完成。?二是嚴(yán)把?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量關(guān)。?抓好統(tǒng)計?數(shù)據(jù)搜集?、審核、?匯總、上?報等工作?，全面推?行數(shù)據(jù)質(zhì)?量控制制?度，對G?DP、工?業(yè)增加值?、固定資?產(chǎn)投資、?社會消費?品零售總?額等重要?數(shù)據(jù)采用?各種方法?進(jìn)行評估?，確保這?些主要統(tǒng)?計數(shù)據(jù)無?趨勢性差?錯。對各?專業(yè)匯總?上報的數(shù)?據(jù)，堅持?進(jìn)行審核?評估把關(guān)?，實行先?評估后上?報，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正，并?在此基礎(chǔ)?上寫出評?估報告，?做到每一?個上報、?公布的數(shù)?據(jù)都符合?邏輯關(guān)系?，符合實?際情況；?同時對基?層上報的?報表進(jìn)行?技術(shù)審核?、邏輯審?核、人機(jī)?審核、趨?勢分析和?縱橫對比?五關(guān)，及?時發(fā)現(xiàn)和?糾正不正?確指標(biāo)數(shù)?據(jù)，確保?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。三是?各類調(diào)查?任務(wù)有序?開展。上?半年，認(rèn)?真完成各?項臨時調(diào)?查任務(wù)：?群眾幸福?感測評調(diào)?查工作、?非公有制?企業(yè)（單?位）人力?資源狀況?抽樣調(diào)查?、國土資?源集約節(jié)?約模范區(qū)?公眾了解?度及滿意?度調(diào)查、?小微企業(yè)?調(diào)查工作?等。三?、積極做?好全國_?___%?人口抽樣?調(diào)查前期?準(zhǔn)備工作?。認(rèn)真?做好全國?____?%人口抽?樣調(diào)查前?期準(zhǔn)備工?作，及時?成立以_?___為?組長，_?___個?區(qū)直單位?為成員單?位的__?__區(qū)_?___年?全國__?__%人?口抽樣調(diào)?查工作協(xié)?調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小?組。督促?并跟進(jìn)各?鎮(zhèn)（街）?建立全國?____?%人口抽?樣調(diào)查工?作機(jī)構(gòu)，?目前全區(qū)?____?個鎮(zhèn)（街?）已全部?建立__?__年全?國___?_%人口?抽樣調(diào)查?工作機(jī)構(gòu)?；抽調(diào)_?___名?工作人員?，順利完?成___?_%人口?抽樣調(diào)查?協(xié)調(diào)小組?的組建工?作；召開?了全區(qū)_?___年?____?%人口抽?樣調(diào)查工?作會議，?通報了我?區(qū)___?_年全國?____?%人口抽?樣調(diào)查前?期準(zhǔn)備工?作的進(jìn)展?情況和整?體工作流?程并開展?相關(guān)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?完成了_?___個?社區(qū)抽樣?框基本情?況表的填?報、錄入?、審核和?評估工作?。并對我?區(qū)承辦省?級綜合試?點工作進(jìn)?行了實地?調(diào)研。?四、繼續(xù)?推進(jìn)統(tǒng)計?“四大工?程”，進(jìn)?一步提升?統(tǒng)計工作?效能一?是扎實做?好基本單?位名錄庫?的更新維?護(hù)工作。?召開__?__區(qū)基?本單位名?錄庫節(jié)點?延伸工作?動員暨培?訓(xùn)會議，?布置了名?錄庫節(jié)點?延伸工作?，并下發(fā)?部門新增?企業(yè)清單?法人單位?____?個、產(chǎn)業(yè)?單位__?__個。?截止__?__月底?，共收集?并錄入的?法人單位?和產(chǎn)業(yè)活?動單位合?計___?_個，核?實企業(yè)情?況___?_個，共?計完成_?___個?，約完成?下發(fā)任務(wù)?的___?_%。?二是啟動?基本單位?名錄庫數(shù)?據(jù)更新工?作。以第?三次全國?經(jīng)濟(jì)普查?資料開發(fā)?為契機(jī)，?對現(xiàn)有基?本單位名?錄庫中的?____?余家單位?進(jìn)行全面?排重、比?對、核實?，更新名?錄庫中已?有單位相?關(guān)信息及?剔除消亡?單位。對?調(diào)整統(tǒng)計?區(qū)劃代碼?、比對和?核實單位?進(jìn)行分類?操作，明?確工作責(zé)?任，確保?工作高效?率。三?是認(rèn)真做?好“四上?”企業(yè)申?報入庫工?作。按照?國家“先?進(jìn)庫，后?有數(shù)”的?要求，認(rèn)?真安排部?署了全區(qū)?“四上”?企業(yè)申報?入庫工作?，四上企?業(yè)審批工?作都做到?提前安排?、提前準(zhǔn)?備、提早?落實。_?___月?全區(qū)達(dá)到?申報條件?的新企業(yè)?有___?_家，均?按時按質(zhì)?的完成資?料的收集?、錄入、?審核和上?報工作。?五、認(rèn)?真做好第?三次全國?經(jīng)濟(jì)普查?數(shù)據(jù)的利?用和開發(fā)?一是做?好___?_區(qū)第三?次全國經(jīng)?濟(jì)普查的?數(shù)據(jù)匯總?工作。今?年上半年?，區(qū)局采?用___?_區(qū)第三?次全國經(jīng)?濟(jì)普查單?機(jī)版程序?對三經(jīng)普?數(shù)據(jù)進(jìn)行?匯總，經(jīng)?統(tǒng)計共匯?總出96?張匯總表?。區(qū)局根?據(jù)經(jīng)普數(shù)?據(jù)匯總結(jié)?果，修訂?了___?_年-_?___年?____?區(qū)GDP?總量和增?長速度，?并做好對?全區(qū)各鎮(zhèn)?（街）_?___-?____?年GDP?總量修訂?和季度數(shù)?據(jù)分?jǐn)偅?為___?_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)?GDP核?算工作提?供基礎(chǔ)。?二是認(rèn)真?做好__?__區(qū)第?三次全國?經(jīng)濟(jì)普查?公報的編?寫工作。?上半年，?區(qū)統(tǒng)計局?著手經(jīng)普?資料的開?發(fā)利用工?作，選定?____?個經(jīng)普專?題撰寫分?析文章，?并于__?__月底?完成《_?___區(qū)?第三次全?國經(jīng)濟(jì)普?查公報》?____?號公報的?編寫和校?對工作。?六、不?斷提高統(tǒng)?計信息化?水平，提?升統(tǒng)計服?務(wù)質(zhì)量?今年來，?區(qū)統(tǒng)計局?努力實踐?統(tǒng)計服務(wù)?的新方法?，不斷提?高統(tǒng)計服?務(wù)的效率?和質(zhì)量。?一是對?局網(wǎng)站進(jìn)?行整改，?規(guī)范網(wǎng)站?欄目。確?保本單位?網(wǎng)站不存?在無內(nèi)容?的空白欄?目或者鏈?接錯誤。?網(wǎng)站的欄?目分類和?設(shè)置齊全?，編排合?理。二?是切實做?到信息保?密審查工?作規(guī)范化?。公開本?單位的各?類信息之?前，都嚴(yán)?格按照保?密審查規(guī)?定，落實?審查職責(zé)?，按照“?先審查、?后公開”?和“一事?一審”的?原則，對?公開的信?息進(jìn)行認(rèn)?真審查。?所有發(fā)布?到網(wǎng)站的?各類信息?，都是經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)審?批后，才?通過門戶?網(wǎng)站發(fā)布?，切實做?到涉密、?敏感信息?不上網(wǎng)。?三是檢?查清理網(wǎng)?站刊登商?業(yè)廣告。?杜絕網(wǎng)站?刊登各類?商業(yè)廣告?，或發(fā)布?與本單位?業(yè)務(wù)無關(guān)?的信息，?定期或不?定期進(jìn)行?專項檢查?，加強(qiáng)防?范。四?是強(qiáng)化F?TP服務(wù)?的應(yīng)用。?加強(qiáng)應(yīng)用?搭建的F?TP服務(wù)?器對全局?各個股室?的重要數(shù)?據(jù)進(jìn)行備?份，共享?和使用，?杜絕了使?用移動存?儲設(shè)備傳?遞數(shù)據(jù)造?成病毒傳?播的風(fēng)險?，有效保?障統(tǒng)計數(shù)?據(jù)安全和?保密。?五是加快?建設(shè)__?__區(qū)統(tǒng)?計網(wǎng)絡(luò)視?頻會議系?統(tǒng)。根據(jù)?省、市統(tǒng)?一要求，?我局積極?籌措資金?及辦公地?點，加快?建設(shè)網(wǎng)絡(luò)?視頻會議?平臺的步?伐，爭取?在___?_年初步?建設(shè)起我?區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)?絡(luò)視頻會?議系統(tǒng)。?七、認(rèn)?真做好固?定資產(chǎn)統(tǒng)?計制度方?法改革試?點工作?今年區(qū)局?切實做好?全區(qū)__?__年固?定資產(chǎn)投?資統(tǒng)計制?度方法改?革試點工?作，召開?了全區(qū)投?資統(tǒng)計制?度方法改?革試點工?作動員布?置會，并?對參加試?點工作的?“四上”?企業(yè)統(tǒng)計?員進(jìn)行了?現(xiàn)場培訓(xùn)?。隨后，?區(qū)局成立?____?個督導(dǎo)小?組對轄區(qū)?內(nèi)“一套?表”任務(wù)?較重的鎮(zhèn)?（街）進(jìn)?行現(xiàn)場業(yè)?務(wù)督導(dǎo)，?對配合度?較低的企?業(yè)進(jìn)行耐?心細(xì)致的?政策解釋?工作，贏?得了企業(yè)?的支持和?配合，有?效地破解?了投資統(tǒng)?計改革網(wǎng)?報難關(guān)。?八、認(rèn)?真推進(jìn)統(tǒng)?計法制建?設(shè)，提高?統(tǒng)計依法?行政能力?一是從?嚴(yán)執(zhí)法，?維護(hù)統(tǒng)計?權(quán)威性。?今年上半?年，區(qū)統(tǒng)?計局認(rèn)真?開展統(tǒng)計?“___?_”普法?工作，按?照《__?__》，?有序開展?統(tǒng)計普法?宣傳教育?。同時開?展日常統(tǒng)?計執(zhí)法檢?查工作，?不斷加大?統(tǒng)計執(zhí)法?力度，保?障統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?____?月份開展?全區(qū)非公?有制企業(yè)?（單位）?人力資源?抽樣調(diào)查?工作，主?要內(nèi)容為?年末從業(yè)?人員、管?理人員、?專業(yè)技術(shù)?人員及技?能人員等?。二是?完善網(wǎng)上?辦事流程?，提高為?民服務(wù)效?率。按區(qū)?網(wǎng)上辦事?大廳建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組?的要求，?進(jìn)一步完?善了我局?的網(wǎng)上辦?事工作，?目前統(tǒng)計?從業(yè)資格?申請、部?門統(tǒng)計調(diào)?查審批（?備案）、?統(tǒng)計專業(yè)?技術(shù)資格?考試報名?等服務(wù)項?目實現(xiàn)在?線咨詢、?辦理，與?____?分廳、區(qū)?行政服務(wù)?中心實現(xiàn)?無縫對接?。九、?其他工作?1、做?好黨務(wù)公?開、信息?公開等工?作。2?、不斷完?善檔案綜?合管理工?作。3?、全力抓?好黨建工?作，進(jìn)一?步強(qiáng)化組?織建設(shè)。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員的工?作總結(jié)（?六）_?___年?在緊張和?忙碌中即?將過去了?，回顧一?下，發(fā)現(xiàn)?自己又有?了一些新?的提高，?當(dāng)然也有?很多的不?足之處，?但我會再?接再厲的?。在以后?的工作中?不斷改進(jìn)?，不斷的?提高自我?。雖然每?天都重復(fù)?做著統(tǒng)計?參數(shù)，材?料領(lǐng)用的?工作，但?我很喜歡?這份工作?，我也一?直都盡心?盡力，忠?于職守的?工作著。?現(xiàn)對__?__年的?統(tǒng)計及材?料管理工?作從以下?幾個方面?進(jìn)行總結(jié)?，找出不?足，以便?____?年有個更?好的奮斗?目標(biāo)：?一、統(tǒng)計?方面今?年我主要?負(fù)責(zé)分廠?各項參數(shù)?的統(tǒng)計（?月報表、?邊際測算?等等），?每天早上?我把各關(guān)?鍵的工藝?參數(shù)輸入?已經(jīng)設(shè)好?公式的表?格內(nèi)，使?系統(tǒng)存在?的問題及?時的通過?數(shù)據(jù)反映?出來，讓?各管理人?員能盡快?的將存在?的問題處?理，確保?系統(tǒng)生產(chǎn)?的穩(wěn)定高?效。同時?在輸報表?時也會及?時的將報?表上面存?在的記錄?問題及工?藝指標(biāo)問?題告訴工?藝員，以?便他每天?可以將當(dāng)?班期間違?反的工藝?指標(biāo)及記?錄問題及?時在工段?展板上進(jìn)?行公示，?加強(qiáng)對員?工在指標(biāo)?控制和記?錄方面的?管理。?下面我就?將我一年?來統(tǒng)計的?各項數(shù)據(jù)?用表格反?映如下：?（1）?產(chǎn)品合格?率送庫?區(qū)精甲產(chǎn)?品合格率?統(tǒng)計表（?____?月份）?由上表可?以看出送?罐區(qū)精甲?產(chǎn)品優(yōu)等?品合格率?均為__?__%，?無超標(biāo)，?控制較好?。（2?）產(chǎn)量統(tǒng)?計表（_?___至?____?月份）?從上表的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?可以清晰?的看出我?們分廠_?___月?份的產(chǎn)量?情況。?（3）銷?售累計統(tǒng)?計表（_?___至?____?月份）?以上就是?我在統(tǒng)計?方面的一?些數(shù)據(jù)，?根據(jù)上面?的數(shù)據(jù)我?們就可以?很明顯的?看出近一?年來我們?在產(chǎn)量及?銷售方面?的情況，?有利于我?們以后的?工作分配?和各項規(guī)?劃。二?、材料方?面的管理?今年進(jìn)?一步的熟?悉材料的?管理，將?許多去年?檢查出的?問題進(jìn)一?步完善。?1、首?先我先整?理了材料?室的各種?材料，逐?漸熟悉了?各種材料?的性質(zhì)及?用途。?2、將材?料進(jìn)行定?置化擺放?，這也是?我們公司?安標(biāo)上面?必須要求?的，同時?材料的定?制化擺放?也有利于?管理。?3、將材?料做成電?子版，每?次入庫及?出庫都在?電腦上做?好登記，?這樣方便?了解材料?的使用情?況及清楚?的掌握分?廠的庫存?，也可以?給設(shè)備員?報材料計?劃帶來很?多的便利?。合理的?進(jìn)行庫存?。同時還?可以把分?廠使用材?料的經(jīng)濟(jì)?情況控制?在公司的?預(yù)算之內(nèi)?。4、?今年公司?進(jìn)行可控?成本管理?，我們分?廠每月公?司給予_?___萬?元的材料?費用，如?果當(dāng)月用?了超支將?扣除工資?的___?_%，因?此，每月?分廠在材?料的使用?上都是有?計劃的使?用，把成?本控制好?。5、?每月當(dāng)上?個月我們?報的材料?