材料收發(fā)員個人工作總結范文

第13頁共13頁材料收發(fā)?員個人工?作總結范?文我自?____?年下半年?在公司材?料科擔任?收發(fā)料管?理員以來?，在公司?領導的嚴?格要求下?，在同事?的熱心幫?助和大力?支持下，?在收發(fā)料?管理中能?夠嚴格把?關，認真?負責?，F(xiàn)?將本人任?職以來在?工程材料?收購、供?應、管理?等方面的?工作的總?結如下：?一、重?學習，努?力提高自?已的業(yè)務?水平在?材料科任?職期間，?向老同志?學習，不?懂就問，?不會就學?，經常請?教有關材?料方面的?知識，材?質的強硬?度、大小?、配比等?對工程質?量的影響?，以此來?提高自已?的業(yè)務水?平。因為?我深知質?量就是企?業(yè)的生命?、是企業(yè)?的信譽保?證，沒有?這一保證?企業(yè)就無?生存的希?望更無發(fā)?展可言。?二、嚴?把材料關?，努力維?護公司的?形象作?為一名材?料收發(fā)員?我要求自?已認真履?行本崗位?所規(guī)定的?職責，通?過實際工?作經驗，?我認為做?好收料員?工作要做?到“三勤?“；勤匯?報、勤檢?查、勤核?對賬目。?在進材料?時認真執(zhí)?行物資管?理的各項?規(guī)章制度?，認真對?各種材料?進行貨檢?驗，驗收?材料與發(fā)?料單上的?名稱、規(guī)?格型號、?數(shù)量是否?相符，沙?、石強度?是否達到?標準，發(fā)?現(xiàn)不符合?標準要求?的材料及?時向主管?負責人匯?報，有時?進的河沙?、石子料?遇到不合?格時就直?接向送貨?人當面指?出讓其拉?走。根據(jù)?實際要求?收料人員?填寫材料?接收驗證?明細表，?將材料合?理、安全?、整齊、?分類放在?公司料廠?和臨時倉?庫。三?、嚴格要?求構建和?諧科室?我們材料?科積極響?應公司的?各項號召?，遵守公?司的各項?規(guī)章制度?，在此基?礎上，為?了更好、?更圓滿的?完成公司?領導交給?我們的任?務，嚴格?要求科室?人員遵守?公司的勞?動紀律，?認真負責?簽到簽退?，教良本?科室人員?在事面前?不糊涂、?講原則，?小事面前?讓一讓、?講風格。?每天我們?都在融洽?和諧的氛?圍中工作?。四、?存在的問?題1.?對自已有?時不能嚴?格要求。?2.對?材料市場?分析不深?入，市場?反應速度?滯后。?3.材料?結構、市?場價格、?購進計劃?不合理?執(zhí)行不到?位。五?、明年工?作打算?1.進一?步搞好市?場調查，?保障材料?質量好，?價格優(yōu)。?2.加?強與客戶?的聯(lián)系和?溝通，做?好服務工?作，維護?好單位的?良好形象?。材料?收發(fā)員個?人工作總?結范文（?二）我?自___?_年下半?年在公司?材料科擔?任收發(fā)料?管理員以?來，在公?司領導的?嚴格要求?下，在同?事的熱心?幫助和大?力支持下?，在收發(fā)?料管理中?能夠嚴格?把關，認?真負責。?現(xiàn)將本人?任職以來?在工程材?料收購、?供應、管?理等方面?的工作的?總結如下?：一、?重學習，?努力提高?自已的業(yè)?務水平?在材料科?任職期間?，向老同?志學習，?不懂就問?，不會就?學，經常?請教有關?材料方面?的知識，?材質的強?硬度、大?小、配比?等對工程?質量的影?響，以此?來提高自?已的業(yè)務?水平。因?為我深知?質量就是?企業(yè)的生?命、是企?業(yè)的信譽?保證，沒?有這一保?證企業(yè)就?無生存的?希望更無?發(fā)展可?言。二?、嚴把材?料關，努?力維護公?司的形象?作為一?名材料收?發(fā)員我要?求自已認?真履行本?崗位所規(guī)?定的職責?，通過實?際工作經?驗，我認?為做好收?料員工作?要做到“?三勤“；?勤匯報、?勤檢查、?勤核對賬?目。在進?材料時認?真執(zhí)行物?資管理的?各項規(guī)章?制度，認?真對各種?材料進行?貨檢驗，?驗收材料?與發(fā)料單?上的名稱?、寫作參?考規(guī)格型?號、數(shù)量?是否相符?，沙、石?強度是否?達到標準?，發(fā)現(xiàn)不?符合標準?要求的材?料及時向?主管負責?人匯報，?有時進的?河沙、石?子料遇到?不合格時?就直接向?送貨人當?面指出讓?其拉走。?根據(jù)實際?要求收料?人員填寫?材料接收?驗證明細?表，將材?料合理、?安全、整?齊、分類?放在公司?料廠和臨?時倉庫。?三、嚴?格要求構?建和諧科?室我們?材料科積?極響應公?司的各項?號召，遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，在?此基礎上?，為了更?好、更圓?滿的完成?公司領?導交給我?們的任務?，嚴格要?求科室人?員遵守公?司的勞動?紀律，認?真負責簽?到簽退，?教良本科?室人員在?事面前不?糊涂、講?原則，小?事面前讓?一讓、講?風格。每?天我們都?在融洽和?諧的氛圍?中工作。?四、存?在的問題?1.對?自已有時?不能嚴格?要求。?2.對材?料市場分?析不深入?，市場反?應速度滯?后。3?.材料結?構、市場?價格、購?進計劃不?合理執(zhí)?行不到位?。五、?明年工作?打算1?.進一步?搞好市場?調查，保?障材料質?量好，價?格優(yōu)。?2.加強?與客戶的?聯(lián)系和溝?通，工作?總結做好?服務工作?，維護好?單位的良?好形象。?材料收?發(fā)員個人?工作總結?范文（三?）我自?____?年下半年?在公司材?料科擔任?收發(fā)料管?理員以來?，在公司?領導的嚴?格要求下?，在同事?的熱心幫?助和大力?支持下，?在收發(fā)料?管理中能?夠嚴格把?關，認真?負責?，F(xiàn)?將本人任?職以來在?工程材料?收購、供?應、管理?等方面的?工作的總?結如下：?。一、?重學習，?努力提高?自已的業(yè)?務水平?在材料科?任職期間?，向老同?志學習，?不懂就問?，不會就?學，經常?請教有關?材料方面?的知識，?材質的強?硬度、大?小、配比?等對工程?質量的影?響，以此?來提高自?已的業(yè)務?水平。因?為我深知?質量就是?企業(yè)的生?命、是企?業(yè)的信譽?保證，沒?有這一保?證企業(yè)就?無生存的?希望更無?發(fā)展可言?。二、?嚴把材料?關，努力?維護公司?的形象?作為一名?材料收發(fā)?員我要求?自已認真?履行本崗?位所規(guī)定?的職責，?通過實際?工作經驗?，我認為?做好收料?員工作要?做到“三?勤“；勤?匯報、勤?檢查、勤?核對賬目?。在進材?料時認真?執(zhí)行物資?管理的各?項規(guī)章制?度，認真?對各種材?料進行貨?檢驗，驗?收材料與?發(fā)料單上?的名稱、?規(guī)格型號?、數(shù)量是?否相符，?沙、石強?度是否達?到標準，?發(fā)現(xiàn)不符?合標準要?求的材料?及時向主?管負責人?匯報，有?時進的河?沙、石子?料遇到不?合格時就?直接向送?貨人當面?指出讓其?拉走。根?據(jù)實際要?求收料人?員填寫材?料接收驗?證明細表?，將材料?合理、安?全、整齊?、分類放?在公司料?廠和臨時?倉庫。?三、嚴格?要求構建?和諧科室?我們材?料科積極?響應公司?的各項號?召，遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，在此?基礎上，?為了更好?、更圓滿?的完成公?司領導交?給我們的?任務，嚴?格要求科?室人員遵?守公司的?勞動紀律?，認真負?責簽到簽?退，教良?本科室人?員在事面?前不糊涂?、講原則?，小事面?前讓一讓?、講風格?。每天我?們都在融?洽和諧的?氛圍中工?作。四?、存在的?問題1?.對自已?有時不能?嚴格要求?。2.?對材料市?場分析不?深入，市?場反應速?度滯后。?3.材?料結構、?市場價格?、購進計?劃不合理?。執(zhí)行不?到位。?五、明年?工作打算?1.進?一步搞好?市場調查?，保障材?料質量好?，價格優(yōu)?。材料?收發(fā)員個?人工作總?結范文（?四）我?在公司材?料科擔任?收發(fā)料管?理員以來?，在公司?領導的嚴?格要求下?，在同事?的熱心幫?助和大力?支持下，?在收發(fā)料?管理中能?夠嚴格把?關，認真?負責?，F(xiàn)?將本人任?職以來在?工程材料?收購、供?應、管理?等方面的?工作的總?結如下：?。一、?重學習，?努力提高?自已的業(yè)?務水平?在材料科?任職期間?，向老同?志學習，?不懂就問?，不會就?學，經常?請教有關?材料方面?的知識，?材質的強?硬度、大?小、配比?等對工程?質量的影?響，以此?來提高自?已的業(yè)務?水平。因?為我深知?質量就是?企業(yè)的生?命、是企?業(yè)的信譽?保證，沒?有這一保?證企業(yè)就?無生存的?希望更無?發(fā)展可言?。二、?嚴把材料?關，努力?維護公司?的形象?作為一名?材料收發(fā)?員我要求?自已認真?履行本崗?位所規(guī)定?的職責，?通過實際?工作經驗?，我認為?做好收料?員工作要?做到“三?勤“；勤?匯報、勤?檢查、勤?核對賬目?。在進材?料時認真?執(zhí)行物資?管理的各?項規(guī)章制?度，認真?對各種材?料進行貨?檢驗，驗?收材料與?發(fā)料單上?的名稱、?規(guī)格型號?、數(shù)量是?否相符，?沙、石強?度是否達?到標準，?發(fā)現(xiàn)不符?合標準要?求的材料?及時向主?管負責人?匯報，有?時進的河?沙、石子?料遇到不?合格時就?直接向送?貨人當面?指出讓其?拉走。根?據(jù)實際要?求收料人?員填寫材?料接收驗?證明細表?，將材料?合理、安?全、整齊?、分類放?在公司料?廠和臨時?倉庫。?三、嚴格?要求構建?和諧科室?我們材?料科積極?響應公司?的各項號?召，遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，在此?基礎上，?為了更好?、更圓滿?的完成公?司領導交?給我們的?任務，嚴?格要求科?室人員遵?守公司的?勞動紀律?，認真負?責簽到簽?退，教良?本科室人?員在事面?前不糊涂?、講原則?，小事面?前讓一讓?、講風格?。每天我?們都在融?洽和諧的?氛圍中工?作。四?、存在的?問題1?.對自已?有時不能?嚴格要求?。2.?對材料市?場分析不?深入，市?場反應速?度滯后。?3.材?料結構、?市場價格?、購進計?劃不合理?。執(zhí)行不?到位。?五、明年?工作打算?1.進?一步搞好?市場調查?，保障材?料質量好?，價格優(yōu)?。2.?加強與客?戶的聯(lián)系?和溝通，?做好服務?工作，維?護好單位?的良好形?象。材?料收發(fā)員?個人工作?總結范文?（五）?倉庫管理?員個人工?作總結?時光飛逝?，進入公?司工作也?已兩個多?月了。記?得夏日炎?炎的__?__月初?剛進公司?倉庫的時?候對自己?的業(yè)務不?太熟悉，?但經過了?這幾個月?的工作鍛?煉中，得?到了很多??，F(xiàn)從以?下幾部分?講：第?一部分：?自我介紹?我是公?司儲運部?松--_?___倉?庫的倉庫?保管員。?____?—是土生?土長的人?。我是今?年___?_月九號?進入公司?工作的，?作為一名?新員工進?入了一家?高速發(fā)展?的物流公?司工作，?深感欣喜?。我想這?是我職業(yè)?的新開始?，因為在?經貿山九?有信賴，?勤勉，發(fā)?展。第?二部分：?人力的合?理安排和?運用1：?人力的安?排作為?物流公司?的傳統(tǒng)業(yè)?務—倉儲?，雖然技?術性并不?高，但需?要勤勞，?心細，作?業(yè)強度大?，體力要?求比較高?。象我們?松--_?___倉?庫，隨著?客戶的不?斷進入，?業(yè)務不斷?增多，原?本在人力?方面就比?較緊湊，?這就要我?們合理安?排裝卸工?人，做到?在有限的?人力上作?合理的安?排，做到?有條不紊?，作業(yè)順?ｌ乇鷦諭?皇奔淅锍?魷侄喔鱟?饕等撾袷?保纈惺背?隹謐跋洌?琓oto?國內成品?發(fā)貨，t?oto工?廠部品納?入等作業(yè)?會碰到一?起，這時?就要合理?安排人員?，使每一?作業(yè)盡量?不受影響?。2：合?理的休息?在出口?裝箱時，?現(xiàn)高溫季?節(jié)，倉儲?作業(yè)量大?，出汗多?。像衛(wèi)洗?麗的箱子?，每一箱?成品都套?有一個塑?料袋，很?滑，裝箱?時不能碰?傷箱子，?作業(yè)要求?高，難度?大。在_?___多?度的箱內?，一會兒?就汗流浹?背了，所?以要合理?安排作業(yè)?和休息，?做到輪流?休息，不?間斷作業(yè)?，這樣在?保證作業(yè)?安全的情?況下，作?業(yè)效率就?不受影響?了。3：?人員的培?訓和提高?雖然裝?卸工人的?工作比較?簡單，但?為了作業(yè)?的不斷提?高，我們?也要不斷?提醒他們?現(xiàn)場作業(yè)?的規(guī)定，?及客戶對?我們的要?求，這樣?有利于我?們對倉庫?的管理，?理貨，配?貨等作業(yè)?。他們的?作業(yè)效率?也會有所?提高的。?材料收?發(fā)員個人?工作總結?范文（六?）一、?重學習，?努力提高?自已的業(yè)?務水平在?材料科任?職期間，?向老同志?學習，不?懂就問，?不會就學?，經常請?教有關材?料方面的?知識，材?質的強硬?度、大小?、配比等?對工程質?量的影響?，以此來?提高自已?的業(yè)務水?平。因為?我深知質?量就是企?業(yè)的生命?、是企業(yè)?的信譽保?證，沒有?這一保證?企業(yè)就無?生存的希?望更無發(fā)?展可言。?二、嚴?把材料關?，努力維?護公司的?形象作為?一名材料?收發(fā)員我?要求自已?認真履行?本崗位所?規(guī)定的職?責，通過?實際工作?經驗，我?認為做好?收料員工?作要做到?“三勤“?；勤匯報?、勤檢查?、勤核對?賬目。在?進材料時?認真執(zhí)行?物資管理?的各項規(guī)?章制度，?認真對各?種材料進?行貨檢驗?，驗收材?料與發(fā)料?單上的名?稱、規(guī)格?型號、數(shù)?量是否相?符，沙、?石強度是?否達到標?準，發(fā)現(xiàn)?不符合標?準要求的?材料及時?向主管負?責人匯報?，有時進?的河沙、?石子料遇?到不合格?時就直接?向送貨人?當面指出?讓其拉走?。根據(jù)實?際要求收?料人員填?寫材料接?收驗證明?細表，將?材料合理?、安全、?整齊、分?類放在公?司料廠和?臨時倉庫?。三、?嚴格要求?構建和諧?科室我們?材料科積?極響應公?司的各項?號召，遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，在?此基礎上?，為了更?好、更圓?滿的完成?公司領導?交給我們?的任務，?嚴格要求?科室人員?遵守公司?的勞動紀?律，認真?負責簽到?簽退，教?良本科室?人員在事?面前不糊?涂、講原?則，小事?面前讓一?讓、講風?格。每天?我們都在?融洽和諧?的氛圍中?工作。?四、存在?的問題_?___對?自已有時?不能嚴格?要求。?2.對材?料市場分?析不深入?，市場反?應速度滯?后。3?.材料結?構、市場?價格、購?進計劃不?合理執(zhí)行?不到位。?五、明?年工作打?算1.進?一步搞好?市場調查?，保障材?料質量好?，價格優(yōu)?。2.?加強與客?戶的聯(lián)系?和溝通，?做好服務?工作，維?護好單位?的良好形?象。材?料收發(fā)員?個人工作?總結范文?（七）?我自__?__年下?半年在公?司材料科?擔任收發(fā)?料管理員?以來，在?公司領導?的嚴格要?求下，在?同事的熱?心幫助和?大力支持?下，在收?發(fā)料管理?中能夠嚴?格把關，?認真負責?。現(xiàn)將本?人任職以?來在工程?材料收購?、供應、?管理等方?面的工作?的總結如?下：一?、重學習?，努力提?高自已的?業(yè)務水平?在材料?科任職期?間，向老?同志學習?，不懂就?問，不會?就學，經?常請教有?關材料方?面的知識?，材質的?強硬度、?大小、配?比等對工?程質量的?影響，以?此來提高?自已的業(yè)?務水平。?因為我深?知質量就?是企業(yè)的?生命、是?企業(yè)的信?譽保證，?沒有這一?保證企業(yè)?就無生存?的希望更?無發(fā)展可?言。二?、嚴把材?料關，努?力維護公?司的形象?作為一?名材料收?發(fā)員我要?求自已認?真履行本?崗位所規(guī)?定的職責?，通過實?際工作經?驗，我認?為做好收?料員工作?要做到“?三勤“；?勤匯報、?勤檢查、?勤核對賬?目。在進?材料時認?真執(zhí)行物?資管理的?各項規(guī)章?制度，認?真對各種?材料進行?貨檢驗，?驗收材料?與發(fā)料單?上的名稱?、規(guī)格型?號、數(shù)量?是否相符?，沙、石?強度是否?達到標準?，發(fā)現(xiàn)不?符合標準?要求的材?料及時向?主管負責?人匯報，?有時進的?河沙、石?子料遇到?不合格時?就直接向?送貨人當?面指出讓?其拉走。?根據(jù)實際?要求收料?人員填寫?材料接收?驗證明細?表，將材?料合理、?安全、整?齊、分類?放在公司?料廠和臨?時倉庫。?三、嚴?格要求構?建和諧科?室。我們?材料科積?極響應公?司的各項?號召，遵?守公[材?料收發(fā)員?個人工作?總結（共?____?篇）]司?的各項規(guī)?章制度，?在此基礎?上，為了?更好、更?圓滿的完?成公司領?導交給我?們的任務?，嚴格要?求科室人?員遵守公?司的勞動?紀律，認?真負責簽?到簽退，?教良本科?室人員在?事面前不?糊涂、講?原則，小?事面前讓?一讓、講?風格。每?天我們都?在融洽和?諧的氛圍?中工作。?四、存?在的問題?。1.?對自已有?時不能嚴?格要求。?2.對?材料市場?分析不深?入，市場?反應速度?滯后。?3.材料?結構、市?場價格、?購進計劃?不合理?執(zhí)行不到?位。五?、明年工?作打算?1.進一?步搞好市?場調查，?保障材料?質量好，?價格優(yōu)。?2.加?強與客戶?的聯(lián)系和?溝通，做?好服務工?作，維護?好單位的?良好形象?。材料?收發(fā)員個?人工作總?結范文（?八）工?作總結?[材料收?發(fā)員個人?工作總結?（共__?__篇）?]時光飛?逝，不知?不覺在工?地已經六?個月時間?了。在這?段時間里?，我從思?想上、學?習上、業(yè)?務技能上?都有很大?提高，進?步的同時?，我的心?里裝滿濃?濃的感念?，是領導?的親切關?懷與信任?、同事們?的無私幫?助激勵了?我的成長?。通過?這半年年?對材料、?工機具的?管理，我?認為作為?一個材料?管理員應?該做到四?個步驟：?第五篇?：材料收?發(fā)員工作?總結工作?總結時?光飛逝，?不知不覺?在工地已?經六個月?時間了。?在這段時?間里，我?從思想上?、學習上?、業(yè)務技?能上都有?很大提高?，進步的?同時，我?的心里裝?滿濃濃的?感念，是?領導的親?切關懷與?信任、同?事們的無?私幫助激?勵了我的?成長。?第一次邁?入項目部?的大門，?我的內心?是茫然的?，這呈現(xiàn)?在眼前的?陌生的一?切，不知?能夠帶給?我怎樣的?人生。領?導的叮嚀?安撫了我?，師傅的?目光鼓勵?了我，同?事的關心?溫暖著我?，我感到?我并不是?一個初來?乍到的孤?單的孩子?。如同親?人一樣接?納我的這?個團體，?令我感到?火一樣的?溫暖。材?料員的工?作是瑣碎?而繁雜的?，許多東?西要學要?把握，而?我學的專?業(yè)，與材?料員的業(yè)?務不是很?相近，怎?樣才能干?好它。干?一行愛一?行，我的?老師是這?么教誨我?的；只要?工夫深，?鐵杵磨成?針，家人?是這么說?的。于是?我積極努?力地工作?著，不懂?就問，不?會就學，?不好就練?。以一個?新人的姿?態(tài)，迎接?著這種全?新的知識?。從__?__月_?___日?到項目部?做材料工?作以來，?在項目經?理和各位?領導的大?力支持、?嚴格要求?下，在同?事的耐心?指導下，?我認真做?好自己的?本職工作?，很快適?應了工作?環(huán)境，并?且各方面?也得到了?不少的鍛?煉，使自?身能力得?得了相應?的提高，?較好的完?成了本職?工作任務??，F(xiàn)將?這階段工?作總結如?下。首先?認真做好?各種材料?的進貨檢?驗，驗收?材料與發(fā)?料單上的?名稱、規(guī)?格型號、?數(shù)量是否?相符，外?觀是否完?好無損。?若發(fā)現(xiàn)不?符合標準?要求的材?料及時向?主管負責?人和裝備?部匯報，?換貨或者?退貨。然?后根據(jù)實?際收入填?寫材料收?入驗證明?細表，將?材料合理?、安全、?整齊、分?類碼放在?施工現(xiàn)場?的臨時倉?庫，做好?標識。在?每次材料?發(fā)放時，?嚴格按照?主管技術?員填寫的?材料領用?單發(fā)料。?施工過?程中各種?工料、機?具的使用?和管理做?到要由專?人負責，