公司人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁公司人事?助理試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?總是在不?經(jīng)意間時(shí)?間就過去?了，一名?人事助理?的工作其?實(shí)是繁瑣?的，我是?____?公司的一?名人事助?理，來這?里也不久?，短短的?三個(gè)月時(shí)?間，三個(gè)?月在這里?確實(shí)也不?長，但是?這三個(gè)月?的時(shí)間工?作經(jīng)歷卻?是然我受?益匪淺，?這里的工?作狀態(tài)也?是比較理?想的，試?用期的工?作總是過?得很快，?當(dāng)我覺得?自己還在?是一個(gè)剛?剛進(jìn)入不?久的人事?助理的時(shí)?候，現(xiàn)在?就面臨轉(zhuǎn)?正了，這?讓我感覺?更加的有?動(dòng)力了，?三個(gè)月來?的工作，?也是有了?一個(gè)成果?，試用期?雖短，但?還是要對(duì)?自己做一?個(gè)總結(jié)：?一、全?方面加強(qiáng)?自己到?來之初我?是沒有多?少人事經(jīng)?驗(yàn)的，對(duì)?于這里跟?多的東西?不是很清?楚，一切?都是重頭?開始，但?是一開始?還是有人?帶的，剛?剛?cè)肼毦?是為期一?個(gè)禮拜的?培訓(xùn)，培?訓(xùn)時(shí)間不?多，但是?倒也讓我?對(duì)公司更?加的了解?，之前自?己知識(shí)片?面的了解?公司，在?培訓(xùn)當(dāng)中?讓我更加?深入的了?解到了，?公司的文?化，公司?的成長經(jīng)?歷，我感?覺還是挺?好的，也?會(huì)對(duì)我們?進(jìn)行一個(gè)?工作上的?培訓(xùn)，人?事助理一?職不是看?上去名字?上那么簡?單，工作?當(dāng)中還是?很多的事?情。剛?剛上班的?第一天，?我就是遇?到了很多?措手不及?的事情，?在工作的?時(shí)候總是?不知道自?己的要干?嘛，一有?事情就只?能做一些?比較簡單?的，遇到?一些繁瑣?的事情，?還是要交?給老員工?做，在這?里我是比?較努力的?我在試用?期期間，?每天在下?班之后我?都會(huì)主動(dòng)?去學(xué)習(xí)人?事方面的?知識(shí)，上?班時(shí)候自?己不懂的?，首先問?，然后自?己動(dòng)手自?己解決，?基本上一?件事情我?做過一次?后，就知?道怎么處?理這樣的?事情了。?在試用?期期間，?我協(xié)助公?司人事去?大學(xué)校招?，在招聘?的時(shí)候還?是有很多?收獲的，?主要就是?向?qū)W生介?紹公司，?介紹職位?，自己的?表達(dá)方面?得到餓鍛?煉，新員?工入職的?時(shí)候我經(jīng)?常在忙前?忙后，在?試用期這?幾個(gè)月我?接待了很?多的新員?工，我一?直覺得公?司人事，?就是一個(gè)?公司的直?接形象，?所以在接?待型員工?的時(shí)候我?非常的認(rèn)?真，新員?工有什么?事情我就?會(huì)第一時(shí)?間幫助處?理，給公?司樹立一?個(gè)好的形?象。二?、工作收?獲雖說?是短短幾?個(gè)月的試?用期，可?是總是讓?我經(jīng)常想?起這幾個(gè)?月的工作?，說一下?我的感受?吧，我覺?得這短短?的試用期?工作最大?的收獲不?是成績，?是讓人容?易忽略的?一點(diǎn)，我?覺得更多?是自身的?不足，這?也是很多?的人最容?易忽略的?一個(gè)方面?，我看到?了我身上?的不足，?在試用期?間我在不?斷地改善?自己，只?有改善自?己的缺點(diǎn)?才能更好?，更加高?效率的為?公司服務(wù)?。公司?人事助理?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（二）?時(shí)光流?逝，歲月?荏苒，我?在___?_公司的?人事助理?工作的一?個(gè)月試用?期已經(jīng)落?下帷幕，?在這一個(gè)?月的試用?期里我深?刻的體驗(yàn)?到了公司?人事部的?工作流程?，也深深?的感到這?份工作的?不容易。?我學(xué)到了?很多東西?，謝謝公?司給我的?這個(gè)人生?經(jīng)歷。下?面我就對(duì)?我份工作?這一個(gè)月?的試用期?做一個(gè)工?作總結(jié)：?一、對(duì)?公司的了?解我們?公司全名?是___?_市__?__計(jì)算?機(jī)系統(tǒng)有?限公司，?成立于1?9___?_年__?__月，?是我國數(shù)?一數(shù)二的?互聯(lián)網(wǎng)綜?合服務(wù)供?應(yīng)商之一?，也是全?國服務(wù)用?戶最多的?互聯(lián)網(wǎng)企?業(yè)之一，?在全國各?地有著多?家分公司?，是互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)的?領(lǐng)軍人物?。主要發(fā)?展方向是?圍繞手機(jī)?游戲以及?其它產(chǎn)品?的開發(fā)、?計(jì)算機(jī)軟?硬件的設(shè)?計(jì)、技術(shù)?開發(fā)及銷?售。公司?對(duì)游戲、?影視、音?樂、AI?智能、電?競、文學(xué)?方面都有?涉及，所?以需要的?人才也極?其廣泛，?我為我能?進(jìn)入過_?___公?司而感到?自豪，我?相信以后?在我的簡?歷上會(huì)是?最亮眼的?存在。?二、總體?工作情況?我沒有?學(xué)習(xí)過對(duì)?應(yīng)我們公?司發(fā)展方?向的專業(yè)?，所以只?能進(jìn)去人?事部當(dāng)個(gè)?助理，這?點(diǎn)讓我十?分遺憾，?不過也還?好，我總?算是進(jìn)去?過___?_公司。?我的日常?工作就是?協(xié)助人事?部針對(duì)公?司的每個(gè)?崗位發(fā)布?招聘信息?、篩選應(yīng)?聘人員資?料，這點(diǎn)?讓我最頭?疼的，因?為我們公?司是大公?司，很多?人都慕名?而來，每?天要處理?的應(yīng)聘人?員我數(shù)都?數(shù)不清，?有跳槽過?來的，也?有行業(yè)精?英，也有?大學(xué)剛畢?業(yè)的。還?要組織、?安排應(yīng)聘?人員的面?試，每天?起碼要有?5場面試?，工作量?太大了，?每天腦袋?都處于高?速運(yùn)行狀?態(tài)，我感?覺我都快?得臉盲證?了，每天?見那么多?人，還好?我主要是?協(xié)助人事?經(jīng)理。然?后就是協(xié)?助人事部?辦理員工?入職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)動(dòng)?、離職等?手續(xù)，每?天來的人?也多，走?的也多，?我們?nèi)耸?部真的是?忙的不可?開交，全?公司上上?下下近千?人，我們?負(fù)責(zé)管理?好公司人?事的檔案?，這點(diǎn)很?重要不容?出錯(cuò)，最?后就是完?成人力資?源部經(jīng)理?交辦的其?他事項(xiàng)，?這一個(gè)月?的工作下?來，我雖?然還算不?錯(cuò)的完成?了工作，?但是我能?感到的除?了累就是?累，感覺?身體都已?經(jīng)不是自?己的了，?這么費(fèi)時(shí)?間費(fèi)精力?的工作我?想還是不?適合我，?所以我不?會(huì)再在公?司工作下?去，這個(gè)?公司的確?是人人都?向往的公?司，但是?我覺得適?合自己的?才是最好?的，不要?強(qiáng)求。?三、對(duì)公?司的一些?建議我?覺得公司?的應(yīng)聘人?員篩選系?統(tǒng)可以再?嚴(yán)格一點(diǎn)?，可以極?大的減輕?人事部的?工作量，?現(xiàn)在的招?聘面試會(huì)?情況就是?，來的人