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第4頁(yè)共4頁(yè)陽(yáng)光計(jì)?生工作?總結(jié)?圍繞鎮(zhèn)?黨委、?政府“?保類(lèi)進(jìn)?位”的?工作目?標(biāo),在?上級(jí)主?管部門(mén)?的指導(dǎo)?下,_?___?年至今?,我與?計(jì)生戰(zhàn)?線(xiàn)全體?工作人?員,緊?緊抓住?“控制?人口增?長(zhǎng)”不?放松,?認(rèn)真扎?實(shí)搞好?每一項(xiàng)?工作,?取得了?較好的?成績(jī)。?一、?健全工?作機(jī)制?,落實(shí)?經(jīng)常性?工作為?主計(jì)?劃生育?工作是?我國(guó)的?一項(xiàng)基?本國(guó)策?,在各?級(jí)目標(biāo)?管理考?核中占?有重要?地位,?并實(shí)行?“一票?否決”?,在工?作實(shí)踐?中,必?須堅(jiān)持?“經(jīng)常?抓,抓?經(jīng)常”?,才能?確保工?作任務(wù)?落到實(shí)?處。?為推動(dòng)?全鎮(zhèn)計(jì)?生工作?,我一?直把制?度建設(shè)?擺在第?一位,?通過(guò)建?立健全?各項(xiàng)制?度,推?動(dòng)經(jīng)常?性工作?。今年?以來(lái),?黨委、?政府先?后聯(lián)合?下發(fā)了?《__?__對(duì)?計(jì)劃生?育工作?經(jīng)費(fèi)的?考核辦?法》、?《__?__推?行計(jì)劃?生育村?民自治?的補(bǔ)充?規(guī)定》?,鎮(zhèn)人?民政府?以《督?辦通知?》的形?式對(duì)節(jié)?育手術(shù)?實(shí)行月?清月結(jié)?。這一?系列措?施強(qiáng)化?了責(zé)任?區(qū)和村?支兩委?的工作?責(zé)任,?基本做?到每月?一小結(jié)?、每季?一考核?、年終?大評(píng)估?,從而?真正實(shí)?現(xiàn)了計(jì)?劃生育?“以經(jīng)?常性工?作為主?”。同?時(shí),鎮(zhèn)?里還出?臺(tái)了《?___?_計(jì)劃?生育重?大責(zé)任?追究_?___?》、《?___?_加強(qiáng)?機(jī)關(guān)干?部職工?計(jì)劃生?育管理?的規(guī)定?》等,?使全鎮(zhèn)?的計(jì)劃?生育工?作有章?可循,?有制度?管人,?有人做?事。?二、完?善村為?主和村?民自治?機(jī)制,?實(shí)現(xiàn)工?作重心?下移?計(jì)劃生?育村為?主和村?民自治?,是新?時(shí)期人?口與計(jì)?劃生育?工作的?發(fā)展之?路、改?革之路?、必由?之路。?我鎮(zhèn)自?去年推?行計(jì)劃?生育村?民自治?以來(lái),?取得了?一定的?成效。?今年_?___?月__?__日?,在全?市的“?計(jì)劃生?育村為?主村民?自治經(jīng)?驗(yàn)交流?會(huì)”上?,洪山?殿鎮(zhèn)作?了經(jīng)驗(yàn)?介紹。?會(huì)后,?鎮(zhèn)黨委?、政府?又對(duì)村?民自治?工作作?了專(zhuān)門(mén)?部署。?按照黨?委、政?府的工?作思路?,我著?手起草?了《計(jì)?劃生育?村民本?資料權(quán)?屬文秘?資源網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊?自治章?程》和?《計(jì)劃?生育村?民自治?協(xié)議書(shū)?》的指?導(dǎo)性條?款。各?村在此?基礎(chǔ)上?,結(jié)合?各自實(shí)?際,對(duì)?相關(guān)條?款進(jìn)行?了修改?和補(bǔ)充?,如:?柞子村?、前塘?村規(guī)定?對(duì)兩女?戶(hù)的小?孩實(shí)行?九年制?義務(wù)教?育全免?費(fèi)入學(xué)?;永忠?村規(guī)定?對(duì)兩女?結(jié)扎戶(hù)?一次入?___?_元養(yǎng)?老保險(xiǎn)?,并在?其小孩?義務(wù)教?育期間?每年補(bǔ)?助__?__元?學(xué)費(fèi);?梓木村?規(guī)定對(duì)?自愿放?棄再生?育的家?庭一次?性獎(jiǎng)勵(lì)?___?_元…?…到_?___?月底,?已有_?___?個(gè)村按?法定程?序通過(guò)?了新的?《計(jì)劃?生育村?民自治?章程》?,有_?___?個(gè)村與?農(nóng)戶(hù)簽?訂了《?計(jì)劃生?育村民?自治協(xié)?議書(shū)》?,從而?使我鎮(zhèn)?的計(jì)生?工作走?上了村?民自治?的良性?發(fā)展軌?道。?三、加?強(qiáng)流動(dòng)?人口管?理,提?升基層?基礎(chǔ)工?作水平?流動(dòng)?人口管?理一直?是計(jì)劃?生育工?作的重?點(diǎn)和難?點(diǎn),我?鎮(zhèn)的違?法生育?___?_%以?上是流?出人口?造成的?。為了?破解這?一難題?,我們?積極向?縣局請(qǐng)?示,縣?計(jì)生局?于__?__月?___?_日到?新檀村?就流動(dòng)?人口的?計(jì)劃生?育管理?辦點(diǎn)示?范。_?___?月__?__日?,全鎮(zhèn)?流動(dòng)人?口管理?現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?議在新?檀村召?開(kāi),之?后,“?八個(gè)一?”的流?動(dòng)人口?計(jì)劃生?育管理?模式迅?速推向?全鎮(zhèn)。?現(xiàn)在,?每個(gè)村?的流出?已婚育?齡婦女?,都按?照上級(jí)?要求與?村上簽?訂了合?同書(shū),?找出了?擔(dān)保人?,并按?時(shí)向村?上通報(bào)?居住地?的地址?和聯(lián)系?方式,?及時(shí)寄?回有效?的孕檢?證明;?村上也?及時(shí)本?資料權(quán)?屬文秘?資源網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊?為每個(gè)?對(duì)象辦?理了婚?育證明?,建立?了計(jì)劃?生育管?理卡,?流動(dòng)人?口以戶(hù)?籍地和?現(xiàn)居地?共同管?理的工?作格局?初步形?成。以?加強(qiáng)流?動(dòng)人口?管理為?基礎(chǔ),?我們對(duì)?基層基?礎(chǔ)工作?提出了?更高的?要求。?根據(jù)上?級(jí)指示?,對(duì)村?務(wù)公開(kāi)?的內(nèi)容?進(jìn)行了?進(jìn)一步?的補(bǔ)充?和完善?,并督?促責(zé)任?區(qū)、村?對(duì)環(huán)境?較差的?服務(wù)室?進(jìn)行了?整體搬?遷。?四、抓?好獎(jiǎng)勵(lì)?扶助和?整治兩?非,促?進(jìn)工作?全面發(fā)?展農(nóng)?村部分?計(jì)劃生?育家庭?獎(jiǎng)勵(lì)扶?助制度?,是緩?解實(shí)行?計(jì)劃生?育家庭?的特殊?困難,?引導(dǎo)農(nóng)?民自覺(jué)?實(shí)行計(jì)?劃生育?的一項(xiàng)?基本的?計(jì)劃生?育獎(jiǎng)勵(lì)?制度。?按照上?級(jí)要求?,計(jì)生?辦于元?月__?__日?組織摸?底培訓(xùn)?,__?__月?___?_日進(jìn)?行二次?復(fù)核,?___?_月_?___?日以后?又進(jìn)行?多次核?實(shí),先?后共進(jìn)?行了五?次調(diào)查?核實(shí),?三次村?組公示?,最后?確定了?___?_個(gè)村?的__?__名?對(duì)象享?受獎(jiǎng)勵(lì)?扶助金?。集?中整治?“兩非?”是貫?徹落實(shí)?省政府?1__?__號(hào)?令、有?效遏制?性別比?失衡的?一項(xiàng)重?要舉措?。__?__月?份以來(lái)?,我們?先后對(duì)?扶沖村?吳愛(ài)香?等__?__名?對(duì)象終?止妊娠?的情況?展開(kāi)調(diào)?查,并?于__?__月?___?_日對(duì)?洪山實(shí)?業(yè)公司?職工醫(yī)?院的B?超醫(yī)師?王計(jì)華?進(jìn)行立?案查處?,在全?鎮(zhèn)形成?了集中?整治“?兩非”?的良好?氛圍。?經(jīng)過(guò)?計(jì)生工?作工作?和全體?鎮(zhèn)村干?部的努?力,我?鎮(zhèn)計(jì)生?工作水?平進(jìn)一?步提高?,到_?___?月底,?共出生?嬰兒_?___?人,其?中計(jì)內(nèi)?___?_人,?計(jì)劃生?育率達(dá)?___?_%,?比去年?同期提?高_(dá)_?__個(gè)?百分點(diǎn)?;村為?主比率?達(dá)__?__%?,比去?年同期?提高_(dá)?___?個(gè)百分?點(diǎn)。與?此同時(shí)?,婚育?新風(fēng)進(jìn)?一步深?入廣大?農(nóng)戶(hù),?幾個(gè)月?來(lái),有?68對(duì)?育齡夫?婦自覺(jué)?領(lǐng)取了?《獨(dú)生?子女父?母光榮?證》,?42對(duì)?兩女戶(hù)?主動(dòng)落?實(shí)了結(jié)?扎手術(shù)?。在?工作過(guò)?程中,?本人的?缺點(diǎn)也?暴露無(wú)?遺,一?是太注?重做事?,理論?學(xué)習(xí)不?夠,不?能用與?時(shí)俱進(jìn)?的人口?理論指?導(dǎo)工作?實(shí)踐,?從而導(dǎo)?致在實(shí)?際工作?中創(chuàng)新?不夠。?二是太?注重完?美,對(duì)?干部關(guān)?心不夠?,日常?工作期?間對(duì)工?作人員?要求太?過(guò)苛刻?,從而?導(dǎo)致內(nèi)?部生動(dòng)?活潑的?局面不?夠。三?是太注?重結(jié)果?,對(duì)過(guò)?程管理?不夠,?不能對(duì)?被考核?單位的?工作進(jìn)?行有效?的指導(dǎo)?,在考?核時(shí)不?能充分?考慮被?考核單?位的實(shí)?際情況?,從而

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