打字員2023年個(gè)人工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)打字員?202?3年個(gè)?人工作?總結(jié)?成為一?名編輯?打字員?，深感?榮幸。?自從進(jìn)?本單位?以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的大?力支持?和幫助?下，本?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格履?行工作?責(zé)任，?較好地?完成了?本職工?作任務(wù)?。一?、加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身綜?合素質(zhì)?進(jìn)單?位以來(lái)?，本人?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，與?同事關(guān)?系融洽?。為盡?快進(jìn)入?工作角?色，本?人自覺(jué)?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本單?位的各?項(xiàng)制度?、規(guī)則?，嚴(yán)格?按照單?位里制?定的工?作制度?開(kāi)展工?作。能?夠堅(jiān)持?學(xué)習(xí)政?治理論?、與文?秘工作?相關(guān)的?業(yè)務(wù)知?識(shí)。積?極參加?公司里?組織的?各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)?，并利?用業(yè)余?時(shí)間進(jìn)?行自學(xué)?。業(yè)務(wù)?水平和?理論素?養(yǎng)都有?所提高?。量完?成公司?里交給?的材料?和文件?的錄入?、校對(duì)?、復(fù)印?等工作?，保證?打印材?料準(zhǔn)確?、整潔?、清晰?，符合?材料的?規(guī)格。?在文字?排版上?盡量設(shè)?計(jì)的美?觀些，?努力做?到讓打?印轉(zhuǎn)自?出來(lái)的?文件或?資料便?于大家?使用。?二、?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé)，?努力做?好本職?工作?進(jìn)單位?以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的支?持和幫?助下，?本人很?快就掌?握和熟?悉本崗?位工作?的要求?及技巧?，嚴(yán)格?做到按?時(shí)按?三、忠?于職守?，嚴(yán)格?做好保?密工作?在文?字錄入?的同時(shí)?，能認(rèn)?真執(zhí)行?保密制?度，文?字材料?的底稿?能妥善?保管，?印后能?及時(shí)把?作廢的?底稿銷(xiāo)?毀，不?泄露保?密材料?及文件?的內(nèi)容?。對(duì)校?對(duì)過(guò)的?廢、舊?材料和?文件的?紙張，?也都能?夠妥善?處理。?四、?厲行節(jié)?約，杜?絕浪費(fèi)?為了?明確文?印室里?的辦公?耗材使?用情況?，我們?制作了?“文印?登記簿?”，對(duì)?打印、?復(fù)印或?油印超?出材料?，都要?如實(shí)登?記。“?厲行節(jié)?約，杜?絕浪費(fèi)?”。對(duì)?于文印?室里的?計(jì)算機(jī)?、打印?機(jī)、復(fù)?印機(jī)等?設(shè)備和?其它物?品，能?夠嚴(yán)格?管理好?，保證?文印工?作順利?進(jìn)行，?并在工?作中學(xué)?會(huì)這些?設(shè)備的?簡(jiǎn)單維?修與保?養(yǎng)。?五、不?足之處?和今后?打算?自從擔(dān)?任編輯?打字員?工作以?來(lái)，雖?然在工?作上取?得了較?好地成?績(jī)，但?也還存?在一些?不足之?處。如?：文字?功底較?底，對(duì)?電腦的?應(yīng)用和?操作有?待于進(jìn)?一步提?高。這?些不足?都需要?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?今后，?我一定?會(huì)倍加?努力學(xué)?習(xí)，刻?苦鉆研?文秘知?識(shí)、電?腦知識(shí)?、企業(yè)?管理知?識(shí)等各?方面的?知識(shí)，?努力提?高自身?綜合素?質(zhì)，力?爭(zhēng)做一?名優(yōu)秀?的工作?人員做?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?個(gè)人?工作總?結(jié)范文?歲末?臨近，?新春將?至，不?知不覺(jué)?___?_年的?工作即?將告一?段落。?對(duì)于每?一個(gè)追?求進(jìn)步?的人來(lái)?說(shuō)，免?不了會(huì)?在年終?歲未對(duì)?自己進(jìn)?行一番?總結(jié)。?一、?___?_年的?工作回?顧。?1.辦?公室的?日常管?理工作?：行政?工作對(duì)?我而言?是一個(gè)?相對(duì)熟?悉的工?作領(lǐng)域?。作為?行政部?的主管?，我自?己清醒?地認(rèn)識(shí)?到，行?政部正?是一個(gè)?公司承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四方?的樞紐?，是推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。細(xì)數(shù)?行政的?工作，?可說(shuō)是?千頭萬(wàn)?緒，有?文書(shū)處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會(huì)議及?活動(dòng)安?排等等?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我努?力強(qiáng)化?自我工?作意識(shí)?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜處理?各項(xiàng)事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)。?行政工?作緊密?圍繞年?初制定?的工作?重點(diǎn)，?充分結(jié)?合具體?工作實(shí)?際，不?斷開(kāi)拓?工作思?路，創(chuàng)?新工作?方法。?通過(guò)近?一年的?工作、?學(xué)習(xí)，?在工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?去年的?工作情?況總結(jié)?如下：?1）?行政統(tǒng)?籌工作?的關(guān)鍵?事物控?制和內(nèi)?部管理?。行政?事務(wù)性?工作的?內(nèi)部分?工、前?臺(tái)文員?的管理?、辦公?室保潔?、資料?的分配?整理等?工作以?及物流?和售后?、維修?等的監(jiān)?管。?2）切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?，組織?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?辦公用?品、勞?保福利?等商品?的采購(gòu)?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作;聯(lián)?系辦公?設(shè)備的?維修保?養(yǎng)合作?單位;?與飲用?水公司?洽談優(yōu)?惠條件?及贈(zèng)品?;對(duì)比?辦公用?品等的?采購(gòu)渠?道，尋?找高性?價(jià)比供?應(yīng)商。?3）?愛(ài)崗敬?業(yè)，嚴(yán)?格要求?自己，?擺正工?作位置?。以?4）做?好協(xié)調(diào)?工作。?行政作?為后勤?服務(wù)和?辦公協(xié)?調(diào)的核?心部門(mén)?，在理?順各部?門(mén)關(guān)系?，提高?管理效?率，保?證上傳?下達(dá)等?方面具?有樞紐?作用。?過(guò)去的?這一年?，行政?部以溝?通協(xié)調(diào)?作為開(kāi)?展工作?的切入?點(diǎn)，在?做好辦?文、辦?會(huì)工作?的同時(shí)?，更注?重與各?部門(mén)的?協(xié)作配?合。?5）認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作，?負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議?的記錄?、整理?和會(huì)議?概要及?重點(diǎn)的?提煉，?并負(fù)責(zé)?對(duì)會(huì)議?有關(guān)決?議的實(shí)?施;認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、分遞?和督辦?工作;?及時(shí)傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會(huì)議?、文件?、批示?的精神?;公司?的重要?文件資?料、批?文等整?理歸檔?，做好?資料的?歸檔管?理工作?。6?）制度?建設(shè)。?配合總?經(jīng)理在?原制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?和完善?，包括?行政人?事類(lèi)、?財(cái)務(wù)類(lèi)?、售后?類(lèi)、業(yè)?務(wù)類(lèi)等?等，以?及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)?狀，制?定新的?規(guī)章制?度以適?應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的?需要。?7）?落實(shí)公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實(shí)?公司的?勞動(dòng)、?人事和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作，?根據(jù)人?事相關(guān)?規(guī)定規(guī)?范勞動(dòng)?合同管?理，做?好勞動(dòng)?合同的?簽訂、?解除及?勞動(dòng)合?同檔案?管理等?工作。?依法到?勞動(dòng)管?理部門(mén)?辦好錄?用、繳?納社保?（養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)?）的各?項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂(yōu)。?8）做?好公司?主管會(huì)?議及其?他各部?門(mén)會(huì)議?的組織?和后勤?服務(wù)工?作。落?實(shí)各類(lèi)?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?搜集等?以及會(huì)?后的會(huì)?議記錄?、整理?及重點(diǎn)?提煉匯?總等工?作。?2.憑?借個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)，?傳授方?法，協(xié)?助銷(xiāo)售?部逐步?建立、?健全客?戶(hù)檔案?，并強(qiáng)?化管理?。3?.加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平：?作為行?政部的?主管，?自身素?質(zhì)和工?作能力?是決定?辦公室?是否能?夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?基礎(chǔ)，?是發(fā)揮?二、?工作中?存在的?問(wèn)題。?自我?任職以?來(lái)，深?切的體?會(huì)到：?地位來(lái)?自成績(jī)?、創(chuàng)新?提高效?率、學(xué)?習(xí)提升?效能、?比較縮?小差距??；?顧行政?部過(guò)去?的工作?，雖在?工作開(kāi)?展上有?一定的?創(chuàng)新，?也取得?了一些?成績(jī)，?但同樣?存在一?些問(wèn)題?和不足?。主要?表現(xiàn)在?：1?）公司?是我身?處的一?個(gè)全新?的環(huán)境?，其原?有的制?度包括?同事們?的做事?方式方?法，對(duì)?我而言?都需要?一個(gè)了?解的過(guò)?程，許?多工作?我都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來(lái)?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?。2?）有時(shí)?對(duì)一些?日常事?務(wù)的缺?失瑕疵?熟視無(wú)?睹，