企業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)

第23頁共23頁企業(yè)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?從踏入?____?的第一步?開始明白?一份工作?的不易，?所以在乎?每一分收?獲，自進(jìn)?入酒店財(cái)?務(wù)部做一?名前臺(tái)收?銀開始，?近一年的?工作和學(xué)?習(xí)，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，在同?事的幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，自覺履?行酒店規(guī)?章制度和?____?工作紀(jì)律?，認(rèn)真完?成各項(xiàng)必?須所要完?成的工作?內(nèi)容，現(xiàn)?將一年來?的工作情?況作以簡?要總結(jié)：?一，服?從管理，?慮心學(xué)習(xí)?做為一?名收銀員?，最重要?的是要明?白心中的?責(zé)任，在?領(lǐng)導(dǎo)的合?理安排下?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，從進(jìn)?前臺(tái)的那?一刻，深?知前臺(tái)是?酒店的窗?口，代表?著酒店的?形象，言?行舉止一?定要嚴(yán)格?要求自己?，收銀員?工作紀(jì)律?銘記在心?，加快腳?步熟悉前?臺(tái)的基本?情況，從?房態(tài)圖到?辦理入住?，從押金?單到賓客?賬單，從?小吧到雜?項(xiàng)收費(fèi)，?從退房結(jié)?賬到發(fā)票?統(tǒng)計(jì)，等?等。每一?步操作都?認(rèn)真地跟?著老員工?一步步學(xué)?習(xí)，實(shí)踐?中慮心接?受老員工?對(duì)自己的?批評(píng)和建?議，堅(jiān)持?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?，取人之?長補(bǔ)已之?短，努力?豐富自己?，提高自?己。二?，尊重自?己的工作?，尊重每?一個(gè)人?堅(jiān)信一點(diǎn)?：任何人?沒有貴賤?之分，只?有境遇，?經(jīng)驗(yàn)和基?礎(chǔ)的差異?，從工作?的開始尊?重我們的?職業(yè)，只?有在我們?為別人打?工時(shí)尊重?我們的工?作，我們?的職業(yè)，?我們才會(huì)?在自己的?工作領(lǐng)域?內(nèi)，勤懇?努力，有?所成就。?顧客是_?___，?同事是兄?弟，領(lǐng)導(dǎo)?是家人，?在___?_這個(gè)環(huán)?境優(yōu)美的?大家庭里?，我們相?互尊重，?相互學(xué)習(xí)?，相互創(chuàng)?造，部門?與部門之?間像接力?賽一樣，?把關(guān)在每?一個(gè)重要?環(huán)節(jié)，為?酒店創(chuàng)效?益創(chuàng)佳績?。三，?注重細(xì)節(jié)?，服務(wù)第?一記得?____?經(jīng)理培訓(xùn)?的“10?0-1_?___0?”這個(gè)質(zhì)?量公式，?在百分之?百的用心?服務(wù)中，?要想客人?之所疑，?要替客人?之所急，?我牢牢記?著質(zhì)量公?式的最后?一句話：?服務(wù)工作?無小事，?一切應(yīng)從?細(xì)節(jié)入手?。正是這?樣，多為?客人考慮?一點(diǎn)，自?己的服務(wù)?質(zhì)量將提?高一點(diǎn)，?一點(diǎn)點(diǎn)的?積累，一?點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)?步，不僅?證實(shí)了自?己的能力?，也為_?___工?作中增添?光彩，努?力努力，?顧客是_?___。?當(dāng)然，面?客中難免?出現(xiàn)差錯(cuò)?，但要學(xué)?會(huì)客服困?難，遇到?問題及時(shí)?上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?，在原則?的基礎(chǔ)上?靈活處理?。四，?明確目標(biāo)?，正確把?握用學(xué)?習(xí)的眼光?去看待工?作，不僅?學(xué)好__?__業(yè)務(wù)?知識(shí)，熟?練操作_?___工?具和流程?，還要更?多地了解?酒店企業(yè)?文化，前?臺(tái)是似一?個(gè)綜合信?息處理器?，要學(xué)的?東西有很?多，與客?交流中也?可以從中?學(xué)到很多?包括做人?做事的道?理，這樣?就不會(huì)一?直只停留?在一個(gè)階?段，從工?作的開始?就給自己?定一個(gè)方?向，要做?到什么程?度是要給?自己一個(gè)?完美的交?待，明確?自己的目?標(biāo)，讓自?己更清楚?自己正在?做什么和?下一步需?要怎么做?。通過自?己的努力?，___?_年__?__月份?進(jìn)入辦公?室工作，?開始了解?日夜審工?作內(nèi)容，?辦公室基?本工作流?程，辦公?室具體工?作任務(wù)，?在堅(jiān)持_?___員?職責(zé)的同?時(shí)牢記辦?公室人員?工作職責(zé)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?同事的監(jiān)?督下，努?力完成各?項(xiàng)晉級(jí)考?核，先將?自己的目?標(biāo)畫上一?個(gè)完美的?逗號(hào)，因?為，這并?不是自己?所期望的?，小小的?認(rèn)可將不?斷的激勵(lì)?自己前進(jìn)?，前進(jìn)，?現(xiàn)將明年?工作計(jì)劃?作以簡要?概括：?（一）深?入學(xué)習(xí)，?責(zé)人責(zé)已?不能停?止學(xué)習(xí)的?腳步，不?能放慢學(xué)?習(xí)的進(jìn)度?，對(duì)酒店?對(duì)部門對(duì)?崗位熟知?并負(fù)責(zé)，?在要求員?工的同時(shí)?更加嚴(yán)格?要求自己?，樹立標(biāo)?本，樹立?形象。?（二）加?強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格把關(guān)?每一個(gè)?崗位都代?表著財(cái)務(wù)?部，更代?表著酒店?，監(jiān)督員?工的每一?項(xiàng)工作也?正是對(duì)自?己工作的?監(jiān)督，避?免錯(cuò)賬，?減少風(fēng)險(xiǎn)?，將一切?犯錯(cuò)誤的?可能性及?時(shí)打消，?保證每一?筆賬清楚?，每一項(xiàng)?收入準(zhǔn)確?。（三?）陽光心?態(tài)，相互?創(chuàng)造端?正工作態(tài)?度，遇事?不急不躁?，做到穩(wěn)?，準(zhǔn)，優(yōu)?，講效率?比質(zhì)量，?團(tuán)結(jié)同事?，關(guān)心下?屬，服從?管理和安?排，積極?配合，不?斷鼓勵(lì)，?讓每一位?____?員感受到?財(cái)務(wù)部的?溫暖，相?互學(xué)習(xí)，?求長補(bǔ)短?。（四?）再接再?厲，永創(chuàng)?佳績沒?有好的個(gè)?人，只有?好的團(tuán)隊(duì)?，每一年?都會(huì)有每?一年的收?獲，__?__年即?將到來，?近期前臺(tái)?人員少，?已經(jīng)停休?，上班時(shí)?間長，消?耗體力大?，努力解?決人員流?失問題，?確保員工?的休息時(shí)?間，用最?短的時(shí)間?內(nèi)招聘兩?名新員工?。與各部?門協(xié)調(diào)一?致，共同?進(jìn)步。?以上是我?個(gè)人的一?個(gè)工作初?步計(jì)劃，?可能具體?的還不夠?完善和成?熟，但是?我會(huì)盡我?最大努力?去執(zhí)行，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審?核。如有?不完整的?地方不對(duì)?的地方也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)?充并及時(shí)?加以指導(dǎo)?。企業(yè)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)（二?）__?__年，?本人在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?部門的領(lǐng)?導(dǎo)的大力?關(guān)懷和正?確指導(dǎo)下?，圍繞著?本職崗位?工作職責(zé)?，立足崗?位，兢兢?業(yè)業(yè)，踏?實(shí)工作，?較好的完?成各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)將?個(gè)人工作?情況具體?匯報(bào)總結(jié)?如下：?一、工作?總體情況?（一）?思想進(jìn)步?，態(tài)度端?正參加?工作以來?，本人在?思想上嚴(yán)?格要求自?我，利用?業(yè)余時(shí)間?，不斷加?強(qiáng)自我的?思想理論?學(xué)習(xí)，關(guān)?注時(shí)政，?通過加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?我的思想?覺悟，提?升自我的?素養(yǎng)，拓?展視野，?讓自己更?好的與時(shí)?俱進(jìn)，適?應(yīng)社會(huì)和?崗位發(fā)展?需求;?（二）嚴(yán)?于律己，?真誠待人?本年度?，個(gè)人能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)熱力公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)公司各?項(xiàng)決議。?在工作中?，我嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度工?作，立足?本職，團(tuán)?結(jié)同事，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從組?織工作安?排，在工?作中能夠?嚴(yán)格要求?自我，同?時(shí)，與同?事相處真?誠相待，?虛心向同?事們學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)他?們身上的?品質(zhì)和精?神，不斷?提高自我?的綜合素?養(yǎng)，更好?更快的促?進(jìn)自我快?速發(fā)展和?提升。?（三）立?足本職，?做好工作?目前，?我的工作?部門客戶?服務(wù)部，?主要工作?內(nèi)容為做?電子版巡?檢記錄、?統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)?表，整理?檔案、庫?房賬目、?內(nèi)務(wù)管理?等，工作?內(nèi)容較細(xì)?較雜，因?此，在工?作中，我?不斷培養(yǎng)?自我的責(zé)?任心和耐?心，將責(zé)?任心和耐?心的培養(yǎng)?放在做好?工作首位?，要求自?己能夠靜?下心來，?認(rèn)真處理?每項(xiàng)工作?中的細(xì)節(jié)?，確保工?作不在我?的范圍內(nèi)?出錯(cuò)，不?因我耽誤?工作。?1、認(rèn)真?做好電子?版巡檢記?錄：全年?共對(duì)__?__塊電?子版進(jìn)行?巡檢，記?錄各類問?題___?_次。?2、統(tǒng)計(jì)?水電周、?月報(bào)表：?對(duì)水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真核查，?按時(shí)安質(zhì)?做好水電?周、月報(bào)?表工作，?確保每張?報(bào)表數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確無誤?。3、?做好檔案?管理工作?。針對(duì)負(fù)?責(zé)的檔案?多且雜等?特點(diǎn)，一?方面?zhèn)€人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?檔案管理?業(yè)務(wù)知識(shí)?，參加相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)，?不斷提高?自我的業(yè)?務(wù)理論水?平;另一?方面，結(jié)?合檔案管?理的實(shí)際?情況，完?善檔案管?理臺(tái)帳，?定期更新?檔案，嚴(yán)?格遵守檔?案管理制?度，努力?確保檔案?不出差錯(cuò)?。此外，?積極強(qiáng)化?自我運(yùn)用?電子檔案?管理的能?力，充分?發(fā)揮電子?檔案的作?用。4?、完成庫?房賬目及?各項(xiàng)內(nèi)務(wù)?工作。在?庫房賬目?方面，堅(jiān)?持財(cái)務(wù)管?理制度，?做到賬庫?相符，賬?庫相實(shí);?在內(nèi)務(wù)方?面，按時(shí)?按質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?尤其是每?日定時(shí)定?期的做好?辦公環(huán)境?的保潔工?作，努力?營造一個(gè)?環(huán)境衛(wèi)生?，氛圍良?好的工作?環(huán)境。?二、存在?問題（?一）學(xué)習(xí)?力度還需?要不斷提?高在工?作中，常?常由于工?作忙等各?種原因，?造成自我?對(duì)于學(xué)習(xí)?存在放松?的現(xiàn)象，?在學(xué)習(xí)上?存在著一?定的松懈?、僥幸等?思想意識(shí)?，尤其是?對(duì)熱力行?業(yè)的相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的力?度還不夠?，了解還?不深，此?外，對(duì)于?一些政策?性的理論?學(xué)習(xí)存在?著重視度?不足等現(xiàn)?象，因此?，在未來?的工作實(shí)?際中，在?這些方面?自己仍需?不斷加強(qiáng)?和提高。?（二）?專業(yè)技術(shù)?能力仍需?提高在?實(shí)踐業(yè)務(wù)?操作過程?中，個(gè)人?的業(yè)務(wù)能?力仍需不?斷提升，?在檔案管?理等相關(guān)?業(yè)務(wù)實(shí)踐?過程中，?自我還存?在著業(yè)務(wù)?素質(zhì)和能?力不強(qiáng)的?現(xiàn)實(shí)狀況?，與公司?的要求尚?有一段差?距。（?三）工作?的統(tǒng)籌計(jì)?劃性需加?強(qiáng)在工?作中，個(gè)?人對(duì)工作?的安排和?計(jì)劃性仍?需不斷提?升，常常?會(huì)因?yàn)楣?作安排不?合理，而?造成手忙?腳亂的局?面，極大?的影響了?工作的效?率，這是?本人需要?不斷改進(jìn)?的地方。?三、下?步工作安?排（一?）抓學(xué)習(xí)?，提。在?未來的工?作中，注?重抓學(xué)習(xí)?，重點(diǎn)學(xué)?習(xí)公司的?規(guī)章制度?及熱力行?業(yè)專業(yè)知?識(shí)，努力?促進(jìn)自我?的全面發(fā)?展。（?二）重統(tǒng)?籌，提效?率。不斷?注重對(duì)于?工作的科?學(xué)安排和?計(jì)劃性，?積極提高?工作的效?率;同時(shí)?，努力增?強(qiáng)對(duì)于工?作的獨(dú)立?思考性，?提升發(fā)現(xiàn)?、分析和?解決實(shí)際?問題的能?力。（?三）積極?完成好各?項(xiàng)工作任?務(wù)。在未?來工作中?，個(gè)人將?圍繞著年?度工作計(jì)?劃，科學(xué)?安排，合?理統(tǒng)籌，?立足本職?，認(rèn)真遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，按?期按質(zhì)的?確保個(gè)人?年度工作?任務(wù)的圓?滿完成，?積極為公?司的發(fā)展?做出自己?應(yīng)盡的職?責(zé)。企?業(yè)員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)（?三）日?月如梳、?____?為伴、同?事為侶，?在這緊張?具有豐富?節(jié)奏的生?產(chǎn)任務(wù)中?，___?_的音符?又伴隨我?們度過了?四季，在?這即將告?別迎來新?春的腳步?里，我隨?著___?_旋律為?____?年的工作?變化描繪?出自己的?工作總結(jié)?與展望。?在這生?產(chǎn)量日益?提升的一?年里，對(duì)?于我來說?是一個(gè)特?別的一年?，我自己?也沒想到?，能在_?___集?團(tuán)應(yīng)聘上?行政管理?崗位工作?，雖然曾?在一線工?作了幾年?對(duì)各部門?人員生產(chǎn)?流程都比?較熟知，?但我深知?自己有很?多地方需?要學(xué)習(xí)改?進(jìn)，自從?我從一線?員工轉(zhuǎn)換?為管理員?的那天起?，我才感?覺到不是?每一件工?作都是讓?人事事如?意，我的?一言一行?都有無數(shù)?雙明亮的?眼睛看著?我，所以?不管是跟?領(lǐng)導(dǎo)的交?流還是線?上的員工?溝通，都?要全面了?解和掌握?每個(gè)人的?性格與想?法去完成?工作達(dá)成?共識(shí)，在?此，也感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?能給我這?次展翅的?機(jī)會(huì)，在?這次學(xué)習(xí)?起飛的起?跑線上，?我現(xiàn)將_?___年?工作總結(jié)?如下：?一、班組?長工作職?責(zé)的了解?1.、?嚴(yán)格執(zhí)行?安排生產(chǎn)?計(jì)劃，及?時(shí)組織落?實(shí)物料發(fā)?放工作，?并跟蹤生?產(chǎn)計(jì)劃的?完成情況?;2.?、實(shí)施生?產(chǎn)車間現(xiàn)?場、條件?及安全管?理，嚴(yán)格?落實(shí)“6?s”要求?，做好生?產(chǎn)設(shè)備的?日常維護(hù)?保養(yǎng);?3、負(fù)責(zé)?工藝文件?、設(shè)備操?作規(guī)程執(zhí)?行的現(xiàn)場?檢查、質(zhì)?量狀態(tài)標(biāo)?識(shí)，現(xiàn)場?問題的處?理、反饋?，做好重?復(fù)性、批?量性問題?記錄及處?理結(jié)果，?如實(shí)記錄?工作時(shí)間?、核算工?資;4?、采用良?好的溝通?方式，積?極主動(dòng)與?員工交流?，掌握員?工的思想?動(dòng)態(tài)，了?解員工想?法，及時(shí)?分析、反?饋;5?、負(fù)責(zé)對(duì)?在制品、?成品數(shù)量?的管理、?交接及工?序確認(rèn)，?保證產(chǎn)品?及物料處?于受控狀?態(tài);6?、組織并?現(xiàn)場監(jiān)督?退貨產(chǎn)品?的處理，?確保方案?合理、執(zhí)?行嚴(yán)格，?對(duì)批量未?使用產(chǎn)品?的處理過?程給予記?錄。7?、低值易?耗品、生?產(chǎn)輔料及?電能消耗?的控制，?減少浪費(fèi)?;8、?根據(jù)生產(chǎn)?訂單、庫?存情況編?排日生產(chǎn)?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?;9、?負(fù)責(zé)對(duì)在?制品、成?品數(shù)量的?管理、交?接及工序?確認(rèn)，保?證產(chǎn)品及?物料處于?受控狀態(tài)?;10?、對(duì)化學(xué)?品的領(lǐng)用?和發(fā)放確?保安全的?使用與存?放。二?、不足之?處在這?段學(xué)習(xí)期?時(shí)間里對(duì)?公司__?__系統(tǒng)?操作不熟?練.，工?作認(rèn)識(shí)不?夠，缺乏?全局觀念?，對(duì)工作?缺少分析?。三、?以后的工?作展望?回顧這一?年來的工?作，我在?工作學(xué)習(xí)?上取得了?新的目標(biāo)?，但我也?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?之處，今?后，我一?定認(rèn)真克?服缺點(diǎn)、?發(fā)揚(yáng)成績?、刻苦學(xué)?習(xí)、勤奮?工作，做?一名優(yōu)秀?的班組長?，為公司?的各項(xiàng)工?作目標(biāo)作?出貢獻(xiàn)!?我決心為?接下來的?工作努力?做到以下?幾點(diǎn)：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高學(xué)歷和?自身素質(zhì)?修養(yǎng)，從?而更好地?服務(wù)公司?，服務(wù)社?會(huì);2?、在工作?當(dāng)中遵循?實(shí)事求是?的原則，?腳踏實(shí)地?，干好每?一項(xiàng)工作?;3、?加強(qiáng)工藝?紀(jì)律檢查?力度，在?產(chǎn)品生產(chǎn)?過程中做?到質(zhì)量第?一原則，?同時(shí)也努?力轉(zhuǎn)變員?工思想觀?念，真正?做到全面?質(zhì)量管理?，而不是?整天在生?產(chǎn)線上的?監(jiān)督和檢?查;4?、關(guān)注庫?存，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀，平衡?每條生產(chǎn)?線的生產(chǎn)?產(chǎn)量和休?息時(shí)間;?5、加?強(qiáng)與車間?各班組同?事的溝通?和學(xué)習(xí)，?架起友誼?的橋梁實(shí)?管理團(tuán)結(jié)?一致，筑?建起良好?的氛圍;?6、努?力做好員?工思想政?治工作，?全面掌握?和了解每?位員工的?思想動(dòng)態(tài)?，關(guān)心員?工在工作?和生活中?遇到的實(shí)?際困難。?當(dāng)我總?結(jié)出舊年?的工作變?化時(shí)新年?的腳步又?將被__?__的音?符迎來，?就讓我們?一起努力?拼搏唱響?新年的_?___傳?播四方吧?。企業(yè)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)（四?）時(shí)光?飛逝，伴?隨著比較?緊湊又略?顯緊張的?工作節(jié)奏?，___?_年就這?樣快接近?尾聲，雖?然我來公?司時(shí)間還?不太長，?但是時(shí)間?的腳步依?然沒有放?慢它前行?的腳步，?經(jīng)過這一?段時(shí)間的?工作，有?很多所感?所悟，現(xiàn)?將一年的?工作總結(jié)?如下：?一、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，作好本?職工作?學(xué)習(xí)是一?輩子的事?情，我學(xué)?的是電子?商務(wù)專業(yè)?，對(duì)工程?資料方面?幾乎是零?的開始，?所以初期?就很盲目?，給自己?的崗位學(xué)?習(xí)造成了?極大的阻?礙，后來?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?及時(shí)引導(dǎo)?，加上自?我深入的?感性認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí)，?逐漸的對(duì)?工作性質(zhì)?和工作內(nèi)?容有了良?好的適應(yīng)?，萬事開?頭難，有?了一個(gè)好?的開始，?我相信以?后的工作?會(huì)進(jìn)行的?很順利，?自己的進(jìn)?步會(huì)很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實(shí)際，?在實(shí)踐中?成長無?論我們的?理論知識(shí)?多么豐富?，最后都?是要回歸?到實(shí)踐中?來，因?yàn)?工作本身?就是實(shí)踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實(shí)際，?就會(huì)潛意?識(shí)的理解?為把書面?的理論知?識(shí)轉(zhuǎn)化為?被動(dòng)的動(dòng)?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學(xué)的，?因?yàn)橐郧?思考問題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實(shí)?踐的東西?，才會(huì)導(dǎo)?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實(shí)際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問題?，才發(fā)現(xiàn)?理論和實(shí)?際其實(shí)是?相輔相成?的，理論?聯(lián)系實(shí)際?本事是應(yīng)?該具備主?觀能動(dòng)性?的，理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。我?們的實(shí)踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎(chǔ)上去探?索和實(shí)施?;而我們?在實(shí)踐過?程中又不?斷的進(jìn)行?總結(jié)和思?考，為自?己的理論?知識(shí)補(bǔ)充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。?冰凍三尺?，非一日?之寒。經(jīng)?過實(shí)踐的?積累，自?己在工作?的各方面?都有了明?顯的進(jìn)步?，每次遇?到困難時(shí)?，我就虛?心系向別?人請(qǐng)教，?事后自己?又歸納總?結(jié)，不斷?的改進(jìn)自?己的方式?方法，雖?然目前還?是顯得稚?嫩和粗糙?，但我會(huì)?在今后的?工作中不?斷的歷練?和提升的?。三、?加強(qiáng)思想?文化建設(shè)?，提升綜?合素質(zhì)?我作為公?司的一名?新人，也?將是未來?的新生力?量，深感?肩上的責(zé)?任重大。?公司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)常?教導(dǎo)我們?要多學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?，多參加?各種活動(dòng)?，鍛煉自?己多方面?的能力，?以提高自?身的素質(zhì)?層次。?我平時(shí)也?保持著讀?書的習(xí)慣?，讀中國?古典的名?著和現(xiàn)當(dāng)?代的一些?勵(lì)志的書?籍，書籍?是人類進(jìn)?步的階梯?，我從書?中得到了?太多太多?的東西，?自身的進(jìn)?步和充實(shí)?有書籍的?很大功勞?。經(jīng)過?了這一階?段的工作?和學(xué)習(xí)，?感觸很多?，收獲也?很多，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個(gè)別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。在今?后的時(shí)間?里，我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個(gè)新?水平，為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻(xiàn)，也?為個(gè)人的?提高創(chuàng)造?更多的空?間。

?企業(yè)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?（五）?時(shí)光飛逝?，伴隨著?比較緊湊?又略顯緊?張的工作?節(jié)奏，_?___年?就這樣快?接近尾聲?，雖然我?來公司時(shí)?間還不太?長，但是?時(shí)間的腳?步依然沒?有放慢它?前行的腳?步，經(jīng)過?這一段時(shí)?間的工作?，有很多?所感所悟?，現(xiàn)將一?年的工作?總結(jié)如下?：一、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，作?好本職工?作學(xué)習(xí)?是一輩子?的事情，?我學(xué)的是?電子商務(wù)?專業(yè)，對(duì)?工程資料?方面幾乎?是零的開?始，所以?初期就很?盲目，給?自己的崗?位學(xué)習(xí)造?成了極大?的阻礙，?后來經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的及時(shí)?引導(dǎo)，加?上自我深?入的感性?認(rèn)識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐漸?的對(duì)工作?性質(zhì)和工?作內(nèi)容有?了良好的?適應(yīng)，萬?事開頭難?，有了一?個(gè)好的開?始，我相?信以后的?工作會(huì)進(jìn)?行的很順?利，自己?的進(jìn)步會(huì)?很明顯。?二、理?論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)?踐中成長?無論我?們的理論?知識(shí)多么?豐富，最?后都是要?回歸到實(shí)?踐中來，?因?yàn)楣ぷ?本身就是?實(shí)踐性的?。在以?前談到理?論聯(lián)系實(shí)?際，就會(huì)?潛意識(shí)的?理解為把?書面的理?論知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被動(dòng)?的動(dòng)作行?為。在參?加工作之?后才發(fā)現(xiàn)?，以前的?想法都是?片面的或?形而上學(xué)?的，因?yàn)?以前思考?問題都是?基于完全?的理論之?上，沒有?真正觸碰?到實(shí)踐的?東西，才?會(huì)導(dǎo)致理?解結(jié)果顯?得單薄和?脆弱。?直到慢慢?的接觸到?實(shí)際的工?作，并在?工作中去?處理以一?些問題，?才發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)際?其實(shí)是相?輔相成的?，理論聯(lián)?系實(shí)際本?事是應(yīng)該?具備主觀?能動(dòng)性的?，理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程。我們?的實(shí)踐需?要以理論?作為基石?，然后在?理論基礎(chǔ)?上去探索?和實(shí)施；?而我們?cè)?實(shí)踐過程?中又不斷?的進(jìn)行總?結(jié)和思考?，為自己?的理論知?識(shí)補(bǔ)充鮮?活的營養(yǎng)?。理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程。冰?凍三尺，?非一日之?寒。經(jīng)過?實(shí)踐的積?累，自己?在工作的?各方面都?有了明顯?的進(jìn)步，?每次遇到?困難時(shí)，?我就虛心?系向別人?請(qǐng)教，事?后自己又?歸納總結(jié)?，不斷的?改進(jìn)自己?的方式方?法，雖然?目前還是?顯得稚嫩?和粗糙，?但我會(huì)在?今后的工?作中不斷?的歷練和?提升的。?三、加?強(qiáng)思想文?化建設(shè)，?提升綜合?素質(zhì)我?作為公司?的一名新?人，也將?是未來的?新生力量?，深感肩?上的責(zé)任?重大。公?司的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常教?導(dǎo)我們要?多學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，?多參加各?種活動(dòng)，?鍛煉自己?多方面的?能力，以?提高自身?的素質(zhì)層?次。我?平時(shí)也保?持著讀書?的習(xí)慣，?讀中國古?典的名著?和現(xiàn)當(dāng)代?的一些勵(lì)?志的書籍?，書籍是?人類進(jìn)步?的階梯，?我從書中?得到了太?多太多的?東西，自?身的進(jìn)步?和充實(shí)有?書籍的很?大功勞。?經(jīng)過了?這一階段?的工作和?學(xué)習(xí)，感?觸很多，?收獲也很?多，盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?，個(gè)別工?作做的還?不夠完善?，這有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在今后?的時(shí)間里?，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個(gè)新水?平，為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻(xiàn)，也為?個(gè)人的提?高創(chuàng)造更?多的空間?。企業(yè)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)（六?）時(shí)間?飛逝，轉(zhuǎn)?眼___?_關(guān)已到?，我到_?___公?司也有一?年時(shí)間了?。這是緊?張又充實(shí)?的一年，?____?公司見證?了我從無?到有。從?今年__?__月_?___號(hào)?進(jìn)公司以?來的一年?，對(duì)我來?說是一個(gè)?成長的過?程，我從?一名經(jīng)驗(yàn)?淺薄的應(yīng)?屆生，逐?漸成長為?一名具備?一定專業(yè)?知識(shí)的采?購職員。?面對(duì)這一?年，__?__公司?所有人齊?心協(xié)力，?同心同德?，克服了?今年市場?經(jīng)濟(jì)低迷?的困難，?使公司產(chǎn)?品推陳出?新，這是?值得我們?驕傲的。?為我們克?服了困難?，經(jīng)受住?了考驗(yàn)而?驕傲自豪?。__?__，我?以應(yīng)屆生?身份來_?___公?司實(shí)習(xí)，?這是我從?學(xué)校走向?社會(huì)的第?一步，是?人生道路?上一個(gè)很?重要的起?點(diǎn)。眾所?周知采購?部是公司?業(yè)務(wù)的后?勤保障，?是關(guān)系到?公司整個(gè)?銷售利益?的最重要?環(huán)節(jié)，所?以我很感?謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，?將我放在?如此重要?的崗位上??；厥走@?一年，我?在___?_的取得?的進(jìn)步都?歷歷在目?，每一個(gè)?進(jìn)步都值?得我驕傲?。正是因?為有了一?個(gè)良好的?平臺(tái)和一?群可愛的?同事，才?使我能夠?快速適應(yīng)?工作，一?步步走向?成熟。?工作中有?苦也有樂?，但更多?的是收獲?，這一年?的工作我?受益匪淺?。古人云?：“紙上?得來終覺?淺，要知?此事必躬?行”。對(duì)?我們應(yīng)屆?生來說剛?走上工作?崗位是理?論與實(shí)踐?相結(jié)合的?學(xué)習(xí)，把?理論應(yīng)用?到實(shí)踐當(dāng)?中并在實(shí)?踐中積累?更加豐富?的理論知?識(shí)。轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)一年?。就這一?年的工作?我做一個(gè)?簡單的總?結(jié)，匯報(bào)?我在__?__公司?一年來取?得的成績?以及自己?的不足。?一、個(gè)?人成長方?面1、?心態(tài)轉(zhuǎn)變?學(xué)校的?生活養(yǎng)尊?處憂，無?需我們擔(dān)?憂某些問?題，學(xué)校?三點(diǎn)一線?的生活，?學(xué)習(xí)跟得?上就可以?，而在工?作當(dāng)中就?不然，工?作中，我?們要考慮?如何提高?工作效率?，怎樣處?理與上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)系?，還有在?工作當(dāng)中?的不盡人?意等事情?，這些都?要我們以?一顆平常?心去對(duì)待?，及時(shí)的?轉(zhuǎn)變心態(tài)?會(huì)讓我們?工作更加?順利。?2、計(jì)劃?做事有?了明確的?計(jì)劃，目?標(biāo)才清晰?，以至于?在工作中?不會(huì)茫然?。在采購?部工作的?一年中，?我每天都?整理工作?日志，記?錄下我要?做的事情?，然后再?總結(jié)一下?完成狀況?，日志看?似平常，?但在無形?中提高你?做事的效?率和工作?的有序程?度。也改?變了我剛?開始工作?缺乏系統(tǒng)?和邏輯性?的缺點(diǎn)。?3、處?處留心皆?學(xué)問這?是我畢業(yè)?的時(shí)候?qū)?師對(duì)我講?的一句話?，對(duì)這句?話并沒有?給我多說?什么，但?在工作當(dāng)?中我深有?體會(huì)，初?到采購部?我把仔細(xì)?閱讀以往?的采購合?同。在整?理過程中?我仔細(xì)的?看了一下?采購合同?的內(nèi)容，?這為我以?后的修改?合同起到?了很大的?幫助，我?可以直接?套用以前?的合同范?本，這個(gè)?結(jié)果直接?歸為我的?留心。在?生活中只?要你留心?處處都有?學(xué)問在，?不要總是?期盼別人?告訴你怎?么去做，?應(yīng)該學(xué)會(huì)?思考自己?應(yīng)該怎樣?去做，留?心別人怎?么做。?4、不以?事小而不?為做大?事小事有?不同的階?段，要想?做大事，?小事情必?須做好。?這是我急?需知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)的階?段，做一?些繁瑣的?小事情，?很有必要?。工作中?我努力做?好每一個(gè)?細(xì)節(jié)，但?我并沒有?感到煩，?而是把它?當(dāng)作我素?質(zhì)培養(yǎng)的?大講堂，?正因?yàn)檫@?些小事情?改變了我?對(duì)工作的?態(tài)度。小?事情值得?我去做，?事情雖小?，可過程?至關(guān)重要?。在__?__有一?群樂于幫?助我的同?事，在工?作過程中?，我虛心?求教，同?事也不吝?嗇熱情幫?助。從最?簡單的電?子元器件?，到產(chǎn)品?特征、市?場情況，?讓我在找?到了學(xué)習(xí)?了方向，?使我更有?針對(duì)性地?提高自己?的工作能?力。5?、認(rèn)識(shí)的?提高以?前我只泛?泛認(rèn)為采?購就是買?東西，簡?單的金錢?與物質(zhì)的?交易，只?要價(jià)格合?適、質(zhì)量?過關(guān)那就?可以。通?過工作才?知道其實(shí)?不然，這?個(gè)簡單的?買賣關(guān)系?并不簡單?。保證適?時(shí)適地適?質(zhì)適價(jià)都?是采購過?程中必須?滿足的要?求。進(jìn)入?____?，我首先?思想上轉(zhuǎn)?變了原來?不正確的?觀念，在?思想上和?工作職責(zé)?要求相統(tǒng)?一。特別?采購是公?司供應(yīng)鏈?中一個(gè)非?常重要的?環(huán)節(jié)，要?求我們以?滿足市場?和生產(chǎn)需?求為準(zhǔn)繩?，任何錯(cuò)?誤都有可?能造成經(jīng)?濟(jì)損失。?所以說采?購崗位需?要的是完?美的人，?是有根據(jù)?的。我自?覺自己離?要求還有?很遠(yuǎn)，但?是我一步?步向這個(gè)?方向靠近?。我會(huì)通?過自己的?努力成為?一名優(yōu)秀?的采購工?作者。?二、工作?方面自?入職以來?，在公司?和部門領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?指導(dǎo)下，?在部門同?事的言傳?身教下，?我很快融?入___?_公司。?從基本的?物料庫存?查詢開始?，到下訂?單，收貨?入庫等工?作都很快?上手。?要說這一?年積累的?經(jīng)驗(yàn)，我?首先學(xué)會(huì)?的是核價(jià)?，不管采?購任何一?種物料，?在采購前?應(yīng)熟悉它?的價(jià)格組?成，了解?你的供應(yīng)?商所生產(chǎn)?成品的原?料源頭價(jià)?格，為自?己的準(zhǔn)確?核價(jià)打下?基礎(chǔ)。這?樣談判時(shí)?，做到知?已知彼，?百戰(zhàn)百勝??，F(xiàn)今的?社會(huì)是一?個(gè)電子化?的社會(huì)，?作為采購?人員要由?不同的方?面收集物?料的采購?信息，地?域差別等?。只有了?解了市場?，才真正?了解了所?需產(chǎn)品的?價(jià)格定位?，為采購?活動(dòng)做好?先期準(zhǔn)備?。公司?內(nèi)部的溝?通很重要?，特別像?我一樣，?剛進(jìn)公司?的新人來?說，尤為?重要。_?___月?份公司_?___項(xiàng)?目采購任?務(wù)下來了?，這個(gè)項(xiàng)?目在鈑金?件以及一?些電子元?器件方面?有特殊的?要求。剛?開始我并?未發(fā)現(xiàn)有?這個(gè)的情?況，等訂?單下了以?后，問題?才從供應(yīng)?商處反饋?到我這里?，我即使?和已調(diào)任?其他部門?的前任同?事溝通，?才逐漸解?決了這些?問題。沒?了解清楚?我就做出?了決定，?后果是非?常嚴(yán)重的?，所幸此?次并未造?成經(jīng)濟(jì)損?失和生產(chǎn)?的延誤。?這個(gè)事情?讓我明白?溝通很重?要，只有?在有把握?的情況下?才做決定?，才不會(huì)?造成損失?。三、?存在不足?我渴望?通過自己?的不懈努?力和奮斗?為___?_公司多?做一些貢?獻(xiàn)，但離?領(lǐng)導(dǎo)及同?事對(duì)工作?的要求還?存在一定?的距離。?譬如我的?產(chǎn)品知識(shí)?、工作系?統(tǒng)性、邏?輯性還不?能完全達(dá)?到采購崗?位的要求?；對(duì)市場?變化的應(yīng)?變能力較?低。面對(duì)?以上不足?，今后，?我一定認(rèn)?真克服，?發(fā)揚(yáng)成績?，向先進(jìn)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)?和同事溝?通交流，?自覺把自?己置于同?事監(jiān)督之?下，刻苦?學(xué)習(xí)、勤?奮工作，?認(rèn)真查擺?、分析、?總結(jié)自己?的各項(xiàng)不?足，以的?工作狀態(tài)?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，做?一名合格?的___?_工并完?成從采購?到優(yōu)秀采?購的進(jìn)步?。最后?，感謝公?司所有領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，我有今?天的進(jìn)步?離不開大?家的幫助?和支持，?是他們的?協(xié)同和支?持使我成?功。總?之，__?__會(huì)以?一顆感恩?的心，不?斷學(xué)習(xí)，?努力工作?。我要用?全部的激?情和智慧?創(chuàng)造差異?，讓事業(yè)?充滿生機(jī)?和活力！?我保證以?發(fā)自內(nèi)心?的真誠和?體察入微?服務(wù)對(duì)待?我的工作?，追求完?美，創(chuàng)造?卓越！和?大家一起?齊心協(xié)力?，從新的?起點(diǎn)開始?，邁向成?功！企?業(yè)員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)（?七）日?月如梳、?____?為伴、同?事為侶，?在這緊張?具有豐富?節(jié)奏的生?產(chǎn)任務(wù)中?，___?_的音符?又伴隨我?們度過了?四季，在?這即將告?別迎來新?春的腳步?里，我隨?著___?_旋律為?____?工作變化?描繪出自?己的工作?總結(jié)與展?望。在?這生產(chǎn)量?日益提升?的一年里?，對(duì)于我?來說是一?個(gè)特別的?一年，我?自己也沒?想到，能?在___?_集團(tuán)應(yīng)?聘上行政?管理崗位?工作，雖?然曾在一?線工作了?幾年對(duì)各?部門人員?生產(chǎn)流程?都比較熟?知，但我?深知自己?有很多地?方需要學(xué)?習(xí)改進(jìn)，?自從我從?一線員工?轉(zhuǎn)換為管?理員的那?天起，我?才感覺到?不是每一?件工作都?是讓人事?事如意，?我的一言?一行都有?無數(shù)雙明?亮的眼睛?看著我，?所以不管?是跟領(lǐng)導(dǎo)?的交流還?是線上的?員工溝通?，都要全?面了解和?掌握每個(gè)?人的性格?與想法去?完成工作?達(dá)成共識(shí)?，在此，?也感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事能給?我這次展?翅的機(jī)會(huì)?，在這次?學(xué)習(xí)起飛?的起跑線?上，我現(xiàn)?將___?_年工作?總結(jié)如下?：一、?班組長工?作職責(zé)的?了解1?.、嚴(yán)格?執(zhí)行安排?生產(chǎn)計(jì)劃?，及時(shí)組?織落實(shí)物?料發(fā)放工?作，并跟?蹤生產(chǎn)計(jì)?劃的完成?情況；?2.、實(shí)?施生產(chǎn)車?間現(xiàn)場、?條件及安?全管理，?嚴(yán)格落實(shí)?“6s”?要求，做?好生產(chǎn)設(shè)?備的日常?維護(hù)保養(yǎng)?；3、?負(fù)責(zé)工藝?文件、設(shè)?備操作規(guī)?程執(zhí)行的?現(xiàn)場檢查?、質(zhì)量狀?態(tài)標(biāo)識(shí)，?現(xiàn)場問題?的處理、?反饋，做?好重復(fù)性?、批量性?問題記錄?及處理結(jié)?果，如實(shí)?記錄工作?時(shí)間、核?算工資；?4、采?用良好的?溝通方式?，積極主?動(dòng)與員工?交流，掌?握員工的?思想動(dòng)態(tài)?，了解員?工想法，?及時(shí)分析?、反饋；?5、負(fù)?責(zé)對(duì)在制?品、成品?數(shù)量的管?理、交接?及工序確?認(rèn)，保證?產(chǎn)品及物?料處于受?控狀態(tài)；?6、組?織并現(xiàn)場?監(jiān)督退貨?產(chǎn)品的處?理，確保?方案合理?、執(zhí)行嚴(yán)?格，對(duì)批?量未使用?產(chǎn)品的處?理過程給?予記錄。?7、低?值易耗品?、生產(chǎn)輔?料及電能?消耗的控?制，減少?浪費(fèi)；?8、根據(jù)?生產(chǎn)訂單?、庫存情?況編排日?生產(chǎn)計(jì)劃?，并組織?實(shí)施；?9、負(fù)責(zé)?對(duì)在制品?、成品數(shù)?量的管理?、交接及?工序確認(rèn)?，保證產(chǎn)?品及物料?處于受控?狀態(tài)；?10、對(duì)?化學(xué)品的?領(lǐng)用和發(fā)?放確保安?全的使用?與存放。?二、不?足之處?在這段學(xué)?習(xí)期時(shí)間?里對(duì)公司?____?系統(tǒng)操作?不熟練.?，工作認(rèn)?識(shí)不夠，?缺乏全局?觀念，對(duì)?工作缺少?分析。?三、以后?的工作展?望回顧?這一年來?的工作，?我在工作?學(xué)習(xí)上取?得了新的?目標(biāo)，但?我也認(rèn)識(shí)?到自己的?不足之處?，今后，?我一定認(rèn)?真克服缺?點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)?成績、刻?苦學(xué)習(xí)、?勤奮工作?，做一名?優(yōu)秀的班?組長，為?公司的各?項(xiàng)工作目?標(biāo)作出貢?獻(xiàn)！我決?心為接下?來的工作?努力做到?以下幾點(diǎn)?：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高學(xué)?歷和自身?素質(zhì)修養(yǎng)?，從而更?好地服務(wù)?公司，服?務(wù)社會(huì)；?2、在?工作當(dāng)中?遵循實(shí)事?求是的原?則，腳踏?實(shí)地，干?好每一項(xiàng)?工作；?3、加強(qiáng)?工藝紀(jì)律?檢查力度?，在產(chǎn)品?生產(chǎn)過程?中做到質(zhì)?量第一原?則，同時(shí)?也努力轉(zhuǎn)?變員工思?想觀念，?真正做到?全面質(zhì)量?管理，而?不是整天?在生產(chǎn)線?上的監(jiān)督?和檢查；?4、關(guān)?注庫存，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，?平衡每條?生產(chǎn)線的?生產(chǎn)產(chǎn)量?和休息時(shí)?間；5?、加強(qiáng)與?車間各班?組同事的?溝通和學(xué)?習(xí)，架起?友誼的橋?梁實(shí)管理?團(tuán)結(jié)一致?，筑建起?良好的氛?圍；6?、努力做?好員工思?想政治工?作，全面?掌握和了?解每位員?工的思想?動(dòng)態(tài)，關(guān)?心員工在?工作和生?活中遇到?的實(shí)際困?難。當(dāng)?我總結(jié)出?舊年的工?作變化時(shí)?新年的腳?步又將被?____?的音符迎?來，就讓?我們一起?努力拼搏?唱響新年?的___?_傳播四?方吧。?企業(yè)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?（八）?現(xiàn)在已經(jīng)?是___?_過去了?一大半，?來公司有?一段時(shí)間?了，從最?初的懵懵?懂懂的新?人到現(xiàn)在?游刃有余?的老員工?，這個(gè)蛻?變讓我對(duì)?自己有了?不同的看?法。也是?這次成長?，讓我變?成了自己?更加喜歡?的自己。?正是由于?自己一步?一步的成?長，才讓?這段時(shí)光?變得與眾?不同，十?分深刻。?我想我會(huì)?在今后再?想起時(shí)，?仍會(huì)笑意?十分。?當(dāng)初抱著?一股血熱?進(jìn)入了公?司，進(jìn)入?了公司之?后才發(fā)現(xiàn)?工作和我?想象中有?一些出入?。我當(dāng)初?以為這個(gè)?崗位是一?個(gè)純技術(shù)?崗位，其?實(shí)這個(gè)崗?位更多的?是銷售。?這讓我不?免有些失?望，原本?想要提升?自己的能?力和技術(shù)?，沒想到?卻不是按?這樣的計(jì)?劃發(fā)展。?于是我便?根據(jù)情況?進(jìn)行了計(jì)?劃的更改?。其實(shí)?技術(shù)和銷?售結(jié)合在?一起才會(huì)?更好的發(fā)?展，現(xiàn)在?許多的東?西都離不?開營銷，?如果想要?提升自己?的能力，?懂營銷是?必不可少?的。來到?公司之后?，就這樣?誤打誤撞?，讓我變?得更加完?整。在不?斷鍛煉自?己的技術(shù)?的同時(shí)，?提高自己?的營銷技?巧，學(xué)習(xí)?大家營銷?的方式。?這成為了?我今后學(xué)?習(xí)的方向?。我也?深刻的認(rèn)?識(shí)到，這?個(gè)社會(huì)，?懂得銷售?能夠給自?己帶來的?財(cái)富不止?眼前，還?有著更遙?遠(yuǎn)的未來?。只有將?自己打磨?到一定程?度，自己?的技術(shù)才?會(huì)得到更?好的展示?和運(yùn)用。?這都基于?一個(gè)能夠?實(shí)現(xiàn)運(yùn)用?技術(shù)的場?地，而這?個(gè)場地基?于我們的?銷售之上?，沒有客?戶提供機(jī)?會(huì)，你的?技術(shù)又能?運(yùn)用于哪?呢？因此?，我認(rèn)識(shí)?到這個(gè)問?題之后，?把營銷技?巧放在地?位。學(xué)?習(xí)的這段?時(shí)間里，?我重新的?又認(rèn)識(shí)自?己一次。?原本以為?自己有了?技巧便可?以無憂無?慮，沒想?到這個(gè)社?會(huì)要比我?想象中艱?難，許多?的事情都?是需要自?己爭取的?，別人不?會(huì)給你千?里迢迢親?自送上門?。你想要?坐著收取?利益，這?是永遠(yuǎn)都?不可能的?事情。一?個(gè)人眼光?的短淺，?給后期人?生帶來的?是截然不?同的畫面?和景象，?只有自己?想明白了?這個(gè)市場?到底需要?什么時(shí)，?你能夠賦?予這個(gè)市?場什么，?這時(shí)你才?會(huì)有得到?實(shí)現(xiàn)抱負(fù)?的機(jī)會(huì)，?否則就是?一場空談?，毫無價(jià)?值。我?能夠進(jìn)入?公司，并?且在這個(gè)?職位上堅(jiān)?定不移的?發(fā)展，首?先是感謝?公司給予?我的這個(gè)?平臺(tái)，其?次是自己?足夠好學(xué)?和努力，?給自己創(chuàng)?造了機(jī)會(huì)?，在此也?要感謝自?己。公司?作為一個(gè)?發(fā)展的基?礎(chǔ)，能夠?讓我有不?斷的突破?和無盡的?發(fā)展，這?是自己求?之不得的?，我相信?在今后的?工作中我?會(huì)更加的?努力，向?著自己的?目標(biāo)不斷?地發(fā)展，?絕不停下?腳步，止?步不前！?這些時(shí)?間給予了?我太多的?鼓勵(lì)，也?讓我有了?很大的成?長，我希?望自己在?今后的工?作中越來?越努力，?不辜負(fù)公?司對(duì)我的?期望，也?不浪這個(gè)?難得的機(jī)?會(huì)。我會(huì)?踏踏實(shí)實(shí)?走好每一?步，為公?司創(chuàng)造價(jià)?值，讓我?的價(jià)值也?得到體現(xiàn)?！企業(yè)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)（九?）本年?度，我在?公司的前?臺(tái)工作，?從事通知?客戶補(bǔ)樣?收發(fā)快遞?等任務(wù)。?在工作期?間，我不?斷學(xué)習(xí)，?鉆研，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，理論?聯(lián)系實(shí)際?，使得專?業(yè)技術(shù)水?平和管理?能力得到?了充實(shí)和?提高。本?年來，我?嚴(yán)格遵守?公司的工?作紀(jì)律，?以“執(zhí)行?力為第一?生產(chǎn)力”?的意識(shí)，?與同事通?力協(xié)作，?積極高效?完成本職?工作，具?體情況如?下。一?、遵守制?度，認(rèn)真?工作，提?高能力?在我看來?，熱愛工?作，努力?進(jìn)取是每?一項(xiàng)工作?順利開展?并最終取?得成功的?保障。我?懷著與時(shí)?俱進(jìn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?端正態(tài)度?，作出貢?獻(xiàn)的工作?理念。在?每段時(shí)間?里，我要?求自己一?定要遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，明確?自己以后?工作的方?向，努力?做好前臺(tái)?這一本職?工作，一?個(gè)月內(nèi)從?未遲到早?退，用滿?腔熱情積?極、認(rèn)真?地學(xué)習(xí)補(bǔ)?樣等工作?方面的知