保安部工作總結(jié)范文_第1頁
保安部工作總結(jié)范文_第2頁
保安部工作總結(jié)范文_第3頁
保安部工作總結(jié)范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁保安部工?作總結(jié)范?文光陰?如梭,時?光荏苒。?____?年就要成?為歷史了?,內(nèi)心不?禁感慨萬?千!轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度之坎,?回首過去?的一年,?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這個鍛?煉的平臺?,令我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?,不斷的?進(jìn)步,慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)與才能?。進(jìn)公司?半年以來?,在領(lǐng)導(dǎo)?的支持與?教導(dǎo)下,?在各位同?事的密切?配合下,?愛崗敬業(yè)?,恪盡職?守,較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。現(xiàn)簡?要回顧總?結(jié)“忙?并收獲著?,累并快?樂著”成?了心曲的?主旋律,?常鳴耳盼?。對我而?言,__?__年的?工作是難?忘、印記?最深的一?年。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換,連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整,壓?力帶來了?累的感覺?,累中也?融進(jìn)了收?獲的快樂?。一、?進(jìn)公司半?年來的工?作表現(xiàn)?(一?)正確處?理苦與樂?,得與失?、個人利?益和集體?利益的關(guān)?系,堅持?甘于奉獻(xiàn)?、誠實敬?業(yè),經(jīng)過?半年的學(xué)?習(xí)和鍛煉?,我們在?工作上取?得一定的?進(jìn)步,細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長處,?改掉自己?不足,并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教。?(二?)半年來?我對自身?嚴(yán)格要求?,始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則,始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實、求?實腳踏實?地埋頭苦?干上。在?工作中,?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行,?嚴(yán)格遵守?公司各項?規(guī)章制度?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同志,謙?虛謹(jǐn)慎,?主動接受?來自各方?面的意見?,不斷改?進(jìn)工作。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向半年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績,但?也存在一?些不足,?主要是思?想解放程?度還不夠?,學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還?不夠,和?有經(jīng)驗的?同事比較?還有一定?差距,在?今后工作?中,我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗,?克服不足?,努力把?工作做得?更好。?(一?)發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神。面對?督查事務(wù)?雜、任務(wù)?重的工作?性質(zhì),不?怕吃苦,?主動找事?干,做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”,積極?適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境?,在繁重?的工作中?磨練意志?,增長才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí),勇?于實踐,?博覽群書?,在向書?本學(xué)習(xí)的?同時注意?收集各類?信息,廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時?,講究學(xué)?習(xí)方法,?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度,提?高學(xué)習(xí)效?率,努力?培養(yǎng)自己?具有扎實?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點、踏實?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好。?___?_新的一?年,對自?己來說又?是新的起?點、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)。?保安部?工作總結(jié)?范文(二?)光陰?如梭,時?光荏苒。?____?年就要成?為歷史了?,內(nèi)心不?禁感慨萬?千!轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度之坎,?回首過去?的一年,?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這個鍛?煉的平臺?,令我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?,不斷的?進(jìn)步,慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)與才能?。進(jìn)公司?半年以來?,在領(lǐng)導(dǎo)?的支持與?教導(dǎo)下,?在各位同?事的密切?配合下,?愛崗敬業(yè)?,恪盡職?守,較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作?,F(xiàn)簡?要回顧總?結(jié)“忙?并收獲著?,累并快?樂著”成?了心曲的?主旋律,?常鳴耳盼?。對我而?言,__?__年的?工作是難?忘、印記?最深的一?年。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換,連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整,壓?力帶來了?累的感覺?,累中也?融進(jìn)了收?獲的快樂?。一、?進(jìn)公司半?年來的工?作表現(xiàn)?(一?)正確處?理苦與樂?,得與失?、個人利?益和集體?利益的關(guān)?系,堅持?甘于奉獻(xiàn)?、誠實敬?業(yè),經(jīng)過?半年的學(xué)?習(xí)和鍛煉?,我們在?工作上取?得一定的?進(jìn)步,細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長處,?改掉自己?不足,并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教。?(?二)半年?來我對自?身嚴(yán)格要?求,始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則,始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?,以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?,嚴(yán)格遵?守公司各?項規(guī)章制?度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志,?謙虛謹(jǐn)慎?,主動接?受來自各?方面的意?見,不斷?改進(jìn)工作?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向?半年來的?工作雖然?取得了一?定的成績?,但也存?在一些不?足,主要?是思想解?放程度還?不夠,學(xué)?習(xí)、服務(wù)?上還不夠?,和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?,在今后?工作中,?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗,克服?不足,努?力把工作?做得更好?。?(一)發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞精神。?面對督查?事務(wù)雜、?任務(wù)重的?工作性質(zhì)?,不怕吃?苦,主動?找事干,?做到“眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤”,?積極適應(yīng)?各種艱苦?環(huán)境,在?繁重的工?作中磨練?意志,增?長才干。?(二)?發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)?取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,勇于實?踐,博覽?群書,在?向書本學(xué)?習(xí)的同時?注意收集?各類信息?,廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”;?同時,講?究學(xué)習(xí)方?法,端正?學(xué)習(xí)態(tài)度?,提高學(xué)?習(xí)效率,?努力培養(yǎng)?自己具有?扎實的理?論功底、?辯證的思?維方法、?正確的思?想觀點、?踏實的工?作作風(fēng)。?力求把工?作做得更?好。_?___新?的一年,?對自己來?說又是新?的起點、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)。在今?后的工作?中,我會?繼續(xù)努力?,多和領(lǐng)?導(dǎo)溝通自?己在工作?中的思想?和感受,?將來能和?同事們和?睦相處。?像其他人?學(xué)習(xí),從?中克服自?己的不足?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論