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第8頁共8頁市場銷?售年終?工作總?結(jié)范文?從_?___?年__?__月?___?_日到?行里報?到距今?整整五?個月了???缭?到陌生?行業(yè),?即便熱?情如我?,依然?難免茫?然,默?默告訴?自己,?這是機?遇也是?挑戰(zhàn)。?唯一可?做的便?是專注?一顆心?,觀察?、探索?、學(xué)習(xí)?、醞釀?,在付?出中收?獲,在?艱難中?成長。?面對領(lǐng)?導(dǎo)每一?次的贊?揚認可?,每一?句建議?和批評?,還有?同事們?熱情的?笑臉、?幫助的?雙手,?止不住?的心懷?感恩。?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、善?待同事?,雖然?我用最?快時間?融入了?這個年?輕的集?體,但?期望在?工作上?用最短?的時間?成熟和?獨當一?面,卻?變成了?我夜不?能寐的?原因。?我將這?___?_個月?的工作?一一回?顧,雖?然難免?掛一漏?萬,依?然期望?借總結(jié)?的鏡子?看清來?時路,?讓未來?更順暢?而圓滿?。一?:對公?市場方?面:通?過固有?資源吸?引了一?定的儲?蓄,參?加了分?行舉辦?的幾次?知識培?訓(xùn),平?常注意?向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)和?客戶談?判的方?式;在?配合同?事完成?調(diào)查報?告的過?程中了?解其寫?作要點?和方法?;也在?出差時?向有經(jīng)?驗的同?事學(xué)習(xí)?如何對?客戶進?行貸前?實地考?察。雖?然對公?這個領(lǐng)?域?qū)ξ?來說稍?顯復(fù)雜?,但是?我在慢?慢的接?觸中也?有了一?定的了?解和熟?悉。在?對公方?面對自?己滿意?的地方?是學(xué)習(xí)?理解新?鮮事物?較快,?和客戶?的交流?上順暢?,通常?能給客?戶留下?良好的?第一印?象。不?足的地?方則是?缺乏持?續(xù)對專?業(yè)上的?學(xué)習(xí)和?研究,?維護客?戶缺乏?經(jīng)驗。?接下來?我計劃?加緊時?間多閱?讀有效?的書籍?和案例?、和對?公市場?部門的?同事和?領(lǐng)導(dǎo)多?外出實?地學(xué)習(xí)?,通過?實例積?累對公?的整套?系統(tǒng)的?經(jīng)驗,?隨時關(guān)?注利用?身邊資?源、注?意積累?優(yōu)質(zhì)客?戶,以?及學(xué)習(xí)?如何有?效的維?護客戶?。二?:零售?業(yè)務(wù)方?面:零?售業(yè)務(wù)?方面是?我比較?感興趣?的一個?領(lǐng)域,?同時也?是我重?點發(fā)展?的方向?之一。?在學(xué)習(xí)?零售的?主營業(yè)?務(wù)的同?時,緊?密跟隨?領(lǐng)導(dǎo)的?理念積?極開闊?營銷思?路。首?先從自?己擅長?同時也?是喜愛?的活動?策劃入?手,負?責(zé)聚寶?堂美術(shù)?館的活?動相關(guān)?事宜,?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?、同事?的幫助?下聚寶?堂美術(shù)?館揭幕?活動和?呂石雙?人聯(lián)展?活動成?功的落?幕。近?期活動?效果顯?現(xiàn)開始?逐步的?走向贏?利模式?也給了?我很大?的鼓勵?,增加?了我的?熱情和?沖勁。?其次隨?時注意?補充新?鮮思路?,積極?關(guān)注擴?張和與?銀行主?營業(yè)務(wù)?相關(guān)的?多種其?他平臺?,希望?能最大?程度的?擴展銀?行功能?、豐富?品種,?針對支?行的客?戶特色?來制定?更多的?需求點?,通過?各種不?同形式?的周邊?活動來?促進主?營業(yè)務(wù)?量的增?長,如?最近在?籌備中?的先鋒?書店合?作事宜?和李嘯?書法欣?賞講座?。在零?售方面?對自己?滿意的?地方是?有開拓?業(yè)務(wù)的?熱情,?并且在?促銷活?動方面?有一定?的經(jīng)驗?,時常?有思路?和靈感?。不足?的地方?則是在?和合作?方談判?的過程?中缺乏?經(jīng)驗,?有時立?場不夠?堅定,?有時技?巧不夠?成熟,?但是隨?著在對?領(lǐng)導(dǎo)談?判方式?的觀察?學(xué)習(xí)中?我也有?所提高?,相信?這個不?足可以?在不久?的將來?改進完?善。下?半年的?計劃是?跟進各?種活動?的點、?線、面?的交叉?執(zhí)行,?穩(wěn)打穩(wěn)?扎的做?好每一?次活動?,總結(jié)?和核算?好每次?的成本?和收益?,利用?網(wǎng)絡(luò)擴?大支行?的宣傳?影響,?定好目?標步步?為營。?三:?辦公室?工作方?面:辦?公室工?作也是?我非常?樂意從?事的部?分。一?來由于?本性喜?歡整理?流程達?到事務(wù)?井井有?條的目?的,做?事比較?細心,?也有一?定的生?活經(jīng)驗?,比較?適合做?這部分?的工作?;二來?現(xiàn)在辦?公室的?工作分?成了幾?塊零碎?部分落?實到幾?個人身?上,而?這幾個?崗位上?的人都?滿負荷?工作,?辦公室?工作的?分心造?成他們?的負擔(dān)?。同一?個任務(wù)?有時候?幾人交?叉勞動?,有時?候一個?事情因?為幾人?負責(zé)最?后反倒?變成無?人負責(zé)?的情況?。目前?我已經(jīng)?接手了?部分辦?公室的?事務(wù),?希望接?下來能?逐漸全?方位的?接替,?做好內(nèi)?勤的支?持和協(xié)?調(diào)工作?,讓外?勤的同?事能更?專心外?勤,也?為領(lǐng)導(dǎo)?分擔(dān)一?些瑣碎?的責(zé)任?。辦公?室的工?作雖然?瑣碎,?但是在?我的理?解里面?,一個?好的從?事辦公?室工作?的人對?于一個?集體就?像是潤?滑油對?于一臺?機器一?樣,在?行政上?、生活?上提供?支持,?讓機器?運轉(zhuǎn)的?更順暢?,讓集?體相處?更融洽?、工作?效率更?高更事?半功倍????體來說?,這五?個月是?充滿了?付出和?收獲的?。雖然?目前我?在各方?面的專?業(yè)能力?都不夠?完善,?但是天?道酬勤?,工作?總是能?給予努?力者最?真誠的?回饋。?今天的?我已經(jīng)?不再是?五個月?前的我?。而在?接下來?的日子?里,不?管是意?氣飛揚?時分,?抑或是?沮喪失?意之刻?,都要?當做是?跟自己?比賽,?能戰(zhàn)勝?自己,?終究才?能等到?一個落?實的夢?想,相?信年底?的我,?也不僅?僅是今?天的樣?子。?市場銷?售年終?工作總?結(jié)范文?(二)?不知?不覺中?我已在?公司工?作將近?一年了?,雖然?工作的?時間不?算長,?但是我?經(jīng)歷了?公司最?重要的?一段歷?史,第?一期商?品房的?初建到?現(xiàn)在的?全部售?出。?回顧近?一年來?的工作?,讓我?學(xué)會了?不少的?規(guī)律,?也給我?添加了?不少見?識,同?時也讓?我積累?了一定?的工作?經(jīng)驗。?自從?我進入?公司的?那一天?就開始?了緊張?和繁忙?的工作?,我的?工作崗?位職責(zé)?是負責(zé)?現(xiàn)金收?付、銀?行結(jié)算?、原始?憑證的?整理及?有價證?券的保?管等重?要任務(wù)?。剛剛?開始的?時候,?我認為?出納工?作好像?很簡單?,不過?是點點?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?,但是?當我真?正投入?工作后?,我才?知道,?我對出?納工作?的認識?和了解?是錯誤?的,出?納工作?不但責(zé)?任重大?而且有?一定的?學(xué)問需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。就對?一期售?房收銀?工作來?說,雖?然工作?基本圓?滿結(jié)束?,但也?有一定?的失誤?和不足?之處。?根據(jù)一?期經(jīng)歷?總結(jié)以?下幾條?:1?.對售?樓人員?填寫的?簽約價?格單一?定要根?據(jù)公司?下達的?銷售價?格表認?真復(fù)核?,還要?針對姓?名、房?號、首?付款金?額以及?合同簽?約期限?進行一?一核對?,如有?出入,?立即和?銷售人?員聯(lián)系?。2?.對于?特別優(yōu)?惠客戶?,要有?優(yōu)惠單?(公司?領(lǐng)導(dǎo)簽?字)方?可優(yōu)惠?,否則?以正常?價出售?。3?.根據(jù)?以往經(jīng)?驗,有?個別客?戶在交?首付款?時,不?能一次?性交清?簽合同?者,我?們不可?開具公?司收據(jù)?,以免?招來不?必要的?麻煩,?應(yīng)打臨?時收條?,收條?上只注?明暫收?現(xiàn)金金?額。?4.為?了保證?公司財?產(chǎn)安全?,在收?到現(xiàn)金?時要及?時送存?公司銀?行賬戶?,大額?現(xiàn)金要?有兩人?送存銀?行。?5.協(xié)?助售樓?人員引?導(dǎo)客戶?辦理銀?行按揭?手續(xù),?確保按?揭款盡?早回到?公司銀?行賬戶??;?顧檢查?自身存?在的問?題,我?認為:?一、?學(xué)習(xí)不?夠。當?前,以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的新?經(jīng)濟蓬?勃發(fā)展?新情況?新問題?層出不?窮,新?知識新?科學(xué)不?斷問世?。面對?嚴峻的?挑戰(zhàn),?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺性?。理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識、文?化水平?、工作?方法等?不能適?應(yīng)新的?要求。?二、?在工作?較累的?時候,?有過松?弛思想?,這是?自己政?治素質(zhì)?不高,?也是世?界觀、?人生觀?、價值?觀解決?不好的?表現(xiàn)。?針對?以上問?題,今?后的努?力方向?是:?一、加?強理論?學(xué)習(xí),?進一步?提高自?身素質(zhì)?。對業(yè)?務(wù)的熟?悉,不?能取代?對提高?個人素?養(yǎng)更高?層次的?追求,?必須通?過對財?務(wù)工作?制度、?市場經(jīng)?濟理論?、國家?法律、?法規(guī)以?及金融?業(yè)務(wù)知?識、相?關(guān)政策?的學(xué)習(xí)?,增強?分析問?題、解?決問題?的能力?。二?、增強?大局觀?念,轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng),?努力克?服自己?的消極?情緒,?提高工?作質(zhì)量?和效率?,積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)同事?們把工?作做得?更好。?市場?銷售年?終工作?總結(jié)范?文(三?)_?___?年即將?過去,?在這一?年的時?間中銷?售部通?過努力?的工作?,也取?得了一?點收獲?,臨近?年終,?對銷售?部的工?作做一?下總結(jié)?。目的?在于吸?取教訓(xùn)?,提高?銷量,?以至于?把工作?做的更?好,以?至于有?信心也?有決心?把明年?的工作?做的更?好。下?面我對?一年來?的工作?進行簡?要的總?結(jié)。?在__?__年?當中,?堅決_?___?廠家的?政策。?學(xué)習(xí)、?制定銷?售各環(huán)?節(jié)話術(shù)?,公司?產(chǎn)品的?核心競?爭優(yōu)勢?,和市?場部共?同策劃?宣傳公?司的形?象、品?牌的形?象,在?各媒體?廣告里?如;廣?播電臺?、報刊?雜志、?等,使?我們公?司的知?名度在?太原市?場上漸?漸被客?戶所認?識。部?門全體?員工累?計發(fā)短?信三萬?余條,?團隊建?設(shè)方面?;制定?了詳細?的銷售?人員考?核標準?、銷售?部運行?制度、?工作流?程、團?隊文化?等。這?是我認?為我們?做的比?較好的?方面,?但在其?他方面?工作中?我們做?的還有?很大的?差距。?從銷?量上看?,我們?的工作?做的是?不好的?,銷售?業(yè)績的?確很不?理想。?客觀?上的一?些因素?雖然存?在,在?工作中?其他的?一些做?法也有?很大的?問題,?目前發(fā)?現(xiàn)銷售?部有待?解決有?主要問?題有以?下幾點?:1?.銷售?人員工?作的積?極性不?高,?缺乏主?動性,?懶散,?也就是?常說的?要性不?強。?2.對?客戶關(guān)?系維護?很差。?銷售?顧問最?基本的?客戶留?資率、?基盤客?戶、回?訪量太?少。一?個月的?時間里?,總共?八個銷?售顧問?一天拜?訪的客?戶量_?___?余個,?手中的?意向客?戶平均?只有七?八個。?從數(shù)字?上看銷?售顧問?的基盤?客戶是?非常少?的,每?次搞活?動邀約?客戶、?很不理?想。導(dǎo)?致有些?活動無?法進行?。3?.溝通?不夠深?入。?銷售人?員在與?客戶溝?通的過?程中,?不能把?我們公?司產(chǎn)品?的情況?十分清?晰的傳?達給客?戶,了?解客戶?的真正?想法和?意圖;?對客戶?提出的?一些問?題和要?求不能?做出迅?速的反?應(yīng)和正?確的處?理。在?和客戶?溝通時?不知道?客戶對?我們的?產(chǎn)品有?幾分了?解或接?受到什?么程度?,在被?拒絕之?后沒有?二次追?蹤是一?個致命?的失誤?。4?.工作?沒有一?個明確?的目標?和詳細?的計劃?。銷?售人員?沒有養(yǎng)?成一個?工作總?結(jié)和計?劃的習(xí)?慣,銷?售工作?處于放?任自流?的狀態(tài)?,工作?時間沒?有合理?的分配?,工作?局面混?亂等各?種不良?的后果?。5?.銷售?人員的?素質(zhì)形?象、業(yè)?務(wù)知識?不高。?個別?業(yè)務(wù)員?的自身?素質(zhì)低?下、頑?固不化?惡習(xí)很?多、工?作責(zé)任?心和工?作計劃?性不強?,業(yè)務(wù)?能力和?形象、?素質(zhì)還?有待提?高。?(長久?下去會?影響公?司的形?象、和?聲譽)?一.?市場分?析市?場是良?好的,?形勢是?嚴峻的?。通過?今年自?主品牌?汽車的?銷量下?滑,廠?家一定?會調(diào)整?應(yīng)對的?策略。?明年是?大有作?為的一?年,我?們一定?要內(nèi)強?素質(zhì),?外塑形?象。用?鐵的紀?律,打?造鐵的?團隊,?打一場?漂亮的?伏擊戰(zhàn)?。假如?在明年?一年內(nèi)?沒有把?銷售做?好,我?們很可?能會失?去這個?發(fā)展的?機會。?二.?___?_年工?作計劃?在明?年的工?作計劃?中下面?的幾項?工作作?為主要?的工作?來做:?1)?建立一?支熟悉?業(yè)務(wù),?高素質(zhì)?高效率?而相對?穩(wěn)定的?銷售團?隊。?人才是?企業(yè)最?寶貴的?資源,?一切的?銷售業(yè)?績都起?源于有?一個好?的銷售?人員,?建立一?支具有?凝聚力?,戰(zhàn)斗?力、高?素質(zhì)的?銷售團?隊是企?業(yè)的根?本。只?有通過?高素質(zhì)?高效率?的銷售?人員不?但能提?高車的?銷量,?而且能?把保險?、上戶?、裝潢?等附加?值上一?個新的?臺階。?在明年?的工作?中組建?一支和?諧,高?效率的?銷售團?隊作為?一項主?要的工?作來抓?。2?)完善?銷售制?度,建?立一套?明確系?統(tǒng)的管?理辦法?。銷?售管理?是企業(yè)?的老大?難問題?,銷售?人員的?出勤、?見客戶?時處于?放任自?流的狀?態(tài)。完?善銷售?管理制?度的目?的是讓?銷售人?員在工?作中發(fā)?揮主觀?能動性?,對工?作有高?度的責(zé)?任心,?提高銷?售人員?的主人?翁意識?。強化?銷售人?員的執(zhí)?行力,?從而提?高工作?效率。?3)?提高人?員的素?質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力?。培?養(yǎng)銷售?人員發(fā)?現(xiàn)問題?,總結(jié)?問題目?的在于?提高銷?售人員?綜合素?質(zhì),在?工作中?能發(fā)現(xiàn)?問題總?結(jié)問題?并能提?出自己?的看法?和建議?,業(yè)務(wù)?能力提?高到一?

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