銀行房信部個人總結(jié)范文

第5頁共5頁銀行房信?部個人總?結(jié)范文?今年是我?行實現(xiàn)股?份制改革?的關(guān)鍵一?年，是我?行發(fā)展戰(zhàn)?略的落實?之年，是?體制與機?制的變革?之年，也?是公開上?市的關(guān)鍵?之年。以?下就是本?人的本年?度工作的?自我總結(jié)?這一年?，在上級?行和支行?黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?全體員工?的共同努?力下，房?信部以飽?滿的精神?、高昂的?斗志和腳?踏實地的?工作作風(fēng)?，提出了?“不為困?難找理由?，只為成?功想辦法?”的工作?理念，解?放思想，?更新觀念?，不斷創(chuàng)?新工作方?法，克服?工作中遇?到的種種?困難，嚴(yán)?格執(zhí)行上?級行和支?行的各項?規(guī)章制度?和業(yè)務(wù)措?施，圍繞?省分行制?定的“業(yè)?務(wù)發(fā)展年?”、“安?全運行年?”等重點?方針政策?扎實開展?工作。?一、?貫徹落實?上級行和?支行黨委?關(guān)于年年?的工作安?排和要求?，高度重?視，密切?配合支行?開展各項?專項治理?工作。?年年是廣?東省分行?確立的“?安全年”?，為貫徹?省分行和?支行黨委?對“安全?年”的各?項工作安?排和要求?，我部成?立了“安?全年”工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組，制定?《房信部?“安全年?”工作實?施方案》?，利用班?后會的學(xué)?習(xí)時間，?把上級行?和支行的?各項會議?精神、工?作安排和?部署及時?傳達給每?位員工，?使全體員?工清楚認(rèn)?識當(dāng)前我?行的形勢?、任務(wù)和?要求；組?織全體員?工學(xué)習(xí)《?“安全年?”工作實?施方案》?、《違法?違紀(jì)專項?治理工作?實施方案?》、《中?國我行工?作人員違?規(guī)行為處?理辦法》?等文件，?開展對典?型案件的?學(xué)習(xí)分析?和討論，?通過學(xué)習(xí)?和討論，?落實案件?防查制度?，使全體?員工從思?想上認(rèn)識?安全防范?的重要性?、必要性?，明確各?項規(guī)章制?度、加強?遵紀(jì)守法?觀念，牢?固樹立廉?潔自律和?風(fēng)險防范?意識，并?以此指導(dǎo)?我部的日?常工作，?保證各項?業(yè)務(wù)開展?合法、合?規(guī)；根據(jù)?支行“訪?百家、談?百人、到?百點”活?動工作要?求，通過?個別談心?、上門拜?訪等形式?，了解員?工思想動?態(tài)、協(xié)助?員工解決?工作、家?庭等方面?困難，及?時掌握員?工狀況。?在做好?各項專項?治理工作?的同時，?我部注重?培養(yǎng)員工?的職業(yè)道?德素質(zhì)。?今年，我?部在工作?中加強了?員工的組?織紀(jì)律性?，教育員?工愛崗敬?業(yè)，工作?中提倡員?工發(fā)揚無?私奉獻精?神，鼓勵?員工積極?參加支行?組織的乒?乓球賽、?籃球賽、?羽毛球賽?等活動，?通過活動?充分調(diào)動?員工的積?極性、創(chuàng)?造性，發(fā)?揚團隊精?神，增強?了部門的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力，?提高了部?門的工作?效率。?二、?迎難而上?，做好個?人貸款營?銷工作，?實現(xiàn)貸款?余額止跌?回升。?年年是我?行廣東省?分行制定?的“業(yè)務(wù)?發(fā)展年”?。年初，?省分行向?我支行下?達了商業(yè)?性個人按?揭貸款余?額新增_?___萬?元，個人?消費貸款?余額新增?____?萬元的任?務(wù)。但直?至___?_月，各?類貸款余?額不升反?跌，其中?個人消費?貸款余額?比年初下?降___?_萬元；?個人住房?按揭貸款?余額比年?初下降_?___萬?元；個人?商業(yè)用房?貸款余額?比年初下?降___?_萬元。?業(yè)務(wù)發(fā)展?不理想，?主要有以?下幾方面?原因：一?是我行個?人消費貸?款對客戶?的貸款用?途有較大?的限制，?申請資料?的要求比?較嚴(yán)格，?客戶不愿?意到我行?申請個人?消費貸款?；二是我?行助業(yè)貸?款的操作?辦法未能?適應(yīng)市場?需求，助?業(yè)貸款業(yè)?務(wù)受到限?制；三是?自年年初?省分行停?止我支行?開發(fā)貸款?和個人按?揭貸款業(yè)?務(wù)經(jīng)營權(quán)?后，發(fā)展?商未恢復(fù)?與我支行?合作的信?心；四是?我支行個?人住房按?揭貸款依?賴性較強?，業(yè)務(wù)發(fā)?展不均衡?；五是我?行信貸政?策收緊，?個人類貸?款準(zhǔn)入門?檻較高；?六是我行?按揭業(yè)務(wù)?政策競爭?力不足；?七是受到?人民銀行?提高按揭?貸款利率?影響，客?戶提前還?款量較大?。面對困?難和問題?，我部采?取了多種?措施，扭?轉(zhuǎn)不利形?勢。銀?行房信部?個人總結(jié)?范文（二?）今年?是我行實?現(xiàn)股份制?改革的關(guān)?鍵一年，?是我行發(fā)?展戰(zhàn)略的?落實之年?，是體制?與機制的?變革之年?，也是公?開上市的?關(guān)鍵之年?。以下就?是本人的?本年度工?作的自我?總結(jié)這?一年，在?上級行和?支行黨委?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和全體?員工的共?同努力下?，房信部?以飽滿的?精神、高?昂的斗志?和腳踏實?地的工作?作風(fēng)，提?出了“不?為困難找?理由，只?為成功想?辦法”的?工作理念?，解放思?想，更新?觀念，不?斷創(chuàng)新工?作方法，?克服工作?中遇到的?種種困難?，嚴(yán)格執(zhí)?行上級行?和支行的?各項規(guī)章?制度和業(yè)?務(wù)措施，?圍繞省分?行制定的?“業(yè)務(wù)發(fā)?展年”、?“安全運?行年”等?重點方針?政策扎實?開展工作?。一、?貫徹落實?上級行和?支行黨委?關(guān)于年年?的工作安?排和要求?，高度重?視，密切?配合支行?開展各項?專項治理?工作。?年年是廣?東省分行?確立的“?安全年”?，為貫徹?省分行和?支行黨委?對“安全?年”的各?項工作安?排和要求?，我部成?立了“安?全年”工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組，制定?《房信部?“安全年?”工作實?施方案》?，利用班?后會的學(xué)?習(xí)時間，?把上級行?和支行的?各項會議?精神、工?作安排和?部署及時?傳達給每?位員工，?使全體員?工清楚認(rèn)?識當(dāng)前我?行的形勢?、任務(wù)和?要求；組?織全體員?工學(xué)習(xí)《?“安全年?”工作實?施方案》?、《違法?違紀(jì)專項?治理工作?實施方案?》、《中?國我行工?作人員違?規(guī)行為處?理辦法》?等文件，?開展對典?型案件的?學(xué)習(xí)分析?和討論，?通過學(xué)習(xí)?和討論，?落實案件?防查制度?，使全體?員工從思?想上認(rèn)識?安全防范?的重要性?、必要性?，明確各?項規(guī)章制?度、加強?遵紀(jì)守法?觀念，牢?固樹立廉?潔自律和?風(fēng)險防范?意識，并?以此指導(dǎo)?我部的日?常工作，?保證各項?業(yè)務(wù)開展?合法、合?規(guī)；根據(jù)?支行“訪?百家、談?百人、到?百點”活?動工作要?求，通過?個別談心?、上門拜?訪等形式?，了解員?工思想動?態(tài)、協(xié)助?員工解決?工作、家?庭等方面?困難，及?時掌握員?工狀況。?在做好?各項專項?治理工作?的同時，?我部注重?培養(yǎng)員工?的職業(yè)道?德素質(zhì)。?今年，我?部在工作?中加強了?員工的組?織紀(jì)律性?，教育員?工愛崗敬?業(yè)，工作?中提倡員?工發(fā)揚無?私奉獻精?神，鼓勵?員工積極?參加支行?組織的乒?乓球賽、?籃球賽、?羽毛球賽?等活動，?通過活動?充分調(diào)動?員工的積?極性、創(chuàng)?造性，發(fā)?揚團隊精?神，增強?了部門的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力，?提高了部?門的工作?效率。?二、迎難?而上，做?好個人貸?款營銷工?作，實現(xiàn)?貸款余額?止跌回升?。年年?是我行廣?東省分行?制定的“?業(yè)務(wù)發(fā)展?年”。年?初，省分?行向我支?行下達了?商業(yè)性個?人按揭貸?款余額新?增___?_萬元，?個人消費?貸款余額?新增__?__萬元?的任務(wù)。?但直至_?___月?，各類貸?款余額不?升反跌，?其中個人?消費貸款?余額比年?初下降_?___萬?元；個人?住房按揭?貸款余額?比年初下?降___?_萬元；?個人商業(yè)?用房貸款?余額比年?初下降_?___萬?元。業(yè)務(wù)?發(fā)展不理?想，主要?有以下幾?方面原因?：一是我?行個人消?費貸款對?客戶的貸?款用途有?較大的限?制，申請?資料的要?求比較嚴(yán)?格，客戶?不愿意到?我行申請?個人消費?貸款；二?是我行助?業(yè)貸款的?操作辦法?未能適應(yīng)?市場需求?，助業(yè)貸?款業(yè)務(wù)受?到限制；?三是自年?年初省分?行停止我?支行開發(fā)?貸款和個?人按揭貸?款業(yè)務(wù)經(jīng)?營權(quán)后，?發(fā)展商未