公司出納上半年工作總結(jié)示

第19頁(yè)共19頁(yè)公司出納?上半年工?作總結(jié)示?我是今?年年初調(diào)?入財(cái)務(wù)科?，至今任?職半年多?時(shí)間，負(fù)?責(zé)出納工?作。以下?是我任職?半年來(lái)的?工作總結(jié)?。一、?思想政治?素質(zhì)和理?論水平方?面二、?必須具有?高度的責(zé)?任心出?納工作繁?雜、瑣碎?，整天與?數(shù)字打交?道，容不?得半點(diǎn)馬?虎，細(xì)心?是最基本?的要求，?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心，一?絲不茍的?作風(fēng)是做?好這項(xiàng)工?作的前提?。只有認(rèn)?真履行職?責(zé)，才能?在工作中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?。出納?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付、銀?行結(jié)算、?貨幣資金?的核算和?現(xiàn)金及各?種有價(jià)證?券的保管?等重要任?務(wù)。出納?工作責(zé)任?重大，而?且有不少?學(xué)問(wèn)和政?策技術(shù)問(wèn)?題，需要?好好學(xué)習(xí)?才能掌握?。因此，?工作的效?率很一般?，對(duì)工作?形成了難?度，如何?辦理貨幣?資金和各?種票據(jù)的?收入，保?證自己經(jīng)?手的貨幣?資金和票?據(jù)的安全?與完整，?如何填制?和審核許?多原始憑?證，以及?如何進(jìn)行?帳務(wù)處理?等問(wèn)題，?通過(guò)實(shí)踐?，業(yè)務(wù)技?能得到了?很快的提?升和鍛煉?，工作水?平得以迅?速的提高?。經(jīng)過(guò)?半年緊張?的工作實(shí)?踐和總結(jié)?，出納工?作是會(huì)計(jì)?工作不可?缺少的一?個(gè)部分，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，因?此，它要?求出納員?要有全面?精通的政?策水平，?熟練高超?的業(yè)務(wù)技?能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)。?以上是?我半年工?作以來(lái)的?一些總結(jié)?，也是我?不斷在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一?個(gè)過(guò)程。?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?。公司?出納上半?年工作總?結(jié)示（二?）一、?期間日常?工作：?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費(fèi)名單?，并與各?個(gè)相關(guān)部?門通力合?作，共同?完成欠費(fèi)?的催收工?作。4?、做好_?___年?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?并及時(shí)送?交相關(guān)主?管部門。?二、其?他工作：?1、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交辦公室?。2、?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3、照?公司部署?，做好了?社會(huì)公益?活動(dòng)及困?難職工救?濟(jì)工作。?4、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?7、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算，對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?公司出納?上半年工?作總結(jié)示?（三）?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過(guò)去?的上半年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?工作，以?下是我的?工作總結(jié)?。一、?日常工作?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核（?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付）?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?自身存在?的問(wèn)題?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。今?后應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在以后取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過(guò)去的?半年中，?付出過(guò)努?力，也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?公司出?納上半年?工作總結(jié)?示（四）?在半年?出納工作?中，對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧上半?年來(lái)的出?納工作，?先總結(jié)如?下。一?、工作不?足基于?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電腦?知識(shí)，為?自己的崗?位需求開(kāi)?發(fā)了--?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題，?提高了工?作效率。?由此可見(jiàn)?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)?的知識(shí)不?能用在具?體解決問(wèn)?題上，空?洞無(wú)味，?就是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)題?擺在我們?面前，成?果都是面?對(duì)一個(gè)一?個(gè)具體問(wèn)?題而存在?的。二?、取得的?成績(jī)出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)難?，成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?，半年的?崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵，使?我的財(cái)務(wù)?工作水平?又向前推?進(jìn)了一步?。知道了?要做好出?納工作絕?不可以用?輕松來(lái)形?容，絕非?雕蟲(chóng)小技?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個(gè)合?格的出納?，必須學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。以?上是我上?半年出納?工作的總?結(jié)，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個(gè)過(guò)程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?公司出納?上半年工?作總結(jié)示?（五）?在--工?作的上半?年時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?幫助領(lǐng)導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，無(wú)論?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到了?進(jìn)一步的?提高。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，現(xiàn)?將今年上?半年的工?作做如下?總結(jié)。?一、工作?方面我?在年初開(kāi)?始從事出?納工作，?這段時(shí)間?里讓我對(duì)?出納這個(gè)?工作崗位?有了更深?的認(rèn)識(shí)，?作為一名?財(cái)務(wù)人員?，一名出?納，我非?常清楚自?己的崗位?職責(zé)，也?是嚴(yán)格在?照此執(zhí)行?。嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存現(xiàn)?金限額，?把超過(guò)部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全，防止?收付差錯(cuò)?。對(duì)收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和科長(zhǎng)雙?重復(fù)核，?以確保準(zhǔn)?確無(wú)誤。?堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來(lái)，?問(wèn)題便不?會(huì)留到隔?日，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)改正。?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來(lái)業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)單?位交來(lái)的?票據(jù)，認(rèn)?真審核，?然后正確?進(jìn)帳。但?在業(yè)務(wù)單?位的往來(lái)?時(shí)出現(xiàn)了?一些問(wèn)題?，結(jié)果導(dǎo)?致了對(duì)方?沒(méi)有按時(shí)?拿到款項(xiàng)?，雖然后?來(lái)及時(shí)改?正，但也?給領(lǐng)導(dǎo)造?成了一些?麻煩，以?后我會(huì)及?時(shí)溝通相?關(guān)內(nèi)容，?向領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)人員?詢問(wèn)，盡?量做到及?時(shí)準(zhǔn)確無(wú)?誤。在?這半年時(shí)?間里，我?學(xué)會(huì)了很?多，在學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中出現(xiàn)的?錯(cuò)誤，我?會(huì)認(rèn)真反?省，積極?尋找解決?的辦法，?及時(shí)溝通?、向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，在以后?的工作中?我會(huì)更加?仔細(xì)認(rèn)真?，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)?責(zé)。努力?做好自己?的工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心。二?、思想方?面隨著?我國(guó)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)的不?斷發(fā)展，?和世界經(jīng)?濟(jì)的巨大?變化，我?們財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作的?側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也?在改變，?在為經(jīng)濟(jì)?基礎(chǔ)建設(shè)?服務(wù)的同?時(shí)，也為?國(guó)家的路?線方針政?策的制定?提供依據(jù)?。因此財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作不能停?留在簡(jiǎn)單?的算賬、?報(bào)賬等會(huì)?計(jì)核算上?，應(yīng)不斷?更新知識(shí)?，不斷提?高理論水?平。結(jié)合?本行業(yè)財(cái)?務(wù)工作的?特點(diǎn)，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查找?不足，保?證財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?，為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)、準(zhǔn)?確、完整?的提供財(cái)?務(wù)信息。?這半年?的工作學(xué)?習(xí)，同樣?是思想的?進(jìn)步，我?在公司中?、項(xiàng)目中?所接觸的?人和事，?讓我學(xué)到?了很多。?在待人處?事上，我?們應(yīng)該真?誠(chéng)，在不?違背原則?的基礎(chǔ)上?幫助別人?，讓自己?處在輕松?愉快的工?作氛圍中?，使自己?快樂(lè)的工?作。在我?們遇到問(wèn)?題時(shí)，應(yīng)?該積極樂(lè)?觀迎接挑?戰(zhàn)，及時(shí)?反省自己?，查找原?因以做到?更好的解?決問(wèn)題。?我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)，嚴(yán)?格遵守執(zhí)?行相關(guān)制?度，增加?自身砝碼?，更好的?服務(wù)和配?合各部門?。在工作?過(guò)程中，?各部門應(yīng)?該全面溝?通，把各?自的問(wèn)題?說(shuō)出，了?解問(wèn)題出?在哪個(gè)環(huán)?節(jié)、哪個(gè)?部門，只?有找到問(wèn)?題所在才?能解決問(wèn)?題，提高?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?。在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和相關(guān)部?門的配合?下，我順?利地完成?了上半年?的出納工?作任務(wù)。?公司出?納上半年?工作總結(jié)?示（六）?___?_年是我?參加工作?的第一年?，在這工?作的上半?年時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?幫助領(lǐng)導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，無(wú)論?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到了?進(jìn)一步的?提高。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，現(xiàn)?將上半年?的出納工?作做如下?總結(jié)。?一、工作?方面我?在上半年?開(kāi)始從事?出納工作?，這段時(shí)?間里讓我?對(duì)出納這?個(gè)工作崗?位有了更?深的認(rèn)識(shí)?，作為一?名財(cái)務(wù)人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責(zé)，?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存現(xiàn)?金限額，?把超過(guò)部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全，防止?收付差錯(cuò)?。對(duì)收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和科長(zhǎng)雙?重復(fù)核，?以確保準(zhǔn)?確無(wú)誤。?堅(jiān)持每日?盤點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金，做?到日清日?結(jié)。這樣?一來(lái)，問(wèn)?題便不會(huì)?留到隔日?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及時(shí)?改正。?2、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來(lái)業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交?來(lái)的票據(jù)?，認(rèn)真審?核，然后?正確進(jìn)帳?。但在業(yè)?務(wù)單位的?往來(lái)時(shí)出?現(xiàn)了一些?問(wèn)題，結(jié)?果導(dǎo)致了?對(duì)方?jīng)]有?按時(shí)拿到?款項(xiàng)，雖?然后來(lái)及?時(shí)改正，?但也給領(lǐng)?導(dǎo)造成了?一些麻煩?，以后我?會(huì)及時(shí)溝?通相關(guān)內(nèi)?容，向領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?人員詢問(wèn)?，盡量做?到及時(shí)準(zhǔn)?確無(wú)誤。?3、在?工資的發(fā)?放過(guò)程中?，做到認(rèn)?真仔細(xì)。?在這半年?時(shí)間里，?我學(xué)會(huì)了?很多，在?學(xué)習(xí)的過(guò)?程中出現(xiàn)?的錯(cuò)誤，?我會(huì)認(rèn)真?反省，積?極尋找解?決的辦法?，及時(shí)溝?通、向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，在以?后的工作?中我會(huì)更?加仔細(xì)認(rèn)?真，嚴(yán)謹(jǐn)?負(fù)責(zé)，努?力做好自?己的工作?。二、?思想方面?隨著我?國(guó)經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的不斷?發(fā)展，和?世界經(jīng)濟(jì)?的巨大變?化，我們?出納工作?的側(cè)重點(diǎn)?和基本點(diǎn)?也在改變?。因此出?納工作不?能停留在?簡(jiǎn)單的算?賬、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識(shí)，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的特點(diǎn)?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的提?供財(cái)務(wù)信?息。這?半年的工?作學(xué)習(xí)，?同樣是思?想的進(jìn)步?，我在公?司中、項(xiàng)?目中所接?觸的人和?事，讓我?學(xué)到了很?多。在待?人處事上?，我們應(yīng)?該真誠(chéng)，?在不違背?原則的基?礎(chǔ)上幫助?別人，讓?自己處在?輕松愉快?的工作氛?圍中，使?自己快樂(lè)?的工作。?在我們遇?到問(wèn)題時(shí)?，應(yīng)該積?極樂(lè)觀迎?接挑戰(zhàn)，?及時(shí)反省?自己，查?找原因以?做到更好?的解決問(wèn)?題。三?、下半年?工作計(jì)劃?在下半?年我將更?加努力工?作，不斷?提高、完?善自己，?更好的完?成自己的?工作，為?公司、項(xiàng)?目做好服?務(wù)工作。?我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)，嚴(yán)?格遵守執(zhí)?行相關(guān)制?度，增加?自身砝碼?，更好的?服務(wù)和配?合各部門?。做為青?年知識(shí)分?子，在“?傳”“幫?”“帶”?工作中，?盡量把我?所知道的?、懂得的?教給他們?，不僅在?工作上，?還有生活?上，我將?盡我最大?的可能幫?助他們。?在工作過(guò)?程中，各?部門應(yīng)該?全面溝通?，把各自?的問(wèn)題說(shuō)?出，了解?問(wèn)題出在?哪個(gè)環(huán)節(jié)?、哪個(gè)部?門，只有?找到問(wèn)題?所在才能?解決問(wèn)題?，提高團(tuán)?隊(duì)協(xié)作。?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?相關(guān)部門?的配合下?，我順利?地完成了?上半年的?出納工作?任務(wù)。通?過(guò)半年來(lái)?的工作，?無(wú)論在本?行業(yè)的業(yè)?務(wù)還是在?思想認(rèn)識(shí)?上都有一?定的提高?，但在工?作的廣度?和深度上?還需要進(jìn)?一步的擴(kuò)?展，克服?工作中時(shí)?有的問(wèn)題?困難。在?下半年的?工作中，?我將再接?再厲，做?好我的工?作！公?司出納上?半年工作?總結(jié)示（?七）轉(zhuǎn)?眼之間半?年又將要?過(guò)去，回?顧半年來(lái)?的工作，?我與本科?室人員團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，為出納?工作提供?了優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將個(gè)人?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、愛(ài)崗敬?業(yè)、堅(jiān)持?原則，樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?在工作?中，自己?按照發(fā)展?要有新思?路，改革?要有新突?破，開(kāi)放?要有新局?面，各項(xiàng)?工作要有?新舉措的?要求，在?工作中要?能夠堅(jiān)持?原則、秉?公辦事、?顧全大局?，以新為?依據(jù)，遵?紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行出?納崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守，?盡職盡責(zé)?的工作，?工作上踏?實(shí)肯干，?服從組織?安排，努?力鉆研業(yè)?務(wù)，提高?業(yè)務(wù)技能?，盡管平?時(shí)工作繁?忙，不管?怎樣都能?保質(zhì)、保?量按時(shí)完?成崗位任?務(wù)。主?動(dòng)利用出?納的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，?合理合法?處理好一?切財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)，對(duì)辦?公室所有?需要報(bào)銷?的單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真審?核，為領(lǐng)?導(dǎo)審批把?好第一關(guān)?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律不予?報(bào)銷，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，認(rèn)?真做好出?納基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全、?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確、?帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)?表準(zhǔn)確、?及時(shí)、完?整，定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情?況，并能?協(xié)調(diào)好會(huì)?計(jì)中心與?各單位之?間的關(guān)系?，除按時(shí)?完成本職?工作之外?還能完成?一些臨時(shí)?性工作任?務(wù)。二?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)。因?此我始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，自己?無(wú)論是在?政治思想?上，還是?業(yè)務(wù)水平?方面，都?有了較大?提高。工?作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定，履行?節(jié)約、勤?儉辦社；?處處率先?垂范，廉?潔勤政，?務(wù)實(shí)開(kāi)拓?。三、?重視日常?財(cái)務(wù)收支?管理收?支管理是?一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理?工作的重?中之重，?加強(qiáng)收支?管理，既?是緩解資?金供需矛?盾，發(fā)展?事業(yè)的需?要，也是?貫徹執(zhí)行?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理，我們?建立健全?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?這樣財(cái)務(wù)?日常工作?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實(shí)?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得公司?能夠集中?財(cái)力辦事?業(yè)。通過(guò)?財(cái)務(wù)科認(rèn)?真落實(shí)執(zhí)?行，收效?非常明顯?，在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)吃緊?的形勢(shì)下?，既保證?了公司一?系列正常?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支健康順?利地開(kāi)展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合事業(yè)?發(fā)展計(jì)劃?和財(cái)政政?策的要求?，極大地?提高了資?金的使用?效益，達(dá)?到了增收?節(jié)支的目?的。四?、合理安?排收支預(yù)?算，嚴(yán)格?預(yù)算管理?單位預(yù)?算是機(jī)關(guān)?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃的重要?保證，也?是單位財(cái)?務(wù)工作的?基本依據(jù)?。因此，?認(rèn)真做好?公司的收?支預(yù)算具?有十分重?要的意義?。為搞好?這項(xiàng)工作?，根據(jù)公?司的發(fā)展?實(shí)際，既?要總結(jié)分?析上年度?預(yù)算執(zhí)行?情況，找?出影響本?期預(yù)算的?各種因素?，又要客?觀分析相?關(guān)政策對(duì)?預(yù)算的影?響，還要?廣泛征求?各部門意?見(jiàn)，并多?次向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，在?現(xiàn)有條件?下，在國(guó)?家政策允?許范圍內(nèi)?，挖掘潛?力，多渠?道積極籌?措資金，?本著“以?收定支，?量入為出?，保證重?點(diǎn)，兼顧?一般”的?原則，使?預(yù)算更加?切合實(shí)際?，利于操?作，發(fā)揮?其在財(cái)務(wù)?管理中的?積極作用?。充分發(fā)?揮了資金?的使用效?益，確保?了公司各?項(xiàng)工作的?順利完成?。五、?修訂完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?針對(duì)財(cái)?務(wù)管理出?現(xiàn)的新情?況、新問(wèn)?題，也為?了使我們?公司的財(cái)?務(wù)管理工?作更加規(guī)?范化、制?度化、科?學(xué)化。通?過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)?制度的修?訂完善，?無(wú)疑將對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理工?作上水平?、上臺(tái)階?起到強(qiáng)有?力的保障?作用。?六、科學(xué)?調(diào)度，厲?行節(jié)約?本著厲行?節(jié)約，保?證工作需?要地原則?，堅(jiān)持做?到多請(qǐng)示?、多匯報(bào)?、不該購(gòu)?的不購(gòu)，?不該報(bào)的?不報(bào)，充?分利用辦?公室現(xiàn)有?資源，科?學(xué)調(diào)度，?合理調(diào)劑?，能用則?用，能修?則修，以?最小的支?出，取得?最佳的效?果?？?之，在上?半年的工?作中，我?們出納人?員做了大?量卓有成?效的工作?，這與公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的艱?苦奮斗是?分不開(kāi)的?，在下半?年里，我?們將更加?努力工作?，做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，改?正不足，?以勤奮務(wù)?實(shí)、開(kāi)拓?進(jìn)取的工?作態(tài)度，?為我們公?司的建設(shè)?和發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?公司出納?上半年工?作總結(jié)示?（八）?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過(guò)去?的上半年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?工作，以?下是我的?工作總結(jié)?。一、?日常工作?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核（?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付）?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?自身存在?的問(wèn)題?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。今?后應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在以后取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過(guò)去的?半年中，?付出過(guò)努?力，也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為出?納特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在下?半年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好?的完成本?職工作。?公司出?納上半年?工作總結(jié)?示（九）?我是今?年年初調(diào)?入財(cái)務(wù)科?，至今任?職半年多?時(shí)間，負(fù)?責(zé)出納工?作。以下?是我任職?半年來(lái)的?工作總結(jié)?。一、?思想政治?素質(zhì)和理?論水平方?面一年?來(lái)，本人?不斷加強(qiáng)?自身世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀的改造?，堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)?際的學(xué)習(xí)?方法，進(jìn)?一步加深?了對(duì)學(xué)習(xí)?內(nèi)容的理?解，在實(shí)?際工作中?認(rèn)真加以?貫徹。在?工作中，?有較強(qiáng)的?法制意識(shí)?和政策觀?念，嚴(yán)格?依照法律?程序做好?每件工作?，能牢記?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?。二、?必須具有?高度的責(zé)?任心出?納工作繁?雜、瑣碎?，整天與?數(shù)字打交?道，容不?得半點(diǎn)馬?虎，細(xì)心?是最基本?的要求，?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心，一?絲不茍的?作風(fēng)是做?好這項(xiàng)工?作的前提?。只有認(rèn)?真履行職?責(zé)，才能?在工作中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?。三、?出納崗位?職責(zé)出?納負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?、貨幣資?金的核算?和現(xiàn)金及?各種有價(jià)?證券的保?管等重要?任務(wù)。出?納工作責(zé)?任重大，?而且有不?少學(xué)問(wèn)和?政策技術(shù)?問(wèn)題，需?要好好學(xué)?習(xí)才能掌?握。因此?，工作的?效率很一?般，對(duì)工?作形成了?難度，如?何辦理貨?幣資金和?各種票據(jù)?的收入，?保證自己?經(jīng)手的貨?幣資金和?票據(jù)的安?全與完整?，如何填?制和審核?許多原始?憑證，以?及如何進(jìn)?行帳務(wù)處?理等問(wèn)題?，通過(guò)實(shí)?踐，業(yè)務(wù)?技能得到?了很快的?提升和鍛?煉，工作?水平得以?迅速的提?高。經(jīng)?過(guò)半年緊?張的工作?實(shí)踐和總?結(jié)，出納?工作是會(huì)?計(jì)工作不?可缺少的?一個(gè)部分?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?因此，它?要求出納?員要有全?面精通的?政策水平?，熟練高?超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?。作為?一個(gè)合格?的出納，?必須學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的政?策水平。?出納工作?需要很強(qiáng)?的操作技?巧。打算?盤、用電?腦、填支?票、點(diǎn)鈔?票等都需?要深厚的?基本功。?作為專職?的出納員?，不但要?具備處理?一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專?業(yè)基本知?識(shí)，還要?具備較高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識(shí)水平?和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算?能力。?做好出納?工作首先?要熱愛(ài)出?納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德?。出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?；也要有?對(duì)外的保?安措施，?維護(hù)個(gè)人?安全和公?司的利益?不受到損?失。出納?人員必須?具備良好?的職業(yè)道?德修養(yǎng)，?要熱愛(ài)本?職工作，?精業(yè)、敬?業(yè)，要竭?力為本單?位中心工?作，為單?位的總體?利益、為?全體職工?服務(wù)，牢?固的樹(shù)立?為人民服?務(wù)的思想?。以上?是我半年?工作以來(lái)?的一些總?結(jié)，也是?我不斷在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)程?。在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作。公?司出納上?半年工作?總結(jié)示（?十）一?、工作方?面1、?嚴(yán)格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)金?限額，把?超過(guò)部分?按時(shí)存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和科?長(zhǎng)雙重復(fù)?核，以確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3?、堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來(lái)，?問(wèn)題便不?會(huì)留到隔?日，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)改正。?4、嚴(yán)?格審核銀?行結(jié)算憑?證，處理?銀行往來(lái)?業(yè)務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單位?交來(lái)的票?據(jù)，認(rèn)真?審核，然?后正確進(jìn)?帳。但在?業(yè)務(wù)單位?的往來(lái)時(shí)?出現(xiàn)了?一些問(wèn)題?，結(jié)果導(dǎo)?致了對(duì)方?沒(méi)有按時(shí)?拿到款項(xiàng)?，雖然后?來(lái)及時(shí)改?正，但也?給領(lǐng)導(dǎo)造?成了一些?麻煩，以?后我會(huì)及?時(shí)溝通相?關(guān)內(nèi)容，?向領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)人員?詢問(wèn)，盡?量做到及?時(shí)準(zhǔn)確無(wú)?誤。5?、在工資?的發(fā)放過(guò)?程中，做?到認(rèn)真仔?細(xì)。在?這半年時(shí)?間里，我?學(xué)會(huì)了很?多，在學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中出現(xiàn)的?錯(cuò)誤，我?會(huì)認(rèn)真反?省，積極?尋找解決?的辦法，?及時(shí)溝通?、向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，在以后?的工作中?我會(huì)更加?仔細(xì)認(rèn)真?，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)?責(zé)。努力?做好自己?的工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心。二?、思想方?面隨著?我國(guó)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)的不?斷發(fā)展，?和世界經(jīng)?濟(jì)的巨大?變化，我?們財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作的?側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也?在改變，?在為經(jīng)濟(jì)?基礎(chǔ)建設(shè)?服務(wù)的同?時(shí)，也為?黨和國(guó)家?的路線方?針政策的?制定提供?依據(jù)。因?此財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作不?能停留在?簡(jiǎn)單的算?賬、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識(shí)，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的特點(diǎn)?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的提?供財(cái)務(wù)信?息。這半?年的工作?學(xué)習(xí)，同?樣是思想?的進(jìn)步，?我在公司?中、項(xiàng)目?中所接觸?的人和事?，讓我學(xué)?到了很多?。在待人?處事上，?我們應(yīng)該?真誠(chéng)，在?不違背原?則的基礎(chǔ)?上幫助別?人，同時(shí)?快--己?，讓自己?處在輕松?愉快的工?作氛圍中?，使自己?快樂(lè)的工?作。在我?們遇到問(wèn)?題時(shí)，應(yīng)?該積極樂(lè)?觀迎接挑?戰(zhàn)，及時(shí)?反省自己?，查找原?因以做到?更好的解?決問(wèn)題。?在--?年我將更?加努力工?作，不斷?提高、完?善自己，?更好的完?成自己的?工作，為?公司、項(xiàng)?目做好服?務(wù)工作。?1、我?將繼續(xù)學(xué)?習(xí)相關(guān)的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，嚴(yán)格遵?守執(zhí)行相?關(guān)制度，?增加自身?砝碼，更?好的服務(wù)?和配合各?部門。?2、做為?青年知識(shí)?分子，在?“傳”“?幫”“帶?”工作中?，我將對(duì)?下屆的學(xué)?生工作中?，盡量把?我所知道?的、懂得?的教給他?們，不僅?在工作上?，還有生?活上，我?將盡我最?大的可能?幫助他們?。3、?在工作過(guò)?程中，各?部門應(yīng)該?全面溝通?，把各自?的問(wèn)題說(shuō)?出，了解?問(wèn)題出在?哪個(gè)環(huán)節(jié)?、哪個(gè)部?門，只有?找到問(wèn)題?所在才能?解決問(wèn)題?，提高團(tuán)?隊(duì)協(xié)作。?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?相關(guān)部門?的配合下?，我順利?地完成了?--年的?財(cái)務(wù)工作?任務(wù)。通?過(guò)半年來(lái)?的工作，?無(wú)論在本?行業(yè)的業(yè)?務(wù)還是在?思想認(rèn)識(shí)?上都有一?定的提高?，但在工?作的廣度?和深度上?還需要進(jìn)?一步的擴(kuò)?展，克服?工作中時(shí)?有的問(wèn)題?困難。在?下半年的?工作中，?我將再接?再厲，做?好我的工?作，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)放心!?公司出?納上半年?工作總結(jié)?示（十一?）出納?的工作是?簡(jiǎn)單的，?也是困難?的，只要?我們?cè)诠?作中堅(jiān)守?自己的本?性，用認(rèn)?真的態(tài)度?完成每天?的工作，?用飽滿的?熱情迎接?每一個(gè)新?的一天，?而不是拖?拖拉拉、?隨隨便便?就會(huì)有很?好的回報(bào)?。在上半?年的工作?中我也是?在工作中?一邊學(xué)習(xí)?一邊進(jìn)步?，才能在?現(xiàn)在對(duì)自?己在工作?上有一個(gè)?總結(jié)。?因?yàn)槲颐?天的日常?工作就是?在上班的?第一時(shí)間?將公司里?的貴重物?品和有價(jià)?證券以及?現(xiàn)金進(jìn)行?檢查，是?否和前天?下班之前?清點(diǎn)一樣?;將當(dāng)天?的工作例?出輕重緩?急，合理?安排時(shí)間?將任務(wù)完?成;根據(jù)?公司的程?序完成現(xiàn)?金的收付?，并且將?其送至銀?行;在下?班之前完?成記賬的?登記，核?實(shí)賬單;?在最后檢?查自己當(dāng)?天的工作?是否完成?，整理好?資料。在?這半年期?間每天都?按照自己?的工作流?程來(lái)處理?事務(wù)，清?晰明了做?好在上半?年的工作?任務(wù)。?剛剛開(kāi)始?今年的工?作時(shí)我還?是有一點(diǎn)?懈怠，但?是在領(lǐng)導(dǎo)?的激勵(lì)下?，制定新?的目標(biāo)讓?自己在工?作上快速?的甩掉懈?怠之心。?因?yàn)楣ぷ?的流程雖?然比較簡(jiǎn)?單，但是?對(duì)我們完?成工作的?質(zhì)量卻有?相當(dāng)高的?要求，除?了要細(xì)心?的記賬不?能發(fā)生任?何的錯(cuò)誤?，每天例?行檢查形?成習(xí)慣之?外，還要?外出銀行?進(jìn)行業(yè)務(wù)?的登記，?有時(shí)在大?額資金地?往來(lái)上面?要及時(shí)的?向領(lǐng)導(dǎo)申?請(qǐng)，完成?付賬，以?及各種票?據(jù)的填寫?也不能放?松。在每?周的例會(huì)?上上級(jí)都?屢次強(qiáng)調(diào)?這個(gè)話題?，要繃緊?神經(jīng)，一?旦放松有?疏忽發(fā)生?，這是非?常難以補(bǔ)?救的。?上半年已?經(jīng)成為了?歷史，我?們現(xiàn)在要?想使如何?將上半年?的經(jīng)歷轉(zhuǎn)?化為經(jīng)驗(yàn)?來(lái)進(jìn)一步?促進(jìn)下半?年工作的?開(kāi)展。我?個(gè)人在學(xué)?習(xí)上還是?比不上其?他的前輩?，