某軟件園工作總結(jié)范文

第5頁共5頁某軟件園?工作總結(jié)?范文在?經(jīng)發(fā)局的?領(lǐng)導(dǎo)下，?軟件園的?工作有條?不紊地進(jìn)?行，并得?到有利、?健康的發(fā)?展，順利?完成上級?交給的各?項任務(wù)和?目標(biāo)。下?面我對軟?件園一年?來的工作?作以下總?結(jié)：一?、本著“?節(jié)約為本?，誠信辦?公”的方?略。以最?節(jié)約的開?支，創(chuàng)造?最高的效?率。辦公?經(jīng)費上盡?量降低成?本，能將?就用的就?地取材，?特別是在?文字處理?和文件等?方面百分?之九十利?用___?_方式來?完成。辦?公設(shè)備做?到修補后?可用的，?則動手親?自維修，?極大節(jié)約?了開支。?全心全意?為進(jìn)駐企?業(yè)服務(wù)是?我工作的?宗旨。軟?件園內(nèi)年?我們送走?了在業(yè)界?有名的華?城樓宇科?技，年我?們迎來了?比較突出?的訊能智?軟科技和?鑫淼科技?，這些資?深企業(yè)的?引進(jìn)，給?我們的孵?化基地注?入了新鮮?血液，使?軟件園的?建設(shè)增添?幾道亮麗?風(fēng)景。同?時，園內(nèi)?的其他企?業(yè)我們也?不例外，?同樣精心?呵護(hù)，用?心去服務(wù)?，只要企?業(yè)需要，?隨時二十?四小時服?務(wù)，有時?候忘記了?什么時候?上班什么?時候下班?，特別是?剛進(jìn)駐的?企業(yè)。真?正讓他們?感受到在?軟件園內(nèi)?辦公有一?種賓至如?歸的感覺?是我義不?容辭的責(zé)?任。二?、行政管?理上，認(rèn)?真做好進(jìn)?駐企業(yè)的?登記、造?冊、錄入?有關(guān)數(shù)據(jù)?等。進(jìn)駐?企業(yè)由年?的家增加?到家。信?涵傳送方?面，園內(nèi)?必須當(dāng)天?送達(dá)，不?在園內(nèi)辦?公的就用?電話通知?其本人或?單位。切?實有效地?做到快捷?、準(zhǔn)確無?誤的傳輸?方式，更?好地為企?業(yè)服務(wù)。?特快、掛?號等重要?信件用冊?子記錄，?必需是收?件人本人?或單位委?托人簽字?方可取件?。根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?和要求，?對園內(nèi)合?同到期的?企業(yè)即時?以電話或?書面的形?式通知對?方來補辦?手續(xù)和交?納各項費?用。三?、進(jìn)駐的?企業(yè)有所?增加，使?用網(wǎng)絡(luò)的?客戶也越?來越多，?最近兩個?月來，上?班時間根?本無法利?用網(wǎng)絡(luò)辦?公，給很?多企業(yè)帶?來諸多不?便，這是?我軟件園?急需解決?的問題，?望領(lǐng)導(dǎo)給?予重視。?與此同時?，也感謝?領(lǐng)導(dǎo)為我?提供了學(xué)?習(xí)網(wǎng)絡(luò)的?平臺，使?我對網(wǎng)絡(luò)?有了初步?的認(rèn)識。?由于沒有?基礎(chǔ)，有?些地方往?往別人花?一倍的時?間就能完?成，而我?則付出十?倍的代價?，嘗盡了?求學(xué)的艱?辛。四?、治安管?理常抓不?懈，對已?____?的電__?__制無?線報警系?統(tǒng)和消防?設(shè)施進(jìn)行?定期或不?定期測試?與維護(hù)，?法定長假?前的安全?大檢查是?治安工作?必不可少?的程序。?最近業(yè)主?此文第1?單位給停?車場__?__了電?動伸縮門?和設(shè)立值?班崗，無?形中也給?軟件園提?供安全措?施，但我?們并沒有?為此而對?安全保衛(wèi)?工作有過?絲毫松懈?，反而時?時提高警?惕，盡職?盡責(zé)地駐?守一方，?保一方平?安做好自?己的本質(zhì)?工作。隨?時觀察值?班人員工?作情況，?發(fā)現(xiàn)問題?即時采取?措施進(jìn)行?補救和糾?正，把問?題解決在?萌芽狀態(tài)?。如下半?年值班員?對自己的?工資待遇?低，情緒?低沉，嚴(yán)?重影響治?安工作的?順利開展?，我及時?給他們做?好思想政?治工作，?穩(wěn)定局勢?。根據(jù)具?體情況向?領(lǐng)導(dǎo)反映?，適當(dāng)提?高工資待?遇，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和落實。?對園內(nèi)企?業(yè)人員的?出入管理?要求相對?嚴(yán)格，原?則上不允?許工作人?員在里面?留宿，特?殊情況的?要嚴(yán)格控?制，安全?為重。一?年來沒有?發(fā)生一起?治安案件?。全面貫?徹落實人?防、物防?、技防相?結(jié)合的工?作方針。?五、衛(wèi)?生工作我?們采取了?周末大掃?除，平時?保潔的方?式。上半?年清理五?樓頂過道?垃圾，消?除安全隱?患，保持?消防通道?的暢通。?隨時保持?內(nèi)環(huán)境衛(wèi)?生，為園?內(nèi)企業(yè)創(chuàng)?造良好、?整潔的工?作場所。?但我個人?認(rèn)為今年?的衛(wèi)生保?潔不太理?想，也許?是我的工?作太多或?者其它原?因所在。?望上級領(lǐng)?導(dǎo)安排或?任命一位?專門管理?和監(jiān)督軟?件園辦公?室事務(wù)的?工作人員?。六、?軟件園硬?件設(shè)備老?化，特別?是各辦公?室內(nèi)水龍?頭、水管?漏水嚴(yán)重?，平均每?個月的用?水量都在?多噸，就?目前園內(nèi)?常駐企業(yè)?狀況的用?水量算，?總起來說?也只不過?是多噸的?三分之一?。常此以?往，損失?不可估量?，希望領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，早日?解決。走?廊路燈基?本無法正?常工作，?與軟件園?顯得不相?匹配。?最后，接?待工作有?些力不從?心，如條?件允許給?我們出去?學(xué)習(xí)的機?會和參觀?，學(xué)習(xí)一?些先進(jìn)經(jīng)?驗和方法?，更好地?為軟件園?服務(wù)。?某軟件園?工作總結(jié)?范文（二?）在經(jīng)?發(fā)局的領(lǐng)?導(dǎo)下，軟?件園的工?作有條不?紊地進(jìn)行?，并得到?有利、健?康的發(fā)展?，順利完?成上級交?給的各項?任務(wù)和目?標(biāo)。下面?我對軟件?園一年來?的工作作?以下總結(jié)?：一、?本著“節(jié)?約為本，?誠信辦公?”的方略?。以最節(jié)?約的開支?，創(chuàng)造最?高的效率?。辦公經(jīng)?費上盡量?降低成本?，能將就?用的就地?取材，特?別是在文?字處理和?文件等方?面百分之?九十利用?____?方式來完?成。辦公?設(shè)備做到?修補后可?用的，則?動手親自?維修，極?大節(jié)約了?開支。全?心全意為?進(jìn)駐企業(yè)?服務(wù)是我?工作的宗?旨。軟件?園內(nèi)年我?們送走了?在業(yè)界有?名的華城?樓宇科技?，年我們?迎來了比?較突出的?訊能智軟?科技和鑫?淼科技，?這些資深?企業(yè)的引?進(jìn)，給我?們的孵化?基地注入?了新鮮血?液，使軟?件園的建?設(shè)增添幾?道亮麗風(fēng)?景。同時?，園內(nèi)的?其他企業(yè)?我們也不?例外，同?樣精心呵?護(hù)，用心?去服務(wù)，?只要企業(yè)?需要，隨?時二十四?小時服務(wù)?，有時候?忘記了什?么時候上?班什么時?候下班，?特別是剛?進(jìn)駐的企?業(yè)。真正?讓他們感?受到在軟?件園內(nèi)辦?公有一種?賓至如歸?的感覺是?我義不容?辭的責(zé)任?。二、?行政管理?上，認(rèn)真?做好進(jìn)駐?企業(yè)的登?記、造冊?、錄入有?關(guān)數(shù)據(jù)等?。進(jìn)駐企?業(yè)由年的?家增加到?家。信涵?傳送方面?，園內(nèi)必?須當(dāng)天送?達(dá)，不在?園內(nèi)辦公?的就用電?話通知其?本人或單?位。切實?有效地做?到快捷、?準(zhǔn)確無誤?的傳輸方?式，更好?地為企業(yè)?服務(wù)。特?快、掛號?等重要信?件用冊子?記錄，必?需是收件?人本人或?單位委托?人簽字方?可取件。?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排和?要求，對?園內(nèi)合同?到期的企?業(yè)即時以?電話或書?面的形式?通知對方?來補辦手?續(xù)和交納?各項費用?。三、?進(jìn)駐的企?業(yè)有所增?加，使用?網(wǎng)絡(luò)的客?戶也越來?越多，最?近兩個月?來，上班?時間根本?無法利用?網(wǎng)絡(luò)辦公?，給很多?企業(yè)帶來?諸多不便?，這是我?軟件園急?需解決的?問題，望?領(lǐng)導(dǎo)給予?重視。與?此同時，?也感謝領(lǐng)?導(dǎo)為我提?供了學(xué)習(xí)?網(wǎng)絡(luò)的平?臺，使我?對網(wǎng)絡(luò)有?了初步的?認(rèn)識。由?于沒有基?礎(chǔ)，有些?地方往往?別人花一?倍的時間?就能完成?，而我則?付出十倍?的代價，?嘗盡了求?學(xué)的艱辛?。四、?治安管理?常抓不懈?，對已_?___的?電___?_制無線?報警系統(tǒng)?和消防設(shè)?施進(jìn)行定?期或不定?期測試與?維護(hù)，法?定長假前?的安全大?檢查是治?安工作必?不可少的?程序。最?近業(yè)主此?文網(wǎng)單位?給停車場?____?了電動伸?縮門和設(shè)?立值班崗?，無形中?也給軟件?園提供安?全措施，?但我們并?沒有為此?而對安全?保衛(wèi)工作?有過絲毫?松懈，反?而時時提?高警惕，?盡職盡責(zé)?地駐守一?方，保一?方平安做?好自己的?本質(zhì)工作?。隨時觀?察值班人?員工作情?況，發(fā)現(xiàn)?問題即時?采取措施?進(jìn)行補救?和糾正，?把問題解?決在萌芽?狀態(tài)。如?下半年值?班員對自?己的工資?待遇低，?情緒低沉?，嚴(yán)重影?響治安工?作的順利?開展，我?及時給他?們做好思?想政治工?作，穩(wěn)定?局勢。根?據(jù)具體情?況向領(lǐng)導(dǎo)?反映，適?當(dāng)提高工?資待遇，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和落?實。對園?內(nèi)企業(yè)人?員的出入?管理要求?相對嚴(yán)格?，原則上?不允許工?作人員在?里面留宿?，特殊情?況的要嚴(yán)?格控制，?安全為重?。一年來?沒有發(fā)生?一起治安?案件。全?面貫徹落?實人防、?物防、技?防相結(jié)合?的工作方?針。五?、衛(wèi)生工?作我們采?取了周末?大掃除，?平時保潔?的方式。?上半年清?理五樓頂?過道垃圾?，消除安?全隱患，?保持消防?通道的暢?通。隨時?保持內(nèi)環(huán)?境衛(wèi)生，?為園內(nèi)企?業(yè)創(chuàng)造良?好、整潔?的工作場?所。但我?個人認(rèn)為?今年的衛(wèi)?生保潔不?太理想，?也許是我?的工作太?多或者其?它原因所?在。望上?級領(lǐng)導(dǎo)安?排或任命?一位專門?管理和監(jiān)?督軟件園?辦公室事?務(wù)的工作?人員。?六、軟件?園硬件設(shè)?備老化，?特別是各?辦公室內(nèi)?水龍頭、?水管漏水?嚴(yán)重，平?均每