婦產(chǎn)科護理科普文章

第婦產(chǎn)科護理科普文章

婦產(chǎn)科護理科普文章我國是醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛最多的國家之一，各地醫(yī)院的糾紛事件也處于逐年遞增的趨勢，醫(yī)患問題得到越來越多的關注，但是由于醫(yī)護工作的特點就是具有多變性與未知性，于是醫(yī)院的醫(yī)護工作風險隨之較大。各個科室中婦產(chǎn)科護理事故發(fā)生率居各科首位，病人心理狀況不穩(wěn)定，身體變化也會導致情緒波動，相較于其他護理婦產(chǎn)科護理的風險更多，所以婦產(chǎn)科護理人員必須能夠把常見風險進行科學的預防。本研究將對婦產(chǎn)科臨床護理常見風險的預防分析，現(xiàn)報告如下。

一、一般資料和方法

1、臨床資料

選擇我院婦產(chǎn)科-年5月―20-年5月的82例產(chǎn)婦作為研究對象，隨即分成兩組，觀察組和對照組，觀察組41例，年齡在22-36歲之間，平均年齡在27.8歲，7例產(chǎn)婦存在胎位不正情況4例存在妊娠合并貧血癥狀，5例出現(xiàn)早產(chǎn)，11例出現(xiàn)妊娠合并高血壓，其余正?；蛘弑憩F(xiàn)為其他病癥;對照組有41例，年齡分別在24-32歲之間，平均年齡25.1歲，有5例產(chǎn)婦存在胎位不正的情況，6例患者存在妊娠合并貧血的癥狀，4例產(chǎn)婦早產(chǎn)，16例為妊娠合并高血壓，其余產(chǎn)婦表現(xiàn)為其它病癥或正常。

2、方法

觀察組的孕產(chǎn)婦，我們研究所有的病歷，抽選本院婦產(chǎn)科護理經(jīng)驗非常豐富的護士，把孕婦、產(chǎn)婦日常的護理工作中存在的風險分類歸納。從而對婦產(chǎn)科常見風險的發(fā)生原因進行總結。對照組選用臨床經(jīng)驗不足的，但理論知識超強的護士把孕婦、產(chǎn)婦日常的護理工作中存在的風險分類歸納，但是在護理過程中兩組產(chǎn)孕婦所受到的護理水平是一致的。通過對護理過程中遇到的問題和預測來判斷兩組患者在護理過程中的風險預防狀況。

二、結果

通過對兩組孕婦在護理過程中的對比發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗豐富的護士對于孕產(chǎn)婦在護理過程中的護理風險分析的比較準確。而經(jīng)驗不足理論很強的護士則會出現(xiàn)預防力度不夠?qū)е嘛L險增加

三、討論

1、引發(fā)護理風險的原因

患者自身方面。①心理壓力太大，情緒低落波動大，②對于自然分娩和剖腹產(chǎn)的相關知識缺乏了解，③不能遵循醫(yī)院的規(guī)章制度等。

院方。①婦產(chǎn)科大夫在專業(yè)技能和臨床經(jīng)驗上的整體素質(zhì)差異，責任心、專業(yè)知識的欠缺與不足，對于護理的理論知識和實際操作不能很有效的結合;②許多護士健康教育的意識欠缺，在護理過程中責任心不夠;③設備使用操作不當，藥物使用不合理等等④婦產(chǎn)科護理面對的群體很特殊，由于工作量大思想負擔重，很容易造成護理人員身心疲憊，安全隱患隨之加大。⑤婦產(chǎn)科護理工作的技術水平要求高，由于時常感知孕產(chǎn)婦心理、生理變化以及新生胎兒身體狀況，使得護士的護理水平和臨床經(jīng)驗不夠。⑥再加上醫(yī)院醫(yī)療設備簡陋，在醫(yī)院硬件設施方面，鑒于婦產(chǎn)科護理的特殊性，對醫(yī)療設施也要求高。很多醫(yī)院對此重視不足，護士在操作使用過程中無法按規(guī)定完成，也會存在一定的安全隱患。

2、預防措施

做好產(chǎn)前準備工作。護理人員一定要細心的對產(chǎn)婦進行產(chǎn)前檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)患者各類狀況比如各類并發(fā)癥的發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)對其進行及時有效的治療。產(chǎn)婦產(chǎn)檢的時候，務必給產(chǎn)婦和她的家屬講解妊娠的相關科普知識，讓患者及其家屬在產(chǎn)前做好充分的心理準備，從而使他們對分娩有一個較為正確和全面的認識。

人員的合理配備。醫(yī)院在開展醫(yī)療服務工作時，必須把人員配備到位，對護理人員來說，醫(yī)護人員的數(shù)量必須達到要求，不能出現(xiàn)人手不夠的情況最重要的一點是確保所有醫(yī)護人員的業(yè)務水平等綜合素質(zhì)必須過關。院方必須對婦產(chǎn)科的護理人員的專業(yè)理論知識、實踐能力、法律知識進行定期培訓，來強化他們的業(yè)務水平和法律意識。此外，婦產(chǎn)科管理工作的人員還必須定期安排對護理人員的安全知識講座，而且要對護理人員進行適當?shù)娘L險教育，從而強化護理人員的風險意識，使得她們在工作的開展中將風險降到最低，并且能夠全力以赴將不確定因素清除。

提高業(yè)務能力。護理是―項實踐性相對較強的技術性工作，護理人員在護理過程中要虛心，讓自己不斷進步，加強培訓實踐，減少由于業(yè)務能力導致的護理糾紛，隨時學習并掌握所了解到的新型護理技巧積極時改正不當?shù)淖o理行為和習慣，對于產(chǎn)婦的個人信息和基本情況要了若指掌，最好做個筆記且記錄詳細，對于病情嚴重的患者要格外注意，頻繁觀察其生命體征.做好詳細記錄，明確護理工作的重要性，讓優(yōu)質(zhì)護理的理念能夠落到實處。

建立良好地護患關系。護理人員在產(chǎn)婦入院接受檢查的時候，和產(chǎn)婦進行有意地溝通交流，全面的了解產(chǎn)婦的基本情況，這是建立良好地護患關系基礎。由于在與產(chǎn)婦溝通的過程中，護理人員可對其性格特點及其他方面的需求有一定得了解，護理風險在護理過程中降低。

加強醫(yī)療設備等的清查制度。醫(yī)護人員的日常準備工作隨時檢查醫(yī)療設備是否完好無損以備在緊急情況發(fā)生的不時之需，對于藥物的使用情況要嚴格監(jiān)管，對使用的藥物做好記錄備案，還要保證藥品的充足。如果有緊急狀況發(fā)生，隨時使用。必要的話可以制訂醫(yī)療操作守則，方便醫(yī)護人員查看。

婦產(chǎn)科作為一個風險相對較高的科室，存在的安全隱患也非常多，因此，護理人員具備精湛的專業(yè)技能和扎實的理論基礎的同時，還要根據(jù)婦產(chǎn)科可能存在的護理風險，做出科學、合理的預防分析以此來為母嬰安全。

婦產(chǎn)科護理科普文章1婦產(chǎn)科護理常見的問題

1。1婦產(chǎn)科護理人員專業(yè)知識不足。

婦產(chǎn)科護理最近幾年非常熱門，很多人都加入到婦產(chǎn)科護理行業(yè)中來，導致出現(xiàn)婦產(chǎn)科護理人員的專業(yè)知識參差不齊，護理知識不足。再加上婦產(chǎn)科護理學是一門涉及范圍廣和整體性、專業(yè)性較強的學科，對人員的素質(zhì)要求較高。婦產(chǎn)科護理人員要想有一個好的護理質(zhì)量，不僅需要掌握復雜的理論專業(yè)知識，而且必須要有比較豐富的工作經(jīng)驗，對于剛剛進入婦產(chǎn)科護理的護理人員，其專業(yè)知識就顯得不足。而且隨著醫(yī)療水平的發(fā)展，越來越多的新技術和新設備投入到婦產(chǎn)科臨床中。護理人員如果不能夠正確了解新藥物和熟練使用新設備方面，可能會造成比較嚴重的護理安全隱患。

1。2婦產(chǎn)科護理人員自身素質(zhì)有待提高。

婦產(chǎn)科護理是一份需要護理人員足夠耐心和責任心的工作，需要用靈活的方法來應對不同人群和病人。但是由于婦產(chǎn)科是一個比較繁忙的科室，工作預見性差、急診夜診多、病情多變、周轉(zhuǎn)率高，各項工作在所有臨床科室中最為復雜，尤其是婦產(chǎn)科護理工作，所以有一些護理人員就會出現(xiàn)煩躁、不耐煩等情緒，應付自己本該認真做好的護理工作。而且有少部分護理人員還存在將生活情緒帶到工作中來，耐心不足，嚴重影響護理質(zhì)量。同時，護理人員還存在法律意識淡薄的現(xiàn)象，對于患者及其家屬應該享有的知情權和告知權不重視，導致出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。綜上可見，護理人員的自身素質(zhì)還有待提高，以避免出現(xiàn)護理事故和醫(yī)療糾紛。

1。3婦產(chǎn)科護理管理制度不夠全面。

隨著醫(yī)學事業(yè)的迅猛發(fā)展，患者對護理工作的要求也越來越多，其相應的護理管理制度也應該得到更新和完善。但是目前許多醫(yī)院對護理管理不重視，未能及時制定出滿足當前需求的婦產(chǎn)科護理管理制度，仍使用已經(jīng)存在不足的簡單婦產(chǎn)科護理管理制度。醫(yī)院應該及時補充和修改護理管理制度，讓其能夠很好地適于指導臨床護理工作。

1。4婦產(chǎn)科護理管理工作落實不到位。

護理管理部門沒有很好的起到監(jiān)督作用，導致讓護理制度的執(zhí)行力力度不夠。同時有些護理管理部門的日常管理工作只是為了應付上級的指示，管理懶散，止于形式。這些都表明護產(chǎn)科護理管理的工作落實還不到位，如果不能夠很好的解決落實問題，影響婦產(chǎn)科護理質(zhì)量。

1。5缺乏有效的溝通。

溝通的目的是增進人與人之間的交流。良好的護理溝通，是順利完成護理工作的基礎，也是產(chǎn)科立足的根本，更是預防護理糾紛的關鍵。有些婦女對于妊娠、分娩等的認識不足，存在抵觸、害怕心理。護理人員和患者之間良好的溝通是解決這一問題的關鍵之一。但是，目前有些婦產(chǎn)科護理人員與患者的交流存在不足，沒有及時針對患者的不同情況，做有效的溝通，進行心理疏導。

2解決措施

2。1提高護理人員的專業(yè)知識水平。

護理人員的專業(yè)知識水平對于護理質(zhì)量的高低起到至關重要的位置，醫(yī)院可以通過培訓，來提高護理人員的專業(yè)知識水平。通過關于婦產(chǎn)科護理知識的專業(yè)性培訓，讓護理人員能夠熟練使用婦科所需要使用的醫(yī)療器械，掌握藥物的.特性和禁忌，配合醫(yī)生的治療方案。另外醫(yī)院可以通過開展專業(yè)護理競賽，來提高護理人員學習的積極性。同時可以定期對醫(yī)護人員的專業(yè)水平進行考核，提高護理人員工作和學習的積極性。對于缺乏經(jīng)驗的護理人員，醫(yī)院更應該采取針對性的實踐操作指導，與有經(jīng)驗的的婦產(chǎn)科護理人員結成幫扶對子，讓其能夠熟練掌握婦產(chǎn)科護理的實踐技能。

2。2增強護理人員的服務和責任意識。

責任心是良好素質(zhì)的根本，增強護理工作者的責任心是預防工作中事故的發(fā)生和進行安全護理的有效方法。醫(yī)院應對護士進行職業(yè)道德培訓教育，讓護理人員樹立以患者為中心的思想。通過增強醫(yī)護人員的服務和責任意識，讓護理人員發(fā)現(xiàn)和總結護理工作存在的問題和解決措施，做好優(yōu)質(zhì)護理，整體提高婦產(chǎn)科護理質(zhì)量。

2。3建立建全婦產(chǎn)科護理管理制度。

婦產(chǎn)科護理管理制度是需要進行不斷完善的，使之能夠適應婦產(chǎn)科護理要求，讓婦產(chǎn)科護理更加專業(yè)化、標準化和產(chǎn)業(yè)化。醫(yī)院應該圍繞婦產(chǎn)科護理管理的戰(zhàn)略的實施，對細節(jié)進行辨認、分析、補充，明確護理質(zhì)量目標，以便讓護理人員工作時有章可循，人盡其責。與此同時，在制定婦產(chǎn)科護理管理制度時，醫(yī)院應該結合婦產(chǎn)科的特點。在安排工作方面，醫(yī)院應該根據(jù)護理人員的專業(yè)水平的不同合理來安排工作，最大限度利用每個護理人員的的特點和特長。護理管理制度還應該采取行之有效的激勵政策和懲罰政策，提高員工工作積極性和責任心意識。

2。4嚴格執(zhí)行婦產(chǎn)科護理管理制度。

醫(yī)院組織婦產(chǎn)科護理人員學習婦產(chǎn)科護理管理制度，讓醫(yī)護人員能夠更加了解自己所需要做的工作，增強自身的執(zhí)行力。同時管理人員要經(jīng)常督促檢查護理人員的工作落實情況。醫(yī)院應該對產(chǎn)房藥品、用品和醫(yī)療設備做好補充管理工作。

2。5做好患者的溝通工作。

行之有效的溝通工作，可以增加患者的安全感和責任感，讓護理人員的護理工作能夠有效的開展。首先，護理人員要注意與患者的溝通技巧，采用合理的說話方式和和藹的態(tài)度。其次，護理人員在與患者交談過程中應該盡量使用患者能夠理解的語言，避免出現(xiàn)專業(yè)術語。而且要注重反向思維的方式回答患者問題，適當給以鼓勵，讓患者采用積極態(tài)度配合治療。

3結論

完善的婦產(chǎn)科護理，不僅可以提高患者的治療效果，而且對于降低醫(yī)療糾紛起到十分關鍵的作用。醫(yī)院應該，并針對性地提出解決措施，改進完善婦產(chǎn)科護理工作體系。

婦產(chǎn)科護理科普文章一、婦產(chǎn)科護理服務優(yōu)質(zhì)的重要作用

(一)減少了護理過程中的差錯

實行優(yōu)質(zhì)護理服務后，大多數(shù)醫(yī)院的各個科室都采取了責任包干制，落實護士長--責任組長--責任護士三級質(zhì)量控制體系，每組責任護士由高年資、低年資護士組成，新老搭配合理，目標明確、職責到人，每個責任護士承包一定數(shù)量的病人，做到分層不分等，人人參與護理。每天對病人進行治療護理的同時，經(jīng)常巡視，與病人進行溝通交流。實行分組排班，婦科組管婦科病人，產(chǎn)科組管產(chǎn)科病人，治療和護理分組管理，這樣就不會很亂，婦產(chǎn)科病人的所有治療、護理都一起做，容易出差錯，責任不到人，有時候一項治療你以為她做了，她又以為你做了，結果都沒做，但實行了責任包干后就不會了，每個人的工作職責分工明確，各項治療、護理措施由相對固定的人連續(xù)負責，有高年資護士帶低年資護士，大大地減少了護理差錯事故的發(fā)生，而且促進了新護士的成長。

(二)激發(fā)了護士學習的積極性

我們要實行優(yōu)質(zhì)服務必須要與我們的患者做好溝通和協(xié)調(diào)以及做好相關的健康教育，比如患者的病情、生理、發(fā)病原因以及具體的資料方法等，除了這些我們還必須知道患者在治療期間的飲食狀況、注意事項、患者的心理狀況以及我們應該怎樣去解決患者的心理問題，要解決這些問題我們就必須不斷地去學習、查資料，請教醫(yī)生及經(jīng)驗豐富的同事，這樣才不會在做健康宣教時被問得回答不上來，我們也就能更好地服務患者，同時提升自我。據(jù)了解，許多醫(yī)院實行了優(yōu)質(zhì)服務后，當護士遇到一些危重患者或平時少見的病種時，她們不再像以前一樣過了就了事，她們會在責任組長的帶領下開總結會，共同分享各自的體會，她們會討論如果我遇上這類病人該怎么處理?，并獲得了共同提高。

(三)提升了護士的責任心

要開展優(yōu)質(zhì)護理服務，這就需要我們的科室對醫(yī)護人員進行規(guī)范化的技術培訓，轉(zhuǎn)變思想，深化以患者為中心的服務理念，切實轉(zhuǎn)變臨床護理工作模式，加強基礎護理的落實，全面落實護理責任制，實行整體護理責任包干制，實行包床到護，責任到人。讓護士明確自己的責任，積極主動履行對患者的護理職責，從而加強護士的責任心。讓她們不再像以前一樣做完護理操作之后就坐在護士站聊天，等著呼叫鈴聲的響起，她們會主動想著所分管的患者現(xiàn)在的病情怎么樣?恢復得怎么樣?心情又如何?還需要什么樣的幫助?大家都希望自己所分管的患者經(jīng)過自己精心的護理能早日康復出院，誰都不甘落后，都會主動下到病房，把對患者的關心切實轉(zhuǎn)化為實際行動，為進行生活上的照顧，陪患者聊天以了解患者的心理狀態(tài)，進行健康宣教，為患者做好基礎護理?？谱o理病情觀察等等，使患者切實體會到優(yōu)質(zhì)貼心的護理服務。

二、婦產(chǎn)科提高護理質(zhì)量的對策

(一)做好心理護理工作

一是消除患者的緊張、害羞心理。熱情接待孕產(chǎn)婦，安置床位，建全病歷，介紹病室環(huán)境、主管醫(yī)生、責任護士和入院須知并讓家屬在患者責任書上簽字，介紹病房安全不吸煙不私用電器，及時通知醫(yī)生診治。在手術操作時，給患者精神上的鼓勵，使之坦然地接受手術。二是消除患者的焦慮、恐懼心理。醫(yī)護人員必須有高度的責任感和同情心，以患者為中心，處處體現(xiàn)出認真、負責、積極、主動的態(tài)度，通過溫和的語言，親切的問候和熟練的操作技術與患者建立良好的護患關系，使患者感到真誠與溫暖，產(chǎn)生安全感和信任感。及時了解患者的思想動態(tài)，實施有效的心理護理。三是消除患者的憂郁、多疑心理。根據(jù)不同情況對患者進行生殖器解剖、生理及性知識教育，使她們改變那些不正確的看法，