(考勤管理)宏景軟件考勤管理解決方案

考勤管理解決方案宏景軟件考勤管理解決方案序言考勤管理是人事工作中一項基礎性管理任務，為薪資核算、勞動紀律管理、績效查核等各項人事工作供應基礎性信息。關于人員許多、班次零落的單位，考勤工作處理起來更加繁瑣。為此，宏景世紀開發(fā)了合適多種考勤方式、不一樣考勤規(guī)則，同時提供各樣假期管理的考勤管理模塊，解決了因手工登記和統(tǒng)計工作而造成的人力和精力的浪費，進而迅速、正確地對人事考勤數(shù)據(jù)進行辦理。宏景考勤管理作為宏景人力資源管理系統(tǒng)的一個模塊，與人員管理、薪資管理、績效查核等其余模塊密切相聯(lián)。系統(tǒng)設計目標宏景人力資源管理系統(tǒng)供應C/S和B/S兩個版產(chǎn)品，與其相應試勤模塊也供應C/S和B/S兩個版本，功能上基真同樣，設計目標以下：（1）既能知足沒有考勤機的單位，又能知足有考勤機的單位。關于沒有考勤機的單位，部門考勤員能夠在網(wǎng)長進行考勤數(shù)據(jù)上報，部門負責人負責審批，人力資源部考勤員進行數(shù)據(jù)匯總。關于有考勤機的單位，能夠在本單位局域網(wǎng)長進行收集數(shù)據(jù)，也能夠在Internet長進行收集考勤數(shù)據(jù)。（2）用戶能夠依據(jù)本單位的考勤制度進行靈巧配置。（3）能夠達成考勤登記、排班、異樣剖析和數(shù)據(jù)匯總等平時管理。（4）供應與薪酬、績效模塊接口。（5）能夠進行考勤數(shù)據(jù)剖析。（6）員工能夠經(jīng)過自助服務進行考勤申請、刷卡數(shù)據(jù)查問、考勤月統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢。7）供應年假進行管理，員工能夠在網(wǎng)長進行休假申請和休假計劃制定，應休假、已休假和休假明細查問。第1頁考勤管理解決方案系統(tǒng)設計方案3.1應用模式宏景考勤模塊合適多種種類單位，關于不一樣單位供應不一樣解決方法，宏景供應C/S考勤模塊、B/S考勤模塊、部門考勤模塊和員工自助考勤模塊，這些模塊能夠獨自采買組合使用，詳細以下六種狀況：（1）只采買C/S考勤模塊這類狀況合適C/S、有考勤機的用戶，能夠是單機版，也能夠是網(wǎng)絡版。一般合用辦公地比較集中的、對考勤要求比較嚴格的公司，如廠礦、車間等制造公司。網(wǎng)絡版的網(wǎng)絡構造以下：數(shù)據(jù)庫服務器考勤員考勤機（2）只采買B/S考勤模塊

以太網(wǎng)CS業(yè)務端CS業(yè)務端這類狀況合適B/S、有考勤機的用戶。一般合用辦公地比較分別的、對考勤要求比較嚴格的公司，如連鎖公司。B/S版網(wǎng)絡圖以下：第2頁考勤管理解決方案總部WEB服務器數(shù)據(jù)庫服務器以太網(wǎng)考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端考勤機INTERNET/VPN分公司一分公司一以太網(wǎng)以太網(wǎng)考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端考勤機考勤機（3）采買C/S考勤模塊和考勤自助模塊這類狀況合適C/S、有考勤機的用戶，只好是網(wǎng)絡版，員工能夠經(jīng)過網(wǎng)長進行考勤申請，查問考勤、休假數(shù)據(jù)。C/S考勤模塊和考勤自助模塊一同網(wǎng)絡構造圖以下：第3頁考勤管理解決方案WEB服務器考勤員考勤機

數(shù)據(jù)庫服務器以太網(wǎng)CS業(yè)務端CS業(yè)務端考勤自助說明：關于并發(fā)用戶數(shù)小于100,Web服務器和數(shù)據(jù)庫服務器共用一臺。（4）采買B/S考勤模塊和考勤自助模塊這類狀況一般合用辦公地比較分別的、對考勤要求比較嚴格、有考勤機的公司，如連鎖公司，員工能夠經(jīng)過網(wǎng)長進行考勤申請、查問考勤、休假數(shù)據(jù)。B/S考勤模塊和考勤自助模塊網(wǎng)絡構造圖以下。第4頁考勤管理解決方案總部WEB服務器數(shù)據(jù)庫服務器以太網(wǎng)考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端考勤自助考勤機INTERNET/VPN分公司一分公司一以太網(wǎng)以太網(wǎng)考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端考勤自助考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端考勤自助考勤機考勤機5）采買部門考勤模塊和考勤模塊這類狀況合適對考勤管理不是很嚴格、沒有考勤機的單位，考勤業(yè)務模塊能夠是C/S，也能夠是B/S。部門考勤以自助模塊形式供應，部門考勤合適部門考勤員經(jīng)過網(wǎng)絡上報考勤數(shù)據(jù)，部門負責人審查數(shù)據(jù)，人力資源部考勤員進行匯總數(shù)據(jù)，這類狀況有兩種方式，詳細狀況以下。第5頁考勤管理解決方案WEB服務器數(shù)據(jù)庫服務器以太網(wǎng)考勤員CS業(yè)務端CS業(yè)務端部門考勤考勤機C/S考勤業(yè)務+部門考勤網(wǎng)絡構造圖總部WEB服務器數(shù)據(jù)庫服務器以太網(wǎng)考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端部門考勤考勤機INTERNET/VPN分公司一分公司一以太網(wǎng)以太網(wǎng)考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端部門考勤考勤員BS業(yè)務端BS業(yè)務端部門考勤考勤機考勤機第6頁考勤管理解決方案3.2業(yè)務工作流程圖第7頁考勤管理解決方案系統(tǒng)功能框架4.1C/S考勤模塊C/S版考勤模塊日假歷參常期史數(shù)考管數(shù)設勤理據(jù)置考排刷數(shù)數(shù)結考倒指考考企數(shù)基考公節(jié)據(jù)勤勤班卡據(jù)據(jù)構勤休標勤勤業(yè)本休假初機登管數(shù)處匯參期設維規(guī)報日班日日始管記理據(jù)理總數(shù)間置護則表歷次化理考勤登記人力資源部能夠設置每位員工是考勤，仍是不用考勤，假如考勤是機器考勤，還是手工考勤。供應手工發(fā)卡和批量發(fā)卡兩種方式，同時還供應換卡和卡作廢辦理功能。人力資源部考勤管理員能夠手工輸入告假條、加班條、公出條、換班和調休條信息。排班管理能夠按部門進行排班，也能夠按班組進行排班。供應正常排班、周期排班、個人排班和不按期排班四種排班方式。排班結果能夠按周和按月兩種方式進行顯示。第8頁考勤管理解決方案刷卡數(shù)據(jù)能夠從考勤機下載刷卡原始數(shù)據(jù)，假如系統(tǒng)不支持該考勤機，也能夠將刷卡數(shù)據(jù)經(jīng)過考勤機廠商供應的下載成文本文件，再導入到本系統(tǒng)中進行剖析。能夠進行補刷卡，直接錄入系統(tǒng)中，也能夠審批、駁回從自助模塊中提交的補刷卡數(shù)據(jù)。能夠刪除重復的刷卡數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)辦理能夠依據(jù)排班、刷卡數(shù)據(jù)和考勤登記數(shù)據(jù)進行異樣剖析生成員工考勤日明細表。發(fā)現(xiàn)異樣，能夠進行補刷卡和考勤登記，自動除去異樣，操作方便直觀。詳細辦理流程以下：加班申請表部門月考勤匯總員工月考勤匯總②部門日考勤明細表員工日考勤明細表公出申請表①告假申請表換班申請表原始刷卡信息部門或員工排班表基本班次信息數(shù)據(jù)格式規(guī)則考勤機文件第9頁考勤管理解決方案數(shù)據(jù)匯總能夠生成員工和部門的考勤日明細、月匯總和不按期匯總狀況用戶能夠自定義考勤剖析報表，生成各樣考勤報表。能夠生成員工考勤統(tǒng)計簿，以下圖。部門（班組）公然考勤統(tǒng)計簿部門：班組：年代：年代序號姓名工號日期123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

上下上下上下上下5上部門主管：班長：考勤員：備注：1、出勤（√）病假（△）事假（○）曠工（×）年休假（★）婚假（◎）喪假（●）換休（□）、此表用于部門（班組）對員工每日出勤狀況進行統(tǒng)計、班組次月1日前將此表經(jīng)過MIS網(wǎng)上報部門并保留,各部門統(tǒng)計后只做存檔。第10頁考勤管理解決方案4.2B/S考勤休假模塊宏景e-HR考勤休假管理申考歷假基刷排參請勤史期礎卡班數(shù)登數(shù)數(shù)管信數(shù)管設記據(jù)據(jù)理息據(jù)理置申申申申申員工部門假休刷數(shù)文排歷請請請請請期假卡據(jù)件班史歷史歷史登登登登登管計數(shù)處規(guī)處數(shù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)記記記記記理劃據(jù)理則理據(jù)員工部門考勤考勤考勤月未明細閱讀辦理B/S功能與C/S功能基真同樣,從界面和功能布局稍有不一樣，功能介紹不再贅述。4.3B/S部門考勤模塊宏景e-HR部門考勤申日排刷請常班卡登考管數(shù)記勤理據(jù)加請公調調員工考勤員工休假排刷數(shù)班假出班休班卡據(jù)明細待審歷史計劃申申申申申處數(shù)處數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)擬訂請請請請請理據(jù)理第11頁考勤管理解決方案部門考勤員能夠進行網(wǎng)上排班、登記考勤狀況，假如有考勤機的話，還能夠辦理考勤刷卡數(shù)據(jù)，生成部門員工的考勤日明細表，報部門負責人審批后，人力資源部考勤主管進行數(shù)據(jù)匯總。部門考勤員能夠在網(wǎng)大將該部門員工的休假計劃上報人力資源部。4.4B/S員工考勤自助模塊宏景e-HR考勤自助我我我考的的的勤考申假表勤請期我的我的加請公調調我考明月匯班假出班休的勤細總信申申申申申假表信息請請請請請期息經(jīng)過考勤自助模塊，員工能夠查察自己的考勤日明細和月匯總。員工能夠進行告假、加班、公出、換班和調休申請。員工能夠查問應休假、已休假和休假明細狀況。員工能夠查問自己和該部門員工的考勤統(tǒng)計簿，進行相互監(jiān)察。系統(tǒng)開發(fā)和運轉環(huán)境5.1系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境C/S版考勤模塊開發(fā)工具為Delphi6.0B//S版考勤模塊、部門考勤、員工考勤自助開發(fā)工具鑒于J2EE,開發(fā)語言為Java第12頁考勤管理解決方案5.2系統(tǒng)運轉環(huán)境軟件技術要求客戶機操作系統(tǒng)：Windows9x/WindowsNT4.0SP6/WindowsXP/Windows2000，任選；客戶機閱讀器：IE6.0及以上版本；數(shù)據(jù)庫:MSSQLServer2000/MSSQLServer2005、DB28.0及以上、Oracle9.0及以上，任選；服務器操作系統(tǒng):Windows2000SP2/WindowsServer2003/Linux/Unix，任選；中間件：Tomcat5.0及以上，而且支持切合J2EE規(guī)范的其余應用服務器，BeaWeblogic9.0及以上，IBMWebshpere6.0及以上,任選；硬件技術要求客戶機：采納一般的PC即可。最低配置：CPU：PII350以上，128M內存，1G剩余硬盤空間。介紹配置：CPU：PIII800以上，512M內存，3G剩余硬盤空間。服務器：產(chǎn)品配置：四核英特爾至強辦理器5450（3.0GHz/1333MHz前端總線/12MB二級緩存）英特爾?64位內存擴展技術2*1GBPC2-5300DDR2ECC全緩沖內存0GB熱插拔SAS硬盤支持RAID0、1、5雙千兆以太網(wǎng)適配器用戶數(shù)<100100～300300～500應用服務數(shù)據(jù)庫服務應用服務數(shù)據(jù)庫服應用服務數(shù)據(jù)庫服務器器器務器器器CPU111122第13頁考勤管理解決方案內存(G)224484磁盤(塊)1*1463*1461*1463*1461*1463*146說明：1、小于100用戶數(shù)依據(jù)業(yè)務狀況能夠將應用服務器與數(shù)據(jù)庫服務器放在一同。2、磁盤（塊）依據(jù)數(shù)據(jù)的容量要求進行配置。3、重點硬件要求以為標準計算。網(wǎng)絡環(huán)境要求宏景世紀e-HR系統(tǒng)對網(wǎng)絡環(huán)境沒有什么特別的要求。系統(tǒng)運轉時，大批數(shù)據(jù)需經(jīng)過網(wǎng)絡傳達，網(wǎng)絡的傳輸性能直接影響到系統(tǒng)的運轉成效。系統(tǒng)在設計之初就考慮到網(wǎng)絡傳輸對應用性能的影響，B/S構造的應用采納Ajax、數(shù)據(jù)分段提取分段傳輸?shù)姆椒ǎ瑴p少無用的數(shù)據(jù)傳輸，保證網(wǎng)絡上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)包的盡量小。建議服務器盡量連接在高速網(wǎng)絡中（如公司骨干網(wǎng)中），防止因為網(wǎng)絡原由造成服務器的性能瓶頸。建議供應給本系統(tǒng)使用的帶寬，局域網(wǎng)內2M，廣域網(wǎng)連結建議采納DDN、幀中繼或ADSL等(512k為最低選擇，建議帶寬1M)專線接入，帶寬越寬遠程用戶的應用成效就越好。系統(tǒng)特色◆支持機器考勤和手工考勤兩種考勤方式。員工考勤自助能夠跟考勤業(yè)務模塊配合使用?！綮`巧的班次定義，豐富的排班方式，支持各種周期班的排定，支持彈性班、延時加班、跨零點班辦理?！舴奖愕母婕伲影?，公出申請操作，嚴格而不失靈巧的登記控制，促使用戶形成規(guī)范化的考勤管理