2023教師聘用書面合同7篇范本

教師聘用書面合同7篇范本

2023老師聘用書面合同（精選篇1）

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合詳細實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條：

甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

其次條：

乙方的任務(wù)：_________

課程名稱：_________

任課班級：_________

上課時數(shù)：_________

試驗實訓時數(shù)：_________

上機輔導時數(shù)：_________

教學時間：_________

第三條：

甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．為乙方供應(yīng)教學工作需求的條件；

2．依據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；

3．對乙方的教學工作進行考核；

4．依據(jù)考核、考查狀況對乙方實施嘉獎和減免酬金；

5．年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。

6．根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎。

第四條：

乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．仔細照實填寫兼職老師信息表；

2．嚴格根據(jù)教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；

3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參與必要的教研活動；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6．依據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎。

第五條：

甲方支付乙方酬勞的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、試驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課狀況每學時_________元預(yù)發(fā)。

2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：

協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：

本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：

本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：

未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

甲方代表（簽字）：_________系（部）

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

2023老師聘用書面合同（精選篇2）

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的義務(wù)

1．按時到崗、仔細上課；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對同學進行考勤及紀律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第三條甲方的義務(wù)

1．按時支付授課酬勞。

2．向乙方供應(yīng)同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

第四條本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或力量）

（3）乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。

（4）通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；

第五條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與同學及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證明，乙方賜予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必需提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當月課時費。

3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________簽約時間：________________簽約時間：________________

2023老師聘用書面合同（精選篇3）

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國老師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)當依據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當轉(zhuǎn)變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方支配乙方執(zhí)行外出合作討論、進修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特別狀況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

二、聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，依據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

三、工作目標

1、乙方情愿根據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________________________________________。

四、崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個方面：

1、教學任務(wù)：

（1）乙方必需根據(jù)甲方的教學支配，每學年完成討論生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到_________學時以上。

（2）乙方必需按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，仔細完成學院及教研室安排的教學工作，仔細進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，試驗方法變革等）。

2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新討論任務(wù)及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)當仔細負責，必需根據(jù)項目方案書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)當樂觀參與學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，幫助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必需有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1或通訊，單位為_________高校）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學術(shù)論著（第1或通訊，單位為_________高校）。

4、人才培育任務(wù)：______________________________________________。

5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)當完成學院以及教研室安排的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。

五、禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面對甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。

六、老師道德

1、乙方應(yīng)當仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必需遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛惜同學，關(guān)懷集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。

七、考核

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方依據(jù)院系看法確定考核結(jié)果。

2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的狀況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要打算續(xù)聘與否。

4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和連續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視狀況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以依據(jù)實際狀況解除本合同。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公正公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透亮?????度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

八、工資和福利

1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當根據(jù)國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動酬勞外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的狀況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學供應(yīng)可能的便利。

4、甲方不供應(yīng)住房。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國（出境）根據(jù)學校教職工出國（出境）方法執(zhí)行。若消失被甲方解聘者，乙方不再享有甲方供應(yīng)的上述權(quán)益。

九、成果嘉獎

1、年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成果的，甲方應(yīng)樂觀推舉申報有關(guān)嘉獎或資助。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)討論工作；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請。

4、乙方如主持重大科研項目，或參與重大課題討論工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。

十、合同的變更、解除和終止

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款的，必需提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

2、有下例狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；

（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟效益發(fā)生變化；

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

4、乙方有下例狀況之一的，甲方可以解除合同：

（1）在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

（2）師德敗壞嚴峻違反勞動紀律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；

（3）體罰同學，經(jīng)教育不改的；品德不良、辱罵同學，阻礙同學身心健康成長，情節(jié)惡劣的；

（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；

（5）不聽從甲方管理與工作安排。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的。甲方如要解除本合同，必需提前一個月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教職工在符合方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

6、甲方有下列狀況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；

（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；

（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；

（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；

7、甲方因國家政策調(diào)整，不行抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。

十一、爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達成全都，則提交____________________仲裁委員會解決。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

日期：

2023老師聘用書面合同（精選篇4）

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校老師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：

一、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。

二、聘用酬勞

1、元/每月;

2、根據(jù)課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元;

3、周六日補課元;

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方供應(yīng)給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方依據(jù)本單位的實際狀況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間支配;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作酬勞;

(4)甲方有權(quán)根據(jù)學校規(guī)章制度，為保障教學質(zhì)量不定期對乙方進行教學質(zhì)量方面的考核;

(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(6)在合同期限內(nèi)，因乙方有意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方供應(yīng)的教學資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、老師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以懲罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)酬勞等);

(3)乙方必需保質(zhì)保量的按時完成甲方根據(jù)教學方案安排的教學任務(wù)，如為根據(jù)規(guī)定完成甲方可根據(jù)規(guī)章制度進行懲罰;

(4)乙方接受甲方根據(jù)教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必需達到合格以上的標準。

(5)乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，聽從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不行抗力等特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同;

(2)假如甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批判教育仍不改正的;

(3)嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞或者供應(yīng)相關(guān)工作條件的;

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七、合同期滿，本合同終止，甲方若連續(xù)聘用或乙方仍連續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律愛護。

甲方：

乙方：

日期：

2023老師聘用書面合同（精選篇5）

甲方：

乙方：

乙方：姓名_____________聯(lián)系方式________________

現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議期限：20__九年__月——日起至20__年__月__日（特別狀況另行協(xié)商）

其次條職務(wù)

甲方聘請乙方擔當老師職務(wù)班級_______________科目________________________

第三條工作時間

每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

（二）對乙方不聽從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。

（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

（五）確保乙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)規(guī)定準時足額付給乙方工資、獎金。

（六）乙方上崗前有責任，義務(wù)對其進行崗前培訓。

第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情賜予相應(yīng)嘉獎。）

（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。

（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

（五）完成甲方支配的招生和上課任務(wù)，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級同學人身安全。

（六）主動準時照實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級同學人數(shù)及狀況。

（七）樂觀主動的參加輔招生、管理、授課，聽從負責人的統(tǒng)一支配，管理。

（八）嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。

（十）乙方在上崗前有義務(wù)仔細接受甲方供應(yīng)的任何相關(guān)培訓。

第六條勞動待遇

（一）供應(yīng)住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟識狀況下可以懇求甲方幫忙解決）。

（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必需完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情賜予相應(yīng)嘉獎；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不聽從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕賜予嘉獎和支付基本工資）。

（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。

第七條違約責任

（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。

（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動酬勞，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。

（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不擔當任何責任。乙方嚴峻違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

日期：

2023老師聘用書面合同（精選篇6）

甲方：

乙方：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方公平協(xié)商，本著公平、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教老師一事達成如下協(xié)議。

一、甲方的責任和義務(wù)

1．甲方聘請乙方為輔導班老師，為乙方供應(yīng)穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。

2．甲方支配乙方授課前，需供應(yīng)同學的，便于乙方進行針對性輔導。

3．甲方依據(jù)同學狀況需加課時的，須提前通知乙方。

4．甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可依據(jù)教學質(zhì)量調(diào)整薪資標準或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責任和義務(wù)

1．充分備課：備教材、備作業(yè)，仔細做好備課與教學記錄，。

2．仔細指導：抓住同學特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關(guān)的事。

3．擅長分析：詳細分析每一節(jié)課，每一道題，針對同學實際狀況準時解決每個問題。

4．主動協(xié)作：樂觀與甲方溝通，常常反映同學學習狀況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮共性化教育優(yōu)勢。

5．總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)閱歷教訓，相互溝通學習，提高教學效果。

6．乙方在每次授課期間，要給同學布置作業(yè)并指導預(yù)習、復(fù)習。

7．乙方由于特別緣由需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。

8．在授課過程中，乙方必需與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格根據(jù)教學方案和進度進行輔導，不行與甲方發(fā)生任何沖突。

9．授課至中學校生放假前。

三、授課時間支配及工資支付

1．晚自習班老師800元/月；

2．周末強化班課程待定；

3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；

4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必需同樣遵循此合約，不得消失打罵同學、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣狀況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

四、違約責任

1．雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。

2．一方如有特別狀況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。

3．如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當延長時間，而不得收取費用。

4.未能代課至放寒假前，扣100課時費。

五、附則

1．因自然災(zāi)難等不行抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2．本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最終一次支配同學輔導結(jié)束時自動終止。

3．本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

2023老師聘用書面合同（精選篇7）

甲方：

乙方：

依據(jù)業(yè)務(wù)進展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔當_課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放,每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:

_____項目:_____元/課時

一對一