職工工傷認(rèn)定管理規(guī)定_第1頁
職工工傷認(rèn)定管理規(guī)定_第2頁
職工工傷認(rèn)定管理規(guī)定_第3頁
職工工傷認(rèn)定管理規(guī)定_第4頁
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第第3頁共4頁職工工傷認(rèn)定管理規(guī)定1 目的定。適用范圍本規(guī)定適用于公司所屬各車間、部室。受傷害事故的認(rèn)定工作，臨時工可參照執(zhí)行。定義毒事故。傷害（或者職業(yè)?。┐_認(rèn)行為。職責(zé)行政辦公室改為安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各部門職工的工傷進(jìn)行作。理工作并配合安全主管部門對工傷事故進(jìn)行調(diào)查、處理。工作內(nèi)容和要求工傷認(rèn)定條件按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險的辦理勞動人事部負(fù)責(zé)新入職員工工傷及醫(yī)療保險等手續(xù)的辦理。個月后方可生效，不允許獨(dú)立上崗作業(yè)。險。工傷報告和申請安全主管部門在接到報告后酌情報告企業(yè)負(fù)責(zé)人，事故快報不超2不予受理。工傷認(rèn)定申請應(yīng)準(zhǔn)備的材料工傷認(rèn)定申請表、職工工傷申請報告均由國家統(tǒng)一印發(fā)所在部門提交的各級領(lǐng)導(dǎo)簽字的詳細(xì)事故經(jīng)過報職工工傷事故調(diào)查報告兩人以上親手簽名、按手印的證人證詞職工的工傷認(rèn)定委托書醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的首診醫(yī)療診斷書或者職業(yè)病診斷證明書勞動合同、或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明職工所在企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件職工身份證原件、復(fù)印件勞動保障部門所需的其他材料工傷調(diào)查和核實下列職權(quán)根據(jù)工作需要，對相關(guān)人員進(jìn)行詢問了解情況查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定的有關(guān)資料工傷調(diào)查和核實材料應(yīng)載明下列事項職工所在部門、職位、廠齡、受教育情況等職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼受傷部位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)所開具的醫(yī)療診斷相符或職業(yè)病名稱發(fā)生事故時間、傷害經(jīng)過、受傷者初診時間、醫(yī)療救治和醫(yī)療診斷結(jié)論工傷審批進(jìn)行匯總整理。批準(zhǔn)后，上報政府相關(guān)部門審批。相關(guān)規(guī)定做好歸檔工

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