個人月度工作總結(jié)參考范文（15篇）

第25頁共25頁個人月度?工作總結(jié)?參考范文?一、通?過___?_月份日?常工作和?學習積累?使我對楷?博有了一?定的認識?。三、?認真學習?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高。根?據(jù)目前工?作分工，?我的主要?工作任務(wù)?是（1?）負責公?司培訓工?作;（?2）負責?工傷工作?;（3?）辦公室?部分寫作?和臨時工?作。通?過完成上?述工作，?使我認識?到一個稱?職的管理?人員應(yīng)當?具有良好?的語言表?達能力、?流暢的文?字寫作能?力、較強?的組織領(lǐng)?導能力、?靈活的處?理問題能?力、有效?的對外聯(lián)?系能力、?大型活動?的策劃及?籌備能力?。在原來?的公司里?，很多工?作我只是?管，大四?、不足和?需改進方?面。雖?然到來了?近三個月?，對生產(chǎn)?工藝還不?太了解，?到生產(chǎn)現(xiàn)?場時間不?多，人員?熟悉程度?也不夠，?對分工的?工作還沒?有形成系?統(tǒng)的計劃?和長遠規(guī)?劃。隨著?對公司和?工作的進?一步熟悉?，我也希?望領(lǐng)導今?后多分配?一些工作?，我覺得?多做一些?工作更能?體現(xiàn)自己?的人生價?值?！皹I(yè)?精于勤而?荒于嬉”?，在以后?的工作中?我要不斷?學習業(yè)務(wù)?知識，通?過多看、?多問、多?學、多練?來不斷的?提高自己?的各項業(yè)?務(wù)技能。?學無止境?，時代的?發(fā)展瞬息?萬變，各?種學科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學?習各種知?識，并用?于指導實?踐。在今?后工作中?，要努力?當好領(lǐng)導?的參謀助?手，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實?，為的發(fā)?展貢獻自?己的力量?。五、?幾點建議?。部分?工作是手?下人在做?，現(xiàn)在親?手做，發(fā)?現(xiàn)很多看?似簡單的?工作，其?實里面還?有很多技?巧。個?人月度工?作總結(jié)參?考范文（?二）以?下是總結(jié)?出利用互?聯(lián)網(wǎng)開辟?業(yè)務(wù)幾個?關(guān)鍵題目?：因互?聯(lián)網(wǎng)是在?虛擬的空?間上交談?與結(jié)識，?關(guān)鍵題目?是做到與?客戶互信?互利，才?會有生意?做。必須?留意以下?幾個方面?：1、?公司經(jīng)營?產(chǎn)品及價?格定位：?a、公?司的主營?產(chǎn)品，假?如公司以?小范圍發(fā)?展速度，?公司的人?力、物力?、財力實?務(wù)不雄厚?情況下，?公司必須?經(jīng)營銷售?專一產(chǎn)品?，方會盡?快見到效?果。面向?更多報價?表，看似?簡單，實?則要經(jīng)過?仔細和認?真的斟酌?。報價?應(yīng)報得恰?如其分，?不能太低?，也不能?太高;好?東西不能?賤賣，普?通的產(chǎn)品?不要報高?。由于客?戶常常會?從你的報?價來判定?你的老實?性，并同?時判定你?對產(chǎn)品的?熟習程度?;假如一?個非常簡?單普通的?產(chǎn)品你報?一個闊別?市場的價?位，乃至?幾天都報?不出來，?這說明你?的老實性?不夠，你?根本不懂?這一行，?自然而然?客人不會?對你再理?睬。摸?清客戶動?機及誠意?再報價，?以避免成?為報價工?具，浪費?時間。?外貿(mào)競爭?異常急烈?，以目前?中國市場?所見是供?大于求，?要想異軍?崛起，特?別留意服?務(wù)和常常?學習，避?免出錯。?2、公?司（包括?業(yè)務(wù)員）?給客戶的?信心及信?譽度如何?這是網(wǎng)?絡(luò)展開客?戶最重要?的因素，?即你的公?司實力如?何，產(chǎn)品?況爭力怎?樣，公司?服務(wù)怎樣?信心和信?譽是雙向?的。客?戶最想了?解的是甚?么：1?）你是否?是做這個?產(chǎn)品多時?了。2?）你對產(chǎn)?品了解多?少。3?）你這個?人的人品?如何。?4）固然?價格是不?是有競爭?力是不可?少的必要?條件。?要做到以?上4點你?就必須做?大量的資?料搜索，?搜集，比?較工作，?在這個進?程中要抓?緊學習這?類產(chǎn)品的?專業(yè)知識?。否則客?戶會對你?不放心。?只有你能?把該類產(chǎn)?品講的很?清楚，技?術(shù)關(guān)鍵在?那里，質(zhì)?量如何控?制，價格?的定位為?何是這樣?，原材料?又是如何?如何……?客戶才會?對你放心?和信任。?獲得客戶?的信任—?—很重要?啊!客?戶關(guān)注的?幾個題目?如溝通不?好，決無?下文。如?產(chǎn)品的規(guī)?格、技術(shù)?參數(shù)、所?達標準，?價位，打?算訂購的?數(shù)目，做?甚么品牌?，該品牌?在當?shù)厥?不是有影?響力，和?哪些企業(yè)?有過生意?來往，及?做外貿(mào)時?間久長等?。3、?你的商貿(mào)?語言及技?能如何（?是不是會?產(chǎn)生誤解?或含糊不?清，業(yè)務(wù)?職員的素?質(zhì)如何）?對客戶?的任何信?息要及時?響應(yīng)并回?復;對客?戶的回復?不能簡單?的一問一?答，要盡?量全面、?周到，但?切不可煩?瑣。郵件?中語言盡?顯專業(yè)性?與針對性?，否則失?往繼續(xù)交?談的機會?。個人?月度工作?總結(jié)參考?范文（三?）現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、以?誠實的工?作態(tài)度，?嚴格要求?自己，適?應(yīng)辦公室?工作特點?行政部?作為公司?主要的后?勤工作地?點，它的?性質(zhì)也就?決定了辦?公室工作?的繁雜性?質(zhì)。但是?，行政部?的人也相?對的比較?少，我作?為一個新?人，能夠?主動的去?幫忙，遇?到不懂的?就去請教?，積極的?配合各位?前輩，快?速高效的?完成各項?工作。?二、加強?學習的力?度，注重?自身修養(yǎng)?的提高?另外，我?也特別注?重從工作?中吸取教?訓，不斷?的總結(jié)，?認真的學?習寫作、?人事相關(guān)?的政策、?檔案管理?等相關(guān)的?知識。也?虛心向前?輩請教，?取長補短?，增強自?己的服務(wù)?意識。希?望能夠盡?快的融入?到___?_這個大?家庭中去?。三、?堅持做好?每一項日?常工作，?快樂工作?，自我肯?定1、?出勤方面?：每天都?能提前至?少三十分?鐘到達辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準備，?并能及時?檢查各個?辦公區(qū)域?的清潔、?設(shè)備的完?好等，并?更新好S?PS，方?便蔣花查?詢。2?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面：在工?作中，我?注意對紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時?保存、歸?檔，對于?沒用的及?時銷毀。?因為很多?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我也?在個人電?腦中建立?了工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?四、存?在的不足?1、在?本職工作?中我還不?夠認真負?責，崗位?意識還有?待進一步?的提高。?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準?。在業(yè)務(wù)?能力方面?，我還有?很多不足?，比如在?整理會議?紀要時，?沒有抓住?重點，記?錄不全，?不能突出?主要內(nèi)容?，給領(lǐng)導?的會后工?作也帶來?了不便。?2、對?工作程序?掌握不充?分，對公?司業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對工作?缺少前瞻?性，致使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至會出現(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。致使?對自己有?了些許的?懷疑和不?確定性，?對未來也?有了些許?的灰暗情?緒。3?、偶有缺?少細心，?辦事不夠?謹慎，顯?得有些許?毛躁。工?作是相對?簡單但又?繁、雜、?多，這就?要求我必?須細心、?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?、思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細?心，時有?粗心大意?、做事草?率的情況?，有時也?會比較毛?躁忘記一?些事情等?等。1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導、同事?虛心請教?學習，要?多與大家?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強?烈的事業(yè)?心、高度?的責任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計劃、?有落實。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動出?擊而不是?被動應(yīng)付?，要積極?主動開展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會干?事。5?、要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質(zhì)，把政?治理論學?習和業(yè)務(wù)?學習結(jié)合?起來，提?高自身的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力，以便?為景區(qū)的?明天奉獻?自己的力?量，為本?職事業(yè)做?出更大的?.貢獻。?個人月?度工作總?結(jié)參考范?文（四）?時光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間在宜通?工作已有?____?月有余，?回顧這一?個月的工?作，雖然?時間短暫?，卻是感?觸很深，?收獲頗豐?;同時也?發(fā)現(xiàn)了許?多自己的?不足，讓?我不斷的?反思、進?步。這一?個月在領(lǐng)?導和同事?們的關(guān)懷?和指導下?，我從最?初對公司?、產(chǎn)品及?業(yè)務(wù)一無?所知到現(xiàn)?在基本了?然于心，?而在這個?過程中最?讓人慶幸?的莫過于?能夠結(jié)識?這么一群?可愛的同?事們。下?面我就對?這一個月?的工作從?兩個方面?進行一個?簡單的總?結(jié)。1?、工作任?務(wù)方面?來到公司?之后，尤?其是作為?一個銷售?人員，最?當務(wù)之急?的莫過于?盡快的熟?悉公司的?產(chǎn)品以及?各種業(yè)務(wù)?。可能由?于在上家?公司養(yǎng)成?的壞毛病?，我一直?處于一個?拖延的過?程，對自?己的要求?并不那么?嚴格，這?個過程中?特別感謝?賈昆賈總?對我的嚴?格要求，?讓我在工?作過程中?能夠時刻?的保持緊?張感，將?壓力轉(zhuǎn)化?成主動學?習的動力?，從而快?速的熟悉?公司的產(chǎn)?品、業(yè)務(wù)?。在賈?總培養(yǎng)我?們的過程?中，他很?善于調(diào)動?我們的積?極性，同?時能夠把?我們需要?了解的東?西非常生?動的傳授?給我們，?在這個布?置任務(wù)—?培訓講解?—個人演?練—集中?考核的過?程中，我?和一起來?的同事快?速的熟悉?了公司的?各種產(chǎn)品?以及業(yè)務(wù)?，同時我?們也看到?了賈總的?能力，更?加堅定了?跟著賈總?的腳步往?前走的想?法。到?目前為止?，我已經(jīng)?學習了調(diào)?度系統(tǒng)的?配置、產(chǎn)?品終端的?參數(shù)及配?置、整體?系統(tǒng)的操?作、競爭?對手的優(yōu)?劣勢以及?各個行業(yè)?的業(yè)務(wù)知?識，大致?能夠結(jié)合?行業(yè)的業(yè)?務(wù)知識進?行系統(tǒng)功?能的講解?，當然，?作為銷售?人員來講?，與客戶?面對面的?交流才是?最重要的?，我需要?把目前學?到的東西?靈活的運?用到各個?場景中，?后續(xù)的就?是需要更?多的跟客?戶進行實?際接觸，?在實戰(zhàn)中?不斷的完?善自己，?希望能夠?盡快為公?司創(chuàng)造效?益，實現(xiàn)?自己的職?業(yè)目標。?2、公?司文化方?面在這?一個月的?學習過程?中也感謝?我的導師?秦昊，以?及公司的?各位同事?們，感謝?他們盡心?盡力的幫?助我們解?決遇到的?各種問題?，同時積?極主動的?幫助我們?學習各種?知識。進?入公司這?一個月，?我最大的?感觸就是?公司的上?下級界限?沒有那么?嚴格，除?了在布置?任務(wù)時，?其他時間?真的是可?以跟領(lǐng)導?像朋友一?樣聊天的?，這在之?前的公司?簡直是不?可想象的?，而且作?為公司的?一員，我?們可以直?接參與到?部門甚至?是公司的?決策會議?中去，雖?然我們很?少提出什?么好的建?議，但是?這對我們?的發(fā)展都?是很有利?的，我個?人來講特?別喜歡這?一點。?同時公司?的文化氛?圍是比較?濃的，雖?然我來的?時間比較?短，但是?通過我們?的“今日?宜通”就?能看出公?司真的是?人才濟濟?，在這方?面我還需?要加強學?習，爭取?早日追上?大家的腳?步。進入?到宜通之?后，我所?感受到的?優(yōu)點遠不?止此，但?是與此同?時我也感?覺到部分?同事工作?的積極主?動性并沒?那么高，?在這方面?還是有提?升空間的?;另外可?能我們來?的時間不?長，所以?感覺公司?集體性的?活動并不?多，也希?望公司今?后能夠更?多的安排?一些集體?活動，不?然感覺跟?大家的交?集除了工?作就沒什?么別的了??？傊?，能進入?這個宜通?這個大家?庭，我深?深的感到?驕傲和自?豪，因此?我更加迫?切的希望?能以一名?正式員工?的身份為?公司工作?，實現(xiàn)自?己的奮斗?目標，體?現(xiàn)自己的?價值，更?好的為公?司工作。?接下來的?日子里，?我一定會?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，與大家?齊心協(xié)力?，保障公?司能夠快?速發(fā)展、?蒸蒸日上?，與公司?一起走向?美好的未?來。個?人月度工?作總結(jié)參?考范文（?五）一?、通過_?___月?份日常工?作和學習?積累使我?對大發(fā)有?了一定的?認識。?在___?_月份_?___人?才交流會?上認識了?王總，我?拿到的第?一份資料?就是介紹?新廠畫冊?，當時只?是覺得企?業(yè)規(guī)模很?大，和王?總交談后?，感覺老?板很平易?近人。對?其它方面?就不太知?道了，特?別是對化?纖行業(yè)幾?乎一無所?知。通過?三個月的?親身體會?，對化纖?行業(yè)和公?司有了一?定了解。?公司的理?念被杜總?通俗的解?釋為五個?發(fā)，確實?是很恰當?，本人對?這一理念?非常認同?。公司發(fā)?展不忘回?報社會的?壯舉，令?人敬佩。?公司以人?為本、尊?重人才的?思想在實?際工作中?貫徹，這?是大發(fā)能?發(fā)展壯大?的重要原?因。在十?一年時間?實現(xiàn)跨越?發(fā)展的確?很不容易?，爭做全?球第一是?大發(fā)的雄?心壯志，?也是凝聚?人才的核?心動力。?現(xiàn)在__?__在滌?綸短纖行?業(yè)起到了?舉足輕重?的地位，?今后還將?更加輝煌?。二、?遵守各項?規(guī)章制度?，認真工?作，使自?己素養(yǎng)不?斷得到提?高。愛?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項工作?順利開展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個月?的時間里?，我能遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，兢?兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)?工作，三?個月從未?遲到早退?，用滿腔?熱情積極?、認真地?完成好每?一項任務(wù)?，認真履?行崗位職?責，平時?生活中團?結(jié)同事、?不斷提升?自己的團?隊合作精?神。一本?《細節(jié)決?定成敗》?讓我豪情?萬丈，一?種積極豁?達的心態(tài)?、一種良?好的習慣?、一份計?劃并按時?完成竟是?如此重要?，并最終?決定一個?的人成敗?。這本書?讓我對自?己的人生?有了進一?步的認識?，渴望有?所突破的?我，將會?在以后的?工作和生?活中時時?提醒自己?，以便自?己以后的?人生道路?越走越精?彩。三?、認真學?習崗位職?能，工作?能力得到?了一定的?提高。?根據(jù)目前?工作分工?，我的主?要工作任?務(wù)：（?1）負責?公司培訓?工作;?（2）負?責工傷工?作;（?3）辦公?室部分寫?作和臨時?工作。?通過完成?上述工作?，使我認?識到一個?稱職的管?理人員應(yīng)?當具有良?好的語言?表達能力?、流暢的?文字寫作?能力、較?強的組織?領(lǐng)導能力?、靈活的?處理問題?能力、有?效的對外?聯(lián)系能力?、大型活?動的策劃?及籌備能?力。在原?來的公司?里，很多?工作我只?是管，大?部分工作?是手下人?在做，現(xiàn)?在親手做?，發(fā)現(xiàn)很?多看似簡?單的工作?，其實里?面還有很?多技巧。?四、不?足和需改?進方面。?雖然到?來了近三?個月，對?生產(chǎn)工藝?還不太了?解，到生?產(chǎn)現(xiàn)場時?間不多，?人員熟悉?程度也不?夠，對分?工的工作?還沒有形?成系統(tǒng)的?計劃和長?遠規(guī)劃。?隨著對?公司和工?作的進一?步熟悉，?我也希望?領(lǐng)導今后?多分配一?些工作，?我覺得多?做一些工?作更能體?現(xiàn)自己的?人生價值??！皹I(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中我?要不斷學?習業(yè)務(wù)知?識，通過?多看、多?問、多學?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務(wù)?技能。學?無止境，?時代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學習?各種知識?，并用于?指導實踐?。在今后?工作中，?要努力當?好領(lǐng)導的?參謀助手?，把自己?的工作創(chuàng)?造性做好?做扎實，?為的發(fā)展?貢獻自己?的力量。?五、幾?點建議。?公司正?處于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期，?是一個非?常關(guān)鍵的?時期，這?一時期應(yīng)?該從管理?上下工夫?，企業(yè)管?理的好壞?，會決定?企業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗。?首先，?要加強思?想觀念的?轉(zhuǎn)變，加?大培訓力?度，特別?是管理層?要改變老?觀念，要?從實干型?向管理型?轉(zhuǎn)變。領(lǐng)?導層定期?學習和交?流，這樣?可可以開?闊視野、?學習管理?理論。?其次，公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權(quán)、?建立激勵?機制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變?nèi)说?行為，好?的制度可?以激勵員?工，好的?制度可以?強化管理?。第三?，要做好?后繼人才?的培養(yǎng)工?作。從現(xiàn)?在起，要?做好老同?志的傳幫?帶工作，?把他們的?好做法傳?下來，永?遠留在。?第四，?既要引進?人才，還?要用好人?才，特別?是要挖掘?公司內(nèi)部?現(xiàn)有人才?，最大限?度發(fā)揮各?類人才的?作用。?個人月度?工作總結(jié)?參考范文?（六）?____?月份我們?的任務(wù)是?____?萬元，實?際上完成?了2萬，?離任務(wù)額?還差4萬?，由于負?責門迎工?作，對于?客戶流量?還是了解?的比較多?，本月新?客戶不多?，老客戶?購買降低?。在工?作中，由?于本人向?來性格開?朗，樂觀?，所以擔?任門迎的?時候并無?不妥，有?客戶說過?我們這的?姑娘，小?伙態(tài)度都?特別好，?但是業(yè)務(wù)?能力需要?提升，我?回答確實?我們需要?終身學習?。尤其?對于中醫(yī)?來說是一?個復雜而?且體系龐?大的東西?。對于我?們現(xiàn)在而?言，隔行?如隔山，?以前沒有?從事過類?似的工作?，新接手?也不過幾?個月，很?多東西從?頭學起，?接受是需?要一個過?程，所以?我們也在?努力積極?的讓自己?變得充實?起來。?總結(jié)開來?____?月銷售方?面有以下?幾點：?2、新客?戶開發(fā)的?少，有的?還處于了?解階段，?對于他們?現(xiàn)在就是?重點的培?養(yǎng)對產(chǎn)品?的信心和?認知度。?3、我?們的銷售?技能欠缺?，中醫(yī)功?底薄弱，?要加強學?習和引導?。__?__月份?我們將迎?來一個新?的促銷高?點，上次?由于先期?____?老師鋪墊?的好以及?及我們的?努力超額?完成了任?務(wù)，這次?希望再上?一個新的?臺階，所?以我們每?個人也都?在努力做?好準備。?對于這?月我希望?自己工作?中需要提?高的主要?有以下幾?點：1?、先做好?____?月___?_號邊老?師來__?__進行?儀器檢測?和砭石使?用的講解?的宣傳工?作和統(tǒng)計?預期的訂?購數(shù)額，?這樣可以?有利于更?好的準備?砭石，希?望不要像?上次那樣?斷貨好幾?次。2?、加強對?于砭石的?了解以便?在有客戶?咨詢的時?候可以做?到游刃有?余。同時?重點加強?學習全面?綜合的理?論知識和?銷售技能?。3、?老客戶有?的家里別?家產(chǎn)品也?很多，他?們對于健?康的需求?迫切，但?是有些盲?目，我們?可以很好?的利用這?點，做好?我們的口?碑宣傳和?產(chǎn)品推介?。4、?做好新客?戶的開發(fā)?吸引工作?，雖然不?一定就每?一個都抓?住銷售，?起碼應(yīng)該?慢慢培養(yǎng)?，成為我?們的鐵桿?，至少在?別人問到?的時候不?會說出我?們的不好?，這樣也?算是成功?的一種，?口碑很重?要。5?、做好大?客戶的維?持工作，?上學的時?候在客戶?關(guān)系里有?個二八法?則，對于?我們還是?很適用的?，80%?的銷售來?自20%?的客戶，?我們80?%的銷售?來自20?%的產(chǎn)品?，就像是?先天精氣?寶，上次?活動主要?就是靠寶?，雖然比?例不是完?全如此，?但是大概?如此。所?以我們要?想辦法做?好大客戶?的維持同?時不斷開?發(fā)新客戶?，在做好?現(xiàn)有客戶?的產(chǎn)品維?持同時擴?大其他產(chǎn)?品銷售。?總而言?之，我們?希冀這次?又更好的?結(jié)果。并?且可以得?到更多客?戶的認可?。個人?月度工作?總結(jié)參考?范文（七?）一、?主要工作?情況1?、重視理?論學習，?堅定政治?信念，明?確服務(wù)宗?旨。2?、加強業(yè)?務(wù)學習，?提高工作?能力，努?力開展實?施工作計?劃，做好?本職工作?。3、?勤奮干事?，積極進?取。認?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?做到腿勤?、口勤，?使票據(jù)及?時報銷，?賬目清楚?，協(xié)助領(lǐng)?導建立健?全各項制?度，保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?完成辦公?日常用品?購置、來?人接待、?上下溝通?、內(nèi)外聯(lián)?系、資料?報刊訂閱?等大量的?日常事務(wù)?，各類事?項安排合?理有序，?為辦公室?工作的正?常開展提?供了有效?保證。?4、成績?斐然，爭?取長足進?步。幾?年來，堅?持工作踏?實，任勞?任怨，務(wù)?實高效，?不斷自我?激勵，自?我鞭策，?時時處處?嚴格要求?自己，自?覺維護辦?公室形象?，高效、?圓滿、妥?善地做好?本職工作?，沒有出?現(xiàn)任何紕?漏，取得?了一定成?績。二?、存在不?足一是?政治理論?學習雖有?一定的進?步，但還?沒有深度?和廣度。?二是事務(wù)?性工作紛?繁復雜，?減少了調(diào)?研機會，?從而無法?進一步提?高自己的?工作能力?。三是工?作中不夠?大膽，總?是在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?，而不能?在創(chuàng)新中?去實踐，?去推廣。?三、今?后努力方?向不斷?加強個人?修養(yǎng)，自?覺加強學?習，努力?提高工作?水平，適?應(yīng)新形勢?下本職工?作的需要?，揚長避?短，發(fā)奮?工作。?個人月度?工作總結(jié)?參考范文?（八）?一、以誠?實的工作?態(tài)度，嚴?格要求自?己，適應(yīng)?辦公室工?作特點?行政部作?為公司主?要的后勤?工作地點?，它的性?質(zhì)也就決?定了辦公?室工作的?繁雜性質(zhì)?。但是，?行政部的?人也相對?的比較少?，我作為?一個新人?，能夠主?動的去幫?忙，遇到?不懂的就?去請教，?積極的配?合各位前?輩，快速?高效的完?成各項工?作。二?、加強學?習的力度?，注重自?身修養(yǎng)的?提高另?外，我也?特別注重?從工作中?吸取教訓?，不斷的?總結(jié)，認?真的學習?寫作、人?事相關(guān)的?政策、檔?案管理等?相關(guān)的知?識。也虛?心向前輩?請教，取?長補短，?增強自己?的服務(wù)意?識。希望?能夠盡快?的融入到?____?這個大家?庭中去。?三、堅?持做好每?一項日常?工作，快?樂工作，?自我肯定?1、出?勤方面：?每天都能?提前至少?三十分鐘?到達辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準備，并?能及時檢?查各個辦?公區(qū)域的?清潔、設(shè)?備的完好?等，并更?新好SP?S，方便?蔣花查詢?。2、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?：在工作?中，我注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我也在?個人電腦?中建立了?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?四、存在?的不足?1、在本?職工作中?我還不夠?認真負責?，崗位意?識還有待?進一步的?提高。不?能嚴格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準。?在業(yè)務(wù)能?力方面，?我還有很?多不足，?比如在整?理會議紀?要時，沒?有抓住重?點，記錄?不全，不?能突出主?要內(nèi)容，?給領(lǐng)導的?會后工作?也帶來了?不便。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對公司?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯誤?。致使對?自己有了?些許的懷?疑和不確?定性，對?未來也有?了些許的?灰暗情緒?。3、?偶有缺少?細心，辦?事不夠謹?慎，顯得?有些許毛?躁。工作?是相對簡?單但又繁?、雜、多?，這就要?求我必須?細心、有?良好的專?業(yè)素質(zhì)、?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細心?，時有粗?心大意、?做事草率?的情況，?有時也會?比較毛躁?忘記一些?事情等等?。1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導?、同事虛?心請教學?習，要多?與大家進?行協(xié)調(diào)、?溝通，從?大趨勢、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補短?，提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量，要?具備強烈?的事業(yè)心?、高度的?責任感。?在每一件?事情做完?以后，要?進行思考?、總結(jié)，?真正使本?職工作有?計劃、有?落實。尤?其是要找?出工作中?的不足，?善于自我?反省。?5、要注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì)，把?政治理論?學習和業(yè)?務(wù)學習結(jié)?合起來，?提高自身?的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以?便為景區(qū)?的明天奉?獻自己的?力量，為?本職事業(yè)?做出更大?的貢獻。?個人月?度工作總?結(jié)參考范?文（九）?二、加?強學習，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。虛心的?向同事學?習，經(jīng)常?利用網(wǎng)絡(luò)?工具和同?崗位的同?事交流心?得，逐步?的完善自?我。在工?作中，時?時處處以?領(lǐng)導和優(yōu)?秀同事為?榜樣，不?會的就學?，不懂的?就問，取?人之長，?補己之短?，始終保?持了謙虛?謹慎勤奮?好學的積?極態(tài)度，?綜合能力?顯著提高?。六、?個人方面?的事情。?這個月我?的激情感?覺不是很?高漲。領(lǐng)?導吩咐做?的事情，?也做了，?和同事們?相處感覺?也挺好的?，覺得跟?他們比以?前都更熟?了?？墒?我卻發(fā)現(xiàn)?自己在待?人接物方?面沒有了?剛開始的?那種耐性?，見面我?也笑呵呵?的，可是?我自己覺?得有點假?了。我找?過原因，?可能真的?是因為從?學校出來?工作這個?過渡期做?得不夠好?，產(chǎn)生了?工作疲憊?綜合癥。?我總有自?己還是個?孩子的感?覺，有很?多事情是?關(guān)乎到人?情世故的?東西，我?覺得處理?這些事情?很累，也?不懂得怎?么樣才能?做好，真?的很困惑?，以致越?來越?jīng)]激?情。工?作中雖然?取得了一?定成績，?但仍然存?在著一些?問題和不?足，今后?，我要一?如既往地?向領(lǐng)導們?學習，發(fā)?揚優(yōu)點、?克服不足?，與時俱?進，積極?進取，力?爭使自己?的專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平在較?短的時間?內(nèi)再上新?臺階，以?適應(yīng)現(xiàn)代?社會飛速?發(fā)展的需?要，從而?更好地完?成領(lǐng)導安?排的各項?工作任務(wù)?。下一步?，重點搞?好以下幾?方面工作?：一、?強化服務(wù)?意識，增?強責任感?、壓力感?，提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?。二、?抽出時間?，深入調(diào)?查研究，?努力掌握?第一手資?料，為更?好地為領(lǐng)?導服務(wù)打?下堅實基?礎(chǔ)。三?、進一步?加強業(yè)務(wù)?學習。堅?持謙虛謹?慎，不驕?不躁的工?作作風，?發(fā)揚團結(jié)?他人、謙?虛學習的?精神，虛?心向領(lǐng)導?學習，向?辦公室同?事學習，?不斷提高?自身素養(yǎng)?。在未?來的時間?里，我一?定再接再?勵，甘為?人梯，做?好后勤工?作，讓領(lǐng)?導和其它?員工踏踏?實實安安?心心的.?奮斗在自?己的崗位?上?，F(xiàn)在?我的工作?對我來說?，我自己?感到還是?十分的滿?意的，所?以我會繼?續(xù)在我的?工作上努?力下去，?我堅信自?己可以做?好。當然?很多的現(xiàn)?實情況下?，我有很?多的事情?要做。不?過忙碌的?生活也是?很正常的?，我堅信?在以后的?道路上，?我會走的?更好!?個人月度?工作總結(jié)?參考范文?（十）?班主任的?工作雖然?是緊張而?忙碌，但?也是快樂?而充實的?。這個月?的工作也?是按部就?班，有條?不紊地進?行著，現(xiàn)?在做一個?小結(jié)。?1、積極?開展“祖?國在我心?中”為主?題的活動?。2、?搞好__?__月的?綜合評價?工作。?學生每周?到學校來?學習，都?是帶著任?務(wù)來的，?要做到學?有長進，?品德有修?為，每天?在校的一?日生活就?顯得尤為?重要。早?上我到校?后，給教?室開窗通?風換氣，?檢查孩子?們的桌子?里是否干?凈、無雜?物（每天?放學前有?要求位子?里面不留?任何物品?，前一天?放學時都?有專人進?行檢查）?。然后，?我在黑板?上布置早?讀安排，?讓孩子們?到校后有?條不紊地?安排自己?的到校后?的活動，?按時上交?各科作業(yè)?，數(shù)量齊?，使教室?井然有序?。天氣變?涼了，我?囑咐學生?隨時關(guān)注?天氣情況?，注意添?衣保暖，?不要感冒?;上操時?叮囑學生?準確到位?，注意動?作規(guī)范，?鍛煉身體?素質(zhì);放?學時，我?親自指揮?學生做好?教室衛(wèi)生?，做到人?走環(huán)境整?潔……?未來的每?一天都充?滿新的挑?戰(zhàn)，我將?踏踏實實?去工作。?個人月?度工作總?結(jié)參考范?文（十一?）一、?實習目的?：二、?實習內(nèi)容?：我的?主要工作?歸為一點?就是協(xié)助?指導律師?辦理案件?，并輔助?地從事一?些行政性?事務(wù)。在?實習中我?學會了律?師在受理?案件后的?實際操作?程序并且?協(xié)助他們?填寫卷宗?、對卷宗?進行編碼?以及整理?文書;撰?寫一些力?所能及的?法律文書?，如代理?詞、起訴?狀、辯護?詞等，當?然最后還?要經(jīng)過指?導律師的?修改;我?還跟著律?師一起到?法律援助?中心、工?商局、派?出所等部?門___?_。我最?有體會的?是參加了?幾起案件?的旁聽，?認真學習?了正當而?標準的司?法程序，?真正從課?本中走到?了現(xiàn)實中?，從抽象?的理論回?到了多彩?的實際生?活中。?這些工作?有助于鍛?煉我的各?種能力，?也是以后?工作中必?不可少的?環(huán)節(jié)和方?面。在完?成一般事?務(wù)性工作?的基礎(chǔ)上?，我注重?以下實習?內(nèi)容：?（一）整?理卷宗了?解律師整?個辦案流?程和司法?程序。?整理卷宗?幾乎是每?個法學專?業(yè)的實習?生都要做?的事。整?理卷宗，?看似簡單?的工作其?實在你沒?做之前還?是需要時?間去熟悉?和掌握的?，比如裝?訂次序排?列就和辦?案流程緊?密相關(guān)，?也和相應(yīng)?的司法程?序相對應(yīng)?。因此，?只要你用?心，通過?整理卷宗?你就可以?了解熟悉?律師的辦?案流程及?相應(yīng)的司?法程序，?這很重要?。我并沒?有因為工?作的繁雜?而輕易放?棄，相反?我很有興?趣并在其?中學習到?很多東西?。（三?）寫作技?能問題：?在下筆?之前首先?應(yīng)該占有?資料和事?實，注意?加強與當?事人的交?流和溝通?，不能自?以為是，?現(xiàn)實中發(fā)?生的許多?事情是不?合常理和?你無法預?測的。?當然也不?能一味的?依從當事?人的意志?和愿望，?還要融入?自己的見?解和知識?，發(fā)揮本?人的聰明?才智，用?法律的語?言將當事?人的意志?和愿望完?整的、甚?至是創(chuàng)造?性的表達?出來。?要是沒有?充分表達?，或者錯?誤表達了?當事人意?圖和目的?的法律文?書，不論?寫的多么?完美，也?同樣是南?轅北轍，?毫不可取?，甚至還?要給律師?本人招惹?麻煩。?個人月度?工作總結(jié)?參考范文?（十二）?首先感?謝集團、?公司、廠?區(qū)給我提?供了一個?規(guī)范與創(chuàng)?新并行的?工作機會?和全新崗?位平臺，?也真誠感?謝三個月?來為了企?業(yè)共同奮?斗目標不?吝賜教的?所有同仁?們?？梢?說，沒有?這種互助?互愛的工?作環(huán)境和?企業(yè)價值?觀引領(lǐng)，?僅靠自己?的內(nèi)驅(qū)力?，我很難?通過試用?期錘煉并?轉(zhuǎn)正。?一、對木?塑行業(yè)和?生態(tài)木產(chǎn)?品進行初?步了解掌?握。這?主要得益?于自己的?石油化工?專業(yè)背景?、剛在玻?璃鋼企業(yè)?履職兩年?和入職頭?幾天更具?針對性的?集中補課?，從中了?解到了目?前國內(nèi)外?行業(yè)競爭?現(xiàn)狀和態(tài)?勢，懂得?工藝配方?、生產(chǎn)設(shè)?備和國外?訂單對企?業(yè)生存和?發(fā)展的重?要性；對?木塑這種?物理復合?產(chǎn)品“防?水防潮、?防蟲防白?蟻、可塑?性可選擇?性強、高?環(huán)保性、?高防火性?、安裝簡?單、不膨?脹變形和?龜裂、吸?音效果好?、節(jié)能性?好”的主?要特點有?深刻認知?。這對日?后做好人?事行政崗?位工作定?有裨益。?二、崗?位角色定?位準確。?通過按?時參加集?團月例會?、廠區(qū)周?例會以及?同關(guān)聯(lián)企?業(yè)集團聯(lián)?席的月行?政辦公會?，很快明?確了企業(yè)?的日常管?理層級和?權(quán)屬，從?而引領(lǐng)自?己的崗位?言行都能?顧及到企?業(yè)利益和?員工利益?，維護企?業(yè)形象。?與此同時?，自身的?工作態(tài)度?始終端正?，崗位服?務(wù)保障意?識牢固，?因此能認?真履行職?責，積極?為廠區(qū)籌?建和員工?隊伍建設(shè)?盡力，及?時完成廠?區(qū)領(lǐng)導交?辦的事項?。三、?有效利用?廠區(qū)人事?行政部資?源扎實開?展工作。?四、主?要不足?因短期內(nèi)?難以對廠?區(qū)上下左?右前后等?綜合情況?做深透了?解和必要?把控，工?作上不能?完全放開?，工作力?度自然也?難以全部?到位。?個人月度?工作總結(jié)?參考范文?（十三）?在公司?的一個月?的的工作?經(jīng)歷，給?我很多的?收獲和感?慨。公?司給我的?第一印象?就是從網(wǎng)?站上了解?到的，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?企業(yè)宗旨?和奮力拼?搏、無私?奉獻、密?切協(xié)作、?認真負責?的企業(yè)精?神。這些?優(yōu)良的傳?統(tǒng)在我這?一個月的?工作中都?深有感受?。經(jīng)過?一周的接?觸和學習?，我明顯?感覺到的?是我們設(shè)?計一室團?結(jié)一致，?密切合作?的良好工?作氛圍。?我們同事?之間，并?沒有明顯?的年齡、?資格之分?;領(lǐng)導和?員工之間?也沒有想?象中的那?種嚴格的?級別之差?。大家彼?此相互合?作和關(guān)心?，工作上?認真負責?，會議中?熱情商討?，休息時?隨意調(diào)侃?，所有的?一切都讓?我感到振?奮和親切?，這樣一?支年輕的?團隊會讓?我在經(jīng)后?的工作中?和同事交?流、學習?起來更方?便。初到?公司時心?中的那份?忐忑不安?也被一掃?而空，加?快我融入?了這個年?輕的團隊?。在隨?后幾周的?的工作、?學習中，?我了解了?公司的發(fā)?展方向和?策略，清?楚了各部?門的職責?，明白了?公司的業(yè)?務(wù)流程，?自己的職?責也更清?楚。為了?近快的接?觸設(shè)計工?作項目經(jīng)?理安排我?跟同事參?加了幾次?工程現(xiàn)場?勘察和技?術(shù)交流，?明確了勘?察工作中?注意的事?項、需采?集的現(xiàn)場?數(shù)據(jù)和隨?后需要完?成設(shè)計方?案的工作?：1、?考察調(diào)研?，負責整?理勘查資?料并進行?分析處理?。2、?根據(jù)勘查?資料，提?出工程建?設(shè)原則、?建設(shè)思路?、建設(shè)方?案，與建?設(shè)方討論?。3、?負責與客?戶項目主?管及工程?人員的技?術(shù)匯報、?交流和溝?通，明確?并滿足客?戶要求。?4、按?國家及行?業(yè)規(guī)范、?設(shè)計院相?關(guān)規(guī)定及?設(shè)計范本?，正確編?制完整的?設(shè)計文件?，圖紙及?概預算。?5、負?責專業(yè)設(shè)?計文件的?編制、送?審、修改?和出版、?對設(shè)計中?出現(xiàn)的問?題作出處?理。6?、參與建?設(shè)方的各?種評審會?議，及時?處理評審?中出現(xiàn)的?問題。?7、與建?設(shè)方保持?良好的溝?通，獲得?信息和資?料，做好?后期客戶?服務(wù)，滿?足客戶要?求。這?個月里我?領(lǐng)悟到了?要成為優(yōu)?秀設(shè)計人?員的必備?條件：?1、具有?專業(yè)知識?，作為一?名設(shè)計人?員，必須?要有專業(yè)?技能、工?作要細心?、謹慎，?優(yōu)質(zhì)的設(shè)?計質(zhì)量對?自己、對?公司、對?客戶負責?。2、?樹立客戶?至上的服?務(wù)理念主?動與客戶?溝通。細?心了解客?戶需求，?精心設(shè)計?客戶需要?方案，盡?力提供客?戶滿意服?務(wù)，保持?良好服務(wù)?形象。?3、團隊?合作是一?項集體創(chuàng)?作的過程?，講的是?各專業(yè)、?特長間的?密切配合?。這才能?給客戶優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。對于?我這么一?個初涉通?信設(shè)計工?作的來說?，需要了?解更多的?專業(yè)知識?、積累設(shè)?計經(jīng)驗、?熟練繪圖?操作。所?以我必須?從點滴學?起，從小?事做起。?負責帶我?的師傅也?告訴過我?：設(shè)計工?作一定要?細心、認?真負責。?不能出現(xiàn)?大的錯誤?、出現(xiàn)小?的問題必?需及時處?理。這就?提醒我做?每一項工?作都要從?細微入手?，將小事?做好，努?力把小事?做細，小?事成就大?事，因為?細節(jié)決定?成敗。?記得有這?樣一句話?因為熱愛?，所以選?擇;因為?選擇，所?以堅持;?因為堅持?，所以成?功。我也?同樣，因?為我選擇?設(shè)計工作?所以我會?堅持做到?。為自己?開拓一片?新的天地?，為公司?的發(fā)展做?出自己的?貢獻。?個人月度?工作總結(jié)?參考范文?（十四）?一、人?無我有?這句話不?難理解，?就是說做?你的競爭?對手沒有?的，在這?個環(huán)節(jié)上?，考驗開?店人員的?拿貨眼光?和服裝趨?勢的預判?能力，這?個需結(jié)合?你開店的?地理位置?和環(huán)境，?消費層次?決定，你?拿貨的眼?光決定了?你和競爭?對手的競?爭，你所?賣的是別?人沒有的?同時又是?適合你主?要消費人?群的貨，?這樣，你?做到人無?我有，在?貨上面就?可以搶的?先機，就?有了競爭?的優(yōu)勢，?在注重自?己的銷售?經(jīng)驗總結(jié)?的同時，?留意你競?爭對手的?狀況同樣?重要。?二、人有?我優(yōu)這?句話的理?解是在服?裝銷售的?過程中，?出現(xiàn)和你?競爭對手?出現(xiàn)了同?樣的款和?同樣的貨?的時候，?你就需要?在你的經(jīng)?營策略上?采取主動?，不能變?為被動，?價格戰(zhàn)是?兩敗懼傷?，在實際?的經(jīng)營過?程中，衣?服撞版和?價格戰(zhàn)是?常有的事?情，這個?時候，我?們銷售衣?服的時候?必須以我?為主，衣?服相同，?但是銷售?人的不同?可以去改?變你的被?動局面，?想辦法在?銷售環(huán)境?和氛圍去?創(chuàng)造一個?優(yōu)化的環(huán)?境，從你?的服務(wù)，?售后，溝?通，銷售?環(huán)境上去?解決和處?理，讓顧?客記得你?的店，用?真誠去銷?售，用心?去交流，?讓顧客感?覺你的店?的實在，?客人買的?舒心，也?就對你的?店產(chǎn)生好?的效應(yīng)，?在競爭中?利于不敗?之地，這?個，做好?了的話。?有時候感?覺別人家?的衣服便?宜，但顧?客還是用?心的去買?和用心的?去幫襯你?的生意。?三、人?優(yōu)我變?同樣，在?你進行一?個良好的?氛圍進行?銷售的同?時，或許?你的對手?也在力求?著改變和?優(yōu)化，這?個時候，?你必須在?變字上下?好功夫，?變的方式?和方法有?很多，比?如在你的?服裝款式?和風格，?銷售策略?的重新調(diào)?整。四?、人變我?快這點?說明在服?裝經(jīng)營上?面對待所?面臨的問?題要果斷?，快速，?包括你的?衣服，在?貨的流通?與銷售上?要掌握快?的原則，?特別是女?裝，店的?服裝要出?的快，換?版快，這?樣，就會?更加贏的?顧客的進?店率。?個人月度?工作總結(jié)?參考范文?（十五）?一、嚴?格遵守財?務(wù)管理制?度和稅收?法規(guī)，認?真履行職?責，組織?會計核算?二、以?實施er?p軟件為?契機，規(guī)?范各項財?務(wù)基礎(chǔ)工?作用在?經(jīng)過兩個?月的er?p項目的?籌建和準?備工作后?，財務(wù)部?按新企業(yè)?會計制度?的要求、?結(jié)合集團?公司實際?情況著手?進行了e?rp項目?銷售管理?、采購管?理、合同?管理、庫?存管理各?模塊的初?始化工作?。對供應(yīng)?商、客戶?、存貨、?部門等基?礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根?據(jù)實際的?業(yè)務(wù)流程?，并針對?平時統(tǒng)計?和銷售時?發(fā)現(xiàn)的問?題和不足?進行了改?進和完善?。如：設(shè)?置“存貨?調(diào)價單”?，使油品?的銷售價?格按照即?定的流程?規(guī)范操作?；設(shè)置普?通采購訂?單和特殊?采購訂單?，規(guī)范普?通采購業(yè)?務(wù)和特殊?采購業(yè)務(wù)?的操作流?程；在配?合資產(chǎn)部?實物管理?部門對所?有實物資?產(chǎn)進行全?面