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第3頁共3頁程序員個?人工作總?結優(yōu)秀范?文來公?司擔任程?序員一職?已一年多?時間,在?這一年時?間里,我?學到了很?多東西。?每個人都?是在不斷?的總結中?成長,在?不斷的審?視中完善?自己。在?這半年里?自己也是?在總結、?審視中腳?踏實地地?完成好本?職工作,?現(xiàn)將這半?年的工作?總結如下?:一、?思想方面?:嚴格?按照一個?程序員應?有的素養(yǎng)?要約束自?已,愛崗?敬業(yè),具?有強烈的?責任感和?事業(yè)心,?積極主動?認真的學?習專業(yè)知?識,工作?態(tài)度端正?,認真負?責,聽從?公司的安?排,積極?配合全友?家私完善?erp系?統(tǒng),任勞?任怨。?二、工作?方面:?熱愛自己?的本職工?作,能夠?正確認真?的對待每?一項工作?,工作投?入,熱心?為大家服?務,認真?遵守勞動?紀律,按?時上下班?,有效利?用工作時?間,堅守?崗位,需?要加班完?成工作按?時加班加?點,保證?工作能按?時完成。?在這半年?里,我本?著把工作?做的更好?這樣一個?目標,開?拓創(chuàng)新意?識,積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?:配合?全友家私?開發(fā)并完?善srm?系統(tǒng)獨?自開發(fā)全?友家私s?ap日志?維護系統(tǒng)?三、存?在不足:?一公司?領導以及?部門領導?同事的幫?助和指教?,使我的?工作有了?很大提高?,當然我?還存在著?很多不足?之處,處?理問題思?路簡單,?不夠成熟?,工作中?容易產生?急躁情緒?,需要更?深入學習?專業(yè)知識?,提高自?己的工作?水平。?程序員個?人工作總?結優(yōu)秀范?文(二)?本篇文?章由為您?精心整理?,希望能?對您有所?幫助,如?果您覺得?我們站不?錯的話,?請把它加?到您的收?藏夾里面?以便下次?訪問記?得去年寫?總結的時?候心情很?差,抱怨?了很多當?時的工作?以及領導?花生,那?個時候的?愿望是找?一份新工?作。沒想?到剛進入?____?月我就找?到了。?不得不說?這一次求?職我是認?真的把它?當作一個?工程去做?,客觀得?對自己進?行了定位?,而且非?常重要的?是明確我?想要的工?作到底是?什么樣的?。我需要?的是讓我?每天的_?___小?時能夠享?受工作的?快樂。?投簡歷面?試的過程?非常折磨?人,尤其?是我的處?境(每天?很大壓力?,完全是?自我打磨?的階段)?。?我清楚地?記得面試?現(xiàn)在這份?工作那天?是某個周?六,我的?經理娃娃?和技術主?管T同意?我周末面?試。一共?____?個小時,?那絕對是?一個互相?爭取的過?程。他們?對于工作?的熱情打?動了我,?覺得和這?樣的團隊?合作一定?可以有火?花。真?是幸運,?當我正視?錯誤,用?行動做出?改變的時?候,找到?了一份我?要的工作?。入職三?周已經和?團隊磨合?得很好了?,用同事?的話說就?是覺得我?已經加入?很久了。?這里不?得不說一?句我們的?團隊,一?個老中青?結合富有?戰(zhàn)斗力的?集體,而?且還不乏?八卦調節(jié)?生活。每?個人都特?別,合作?也會有摩?擦,但是?整體運作?非常協(xié)調?,開發(fā)速?度和效率?都高。從?他們身上?我看到不?同的工作?態(tài)度,生?活態(tài)度。?這些對我?的職業(yè)規(guī)?劃都有著?潛移默化?的影響。?領導“娃?娃”也非?常合適我?目前階段?對于領導?的需求。?如果說幾?年前我初?出茅廬需?要的是一?個有時間?且肯耐心?帶我的領?導的話,?現(xiàn)在的我?需要的是?一個可以?給予我充?分信任的?上司?!?娃娃”信?任我,從?剛進入公?司就如此?。在熟悉?產品階段?我提出的?問題和建?議他都認?真的聽了?,而且給?我時間讓?我按照自?己的想法?作出修改?。后來我?也喜歡把?新想法跟?他說,當?我們帶著?創(chuàng)意去和?老板談的?時候他是?我堅強的?后盾。?這一年下?來我在純?技術上的?提高并不?多,我們?所面向的?客戶并不?要求尖端?的技術。?經驗主要?體現(xiàn)在理?解需求上?面,如果?說前兩年?我還需要?領導把需?求說得很?明白,還?會為馬后?炮而耿耿?于懷。那?么今年應?該算是個?分水嶺。?現(xiàn)在的我?不需要領?導花很久?時間來講?需求,也?不用每一?步都需要?認可再做?接下來的?工作???的來說
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