行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第8頁共8頁行政崗?位轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)白?駒過隙?，時(shí)光?飛逝，?短暫而?充實(shí)的?試用期?就在這?陽光明?媚的初?夏結(jié)束?了，回?想我剛?來公司?的場景?，仿佛?就在昨?天。當(dāng)?時(shí)的我?剛從大?學(xué)畢業(yè)?，面對(duì)?新的工?作、新?的環(huán)境?懵懂無?知卻滿?腔熱血?。然而?在公司?領(lǐng)導(dǎo)這?幾個(gè)月?來無微?不至的?關(guān)懷和?海納百?川的包?容下，?在同事?們雷厲?風(fēng)行的?工作態(tài)?度和溫?暖活潑?的公司?氛圍的?帶動(dòng)影?響下，?再加上?自己在?工作中?的不斷?摸索、?學(xué)習(xí)，?我順利?地完成?了試用?期工作?任務(wù)并?收獲了?很多書?本上學(xué)?不到的?知識(shí)。?下面?，我簡?要匯報(bào)?下我試?用期的?工作情?況?？?的來說?，我的?試用期?工作大?致可分?為行政?工作和?風(fēng)控工?作兩部?分。?1、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作。?公司行?政助理?的主要?是協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?在短時(shí)?間內(nèi)熟?悉了本?職的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展和完?成本職?工作。?在這?兩個(gè)月?中，我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標(biāo)，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?更新和?調(diào)整，?以方便?自己開?展工作?;（?2）工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行;?（3?）協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?了各類?文件、?通知的?修改、?公布、?下發(fā)等?工作，?并按具?體整理?的文件?類別整?理好放?入文件?夾內(nèi)，?以便查?閱;?（4）?公司車?輛的違?章及用?車情況?的管理?;（?5）協(xié)?助好行?政經(jīng)理?做好公?司的人?事工作?：招聘?，新員?工入職?的手續(xù)?及物品?發(fā)放工?作，和?各項(xiàng)安?排;分?類整理?公司人?員請假?、辭職?、工作?方面的?資料，?便于人?員的合?理安排?及月末?的考勤?工作;?（6?）每星?期對(duì)考?勤進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、?公布，?每月準(zhǔn)?時(shí)上繳?員工考?勤情況?;（?7）辦?公耗材?及辦公?室及后?勤用品?的申購?以及領(lǐng)?取工作?;（?8）后?勤工作?的管理?，員工?宿舍的?監(jiān)查，?定期對(duì)?黑板報(bào)?的更換?;（?9）認(rèn)?真地做?好公司?領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)?理交辦?的其它?工作。?行政?崗位轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?當(dāng)初來?到公司?時(shí)，我?還是一?個(gè)沒有?任何工?作經(jīng)驗(yàn)?的新人?，當(dāng)初?對(duì)公司?的信心?也不是?很足，?因?yàn)槲?覺得，?在經(jīng)過?試用期?都是一?種很困?難的事?情，因?為沒有?經(jīng)驗(yàn)，?我怕通?過不了?公司的?試用期?。不過?既然開?始了，?我就要?開始工?作了，?我一直?在不斷?的努力?，我一?直在兩?個(gè)月里?堅(jiān)持自?己的想?法，我?一直不?斷的進(jìn)?步，我?很欣喜?我的能?力的提?高。?加入公?司已經(jīng)?兩個(gè)月?了，任?行政助?理一職?，雖然?之前有?過一些?相關(guān)的?工作經(jīng)?驗(yàn)，但?“不在?其位，?不謀其?政”很?多事情?都是跟?想象的?不一樣?。兩個(gè)?月的時(shí)?間很快?過去了?，在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高。這?兩個(gè)月?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項(xiàng)?：1?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻(xiàn)。?在開?展工作?之前做?好個(gè)人?工作計(jì)?劃，有?主次的?先后及?時(shí)的完?成各項(xiàng)?工作，?達(dá)到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時(shí)在?工作中?吸取經(jīng)?驗(yàn)，使?工作水?平不斷?的進(jìn)步?，為公?司及部?門工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?總結(jié)?兩個(gè)月?的工作?，盡管?有了一?定的進(jìn)?步和成?績，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如對(duì)?行政方?面的知?識(shí)缺乏?，衛(wèi)生?清潔工?作做的?還不夠?細(xì)心，?監(jiān)督工?作沒有?做到位?，缺少?與同事?溝通，?未能反?饋員工?的意見?，會(huì)議?記錄不?詳細(xì)考?勤統(tǒng)計(jì)?不夠細(xì)?心，做?事缺少?主動(dòng)。?還有其?他工作?也存在?很多的?不足。?這都有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?往后的?工作中?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政?策規(guī)章?制度及?管理技?能，努?力自我?完善，?希望能?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。2?、專業(yè)?知識(shí)、?工作能?力和具?體工作?。公?司行政?助理的?主要是?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好行?政工作?。我認(rèn)?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務(wù)?，而這?些事務(wù)?又是必?不可少?的。在?短時(shí)間?內(nèi)熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個(gè)?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。?在這兩?個(gè)月中?，我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標(biāo)，積?極的完?成了以?下本職?工作：?（1?）辦公?明細(xì)等?電子文?檔的更?新和調(diào)?整，以?方便自?己開展?工作;?（2?）工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行;?（3）?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好了?各類文?件、通?知的修?改、公?布、下?發(fā)等工?作，并?按具體?整理的?文件類?別整理?好放入?文件夾?內(nèi)，以?便查閱?;（?4）公?司車輛?的違章?及用車?情況的?管理;?（5?）協(xié)助?好行政?經(jīng)理做?好公司?的人事?工作：?招聘，?新員工?入職的?手續(xù)及?物品發(fā)?放工作?，和各?項(xiàng)安排?;分類?整理公?司人員?請假、?辭職、?工作方?面的資?料，便?于人員?的合理?安排及?月末的?考勤工?作;?（6）?每星期?對(duì)考勤?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)、公?布，每?月準(zhǔn)時(shí)?上繳員?工考勤?情況;?（7?）辦公?耗材及?辦公室?及后勤?用品的?申購以?及領(lǐng)取?工作;?（8?）后勤?工作的?管理，?員工宿?舍的監(jiān)?查，定?期對(duì)黑?板報(bào)的?更換;?（9?）認(rèn)真?地做好?公司領(lǐng)?導(dǎo)及行?政經(jīng)理?交辦的?其它工?作。?3、需?要學(xué)習(xí)?并實(shí)踐?的工作?，總結(jié)?如下：?（1?）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)行?政管理?各項(xiàng)工?作的管?理流程?并具有?實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn)?;（?2）網(wǎng)?上人員?的招聘?、篩選?及面試?通知等?工作;?（3?）加強(qiáng)?文字功?底;?（4）?加強(qiáng)其?他公司?所要求?的能力?要求等?。4?、工作?態(tài)度。?認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?保證工?作能按?時(shí)完成?。在這?兩個(gè)月?的工作?學(xué)習(xí)中?，我也?有一些?自己的?看法和?建議：?（1?）建議?將行政?部和財(cái)?務(wù)部劃?分清楚?，我建?議將屬?于行政?部的工?作跟財(cái)?務(wù)部明?細(xì)分清?，后勤?方面的?管理混?亂，管?理模式?跟之前?沒有行?政部差?不多。?（2?）建議?取消員?工在本?單位服?務(wù)不足?一年的?扣該員?工1-?2個(gè)月?的工資?的規(guī)定?（壓力?越大彈?力越大?），建?議確定?培訓(xùn)費(fèi)?用，規(guī)?定分幾?個(gè)月逐?月從員?工工資?中扣押?一部分?作為培?訓(xùn)費(fèi)用?，在本?單位服?務(wù)一年?以上返?還，不?足一年?的就當(dāng)?作賠償?本單位?的培訓(xùn)?費(fèi)用。?（3?）建議?增加員?工福利?，車間?計(jì)件，?雖然上?不封頂?但人的?能力有?限，想?留住老?員工就?得肯下?資本，?除了正?常工資?外，還?要提供?一些福?利待遇?。一個(gè)?企業(yè)就?好比一?個(gè)金字?塔，金?字塔的?大小跟?穩(wěn)固就?得看員?工。?不知道?兩個(gè)月?的試用?期我在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事中?的形象?到底是?怎么樣?的，我?也不知?道自己?是否能?夠留在?公司中?繼續(xù)工?作，我?相信我?可以發(fā)?揮出我?的能力?，為公?司的發(fā)?展做出?更大的?貢獻(xiàn)!?行政?崗位轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?三）?回顧這?一個(gè)月?，感慨?良多，?作為一?名剛進(jìn)?入職場?的菜鳥?，懵懵?懂懂、?不知所?謂，但?在行政?部各位?前輩的?幫助下?，一路?磕磕絆?絆的走?過。通?過這一?個(gè)月，?我也學(xué)?到了很?多，快?速的融?入到行?政部這?個(gè)小家?庭中，?個(gè)人的?工作認(rèn)?識(shí)和工?作能力?也有了?相應(yīng)的?提高。?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?以誠實(shí)?的工作?態(tài)度，?嚴(yán)格要?求自己?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)行?政部作?為公司?主要的?后勤工?作地點(diǎn)?，它的?性質(zhì)也?就決定?了辦公?室工作?的繁雜?性質(zhì)。?但是，?行政部?的人也?相對(duì)的?比較少?，我作?為一個(gè)?新人，?能夠主?動(dòng)的去?幫忙，?遇到不?懂的就?去請教?，積極?的配合?各位前?輩，快?速高效?的完成?各項(xiàng)工?作。?在工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因?yàn)樽?己還是?新人，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)?還不足?，在平?時(shí)工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心向同?事學(xué)習(xí)?、請教?，學(xué)習(xí)?他們的?長處，?反思自?己不足?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)?刻會(huì)提?醒自己?，要誠?懇待人?，態(tài)度?端正，?積極想?辦法，?無論大?事小事?，我都?要盡最?大能力?去做到?完美。?在平時(shí)?時(shí)刻要?求自己?，必須?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?、從注?意清潔?衛(wèi)生等?小事做?起，嚴(yán)?格要求?自己。?以不求?有功、?但求無?過信念?，來對(duì)?待所有?事情。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力?度，注?重自身?修養(yǎng)的?提高?在中聯(lián)?，企業(yè)?文化相?當(dāng)?shù)奶?別，除?去第一?條的誠?實(shí)，我?最欣賞?的就是?：終身?學(xué)習(xí)。?而這一?點(diǎn)正是?我想要?積極做?到的。?也因?yàn)?這樣，?我不斷?的通過?網(wǎng)絡(luò)、?書籍等?學(xué)習(xí)人?力資源?相關(guān)的?案例分?析，利?用下班?時(shí)間學(xué)?習(xí)語言?知識(shí)，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?個(gè)人能?力。工?作中，?雖然沒?有什么?特別大?的貢獻(xiàn)?，但是?能夠配?合同事?完成各?項(xiàng)指標(biāo)?，從中?學(xué)習(xí)，?以便以?后自己?能夠更?好的獨(dú)?立完成?工作。?另外?，我也?特別注?重從工?作中吸?取教訓(xùn)?，不斷?的總結(jié)?，認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?寫作、?人事相?關(guān)的政?策、檔?案管理?等相關(guān)?的知識(shí)?。也虛?心向前?輩請教?，取長?補(bǔ)短，?增強(qiáng)自?己的服?務(wù)意識(shí)?。希望?能夠盡?快的融?入到這?個(gè)大家?庭中去?。三?、堅(jiān)持?做好每?一項(xiàng)日?常工作?，快樂?工作，?自我肯?定1?、出勤?方面：?每天都?能提前?至少三?十分鐘?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時(shí)檢?查各個(gè)?辦公區(qū)?域的清?潔、設(shè)?備的完?好等，?并更新?好SP?S，方?便蔣花?查詢。?2、?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面：在?工作中?，我注?意對(duì)紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時(shí)保存?、歸檔?，對(duì)于?沒用的?及時(shí)銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?也在個(gè)?人電腦?中建立?了工作?資料檔?案庫。?并于每?周星期?五把工?作過的?資料集?中整理?，分類?保存，?以便今?后查找?。四?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?我還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位意?識(shí)還有?待進(jìn)一?步的提?高。不?能嚴(yán)格?要求自?己，工?作上存?在自我?放松的?情況。?由于辦?公室的?工作繁?雜，處?理事情?必須快?、精、?準(zhǔn)。在?業(yè)務(wù)能?力方面?，我還?有很多?不足，?比如在?整理會(huì)?議紀(jì)要?時(shí)，沒?有抓住?重點(diǎn)，?記錄不?全，不?能突出?主要內(nèi)?容，給?領(lǐng)導(dǎo)的?會(huì)后工?作也帶?來了不?便。?2、對(duì)?工作程?序掌握?不充分?，對(duì)公?司業(yè)務(wù)?熟悉不?全面，?對(duì)工作?缺少前?瞻性，?致使自?己在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?致使對(duì)?自己有?了些許?的懷疑?和不確?定性，?對(duì)未來?也有了?些許的?灰暗情?緒。?3、偶?有缺少?細(xì)心，?辦事不?夠謹(jǐn)慎?，顯得?有些許?毛躁。?工作是?相對(duì)簡?單但又?繁、雜?、多，?這就要?求我必?須細(xì)心?、有良?好的專?業(yè)素質(zhì)?、思路?縝密。?在這方?面，我?還不夠?細(xì)心，?時(shí)有粗?心大意?、做事?草率的?情況，?有時(shí)也?會(huì)比較?毛躁忘?記一些?事情等?等。?五、下?個(gè)月工?作及學(xué)?習(xí)計(jì)劃?1、?今后在?工作中?還需多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?虛心請?教學(xué)習(xí)?，要多?與大家?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，從?大趨勢?、大格?局中去?思考、?去謀劃?、取長?補(bǔ)短，?提高自?身的工?作水平?。2?、必須?提高工?作質(zhì)量?，要具?備強(qiáng)烈?的事業(yè)?心、高?度的責(zé)?任感。?在每一?件事情?做完以?后，要?進(jìn)行思?考、總?結(jié)，真?正使本?職工作?有計(jì)劃?、有落?實(shí)。尤?其是要?找出工?作中的?不足，?善于自?我反省?。3?、愛崗?敬業(yè)，?勤勞奉?獻(xiàn)，不?能為工?作而工?作，在?日常工?作中要?主動(dòng)出?擊而不?是被動(dòng)?應(yīng)付，?要積極?主動(dòng)開?展工作?，擯棄?浮躁等?待的心?態(tài)，善?謀實(shí)干?，肯干?事，敢