文員試用期工作總結(jié)

第12頁共12頁文員試?用期工?作總結(jié)?工作?總結(jié)范?文我?有幸來?到公司?工作。?在這樣?一個優(yōu)?越舒適?而又能?充分發(fā)?揮個人?智慧能?力的環(huán)?境中，?不覺已?經(jīng)工作?了將近?三個月?的時間?。在這?幾個月?的工作?中我深?切感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)無?微不至?的關(guān)懷?、公司?兩級管?理人員?認真務(wù)?實的工?作作風(fēng)?、同事?們團結(jié)?奮發(fā)的?干勁，?體會到?的是_?___?人作為?拓荒者?的艱難?和堅定?，這對?剛剛走?上工作?崗位的?我來說?，是受?益匪淺?的，同?時也為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎(chǔ)??，F(xiàn)在?我將這?三個月?來的工?作情況?作一簡?單總結(jié)?。在?思想上?，我深?刻地認?識到，?從其他?行業(yè)轉(zhuǎn)?入物流?行業(yè)，?新環(huán)境?、新領(lǐng)?導(dǎo)、新?同事、?新崗位?，對我?來說是?一個良?好的發(fā)?展機遇?，也是?一個很?好的鍛?煉和提?升自己?各方面?能力的?機會。?在工作?初期，?我認真?了解了?公司的?發(fā)展概?況，學(xué)?習(xí)了公?司的規(guī)?章制度?，熟悉?了辦公?室日常?管理事?務(wù)及物?流行業(yè)?的一些?基礎(chǔ)知?識，同?時，也?從多方?面努力?摸索工?作的方?式、方?法，積?極鍛煉?自己的?工作能?力，力?求盡快?完成自?身角色?的轉(zhuǎn)變?，以嶄?新的姿?態(tài)迎接?新工作?的挑戰(zhàn)?。在?工作上?，我主?要從事?的是是?辦公室?的日常?工作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地認識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，是推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。三?個月來?，在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運轉(zhuǎn)?，上級?文件的?處理、?傳閱，?每月餐?票、油?票的發(fā)?放，以?及其他?由辦公?室主辦?的一些?事情都?做到了?及時、?準確、?無誤。?三個月?來，我?參與起?草了一?些文件?，如《?___?_禁止?管理人?員利用?職務(wù)職?權(quán)從事?參與或?變相參?與公司?所屬業(yè)?務(wù)項目?的有關(guān)?規(guī)定》?等，起?草撰寫?了一些?工作材?料，參?與了公?司兩級?機關(guān)一?般管理?人員年?度業(yè)績?考核測?評工作?，同時?，也積?極主動?地完成?了上級?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?。三?個月的?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?、初到?公司，?無論從?業(yè)務(wù)能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。、缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能積?極主動?地發(fā)揮?自身聰?明才智?，而是?被動消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但自己?不會主?動牽著?工作走?，很被?動。缺?乏認真?鉆研、?開拓進?取的精?神，忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。、工?作不很?扎實，?不能與?時俱進?。作為?一名剛?剛踏入?社會的?大學(xué)生?，身上?缺乏應(yīng)?有的朝?氣，學(xué)?習(xí)新知?識、掌?握新東?西不夠?。自身?也存在?眼高手?低、懶?于動手?的毛病?，不能?專注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強?學(xué)習(xí)，?主動學(xué)?習(xí)。身?處當(dāng)今?知識經(jīng)?濟時代?，必須?時刻學(xué)?習(xí)方能?不落伍?，所以?我將把?加強學(xué)?習(xí)，提?高政治?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?水平，?樹立良?好的職?業(yè)道德?，作為?一項日?常重要?工作來?抓，以?嚴肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情，?嚴格的?紀律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識和?基本技?能。其?次，提?高服務(wù)?意識，?改進工?作作風(fēng)?。作為?辦公室?的一名?工作人?員，我?將本著?為人民?服務(wù)的?原則，?熱情、?主動地?做好自?己的本?職工作?，為前?來辦事?的人員?提供滿?意的服?務(wù)。再?次，提?高工作?能力，?勇于創(chuàng)?新。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務(wù)?。同時?，我也?將注重?鍛煉自?己的應(yīng)?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學(xué)?習(xí)、進?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對三個?月來工?作的總?結(jié)，說?的不太?多。但?我認為?用實際?行動做?出來更?有說服?力?！?路漫漫?其修遠?兮，吾?將上下?而求索?”，在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?克服自?己的缺?點，彌?補不足?，爭取?做的更?好。?工作總?結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼?間，兩?個月的?試用期?即將結(jié)?束，在?這段時?間里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下，從?一開始?的手忙?腳亂到?現(xiàn)在的?已逐漸?適應(yīng)了?周圍的?生活與?工作環(huán)?境，對?銷售支?持這項?工作也?逐漸進?入了狀?態(tài)。從?自身來?講也有?了進一?步的提?高，現(xiàn)?將這二?個月的?工作情?況作以?下總結(jié)?一、?人管方?面1?、通過?打電話?及參加?招聘會?的形式?，物色?銷售人?員，并?為符合?條件的?應(yīng)聘者?安排面?試。?2、對?于通過?面試的?新員工?，根據(jù)?hr的?要求為?其準備?相關(guān)入?司資料?，并系?統(tǒng)中為?新員工?上工號?。3?、做好?銷售人?員的考?勤工作?，以及?他們傭?金、薪?金的計?算工作?。二?、業(yè)管?方面?1、在?中信和?交通銀?行的協(xié)?議簽定?的過程?中，與?分公司?保持聯(lián)?系，跟?蹤協(xié)議?的會簽?過程，?并在協(xié)?議簽定?后，在?系統(tǒng)中?設(shè)置相?關(guān)網(wǎng)點?信息，?以保證?保單的?錄入，?和單子?的正常?出單。?2、?負責(zé)日?常的收?單、審?單以及?交單工?作，并?做好每?日的業(yè)?務(wù)記錄?和業(yè)務(wù)?播報，?若出現(xiàn)?照會等?問題單?，做好?跟蹤并?及時處?理。?3、根?據(jù)總監(jiān)?的要求?，制定?渠道經(jīng)?營計劃?并對費?用進行?預(yù)算管?理。?4、負?責(zé)制定?銀行與?brc?人員激?勵方案?,并進?行實施?與跟蹤?,并在?月末做?好費用?報銷工?作。?5、與?財務(wù)和?銀行方?面做好?溝通,?在每月?月初核?對做單?情況,?計算并?及時支?付銀行?手續(xù)費?。6?、制定?有關(guān)業(yè)?務(wù)的培?訓(xùn)方案?，并對?培訓(xùn)過?程中產(chǎn)?生的費?用做好?報銷工?作。?7、處?理分公?司下發(fā)?的郵件?，并完?成其安?排的任?務(wù)。?8、做?好銀保?單證的?征訂,?并及時?對庫存?資料做?好清點?和整理?。9?、做好?施總安?排的各?項工作?，為我?們的銷?售團隊?對好后?勤支持?和服務(wù)?工作。?作為?一個新?人，一?開始我?做事總?缺乏計?劃性，?不能很?好的分?清工作?的主次?關(guān)系，?由于自?己的粗?心，也?出現(xiàn)過?幾次錯?誤。但?經(jīng)過這?兩個月?時間的?鍛煉，?我認清?到自己?所存在?的問題?，堅持?在開展?工作之?前做好?個人工?作計劃?，分清?工作的?主次順?序，一?項項及?時完成?，達到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，提高?工作效?率，同?時在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過不懈?的努力?，使工?作水平?較剛接?手時有?了長足?的進步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面。在?接下來?的日子?，我要?保持良?好的工?作態(tài)勢?，加緊?學(xué)習(xí)，?更好地?充實自?己，以?能夠更?好地去?用勝任?這份工?作。?當(dāng)然在?工作中?，也存?在著一?些不足?之處，?比如處?理問題?方面，?還需要?多動動?腦子，?全面地?看待問?題，而?且在工?作熟悉?度方面?也有些?欠缺，?不過我?相信通?過以后?的工作?，我會?慢慢熟?悉，了?解并掌?握銷售?支持這?項工作?。我會?在以后?工作過?程中，?不斷努?力，不?斷完善?，做到?盡善盡?美，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。文?員試用?期工作?總結(jié)（?二）?年月，?我有幸?來到公?司工作?。在這?樣一個?優(yōu)越舒?適而又?能充分?發(fā)揮個?人智慧?能力的?環(huán)境中?，不覺?已經(jīng)工?作了將?近三個?月的時?間。在?這幾個?月的工?作中我?深切感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?無微不?至的關(guān)?懷、公?司兩級?管理人?員認真?務(wù)實的?工作作?風(fēng)、同?事們團?結(jié)奮發(fā)?的干勁?，體會?到的是?___?_人作?為拓荒?者的艱?難和堅?定，這?對剛剛?走上工?作崗位?的我來?說，是?受益匪?淺的，?同時也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)?在我將?這三個?月來的?工作情?況作一?簡單總?結(jié)。?在思想?上，我?深刻地?認識到?，從其?他行業(yè)?轉(zhuǎn)入物?流行業(yè)?，新環(huán)?境、新?領(lǐng)導(dǎo)、?新同事?、新崗?位，對?我來說?是一個?良好的?發(fā)展機?遇，也?是一個?很好的?鍛煉和?提升自?己各方?面能力?的機會?。在工?作初期?，我認?真了解?了公司?的發(fā)展?概況，?學(xué)習(xí)了?公司的?規(guī)章制?度，熟?悉了辦?公室日?常管理?事務(wù)及?物流行?業(yè)的一?些基礎(chǔ)?知識，?同時，?也從多?方面努?力摸索?工作的?方式、?方法，?積極鍛?煉自己?的工作?能力，?力求盡?快完成?自身角?色的轉(zhuǎn)?變，以?嶄新的?姿態(tài)迎?接新工?作的挑?戰(zhàn)。?在工作?上，我?主要從?事的是?是辦公?室的日?常工作?。辦公?室對我?來說是?一個全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的一員?，我清?醒地認?識到，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動各?項工作?朝著既?定目標(biāo)?前進的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來送往?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務(wù)，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實。?三個月?來，在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?我基本?上保證?了辦公?室日常?工作的?有序運?轉(zhuǎn)，上?級文件?的處理?、傳閱?，每月?餐票、?油票的?發(fā)放，?以及其?他由辦?公室主?辦的一?些事情?都做到?了及時?、準確?、無誤?。三個?月來，?我參與?起草了?一些文?件，如?《__?__禁?止管理?人員利?用職務(wù)?職權(quán)從?事參與?或變相?參與公?司所屬?業(yè)務(wù)項?目的有?關(guān)規(guī)定?》等，?起草撰?寫了一?些工作?材料，?參與了?公司兩?級機關(guān)?一般管?理人員?年度業(yè)?績考核?測評工?作，同?時，也?積極主?動地完?成了上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他事?情。?三個月?的時間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?但仍然?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、初到?公司，?無論從?業(yè)務(wù)能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。2?、缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動地?發(fā)揮自?身聰明?才智，?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?自己不?會主動?牽著工?作走，?很被動?。缺乏?認真鉆?研、開?拓進取?的精神?，忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?3、?工作不?很扎實?，不能?與時俱?進。作?為一名?剛剛踏?入社會?的大學(xué)?生，身?上缺乏?青年人?應(yīng)有的?朝氣，?學(xué)習(xí)新?知識、?掌握新?東西不?夠。自?身也存?在眼高?手低、?懶于動?手的毛?病，不?能專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先，加?強學(xué)習(xí)?，主動?學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)?今知識?經(jīng)濟時?代，必?須時刻?學(xué)習(xí)方?能不落?伍，所?以我將?把加強?學(xué)習(xí)，?提高政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，作?為一項?日常重?要工作?來抓，?以嚴肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴格?的紀律?，全身?心地投?入學(xué)習(xí)?，為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識?和基本?技能。?其次，?提高服?務(wù)意識?，改進?工作作?風(fēng)。作?為辦公?室的一?名工作?人員，?我將本?著為人?民服務(wù)?的原則?，熱情?、主動?地做好?自己的?本職工?作，為?前來辦?事的人?員提供?滿意的?服務(wù)。?再次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。同?時，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對三?個月來?工作的?總結(jié)，?說的不?太多。?但我認?為用實?際行動?做出來?更有說?服力。?路漫漫?其修遠?兮，吾?將上下?而求索?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?爭取做?的更好?。文?員試用?期工作?總結(jié)（?三）?人總是?祈求上?天能夠?賜予好?運，但?是我很?感激上?天對我?的眷顧?，讓我?能夠找?到一個?這么好?的工作?，在一?個環(huán)境?這么好?的地方?上班。?在試用?期里，?我在企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?照顧下?，在同?事的幫?助下，?認真做?好了文?員的工?作，自?己也體?會到了?掙錢的?不容易?，讓自?己的思?想觀念?得到了?提升。?我剛開?始走上?這個崗?位，可?能還存?在不適?應(yīng)，但?我都盡?力客服?了，這?位我以?后的人?生道路?打下了?基礎(chǔ)，?下面是?我的工?作總結(jié)?。在?工作上?，我主?要從事?的是是?辦公室?的日常?工作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地認識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，是推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。在?思想上?，我深?刻地認?識到，?從其他?行業(yè)轉(zhuǎn)?入物流?行業(yè)，?新環(huán)境?、新領(lǐng)?導(dǎo)、新?同事、?新崗位?，對我?來說是?一個良?好的發(fā)?展機遇?，也是?一個很?好的鍛?煉和提?升自己?各方面?能力的?機會。?在工作?初期，?我認真?了解了?公司的?發(fā)展概?況，學(xué)?習(xí)了公?司的規(guī)?章制度?，熟悉?了辦公?室日常?管理事?務(wù)及物?流行業(yè)?的一些?基礎(chǔ)知?識，同?時，也?從多方?面努力?摸索工?作的方?式、方?法，積?極鍛煉?自己的?工作能?力，力?求盡快?完成自?身角色?的轉(zhuǎn)變?，以嶄?新的姿?態(tài)迎接?新工作?的挑戰(zhàn)?。三?個月來?，在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運轉(zhuǎn)?，上級?文件的?處理、?傳閱，?每月餐?票、油?票的發(fā)?放，以?及其他?由辦公?室主辦?的一些?事情都?做到了?及時、?準確、?無誤。?三個月?來，我?參與起?草了一?些文件?，如《?___?_禁止?管理人?員利用?職務(wù)職?權(quán)從事?參與或?變相參?與公司?所屬業(yè)?務(wù)項目?的有關(guān)?規(guī)定》?等，起?草撰寫?了一些?工作材?料，參?與了公?司兩級?機關(guān)一?般管理?人員年?度業(yè)績?考核測?評工作?，同時?，也積?極主動?地完成?了上級?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?。三?個月的?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?、初到?公司，?無論從?業(yè)務(wù)能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。、缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能積?極主動?地發(fā)揮?自身聰?明才智?，而是?被動消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但自己?不會主?動牽著?工作走?，很被?動。缺?乏認真?鉆研、?開拓進?取的精?神，忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。、工?作不很?扎實，?不能與?時俱進?。作為?一名剛?剛踏入?社會的?大學(xué)生?，身上?缺乏青?年人應(yīng)?有的朝?氣，學(xué)?習(xí)新知?識、掌?握新東?西不夠?。自身?也存在?眼高手?低、懶?于動手?的毛病?，不能?專注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?文員?試用期?工作總?結(jié)（四?）時?間總是?在悄無?聲息中?流逝。?兩個月?的試用?期很快?過去了?，在這?兩個月?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進一?步的提?高。真?的很感?謝公司?給我提?供磨練?自己的?機會，?更感謝?公司對?我的信?任和栽?培！現(xiàn)?在我將?過去兩?個月的?前臺工?作內(nèi)容?和體會?作一個?匯報。?前臺?工作內(nèi)?容為：?1、?轉(zhuǎn)接電?話，準?確的轉(zhuǎn)?接來訪?者電話?，委婉?對待騷?擾電話?，提高?工作效?率；?2、來?訪人員?接待及?指引，?配合人?事部門?做好應(yīng)?聘者信?息登記?；3?、通訊?錄更新?，鑒于?公司人?員調(diào)動?較大，?以及新?增人員?較多，?通訊錄?不能及?時更改?，影響?各部門?之間以?及客戶?與公司?之間溝?通。所?以要做?好跟進?工作，?及時更?新通訊?錄，而?且在以?后工作?中經(jīng)常?和各部?門溝通?聯(lián)系，?便于及?時得到?正確信?息；?4、考?勤記錄?，為新?來員工?登記錄?入卡號?姓名，?做好考?勤補充?記錄。?輔助行?政助理?導(dǎo)出相?關(guān)的考?勤報表?；5?、負責(zé)?出差員?工的訂?票；?6、每?天9：?00開?啟辦公?室的燈?，中午?休息1?2：3?0關(guān)燈?，13?：30?響鈴時?及時開?燈，并?檢查是?否有故?障，若?出現(xiàn)故?障，立?刻聯(lián)系?相關(guān)人?員維修?；7?、做好?文件復(fù)?印與登?記監(jiān)督?，禁止?復(fù)印私?人文件?；8?、門口?車位停?放監(jiān)督?；9?、公司?文件的?分發(fā)，?及時將?文件分?發(fā)給各?部門，?將公司?的各項?政策措?施快速?傳達下?去；?10、?會務(wù)工?作，會?議前準?備好相?關(guān)器材?會，并?準備茶?水；會?議時要?及時添?加茶水?；會議?結(jié)束后?做好會?議室的?整齊、?清潔；?11?、下午?茶管理?，早上?添加好?下午茶?點，并?擺放整?齊，非?下午茶?時間不?可用。?月中月?尾各盤?點一次?下午茶?點飲料?庫存，?若庫存?不足，?羅列需?購的商?品給行?政總監(jiān)?審批，?審批通?過后給?相關(guān)人?員購買?。下午?茶點購?回后，?將清單?錄入《?下午茶?入庫表?》；?12、?下班時?檢查燈?光、門?窗是否?關(guān)上，?確定空?調(diào)、電?腦的電?源關(guān)閉?。1?3、每?月尾盤?點文具?，制文?具盤點?表。把?庫存不?足的文?具和廠?辦需要?申購的?辦公用?品羅列?成《辦?公用品?申購表?》，給?行政總