報告類文書寫作(人力資源文書寫作課件)_第1頁
報告類文書寫作(人力資源文書寫作課件)_第2頁
報告類文書寫作(人力資源文書寫作課件)_第3頁
報告類文書寫作(人力資源文書寫作課件)_第4頁
報告類文書寫作(人力資源文書寫作課件)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

報告的特點1、陳述性報告用于下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,提出意見或建議,主要是讓上級機關(guān)及時了解情況,所以報告在寫作上一般采用敘述、說明、概括的表達方式,寫作時要以事實材料為主要內(nèi)容,一般不要求上級批示答復(fù),因而具有明顯的陳述性。陳述性文體。2、匯報性對下級來說,報告是“下情上達”的主要手段,一切報告都是下級向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門匯報工作,讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導(dǎo),并作為上級機關(guān)、部門決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的重要依據(jù)。所以,匯報性是“報告”的一個大特點3、單向性報告時下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù),一般不需要受文機關(guān)的批復(fù),屬于單向行文。4、成文的事后性多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后,向上級機關(guān)作出匯報,是事后或事中行文。一報告的概念和適用范圍概念報告主要適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,回復(fù)上級機關(guān)的詢問的一種陳述性公文;在國家黨政機關(guān)的管理中,報告作為法定上行公文使用;但是其他各類企事業(yè)單位、社會團體在處理日常管理及業(yè)務(wù)工作中也大量使用報告這一文種,此時報告是作為通用事務(wù)類文書使用。一報告的概念和適用范圍適用范圍(1)用于定期向上級機關(guān)匯報本部門、本單位各項工作開展進行的情況;(2)及時反饋實際工作中遇到的問題,為上級機關(guān)進行決策,制定方針、政策提供依據(jù);(3)反映貫徹執(zhí)行上級各項方針、政策、批示的情況;(4)用于向上級機關(guān)陳述意見,提出建議,如針對本地區(qū)、本單位、本部門帶有普遍意義或傾向性的問題,提示解決的途徑,為上級機關(guān)當(dāng)好參謀;(5)還可以用于答復(fù)上級機關(guān)的詢問,使上級機關(guān)在全面掌握情況的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確、有效地指導(dǎo)工作。下情上達一報告的要素構(gòu)成

1、首部(1)標(biāo)題報告的標(biāo)題常見的形式有兩種,一種是由發(fā)文機關(guān)、事由和文種構(gòu)成,如《xx分公司關(guān)于2020年度項目績效分配方案的報告》;另一種是由事由和文種構(gòu)成,如《關(guān)于生產(chǎn)部新員工專項培訓(xùn)工作安排的報告》等。(2)主送機關(guān)報告的主送機關(guān)可以是一個,也可以是多個。頂格寫于文首、其后用冒號。?一報告一般由首部、正文和尾部組成報告的要素構(gòu)成

2、正文(1)開頭主要交代報告的緣由,概括說明報告的目的、意義或根據(jù),然后用“現(xiàn)將××情況報告如下”一語轉(zhuǎn)入下文。?(2)主體這是報告的核心部分,用來說明報告事項。它一般包括兩方面內(nèi)容:一是工作情況及問題;二是進一步開展工作的意見。?工作報告在總結(jié)情況的基礎(chǔ)上,重點提出下一步工作安排意見,大多都采用序號、小標(biāo)題區(qū)分層次。建議報告的重點應(yīng)放在建議的內(nèi)容上,也可以采用標(biāo)序列述的方法。答復(fù)報告則根據(jù)真實、全面的情況,按照上級機關(guān)的詢問和要求回答問題,陳述理由。遞送報告,只需要寫清楚報送的材料(文件、物件)的名稱、數(shù)量即可。一報告一般由首部、正文和尾部組成報告的要素構(gòu)成

2、正文(3)結(jié)語(程式化用語,可無)另起段來寫工作報告和情況報告——“特此報告”;建議報告——“以上報告,如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行”;答復(fù)報告——“專此報告”;遞送報告——“請審閱”“請收閱”等。一報告一般由首部、正文和尾部組成

3、尾部一般包括署名和成文時間兩項內(nèi)容。如果標(biāo)題中有發(fā)文機關(guān)名稱,這里不再署名。一般情況下,要求在右下方署上機關(guān)單位或主要負責(zé)人姓名。之后,于其下寫明年、月、日期,并加蓋單位公章或主要負責(zé)人印章報告的種類一公文類報告1、匯報性報告2、答復(fù)性報告3、呈報性報告4、例行工作報告事務(wù)類報告1、調(diào)查報告2、調(diào)研報告3、工作報告4、總結(jié)報告按照報告的適用范圍來區(qū)分,分為行政公文類報告和事務(wù)類報告(此類報告是國家黨政機關(guān)在管理國家事務(wù)的過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書)(事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論